Мал аж ахуйн захирлын ажлын байрны тодорхойлолт. Ерөнхий зоотехникч, ажлын байрны тодорхойлолт. Туслах аж ахуйн тэргүүний ажлын хариуцлага
I. Ерөнхий заалт
1. ХАА-н туслах хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд хамаарна.
2. Хөдөө аж ахуйн туслах газрын даргын албан тушаалд дээд зэргийн агрономич буюу зоотехникийн боловсролтой, удирдах болон бусад албан тушаалд 5-аас доошгүй жил мэргэжлээрээ ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.
3. Туслах аж ахуйн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, чөлөөлөх асуудлыг байгууллагын захирлын тушаалаар гүйцэтгэнэ.
4. ХАА-н туслах хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
4.1. Дээд байгууллагуудын тогтоол, тушаал, тушаал, туслах хөдөө аж ахуйн зохион байгуулалт, хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүний хангамж, боловсруулалтын талаархи арга зүйн, зохицуулалтын болон бусад удирдамж материалууд.
4.2. Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн технологи.
4.3. Хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийг боловсруулах технологи.
4.4. Таримал ургацын хөдөө аж ахуйн технологи, амьтан (шувуу) хадгалах дүрэм.
4.5. Тэжээл бэлтгэх, хадгалах журам.
4.6. Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанарын стандарт, үзүүлэлт, шаардлага.
4.7. Машин-трактор, тээврийн хэрэгслийн паркийг ажиллуулах дүрэм, түүний засварыг зохион байгуулах.
4.8. Мал аж ахуй, газар тариалангийн үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх дотоод, гадаадын дэвшилтэт туршлага.
4.9. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн үндэс.
4.10. Эдийн засгийн үндэс, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл ба менежмент.
4.11. Зардлын бүртгэлийн аргууд.
4.12. Цалин хөлсний талаархи одоо мөрдөж буй журам, материаллаг урамшууллын хэлбэрүүд.
4.13. Газрын тухай хууль тогтоомжийн үндэс.
4.14. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах дүрэм.
5. ХАА-н туслах хэлтсийн дарга нь байгууллагын захиралд шууд тайлагнадаг.
6. ХАА-н туслах газрын даргыг эзгүй байх үед түүний үүргийг орлогч (хэрэв байхгүй бол тогтоосон журмын дагуу томилогдсон хүн) гүйцэтгэж, зохих ёсоор нь гүйцэтгэх үүрэгтэй.
II. Ажлын хариуцлага
ХАА-н туслах хэлтсийн дарга:
1. Туслах хөдөө аж ахуйн бүх төрлийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааг удирдана.
2. Малын болон хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүний хангамж, боловсруулалтын төлөвлөгөөт зорилтуудын хэрэгжилтийг тоон болон чанарын бүх үзүүлэлтээр хангаж, оноогдсон газрыг үр дүнтэй ашиглах, ургацын өндөр ургац, амьтдын (шувууны) ашиг шим, машин, тракторын зохистой ашиглалтыг хангах эдийн засгийн парк, технологийн тоног төхөөрөмж болон бусад үндсэн хөрөнгө.
3. Газар тариалангийн ажлыг оновчтой нөхцлөөр, хөдөө аж ахуйн технологийн өндөр түвшинд тариалангийн сэлгээ, хөрс боловсруулах, бордоо хэрэглэх журам, ургамал хамгаалах арга, хэрэгслийг шинжлэх ухааны үндэслэлтэйгээр зохион байгуулдаг.
4. Малын (шувууны) зөв арчилгаа, малын аюулгүй байдлыг хангах, тэжээлийг цаг тухайд нь худалдан авах, хадгалах, ашиглахыг тогтоосон шаардлага, нормативын дагуу хангаж ажиллана.
5. Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг цаг тухайд нь боловсруулж, хэрэглэгчдэд илгээх арга хэмжээ авдаг.
6. Туслах хөдөө аж ахуйн барилга, байгууламжийн засвар үйлчилгээ, тэдгээрийг цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавина.
7. Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн өндөр соёлыг хангах ажлыг явуулдаг.
8. Хөдөлмөрийн механикжуулалт, түүний зохион байгуулалтын дэвшилтэт хэлбэр, зардлын бүртгэлийн арга, хамтын ба түрээсийн гэрээг нэвтрүүлэх ажлыг сурталчлах.
