Тээврийн тээврийн компанийн захирлын ажлын байрны тодорхойлолт. Цувааны даргын ажлын байрны тодорхойлолт Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт


Авто тээврийн компанийн захирлын ажлын байрны тодорхойлолт

  1. Ерөнхий заалт

1.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь авто тээврийн компанийн захирлын чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон болно.

1.2 Авто тээврийн компанийн захирал нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг.

1.3 Авто тээврийн компанийн захирлыг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу томилж, чөлөөлнө.

1.4 Албан тушаалын харьцаа:

1.4.1

Шууд захирагдах

Автотээврийн аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулагчдад

1.4.2.

Нэмэлт захирамж

‑‑‑

1.4.3

Захиалга өгдөг

Авто тээврийн компанийн ажилчдад

1.4.4

Ажилтан солигддог

Дэд захирал

1.4.5

Ажилтан солигддог

‑‑‑

  1. Авто тээврийн компанийн захирлын мэргэшлийн шаардлага:

2.1

боловсрол

Мэргэжлийн дээд боловсрол

2.2

ажлын туршлага

Наад зах нь 5 жил

2.3

мэдлэг

Авто тээврийн дүрэм;

автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, норматив эрх зүйн актууд, эдийн засаг, авто тээврийн салбарыг хөгжүүлэх тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлсон бүс нутгийн болон орон нутгийн засаг захиргаа, удирдлагын байгууллагуудын шийдвэр;

авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны талаархи бусад байгууллагын арга зүй, зохицуулалтын материал;

авто тээврийн компанийн танилцуулга, мэргэшил, бүтцийн онцлог шинж чанар;

зам тээврийн салбар, аж ахуйн нэгжийн техник, эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн хэтийн төлөв;

авто тээврийн компанийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, хүний ​​нөөц;

авто тээврийн компанийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн технологи;

татварын болон байгаль орчны хууль тогтоомж;

авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааны бизнес төлөвлөгөө боловсруулах, тохиролцох журам;

авто тээврийн компанийн бизнес, менежментийн арга;

автомашины тээврийн компани нь зах зээл дээрх байр сууриа тодорхойлох, авто тээврийн үйлчилгээг борлуулах шинэ зах зээлд нэвтрэх хөтөлбөр боловсруулах боломжийг олгодог эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн систем;

бизнес, санхүүгийн гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;

зам тээврийн үйлчилгээний зах зээлийн коньюнктур;

авто тээврийн компанийн эдийн засаг, санхүүгийн удирдлага;

үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт;

салбарын тарифын хэлэлцээр, хамтын гэрээ, нийгэм, хөдөлмөрийн харилцааны зохицуулалт боловсруулах, байгуулах журам;

хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;

хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам;

2.4

ур чадвар

мэргэжлээрээ ажиллах

2.5

Нэмэлт шаардлага

---

  1. Авто тээврийн компанийн захирлын үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг

3.1 Гадаад баримт бичиг:

Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой хууль тогтоомж.

3.2 Дотоод баримт бичиг:

Аж ахуйн нэгжийн дүрэм, Авто тээврийн компанийн дүрэм, Автотээврийн компанийн захирлын ажлын байрны тодорхойлолт, Хөдөлмөрийн дотоод журам.

  1. Автотээврийн компанийн захирлын үүрэг

Авто тээврийн компанийн захирал:

4.1 Автотээврийн компанийн үйлдвэрлэлийн, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааг одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу удирдан зохион байгуулж, гаргасан шийдвэрийн үр дагавар, авто тээврийн компанийн эд хөрөнгийн аюулгүй байдал, үр ашигтай ашиглалтыг бүрэн хариуцна. түүнчлэн үйл ажиллагааныхаа санхүү, эдийн засгийн үр дүнгийн талаар.

4.2. Бүх бүтцийн хэлтэс, үйлдвэрлэлийн нэгжүүдийн ажил, үр дүнтэй харилцан ажиллагааг зохион байгуулж, тэдний үйл ажиллагааг нийгэм, зах зээлийн тэргүүлэх чиглэлийг харгалзан авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг хөгжүүлэх, сайжруулахад чиглүүлж, авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг дээшлүүлэх, борлуулалтыг нэмэгдүүлэх зам тээврийн үйлчилгээ ба гадаад, дотоодын зах зээлийг байлдан дагуулах, хүн ам, байгууллагуудын зам тээврийн үйлчилгээний хэрэгцээг хангах зорилгоор ашиг орлого, үзүүлж буй үйлчилгээний чанар, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх, олон улсын стандартад нийцүүлэх.

4.3. Авто тээврийн компани нь бүс нутгийн болон орон нутгийн төсөв, улсын төсвөөс гадуурх нийгмийн сан, ханган нийлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчид, зээлдүүлэгчид, түүний дотор банкны байгууллагууд, түүнчлэн эдийн засаг, хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ, бизнес төлөвлөгөө) -ийн өмнө хүлээсэн бүх үүргээ биелүүлэхийг баталгаажуулна.

4.4. Хамгийн сүүлийн үеийн техник, технологи, хөдөлмөрийн удирдлага, зохион байгуулалтын дэвшилтэт хэлбэр, материаллаг, санхүү, хөдөлмөрийн зардлын шинжлэх ухааны үндэслэлтэй стандарт, автомашины тээврийн үйлчилгээний зах зээлийн нөхцөл байдал, дэвшилтэт туршлагад суурилсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг ( дотоодын болон гадаадын) авто тээврийн үйлчилгээний техникийн түвшин, чанарыг цогцоор нь сайжруулах, тэдгээрийн эдийн засгийн үр ашиг, үйлдвэрлэлийн нөөцийг зохистой ашиглах, бүх төрлийн нөөцийг хэмнэлттэй ашиглах зорилгоор.

