Այն, ինչ ներառված է սոցիալական ծառայությունների մեջ, ոչ: Սոցիալական ծառայությունը նոր կանոնների համաձայն: Այն, ինչ կոչվում է սոցիալական ծառայություններ

Սոցիալական ծառայությունների հիմնական տեսակները.

սոցիալական և տնային, որոնք ուղղված են ամենօրյա կյանքում քաղաքացիների կյանքին աջակցելուն.

սոցիալ-բժշկական, որոնք ուղղված են քաղաքացիների առողջության պահպանմանը և բարելավմանը.

սոցիալ-հոգեբանական ՝ ապահովելով քաղաքացիների հոգեբանական վիճակի շտկում ՝ շրջակա միջավայրում (հասարակություն) նրանց հարմարվելու համար.

սոցիալ-մանկավարժական ՝ ուղղված սոցիալական ծառայության հաճախորդների անձնական զարգացման գործում վարքագծի և անոմալիաների շեղումների կանխարգելմանը, նրանց դրական հետաքրքրությունների ձևավորմանը, ներառյալ ՝ ժամանցի բնագավառում, նրանց հանգստի կազմակերպումը, երեխաների ընտանեկան դաստիարակության հարցում օժանդակությունը.

սոցիալ-տնտեսական, որն ուղղված է կենսամակարդակի պահպանմանը և բարելավմանը.

սոցիալական և իրավական, որոնք ուղղված են իրավական կարգավիճակի պահպանմանը կամ փոփոխմանը, իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելուն, քաղաքացիների օրինական իրավունքներին և շահերին պաշտպանելուն:

Սոցիալական ծառայությունները պետք է ներառեն օգնություն և համակողմանի աջակցություն այն քաղաքացիներին, ովքեր հայտնվում են ծանր իրավիճակներում: Սոցիալական ծառայությունները, կախված իրենց նպատակից, բաժանվում են հետևյալ հիմնական տեսակների. - սոցիալական ծառայություններ, որոնք ուղղված են ամենօրյա կյանքում քաղաքացիների կյանքին աջակցելուն. - սոցիալ-բժշկական, որն ուղղված է քաղաքացիների առողջության պահպանմանը և բարելավմանը. - սոցիալ-հոգեբանական, ապահովելով քաղաքացիների հոգեբանական վիճակի շտկում `շրջակա միջավայրում (հասարակություն) նրանց հարմարվելու համար. - սոցիալ-մանկավարժական, ուղղված է սոցիալական ծառայությունների հաճախորդների անձնական զարգացման գործում վարքագծի և անոմալիաների շեղումների կանխմանը, նրանց դրական հետաքրքրությունների ձևավորմանը, ներառյալ `ժամանցի բնագավառում, նրանց հանգստի կազմակերպումը, երեխաների ընտանեկան դաստիարակության հարցում օժանդակությունը. - սոցիալ-տնտեսական, որն ուղղված է կենսամակարդակի պահպանմանը և բարելավմանը. - սոցիալական և իրավական, որոնք ուղղված են իրավական կարգավիճակի պահպանմանը կամ փոփոխմանը, իրավաբանական օգնություն ցուցաբերելուն, քաղաքացիների օրինական իրավունքներին և շահերին պաշտպանելուն: Սոցիալական ծառայությունները մատուցվում են սոցիալական ծառայության հաճախորդներին (այսուհետ `հաճախորդներ). - ստացիոնար հաստատություններում (հաստատությունների ստացիոնար բաժանմունքներ). - կիսաուսումնական հաստատություններում (հաստատությունների ցերեկային և գիշերակացության բաժանմունքներում). - ոչ ստանդարտ հաստատություններում (հաստատությունների ոչ ստանդարտ բաժանմունքներ). - տանը; - բարդ հաստատություններում (հաստատությունների բարդ բնույթի դեպարտամենտներում) - այլ հաստատություններում, ներառյալ բնակչությանը սոցիալական ծառայությունների ոլորտում ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվող քաղաքացիները ՝ առանց իրավաբանական անձի ձևավորման: Հաճախորդներին հատուկ սոցիալական ծառայություններ մատուցելիս որոշում կայացնելիս նրանք հաշվի են առնում հաճախորդի հետաքրքրությունները, նրա առողջության վիճակը, կյանքի դժվարին իրավիճակի առանձնահատկությունները, որոնցում գտնվում է հաճախորդը, անհատական \u200b\u200bվերականգնողական ծրագրի բովանդակությունը (եթե այդպիսի ծրագիր գոյություն ունի), այդ ծառայությունների կարճ կամ երկարատև անհրաժեշտությունը, հաճախորդի նյութական հնարավորությունները և այլ օբյեկտիվ գործոններ: Սոցիալական ծառայությունները հաճախորդներին մատուցվում են դաշնային օրենքներին, նախաբանում նշված Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հրամանագրերին ՝ հետևյալ ձևերով: 4.1 Սոցիալական ծառայություններ 4.1.1. Բոլոր կատեգորիաների և խմբերի բնակչությանը աջակցելը `Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, սոցիալական ծառայությունների մեջ առավելություններ և առավելություններ ստանալու հարցում: 4.1.2 Բնակելի տարածքի սոցիալական ծառայությունների հաստատությունների, վերականգնողական և բժշկական միջոցառումների կազմակերպման, բժշկական, աշխատանքային և կրթական գործունեության, մշակութային և սպառողական ծառայությունների մատուցում: 4.1.3 Հաճախորդներին սոցիալական ծառայությունների հաստատություններ տրամադրել կահույքի օգտագործման համար `հաստատված չափանիշներին համապատասխան: 4.1.4 Խոհարարություն և սպասարկում սնունդ ինստիտուցիոնալ հաճախորդների համար, ներառյալ սննդակարգը 4.1.5 Փափուկ սարքավորումների (հագուստ, կոշիկ, ներքնազգեստ և անկողնային պարագաներ) ապահովում `հաստատված չափանիշներին համապատասխան: 4.1.6. Անհատական \u200b\u200bսպասարկող և հիգիենիկ բնույթի սոցիալական ծառայությունների մատուցում ստացիոնար բուժհաստատությունների հաճախորդներին, ովքեր առողջական պատճառներով ի վիճակի չեն իրականացնել տնային տնտեսությունների առօրյա ընթացակարգեր, ներառյալ այնպիսի միջոցառումներ, ինչպիսիք են անկողնում դուրս գալը, քնելու գնալը, հագնվելու և պես հագնվելու, լվանալու, սնունդ ուտելը, խմեք, օգտագործեք զուգարան կամ նավը, շարժվեք տանն ու տնից դուրս, նայեք ատամներին կամ ծնոտին, օգտագործեք ակնոցներ կամ լսողական սարքեր, կտրեք եղունգները, տղամարդիկ սափրում են իրենց մորուքներն ու բեղերը: 4.1.7 Նամակներ գրելու և ընթերցելու հարցում օժանդակել: 4.1.8 Անհրաժեշտության դեպքում, հասարակական սպասարկման հաստատությունների հաճախորդներին տեղափոխում են բուժման, վերապատրաստման, մշակութային միջոցառումներին մասնակցելու հաստատություններ, եթե առողջության կամ բնակության պայմանների պատճառով դրանք հակացուցված են հասարակական տրանսպորտից օգտվելու համար: 4.1.9 Հուղարկավորության ծառայություններ կազմակերպելը (մահացած հաճախորդների հարազատների բացակայության կամ թաղման գործընթացում նրանց չցանկանալու): 4.1.10 Սննդի, տաք կերակուրների ձեռքբերում և առաքում: 4.1.11 Աջակցություն խոհարարությանը: 4.1.12 Արդյունաբերական իրերի գնում և տնային տնտեսություն 4.1.13 Աջակցություն երեխաների, այլ հաշմանդամների կամ ծանր և երկարատև հիվանդ ընտանիքի երեխաների խնամքին: 4.1.14 deliveryրամատակարարում, վառարանների վառարաններ, օժանդակություն բնակելի տարածքներում բնակվողներին առանց կենտրոնական ջեռուցման և (կամ) ջրամատակարարման համար ապրող մարդկանց վառելիք տրամադրելու հարցում 4.1.15 Ամեն ինչ լվացքի, չոր մաքրման, վերանորոգման և դրանց վերադարձման առաքում: 4.1.16 Աջակցություն բնակելի տարածքների վերանորոգման և մաքրման կազմակերպմանը: 4.1.17 Աջակցություն բնակարանների և կոմունալ ծառայությունների վճարման գործում: 4.1.18 Աջակցություն բնակչության տարածքում առևտրի, հասարակական ծառայությունների, կապի և բնակչությանը ծառայություններ մատուցող այլ ձեռնարկությունների կողմից ծառայությունների մատուցման կազմակերպմանը: 4.1.19 Ուղեկցություն տնից դուրս, ներառյալ բժշկին: 4.1.20 Կրոնական ծեսերի կատարման համար պայմանների ստեղծում: 4.1.21 Սոցիալական ծառայությունների ստացիոնար հաստատությունների հաճախորդներին պատկանող իրերի և թանկարժեք իրերի անվտանգության ապահովում: 4.1.22 Աջակցություն ստացիոնար բուժհաստատություններին: 4.2 Սոցիալական և բժշկական ծառայություններ 4. 2.1 Աջակցություն բոլոր կատեգորիաների և խմբերի բնակչությանը `Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված սոցիալ-բժշկական ծառայություններ ստանալու հարցում: 4.2.2 Հաճախորդներին բժշկական օգնություն ցուցաբերելու ցուցաբերումը կամ օժանդակությունը `Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների համար պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնական ծրագրի, պետական \u200b\u200bև համայնքային առողջապահական հաստատություններում պարտադիր բժշկական ապահովագրության նպատակային և տարածքային ծրագրերի: 4.2.3 Խնամքի տրամադրում ՝ հաշվի առնելով առողջության վիճակը, ներառյալ սանիտարահիգիենիկ ծառայությունների մատուցումը (քսում, լվացում, հիգիենիկ լոգարաններ, եղունգների կտրում, սանրում) 4.2.4 Աջակցություն բժշկական և սոցիալական փորձաքննության անցկացման գործում: 4.2.5. Աջակցություն սոցիալ-բժշկական բնույթի վերականգնողական միջոցառումներ իրականացնելիս կամ իրականացնելիս, ներառյալ հաշմանդամների անհատական \u200b\u200bվերականգնողական ծրագրերի համաձայն: 4.2.6. Հաճախորդներին ստացիոնար սոցիալական խնամքի հիմնարկներ տրամադրելը առաջնային բուժօգնություն: 4.2.7 Աջակցություն սոցիալական ծառայությունների ստանդարտ հաստատությունների հաճախորդների անցման կազմակերպման գործում: 4.2.8. Ստացիոնար սոցիալական ծառայության հաստատությունների հաճախորդների հոսպիտալացումը բժշկական հաստատություններում, բժիշկները առողջարանային-առողջարանային բուժում ուղարկելու հարցում (ներառյալ արտոնյալ պայմաններով): 4.2.9 Աջակցություն ատամնաբուժական անվճար պրոթեզավորման (բացառությամբ թանկարժեք մետաղներից պատրաստված պրոթեզների և այլ թանկարժեք նյութերի), օրթոպեդիկ և օրթոպեդիկ օգնության: 4.2.10. Խնամքի և վերականգնման տեխնիկական միջոցների տրամադրում 4.2.11. Որակյալ բժշկական խորհրդատվության կազմակերպում: 4.2.12. Աջակցություն բժշկական և սոցիալական հարմարվողականությանն ու վերականգնմանը: 4.2.13. Կայուն սոցիալական սպասարկման հաստատությունում առաջնային բժշկական զննում և առաջնային սանիտարական վարում անցկացնելը: 4.2.14. Բժշկական և սոցիալական զննումների կազմակերպում: 4.2.15. Առաջին օգնության տրամադրում: 4.2.16 Առողջության հետ կապված ընթացակարգերի իրականացում (դեղամիջոցներ, կաթիլներ կաթիլներ և այլն): 4.2.17 Աջակցություն ֆիզիկական վարժությունների իրականացմանը: 4.2.18 Բժշկական և հանգստի կազմակերպման աշխատանքներ: 4.2.19 Բժշկական և աշխատանքային գործունեության կազմակերպում: 4.2.20 Խորհրդատվություն սոցիալական և բժշկական հարցերի վերաբերյալ (ընտանիքի պլանավորում, սննդի հիգիենա և բնակարանային ապահովում, ավելորդ քաշից ազատվելը, վատ սովորությունները, հոգեսեքսուալ զարգացումը և այլն): 4.2.21 Առողջապահական կրթության անցկացում `տարիքին վերաբերող հարմարվողականության խնդիրները լուծելու համար: 4.2.22. Շտապ բժշկական և հոգեբանական օգնության կազմակերպում: 4.2.23 «Առողջական խմբերի» աշխատանքի ձևավորում և կազմակերպում `համաձայն բժշկական ցուցումների և քաղաքացիների տարիքային բնութագրերի: 4.2.24 Սոցիալ-բժշկական հովանավորչություն: 4.2.25 Անչափահասների հետ անհատական \u200b\u200bաշխատանք ՝ կապված վատ սովորությունների առաջացման կանխարգելման և դրանցից ազատվելու, ընտանիքի ստեղծման և երեխա ունենալու նախապատրաստման հետ: 4.2.26 Աջակցություն բժիշկների, դեղորայքի և բժշկական սարքավորումների հիման վրա: 4.2.27 Աջակցություն հոսպիտալացման պայմաններում, բժշկական հաստատություններում կարիքավորների ուղեկցության: 4.2.28 Նրանց ընդհանուր ընդհանուր խնամքի գործնական հմտություններով հիվանդների հարազատների վերապատրաստում: 4.2.29 Արտակարգ իրավիճակների նախնական բուժօգնություն ցուցաբերելը, տանը բժշկի կանչելը, սպասարկվող քաղաքացիներին ուղեկցելը առողջապահական հաստատություններ և հոսպիտալացման դեպքում նրանց այցելել այդ հաստատություններում: 4.2.30 Բժշկական պրոցեդուրաների իրականացում `համաձայն բժշկի նշանակման (թմրամիջոցների ենթամաշկային և ներգանգային ներարկումներ, կոմպրեսներ կիրառելը, հագնվելու, ճնշման վերքերի բուժում ապրանքներ) այս տիպի բժշկական գործունեության լիցենզիայի առկայության դեպքում: 4.2.31 Ընտանիքի անդամներին ուսուցանելու բժշկական-հոգեբանական և սոցիալ-բժշկական գիտելիքների հիմունքները տանը վերականգնողական միջոցառումներ իրականացնելու համար: 4.2.32 Առողջության վիճակի մոնիտորինգ (մարմնի ջերմաստիճանի չափում, արյան ճնշում) 4.2.33 Աջակցություն կարիքավոր երեխաներին վերականգնողական ծառայություններ մատուցելու և նրանց սպա բուժմանն ուղղորդելու հարցում: 4.2.34 Աջակցություն մտավոր և ֆիզիկական խնդիրներ ունեցող երեխաների ընտանիքներին, ներառյալ տնային պայմաններում հաշմանդամություն ունեցող երեխաներին, նրանց բուժման գործընթացում, ինքնազարգացման հմտությունների ուսուցում, շփում, ինքնատիրապետում: 4.2.35 Լսողության փոխարինման ծառայություններ: 4.3 Սոցիալ-հոգեբանական ծառայություններ 4.3.1 Սոցիալ-հոգեբանական և հոգեբանական խորհրդատվություն: 4.3.2 Անհատականության հոգեբանական ախտորոշում և հետազոտություն: 4.3.3 Հոգեբանական ուղղում: 4.3.4 Հոգեթերապևտիկ օգնություն: 4.3.5 Սոցիալ-հոգեբանական հովանավորչություն: 4.3.6 Հոգեբանական պատրաստվածություն: 4.3.7 Դասընթացների անցկացում փոխադարձ աջակցության խմբերում, կապի ակումբներում: 4.3.8 Արտակարգ հոգեբանական (ներառյալ հեռախոսով) և բժշկական և հոգեբանական օգնություն: 4.3.9 Հոգեբանական օգնության տրամադրում, ներառյալ խոսակցություններ, հաղորդակցություն, ունկնդրում, խրախուսում, գործունեության խթանում, հոգեբանական աջակցություն տնային սպասարկում իրականացնող հաճախորդների կենսունակության համար: 4.4 Սոցիալ-մանկավարժական ծառայություններ 4.4.1 Սոցիալ-մանկավարժական խորհրդատվություն: 4.4.2 Սոցիալ-մանկավարժական ախտորոշում և անհատականության ստուգում: 4.4.3 Մանկավարժական ուղղում: 4.4.4 Անիմացիոն ծառայություններ (էքսկուրսիաներ, այցելություններ թատրոններ, ցուցահանդեսներ, սիրողական համերգներ, արձակուրդներ, տարեդարձեր և մշակութային այլ միջոցառումներ): Ակումբների և շրջանակային աշխատանքների կազմակերպում և անցկացում հաճախորդների շահերի ձևավորման և զարգացման համար: 4.4.5 Աջակցություն հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար կրթություն ստանալու հարցում `հաշվի առնելով նրանց ֆիզիկական կարողությունները և մտավոր ունակությունները. երեխաների նախադպրոցական կրթության և հատուկ ծրագրերի շրջանակներում կրթության պայմանների ստեղծում. հատուկ ծրագրերով դպրոցական կրթություն ստանալու պայմանների ստեղծում. հաշմանդամների համար միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200bև մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ստանալու պայմանների ստեղծում: 4.4.6. Սոցիալական և աշխատանքային վերականգնմանը վերաբերող ծառայություններ. Մնացորդային աշխատանքային հնարավորությունների օգտագործման պայմանների ստեղծում, բժշկական և աշխատանքային գործունեությանը մասնակցություն; Գործառույթներ անցկացնել մատչելի մասնագիտական \u200b\u200bհմտությունների վերապատրաստման, անձնական և սոցիալական կարգավիճակի վերականգնման համար: 4.4.7 Սոցիալ-մանկավարժական հովանավորչություն: 4.4.8. Հաշմանդամների վերապատրաստում `վերականգնման տեխնիկական միջոցների օգտագործման համար: 4.4.9 Հաշմանդամություն ունեցող անձանց մասնագիտական \u200b\u200bվերականգնումը, նրանց մասնագիտական \u200b\u200bխորհրդատվությունը: 4.4.10. Աջակցություն հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար կրթություն և (կամ) մասնագիտություն ձեռք բերելու հարցում `իրենց ֆիզիկական կարողությունների և մտավոր կարողությունների համաձայն: 4.4.11 Աջակցություն հաշմանդամություն ունեցող երեխաների համար տնային կրթության կազմակերպմանը: 4.4.12 Տնային տնտեսագիտության հիմունքների վերապատրաստում ինքնուրույն ապրող սոցիալական ծառայության հաստատությունների շրջանավարտների համար (խոհարարություն, հագուստի փոքր վերանորոգում, բնակարան խնամք և այլն): 4.4.13 Մասնագիտական \u200b\u200bառաջնորդության, մասնագիտական \u200b\u200bուսուցման, դեռահասների զբաղվածության կազմակերպում: 4.4.14 Աջակցություն հաշմանդամ դեռահասների և նրանց ընտանիքների աշխատանքը տանը կազմակերպելու, հումքի տրամադրման և պատրաստի արտադրանքի շուկայավարման գործում: 4.4.15 Հաշմանդամություն ունեցող երեխաներին ինքնազարգացման հմտություններ ուսուցանելը, առօրյա կյանքում և հասարակական վայրերում պահվածքը, ինքնատիրապետումը, հաղորդակցման հմտությունները և կյանքի այլ ձևերը 4.4.16 Հաշմանդամություն ունեցող երեխաների ծնողներին, ներառյալ հաշմանդամություն ունեցող երեխաների ուսուցումը, նրանց վերականգնման հիմքերը տանը: 4.4.17 Սոցիալական ծառայությունների ստացիոնար հիմնարկներում երեխաների և դեռահասների վերապատրաստման դասընթացների կազմակերպում `համաձայն դպրոցի ուսումնական ծրագրի: 4.4.18 Հաշմանդամություն ունեցող երեխաների, նրանց ծնողների և այլ հետաքրքրված անձանց դասավանդման դասավանդման դասավանդման կազմակերպում 4.4.19 Լեզուների թարգմանության ծառայություններ. 4.5 Սոցիալ-տնտեսական ծառայություններ 4.5.1. Բոլոր կատեգորիաների և խմբերի բնակչությանը օժանդակությունը պատշաճ նպաստի, նպաստների, փոխհատուցումների, ալիմենտ և այլ վճարների ստացմանը, բնակարանային պայմանների բարելավմանը `Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան: 4.5.2. Նյութական օգնության տրամադրում: 4.5.3. Ստացիոնար բուժհաստատությունների հաճախորդներին փոխհատուցելը ուսման, բուժման, խորհրդատվության վայրեր ճանապարհորդելու հետ կապված ծախսերի համար: 4.5.4 Հաճախորդներին ստաբիլ հաստատություններից ազատել հագուստով, կոշիկով և կանխիկ նպաստով `համաձայն հաստատված ստանդարտների: 4.5.5. Աջակցություն պրոթեզների և պրոթեզի և օրթոպեդիկ արտադրանքի, լսողական սարքերի, ակնոցների ապահովման գործում: 4.5.6 Աջակցություն զբաղվածության հիմնախնդիրների լուծմանը. Զբաղվածություն, դասընթացների վերապատրաստմանն ուղղված ուղղորդում, ժամանակավոր (սեզոնային) աշխատանք փնտրելը, կարճ աշխատանքային օրվա հետ աշխատելը, աշխատանքը տանը: 4.5.7 Խորհրդատվություն քաղաքացիների և նրանց ընտանիքների ինքնաբավության, ընտանեկան բիզնեսի, տնային արհեստների զարգացման և հաճախորդների ֆինանսական վիճակի բարելավման այլ հարցերի վերաբերյալ: 4.6 Սոցիալական և իրավաբանական ծառայություններ 4.6.1 Խորհրդատվություն սոցիալական, պետական, համայնքային և ոչ պետական \u200b\u200bհամակարգերում սոցիալական ծառայությունների իրավասությանը վերաբերող հարցերի և նրանց շահերի պաշտպանության հարցերով: 4.6.2 Աջակցել սոցիալական ցանցի կամ այդ ծառայությունների աշխատակիցների գործողությունների կամ անգործության վերաբերյալ բողոքների նախապատրաստմանը և հայցադիմմանը, որոնք խախտում կամ խախտում են քաղաքացիների օրինական իրավունքները: 4.6.3 Աջակցություն թղթային գործին: 4.6.4 Աջակցություն կենսաթոշակային նպաստի հետ կապված հարցերում: 4.6.5. Իրավաբանական օգնություն և աջակցություն `օրենքով սահմանված սոցիալական նպաստների և օգուտների ձեռքբերման գործում: 4.6.6 Դատարանում ներկայացուցչության ապահովում ՝ իրավունքների և շահերի պաշտպանության համար: 4.6.7. Իրավաբանի կողմից օրենքով սահմանված կարգով անվճար օգնություն ստանալու հարցում աջակցություն: 4.6.8 Աջակցություն նախկինում զբաղեցված տարածքների վարձակալության կամ վարձակալության պայմանագրով պահպանման գործում, պետական, համայնքային և հանրային բնակարանային ֆոնդերի տներում վեց ամսվա ընթացքում `ստացիոնար սոցիալական ծառայության հիմնարկություն ընդունվելու պահից, ինչպես նաև բնակելի տարածքների արտահերթ տրամադրման հարցում` ստացիոնար ծառայություններից հրաժարվելու դեպքում: սոցիալական ծառայության հաստատությունները սահմանված ժամկետից հետո, եթե նախկինում զբաղեցրած տարածքները չեն կարող վերադարձվել: 4.6.9 Աջակցություն ընտանիքում երեխաների, կանանց, տարեցների և հաշմանդամություն ունեցող անձանց նկատմամբ ընտանիքում իրականացված ֆիզիկական և մտավոր բռնության մեղավորներին քրեական պատասխանատվության ենթարկելու գործում: 4.6.10 Խնամակալության մարմինների օժանդակությունը որդեգրման, խնամակալության, հոգաբարձության, խնամքի խնամքի և սոցիալական ծառայության հաստատություններում սոցիալական վերականգնման կարիք ունեցող անչափահասներին տեղավորելու հարցում: 4.6.11 Ներկայացուցչություններ կատարել ծնողների համար, ովքեր խուսափում են անչափահասների հանձնաժողովում երեխաներին մեծացնելուց և ծնողներին ծնողական իրավունքներից զրկելու իրենց իրավունքները պաշտպանելուց: 4.6.12 Աջակցություն բժշկական ապահովագրության քաղաքականությանը ձեռք բերելու հարցում: 4.6.13 Խորհրդատվություն սոցիալական և իրավական հարցերի վերաբերյալ (քաղաքացիական, բնակարանային, ընտանեկան, աշխատանքային, կենսաթոշակային, քրեական օրենսդրություն, երեխաների, կանանց, հայրերի, հաշմանդամություն ունեցող անձանց և այլն): 4.6.14 Քաղաքացիներին իրավաբանական օգնություն ցուցաբերել ծնողազուրկ ծնողազուրկ ծնողազուրկ երեխաների և երեխաների ծնողների որդեգրման և ընտանեկան դաստիարակության այլ ձևերի փաստաթղթերի պատրաստման գործում 4.6.15 Իրավաբանական օգնություն ցուցաբերել աշխատանքի համար փաստաթղթերի պատրաստման, անձնագիր ստանալու և իրավական նշանակության այլ փաստաթղթերի ձեռքբերման գործում: 4.6.16. Կենսաթոշակների, նպաստների և այլ սոցիալական նպաստների վստահված անձի ստացումը: 4.6.17 Աջակցություն ժամանակավոր կացության համար երեխաների և դեռահասների (անհրաժեշտության դեպքում) սոցիալական ծառայության հաստատություններին ուղարկելու փաստաթղթերի պատրաստմանը: 4.6.18 Իրավաբանական օգնություն ցուցաբերել նրանց մեծացման և խնամքի համար երեխաների և դեռահասների իրավունքների պաշտպանության և պահպանման գործում, ներառյալ այն դեպքերը, որոնք սպառնում են իրենց կյանքին և առողջությանը: 5 Սոցիալական ծառայություններ մատուցելու կարգի և պայմանների պահանջները 5.1 Սոցիալական ծառայություններ մատուցելու կարգը և պայմանները սահմանվում են «Ռուսաստանի Դաշնությունում բնակչության սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին», «Ծերերի և հաշմանդամ քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների մասին» դաշնային օրենքների դրույթներին համապատասխան, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության որոշմանը: Պետական \u200b\u200bև համայնքային սոցիալական հաստատությունների կողմից տարեց քաղաքացիներին և հաշմանդամություն ունեցող անձանց մատուցվող պետական \u200b\u200bերաշխավորված սոցիալական ծառայությունների դաշնային ցուցակում ծառայություն »: 5.2 Սոցիալական ծառայությունները մատուցվում են քաղաքացու, նրա խնամակալի, հոգաբարձուի, այլ օրինական ներկայացուցչի, պետական \u200b\u200bմարմնի, տեղական ինքնակառավարման մարմինների կամ հասարակական ասոցիացիայի կողմից բնակչության սոցիալական պաշտպանության համապատասխան մարմիններին (ներառյալ սեփականության այլ ձևերի հաստատություններ) բողոքարկման հիման վրա, որոնք ընդունում են Հայցվող ծառայություններ մատուցելու այս բողոքարկման որոշումը: 5.3 Սոցիալական ծառայություններ ստանալիս քաղաքացիները պետք է իրավունք ունենան. - ընտրեն հաստատությունն ու ծառայության ձևը ՝ Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բնակչության և սոցիալական պաշտպանության մարմինների բնակչության սոցիալական պաշտպանության մարմինների համար սահմանված կարգով: - Տեղեկատվություն սոցիալական ծառայությունների մատուցման իրենց իրավունքների, պարտավորությունների և պայմանների մասին. - սոցիալական ծառայության հաստատությունների աշխատողների կողմից հարգալից և մարդասիրական վերաբերմունք. - անձնական տեղեկատվության գաղտնիությունը, որը սոցիալական ծառայության հիմնարկի աշխատակցին հայտնի է դարձել սոցիալական ծառայությունների մատուցման հարցում. - նրանց իրավունքների և օրինական շահերի պաշտպանություն, ներառյալ դատարանը. - սոցիալական ծառայությունների մերժումը: Անձնական տեղեկատվությունը, որը հայտնի է դարձել հաստատության աշխատակիցներին սոցիալական ծառայությունների մատուցման մեջ, մասնագիտական \u200b\u200bգաղտնիք է: Մասնագիտական \u200b\u200bգաղտնիքները բացահայտելու մեջ մեղավոր հաստատության աշխատակիցները պատասխանատվություն են կրում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով: 5.4 Սոցիալական ծառայությունները մատուցվում են քաղաքացիների կամավոր համաձայնության հիման վրա ՝ դրանք ստանալու համար, բացառությամբ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերի: Հաճախորդների անանուն կապը թույլատրվում է ծառայությունների որոշակի տեսակների համար: 5.5 «Վետերանների մասին» դաշնային օրենքի 14-րդ, 15, 18-րդ հոդվածներով նախատեսված կատեգորիաների քաղաքացիները օգտվում են հաստատություններում արտակարգ ծառայության մատուցման իրավունքից: Հաստատություններում սոցիալական ծառայություններ ստանալու իրավունք ունենալու արտոնյալ իրավունքից օգտվում են «Վետերանների մասին» դաշնային օրենքի 17-րդ, 19-րդ և 20-րդ հոդվածներով նախատեսված կատեգորիաների քաղաքացիները, ինչպես նաև միայնակ հաշմանդամ քաղաքացիները, ծնողները և կանայք (ամուսինները) զինծառայողների և ներքին գործերի մարմինների աշխատողների, որոնք չեն ամուսնացել այլ ամուսնության մեջ, զինվորական կամ ծառայողական պարտականությունների կատարման ընթացքում մահացած կամ մահացած, ճառագայթային պատահարների հետևանքով ճառագայթահարման ենթարկված քաղաքացիները, վերականգնված քաղաքացիները և պաշտոնում ճանաչված քաղաքացիները հաճելի է քաղաքական բռնաճնշումներից: 5.6 Օտարերկրյա քաղաքացիները, քաղաքացիություն չունեցող անձինք, ներառյալ փախստականները, օգտվում են Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների ոլորտում նույն իրավունքներից, եթե Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ այլ բան նախատեսված չէ: 5.7. 14 տարեկանից ցածր անձանց և օրենքին համապատասխան անբավարար ճանաչված անձանց սոցիալական ծառայությունների համար համաձայնությունը տալիս են նրանց օրինական ներկայացուցիչները սոցիալական ծառայությունների ոլորտում անհրաժեշտ տեղեկատվությունը ստանալուց հետո: Իրավական ներկայացուցիչների ժամանակավոր բացակայության դեպքում համաձայնության մասին որոշումը կայացնում է խնամակալության և հոգաբարձության մարմինները: 5.8 Հաստատություններին ուղարկված քաղաքացիները, ինչպես նաև նրանց օրինական ներկայացուցիչները պետք է նախապես ծանոթ լինեն այդ հաստատություններում բնակության կամ գտնվելու պայմաններին և նրանց կողմից մատուցվող սոցիալական ծառայությունների տեսակներին: Կայարանային հաստատությունում քաղաքացիների տեղավորումը պետք է կատարվի նրանց անձնական գրավոր դիմումի հիման վրա և հաստատվի դրանց ստորագրությամբ, իսկ մինչև 14 տարեկան անձինք, և օրինականորեն անգործունակ ճանաչված անձինք ՝ իրենց օրինական ներկայացուցիչների գրավոր դիմումի հիման վրա: Սոցիալական վերականգնման կարիք ունեցող երեխաները և դեռահասները, ովքեր անտեսված են, անօթևան և սոցիալապես վտանգավոր իրավիճակներում և սոցիալական վերականգնման կարիք ունեն, տեղադրվում են մասնագիտացված ստացիոնար բուժհաստատություններում ՝ հիմք ընդունելով. - անչափահասի անձնական վերաբերմունքը. - անչափահասի ծնողների կամ նրա օրինական ներկայացուցիչների հայտարարությունները, հաշվի առնելով 10 տարեկան հասակի անչափահասի տեսակետները, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ անչափահասի տեսակետները հաշվի առնելը հակասում է նրա շահերին. - բնակչության սոցիալական պաշտպանության կառավարման մարմնի ղեկավարումը կամ համակարգի մարմնի կամ հիմնարկի պաշտոնատար անձի միջնորդությունը `այս մարմնի հետ համաձայնեցված անփութության և անչափահասների հանցանքների կանխարգելման համար. - Հարցաքննությունն իրականացնող անձի, քննիչի, դատախազի կամ դատավորի որոշումները ծնողների կամ անչափահասի օրինական ներկայացուցիչների կալանքի, ձերբակալման կամ դատապարտման դեպքում. - գործառնական հերթապահության շրջանի, ներքին գործերի քաղաքային վարչության (վարչություն), այլ քաղաքային և վարչական-տարածքային մարմինների այլ ստորաբաժանումների (բաժանմունքի) ակտը `այդպիսի հաստատությունում անչափահաս դնելու անհրաժեշտության մասին: Հիմնաբառեր ՝ սոցիալական ծառայություններ բնակչության համար, սոցիալական ծառայություններ, սոցիալական ծառայություններ հաճախորդի, սոցիալական ծառայությունների հաստատության, կյանքի դժվարին իրավիճակի, սոցիալական ծառայության, սոցիալական և տնտեսական ծառայություններ, սոցիալական և բժշկական ծառայություններ, սոցիալական և հոգեբանական ծառայություններ, սոցիալական և կրթական ծառայություններ, սոցիալական և իրավական ծառայություններ, սոցիալական ծառայություններ:

ՍՈECԻԱԼԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔՈՒՄ ՄԱՍՆԱԳԵՏԻ ՊՐՈՖԵՍԻՈՆԱԼ ՄՐETՈՒՅԹ, ԿԱՐԻԵՐԻ և ԿԱՐԻԵՐԻ Ա GROՈՒՄ

Սոցիալական աշխատանքը երկիմաստ, բարդ, էմոցիոնալ ծանրաբեռնված գործունեություն է, որը հատուկ պահանջներ է պարտադրում մասնագետի անհատականության վրա ՝ հիմնվելով այն բանի վրա, որ դժվար կյանքի իրավիճակներում աշխատելն մասնագետի գործունեության հիմնական բովանդակությունն է:

Սոցիալական աշխատանքներին բնորոշ դժվարությունները, որպես ամբողջություն, սրվում են սոցիալական որոշ բնութագրերով, մասնավորապես ՝ չհաստատված սահմաններով և մասնագիտական \u200b\u200bիրավասության մակարդակներով, ինչպես նաև սոցիալական գործունեության արդյունավետությունը գնահատելու համար բավարար քանակությամբ չափանիշների բացակայությամբ:

Մասնագիտական \u200b\u200bգործունեության վարպետության հասնելու համար սոցիալական աշխատանքի մասնագետը պետք է ունենա սկսնակ հնարավորություններ, կարողություններ, գիտելիքներ, հմտություններ, կարողություններ և բարձր մոտիվացիա: Շատ կարևոր է, որ պրոֆեսիոնալը տիրապետի ոչ միայն հմտություններին, այլև առանձնանա բարձր արդյունավետությամբ և կատարողականի արդյունքների կայունությամբ: Բարձր արդյունավետ գործողությունները բնութագրվում են որակի և արտադրողականության բարձր ցուցանիշներով և հետապնդում են սոցիալական նշանակալի նպատակներ:

Սոցիալական աշխատանքի մասնագետների մասնագիտական \u200b\u200bգործունեության արտադրողականության ուսումնասիրության արդյունքները վկայում են, որ առնվազն երկու տեսակի պահանջներ պետք է ներկայացվեն պրակտիկ աշխատակցին (A.V. Petrovsky, 1986):

Մասնագիտական \u200b\u200bգրագիտություն: Այս չափանիշը պայմանավորված է նրանով, որ սոցիալական աշխատանքի մասնագետի մասնագիտությունը բազմադիսցիպլինար է, այն սերտորեն կապված է գիտության և պրակտիկայի այնպիսի ոլորտների հետ, ինչպիսիք են հոգեբանությունը, մանկավարժությունը, իրավագիտությունը, սոցիոլոգիան և բժշկությունը: Այս մասնագիտությունը ներառում է ոչ միայն գիտելիքների առկայություն, այլև գործնական հմտություններ այս ոլորտներում տեխնոլոգիաների իրականացման գործում:

Սոցիալական իրավասություն (մարդկանց կազմակերպելու, առաջնորդելու և հնազանդվելու ունակություն, հակամարտությունները լուծելու և արդյունավետ որոշումներ կայացնելու ունակություն):

Մասնագետ դառնալու համար անհրաժեշտ է տիրապետել համապատասխան հմտությունների և ունակությունների համակարգին, որը կօգնի մասնագետին դառնալ ստեղծագործ մարդ, ի վիճակի է օգնել հաճախորդին `փորձելով իր կյանքի կառուցողական փոփոխությունների ճանապարհը վերցնել: Կոնտակտային սոցիալական խնդրի դեպքում, որպես կանոն, լուծվում են անձնական, կյանքի խնդիրները, որոնք ունեն խորը իմաստալից իմաստ:

Հմտությունների և ունակությունների մասնագիտական \u200b\u200bգիտելիքները մասնագետին կօգնեն օպտիմալ ձևով հաղթահարել ինչպես առաջին կարգի առաջադրանքները (օգնելով հաճախորդներին լուծել հիմնական խնդիրները), այնպես էլ դատավարական խնդիրներ: Պայմանով, որ հիմնարար հմտություններն ու կարողությունները խստորեն տիրապետում են, երաշխավորվում է մեծամասնության խնդիրների հաջող լուծումը,

գտնվել է սոցիալական աշխատանքի պրակտիկայում `անհատական \u200b\u200bմակարդակով:

Խնդիրների լուծման ռազմավարությունները կարող են լինել շատերի համար ՝ ենթակա լինելով խնդրի իրավիճակի լուծման ալգորիթմի իրականացման կրեատիվ մոտեցմանը:

Բացի խնդիրներից, նրանց փոխադրողները, այսպես կոչված, «դժվար» հաճախորդները, հաճախ շփվելու համար հատուկ սթրես են պահանջում: Բացի այդ, հարկ է հաշվի առնել, որ հաճախորդի հետ աշխատելը պահանջում է կյանքի համայնապատկերային տեսողության հմտություններ, դրական ժամանակի հեռանկարների առկայություն: Հետևաբար կարևոր է «կենսագրական իրավասությունը» այնպիսի հայեցակարգով աշխատանքի կազմակերպումը: Այն մասնագետների իրավասության բաղկացուցիչ մասն է և հասկացվում է որպես անհատական \u200b\u200bև սոցիալական սուբյեկտիվության ձևավորման մասին օրենքների իմացություն, կյանքի ուղու տրամաբանությունը որոշող պատճառների և գործոնների ընկալում, անձի կենսագրական զարգացման մեխանիզմների իմացություն (Գ. Ե. Սոլովև):

Հաճախորդի կենսագրական զարգացման, հատկապես նրա կենսագրության հարցերը շատ կարևոր են սոցիալական աշխատանքի մասնագետի մասնագիտական \u200b\u200bգործունեության մեջ: Հետևաբար, աշխատանքի մեջ հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել մարդկանց կենսագրությունների վերլուծությանը, ծանոթության հմտությունների ձևավորմանը, կենսագրական զարգացման վերլուծությանը և գնահատմանը, ինչպես նաև անհատականության սուբյեկտիվության վերականգնման մեթոդներին: Կատարված աշխատանքի համաձայն, սոցիալական աշխատանքի մասնագետի մասնագիտական \u200b\u200bգործունեությունը ներառում է.