9. Нягтлан бодох бүртгэлийг цаг тухайд нь, зөв зохион байгуулах, тайлан гаргах, тайлангаа хугацаанд нь ирүүлэх ажлыг зохион байгуулж, санхүүгийн сахилга батыг хангаж ажилладаг.
10. Ажилтнуудын хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын хамгаалалтыг сахин биелүүлэхэд хяналт тавьж, тэдний мэргэшлийг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг.
III. Эрх
Хөдөө аж ахуйн туслах хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй:
1. Газрын үйл ажиллагааны талаар байгууллагын даргын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
2. Газрын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар байгууллагын хурал, хуралдаанд оролцоно уу.
3. Байгууллагын үйл ажиллагааг сайжруулах, ажлын арга барилыг сайжруулах саналаа байгууллагын даргад хүргүүлэх; хэлтэс болон байгууллагын үйл ажиллагааны талаархи санал; байгууллага, хэлтсийн дутагдалтай талыг арилгах хувилбарууд.
4. Байгууллагын бүх (салангид) бүтцийн хэлтэстэй харилцах.
5. Бүрэн эрхийнхээ хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.
6. Үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын даргаас шаардах.
7. Хэлтсийн ажилтнуудыг томилох, нүүлгэн шилжүүлэх, ажлаас халах санааг байгууллагын даргад хүргүүлэх; тэднийг урамшуулах эсвэл шийтгэл оногдуулах санал.
IV. Хариуцлага
Хөдөө аж ахуйн туслах газрын дарга дараахь зүйлийг хариуцна.
1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй буюу биелүүлээгүй тохиолдолд ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.
2. Үйл ажиллагаагаа явуулж байхдаа үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.
1. Ерөнхий заалт.
1.1. Зооцет үйлчилгээний дэд захирлыг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар томилж, албан тушаалаас нь чөлөөлнө.
1.2. Зооцетын үйлчилгээний дэд захирал нь аж ахуйн нэгжийн захиралд шууд тайлагнадаг.
1.3. Тэрээр өөрийн ажилдаа Украйны Үндсэн хууль, Украйны хууль эрх зүй, хууль тогтоомжийн баримт бичиг, тусгай уран зохиолд хэвлэгдсэн норматив, арга зүй, шинжлэх ухаан, удирдамж материал, ажлын байрны тодорхойлолтыг удирдлага болгон ашигладаг.
1.4. Мэргэшлийн шаардлага:албан тушаалд томилогдохоосоо өмнө хөдөлмөр хамгааллын талаар сургалтанд хамрагдаж, 5-аас доошгүй жил ажилласан, тусгай мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтэнг амьтны хүрээлэнгийн орлогч даргын албан тушаалд томилж, цаашид 3 жилд нэг удаа дахин гэрчилгээжүүлнэ. , эмнэлгийн эсрэг заалт байхгүй. Б Шувууны аж ахуй эрхлэх лаборатори, институтэд олон нийттэй танил талтай байх.
1.5. Амьтан судлалын үйлчилгээ эрхэлсэн дэд захирал мэдэх ёстой:
1.5.1. шувууны үйлдвэрлэлийн технологи, шинэ, дэвшилтэт бүх зүйлийг судлах;
1.5.2. шувууны шинэ загалмай судалж, ферм дээрээ нэвтрүүлэх;
1.5.3. дээд байгууллагын шийдвэр, тушаал, тушаал, зохицуулалт, зааварчилгааны материал;
1.5.4. эдийн засгийн үндэс, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежмент;
1.5.5. шувууны аж ахуйн ажилчдын эрх, үүрэг;
1.5.6. шувууны аж ахуйд ажиллагсдын тоо;
1.5.7. салбаруудын ажлын цаг;
1.5.8. хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
1.5.9. аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн дотоод журам;
1.5.10. хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн норм, шаардлага.
2. Хариуцлага
Амьтан судлалын үйлчилгээний орлогч дарга дараахь үүрэг хүлээнэ.
2.1. Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний дагуу бүтээгдэхүүнийг хэмнэлттэй гаргах нөхцлийг бүрдүүлж, үйлдвэрлэлийн процессын үйл ажиллагааны зохицуулалтын ажлыг удирдана.
2.2. Технологийн сахилга бат, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг хангах.
2.3. Бүтээн байгуулалтыг удирдаж, ажлын гүйцэтгэлийн хуваарийг гүйцэтгэх захиралд танилцуулж, төлөвлөсөн хугацаанд тохируулна уу.