4.5. Автотээврийн компанийг мэргэшсэн боловсон хүчнээр хангах, тэдний мэргэжлийн мэдлэг, туршлагыг зохистой ашиглах, хөгжүүлэх, хүний ​​амь нас, эрүүл мэндэд аюулгүй, таатай нөхцлийг бүрдүүлэх, байгаль орчныг хамгаалах тухай хууль тогтоомжийн шаардлагыг биелүүлэх арга хэмжээ авдаг.

4.6. Ажилтан бүрийн өөрт нь хүлээлгэсэн даалгаварт материаллаг сонирхол, хариуцлагын зарчмыг баримталж, үйлдвэрлэлийн үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн манлайлал, нэг хүний ​​удирдлага, нэгдмэл байдал, үйлдвэрлэлийн үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн ёс суртахууны болон материаллаг урамшууллын зөв хослолыг хангаж өгдөг. нийт багийн ажлын үр дүн, цалин хөлсийг цаг тухайд нь ...

4.7. Хөдөлмөрийн нэгдэл, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудтай хамт нийгмийн түншлэлийн зарчмуудыг үндэслэн хамтын гэрээ боловсруулах, байгуулах, хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн сахилга батыг сахин биелүүлэх, ажилчдын хөдөлмөрийн хүсэл эрмэлзэл, идэвх санаачилга, идэвхийг хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлдэг. аж ахуйн нэгжийн ажилчид.

4.8. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн санхүү, эдийн засаг, үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлыг хуулиар олгосон эрхийн хүрээнд шийдвэрлэж, тодорхой үйл ажиллагааны чиглэлийг бусад албан тушаалтнуудад орлогч захирлууд, үйлдвэрлэлийн нэгжийн дарга нарт даатгана. болон авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн салбарууд, мөн үйл ажиллагааны болон үйлдвэрлэлийн хэлтсүүд.

4.9. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа, түүний эдийн засаг, эдийн засгийн харилцааг хэрэгжүүлэх, санхүүгийн удирдлага, үйл ажиллагааны хууль эрх зүйн хэрэгслийг ашиглах, гэрээний болон санхүүгийн сахилга батыг бэхжүүлэх, нийгэм, хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах, хууль дүрмийг дагаж мөрдөх нөхцлийг хангана , бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны цар хүрээг өргөжүүлэх зорилгоор авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн хөрөнгө оруулалтын сонирхлыг хангах.

4.10. Шүүх, арбитрын шүүх, төрийн эрх мэдэл, захиргааны байгууллагад өмчийн ашиг сонирхлыг хамгаалдаг.

  1. Автотээврийн компанийн захирлын эрх

5.1. Автотээврийн компаний ашиг сонирхлыг төлөөлж, бусад байгууллага, төрийн эрх мэдэлтэнтэй харилцахдаа үл хөдлөх хөрөнгөө ажиллуулах.

5.2. Эрх мэдлийнхээ хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж, баталгаажуулна уу.

5.3. Авто тээврийн компанийн ажилчдыг томилох, нүүлгэн шилжүүлэх, ажлаас халах шийдвэр гаргах; нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах, үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчигчдөд хариуцлага хүлээлгэх талаар.

  1. Автотээврийн компанийн захирлын хариуцлага

Авто тээврийн компанийн захирал дараахь зүйлийг хариуцна.

6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй буюу гүйцэтгээгүй тохиолдолд - Украйны одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

6.2. Үйл ажиллагаагаа явуулж байхдаа үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд Украйны одоогийн захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

6.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - Украины одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

  1. Авто тээврийн компанийн захирлын ажиллах нөхцөл

7.1. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн захирлын ажлын горимыг тухайн аж ахуйн нэгжид байгуулагдсан Хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тодорхойлдог.

7.2. Ашиглалтын асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд авто тээврийн компанийн захиралд албан ёсны автомашин хуваарилж болно.

  1. Цалин хөлсний нөхцөл

Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн захирлын цалин хөлсний нөхцлийг ажилтнуудын цалин хөлсний журамд заасны дагуу тодорхойлдог.

9 Эцсийн заалтууд

9.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд нэгийг нь Компани, нөгөөг нь ажилтан хадгална.

9.2 Бүтцийн нэгж, ажлын байрны бүтэц, үүрэг, чиг үүргийн өөрчлөлттэй уялдуулан үүрэг, хариуцлага, эрх, үүргийг тодорхой болгож болно.

9.3 Энэхүү Ажлын байрны тодорхойлолтод өөрчлөлт, нэмэлт оруулахыг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар хийдэг.

Бүтцийн нэгжийн дарга

(гарын үсэг)

(овог, нэр)
ХЭЛЭЛЦСЭН:

Хуулийн хэлтсийн дарга

(гарын үсэг)

(овог, нэр)

00.00.0000

Би зааврыг уншсан:

(гарын үсэг)

(овог, нэр)

00.00.00

Албан тушаалын заавар " Автотээврийн үйлдвэрийн ашиглалтын орлогч дарга", сайт дээр танилцуулсан, баримт бичгийн шаардлагыг хангасан -" Ажилчдын мэргэжлийн мэргэшлийн шинж чанарын лавлах ном. Дугаар 69. Автомашины тээвэр "-ийг 2006 оны 2-р сарын 14-ний өдрийн Украйны Тээвэр, Харилцаа Холбооны Яамны тушаалаар батлав. 1097.
Баримтын статус нь "хүчинтэй" байна.

Ажлын байрны тодорхойлолтын өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг батлагдсанаас хойш хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Баримт бичгийг тохиролцов: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Энэхүү баримт бичгийг 3 жилээс хэтрэхгүй хугацаанд үе үе шалгаж үздэг.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны дэд захирал" гэсэн албан тушаал нь "Менежерүүд" ангилалд багтдаг.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага - холбогдох мэргэжлийн чиглэлээр дээд боловсрол эзэмшсэн (магистр, мэргэжилтэн). Холбогдох мэргэжлийн чиглэлийн хамгийн доод түвшний менежерүүдийн мэргэжлээр ажлын туршлага 5-аас доошгүй жил байна.

