Барилгад мэргэжлийн сургалт үйлдвэрлэлийн төвийн даргын үүрэг. Зам барилгын мэргэжлийн боловсрол, сургалтын албаны даргын ажлын байрны тодорхойлолт. Бүгдийн ерөнхий лавлах энд байна


Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтэс (PTO) нь барилгын байгууллагын үндсэн бүтцийн нэгж юм. Төлөвлөж буй барилгын объектын талаархи анхан шатны мэдээллийг боловсруулах, захиалагчаас зураг төслийн тооцоог хүлээн авах, ажил үйлдвэрлэх зөвшөөрлийг бүртгэх - энэ бүгдийг барилгын ажил эхлэхээс өмнө PTO хийдэг.

МСҮТ-ийн дарга бол тэргүүлэх албан тушаал юм. Мэргэшлийн гарын авлагын дагуу ийм албан тушаалыг зөвхөн барилгын ажилд олгодог бөгөөд Эрүүл мэндийн яамны тушаалаар батлагдсан "Архитектур, хот төлөвлөлтийн менежер, мэргэжилтнүүдийн албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" хэсэгт тайлбарласан болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. 2008 оны 23-р сарын 04-ний өдрийн 188 тоот ОХУ-ын Нийгмийн хөгжил. 2020 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлтөөр үйлдвэрлэлийн хэлтсийн даргын албан тушаалд зориулсан мэргэшлийн гарын авлагад барилга, геологийн чиглэлээр мэргэшсэн менежер байх ёстой. Барилгатай холбоотой хэд хэдэн үүрэг хариуцлагыг PTO-ийн дарга гэж нэрлэдэг. Ажлын байрны тодорхойлолт (энэ мэргэжилтэн нь барилгын ажилд оролцдог) мэргэшлийн шаардлагад барилгын чиглэлээр дээд боловсрол, техникийн болон түүнээс дээш, мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдсан байх ёстой.

Ажлын заавар

2.9.Аж ахуйн нэгжийн нэгжийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн биелэлтэд хяналт тавьж, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг бүрэн, жигд ачаалах боломжийг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн хэмжээг бууруулах зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацаанд хийсэн үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх. бүтээгдэхүүний мөчлөг.

1.5.МБСБ-ын дарга эзгүй (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг) үед түүний үүргийг зохих эрхийг олж авсан орлогч (байхгүй бол тогтоосон журмын дагуу томилогдсон хүн) гүйцэтгэдэг. мөн тэдгээрийг зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй.

МСҮТ-ийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт, МСҮТ-ийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт, МСҮТ-ийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтын дээж.

МСҮТ-ийн дарга нь дараахь ажлын үүргийг гүйцэтгэдэг.
2.1. Үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны зохицуулалт, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу бүтээгдэхүүнийг гаргахад хяналт тавьдаг.
2.2. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарь боловсруулах, төлөвлөлтийн хугацаанд тэдгээрийг тохируулах, үйл ажиллагааны болон үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн стандартыг боловсруулж хэрэгжүүлэхэд хяналт тавина.
2.3. Үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, зөөвөрлөх байгууламж гэх мэтээр хангах үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулдаг.
2.4. Үйлдвэрлэлийн явцын өдөр тутмын үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл, бэлэн бүтээгдэхүүнийг бүтээгдэхүүний тоо, нэр төрлөөр гаргах өдөр тутмын даалгаврын биелэлт, хийгдэж буй ажлын байдал, бүрэн байдалд хяналт тавих, хоцрогдлын тогтоосон стандартыг дагаж мөрдөх. агуулах, ажлын байр, тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын оновчтой байдал, ачих буулгах ажлыг цаг тухайд нь хийх.
2.5. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн нэгжүүдийн ажлыг зохицуулдаг.
2.6. Аж ахуйн нэгжийн хэсгүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн биелэлтэд хяналт тавьж, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг илүү бүрэн, жигд ачаалах боломжийг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн мөчлөгийг багасгах зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацаанд хийсэн үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх. бүтээгдэхүүн.
2.7. Технологийг боловсронгуй болгох, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах техникийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, дэвшилтэт туршлагыг олж илрүүлэх, эзэмших ажлыг гүйцэтгэдэг.
2.8. Үйл ажиллагааны төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн урсгал бүртгэл, диспетчерийн үйлчилгээг механикжуулах, орчин үеийн компьютерийн технологи, харилцаа холбоог нэвтрүүлэх арга хэмжээг боловсруулах ажлыг зохион байгуулдаг.
2.9. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, диспетчерийн хэлтсийн ажлыг арга зүйн удирдлагаар хангаж, хэлтсийн ажилтнуудад хяналт тавьдаг.

1.1. МСҮТ-ийн дарга нь менежерийн ангилалд багтдаг.
1.2. МСҮТ-ийн даргыг ерөнхий захирлын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.
1.3. МСҮТ-ийн дарга нь ерөнхий захиралд шууд тайлагнадаг.
1.4. МБС-ын даргын албан тушаалд дараахь шаардлагыг хангасан хүнийг томилно: дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр инженер-техникийн болон удирдах албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх. .
1.5. МБС-ын дарга эзгүй байх үед түүний эрх, үүрэг өөр албан тушаалтанд шилждэг бөгөөд энэ нь тухайн байгууллагын тушаалд мэдэгддэг.
1.6. МБС-ын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн арга зүйн материал;
- аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний үйлдвэрлэлийн бааз, аж ахуйн нэгжийн хэлтэс, тэдгээрийн хоорондох үйлдвэрлэлийн холбоо, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) төрөл;
- аж ахуйн нэгжид үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийг зохион байгуулах;
- үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарийг боловсруулах журам;
- үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах;
- аж ахуйн нэгжид агуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах ажлыг зохион байгуулах.
1.7. МБС-ын дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.
- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн актууд;
- Байгууллагын дүрэм, хөдөлмөрийн дотоод журам, компанийн бусад дүрэм журам;
- удирдлагын тушаал, тушаал;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

1.2. МСҮТ-ийн даргын албан тушаалд "Барилга" чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсролтой, эсхүл "Барилга" чиглэлээр мэргэжлийн техникийн дээд боловсрол, мэргэжлийн давтан сургалтад хамрагдсан иргэнийг; мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай; 5 жилд нэгээс доошгүй удаа мэргэжил дээшлүүлэх, эрхэлж буй албан тушаалд нийцсэн мэргэшлийн гэрчилгээтэй байх.