2.4. Шувууны өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, хянах мал эмнэлэг, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний схем боловсруулах.
2.5. Мал эмнэлгийн тухай хууль тогтоомж, мал эмнэлэг, ариун цэврийн дүрэм, зааврын хэрэгжилтэд хяналт тавих.
2.6. АНУ-ын Пат. Шувууны шувууны эмнэлзүйн эмнэлзүйн үзлэгийг үе үе явуулна. задлан шинжилгээ, шувууны өвчний оношийг тогтоох, шувууг эмчлэх, түүнийг нядлах шийдвэр гаргах.
2.7. Эм, биологийн бүтээгдэхүүн, дезинклиник эм худалдан авах өргөдлийг цаг тухайд нь хийдэг сан, малын эмч. ашиглах хэрэгсэл, техник. сан.
2.8. Биологийн бүтээгдэхүүн, эмийг хэрэглэх зааврыг боловсруулж, захиалга өгөх.
2.9. Шувууны халдварт өвчин тархах, устгахаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авахыг шувууны албанаас шаардах
2.10. Цэцэрлэгийн анагаах ухааны талаархи бүртгэл хөтлөлт, тогтоосон тайланд хяналт тавих.
2.11. Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг зохицуулах захиалгын төслийг бэлтгэх.
2.12. Үйлдвэрлэлийн үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх ажлыг хариуцна.
2.13. Материаллаг нөөцийн зохистой, хэмнэлттэй зарцуулалтад хяналт тавих.
2.14. Үйлдвэрлэлийн зөрчлийг шийдвэрлэх.
2.15. Үйлдвэрлэлийн асуудлаар шийдвэр гаргах, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх боломжийг судлах, тодорхойлох.
2.16. Үйлдвэрлэлийн одоогийн болон урт хугацааны төлөвлөгөө, хэрэгжилтийн тайланг боловсруулж, гүйцэтгэх захиралд батлуулах.
2.17. Харъяа бүтэц, хэлтсийн түр чөлөөлөгдсөн ажилчдыг ажлын байраар хангах.
3. Эрх.
Зооцетын үйлчилгээний дэд захирал дараахь эрхтэй:
3.1. Боловсон хүчний өөрчлөлтийн талаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагад хандах.
3.2. Үйлдвэрлэлийн процесст гарах тасалдалтаас урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах.
3.3. Шувууны аж ахуйн хэлтсийн харилцан шаардлагын биелэлтэд хяналт тавих.
3.4. Хүчин чадал, тоног төхөөрөмжийн илүү бүрэн, жигд ачаалалтай байх боломжийг тодорхойлохын тулд өмнөх төлөвлөлтийн хугацаанд харьяа нэгжүүдийн үйл ажиллагааны үр дүнг мэргэжилтнүүдтэй хамт дүн шинжилгээ хийх.
3.5. Захирагчдыг хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын аюулгүй байдлын талаархи журмын шаардлагыг хангаж байгаа эсэхэд хяналт тавих.
3.6. Шувууны аж ахуй дахь ажлын байрыг гэрчилгээжүүлэх талаар шувууны аж ахуй эрхлэгчдийн ажилчдыг сургах, гэрчилгээжүүлэх ажилд оролцох.
3.7. Ослын мөрдөн байцаах комисст оролцох.
3.8. Фермийн амьтан судлалын үйлчилгээний ажилчдын эрүүл аюулгүй ажиллах нөхцлийг бүрдүүлдэг.
3.9. Байгаль орчны болон байгаль орчны хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд хяналт тавих.
3.10. Эрх мэдлийнхээ хүрээнд илрүүлсэн бүх дутагдлын талаар удирдлагад тайлагнах.
3.11. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах талаар санал оруулах.
Дараахь баримт бичгүүдийг авч үзэн батална.
Ажлын төлөвлөгөө;
Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө;
Гүйцэтгэсэн ажлын акт;
Шувууны үхлийн гэрчилгээ;
Шувууны түүж, буулгах хуваарь;
Амьтан судлалын үйлчилгээний ажлын тодорхойлолт;
Шувуудын хөдөлгөөний талаархи үйл ажиллагааны тайлан;
Үйлдвэрлэлийн захиалга;
Түүхий эд, биологийн бүтээгдэхүүн, дезин хүлээн авах хуваарь. сан;
Дараах бүтцийн хэлтсүүдэд шууд хяналт тавина.