1.3. Үйл ажиллагаандаа мэддэг ба хэрэгжүүлдэг:
- автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны журмыг зохицуулсан хууль тогтоомж, журам, тогтоол, тушаал, шийдвэр, төрийн эрх бүхий байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын бусад норматив эрх зүйн акт;
- аж ахуйн нэгж олон улсын зорчигч, ачаа тээврийг гүйцэтгэж байгаа бол - Авто тээврийн салбарын олон улсын конвенц, хэлэлцээрийн үндсэн заалт;
- Зорчигч тээврийн үйлчилгээ үзүүлэх журам;
- Ачаа, түүний дотор аюултай ачаа тээвэрлэх журам;
- авто замаар зорчигч тээвэрлэх тендерийг зохион байгуулах журам;
- үйлдвэр, аж ахуйн нэгжийн технологи, техник, эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн хэтийн төлөв;
- танилцуулга, мэргэшсэн байдал, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн онцлог шинж чанар;
- тээврийн хэрэгсэл, үйлдвэрлэлийн байгууламжийг үр дүнтэй ашиглах боломж;
- бизнес ба менежментийн орчин үеийн аргууд;
- бизнесийн гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;
- лиценз, гэрчилгээ, гэрчилгээ авах журам;
- жолооч болон ашиглалтын үйлчилгээний бусад ажилчдын тээвэрлэлт, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт;
- эдийн засаг, тээврийн зохион байгуулалт, хөдөлмөр, менежментийн үндэс;
- менежмент, маркетинг, бизнес эрхлэлтийг хөгжүүлэх чиглэл, зарчим;
- бизнесийн харилцаа, хэлэлцээр хийх ёс зүй;
- хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж.

1.4. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхлэх орлогч даргыг тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллага) тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.

1.5. Автотээврийн компанийн ашиглалтын орлогч захирал шууд _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -д тайлагнана.

1.6. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын орлогч захирал _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _-ийн ажлыг удирддаг.

1.7. Эзгүйд байх хугацаанд автомашины тээврийн компанийн ашиглалтын орлогч захирлыг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон хүнээр сольж зохих эрхийг олж авч, түүнд хүлээлгэсэн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй.

2. Ажил, даалгавар, үүргийн тодорхойлолт

2.1. Тээврийн процессыг хангах зорилгоор аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагааг тодорхойлж, зохицуулдаг.

2.2. Компаниас зорчигч, ачаа тээврийг чанартай, аюулгүй тээвэрлэхтэй холбоотой гэрээний үүргээ цаг тухайд нь биелүүлэх арга хэмжээ авдаг.

2.3. Тээврийн үйлчилгээний зах зээл, хөдөлгөөний урсгалын мөн чанар, хэмжээ, чиглэлийг харуулсан хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээг судлах ажлыг зохион байгуулдаг.

2.4. Одоогийн хууль тогтоомжид заасан тохиолдолд аж ахуйн нэгжид лиценз, гэрчилгээ, гэрчилгээ авахад шаардагдах багц баримт бичгийн бүрдүүлэлтэд хяналт тавина.

2.5. Автобусны маршрутын үйлчилгээ эрхлэгчийг тодорхойлох өрсөлдөөнд компанийн ашиг сонирхлыг төлөөлж өгдөг.

2.6. Тендерийн үр дүнд үндэслэн тээврийн гэрээний хэрэгжилтэд хяналт тавьж, хяналт тавина

2.7. Бүс нутгийн тээврийн сүлжээг сайжруулах ажилд оролцдог.

2.8. Тээвэрлэлтийг зохион байгуулах хамгийн сүүлийн үеийн технологи, аргачлалыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх ажлыг удирдан явуулдаг.

2.9. Жолооч нарын ажлыг зохион байгуулах орчин үеийн хэлбэрийг нэвтрүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг.

2.10. Замын баримт бичиг, нягтлан бодох бүртгэл, автомашины түлшний зарцуулалтад тавих хяналтыг зохион байгуулдаг.

2.11. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны бүтцийн хэлтсийн үйл ажиллагаанд хяналт тавьж, түүний ажлын үр дүн, хөдөлмөрийн байдал, үйлдвэрлэлийн сахилга батыг хянана.

2.12. Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгүүдийг мэддэг, ойлгодог, хэрэгжүүлдэг.

2.13. Хөдөлмөр хамгаалал, хүрээлэн буй орчны талаархи зохицуулалтын хууль тогтоомжийн шаардлагыг мэддэг, биелүүлдэг, ажлыг аюулгүй гүйцэтгэх норм, арга, арга техникийг дагаж мөрддөг.

3. Эрх

3.1. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлсэн орлогч дарга нь зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхлэх дэд захирал нь хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааг авах эрхтэй.

3.3. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын орлогч дарга нь албан үүргээ гүйцэтгэж, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь тусламж хүсэх эрхтэй.

3.4. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын дэд захирал нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг бүрдүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материалаар хангахыг шаардах эрхтэй.

3.5. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлсэн орлогч дарга нь үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын дэд захирал нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай баримт бичиг, материал, мэдээллийг удирдлагын захиалга, хүсэлт гаргах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын орлогч дарга мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлсэн орлогч дарга нь үйл ажиллагааныхаа явцад илэрсэн зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхлэх орлогч дарга нь албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын орлогч дарга нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоос олгосон үүргээ биелүүлээгүй буюу хугацаандаа биелүүлээгүй, олгосон эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.2. Хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах журмыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын орлогч захирал хариуцлага хүлээнэ.