2.5. Үйл ажиллагааны зохицуулалт, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, барилгын үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу барилгын бүтээгдэхүүнийг хэмнэлээр гаргах ажлыг зохион байгуулах.

Тэд эцсийн хэрэглэгчдэд үнэ цэнийг бий болгох үндсэн үйл явцыг явуулдаг .. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийн илэрсэн зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх .. Энэ нь эдгээр байранд ил гал ашиглах, оч гаргахыг хориглоно.. Техникийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, техник технологийг боловсронгуй болгох, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулсан дэвшилтэт туршлагыг олж тогтоох, эзэмших ажлыг гүйцэтгэнэ.

Эрхэм Семён Михайлович! Би таны доод албан тушаалтнуудын хайхрамжгүй ажлыг танд хүргэж байна! 2020.04.14 Өглөөний 5 цагийн орчимд Александр Васильевич Пятигорскийн хотын 1-р эмнэлэгт мэдрэлийн тасагт (тархины цус харвалт) цус харвасан гэсэн оноштойгоор хэвтэв. Тухайн өдрийн 09:40 цагийн үед мэдрэлийн тасаг руу утасдаж өвчтөний биеийн байдлын талаар тодрууллаа. Өглөөний 08.00 цагийн орчимд үндсээр нь цус алдаж нас барсан гэж надад мэдэгдсэн. Би утсаар ярихдаа шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж өгөхийг хүсч, бид явах гэж байна гэж хэлсэн.

МСҮТ-ийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

  • бүтээгдэхүүн, ажил гаргах үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтийн удирдлага, хяналт;
  • нийлүүлэлтийн гэрээнд хяналт тавих;
  • Бүтцийн хэлтсүүд болон аж ахуйн нэгжийг бүхэлд нь бараа / бүтээгдэхүүн гаргахтай холбоотой хуваарь, хөтөлбөрийг боловсруулах, түүнчлэн тэдгээрийг тохируулах;
  • аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтсийн ажлыг зохицуулах;
  • үйлдвэрлэлийн үйл явцын үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулах, аж ахуйн нэгжийг шаардлагатай тоног төхөөрөмж, материал, багаж хэрэгсэл, эд анги, тээвэр болон бусад хэрэгслээр хангах;
  • шинэ технологи боловсруулах, хэрэгжүүлэх, түүнчлэн хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, ажлын арга барилыг сайжруулахад чиглэсэн арга хэмжээ;
  • үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн ажилчдын удирдлага, диспетчерийн үйлчилгээ гэх мэт.

Дээр дурдсан техникийн ажилчдын ажлын байрны тодорхойлолтыг бэлтгэхэд хэрэг болох ерөнхий мэдээллийг бид та бүхэнд толилуулж байна. Гэсэн хэдий ч аж ахуйн нэгж бүр үйл ажиллагааныхаа онцлогийг харгалзан тэдгээрийг боловсруулдаг тул эрх, үүрэг гэх мэт жагсаалт өөр байж болно.

Барилгын компанийн техникийн төвийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

5.2. _. 6. Эцсийн заалтууд 6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг "Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга" албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанарыг үндэслэн боловсруулсан болно (Удирдагч, мэргэжилтэн, албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлах). барилгын компанийн техникийн төвийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтажилчид. "ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны N 188 тоот тушаалаар батлагдсан архитектур, хот төлөвлөлтийн үйл ажиллагааны менежер, мэргэжилтнүүдийн албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" хэсэг _.3.12. Технологийг боловсронгуй болгох, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах техникийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, дэвшилтэт туршлагыг олж илрүүлэх, эзэмших ажлыг гүйцэтгэдэг. 3.13. Үйлдвэрийн агуулахын ажилд хяналт тавьж, хийгдэж буй барилгын тооллогод хэлтсийн оролцоог хангана.5. Хариуцлага МБСБ-ын дарга нь: 5.1. ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ биелүүлээгүй (зохистой биелүүлээгүй). 5.2. ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд.3.5. Үйл ажиллагааны зохицуулалт, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, барилгын үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу барилгын бүтээгдэхүүнийг хэмнэлээр гаргах ажлыг удирдан зохион байгуулдаг. 3.6.

Барилгын компанийн техникийн төвийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт 2.2. Барилга угсралтын ажлын чанарын хяналтыг хийх. 2.3. Байнгын хяналтыг хэрэгжүүлэх, зардлын төлөвлөсөн өртгийг тодорхойлох. 3. Хариуцлага Аж ахуйн нэгжийн МБС-ын дарга нь өөрт оногдсон чиг үүргийг хэрэгжүүлэхийн тулд: 3.1.Үйлдвэрлэл, техникийн албаны дарга (байгууллагын нэр) АЛБАН ТУСГАЙ ЗААВАР БАТАЛНА (албан тушаалын нэр) Н (гарын үсэг). ) Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн даргын (овог нэр, овог нэр) 1.1. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг. 1.2. Үйлдвэрлэл техникийн албаны даргын албан тушаалд "Барилга"-ын чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсролтой буюу түүнээс дээш мэргэшсэн хүн байна.Ажил олгогч дээр; бусад тохиолдолд) 6.3. _.4. Эрх МБС-ын дарга дараахь эрхтэй: 4.1. Аж ахуйн нэгжийн бусад бүтцийн хэлтэс, бусад байгууллага, төрийн байгууллагатай харилцахдаа аж ахуйн нэгжийн МБС-ын ашиг сонирхлыг төлөөлөх. 4.2. Хэлтсийн болон нийт аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг сайжруулах саналыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагад хүргүүлнэ.