Գիտելիք սոցիալական աշխարհի և ինքդ քո մասին, այս աշխարհում քո տեղը (V.N. Kunitsyna, 1995),

Որպես հարմարվողականության որոշակի մակարդակ, որը թույլ է տալիս արդյունավետորեն իրականացնել տվյալ սոցիալական դերը (E. V. Flerova, 1998);

Որպես անձի ձևավորում մակարդակը ներքին իրականության գործընթացների իրազեկման գործընթացների սոցիալական իրականության և արժեքային կողմնորոշումների սոցիալական երևույթների (E. V. Belitskaya, 1995):

Աշխատանքի ցանկացած փուլում արհեստավարժի անձի ուսումնասիրությունը կապված է «մասնագետի մոդելի» մշակման անհրաժեշտության հետ, որի միջոցով հետազոտողները (Ն. Դուլինա, Ռ. Պետրունևա, Վ. Թոկարև) հասկացվում են որպես այնպիսի տեսակի իդեալ, որը լիովին բավարարում է մասնագիտական \u200b\u200bպահանջները: Մասնագետը սոցիալական ակնկալիքները արդարացնում է միայն այն դեպքում, երբ նրա անձնական, ընդհանուր և մասնագիտական \u200b\u200bմշակույթը զարգանում է ավելի արագ տեմպերով, քան հասարակության մյուս անդամները:

Վերջնական նպատակների շարքը. Առաջադրանքների ցանկ, որը մասնագետը պետք է կարողանա լուծել դասընթացներն ավարտելուց հետո, կոչվում է մասնագետի «նմուշ» (պրոֆիլ) (Ն. Ֆ. Թալյզին, I. Ա. Վոլոդարսկայա):

Ի տարբերություն այս ավանդական «մասնագետի մոդելի», ներառյալ մասնագիտական, ճանաչողական և հաղորդակցական հատկություններն ու հատկանիշները, այս ուսումնասիրության մեջ ստեղծագործական մասնագետի անհատականության վրա հիմնված մոդելը բնութագրվում է ամբողջականությամբ

մասնագիտական \u200b\u200bիրավասության մասնագիտական \u200b\u200bև անձնական բաղադրիչները:

Կարիերա -   հաջող առաջխաղացում այս կամ այն \u200b\u200bոլորտում (հասարակական, պաշտոնական, գիտական, մասնագիտական) գործունեության մեջ:

Կարիերա - կարիերայի առաջխաղացում, մասնագիտական \u200b\u200bոլորտում հատուկ կարգավիճակի գրավում:

Որոշ դեպքերում, կարիերան ողջունելի ձև է, աշխատողի կողմից գիտակցաբար ընտրված է որոշակի բարոյական բոնուսներ ստանալու համար սիրված գործից ինքնահաստատվելու և վայելելու տեսքով: Սա որոշակի կարգավիճակի (սոցիալական, պաշտոնական, որակավորման) տեղափոխման հիմնական շարժառիթն է:

Կարիերան հասարակության մեջ և աշխատավայրում կենսական արժեքների, նպաստների, գնահատանքի ձեռքբերման գործընթաց է:

Կարիերայի աճը նպաստում է `1) աշխատատեղերի մակարդակին, հիերարխիայի մակարդակին. 2) որակավորման սանդուղքի քայլերը և դրա հետ կապված կատեգորիաները, տարբերակելով հմտություններն ու գիտելիքները. 3) կարգավիճակի կոչումներ, որոնք արտացոլում են աշխատողի ներդրումը կազմակերպության զարգացման գործում (ծառայության երկարություն, ռացիոնալ առաջարկներ և այլն). 4) ուժի մակարդակը, որպես կազմակերպությունում ազդեցության աստիճանի (կարևոր որոշումներ կայացնելու մասնակցություն, առաջնորդության հարևանություն). 5) նյութական եկամտի մակարդակները (աշխատավարձի մակարդակը և սոցիալական նպաստների բազմազանությունը): Կարիերան անձի մասնագիտական \u200b\u200bաճն է, շրջակա միջավայրի վրա նրա ազդեցության, հեղինակության, կարգավիճակի բարձրացումը, որը դրսևորվում է աշխատանքի մակարդակի, որակավորման, նյութական և սոցիալական սանդուղքների վրա նրա առաջընթացի մեջ:

Կարիերայի աճը պլանավորված և անընդհատ զարգացող գործընթաց է, որն ուղղված է կյանքի նպատակներին և անձնական զբաղվածության գործողությունների իրականացմանը: Զարգացումը վերաբերում է անհատի կողմից հմտությունների աճին, վարպետությանը և կիրառմանը: Կարիերայի աճը `մասնագիտական \u200b\u200bկարիերայի պլանավորման և աջակցություն և հնարավորություններ ապահովող կազմակերպության համադրման արդյունք է, և աշխատողի և գործատուի միջև համագործակցության գործընթաց է, որում միջնորդության գործակալությունները գործակալներ են:

Կարիերայի աճը դիտարկելու համար կա սուբյեկտիվ և օբյեկտիվ ծրագիր: Հետազոտողների մեծ մասը նշում է, որ սուբյեկտիվ և օբյեկտիվ գործոնների համադրությունը կարիերայի աճը դիտարկելիս առավել տեղին է:

Սուբյեկտիվ կողմը ենթադրում է այն ամենը, ինչ կապված է մարդու անհատական \u200b\u200bկարիերայի ուղու հետ `մասնագիտության ընտրություն, կարիերայի առաջխաղացում, բավարարվածություն և այլն: Հասկացվում է, որ կարիերայի աճի ընթացքում անհատը բարձրանում է մի շարք քայլերով, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի յուրահատուկ շարք բնութագրերի, թեմաների և առաջադրանքների:

Կարիերայի օբյեկտիվ պլանը աշխատանքի տեղավորող կազմակերպության կառուցվածքային առանձնահատկությունն է. Պաշտոնների պատվիրված հաջորդականությունը, որը կարող են զբաղեցնել աշխատակիցները:

Կարիերայի աճը վերլուծելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել այն կազմակերպական համատեքստը, որում այն \u200b\u200bիրականացվում է: Միևնույն ժամանակ, հաշվի են առնվում ինչպես կարիերայի աճի ներդրումը կազմակերպության աշխատանքի արդյունավետության, այնպես էլ կարիերայի զարգացման առանձնահատկությունները տարբեր կարիերայի համակարգերի շրջանակներում:

Մասնագիտական \u200b\u200bաճը աշխատանքի մեջ հաջողության մակարդակի նվաճում է, աշխատողի կողմից անձի որակավորման մակարդակի անընդհատ բարելավում, շարքերի խթանում !!!

Կարիերայի տեսակները.

Հորիզոնական կարիերա  - կարիերայի տեսակը, որը ենթադրում է կամ տեղափոխվել գործունեության այլ ֆունկցիոնալ տարածք, կամ

որոշակի պաշտոնական դերի կատարումը այնպիսի փուլում, որը չունի կոշտ ձևական ամրագրում կազմակերպչական կառուցվածքում (օրինակ ՝ ժամանակավոր աշխատանքային խմբի ղեկավարի դերը, ծրագիրը և այլն):

Հորիզոնական բիզնեսի կարիերան ներառում է նախորդ մակարդակում ընդլայնող կամ բարդացնող առաջադրանքներ (որպես կանոն, վարձատրության համարժեք փոփոխությամբ): «Հորիզոնական կարիերա» հասկացությունը չի նշանակում անփոխարինելի և անընդհատ շարժում դեպի կազմակերպական հիերարխիա: Սա բարձրանում է մասնագիտական \u200b\u200bգերազանցության քայլերը: Ուրիշ գործեր կատարելու ունակությունը չգիտի ինչպես: Սրանք այն գիտելիքները և հմտություններն են, որոնք առկա են մարդու ներսում, որը հնարավոր չէ վերցնել:

Ուղղահայաց կարիերան այն կարիերայի մի տեսակ է, որի հետ առավել հաճախ ասոցացվում է բիզնեսի կարիերայի հայեցակարգը, քանի որ այս պարագայում խթանումը առավել տեսանելի է: Ուղղահայաց կարիերան հասկացվում է որպես կառուցվածքային հիերարխիայի ավելի բարձր մակարդակի բարձրացում (առաջխաղացում, որն ուղեկցվում է վարձատրության ավելի բարձր մակարդակով):

Սա այնպիսի կարիերա է բառի պատշաճ իմաստով, այսինքն ՝ խթանում է «կարիերայի սանդուղքի» ավելի ցածր մակարդակից, այսինքն ՝ կազմակերպչական հիերարխիան:

Աշխատակիցը կարող է անցնել այս կարիերայի քայլերը ինչպես մեկ, այնպես էլ տարբեր կազմակերպություններում: Կարիերա այն է, որ դուք աստիճանաբար աճում եք դիրքի մեջ, շարժվում դեպի վեր և ինչ-որ պահի զբաղեցնում եք առաջատար դիրքեր, այս դեպքում առաջընթացն առավել ակնհայտ է, և այդ պատճառով «ուղղահայաց տեղաշարժով»:

Քայլի կարիերան կարիերայի մի տեսակ է, որը միավորում է կարիերայի հորիզոնական և ուղղահայաց տիպի տարրերը: Աշխատողի առաջխաղացումը կարող է իրականացվել հորիզոնական աճով փոխարինելով ուղղահայաց աճով, ինչը նշանակալի արդյունք է տալիս: Կարիերայի այս տեսակը բավականին տարածված է և կարող է ձևավորել ինչպես ներհամայնքային, այնպես էլ միջկազմակերպական ձևեր:

Թաքնված կարիերա. Կարիերայի մի տեսակ, որը նվազագույն ակնհայտ է մյուսների համար: Այն մատչելի է աշխատողների սահմանափակ շրջանակի համար, որպես կանոն, կազմակերպությունից դուրս ունենալով ընդարձակ գործնական կապեր:

Կենտրոնախույս կարիերան հասկացվում է որպես շարժում դեպի առանցքը, կազմակերպության ղեկավարությունը: Օրինակ ՝ աշխատողի հրավերը այլ աշխատողների համար անհասանելի հանդիպումների, ինչպես պաշտոնական, այնպես էլ ոչ պաշտոնական բնույթի հանդիպումների, աշխատողի տեղեկատվության ոչ պաշտոնական աղբյուրների, վստահության հաղորդակցության, ղեկավարության կողմից կատարված որոշ կարևոր հրահանգների: Նման աշխատողը կարող է սովորական պաշտոն զբաղեցնել կազմակերպչական ստորաբաժանումներից մեկում: Այնուամենայնիվ, նրա աշխատանքի վարձատրության մակարդակը զգալիորեն գերազանցում է իր պաշտոնում աշխատանքի վարձատրության համար:

Կարիերայի փուլեր (աշխատանքային գործունեություն).

Նախնական փուլը ներառում է դպրոցում սովորել, միջնակարգ և բարձրագույն կրթություն և տևում է մինչև 25 տարի: Այս ժամանակահատվածում անձը կարող է փոխել մի քանի տարբեր աշխատատեղեր `իր կարիքները բավարարող և իր կարողությունները բավարարող գործունեության որոնման մեջ: Եթե \u200b\u200bնա անմիջապես գտնում է այս տեսակի գործունեությունը, ինքնահաստատման գործընթացը սկսվում է որպես անձ, նա հոգ է տանում գոյության անվտանգության մասին:

Այս ժամանակահատվածում աշխատողը տիրապետում է մասնագիտությանը, ձեռք է բերում անհրաժեշտ հմտություններ, ձևավորվում են նրա որակավորումները, տեղի է ունենում ինքնահաստատում, և անհրաժեշտություն կա հաստատել անկախություն: Նա շարունակում է անհանգստանալ գոյության անվտանգության, առողջության պահպանման վերաբերյալ: Սովորաբար այս տարիքում ընտանիքները ստեղծվում և ձևավորվում են, ուստի ցանկություն կա աշխատավարձ ստանալու, որի մակարդակը ավելի բարձր է, քան կենսապահովման մակարդակը:

Խթանման փուլը տևում է 30-ից 45 տարի: Այս ժամանակահատվածում կա որակավորման բարձրացման, խթանման գործընթաց: Կա պրակտիկ փորձի և հմտությունների կուտակում, ինքնահաստատման աճող կարիք, ավելի բարձր կարգավիճակի նվաճում և նույնիսկ ավելի մեծ անկախություն, ինքնարտահայտումը սկսվում է որպես մարդ: Այս ժամանակահատվածում շատ ավելի քիչ ուշադրություն է դարձվում անվտանգության կարիքների բավարարմանը, աշխատողի ջանքերը կենտրոնացած են աշխատավարձի չափի բարձրացման և առողջության պահպանման վրա:

Պահպանման փուլը բնութագրվում է ձեռք բերված արդյունքների համախմբման գործողություններով և տևում է 45-ից 60 տարի: Որակավորման բարձրացման գագաթնակետ կա, և դրանք բարելավվում են եռանդուն գործունեության և հատուկ վերապատրաստման արդյունքում, աշխատակիցը հետաքրքրված է իր գիտելիքները երիտասարդներին փոխանցելու հարցում: Այս ժամանակահատվածը բնութագրվում է ստեղծագործությամբ, կարող է լինել սպասարկման նոր քայլերի աճ: Մարդը հասնում է անկախության և ինքնադրսևորման բարձունքներին: Գոյություն ունի արժանի հարգանք իր և մյուսների նկատմամբ, ովքեր ազնիվ աշխատանքի միջոցով հասել են իրենց դիրքի: Թեև այս ժամանակահատվածում աշխատողների կարիքներից շատերը բավարարվել են, նա դեռևս հետաքրքրված է վարձատրության մակարդակով, բայց աճող հետաքրքրություն կա եկամտի այլ աղբյուրների նկատմամբ (օրինակ ՝ մասնակցությանը շահույթին, այլ կազմակերպությունների կապիտալին, բաժնետոմսերին, պարտատոմսերին):

Ավարտման փուլը տևում է 60-ից 65 տարի: Այստեղ մարդը սկսում է լրջորեն մտածել թոշակի անցնելու մասին, նախապատրաստվում է աշխատանքի ավարտին: Այս ժամանակահատվածում թափուր պաշտոն է ընտրվում թեկնածուի համար արժանի փոխարինման և վերապատրաստման ակտիվ որոնում: Չնայած այս ժամանակահատվածը բնութագրվում է կարիերայի ճգնաժամով և մարդը ավելի ու ավելի քիչ գոհունակություն է ստանում աշխատանքից և զգում է հոգեբանական և ֆիզիոլոգիական անհանգստության վիճակ, ինքնարտահայտումը և հարգանքը ինքն իրեն և նման այլ մարդկանց համար հասնում է ամենաբարձր կետին ամբողջ կարիերայի ժամանակահատվածում: Այս ժամանակահատվածում մասնագետը շահագրգռված է աշխատավարձի մակարդակի պահպանմամբ, բայց ձգտում է ավելացնել եկամտի այլ աղբյուրներ, որոնք կենսաթոշակի անցնելուց հետո կփոխարինեն այս աշխատավարձում այս կազմակերպությունում և կլիներ կենսաթոշակային նպաստի լավ հավելում:

Վերջին - կենսաթոշակային փուլում ավարտվում է այս կազմակերպությունում կարիերան (գործունեության տեսակը): Ինքնարտահայտման հնարավորություն կա նաև այլ գործունեության մեջ, որոնք անհնարին էին կազմակերպության ընթացքում աշխատանքի ընթացքում կամ հանդես էին գալիս որպես հոբբի (նկարչություն, այգեգործություն, հասարակական կազմակերպություններում աշխատանք և այլն): Հարգանքն իր և իր կենսաթոշակառուների նկատմամբ կայունանում է: Բայց այս տարիների ֆինանսական վիճակը և առողջության վիճակը կարող են անընդհատ անհանգստացնել եկամտի և առողջության այլ աղբյուրների համար:

Այնուամենայնիվ, կարիերայի փուլը (որպես կետ առանցքային կետի) միշտ չէ, որ կապված է մասնագիտական \u200b\u200bզարգացման փուլի հետ: Այն անձը, որը առաջադիմության փուլում է գտնվում, մեկ այլ մասնագիտության շրջանակներում, կարող է դեռևս բարձր մասնագետ չլինի: Հետևաբար կարևոր է առանձնացնել կարիերայի փուլը (անհատականության զարգացման ժամանակահատվածը) և մասնագիտական \u200b\u200bզարգացման փուլը (գործունեությունը յուրացնելու ժամանակահատվածները):

Մասնագետի զարգացման փուլերին համապատասխան, նրանք տարբերակում են. Օպտիմալը (օպտիմալացման փուլ): Անձը գերակշիռ է ընտրության կամ մասնագիտության հարկադիր փոփոխության հարցերով և կատարում է այս ընտրությունը: Այստեղ չեն կարող լինել ճշգրիտ տեխնոլոգիական սահմաններ, ինչպես և այլ արտահայտություններով, որովհետև տարիքի հետ կապված առանձնահատկությունները որոշվում են ոչ միայն ֆիզիոլոգիական, այլև մշակութային պայմաններով. ադապտեր (հավատարիմ փուլ): Սա այն անձն է, ով արդեն սկսել է զբաղվել մասնագիտության հանդեպ հավատարմության ուղով և տիրապետում է դրան: Կախված մասնագիտությունից ՝ սա կարող է լինել երկարաժամկետ կամ շատ կարճաժամկետ գործընթաց (օրինակ ՝ պարզ ճեպազրույց): հարմարվողական (հարմարվողականության փուլ, երիտասարդ մասնագետի կողմից սովորել): Անկախ նրանից, թե ինչպես է հաստատվել ուսումնական հաստատությունում այս կամ այն \u200b\u200bմասնագետի պատրաստման գործընթացը, այն երբեք չի տեղավորվում «որպես կողպեքի բանալին» արտադրական աշխատանքի մեջ. պրակտիկ (պրակտիկ փուլ): Փորձառու աշխատակից, ով սիրում է իր աշխատանքը և կարող է լիովին ինքնուրույն, ավելի հուսալիորեն և հաջողությամբ հաղթահարել հիմնական մասնագիտական \u200b\u200bգործառույթները, ինչպես ճանաչում են իր աշխատանքային գործընկերները, մասնագիտությամբ. վարպետ (վարպետության շարունակական փուլ): Աշխատակիցը կարող է լուծել ինչպես ամենապարզ, այնպես էլ ամենադժվար մասնագիտական \u200b\u200bառաջադրանքները, որոնք, հնարավոր է, ոչ բոլոր գործընկերները կարողանան կատարել: հեղինակություն (հեղինակության փուլը, ինչպես վարպետության փուլը, նույնպես ամփոփվում է հետագաով): Կախված այս մասնագիտության մեջ ընդունված ձևերից, մասնագետի մասնագիտական \u200b\u200bիրավասությունը հաստատվում է նրա սերտիֆիկացման արդյունքներով:

Հավաստագրումը սույն աշխատողի գործունեության համապատասխանության համակարգված գնահատման ընթացակարգ է տվյալ պաշտոնում տվյալ աշխատավայրում կատարելու կատարման ստանդարտին, անձնակազմի գնահատման մեթոդների օգտագործմամբ, սա աշխատակազմի համապատասխան պաշտոնում բիզնեսի, անձնական և երբեմն բարոյական որակների մակարդակի համապարփակ ստուգումն է:

   Պաշտոնական հավաստագրման մեծ թվով կան կողմ և դեմ

աշխատողներ: Դեպի փաստարկը այն կարծիքն է, որ ղեկավարը և

ղեկավարները անընդհատ գնահատում են իրենց աշխատողներին, որ սերտիֆիկացումը պաշտոնական իրավական ընթացակարգ է, անհրաժեշտ է միայն Միավորված սակագնային ցանցի վարձատրության մակարդակը հաստատելու կամ բարձրացնելու համար: Հավաստագրման օգտին փաստարկն այն է, որ այն ոչ միայն ծառայում է որպես փոխանցումների, առաջխաղացման, պարգևատրումների, աշխատանքից ազատվելու և աշխատավարձի օրինական հիմք, այլև ունի մի շարք կարևոր նպատակներ. Այն օգնում է որոշել, նախ և առաջ, թե որ աշխատակիցներն են ավելի շատ վերապատրաստում պահանջում: և երկրորդ ՝ աշխատակազմի վերապատրաստման ծրագրերի արդյունքները: Այն օգնում է ստորադասների և կառավարիչների միջև գործարար կապերի հաստատմանը և ամրապնդմանը ՝ գնահատման արդյունքների քննարկման միջոցով և, բացի այդ, այն խրախուսում է ղեկավարներին ցուցաբերել անհրաժեշտ օգնություն: Հավաստագրման առանձնահատուկ նշանակությունն այն է, որ այն խրախուսում է աշխատողներին ավելի արդյունավետ աշխատել: Համապատասխան ծրագրի առկայությունը և դրա իրականացման արդյունքների հրապարակայնությունը զարգացնում են նախաձեռնություն, պատասխանատվության զգացում և խթանում ավելի լավ և արդյունավետ աշխատելու ցանկությունը:

Հավաստագրումը կադրերի կառավարման ամենաարդյունավետ գործիքներից մեկն է, այն թույլ է տալիս իրականացնել անձնակազմի ախտորոշում: որոշեք աշխատողների արժեքը ոչ միայն միավորի, այլև ամբողջ կազմակերպության համար. ճիշտ կառավարման որոշումներ կայացնել, հատկապես կազմակերպության ռազմավարական նպատակների հետ կապված:

Երկրի քաղաքացին, պահպանելով պետության կողմից իրեն պարտադրված օրենքներն ու պարտականությունները, իր հերթին ակնկալում է, որ Կառավարությունն իր վրա կվերցնի իր որոշ պահանջների բավարարումը: Սա վերաբերում է, մասնավորապես, կրթության, առողջապահության, զբաղվածության, իրավապահ մարմինների և այլ ոլորտներում: Որո՞նք են սոցիալական ծառայությունները և դրանցից ո՞ր մեկն է մատչելի բնակչության տարբեր կատեգորիաների համար, մենք կվերլուծենք մեր հոդվածում:

Այն, ինչ կոչվում է սոցիալական ծառայություններ

Քաղաքացիներին օգնության տարբեր տեսակներ, որոնք ուղղված են իրենց կյանքի պայմանների բարելավմանը և իրենց կենսական կարիքները ինքնուրույն ապահովելու կարողության ընդլայնմանը, կոչվում են սոցիալական ծառայություններ (ՍՍ):

Հասկանալու համար, թե որն է ԱԱԾ-ն, այսինքն `սոցիալական ծառայությունների մի շարք, նախ պետք է զբաղվել այնպիսի գաղափարի հետ, ինչպիսին է EDV- ն, այսինքն` ամսական կանխիկ վճարում: Սա որոշակի գումար է, որը պետության կողմից տրամադրվում է յուրաքանչյուր ամիս քաղաքացիների որոշակի կատեգորիայի (հաշմանդամություն ունեցող անձինք, ճառագայթահարման հետևանքով տուժած վետերաններ, ընկած Փառքի հերոսների ընտանիքի անդամներ և այլք):

Այսօր միայն Մոսկվայում և մարզում գրեթե 2 միլիոն քաղաքացի EDA է ստանում: Վճարման չափը որոշվում է `կախված շահառուի կարգից և միայն օգնության ստացման իրավունքը հաստատող ներկայացված փաստաթղթերի հիման վրա: Նրանք, ովքեր պետությունից ամսական վճարներ են ստանում, կարող են դիմել սոցիալական ծառայության:

Նրանք, ովքեր մատուցվում են մի շարք սոցիալական ծառայություններ և այն, ինչ ներառված է դրանում, իրավունք ունեն ստանալու տարբեր տեսակի օգնություն.

• տնային տնտեսություն
• բժշկական
• հոգեբանական
• մանկավարժական
• աշխատանք
• օրինական

Հաշմանդամություն ունեցող անձանց (հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար) վերականգնման և խնամքի համար սարքավորումների օգտագործման, ինչպես նաև սպասարկման ոլորտում այլ գործողությունների վերապատրաստման ծառայություններ են տրամադրվում:

Ռուսաստանի Դաշնության աղքատ քաղաքացիների և սոցիալական պաշտպանության մարմինների միջև կարող է կնքվել սոցիալական պայմանագիր: Ծառայությունների մատուցումը սոցիալական պայմանագրի հիման վրա կազմում է միանվագ կանխիկ վճարման, ամսական նպաստի կամ սոցիալական աջակցության ձևը և նշանակվում է որոշակի ժամանակահատվածի համար (երեք ամսից մինչև մեկ տարի): Պայմանագրի հետ միասին ստացողին տրվում է սոցիալական հարմարվողականության ծրագիր, այն միջոցառումները, որոնցից նա պարտավոր է իրականացնել:

Ո՞վ է մատուցում և ով է ստանում սոցիալական ծառայություններ

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողը կարող է լինել.

• պետական \u200b\u200bկազմակերպություններ
• ոչ պետական \u200b\u200b- առևտրային կամ ոչ առևտրային - ձեռնարկություններ,
• մասնավոր ձեռներեցներ, եթե նրանք սոցիալական ծառայություններ են մատուցում քաղաքացիներին:

SS- ի մատակարարների վերաբերյալ տվյալների պարզեցման համար Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը որոշեց ստեղծել մեկ միասնական ցուցակ, որում ներառված կլինեն բնակչության համար սոցիալական ծառայությունների կազմակերպությունների վերաբերյալ բոլոր տվյալները:

Քաղաքացիներ, որոնք ստիպված են գոյություն ունենալ ծանր կենցաղային պայմաններում, կենսապահովման բացակայության պայմաններում կամ ունենալով հետևյալ հանգամանքներից մեկը.

• տրավմա, հիվանդություն, ծերություն, հաշմանդամություն, ինչը հանգեցրեց ինքնասպասարկման կարողության կորստի (ամբողջությամբ կամ մասնակիորեն).
• հաշմանդամություն ունեցող անձի (ներ) ընտանիքի անդամների ներկայությունը, որոնք մշտական \u200b\u200bխնամքի կարիք ունեն:
• երեխայի ներկայությունը, որը դժվարանում է հարմարվել հասարակությանը;
• ընտանեկան բռնություն;
• Կախվածության կամ հոգեկան խանգարումներ ունեցող անձանց ընտանիքի անդամների անհատների ներկայությունը.
• աշխատանքի կամ բնակության վայրի պակաս,

կարող են որակավորվել EDV և NSO- ների համար: Ավելին, նրանք, ովքեր իրավունք ունեն սոցիալական ծառայությունների մի շարք, կարող են հրաժարվել իրական օգնությունից և կանխիկ պահանջել այն:

Դժվար իրավիճակներում գտնվող անձինք կարող են ստանալ հետևյալ տեսակի օգնություններից մեկը.