4.3. Авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын орлогч дарга нь худалдааны нууцад хамаарах байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -ын тухай мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.

4.4. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын орлогч дарга нь байгууллагын дотоод зохицуулалтын баримт бичиг (аж ахуйн нэгж / байгууллага) болон удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.5. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлсэн орлогч дарга нь үйл ажиллагааныхаа явцад гарсан зөрчлийг одоогийн захиргаа, эрүү, иргэний тухай хууль тогтоомжийн хүрээнд хариуцна.

4.6. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн ашиглалтын дэд захирал нь тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -д одоогийн захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.

4.7. Автотээврийн компанийн ашиглалтын дэд захирал нь олгогдсон албан тушаалын эрх мэдлийг зүй бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах үүрэгтэй.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг автоматаар орчуулсан болно. Автомат орчуулга нь 100% нарийвчлалыг өгдөггүй тул текстэнд бага зэргийн орчуулгын алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.

Ажлын байрны тодорхойлолтын өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг батлагдсанаас хойш хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Баримт бичгийг тохиролцов: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Энэхүү баримт бичгийг 3 жилээс хэтрэхгүй хугацаанд үе үе шалгаж үздэг.

1. Ерөнхий заалт

1.1. "Тээврийн захирал" -ыг "Менежер" гэж ангилдаг.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага - холбогдох мэргэжлийн чиглэлээр дээд боловсрол эзэмшсэн (мастер, мэргэжилтэн). Менежментийн чиглэлээр төгсөлтийн дараах боловсрол. Доод түвшний менежерүүдийн мэргэжлээр 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

1.3. Үйл ажиллагаандаа мэддэг ба хэрэгжүүлдэг:
- нүүрсний салбар дахь төрийн болон орон нутгийн эрх бүхий байгууллагын тогтоол, тогтоол, шийдвэр;
- дээд байгууллага, аж ахуйн нэгжүүдийн захиалга, заавар, бусад тохиргоо, зохицуулалтын материал;
- үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх хэтийн төлөв;
- төмөр замын тээврийн техникийн ашиглалтын дүрэм;
- уул уурхайн технологийн үндэс;
- шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил, төмөр замын тээврийн салбарын дэвшилтэт туршлага;
- үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн эдийн засаг, зохион байгуулалт;
- иргэний болон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
- хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

1.4. Тээврийн захирлыг тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллагын) тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.

1.5. Тээврийн захирал шууд _ _ _ _ _ _ _ _ _ _-д тайлагнана.

1.6. Тээврийн захирал нь _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _-ийг удирддаг.

1.7. Түүнийг эзгүй байх хугацаанд Тээврийн захирлыг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон, зохих эрхийг олж авч, түүнд хүлээлгэсэн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй хүнээр солигдоно.

2. Ажил, даалгавар, үүргийн тодорхойлолт

2.1. Нүүрс, хэт их ачаа болон бусад ачааг ачиж тээвэрлэх даалгаврын хэрэгжилтэд хяналт тавьж, хэрэглэгчдэд хүргэх; үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтыг сайжруулах арга хэмжээг боловсруулж хэрэгжүүлэх; төмөр замын тээврийг хөгжүүлэх төлөвлөгөө боловсруулах, шугам, станцын нэвтрүүлэх чадвар, даацыг нэмэгдүүлэх, зүтгүүрийн галт тэрэгний бүтээмж.

2.2. Үүнд: хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, тээврийн зардлыг бууруулах зорилтыг биелүүлэх; төмөр замын тээврийн хэрэгслийг үр ашигтай ашиглах, угсрах, тохируулах, засах, ачих, буулгах үед төмөр замын вагоны сул зогсолтын стандартыг дагаж мөрдөх; төмөр замын салбарын бүтцийн нэгжүүдэд аюулгүй, эрүүл хөдөлмөрийн нөхцлийг бүрдүүлэх.

2.3. Зохион байгуулдаг: тоног төхөөрөмж, үйлдвэрлэлийн технологийг сайжруулах, туслах болон гарын авлагын ажлыг механикжуулах арга хэмжээний хэрэгжилт; ачилт, тээврийн хэлтсийн үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагаанд чиглэсэн, цогц хяналт шалгалт хийх; ачилт, тээврийн хэлтсийн бригадын тэргүүний багуудын туршлага, ололт амжилтыг солилцох чиглэлээр ажиллана.

2.4. Үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх урт хугацааны хөтөлбөр, дэвшилтэт туршлага, шинэ технологийг нэвтрүүлэх төлөвлөгөө боловсруулахад оролцдог; төмөр замын вагонуудын илүүдэл сул зогсолтыг арилгах, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын хугацааг уртасгах зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээ, хөдөлмөрийн нөхцөл, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийг сайжруулах арга хэмжээ боловсруулахад; үйлдвэрлэлийн нэгжийн төслүүдийг хэлэлцэн батлахдаа барьж, сэргээн босгож байна; ажлын техник, эдийн засгийн үзүүлэлт, аж ахуйн нэгжүүдийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн дүн шинжилгээнд; захиргаанд харьяа үйлдвэрлэлийн нэгжийн материал, техникийн нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлоход; материаллаг нөөцийг хэмнэх арга хэмжээг боловсруулахад; нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн цогц төлөвлөгөө, хамтын гэрээг боловсруулахад; осол, аваар ослын шалгалт, тэдгээрийг арилгах арга хэмжээг боловсруулахад.

2.5. Ачаа тээвэрлэлтийн албанаас ирүүлсэн тоног төхөөрөмж, материалд тавигдах шаардлагын тооцоог шалгаж батална.

2.6. Хяналт шалгалт: нүүрс, үерийн чулуулаг болон бусад ачааг ачиж тээвэрлэх хуваарийг хэрэгжүүлэх; хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг дагаж мөрдөх; аж ахуйн нэгжийн төмөр замаар тасралтгүй, цаг тухайд нь үйлчилгээ үзүүлэх.