Ажлын байрны тодорхойлолт pto барилгын компанийн дарга

МБСБ-ын даргын ажлын байрны тодорхойлолт (хариуцлага)-ны үлгэр жишээ БАТЛАВ Ерөнхий захирал Нэр И.О. ________________ "________" _____________ ____ 1. Нийтлэг үндэслэл 1.1. МСҮТ-ийн даргыг ахлагч гэж ангилдаг. 1.2. МСҮТ-ийн даргыг ерөнхий захирлын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг. 1.3. МСҮТ-ийн дарга нь ерөнхий захиралд шууд тайлагнадаг.

Би [байгууллагын болон хуулийн [гарын үсэг] [Ф. IO, маягтын даргын албан тушаал, овог нэр, эсхүл ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрх бүхий албан тушаалтан, байгууллага, аж ахуйн нэгж] [огноо, сар, жил] УИХ-ын гишүүн Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтэс (барилга) -ын даргын ажлын байрны тодорхойлолт [нэр Байгууллага, аж ахуйн нэгжийн ] Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга (цаашид - МБС-ын дарга) -тай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр боловсруулж, батлав. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн N 188 "Удирдагч, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлах номыг батлах тухай" тушаал, "Архитектур, хот байгуулалтын менежер, мэргэжилтнүүдийн албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" гэсэн хэсэг. төлөвлөлт" болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах бусад зохицуулалт. 1. Нийтлэг үндэслэл 1.1. МБС-ын дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд [даргын албан тушаалын нэр] шууд захирагддаг. 1.2. МСҮТ-ийн даргын албан тушаалд "Барилга" чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсролтой, эсхүл "Барилга" чиглэлээр мэргэжлийн техникийн дээд боловсрол, мэргэжлийн давтан сургалтад хамрагдсан иргэнийг; мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай; 5 жилд нэгээс доошгүй удаа мэргэжил дээшлүүлэх, эрхэлж буй албан тушаалд нийцсэн мэргэшлийн гэрчилгээтэй байх. 1.3. МСҮТ-ийн даргыг [даргын албан тушаалын нэр] тушаалаар томилж, чөлөөлнө. 1.4. МБС-ын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: - хот төлөвлөлтийн чиглэлээр ОХУ-ын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; - үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, барилгын үйл ажиллагааны менежментийн талаархи захиргааны, зохицуулалт, арга зүйн баримт бичиг; - барилгын байгууллагын хөгжлийн хэтийн төлөв; - барилгын байгууллагын үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний үйлдвэрлэлийн бааз; - барилгын байгууллагын салбар нэгжүүдийн мэргэшил, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн харилцаа; - үйлдвэрлэсэн барилгын бүтээгдэхүүний нэр төрөл, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) төрөл; - барилгын үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; - үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн зохион байгуулалт; - үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, барилгын ажлын хуваарь боловсруулах журам; - барилгын үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах; - барилгын байгууллагад агуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах үйл ажиллагааг зохион байгуулах; - компьютерийн хэрэгсэл, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо; - эдийн засгийн үндэс; барилгын үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт; - хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс суурь; - хөдөлмөр хамгааллын дүрэм. 1.5. Мэргэжлийн чухал чанарууд: [зан чанаруудыг жагсаах]. 1.6. МСҮТ-ийн даргын үүргийг эзгүйд нь [шаардлагатай гэж бичнэ] биелүүлнэ. 2. Ажлын үүрэг МБСБ-ын даргад дараахь албан тушаалыг хариуцна: 2.1. Барилгын техникийн менежментийг хэрэгжүүлэх. 2.2. Барилга угсралтын чиглэлээр эрдэм шинжилгээ, туршилтын ажлыг удирдан зохион байгуулах, эрхийн жагсаалт гаргах, захиалагч, туслан гүйцэтгэгчтэй гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх. 2.3. Барилгын техникийн өндөр түвшинг хангах, гүйцэтгэгч болон туслан гүйцэтгэгч нарын ажлын технологийн дараалал, цаг хугацааг хооронд нь холбох. 2.4. Барилга угсралтын ажлыг зураг төсөл, тооцооны баримт бичгээр цаг тухайд нь хангах, техникийн зохицуулалт, барилгын норм, дүрэм журмыг дагаж мөрдөх, барилга байгууламжийг хугацаанд нь ашиглалтад оруулахад хяналт тавих. 2.5. Үйл ажиллагааны зохицуулалт, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, барилгын үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу барилгын бүтээгдэхүүнийг хэмнэлээр гаргах ажлыг зохион байгуулах. 2.6. Үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, барилгын ажлын хуваарийг боловсруулах, төлөвлөсөн хугацаанд тохируулах, үйл ажиллагааны болон үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн стандартыг боловсруулж хэрэгжүүлэх менежмент. 2.7. Барилгын ажлын явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, зөөвөрлөх байгууламж гэх мэтээр хангах үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулах 2.8. Үйлдвэрлэлийн явцын өдөр тутмын үйл ажиллагааны бүртгэлийг хангах, барилгын өдөр тутмын даалгаврын биелэлт, дуусаагүй барилгын нөхцөл байдал, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, агуулах, ажлын байранд тогтоосон нөөцийн стандартыг дагаж мөрдөх, тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын оновчтой байдал, цаг тухайд нь хангах. ачиж буулгах үйл ажиллагаа. 2.9. Байгууллагын хэлтсүүдийн ажлыг уялдуулан зохицуулах, үйлдвэрлэлийн графикийн хэрэгжилтийн хэмнэлийг хангах, үйлдвэрлэлийн үйл явцын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах. 2.10. Хамтын ажиллагааны болон салбар хоорондын үйлчилгээний захиалгын гүйцэтгэлийг цаг тухайд нь хангах, нягтлан бодох бүртгэл, зохицуулалт хийх. 2.11. Барилгын байгууллагын салбар нэгжүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн биелэлтэд хяналт тавих, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг бүрэн, жигд ачаалах боломжийг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн хэмжээг бууруулах зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацаанд хийсэн үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх. мөчлөг; технологийг сайжруулах, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах техникийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, дэвшилтэт туршлагыг олж тогтоох, эзэмших ажлыг гүйцэтгэх. 2.12. Аж үйлдвэрийн агуулахын ажлыг удирдан зохион байгуулах, дуусаагүй барилгын тооллогод хэлтсийн оролцоог хангах. 2.13. Үйл ажиллагааны төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн урсгал нягтлан бодох бүртгэл, диспетчерийн үйлчилгээг механикжуулах, орчин үеийн компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоог нэвтрүүлэх арга хэмжээг боловсруулах ажлыг зохион байгуулах. 2.14. Үйлдвэрлэл, диспетчерийн хэлтэс [байгууллага, аж ахуйн нэгж] -ийн ажлын арга зүйн удирдлагыг хэрэгжүүлэх. 2.15. Хэлтсийн ажилтнуудын удирдлага. 3. Ажилтны эрх МСҮТ-ийн дарга нь: 3.1. Үйл ажиллагааныхаа асуудалтай холбоотой шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах. 3.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг боловсронгуй болгох талаар шууд даргад санал гаргах. 3.3. Бүх бүтцийн хэлтсийн [байгууллага, аж ахуйн нэгж] дарга нартай харилцах. 3.4. Ажилтай холбоотой асуудлыг авч хэлэлцдэг хурал, хуралд оролцох. 3.5. Харьяа албан хаагчдад тушаал өгөх, хэрэгжилтэд нь хяналт тавих. 3.6. Түүний удирдлаган дор ажилчдыг урамшуулах, шийтгэх санааг удирдлагад танилцуулах. 3.7. Мэргэжлийн үүргээ биелүүлэх, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг удирдлагаас шаардах. 3.8. Хуульд заасан бүх нийгмийн баталгааны төлөө. 3.9. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан бусад эрх. 4. Ажилтны хариуцлага МБСБ-ын дарга нь: 4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд. 4.2. Ажил олгогчдод материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд. 4.3. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд. Хүний нөөцийн менежер [эхний үсэг, овог нэр] [гарын үсэг] [огноо, сар, жил] Зөвшөөрсөн: Хуулийн хэлтсийн дарга [эхний үсэг, овог нэр] [гарын үсэг] [огноо, сар, жил] Зааврыг уншина уу: [эхний үсэг, овог] [ гарын үсэг] [өдөр сар Жил]