1-р хэлтэс (тахианы өндөгний үйлдвэрлэл);
2-р хэлтэс (тахианы өндөгний үйлдвэрлэл);
Салбар No5 (тариалангийн цех);
Zoovet газар;
Ачааны талбай;
Үйлдвэрлэлийн лаборатори.
4. Хариуцлага.
Амьтан судлал, мал эмнэлгийн үйлчилгээ эрхэлсэн дэд захирал дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоос түүнд хүлээлгэсэн үүргээ чанартай, цаг хугацаанд нь гүйцэтгэсэн байдал.
4.2. Шувуу, хүний нийтлэг аж ахуйд панзоотик өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх.
4.3. Ферм дэх мал эмнэлэг, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний цогцолбор хэрэгжилт.
4.4. Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанарын талаархи Yuzhny салбарын нэхэмжлэлийг цаг тухайд нь авч үзэх.
4.5. Хөдөлмөрийн дотоод хуваарийн дүрмийг дагаж мөрдөх.
4.6. Хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн зааврыг дагаж мөрдөх.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг Амьтан судлал, мал эмнэлгийн үйлчилгээний дэд захирал боловсруулсан.
Зөвшөөрсөн: Дарга.
Би ажлын байрны тодорхойлолтыг уншсан.
Хөдөө аж ахуйн туслах газрын даргын ажлын байрны тодорхойлолт [байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт]
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг зохицуулах заалт болон бусад журмын дагуу боловсруулж батлав.
1. Ерөнхий заалт
1.1. Хөдөө аж ахуйн туслах хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг.
1.2. Агрономич буюу зоотехникийн дээд боловсролтой, удирдах болон бусад албан тушаалд 5-аас доошгүй жил мэргэжлээрээ ажлын туршлагатай хүнийг хөдөө аж ахуйн туслах газрын даргын албан тушаалд томилно.
1.3. Хөдөө аж ахуйн туслах газрын даргын албан тушаалд томилох, ажлаас чөлөөлөх асуудлыг аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар гүйцэтгэдэг.
1.4. Хөдөө аж ахуйн туслах газрын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
Дээд байгууллагуудын тогтоол, тушаал, тушаал, туслах хөдөө аж ахуй, хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийг худалдан авах, боловсруулах ажлыг зохион байгуулах арга зүйн, норматив болон бусад удирдамж материал;
Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн технологи;
Хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийг боловсруулах технологи;
Таримал ургацын хөдөө аж ахуйн технологи, амьтан (шувуу) хадгалах дүрэм;
Тэжээл бэлтгэх, хадгалах журам;
Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанарын стандарт, үзүүлэлт, шаардлага;
Машин-трактор, тээврийн хэрэгслийн паркийг ажиллуулах дүрэм, түүнийг засах ажлыг зохион байгуулах;
Мал аж ахуй, газар тариалангийн үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх дотоод, гадаадын дэвшилтэт туршлага;
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
Эдийн засгийн үндэс, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл, менежмент;
Зардлын бүртгэлийн аргууд;
Цалин хөлсний талаархи одоо мөрдөж буй журам, материаллаг урамшууллын хэлбэр;
Газрын тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах дүрэм, журам;
- [хүссэн зүйл дээрээ бичих].
1.5. Хөдөө аж ахуйн туслах хэлтсийн дарга нь аж ахуйн нэгжийн даргад шууд тайлагнадаг бөгөөд практик үйл ажиллагаандаа түүний тушаал, энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг удирдлага болгоно.
1.6. Хөдөө аж ахуйн туслах газрын даргыг эзгүй байх хугацаанд (өвчин, амралт, ажлын аялал гэх мэт) түүний үүргийг орлогч (хэрэв байхгүй бол тогтоосон журмын дагуу томилогдсон хүн) гүйцэтгэдэг. зохих ёсоор нь гүйцэтгэх үүрэгтэй.
1.7. [Хүссэн зүйлээ оруулна уу].
2. Ажлын хариуцлага
ХАА-н туслах хэлтсийн дарга:
2.1. Туслах хөдөө аж ахуйн бүх төрлийн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааг удирдана.