2.7. Иргэдээс ирүүлсэн санал, өргөдөл, гомдлыг хэлэлцэнэ.

2.8. Тогтсон баримт бичиг, тайлангийн засвар үйлчилгээ, цаг тухайд нь ирүүлэхийг баталгаажуулдаг.

2.9. Өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгүүдийг мэддэг, ойлгодог, хэрэгжүүлдэг.

2.10. Хөдөлмөр хамгаалал, хүрээлэн буй орчны талаархи хууль тогтоомжийн шаардлагыг мэддэг бөгөөд биелүүлдэг, ажлыг аюулгүй гүйцэтгэх норм, арга, арга техникийг дагаж мөрддөг.

3. Эрх

3.1. Тээврийн захирал нь зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах бүрэн эрхтэй.

3.2. Тээврийн захирал нь хууль тогтоомжид заасан нийгмийн бүх баталгааг авах эрхтэй.

3.3. Тээврийн захирал нь ажил үүргээ гүйцэтгэж, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь тусламж хүсэх эрхтэй.

3.4. Тээврийн захирал нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг бүрдүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материалаар хангахыг шаардах эрхтэй.

3.5. Тээврийн захирал нь түүний үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. Тээврийн захирал нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай баримт бичиг, материал, мэдээллийг удирдлагаас шаардах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. Тээврийн захирал нь мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. Тээврийн захирал нь үйл ажиллагааны явцад илэрсэн зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. Тээврийн захирал нь эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Тээврийн захирал нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоос олгосон үүргээ биелүүлээгүй буюу хугацаандаа биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.2. Тээврийн захирал нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах журмыг дагаж мөрдөхгүй байх үүрэгтэй.

4.3. Худалдааны нууцтай холбоотой байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -ын талаархи мэдээллийг задруулах ажлыг Тээврийн захирал хариуцна.

4.4. Тээврийн захирал нь байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -ын дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны захиалгын шаардлагыг биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.5. Тээврийн захирал нь үйл ажиллагааныхаа явцад гарсан зөрчлийг өнөөгийн захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжийн хүрээнд хариуцна.

4.6. Тээврийн захирал нь одоогийн захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжийн хүрээнд байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -д материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.

4.7. Тээврийн захирал нь олгогдсон албан ёсны бүрэн эрхийг зүй бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах үүрэгтэй.

5. Мэргэшсэн байдал

5.1. Төмөр замын тээврийн газар байхгүй тохиолдолд дээрх чиг үүргийг үйлдвэрлэлийн захирал гүйцэтгэнэ.

Цувааны дарга нарын ажлын байрны тодорхойлолтын ердийн жишээг бид 2019/2020 оны жишээг танилцуулж байна. дараахь хэсгүүдийг багтаасан байх ёстой: ерөнхий албан тушаал, цуваа ахлагчийн үүрэг, цуваа ахлагчийн эрх, цуваа даргын үүрэг хариуцлага.

Цувааны даргын ажлын байрны тодорхойлолтгэсэн хэсгийг хэлнэ " Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад ажиллагсдын албан тушаалын салбарын нийтлэг шинж чанар".

Цувааны даргын ажлын байрны тодорхойлолт нь дараахь зүйлийг тусгасан байна.

Цувааны даргын ажлын хариуцлага

1) Ажлын хариуцлага.Гэрээгээр хүлээсэн үүргийн дагуу тээвэрлэлт хийж, тээврийн хэрэгслийн техникийн зөв ажиллагаа, хөдлөх бүрэлдэхүүний үр ашигтай ашиглалтыг баталгаажуулдаг. Тэрээр ачааны урсгал, ажиллагааны горим, замын хөдөлгөөний хэмжээ зэргийг судалж, тодорхой нөхцлийг харгалзан тээврийн төлөвлөгөөнд үндэслэн жолооч нарын багийг зохион байгуулж, тэдэнд даалгавар өгдөг. Батлагдсан тээврийн хуваарийн дагуу тээврийн хэрэгслийн техникийн байдал, шугаманд гаргахад тавих хяналтыг зохион байгуулдаг. Шугам дээрх жолооч нарын ажилд хяналт тавьж, шаардлагатай бол техникийн туслалцаа үзүүлдэг. Ачааны зураг, маршрутын сүлжээг бэлтгэхэд оролцдог. Тээврийн хэрэгслийг засвар үйлчилгээнд явуулахад цаг тухайд нь хяналт тавина. Ашиглалтад орж буй хөдлөх бүрэлдэхүүн хэсэг, тоног төхөөрөмжийг хүлээн авах ажлыг зохион байгуулдаг. Зам тээврийн ослоос урьдчилан сэргийлэх, техникийн мэдлэгийн түвшинг дээшлүүлэх, ажилчдын үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга батыг бэхжүүлэх чиглэлээр ажилладаг. Ослын шалтгаан, эвдрэл, гэмтэл, саатал, замын хөдөлгөөний техникийн ашиглалтын дүрмийг зөрчсөн шалтгааныг судлах ажилд оролцдог. Жолооч нарт зориулсан үйлдвэрлэлийн зааварчилгааг гүйцэтгэж, үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга бат, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журамд нийцэж буй эсэхэд хяналт тавина.

Цувааны дарга мэдэж байх ёстой

2) Цувааны дарга ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.автотээврийн аж ахуйн нэгжүүдийн үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагааны талаархи дээд байгууллагуудын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад удирдлага, норматив баримт бичиг; Авто тээврийн дүрэм; хөдлөх бүрэлдэхүүний зорилго, дизайны онцлог, техникийн болон ашиглалтын өгөгдөл; ачаа тээврийг (зорчигч) авто замаар тээвэрлэх журам; хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс; хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ.