МЭМБ-ын ДАРГЫН АЛБАНЫ ЗААВАР

Apple болон Google-ийн ажилтан асан, бизнес эрхлэгч, онлайн нөлөөлөгч Эллен Линс техникийн стратегич, зөвлөхөөр ажилласан 35 жилийн туршлагаа ашигласан. Тэрээр технологи, ёс зүй, сэтгэлгээний инноваци, олон талт байдлын талаар ярьж, бичдэг. Хэд хэдэн.

МБС-ын дарга дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Үүргээ биелүүлээгүй, / эсвэл цаг тухайд нь, хайхрамжгүй биелүүлсэн.
4.2. Арилжааны нууц, нууц мэдээллийг хадгалах тухай одоогийн заавар, тушаал, тушаалыг дагаж мөрдөөгүй.
4.3. Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөрийн сахилга бат, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн.

Ажлын байрны тодорхойлолт pto барилгын компанийн дарга

ЦАЛИНГИЙН ЕРӨНХИЙ ТОЙМ - Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт (ҮТХ) Ажлын чиг үүрэг Үйл ажиллагааны зохицуулалт, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгслийг ашиглах, үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний дагуу бүтээгдэхүүний хэмнэлийг хангах ажлыг удирдан зохион байгуулна. нийлүүлэлтийн гэрээ. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэсүүдийн үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, үйлдвэрлэлийн хуваарь боловсруулах, төлөвлөлтийн хугацаанд тэдгээрийг тохируулах, үйл ажиллагааны үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн стандартыг боловсруулж хэрэгжүүлэх ажлыг удирдана. Үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, зөөвөрлөх байгууламж гэх мэтээр хангах үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулна. бэлэн бүтээгдэхүүнийг бүтээгдэхүүний тоо, нэр төрлөөр гаргах, дуусаагүй ажлын төлөв байдал, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, агуулах, ажлын байран дахь хоцрогдлын тогтоосон нормыг дагаж мөрдөх, тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын зохистой байдал, цаг тухайд нь ачих. болон буулгах үйл ажиллагаа.

Барилга, геологийн салбарт - техникийн удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэх үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга нь тодорхойлолтод заасан чиг үүргээс гадна барилгын чиглэлээр судалгаа, туршилтын ажлыг удирдан зохион байгуулах, нэрийн жагсаалт гаргах, захиалагч, туслан гүйцэтгэгчтэй гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх ажлыг удирдан зохион байгуулдаг. Барилга угсралтын ажлыг техникийн өндөр түвшинд хийж гүйцэтгэх, гүйцэтгэгч болон туслан гүйцэтгэгч нарын ажлын технологийн дараалал, цаг хугацааны зохицуулалтыг хангана.