• տնային օգնություն;
• հիվանդանոցային ծառայություն;
• ժամանակավոր բնակարան;
• խորհրդակցություն;
• վերականգնումը:

Որպեսզի քաղաքացուն տրամադրվեն սոցիալական ծառայություններ, նա անձամբ պետք է դիմի Ռուսաստանի Դաշնության լիազոր մարմիններին ՝ հայտարարությամբ: Դրական որոշում կայացնելուց հետո հայցվորը կարող է հույս դնել սոցիալական ծառայությունների մատուցողի վրա: Այսպիսով, քաղաքացիներին սոցիալական ծառայությունների մատուցումը նրանց սոցիալական ծառայությունն է:

Սոցիալական ծառայությունների դիմաց վճարման առանձնահատկությունները

Կենցաղային, բժշկական և իրավական ծառայությունների ոլորտում օգնություն ստանալը հիմնականում անհրաժեշտ է թոշակառուների և հաշմանդամություն ունեցող անձանց կողմից: Մարդիկ, ովքեր իրենց առողջության պատճառով չեն կարողանում սնունդ գնել, այցելել հիվանդանոց, վճարել բնակարանային և կոմունալ ծախսեր, պահանջում են ավելի մեծ ուշադրություն ՍՈՒ պետությունից և մատակարարներից:

Այս առումով մշակվել են հատուկ սակագներ տարեց քաղաքացիներին և հաշմանդամություն ունեցող անձանց մատուցվող սոցիալական ծառայությունների համար: Օրինակ ՝

• պարզ խոնավ հատակի մաքրումը բնակարանում կամ մաքուր օդում զբոսնելը կարժենա 193 ռուբլի / ժամ;
• կենցաղային փոքր գործերը `արդուկում, լվացում, լվացքի սպասարկում, աղբահանություն` կարժենա 64 ռուբլի: 20 րոպեում;
• օժանդակություն հասարակական վայրեր կամ կլինիկաներ այցելելու, կոմունալ վճարների վճարման, հանգստավայրերի համար թույլտվությունների ստացման, տարբեր փաստաթղթերի պատրաստման հարցում օգնություն ունեն նաև գինը ՝ մոտ 100-ից 200 ռուբլի: ժամում:

Կախված կենսաթոշակի չափից, տարեց քաղաքացիներին կարող են տրամադրվել անվճար և վճարովի սոցիալական ծառայություններ: SU տանը կամ կիսաուսումնական պայմաններում անվճար է միայնակ քաղաքացիների կամ տարեց զույգերի համար, ովքեր կենսաթոշակային կենսապահովման մակարդակից ցածր (ՊՆ) կենսաթոշակ ունեն. Կենսաթոշակառուների համար 2019 թվականի համար այդ գումարը 8269 ռուբլի է:

Ծառայությունների վճարման զեղչերը կարող են տրամադրվել, եթե կենսաթոշակը կազմում է կենսապահովման մակարդակի 100–250% -ը: Եթե \u200b\u200bվարչապետի 250% -ը գերազանցում է, թոշակառուն (հաշմանդամություն ունեցող անձը) վճարում է ամբողջ սոցիալական վճարները սոցիալական ծառայությունների համար

Տնային կամ հիվանդանոցային խնամքի տեսքով սոցիալական ծառայությունների անվճար տրամադրումը նախատեսված է նաև անչափահասների և արտակարգ իրավիճակների կամ միջազգային ռազմական բախումներից տուժածների համար: Բացի այդ, ըստ Արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 442-F3 դաշնային օրենքի 31-րդ օրենքի 31-րդ կետը կարող է նախատեսել, որ այլ կատեգորիաների քաղաքացիներ անվճար SU ստանան:

Ստացողներին սոցիալական ծառայությունների կազմակերպում

Ինչ վերաբերում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների ոլորտում օրենսդրական դաշտին, ուժի մեջ է մտնում «Ռուսաստանի Դաշնությունում քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին» Դաշնային օրենքը: Կանոնակարգը սահմանում է ՍՍ բոլոր տեսակները, տալիս է սոցիալական ծառայությունների սկզբունքներն ու ձևերը, մանրամասն նկարագրում է քաղաքացիների համար դրանց կազմակերպման գործընթացը: Սոցիալական ծառայություններ մատուցելու տեխնոլոգիական տերմինը վերաբերում է մի շարք տեխնիկայի և մեթոդների, որոնք կիրառում են սոցիալական: ծառայություններ `հաշմանդամ քաղաքացիների համար կյանքը հեշտացնելու համար:

Տարեցների համար նախատեսված SU- ն ներառում է ոչ միայն տնային խնամք, այլև կիսաեզրափակիչ կամ ստացիոնար, ինչպես նաև հրատապ և խորհրդատվական օգնություն: Նախնական աշխատանքներ են տարվում օգնության կարիք ունեցող քաղաքացիներին հայտնաբերելու և գրանցելու համար: Սոցիալական ծառայությունների մատուցման հետագա ընթացակարգը և պայմանները հետևյալն են.

• տնային խնամքի, սննդի, ժամանցի, բժշկական և հիգիենայի ընթացակարգեր;
• Քաղաքացու համար անհրաժեշտ գործողություններում աջակցություն, անկախ նրանից `դա հանգուցյալ հարազատների թաղումն է, թե կենսաթոշակային նպաստների անհրաժեշտությունը:

Սոցիալական աշխատողը պետք է նպաստի ՍՍ ստացողի բնակարանների վերանորոգմանը, նրան վառելափայտով և ջրով ապահովելով, ինչպես նաև անհատական \u200b\u200bհողամասի վերամշակմամբ: Այն դեպքում, երբ հիվանդը հոգեկան հիվանդ է, կախված է ալկոհոլից կամ ունի հիվանդության ծանր ձևեր, նրան անհրաժեշտ է բուժում մասնագիտացված հաստատություններում:

Ավագ քաղաքացիներին և հաշմանդամություն ունեցող անձանց ստացիոնար սոցիալական ծառայություններ մատուցելու կարգը նրանց տրամադրելն է.

• բնակության վայրը
• հագուստ, կոշիկ, անկողնային պարագաներ,
• սնունդ
• հիգիենայի ընթացակարգերը
• ուղեկցորդ զբոսանքի,
• բժշկական օգնություն
• խորհրդատվություն և նմանատիպ այլ ծառայություններ:

Նման օգնություն են ցուցաբերում ծերանոցները, ծերերի գիշերօթիկ հաստատությունները, ժամանակակից gerontological կենտրոնները:

Սոցիալական ծառայությունների տարբեր տեսակների նկարագրություն

Ռուսաստանի Դաշնության որոշմամբ սահմանվում է ծառայությունների ցանկ, որոնք մատակարարները պետք է մատուցեն ստացողներին: Ռուսաստանի յուրաքանչյուր շրջան կազմում է պետության կողմից երաշխավորված սոցիալական ծառայությունների սեփական տարածքային ցուցակը ՝ հիմնարար, սահմանված դաշնային օրենքի հիման վրա: Աջակցության տեսակները նշվում են համաձայն R 52884-2007 պետական \u200b\u200bստանդարտի: Դիմորդների թվում են թոշակառուները, հաշմանդամները, անապահով ընտանիքները, որբերը, կյանքի դժվարին իրավիճակներում ապրող մարդիկ:

Այն ծառայությունների ամբողջական նկարագրությունը, որը պետությունը երաշխավորում է քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների (վճարովի կամ անվճար), պարունակում է պետության կողմից երաշխավորված սոցիալական ծառայությունների դաշնային ցուցակ:

Այս խմբերի մարդկանց հիվանդանոցում կամ տանը ծառայելը ունի իր առանձնահատկությունները. Եթե հաճախորդին ցուցաբերվում է լիարժեք վերահսկողություն և անհապաղ օգնություն հաստատությունում, ապա տանը այդ ծառայությունները կանոնավոր են, բայց ընդհատվող:

Նյութերի դաշնային ցուցակում պարտադիր SS- ն նախատեսված է նրանց համար, ովքեր հիվանդանոցում գտնվում են մշտապես կամ միայն օր / գիշեր կամ ապրում են տանը, ինչպես նաև լրացուցիչ և հրատապ օգնության տեսակներ:

Ինչ կենցաղային ծառայություններ են մատուցվում ԱԱԾ ստացողներին

Ծեր քաղաքացիների կամ հաշմանդամություն ունեցող անձանց բնականոն գործունեությանը սատարելու ծառայությունները ներառում են տնային տնտեսության սովորական աշխատանք `սնունդ գնել և սնունդ պատրաստել, ջուր մատակարարել, բնակելի թաղամասերի մաքրում և նորոգում, կոմունալ վճարների վճարում, ընթերցանության և ժամանցի նյութեր ձեռք բերելու և զբոսանքների կազմակերպում:

Պարզ ասած, սոցիալական աշխատողը կատարում է այն բոլոր գործառույթները, որոնք անձը չի կարող ինքնուրույն կատարել տարիքից կամ հիվանդությունից և սիրելիների բացակայությունից: Գործողություններ, ինչպիսիք են.

• հիմնական ապրանքների գնում,
• տան ջեռուցում (կենտրոնացված ջեռուցման բացակայության դեպքում),
• չոր մաքրում կամ ատելյե
• օժանդակություն նամակագրություն կարդալուն և ուղարկելուն,
• հուղարկավորության արարողության կազմակերպում

Նաև սովորաբար ներառվում է տանը սոցիալական աշխատողի ծառայությունների ցանկում:

Սոցիալական և բժշկական ծառայությունների ցուցակ

Սոցիալական ծառայությունների մեկ այլ տեսակ բժշկական է: Նրանց նպատակն է `պահպանել և պահպանել SU ստացողի առողջությունը: Սրանք օգնության այնպիսի տեսակներ են, ինչպիսիք են.

Սոցիալական ծառայությունների հաստատություններում սոցիալական և բժշկական ծառայությունները, չնայած դրանք տարբերվում են ըստ հաստատության, սովորաբար ներառում են ընթացակարգերի ստանդարտ մի շարք, ներառյալ.

• բժշկական օգնություն;
• ախտորոշում;
• հիմնական դեղերի տրամադրում.
• հաշմանդամների վերականգնողական գործողություններ.
• ատամնաբուժական և լսողական խնամքի ծառայություններ.
• մեղր պահելը: բժշկի կողմից սահմանված ընթացակարգերը (ներարկումներ, կոմպրեսներ, սալիկներ, ճնշման վերքերի բուժում և այլն);
• խորհրդատվություն բժիշկների հետ;
• ֆիզիկական դաստիարակություն:

Եթե \u200b\u200bհիվանդը բժշկական եզրակացություն ունի իր առողջության, սոցիալական աջակցության անհրաժեշտության, ինչպես նաև տնային խնամքի համար հակացուցումների բացակայության մասին, ապա կենսաթոշակը հաստատող փաստաթղթի հետ միասին կենսաթոշակը ցածր է նվազագույնից, ապա բժշկական և սոցիալական ծառայությունները անվճար կլինեն:

Հոգեբանական աջակցություն

Հոգեբանական օգնության առումով ԱԱԾ ստացողներին տրամադրվում է.

• խորհրդատվություն
• ուղղում
• դասընթացներ
• ախտորոշում
• խմբային դասարաններ
• խոսակցություններ
• բարոյական աջակցություն
• դրդապատճառ

Սոցիալական աշխատողը պետք է փորձի անել ամեն ինչ, որպեսզի հիվանդը հաղթահարի ներքին զգացողությունները, անհանգստությունները, զգա անհրաժեշտ և լավատես: Այս ոլորտում բոլոր ծառայությունները անպայման անանուն և գաղտնի են:

Սոցիալական և կրթական ծառայություններ մատուցելը

Դրական հետաքրքրությունների ձևավորումը, հետաքրքիր ժամանցի միջոցառումների կազմակերպումը և հաշմանդամություն ունեցող երեխաների կամ տարեց քաղաքացիների մոտ վարքագծային շեղումների զարգացման կանխումը ծայրահեղ կարևոր իրադարձություններ են: Սոցիալական և կրթական ծառայությունները ներառում են.

• թեմատիկ խորհրդակցություններ,
• ախտորոշում և հետազոտություն,
• ուղղման և վերականգնման միջոցառումներ:

Օրինակ ՝ հիվանդի հետ կարող եք գնալ թատրոն, կինոթատրոն, ցուցահանդես կամ էքսկուրսիա: Հաշվի առնելով հաճախորդների մտավոր և ֆիզիկական հնարավորությունները, սոցիալական աշխատողները հաճախ կազմակերպում են տարբեր շրջանակներ և տարբեր թեմաներով անցկացնում ուսումնական միջոցառումներ:

Ինչն ընդգրկված է սոցիալական և աշխատանքային ծառայությունների հայեցակարգում

Անգամ այն \u200b\u200bմարդիկ, ովքեր ծեր են կամ առողջության հետ կապված խնդիրներ ունեն, հասարակության կողմից պետք է զգան իրենց անհրաժեշտությունը: Սա նրանց օգնում է սոցիալական և աշխատանքային վերականգնմանը: SU- ի այս տիպի նպատակը անհատի հակումներն ու շահերը պարզելն է, որի հիման վրա ընտրել համապատասխան մասնագիտություն և, անհրաժեշտության դեպքում, նաև օգնել նախապատրաստական \u200b\u200bդասընթացներ անցնելուն:

Սոցիալական աշխատողի առաջադրանքներն են.

• կազմակերպել կարիերայի խորհրդատվության թեստեր,
• օգնել մասնագիտություն ընտրելու հարցում,
• կենտրոնանալ հաճախորդի ամենակարևոր մասնագիտական \u200b\u200bորակների վրա,
• անցկացնել հարցազրույցներ և խորհրդակցություններ,
• նպաստել մասնագիտության ձեռքբերմանը և հետագա զբաղվածությանը:

Աշխատանքային կապի ապահովման ձևը սովորաբար կիսամյակային է:

Սոցիալական ծառայություններ ստացող անձանց իրավունքների պաշտպանություն

Մյուս SS- ի շարքում կարևոր տեղ է գրավում հաճախորդների սպասարկումը իրավունքի ոլորտում: Սոցիալական ծառայությունները պաշտպանում են ՍՍ ստացող անձանց շահերը իրենց իրավունքի խախտմամբ, անհրաժեշտության դեպքում տալիս են իրավաբանական օգնություն և փաստաբանի ծառայություններ:

Հետևյալը օրենքի ոլորտի տարեցների և հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական ծառայությունների ցուցակն է.