Цувааны даргад тавигдах шаардлага

3) Мэргэшлийн шаардлага.Мэргэжлийн дээд (техникийн) боловсрол, авто тээврийн чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан ажлын туршлага, эсвэл мэргэжлийн дунд боловсрол, 5-аас доошгүй жил авто тээврийн чиглэлээр ажилласан туршлагатай байх.

1. Ерөнхий заалт

1. Цувааны дарга нь удирдагчдын ангилалд багтдаг.

2. Цувааны дарга нь дээд мэргэжлийн (техникийн) боловсрол эзэмшсэн, авто тээврийн салбарт 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн, 5-аас доошгүй жил авто тээврийн чиглэлээр ажилласан туршлагатай хүн байна.

3. Цувааны даргыг ажилд авч хална _______ (захирал, дарга) _______ (албан тушаал) -ын саналын дагуу байгууллагууд.

4. Цувааны дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

  • авто тээврийн аж ахуйн нэгжүүдийн үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагааны талаархи дээд тушаалын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад удирдлага, норматив баримт бичиг;
  • Авто тээврийн дүрэм;
  • хөдлөх бүрэлдэхүүний зорилго, дизайны онцлог, техникийн болон ашиглалтын өгөгдөл;
  • ачаа тээврийг (зорчигч) авто замаар тээвэрлэх журам;
  • хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс;
  • хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
  • хөдөлмөрийн дотоод журам;
  • хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ.

5. Цувааны дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.

  • ОХУ-ын хууль тогтоомж,
  • Байгууллагын дүрэм (дүрэм),
  • захиалга, захиалга _______ (Гүйцэтгэх захирал, захирал, менежер)байгууллагууд,
  • энэ ажлын байрны тодорхойлолт,
  • Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам.

6. Цувааны дарга шууд: _______ (албан тушаал) -д тайлагнадаг.

7. Цувааны дарга эзгүй байх үед (ажил хэргийн аялал, амралт, өвчин гэх мэт) түүний үүргийг байгууллагын _______ (албан тушаал) -аас томилогдсон этгээд зохих эрхийг олж авсан хүн гүйцэтгэдэг. , үүрэг ба түүнд хуваарилагдсан үүргийн гүйцэтгэлийг хариуцдаг.

2. Цувааны даргын ажлын хариуцлага

Цувааны дарга:

1. Гэрээгээр хүлээсэн үүргийн дагуу тээвэрлэлт хийж, тээврийн хэрэгслийн техникийн зөв ажиллагаа, хөдлөх бүрэлдэхүүний үр ашигтай ашиглалтыг баталгаажуулдаг.

2. Ачааны урсгал, ажиллагааны горим, хөдөлгөөний хэмжээ зэргийг судалж, тодорхой нөхцлийг харгалзан тээврийн төлөвлөгөөнд үндэслэн жолооч нарын багийг зохион байгуулж, тэдэнд даалгавар өгдөг.

3. Тээврийн хэрэгслийн техникийн байдал, шугамд гаргахад тавих хяналтыг батлагдсан тээврийн хуваарийн дагуу зохион байгуулдаг.

4. Шугам дээрх жолооч нарын ажилд хяналт тавьж, шаардлагатай бол техникийн туслалцаа үзүүлнэ.

5. Ачааны зураг, маршрутын сүлжээг бэлтгэхэд оролцдог.

6. Тээврийн хэрэгслийг засвар үйлчилгээнд цаг тухайд нь илгээхэд хяналт тавина.

7. Ашиглалтад орж буй хөдлөх бүрэлдэхүүн хэсэг, тоног төхөөрөмжийг хүлээн авах ажлыг зохион байгуулна.

8. Зам тээврийн ослоос урьдчилан сэргийлэх, техникийн мэдлэгийн түвшинг дээшлүүлэх, ажилчдын үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга батыг бэхжүүлэх чиглэлээр ажилладаг.

9. Замын хөдөлгөөний техникийн ашиглалтын дүрмийг зөрчсөн осол, эвдрэл, эвдрэл, саатал, шалтгааныг судлах ажилд оролцоно.

10. Жолооч нарт үйлдвэрлэлийн товч танилцуулга хийж, үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга бат, хөдөлмөрийн хамгааллын дүрэм, журам, түүний биелэлтэд хяналт тавина.

3. Цувааны даргын эрх

Цувааны дарга дараахь эрхтэй:

1. Удирдлагад санал оруулах:

  • энэхүү зааварт заасан үүрэгтэй холбоотой ажлыг сайжруулах,
  • харъяалагддаг ажилчдыг урамшуулах талаар,
  • үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилгыг зөрчсөн ажилчдыг материаллаг болон сахилгын хариуцлагад татах талаар.

2. Байгууллагын бүтцийн хэлтэс, ажилчдаас түүнд ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг шаардах.

3. Ажиллаж байсан албан тушаал дахь түүний эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтүүдтэй танилцах.

4. Байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагаатай холбоотой шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

5. Байгууллагын удирдлагаас албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг бүрдүүлэх, тогтоосон баримт бичгийг бүрдүүлэх зэрэг тусламж үзүүлэхийг шаардана.

6. Одоогийн хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад эрх.

4. Цувааны даргын үүрэг хариуцлага

Цувааны дарга нь дараахь тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй буюу биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

3. Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсны төлөө - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.


Цувааны даргын ажлын байрны тодорхойлолт нь 2019/2020 оны загвар юм. Цувааны даргын үүрэг, цувааны даргын эрх, цувааны даргын үүрэг.