2.2. Малын болон хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүний хангамж, боловсруулалтын төлөвлөгөөт зорилтуудын биелэлтийг тоон болон чанарын бүх үзүүлэлтээр хангаж, оногдсон газрыг үр дүнтэй ашиглах, ургацын өндөр ургац, амьтдын (шувууны) ашиг шим, машин, тракторын паркийг зохистой ашиглах, фермд хуваарилагдсан технологийн тоног төхөөрөмж болон бусад үндсэн хөрөнгө.
2.3. Тариалангийн сэлгээ, хөрс боловсруулах, бордоо хэрэглэх журам, ургамал хамгаалах арга, хэрэгслийг шинжлэх ухааны үндэслэлтэй систем ашиглан хөдөө аж ахуйн ажлыг оновчтой нөхцөл, хөдөө аж ахуйн технологийн өндөр түвшинд зохион байгуулдаг.
2.4. Амьтны (шувууны) зөв арчилгаа, малын аюулгүй байдлыг хангах, тэжээлийг цаг тухайд нь худалдан авах, хадгалах, ашиглахыг тогтоосон шаардлага, стандартын дагуу хангаж ажиллана.
2.5. Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг цаг тухайд нь боловсруулж, хэрэглэгчдэд илгээх арга хэмжээ авдаг.
2.6. Туслах хөдөө аж ахуйн барилга, байгууламжийн засвар үйлчилгээ, тэдгээрийг цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавина.
2.7. Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн өндөр соёлыг хангах чиглэлээр ажилладаг.
2.8. Нягтлан бодох бүртгэлийг цаг тухайд нь, зөв зохион байгуулах, тайлан гаргах, тайлангаа хугацаанд нь ирүүлэх ажлыг зохион байгуулж, санхүүгийн сахилга батыг хангаж ажилладаг
2.9. Ажилтнуудын хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах журмыг сахин биелүүлэхэд хяналт тавьж, тэдний мэргэжлийн хөгжлийг зохион байгуулдаг.
2.10. [Хүссэн зүйлээ оруулна уу].
3. Эрх
Хөдөө аж ахуйн туслах хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй:
3.1. Хэлтсийн үйл ажиллагааны талаархи аж ахуйн нэгжийн удирдлагын шийдвэрийн төслүүдтэй танилцах.
3.2. Тус газрын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар уулзалт, аж ахуйн нэгжийн хуралд оролцоно уу.
3.3. Аж ахуйн нэгжийн бүх (салангид) бүтцийн хэлтэстэй харилцах.
3.4. Эрх мэдлийнхээ хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу.
3.5. Үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас шаардах.
3.6. Хэлтсийн ажилчдыг томилох, нүүлгэн шилжүүлэх, ажлаас халах тухай санал, тэднийг урамшуулах эсвэл тэдэнд торгууль ногдуулах талаархи санал, санаачлагыг аж ахуйн нэгжийн даргын саналд оруулах.
3.7. [Хүссэн зүйлээ оруулна уу].
4. Хариуцлага
Хөдөө аж ахуйн туслах газрын дарга дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй буюу биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.2. ОХУ-ын захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд үйл ажиллагаагаа явуулж байхдаа үйлдсэн гэмт хэрэгт.
4.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.
4.4. [Хүссэн зүйлээ оруулна уу].
Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноотой] нийцүүлэн боловсруулсан болно.
Бүтцийн нэгжийн дарга
[нэр, овог]
[гарын үсэг]
[өдөр сар жил]
Зөвшөөрсөн:
Хуулийн хэлтсийн дарга
[нэр, овог]
[гарын үсэг]
[өдөр сар жил]
Би зааврыг уншсан:
[нэр, овог]
[гарын үсэг]
[өдөр сар жил]
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг автоматаар орчуулсан болно. Автомат орчуулга нь 100% нарийвчлалыг өгдөггүй тул текстэнд бага зэргийн орчуулгын алдаа гарч болзошгүйг анхаарна уу.
Ажлын байрны тодорхойлолтын өмнөх үг
0.1. Баримт бичиг батлагдсанаас хойш хүчин төгөлдөр болно.
0.2. Баримт бичиг боловсруулагч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Баримт бичгийг тохиролцов: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Энэхүү баримт бичгийг 3 жилээс хэтрэхгүй хугацаанд үе үе шалгаж үздэг.
1. Ерөнхий заалт
1.1. "Хөдөө аж ахуйн жижиг үйлдвэрийн захирал" гэсэн албан тушаал нь "Удирдах ажилтнууд" ангилалд багтдаг.