• կենսաթոշակային կամ ապահովագրության քաղաքականություն ստանալու հարցում աջակցություն.
• արտոնյալ վճարներ ստանալու հարցում աջակցություն.
• իրավաբանական խորհրդատվություն;
• փաստաթղթերի պատրաստում, լիազորագիր;
• բողոքներ ներկայացնելը:

Իմանալով, որ սոցիալական աշխատողը միշտ խորհուրդներ կտա օրենքի ոլորտում և կգա փրկարարական աշխատանք, կենսաթոշակառուները կամ սոցիալական ծառայությունների ստացող այլ կատեգորիաները սկսում են իրենց ավելի վստահ և վճռական զգալ, պատրաստ են պնդել իրենց իրավունքները և արդարություն փնտրել:

Ստանալով մի շարք սոցիալական ծառայություններ

Սոցիալական ծառայությունների մի շարք քաղաքացիներին հանձնվում է դիմումի հիման վրա, որը կարող է ներկայացվել ինչպես գրավոր, այնպես էլ էլեկտրոնային եղանակով: Փաստաթղթերը ներկայացնելու պահից տասն օրվա ընթացքում կազմվում է ՍՍ-ն ստանալու անհատական \u200b\u200bծրագիր, որտեղ նշվում են ծառայության ձևը, օգնության տեսակները, դրանց ծավալը և հաճախությունը, ինչպես նաև ՍՍ-ին և դրանց մատակարարներին տրամադրելու պայմանները, պայմանները:

Սոցիալական ծառայությունների մատուցման փաստաթղթերի պատրաստում

Առաջին բանը, որ դիմումատուն պետք է օգնություն ստանա, սոցիալական ծառայությունների մատուցման հայտի ձևը լրացնելն է, որը կարելի է ներբեռնել ինտերնետից: Այստեղ անհրաժեշտ կլինի հետևյալ տեղեկատվությունը.

• դիմողի անձնագրային տվյալները և հեռախոսահամարը.
• հայտատուին անհրաժեշտ ծառայությունների մատուցման ձևը և տեսակը.
• ցանկալի ծառայություններ մատուցողներ.
• այնպիսի հանգամանքներ, որոնք քաղաքացուն ստիպել են դիմել ՍՈՒ.
• հայտատուի կենսապայմանները.
• ընտանիքի կազմը;
• ամսական եկամտի տվյալները:

Դիմումի ավարտին դուք պետք է համաձայնության նշան դնեք անձնական տվյալների մշակմանը, այնուհետև `ստորագրությանը, անվան գաղտնագրմանը և հարցաթերթիկը լրացնելու ամսաթվին:

Քաղաքացին որոշակի մատակարարի հետ պայմանագիր է կնքում լրացուցիչ վճարովի սոցիալական ծառայությունների մատուցման վերաբերյալ: Այստեղ գրված են.

• անհատական \u200b\u200bծրագրով սահմանված դրույթներ
• ստացողի և մատակարարի իրավունքներն ու պարտականությունները,
• վճարովի SS- ի արժեքը և դրանց վճարման կարգը:

Լրացուցիչ ծառայությունները հաշվի առնելու համար կազմվում է ընդունման վկայագիր, որտեղ յուրաքանչյուր ծառայության տեսակի համար նշվում է իրենց պլանավորված և փաստացի թիվը, ծառայությունների ստացողների թիվը և վճարման ընդհանուր գումարը:

Մի շարք սոցիալական ծառայություններ ստանալու իրավունք ունեցող քաղաքացու հատուկ ձևաթուղթ (Ձև 030-Լ / տարի) տրվում է, եթե ԱԱԾ ստացողին անվճար դեղեր են նշանակվում: Այս սերտիֆիկատը պարունակում է մեկ տարվա ընթացքում նրա կողմից սահմանված և ստացված դեղերի վերաբերյալ բոլոր տվյալները ՝ սկսած լրացուցիչ բժշկական օգնության թույլտվության պահից: Բժիշկը, որը սահմանում է դեղորայքը և նրանց տրամադրած դեղատունը, լրացնում է այն: Ժամկետը լրանալուց հետո քարտը վերադառնում է կլինիկա և ներկայացվում հիվանդի բժշկական գրառում:

Որտեղ դիմել ԱԱԾ

2019 թվականին EDV- ի բոլոր ստացողները ամսական վճարման հանձնման պահից իրավունք ունեն ունենալ սոցիալական ծառայությունների մի շարք: Սոցիալական ծառայություններ մատուցելու, ինչպես նաև բնօրինակի անձնագիր ստանալու համար լրացված դիմումի համաձայն, քաղաքացին կարող է դիմել Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի (PFR) գրասենյակ `բնակության վայրում, որտեղ նրան գանձվում է ամսական վճար: Ի պատասխան դիմումատուին ծանուցվում է, որ փաստաթղթերը ընդունվել են քննարկման:

Մի շարք սոցիալական ծառայությունների մերժում

ԱԱԾ ցանկացած ստացող իրավունք ունի հրաժարվել սոցիալական ծառայությունների և սոցիալական ծառայություններից: Կարևոր է հիշել, որ մերժման դեպքում ԱԱԾ արժեքը կուտակվում է որպես կենսաթոշակի հավելում: 2019 թվականից ի վեր սոցիալական ծառայությունների փաթեթի ընդհանուր արժեքը 1075 ռուբլի է, այդ գումարը ներառում է.

• դեղերի արժեքը `828 ռուբլի;
• սպա բուժման թույլտվությունները `128 ռուբլի;
• ուղևորափոխադրումների կամ միջքաղաքային տրանսպորտով ուղևորությունների համար վճարում կատարելու համար բուժման վայր և վերադարձ `119 ռուբլի:

Եթե \u200b\u200bդուք մասամբ հրաժարվում եք փաթեթից, ինչը նույնպես թույլատրվում է, ապա կենսաթոշակին կավելացվի նաև ԱԱԾ-ից բացառված ծառայության արժեքը:

Դուք կարող եք դիմել մերժման խնդրանքով FIU- ի նույն մասնաճյուղում, որտեղ նախկինում ներկայացվել էր ԱԱԾ տրամադրելու հայտ: Սոցիալական ծառայություններ ստանալու համար մերժման նմուշային դիմումը պարունակում է սոցիալական ծառայությունների վերը նշված ցուցակը, որոնցից անհրաժեշտ է հպել այն վանդակը, որը ստացողը որոշեց հրաժարվել:

Ինչպե՞ս է գնահատվում սոցիալական ծառայությունների որակը:

Խնամքի և օգնության կարիք ունեցող քաղաքացիների համար սոցիալական ծառայությունների մակարդակը բարձրացնելու համար անհրաժեշտ է վերահսկել մատակարարի կողմից մատուցվող ծառայությունների ամբողջականությունը, ժամանակին և արդյունավետությունը: Առավել հուսալի կլինի հենց իրենք ԱԱԾ ստացողների գնահատումը, օրինակ, թե ինչպես են լուծվել իրենց ներքին կամ իրավական խնդիրները, բարելավվել են բարոյական, հոգեբանական և ֆիզիկական վիճակը:

Սոցիալական ծառայությունների որակը վերահսկելու համար պետությունը մշակել է հատուկ սոցիալական ծառայությունների մատուցման ստանդարտ (ԳՕՍՏ Ռ 52496-2005): Այն ապահովում է հաջողության և արդյունավետության հիմնական չափանիշները `տրամադրված SU- ի յուրաքանչյուր տեսակի համար: Եթե \u200b\u200bմենք ընդհանուր առմամբ խոսենք սոցիալական ծառայության մասին, ապա դա կլինի որակյալ, եթե.

Վերստուգման ենթակա են նաև մատակարարը մատուցվող սոցիալական ծառայությունների որակի վրա ազդող գործոններ: Սա է.

• հաստատության կողմից սոցիալական ծառայություններ մատուցելու հնարավորության փաստագրական վկայություն.
• Բնակչությանը սոցիալական ծառայություններ մատուցող հիմնարկի աշխատակիցների արհեստավարժությունը և որակավորումը.
• հաստատության բավարար սարքավորումներ սարքավորումներով, գործիքներով, ապարատներով.
• հաճախորդներին SU տրամադրելու կարգը.
• սեփական գործունեության մոնիտորինգի սեփական համակարգի առկայությունը:

SU մատակարարող հաստատության գործունեության գնահատումը, դրա պատրաստվածությունը, սարքավորումները, աշխատողների որակավորումը ԱԱԾ-ի որակի հսկողության կարևորագույն բաղադրիչն է:

Ամփոփելու համար

Սոցիալական ծառայությունների մատուցման օրենսդրական դաշտը `տնային օգնությունից մինչև անվճար բուժօգնություն, ամեն մանրուք է մտածված: Պետությունը նախատեսում է սոցիալական ծառայությունների մատուցման տարբեր ձևեր, մեթոդներ, տեսակներ, մոդելներ ՝ վճարովի և անվճար, տանը կամ հիվանդանոցում, կենցաղային, բժշկական, իրավական, հոգեբանական, մանկավարժական, աշխատանքային և այլն: Դրանք կարող են պահանջել այն անձինք, ովքեր ամսական կանխիկ վճարումներ են ստանում անբավարար նյութական աջակցության կամ առողջական պատճառներով:

Ilya Nikitin (Դեռևս գնահատական \u200b\u200bչկա)

2010 թ.-ի հոկտեմբերի 25-ին, ելույթ ունենալով ավագ քաղաքացիների սոցիալական խորհրդի նախագահության նիստում, Դմիտրի Մեդվեդև, որը այն ժամանակ նախագահ էր, նախաձեռնում էր սոցիալական ծառայության մասին նոր օրենք մշակելու նախաձեռնությունը: «Պետական \u200b\u200bխորհրդի այսօրվա նախագահության խնդիրներից մեկն այն է, որ ընդհանրացնել և տարածել այն, ինչը կոչվում է լավագույն տարածաշրջանային պրակտիկա: Ավելին, նա [նոր օրենք»: Կարմիր.] կարող է վերաբերել ոչ միայն տարեցներին, այլև մեր երկրի ողջ բնակչությանը », - ասաց այն ժամանակ քաղաքական գործիչը:

Եվ ընդունվեց նման օրենք, և 2015-ի հունվարի 1-ից այն ուժի մեջ մտավ (2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի դաշնային օրենք N 442-ФЗ "" (այսուհետ `նոր օրենք): Ավելին, այն գործողությունների մեծ մասը, որոնք նախկինում ղեկավարում էին քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունները Մասնավորապես, 1995 թվականի դեկտեմբերի 10-ի Դաշնային օրենքը `թիվ 195-ФЗ» (այսուհետ `հին օրենք) և 1995 թվականի օգոստոսի 2-ի Դաշնային օրենքը, թիվ 122-ФЗ» «դադարում են ուժի մեջ:

Մտածեք, թե ինչ փոփոխություններ են պետք կատարել քաղաքացիները `հաշվի առնելով նոր օրենքի ուժի մեջ մտնելը:

Ներկայացրեց «Սոցիալական ծառայություններ ստացող» հասկացությունը

Հունվարի 1-ից օրենսդրությունից անհետացավ «սոցիալական ծառայության հաճախորդ» տերմինը (), որի փոխարեն ներդրվեց «սոցիալական ծառայություններ ստացող» հասկացությունը: Քաղաքացին կարող է ճանաչվել որպես սոցիալական ծառայությունների ստացող, եթե նա սոցիալական ծառայությունների կարիք ունի, և նրան տրամադրվում են սոցիալական ծառայություններ:

Քաղաքացին համարվում է սոցիալական ծառայությունների կարիքը, եթե գոյություն ունի հետևյալ հանգամանքներից առնվազն մեկը.

• ինքնակառավարման խնամքի ունակության լրիվ կամ մասնակի կորուստ, ինքնուրույն շարժվել, ապահովել կյանքի հիմնական անհրաժեշտությունները հիվանդության, վնասվածքի, տարիքի կամ հաշմանդամության պատճառով.
• հաշմանդամություն ունեցող անձի ընտանիքում կամ հաշմանդամություն ունեցող անձանց ներկայությունը, ովքեր մշտական \u200b\u200bարտաքին խնամքի կարիք ունեն.
• սոցիալական հարմարվողականության խնդիրներ ունեցող երեխաների կամ երեխաների ներկայությունը.
• հաշմանդամություն ունեցող անձի, երեխայի, երեխաների խնամքի ապահովման անհնարինությունը, ինչպես նաև նրանց խնամքի բացակայությունը.
• ընտանեկան բռնություն կամ ընտանեկան կոնֆլիկտ, ներառյալ թմրանյութերի կամ ալկոհոլային կախվածություն ունեցող մարդկանց հետ, կախվածություն խաղային խաղերից, մարդկանցից կամ հոգեկան խանգարումներից տառապող մարդկանց.
• հատուկ բնակության վայրի բացակայություն.
• աշխատանքի և կենսապահովման պակաս;
• այլ հանգամանքների առկայությունը, որոնք տարածաշրջանային մակարդակում ճանաչվում են որպես վատթարանում կամ ի վիճակի են վատթարացնել քաղաքացիների կենսապայմանները ():

Այժմ սոցիալական ծառայությունների ստացողի մասին տեղեկատվությունը մուտքագրվում է հատուկ գրանցամատյանում: Ֆեդերացիայի սուբյեկտները զբաղվում են դրա ձևավորմամբ `սոցիալական ծառայություններ մատուցողների կողմից տրամադրված տվյալների հիման վրա:

Մինչև 2015-ի հունվարի 1-ը սոցիալական ծառայությունները տրամադրվում էին ծանր իրավիճակներում քաղաքացիներին. Նոր օրենքն այդպիսի ժամկետ չունի, ինչը ավելի պարզ է դարձնում օգնություն ստանալու պատճառների ցուցակը: Հին օրենքը կյանքի դժվարին իրավիճակը հասկանում էր որպես մի իրավիճակ, որը օբյեկտիվորեն խախտում է քաղաքացու կենսական գործունեությունը, որը նա ինքնուրույն չի կարող հաղթահարել: Սովորաբար, դա նշանակում էր հաշմանդամություն, ինքնավստահության անկարողություն ծերության, հիվանդության, մանկատան, անփութության, աղքատության, գործազրկության, որոշակի բնակության բացակայության, կոնֆլիկտների և ընտանեկան բռնությունների, մենակության և այլն ():

ՀԱՐ

«Որպեսզի նոր օրենքն աշխատի, յուրաքանչյուր տարածաշրջան պետք է ընդունի 27 կարգավորող փաստաթուղթ: Մենք վերահսկեցինք մարզերի պատրաստակամությունը ՝ ընդունելու նոր օրենքը: 2014-ի դեկտեմբերի կեսերից միայն 20 շրջաններն էին ընդունել բոլոր անհրաժեշտ կարգավորող շրջանակները, 20 մարզեր ունեն կեսից պակաս, իսկ մնացածը կեսը. Ամեն օր մենք փորձում ենք հնարավոր ամեն ինչ անել `արագացնելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը մարզերի կողմից»:

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողը սահմանված է

Ընդլայնվել է սոցիալական ծառայությունների տեսակների ցանկը

Նոր օրենքը փոխել է տրամադրված սոցիալական ծառայությունների ցուցակի բովանդակության նկատմամբ մոտեցումը: Մինչև 2014 թ. Դեկտեմբերի 31-ը, քաղաքացիները կարող էին ստանալ նյութական և խորհրդատվական օգնություն, ժամանակավոր կացարան, սոցիալական ծառայություններ տանը և ստացիոնար հաստատություններում, ինչպես նաև իրավունք ունեին մեկ օր մնալ սոցիալական ծառայություններում և վերականգնողական ծառայություններում:

Նոր օրենքի ուժի մեջ մտնելուց հետո քաղաքացիները կարող են ակնկալել, որ նրանց կտրամադրեն սոցիալական ծառայությունների հետևյալ տեսակները.