  • Синхрон орчуулагчийн ажлын байрны тодорхойлолт, 42.98kb.
  • Санхүүгийн ахлах менежерийн ажлын байрны тодорхойлолт 00. 00. 0000, 84.55kb.
  • Худалдааны талбайн администраторын ажлын байрны тодорхойлолт 00. 00. 0000, 150.15kb.
  • Материал техникийн хангамжийн эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт, ажлын байрны тодорхойлолт, 53.01кб.
  • Инженер, маркшейдер, үйлдвэрлэлийн шугамын ажилчдын ажлын байрны тодорхойлолт, 90.9kb.

    • БАТЛАВ

    (аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын нэр)

    (аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын дарга)

    АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

    00.00.0000
    № 00
    (гарын үсэг)

    (БҮТЭН НЭР.)

    Бүтцийн дэд хэсэг:

    Автотээврийн аж ахуйн нэгж

    Байрлал:

    Авто тээврийн компанийн захирал

    00.00.0000
    1. Ерөнхий заалт
      1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь авто тээврийн компанийн захирлын чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон болно.
      2. Тээврийн компанийн захирал нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг.
      3. Авто тээврийн компанийн захирлыг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу томилж, чөлөөлдөг.
      4. Албан тушаалын харьцаа:

    1.4.1
    Шууд захирагдах

    Автотээврийн аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулагчдад

    1.4.2.
    Нэмэлт захирамж

    1.4.3
    Захиалга өгдөг

    Авто тээврийн компанийн ажилчдад

    1.4.4
    Ажилтан солигддог

    Дэд захирал

    1.4.5
    Ажилтан солигддог
    1. Авто тээврийн компанийн захирлын мэргэшлийн шаардлага:

    2.1
    боловсрол

    Мэргэжлийн дээд боловсрол

    2.2
    ажлын туршлага

    Наад зах нь 5 жил

    2.3
    мэдлэг

    Авто тээврийн дүрэм;

    Авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааг зохицуулах хууль тогтоомж, норматив эрх зүйн актууд, эдийн засаг, авто тээврийн салбарыг хөгжүүлэх тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлсон бүс нутгийн болон орон нутгийн засаг захиргаа, удирдлагын байгууллагуудын тогтоол;

    Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны талаархи бусад байгууллагын арга зүй, зохицуулалтын материал;

    Авто тээврийн компанийн танилцуулга, мэргэшсэн байдал, бүтцийн онцлог шинж чанарууд;

    Зам тээврийн салбар, аж ахуйн нэгжийн техник, эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн хэтийн төлөв;

    Авто тээврийн компанийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, хүний ​​нөөц;

    Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн технологи;

    Татварын болон байгаль орчны тухай хууль тогтоомж;

    Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэл, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааны бизнес төлөвлөгөө боловсруулах, тохиролцох журам;

    Авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн бизнесийн арга, менежмент;

    Авто тээврийн компани нь зах зээл дэх байр сууриа тодорхойлох, авто тээврийн үйлчилгээг борлуулах шинэ зах зээлд нэвтрэх хөтөлбөр боловсруулах боломжийг олгодог эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн систем;

    Бизнес, санхүүгийн гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам;

    Зам тээврийн үйлчилгээний зах зээлийн нөхцөл байдал;

    Авто тээврийн компанийн эдийн засаг, санхүүгийн удирдлага;

    Үйлдвэрлэл ба хөдөлмөрийн зохион байгуулалт;

    Салбарын тарифын хэлэлцээр, хамтын гэрээ, нийгэм, хөдөлмөрийн харилцааны зохицуулалт боловсруулах, байгуулах журам;

    Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;

    Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам;


    2.4
    ур чадвар

    мэргэжлээрээ ажиллах

    2.5
    Нэмэлт шаардлага

    ---
    1. Авто тээврийн компанийн захирлын үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг
    3.1 Гадаад баримт бичиг:

    Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой хууль тогтоомж.

    3.2 Дотоод баримт бичиг:

    Аж ахуйн нэгжийн дүрэм, Авто тээврийн компанийн дүрэм, Автотээврийн компанийн захирлын ажлын байрны тодорхойлолт, Хөдөлмөрийн дотоод журам.

    1. Автотээврийн компанийн захирлын үүрэг

    Авто тээврийн компанийн захирал:

    4.1 Автотээврийн компанийн үйлдвэрлэлийн, эдийн засаг, санхүү, аж ахуйн үйл ажиллагааг одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу удирдан зохион байгуулж, гаргасан шийдвэрийн үр дагавар, авто тээврийн компанийн эд хөрөнгийн аюулгүй байдал, үр ашигтай ашиглалтыг бүрэн хариуцна. түүнчлэн үйл ажиллагааныхаа санхүү, эдийн засгийн үр дүнгийн талаар.

    4.2. Бүх бүтцийн хэлтэс, үйлдвэрлэлийн нэгжүүдийн ажил, үр дүнтэй харилцан ажиллагааг зохион байгуулж, тэдний үйл ажиллагааг нийгэм, зах зээлийн тэргүүлэх чиглэлийг харгалзан авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг хөгжүүлэх, сайжруулахад чиглүүлж, авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг дээшлүүлэх, борлуулалтыг нэмэгдүүлэх зам тээврийн үйлчилгээ ба гадаад, дотоодын зах зээлийг байлдан дагуулах, хүн ам, байгууллагуудын зам тээврийн үйлчилгээний хэрэгцээг хангах зорилгоор ашиг орлого, үзүүлж буй үйлчилгээний чанар, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх, олон улсын стандартад нийцүүлэх.

    4.3. Авто тээврийн компани нь бүс нутгийн болон орон нутгийн төсөв, улсын төсвөөс гадуурх нийгмийн сан, ханган нийлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчид, зээлдүүлэгчид, түүний дотор банкны байгууллагууд, түүнчлэн эдийн засаг, хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ, бизнес төлөвлөгөө) -ийн өмнө хүлээсэн бүх үүргээ биелүүлэхийг баталгаажуулна.