1.2. Мэргэшлийн шаардлага - холбогдох чиглэлээр мэргэшсэн дээд боловсрол (магистр, мэргэжилтэн). Менежментийн чиглэлээр төгсөлтийн дараах боловсрол. Доод түвшний менежерүүдийн албан тушаалд хөдөө аж ахуйд ажлын туршлагатай байх - 5-аас доошгүй жил.
1.3. Үйл ажиллагаандаа мэддэг ба хэрэгжүүлдэг:
- тогтоол, тушаал, тушаал, бусад удирдамж, нормативын материал;
- компанийн бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэх технологи, аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал, түүний бүтцийн онцлог шинж чанарууд;
- үйлдвэр, аж ахуйн нэгжид хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй стандарт, техникийн нөхцөл;
- техникийн хяналтын систем, арга, хэрэгсэл;
- нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт, тайлагнах журам, цаг хугацаа;
- зах зээлийн эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, менежментийн үндэс;
- хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
- хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.
1.4. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирлыг тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллага) тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.
1.5. Хөдөө аж ахуйн жижиг үйлдвэрийн захирал шууд _ _ _ _ _ _ _ _ _ _-д тайлагнадаг.
1.6. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ажлыг удирдан чиглүүлдэг.
1.7. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирлыг эзгүй байх хугацаанд нь тогтоосон журмын дагуу томилогдсон хүнээр сольж, холбогдох эрхийг олж авч, түүнд хүлээлгэсэн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй.
2. Ажил, даалгавар, үүргийн тодорхойлолт
2.1. Шийдвэрээ чанартай, ерөнхий хурлаас тогтоосон хугацаанд гүйцэтгэдэг.
2.2. Одоогийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд ерөнхий хурал, удирдах зөвлөлийн хурлыг бэлтгэж, явуулдаг.
2.3. Ерөнхий хурлын хоорондох хугацаанд эрхийнхээ хүрээнд аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, хангах.
2.4. Нэгдсэн хуралдааны тогтоолын хэрэгжилтийг хангаж ажиллана.
2.5. Төрийн байгууллагууд болон бусад байгууллага, байгууллагуудтай харилцахдаа компанийг төлөөлдөг.
2.6. Аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх төсөл, төлөвлөгөөг боловсруулж, нэгдсэн хуралдаанаар батлуулахаар өргөн барина.
2.7. Зардлын хэмжээг тогтоосон хэмжээгээр тодорхойлж, захирлууд (зөвлөл) -ийн хамт компанийн хэлтсүүдийг зохион байгуулах, татан буулгах, өөрчлөн байгуулах шийдвэр, шийдвэр гаргадаг.
2.8. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн дүрэм, журам, хөрөнгө бүрдүүлэх, ашиглах журмыг батална.
2.9. Өөрийн болон захирлын (зөвлөлийн) ажлын тайланг бэлтгэж, нэгдсэн хуралдаанд тайлагнана.
2.10. Ажилчдын хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах дүрэм, журмыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавина.
2.11. Түүний үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгүүдийг мэддэг, ойлгодог, хэрэгжүүлдэг.
2.12. Хөдөлмөр хамгаалал, хүрээлэн буй орчны талаархи зохицуулалтын хууль тогтоомжийн шаардлагыг мэддэг, биелүүлдэг, ажлыг аюулгүй гүйцэтгэх норм, арга, арга техникийг дагаж мөрддөг.
3. Эрх
3.1. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.
3.2. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааг авах эрхтэй.
3.3. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал албан үүргээ гүйцэтгэж, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй.
3.4. Хөдөө аж ахуйн жижиг үйлдвэрийн захирал нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг бүрдүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материалаар хангахыг шаардах эрхтэй.
3.5. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.
3.6. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай баримт бичиг, материал, мэдээллийг удирдлагаас шаардах, хүлээн авах эрхтэй.
3.7. Хөдөө аж ахуйн жижиг үйлдвэрийн захирал нь мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.
3.8. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал үйл ажиллагааны явцад илэрсэн зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.
3.9. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь эзэмшсэн албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах эрхтэй.
4. Хариуцлага
4.1. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоос олгосон үүргээ биелүүлээгүй эсвэл хугацаандаа биелүүлээгүй, олгосон эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.
4.2. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын хамгаалалтыг дагаж мөрдөхгүй байх үүрэгтэй.