2018 оны наймдугаар сарын 10 943

EKSD 2018... 2018 оны 4-р сарын 9-ний өдрийн хэвлэл (2018.07.01-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт, өөрчлөлтийг оруулан)
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны батлагдсан мэргэжлийн стандартыг хайх, ашиглах мэргэжлийн стандартын лавлах ном

Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга

Ажлын үүрэг хариуцлага. Барилгын техникийн удирдлагаар хангана. Барилга угсралтын чиглэлээр эрдэм шинжилгээ, туршилтын ажил явуулах, эрхийн бичгийг бүрдүүлэх, захиалагч, туслан гүйцэтгэгчтэй гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх ажиллагаанд хяналт тавина. Барилга угсралтын ажлыг техникийн өндөр түвшинд хийж гүйцэтгэх, гүйцэтгэгч болон туслан гүйцэтгэгч нарын ажлын технологийн дараалал, цаг хугацааны зохицуулалтыг хангана. Барилгын төслүүдийг зураг төсөл, тооцооны баримт бичгээр цаг тухайд нь хангах, техникийн зохицуулалт, барилгын норм, дүрэм журмыг дагаж мөрдөх, объектыг хугацаанд нь ашиглалтад оруулахад хяналт тавина. Үйл ажиллагааны зохицуулалт, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, барилгын үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу барилгын бүтээгдэхүүнийг хэмнэлээр гаргах ажлыг удирдан зохион байгуулдаг. Үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, барилгын ажлын хуваарь боловсруулах, төлөвлөлтийн хугацаанд тэдгээрийг тохируулах, үйл ажиллагааны үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн стандартыг боловсруулж хэрэгжүүлэхэд хяналт тавина. Барилга угсралтын ажлын явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, зөөвөрлөх байгууламж гэх мэтээр хангах үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулдаг. Үйлдвэрлэлийн явц, өдөр тутмын барилгын даалгаврын биелэлт, хийгдэж буй барилгын нөхцөл байдал, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, агуулах, ажлын байранд тогтоосон нөөцийн стандартыг дагаж мөрдөх, тээврийн хэрэгслийг оновчтой ашиглах, ачих, цаг тухайд нь хийх зэрэгт хяналт тавих. буулгах үйл ажиллагаа. Байгууллагын хэлтсүүдийн ажлыг зохицуулах, үйлдвэрлэлийн графикийн хэрэгжилтийн хэмнэлийг хангах, үйлдвэрлэлийн үйл явцын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авдаг. Хамтын ажиллагааны болон салбар хоорондын үйлчилгээний захиалгын бүртгэл, бүртгэл, гүйцэтгэлийн зохицуулалтыг цаг тухайд нь хангана. Барилгын байгууллагын хэсгүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн биелэлтэд хяналт тавьж, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг илүү бүрэн, жигд ачаалах боломжийг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн мөчлөгийг багасгах зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацаанд хийсэн үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх. бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, технологийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, дэвшилтэт туршлагыг тодорхойлох, эзэмших ажлыг хийж, технологийг сайжруулах, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах. Аж үйлдвэрийн агуулахын ажилд хяналт тавьж, дуусаагүй барилгын тооллогод хэлтсийн оролцоог хангана. Үйл ажиллагааны төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн урсгал бүртгэл, диспетчерийн үйлчилгээг механикжуулах, орчин үеийн компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоог нэвтрүүлэх арга хэмжээг боловсруулах ажлыг зохион байгуулдаг. Байгууллагын үйлдвэрлэл, диспетчерийн хэлтсийн ажлыг арга зүйн удирдлагаар хангана. Хэлтсийн ажилтнуудад хяналт тавьдаг.

Мэдэх ёстой:ОХУ-ын хот төлөвлөлтийн үйл ажиллагааны чиглэлээр хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, барилгын үйл ажиллагааны менежментийн талаархи захиргааны, зохицуулалт, арга зүйн баримт бичиг, барилгын байгууллагын хөгжлийн хэтийн төлөв, барилгын байгууллагын үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний үйлдвэрлэлийн бааз. , барилгын байгууллагын хэлтсийн мэргэшил, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн харилцаа, үйлдвэрлэсэн барилгын бүтээгдэхүүний нэршил, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) -ийн төрөл, барилгын үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх журам хөтөлбөр, барилгын ажлын хуваарь, барилгын үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт, агуулахын зохион байгуулалт, барилга байгууламж дахь тээвэрлэлт, ачих буулгах үйл ажиллагаа, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, эдийн засгийн үндэслэл, барилгын үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хөдөлмөр болон удирдлага, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага."Барилга" чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсрол, эсвэл "Барилга" чиглэлээр мэргэжлийн техникийн дээд боловсрол, мэргэжлийн давтан сургах, мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, 5 жилд нэгээс доошгүй удаа мэргэжил дээшлүүлэх сургалтанд хамрагдах боломжтой. эрхэлж буй албан тушаалд нийцсэн мэргэшлийн гэрчилгээний ...

Сул орон тооалбан тушаалд бүх Оросын сул орон тооны мэдээллийн сангийн үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга


(гарын үсэг) овог нэр, эхний үсэг

00.00.00гр.
(гарын үсэг) овог нэр, эхний үсэг

Би зааврыг уншсан:

00.00.00гр.
(гарын үсэг) овог нэр, эхний үсэг

Цалин нэмэхэд хэн найдаж болох вэ Марк Бершидский Хейсийн 12-р сард хийсэн судалгаагаар ажил олгогчдын 46% нь ирэх онд боловсон хүчнээ нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. 45% нь орон тоог нэмэгдүүлэхээр төлөвлөөгүй, зөвхөн ...

Shutterstock, TrueVentures зэрэг томоохон компаниудад ажиллаж байсан Рагхав Харан танд өргөдөл гаргагчийн шаардагдах диплом, гэрчилгээ дутмаг байсан ч хүссэн ажилд хэрхэн орох талаар бичсэн. vc.ru сайтын редакторууд орчуулга бэлдсэн ...