    4.4. Хамгийн сүүлийн үеийн техник, технологи, хөдөлмөрийн удирдлага, зохион байгуулалтын дэвшилтэт хэлбэр, материаллаг, санхүү, хөдөлмөрийн зардлын шинжлэх ухааны үндэслэлтэй стандарт, автомашины тээврийн үйлчилгээний зах зээлийн нөхцөл байдал, дэвшилтэт туршлагад суурилсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохион байгуулдаг ( дотоодын болон гадаадын) авто тээврийн үйлчилгээний техникийн түвшин, чанарыг цогцоор нь сайжруулах, тэдгээрийн эдийн засгийн үр ашиг, үйлдвэрлэлийн нөөцийг зохистой ашиглах, бүх төрлийн нөөцийг хэмнэлттэй ашиглах зорилгоор.

    4.5. Автотээврийн компанийг мэргэшсэн боловсон хүчнээр хангах, тэдний мэргэжлийн мэдлэг, туршлагыг зохистой ашиглах, хөгжүүлэх, хүний ​​амь нас, эрүүл мэндэд аюулгүй, таатай нөхцлийг бүрдүүлэх, байгаль орчныг хамгаалах тухай хууль тогтоомжийн шаардлагыг биелүүлэх арга хэмжээ авдаг.

    4.6. Ажилтан бүрийн өөрт нь хүлээлгэсэн даалгаварт материаллаг сонирхол, хариуцлагын зарчмыг баримталж, үйлдвэрлэлийн үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн манлайлал, нэг хүний ​​удирдлага, нэгдмэл байдал, үйлдвэрлэлийн үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн ёс суртахууны болон материаллаг урамшууллын зөв хослолыг хангаж өгдөг. нийт багийн ажлын үр дүн, цалин хөлсийг цаг тухайд нь ...

    4.7. Хөдөлмөрийн нэгдэл, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудтай хамт нийгмийн түншлэлийн зарчмуудыг үндэслэн хамтын гэрээ боловсруулах, байгуулах, хэрэгжүүлэх, хөдөлмөрийн сахилга батыг сахин биелүүлэх, ажилчдын хөдөлмөрийн хүсэл эрмэлзэл, идэвх санаачилга, идэвхийг хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлдэг. аж ахуйн нэгжийн ажилчид.

    4.8. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн санхүү, эдийн засаг, үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлыг хуулиар олгосон эрхийн хүрээнд шийдвэрлэж, тодорхой үйл ажиллагааны чиглэлийг бусад албан тушаалтнуудад орлогч захирлууд, үйлдвэрлэлийн нэгжийн дарга нарт даатгана. болон авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн салбарууд, мөн үйл ажиллагааны болон үйлдвэрлэлийн хэлтсүүд.

    4.9. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа, түүний эдийн засаг, эдийн засгийн харилцааг хэрэгжүүлэх, санхүүгийн удирдлага, үйл ажиллагааны хууль эрх зүйн хэрэгслийг ашиглах, гэрээний болон санхүүгийн сахилга батыг бэхжүүлэх, нийгэм, хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах, хууль дүрмийг дагаж мөрдөх нөхцлийг хангана , бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны цар хүрээг өргөжүүлэх зорилгоор авто тээврийн аж ахуйн нэгжийн хөрөнгө оруулалтын сонирхлыг хангах.

    4.10. Шүүх, арбитрын шүүх, төрийн эрх мэдэл, захиргааны байгууллагад өмчийн ашиг сонирхлыг хамгаалдаг.

    1. Автотээврийн компанийн захирлын эрх
    5.1. Автотээврийн компаний ашиг сонирхлыг төлөөлж, бусад байгууллага, төрийн эрх мэдэлтэнтэй харилцахдаа үл хөдлөх хөрөнгөө ажиллуулах.

    5.2. Эрх мэдлийнхээ хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж, баталгаажуулна уу.

    5.3. Авто тээврийн компанийн ажилчдыг томилох, нүүлгэн шилжүүлэх, ажлаас халах шийдвэр гаргах; нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах, үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчигчдөд хариуцлага хүлээлгэх талаар.

    1. Автотээврийн компанийн захирлын хариуцлага
    Авто тээврийн компанийн захирал дараахь зүйлийг хариуцна.

    6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй буюу гүйцэтгээгүй тохиолдолд - Украйны одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

    6.2. Үйл ажиллагаагаа явуулж байхдаа үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд Украйны одоогийн захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

    6.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - Украины одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

    1. Авто тээврийн компанийн захирлын ажиллах нөхцөл
    7.1. Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн захирлын ажлын горимыг тухайн аж ахуйн нэгжид байгуулагдсан Хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тодорхойлдог.

    7.2. Ашиглалтын асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд авто тээврийн компанийн захиралд албан ёсны автомашин хуваарилж болно.

    1. Цалин хөлсний нөхцөл
    Автотээврийн аж ахуйн нэгжийн захирлын цалин хөлсний нөхцлийг ажилтнуудын цалин хөлсний журамд заасны дагуу тодорхойлдог.
    1. Эцсийн заалтууд
      1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд нэгийг нь Компани, нөгөөг нь ажилтанд хадгална.
      2. Бүтцийн нэгж, ажлын байрны бүтэц, үүрэг, чиг үүргийн өөрчлөлттэй уялдуулан үүрэг, үүрэг, эрх, үүрэг хариуцлагыг тодруулж болно.
      3. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод өөрчлөлт, нэмэлт оруулахыг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар хийдэг.

    Бүтцийн нэгжийн дарга


    (гарын үсэг)

    (овог, нэр)
    ХЭЛЭЛЦСЭН:

    Хуулийн хэлтсийн дарга

    (гарын үсэг)

    (овог, нэр)

    00.00.0000

    Би зааврыг уншсан:

    (гарын үсэг)

    (овог, нэр)