4.3. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь худалдааны нууцтай холбоотой байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -тай холбоотой мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.
4.4. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -ын дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.
4.5. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь үйл ажиллагааныхаа явцад гарсан зөрчлийг одоогийн захиргаа, эрүү, иргэний хууль тогтоомжийн хүрээнд хариуцна.
4.6. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь тухайн байгууллага (аж ахуйн нэгж / байгууллага) -д одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжийн хүрээнд тогтоосон хэмжээгээр материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.
4.7. Хөдөө аж ахуйн жижиг аж ахуйн нэгжийн захирал нь олгосон албан ёсны эрх мэдлээ зүй бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах үүрэгтэй.
туслах хөдөө аж ахуй
Ердийн түүвэр
БАТЛАВ
___________________________________ (эхний үсэг, овог)
(байгууллагын нэр, өмнө - ________________________
хүлээн авах гэх мэт, түүний зохион байгуулалт- (захирал эсвэл бусад
эрх зүйн хэлбэр) эрх бүхий этгээд
батлах
(зааврыг үзнэ үү)
"" ____________ 20__
Ажлын байрны тодорхойлолт
хэлтсийн дарга
туслах хөдөө аж ахуй
______________________________________________
(байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт)
"" 20__ оны ______________ N_________
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулж батлав
__________________________________________-тэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр
(хэнд зориулсан хүний албан тушаалын нэр
______________________________________________________ ба дагуу
одоогийн ажлын байрны тодорхойлолтыг гаргасан болно)
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад зохицуулалтын заалтууд
ОХУ-ын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах актууд.
1. Ерөнхий заалт
1.1. Хөдөө аж ахуйн туслах газрын дарга харьяалагддаг
менежерүүдийн ангилал.
1.2. Хөдөө аж ахуйн туслах газрын даргын албан тушаалд
агрономич буюу зоотехникийн мэргэжил эзэмшсэн хүн
удирдах албан тушаалтнуудад зориулсан мэргэжлээр боловсрол, ажлын туршлага
5-аас доошгүй жил албан тушаал хаших.
1.3. Хөдөөгийн туслах хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох
фермерийн аж ахуй, үүнээс чөлөөлөх ажлыг даргын тушаалаар хийдэг
аж ахуйн нэгжүүд.
1.4. Хөдөө аж ахуйн туслах газрын дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- дээд байгууллагын шийдвэр, тушаал, тушаал,
байгууллагын талаархи арга зүй, норматив болон бусад удирдамж материалууд
туслах хөдөө аж ахуй, хангамж, боловсруулалт
Хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнүүд;
- хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн технологи;
- хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийг боловсруулах технологи;
- ургуулсан тариалангийн хөдөө аж ахуйн технологи, амьтан хадгалах дүрэм
(шувууд);
- тэжээл худалдан авах, хадгалах дараалал;
- тавигдах стандарт, тодорхойлолт, шаардлага
үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанар;
- машин трактор, тээврийн хэрэгслийн паркийг ажиллуулах дүрэм,
түүний засварын зохион байгуулалт;
- мал аж ахуйг хөгжүүлэх дотоод, гадаадын дэвшилтэт туршлага
хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл;
- ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
- эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, хөдөө аж ахуйн үндэс
үйлдвэрлэл, менежмент;
- зардлын бүртгэлийн аргууд;
- цалин хөлсний талаархи одоогийн заалтууд ба материалын хэлбэр
урамшуулал;
- газрын тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, хэм хэмжээ, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ,
үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галаас хамгаалах;
- _________________________________________________________________.
1.5. Хөдөө аж ахуйн туслах газрын дарга захирагдана
аж ахуйн нэгжийн даргад шууд болон түүний практик дээр
түүний тушаал болон энэ албан тушаалтны үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлдэг
зааварчилгаа.
1.6. Хөдөө орон нутгийн туслах хэлтсийн даргыг эзгүй байх хугацаанд
өрх (өвчин, амралт, бизнес аялал гэх мэт), түүний үүргийг гүйцэтгэдэг
орлогч (хэрэв байхгүй бол - байгуулагдсан хүн томилогдсон хүн
захиалга), тэдгээрийг зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй.
1.7. ______________________________________________________________.
2. Ажлын хариуцлага
ХАА-н туслах хэлтсийн дарга:
2.1. Бүх төрлийн
туслах хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагаа
фермүүд.