Зөвхөн арав дахь ажил олгогч бүр ОХУ-ын дээд боловсролын сургалтын түвшинд сэтгэл хангалуун байдаг. Компаниуд улс, их дээд сургуулиудад найдахаа больж, боловсон хүчнээ бэлтгэж эхлэх шаардлагатай байна. Та зах зээлд эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжилтэн болж чадахгүй ч гэсэн ...

Ажил олгогчдын санал бодол: ямар ажилчдыг юуны түрүүнд арилгах хэрэгтэй Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru болон бусад компаниудын төлөөлөгчид тайлбарлав. Mail.Ru группын дэд ерөнхийлөгч Анна Артамонова Юуны өмнө та хортой ажилчдаас салах хэрэгтэй ....

Амазоны ажилд зуучлах менежер Селесте Жой Диаз Амазоны ажил хайгчдын гаргадаг хамгийн том алдаануудыг хуваалцжээ. Google-ийн шилдэг ажилд зуучлагчид түүнтэй санал нэг байна. Тэд 3 төрлийн анкетыг тодорхойлж, аль нь илүү болохыг зөвлөсөн. 1. Нийтлэлээр үргэлжлүүлэх. Ийм хураангуйгаар ...

Ажилтныхаа CV-г ажилд авах сайтаас хайж байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Юу хийх вэ? "Хивс дээр" гэж дуудаж, профайлыг хүчээр устгах уу? Үлдэхийг ятгах гэж үү? Цалингаа хоёр дахин? Эсвэл "урвагч"-ыг илүү бодолгүйгээр халах уу? Бид бизнесийн төлөөлөгчдөөс юу гэж асуув ...

Аливаа байгууламж, ялангуяа томоохон байгууламж барих нь бүх үе шатанд зохион байгуулалт, бэлтгэл шаарддаг нарийн төвөгтэй үйл явц юм. түүхий эд материал, хөдөлмөр, эрчим хүчний нөөцийг барилгын ажлын графикийн дагуу янз бүрийн хугацаанд зохих хэмжээгээр ашиглах ёстой. Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн гол үүрэг бол барилгын бүх үе шатанд үйлдвэрлэлийн бэлтгэлийг хангах явдал юм.

Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтэс гэж юу вэ

Барилгын байгууллагын үндсэн бүтцийн нэгж. Төлөвлөж буй барилгын объектын талаархи анхан шатны мэдээллийг боловсруулах, захиалагчаас зураг төслийн тооцоог хүлээн авах, ажил үйлдвэрлэх зөвшөөрлийг бүртгэх - энэ бүгдийг барилгын ажил эхлэхээс өмнө PTO хийдэг.

Барилга угсралтын ажил дууссаны дараа уг байгууламж дахь хэлтсийн ажил нь ашиглалтад оруулах баримт бичгийг бэлтгэх, барилга байгууламжийг захиалагчид шилжүүлэх ажил дагалддаг.

МСҮТ-ийн мэргэжилтнүүд барилгын инженерийн бэлтгэл ажлыг гүйцэтгэдэг: тэд норм, зураг төсөлтэй нийцэж байгаа эсэхэд дүн шинжилгээ хийж, түүхий эд, материалын өргөдөл гаргаж, байршуулж, хөдөлмөрийн зардлыг тайлдаг.

МСҮТ-ийн үйл ажиллагааны явцад гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ, ашигласан материал, хөдөлмөрийн нөөц, тэдгээрийн тооцоололд нийцэж байгаа эсэхийг шалгадаг. Гүйцэтгэсэн ажлын акт, цалин хөлсний баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ PTO өгөгдлийг удирдлагын нягтлан бодох бүртгэлд ашигладаг.

Түүнчлэн тус газрын мэргэжилтнүүд тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрөл авах, тендерт оролцох, хөндлөнгийн байгууллагуудын тооцоонд шинжээчийн дүгнэлт хийх баримт бичгийг бэлтгэдэг.

Объектыг хүлээн авахдаа тогтоосон жагсаалтын дагуу их хэмжээний баримт бичиг, материалыг бэлтгэх шаардлагатай. Энэхүү багцыг хүлээн авах комисст танилцуулж, объектыг хүлээн авах гэрчилгээнд хавсаргасан болно.

хэлтсийн дарга

МСҮТ-ийн дарга бол тэргүүлэх албан тушаал юм. Мэргэшлийн гарын авлагын дагуу ийм албан тушаалыг зөвхөн барилгын ажилд олгодог бөгөөд Эрүүл мэндийн яамны тушаалаар батлагдсан "Архитектур, хот төлөвлөлтийн менежер, мэргэжилтнүүдийн албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" хэсэгт тайлбарласан болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй. ба ОХУ-ын Нийгмийн хөгжлийн 04.23.2008 No 188. 2014 оны 2-р сарын 12-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулснаар үйлдвэрлэлийн хэлтсийн даргын албан тушаалд зориулсан мэргэшлийн гарын авлагад барилга, геологийн чиглэлээр мэргэшсэн менежер байдаг. барилгын ажилтай холбоотой бусад хэд хэдэн үүрэг хариуцлагыг PTO-ийн дарга гэж нэрлэдэг. Ажлын байрны тодорхойлолт (энэ мэргэжилтэн нь барилгын ажилд оролцдог) мэргэшлийн шаардлагад барилгын чиглэлээр дээд боловсрол, техникийн болон түүнээс дээш, мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдсан байх ёстой.

Хэлтсийн шийдвэрлэсэн ажлын нарийн төвөгтэй байдал нь МБС-ын дарга нь барилгын салбарт гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, таван жилд нэгээс доошгүй удаа мэргэшлээ дээшлүүлж, эрхэлж буй албан тушаалд нийцсэн мэргэшлийн гэрчилгээтэй байхыг шаарддаг.

Шаардлага

МБС-ын дарга нь ОХУ-ын барилгын салбарын хууль тогтоомжийг ойлгож, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, барилгын үйл ажиллагааны менежментийн зохицуулалт, захиргааны болон арга зүйн баримт бичгийг мэддэг байх ёстой.

МСҮТ-ийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт нь түүний ажиллаж буй байгууллагын бүтэц, хэлтэсүүдийн мэргэшил, тэдгээрийн хоорондын холбоо, үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, тэр байтугай хөгжлийн хэтийн төлөвийг мэдэхийг үүрэг болгодог.

Барилгын салбарт үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нэр төрөл, түүн дээр гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ) төрөл, эдгээр чиглэлийн технологийн үндэс, шинэлэг зүйл - энэ бүх мэдлэг МБС-ын даргад ажилдаа хэрэгтэй.

Үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, барилгын үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, барилгын ажлын явцын шуурхай бүртгэл, агуулах, ачих, буулгах үйл ажиллагаа, тээвэрлэлт, ажлын хуваарь, үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр боловсруулах журам, түүнчлэн эдийн засаг, хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежмент, хөдөлмөр хамгааллын үндэс. асуудал - мэргэжлийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай мэдлэг, тэдгээрийг МБС-ын даргын заавраар заавал тусгасан болно.

Функцүүд

МБС-ын дарга нь удирдлагын бүх таван сонгодог чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

  1. Байгууламжийн барилгын ажлын явцыг урьдчилан таамаглах, төлөвлөх.
  2. Ажлын зохион байгуулалт, тэдгээрийн дарааллыг холбох, хуваарь, үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийг боловсруулах.
  3. Хэлтсийн ажил болон түүний ажилчдын хоорондын манлайлал.
  4. Гүйцэтгэгч, туслан гүйцэтгэгч, түүхий эд, материал нийлүүлэгч, тоног төхөөрөмжийн ашиглалт, холбогдох нөөцийн үйл ажиллагааг зохицуулах.
  5. Дизайн ба түүний бүрэн байдал, ажлын чанар, зардлын өртөг зэргийг хянах.

Хариуцлага

Хэлтсийн ажлын ерөнхий удирдлагыг МБС-ын дарга гүйцэтгэдэг. Түүний үүрэг хариуцлага нь олон янз байдаг боловч үйл ажиллагааны цар хүрээ, тодорхой барилгын байгууллагын бүтцээс хамаарна. Тэгээд ч компани бүр туршилт, судалгаа битгий хэл бие биедээ шаардлага тавьж, нэхэмжилж чадах тийм олон хэлтэстэй байдаггүй.

Барилгын техникийн удирдлага, гүйцэтгэгч, туслан гүйцэтгэгч нарын ажлын дараалал, цаг хугацааг зохицуулах, барилга байгууламж барих үйл ажиллагааны зохицуулалт, барилгын үе шатуудын хуанлийн хуваарийг боловсруулах, хянах - эдгээр зүйлд даргын ажлын байрны тодорхойлолтыг багтаасан болно. МБС-ын.

МБС-ын дарга нь барилгын ажлын явц, үйлдвэрлэлийг нөөц, баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслээр хангах ажлыг зохион байгуулдаг. Тэрээр үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл, өдөр тутмын даалгаврын хэрэгжилт, ажлын байр, агуулах дахь хоцрогдлын стандартын хэрэгжилт, нөөц, барилгын тоног төхөөрөмжийн зохистой ашиглалтыг хариуцдаг.

МСҮТ-ийн даргын эрх

Аливаа ажилтны нэгэн адил МБС-ын дарга нь зөвхөн үүрэг төдийгүй эрх эдэлдэг.

Тэрээр өөрийн гарын үсгээр үйлдвэрлэлийн асуудлаар тушаал гаргах, эрх хэмжээнийхээ хүрээнд баримт бичгийг батлах, гарын үсэг зурах, заавар, захиргааны болон гэрээний баримт бичиг, тооцоог боловсруулахад оролцох эрхтэй. Ажилдаа МБС-ын дарга нь холбогдох хэлтсийн дарга нартай харилцах, тэднээс ажилдаа шаардлагатай мэдээллийг шаардах, хүлээн авах, үйлдвэрлэлийн менежментийн чиглэлээр - эдгээр хэлтсийн үйл ажиллагааг шалгах эрхтэй.

МСҮТ-ийн дарга нь албан үүргийнхээ дагуу төрийн эрх бүхий байгууллага болон бусад аж ахуйн нэгж, байгууллагатай харилцахдаа байгууллагынхаа ашиг сонирхлыг төлөөлж болно. Мөн ажилчдаа урамшуулах, торгууль ногдуулах, өөрийн удирдаж буй хэлтэс, байгууллагын үйл ажиллагааг сайжруулах саналаа удирдлагад гаргаж болно.

Хариуцлага

ОХУ-ын хөдөлмөрийн, захиргааны, иргэний болон эрүүгийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх журмын дагуу ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй, гэмт хэрэг үйлдсэний төлөө мэргэжлийн боловсролын сургалтын байгууллагын дарга зөвхөн албан тушаалтан төдийгүй хариуцлага хүлээх болно. материаллаг хохирол учруулах нь аливаа ажилтныхтай адил юм. МБС-ын дарга нь арилжааны нууцыг дагаж мөрдөөгүй, хөдөлмөрийн журам, галын аюулгүй байдлыг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

Даргаар ахлуулсан үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн өдөр бүр шийдвэрлэх ёстой нарийн төвөгтэй, олон янзын ажлын цаг хугацаа, нөөцийн хангамж, ашиглалт, дуусаагүй барилгын төлөв байдалд хяналт, зохицуулалтыг ойлгодог хүн бүр хүндэтгэдэг. үйл явцын онцлог. МСҮТ-ийг аливаа барилгын байгууллагын техникийн тархи гэж үздэг нь оргүй зүйл биш юм.

Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн гарын авлага (CEN), 2019 он.
"Архитектур, хот төлөвлөлтийн менежер, мэргэжилтнүүдийн албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" хэсэг.
Энэ хэсгийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн 188 тоот тушаалаар баталсан.

Үйлдвэрлэл, техникийн хэлтсийн дарга

Ажлын үүрэг хариуцлага. Барилгын техникийн удирдлагаар хангана. Барилга угсралтын чиглэлээр эрдэм шинжилгээ, туршилтын ажил явуулах, эрхийн бичгийг бүрдүүлэх, захиалагч, туслан гүйцэтгэгчтэй гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх ажиллагаанд хяналт тавина. Барилга угсралтын ажлыг техникийн өндөр түвшинд хийж гүйцэтгэх, гүйцэтгэгч болон туслан гүйцэтгэгч нарын ажлын технологийн дараалал, цаг хугацааны зохицуулалтыг хангана. Барилгын төслүүдийг зураг төсөл, тооцооны баримт бичгээр цаг тухайд нь хангах, техникийн зохицуулалт, барилгын норм, дүрэм журмыг дагаж мөрдөх, объектыг хугацаанд нь ашиглалтад оруулахад хяналт тавина. Үйл ажиллагааны зохицуулалт, компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо, барилгын үйлдвэрлэлийн явц, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, нийлүүлэлтийн гэрээний дагуу барилгын бүтээгдэхүүнийг хэмнэлээр гаргах ажлыг удирдан зохион байгуулдаг. Үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, барилгын ажлын хуваарь боловсруулах, төлөвлөлтийн хугацаанд тохируулах, үйл ажиллагааны үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн стандартыг боловсруулж хэрэгжүүлэхэд хяналт тавина. Барилга угсралтын ажлын явц, үйлдвэрлэлийг техникийн баримт бичиг, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, материал, эд анги, тээвэр, зөөвөрлөх байгууламж гэх мэтээр хангах үйл ажиллагааны хяналтыг зохион байгуулдаг. Үйлдвэрлэлийн явц, өдөр тутмын барилгын даалгаврын биелэлт, хийгдэж буй барилгын нөхцөл байдал, бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих, агуулах, ажлын байранд тогтоосон нөөцийн стандартыг дагаж мөрдөх, тээврийн хэрэгслийг оновчтой ашиглах, ачих, цаг тухайд нь хийх зэрэгт хяналт тавих. буулгах үйл ажиллагаа. Байгууллагын хэлтсүүдийн ажлыг зохицуулах, үйлдвэрлэлийн графикийн хэрэгжилтийн хэмнэлийг хангах, үйлдвэрлэлийн үйл явцын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авдаг. Хамтын ажиллагааны болон салбар хоорондын үйлчилгээний захиалгын бүртгэл, бүртгэл, гүйцэтгэлийн зохицуулалтыг цаг тухайд нь хангана. Барилгын байгууллагын нэгж хэсгүүдийн харилцан шаардлага, нэхэмжлэлийн биелэлтэд хяналт тавьж, хүчин чадал, тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн талбайг илүү бүрэн, жигд ачаалах боломжийг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн хэмжээг бууруулах зорилгоор өмнөх төлөвлөлтийн хугацааны үйл ажиллагааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх. бүтээгдэхүүний мөчлөг; Технологийг боловсронгуй болгох, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах техникийн шинэчлэл, шинжлэх ухааны нээлт, шинэ бүтээл, дэвшилтэт туршлагыг олж илрүүлэх, эзэмших ажлыг гүйцэтгэдэг. Аж үйлдвэрийн агуулахын ажилд хяналт тавьж, дуусаагүй барилгын тооллогод хэлтсийн оролцоог хангана. Үйл ажиллагааны төлөвлөлт, үйлдвэрлэлийн урсгал бүртгэл, диспетчерийн үйлчилгээг механикжуулах, орчин үеийн компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбоог нэвтрүүлэх арга хэмжээг боловсруулах ажлыг зохион байгуулдаг. Байгууллагын үйлдвэрлэлийн диспетчерийн хэлтсүүдийн ажлыг арга зүйн удирдлагаар хангана. Хэлтсийн ажилтнуудад хяналт тавьдаг.

Мэдэх ёстой:хот төлөвлөлтийн үйл ажиллагааны чиглэлээр ОХУ-ын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, барилгын үйл ажиллагааны менежментийн талаархи захиргааны, зохицуулалт, арга зүйн баримт бичиг; барилгын байгууллагын хөгжлийн хэтийн төлөв; барилгын байгууллагын үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний үйлдвэрлэлийн бааз; барилгын байгууллагын дэд хэсгүүдийн мэргэшил, тэдгээрийн хоорондын үйлдвэрлэлийн харилцаа; үйлдвэрлэсэн барилгын бүтээгдэхүүний нэршил, гүйцэтгэсэн ажил (үйлчилгээ)-ийн төрөл; барилгын үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс; үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн зохион байгуулалт; үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр, барилгын ажлын хуваарь боловсруулах журам; барилгын үйлдвэрлэлийн явцын үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах; барилгын байгууллагад агуулах, тээвэрлэх, ачих буулгах үйл ажиллагааг зохион байгуулах; компьютерийн хэрэгсэл, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо; эдийн засгийн үндэс суурь; барилгын үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага."Барилга" чиглэлээр мэргэжлийн дээд боловсрол, эсхүл "Барилга" чиглэлээр мэргэжлийн техникийн дээд боловсрол, мэргэжлийн давтан сургалт; мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай; 5 жилд нэгээс доошгүй удаа мэргэжил дээшлүүлэх, эрхэлж буй албан тушаалд нийцсэн мэргэшлийн гэрчилгээтэй байх.