2.2. Худалдан авах ажиллагааны төлөвлөгөөт даалгаврын биелэлтийг хангаж,
мал аж ахуй, хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийг боловсруулах
үр дүнтэй болох тоон ба чанарын үзүүлэлтүүд
оноогдсон газрыг ашиглах, өндөр ургац авах
хөдөө аж ахуйн ургац, амьтны бүтээмж (шувууны аж ахуй),
машин, тракторын паркийг оновчтой ашиглах, технологийн
фермд хуваарилагдсан тоног төхөөрөмж болон бусад үндсэн хөрөнгө.
2.3. Хөдөө аж ахуйн ажлыг оновчтой зохион байгуулдаг
шинжлэх ухаан ашиглан хөдөө аж ахуйн технологийн өндөр түвшинд
тариалангийн сэлгээний үндэслэлтэй систем, хөрс боловсруулах, хэрэглэх журам
бордоо, ургамал хамгаалах арга, хэрэгсэл.
2.4. Амьтан (шувуу) -ыг зөв байлгахыг баталгаажуулж,
малын аюулгүй байдал, тэжээлийг цаг тухайд нь худалдан авах, хадгалах,
тогтоосон шаардлага, нормативын дагуу ашиглах.
2.5. Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг цаг тухайд нь боловсруулах арга хэмжээ авдаг
бүтээгдэхүүн, хэрэглэгчдэд илгээх.
2.6. Туслах хөдөө аж ахуйн барилга байгууламжийн засвар арчлалтад хяналт тавина
фермүүд, тэдгээрийг цаг тухайд нь засах.
2.7. Өндөр соёлыг баталгаажуулахын тулд ажилладаг
хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэл.
2.8. Нягтлан бодох бүртгэлийг цаг тухайд нь, зөв зохион байгуулах,
тогтоосон хугацаанд тайлан гаргах, илгээх,
санхүүгийн сахилга батыг дагаж мөрддөг.
2.9. Ажилчдын хөдөлмөр хамгааллын дүрмийг дагаж мөрдөж буй байдалд хяналт тавьж,
аюулгүй ажиллагааны инженер, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, галын аюулгүй байдал
хамгаалалт, тэдний мэргэшлийг дээшлүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг.
2.10. _____________________________________________________________.
3. Эрх
Хөдөө аж ахуйн туслах хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй:
3.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын шийдвэрийн төслүүдтэй танилцах,
хэлтсийн үйл ажиллагааны талаар.
3.2. Аж ахуйн нэгжийн хурал, уулзалтанд оролцоорой
хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлууд.
3.3. Бүх (хувь хүний) бүтцийн харилцан үйлчлэл
аж ахуйн нэгжийн хэлтэс.
3.4. Тэдгээрийн дотор баримт бичигт гарын үсэг зурж, баталгаажуулна уу
чадвар.
3.5. Тусламж үзүүлэхийг аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас шаардах
албан үүргээ хэрэгжүүлэх, эрхээ хэрэгжүүлэх.
3.6. Төлөөлөлөө аж ахуйн нэгжийн даргад ирүүлэх
хэлтсийн ажилтнуудыг томилох, нүүлгэн шилжүүлэх, ажлаас халах тухай, санал
тэдэнд урам зориг өгөх эсвэл тэдэнд шийтгэл оногдуулах.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Хариуцлага
Туслах хөдөө аж ахуйн газрын дарга баавгай
хариуцлага:
4.1. Үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй буюу биелүүлээгүйн төлөө
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг
ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаар.
4.2. Тэднийг хэрэгжүүлэх явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд
үйл ажиллагаа - захиргааны, эрүүгийн болон
ОХУ-ын иргэний хууль тогтоомж.
4.3. Материаллаг хохирол учруулсан бол тогтоосон хязгаарт багтаан
ОХУ-ын хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомж.
4.4. ______________________________________________________________.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг ________________ дагуу боловсруулсан болно.
(нэр,
_____________________________.
баримт бичгийн дугаар, огноо)
Бүтцийн нэгжийн дарга (эхний үсэг, овог)
_________________________
(гарын үсэг)
"" _____________ 20__ он
ХЭЛЭЛЦСЭН
Хуулийн хэлтсийн дарга
(эхний үсэг, овог)
_____________________________
(гарын үсэг)
"" ________________ 20__
Би зааврыг уншсан: (эхний үсэг, овог)
_________________________
(гарын үсэг)