• սոցիալական և կենցաղային;
• սոցիալ-բժշկական;
• սոցիալ-հոգեբանական;
• սոցիալ-մանկավարժական;
• սոցիալական և աշխատանքային;
• սոցիալական և իրավական;
• ծառայություններ `հաշմանդամություն ունեցող սոցիալական ծառայություններ ստացող անձանց հաղորդակցական ներուժը բարձրացնելու համար.
• անհապաղ սոցիալական ծառայություններ ():

Շտապ սոցիալական ծառայությունները ներառում են անվճար տաք սնունդ կամ սննդի փաթեթներ, հագուստ, կոշիկ և այլ անհրաժեշտ պարագաներ, ժամանակավոր բնակարան ձեռք բերելը աջակցելը, իրավաբանական և շտապ հոգեբանական օգնություն տրամադրելը, ինչպես նաև այլ հրատապ սոցիալական ծառայություններ (): Քաղաքացին կարող է ապավինել այդպիսի ծառայությունների ստացմանը `ըստ նրա անհրաժեշտության: Ավելին, այս տարվա հունվարի 1-ից քաղաքացիները կորցրեցին հնարավորությունը ստանալու նյութական օգնություն կանխիկի, վառելիքի, հատուկ տրանսպորտային միջոցների, ինչպես նաև վերականգնողական ծառայությունների տեսքով, որոնք նրանք կարող էին ավելի վաղ ստանալ ():

Սահմանվել է սոցիալական ծառայություններ ստանալու համար վճարների հաշվարկման կարգը

Ինչպես նախկինում, սոցիալական ծառայությունները կարող են մատուցվել անվճար կամ վճարով ():

• անչափահասներ;
• արտակարգ իրավիճակներից, զինված ազգամիջյան (ազգամիջյան) հակամարտություններից տուժած անձինք.
• այն անձինք, ովքեր ունեն տարածաշրջանի սահմանած մեկ շնչի հաշվով միջին եկամտի միջինից ցածր կամ ցածր եկամուտ ունեցող անձինք սոցիալական ծառայությունների անվճար տրամադրման համար (տանը սոցիալական ծառայության ստացումն ու կիսամյակային ստաժով): Ավելին, նման եկամտի չափը չի կարող ցածր լինել բնակչության տարածաշրջանային արժեքի մեկուկես անգամ:

Բացի այդ, Ֆեդերացիայի կազմում գործող կազմակերպություններում կարող են տրամադրվել այլ քաղաքացիներ, որոնց համար սոցիալական ծառայություններն անվճար տրամադրվում են ():

Ինչպես տեսնում եք, գործազուրկ քաղաքացիները բացառվում են անվճար սոցիալական ծառայությունների իրավունք ունեցող անձանց ցանկից (եթե քաղաքացիների այս կատեգորիան նախատեսված չէ ֆեդերացիայի առարկայի օրենքով):

Նախկինում միայնակ քաղաքացիների, հիվանդների, թոշակառուների և հաշմանդամություն ունեցող անձանց համար անվճար սոցիալական ծառայություններ ստանալու համար նրանք պետք է ունենային միջին շնչի հաշվով մեկ եկամտի միջին եկամուտ `մարզային կենսապահովման մակարդակից ցածր ():

Քննենք մի օրինակ: Կենսաթոշակառուների համար 2014 թվականի III եռամսյակի համար Մոսկվայի մարզում ապրուստի աշխատավարձի արժեքը կազմել է 6804 ռուբլի: (Մոսկվայի շրջանի Կառավարության 2014 թվականի դեկտեմբերի 10-ի N 1060/48 «») որոշումը: Այսպիսով, մինչև հունվարի 1-ը, օրինակ, միայնակ թոշակառուն Մոսկվայի մարզից, քան 6804 ռուբլիից ցածր եկամուտ, կարող էր դիմել անվճար սոցիալական ծառայության: ամսական Նոր օրենքի ուժի մեջ մտնելուց հետո եկամտի այն չափը, որը թույլ է տալիս Ձեզ ստանալ անվճար սոցիալական ծառայությունների իրավունք, չի կարող ցածր լինել մեկուկես տարածաշրջանային կենսապահովման աշխատավարձից: Այժմ, անվճար սոցիալական ծառայություն ստանալու համար, բոլոր մնացած բաները հավասար են, միայնակ կենսաթոշակառուի ամսական եկամուտը պետք է լինի 10 206 ռուբլի: կամ ավելի քիչ (1,5 x 6804 ռուբլի) (Մոսկվայի մարզի 2014 թվականի դեկտեմբերի 4-ի N 162/2014-OZ «») օրենքը:

Նրանց համար, ովքեր իրավունք չունեն անվճար սոցիալական ծառայություններ ստանալու, դրանց տրամադրման համար գանձվում է վճար: Տնային և կիսամյակային ստացիոնար ծառայությունների համար դրա գումարը այժմ հաշվարկվում է սոցիալական ծառայությունների սակագների հիման վրա, բայց չի կարող գերազանցել սոցիալական ծառայության ստացողի մեկ շնչին ընկնող եկամտի և տարածաշրջանի կողմից սահմանված մեկ շնչի հաշվով եկամտի առավելագույն տարբերության 50% -ը: Գրասենյակային սոցիալական տեսքով սոցիալական ծառայությունների մատուցման ամսական վճարը հաշվարկվում է սոցիալական ծառայությունների սակագների հիման վրա, բայց չի կարող գերազանցել սոցիալական ծառայությունների ստացողի մեկ շնչի հաշվով միջին եկամտի 75% -ը ():

ԱՆՎԱՐ

Նոր օրենքի համաձայն, մենք սոցիալական ծառայությունների առավելագույն դրույքը կիսամյակային ձևով հաշվարկում ենք մոսկովյան մարզից մեկ թոշակառուի համար `ամսական 12 հազար ռուբլի եկամուտով: Տնային պայմաններում սոցիալական ծառայությունների կիսամյակային և կիսամյակային ստաժը հաշվարկվում է սոցիալական ծառայությունների սակագների հիման վրա, բայց չի կարող գերազանցել 50% -ը տարբերությունը սոցիալական ծառայությունների ստացողի սոցիալական ծառայության ստացման միջին եկամտի և բնակչության մեկ շնչի հաշվով եկամտի առավելագույն միջև: Կենսաթոշակառուի մեկ շնչի հաշվով միջին եկամուտը կազմում է 12 հազար ռուբլի: (հաշվի է առնվում միայն նրա կենսաթոշակի չափը, քանի որ ընտանիքի այլ անդամներ չունեն եկամուտ), մոսկովյան շրջանից մեկ թոշակառուի մեկ շնչի հաշվով առավելագույն եկամուտը կազմում է 10 206 ռուբլի:

Հետևաբար, սոցիալական ծառայությունների համար առավելագույն դրույքաչափը պետք է հաշվարկվի հետևյալ բանաձևի միջոցով.

(12,000 ռուբլի - 10.206 ռուբլի) x 50% \u003d 897 ռուբլի:

Այսպիսով, 2015-ի հունվարի 1-ից կենսաթոշակառուն տանը և կիսամյակային ստանդարտ ձևով մատուցվող սոցիալական ծառայությունների սակագինը չի կարող գերազանցել 897 ռուբլին: Այս արժեքը կփոխվի, եթե կենսաթոշակառուն հիվանդանոցային բուժման կարիք ունի: Գրենական պիտույքով սոցիալական ծառայությունների մատուցման ամսական վճարը հաշվարկվում է սոցիալական ծառայությունների սակագների հիման վրա, բայց չի կարող գերազանցել սոցիալական ծառայությունների ստացողի մեկ շնչի հաշվով միջին եկամտի 75% -ը:

Սակագնի հաշվարկման բանաձևը կլինի հետևյալը.

12 000 ռուբ. x 75% \u003d 9000 ռուբ:

Այսպիսով, հիվանդանոցում բուժման սակագինը չի կարող լինել ավելի քան 9000 ռուբլի: ամսական

Նախկինում սոցիալական ծառայությունների համար վճարների չափը և դրանց տրամադրման կարգը կարգավորվում էին դաշնային սուբյեկտների պետական \u200b\u200bմարմինների կողմից և ուղղակիորեն սոցիալական ծառայությունների կողմից ():

Փոխվել է սոցիալական ծառայություններ ստանալու կարգը

Այս տարվա սկզբից քաղաքացին սոցիալական ծառայություններ ստանալու համար պետք է դիմում ներկայացնի: Նախկինում սոցիալական ծառայությունները մատուցվում էին բողոքարկման հիման վրա `ներառյալ բանավորը, քաղաքացու, նրա խնամակալի, հոգաբարձուի, իրավաբանական այլ ներկայացուցիչի, պետական \u200b\u200bկառավարման, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, հասարակական ասոցիացիայի () կողմից: Սոցիալական ծառայությունների համար դիմումը կարող է գրել իր քաղաքացին, իր ներկայացուցիչը կամ մեկ այլ անձ (մարմին) իր շահերից ելնելով: Կարող եք դիմում ներկայացնել, այդ թվում `էլեկտրոնային փաստաթուղթ ուղարկելով, որը նախորդ օրենքով նախատեսված չէ:

Սոցիալական ծառայություններ մատուցելու անհատական \u200b\u200bծրագիր է կազմվում սոցիալական ծառայությունների յուրաքանչյուր ստացողի հետ: Այն նշում է սոցիալական ծառայությունների ձևը, տեսակները, ծավալը, հաճախությունը, պայմանները, սոցիալական ծառայությունների մատուցման պայմանները, սոցիալական ծառայությունների առաջարկվող մատակարարների ցուցակը, ինչպես նաև սոցիալական աջակցության միջոցառումները: Այս ծրագիրը պարտադիր է սոցիալական ծառայությունների մատուցողի համար և առաջարկվում է հենց քաղաքացու համար: Այլ կերպ ասած, օգնության ստացողը կարող է հրաժարվել որոշ ծառայություններից, բայց մատակարարը պետք է այն տրամադրի ստացողի խնդրանքով:

Ծրագիր է կազմվում ոչ ավելի, քան 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում `սոցիալական ծառայություններ մատուցելու հայտի ընդունման օրվանից և վերանայվում է առնվազն երեք տարին մեկ անգամ (): Շտապ սոցիալական ծառայությունները առանց անհատական \u200b\u200bծրագրի են (): Նախկինում նման ծրագրեր նախատեսված չէին:

Անհատական \u200b\u200bծրագիր կազմելուց և սոցիալական ծառայություններ մատուցող ընտրելուց հետո քաղաքացին պետք է պայմանագիր կնքի մատակարարի հետ սոցիալական ծառայություններ մատուցելու վերաբերյալ: Պայմանագիրը պետք է անպայման պարունակի անհատական \u200b\u200bծրագրով սահմանված դրույթները, ինչպես նաև սոցիալական ծառայությունների արժեքը, եթե նրանց տրամադրվում է վճար:

ՀԱՐ

Գալինա Կարելովան, Դաշնության խորհրդի նախագահի տեղակալը.

«Նոր օրենքը կբարձրացնի այն քաղաքացիների թիվը, որոնք կարող են դիմել անվճար սոցիալական ծառայություններ: Բացի այդ, կփոխվի դրանց մատուցման որակը, ծավալը և արագությունը: Նախկինում սոցիալական ծառայությունները մատուցվում էին խմբային մոտեցման հիման վրա, սակայն բոլոր քաղաքացիները ունեն տարբեր կարիքներ, եկամուտ, բնակարանային պայմաններ: 2015 թվականի հունվարի 1-ից սոցիալական ծրագրերի սպառողների հետ կնքվում են սոցիալական ծրագրեր, որոնք հաշվի են առնում յուրաքանչյուր սպառողի բոլոր անհատական \u200b\u200bհատկանիշները »:

Սահմանվել է սոցիալական ծառայության կազմակերպություն

Հետաքրքիր է, որ նոր օրենքն առաջին հայացքից բոլորի համար ակնհայտ բաներ է նախատեսում. Սոցիալական ծառայություններ տրամադրողներն իրավունք չունեն սահմանափակել սոցիալական ծառայությունների ստացող անձանց իրավունքները. կիրառել վիրավորանքներ, կոպիտ վերաբերմունք; առանց հոգեկան խանգարումների հաշմանդամություն ունեցող երեխաներին տեղադրել հոգեկան խանգարումներ ունեցող հաշմանդամ երեխաների ստացիոնար բուժհաստատություններում, և հակառակը ():

Այնուամենայնիվ, դեռ արժեր կենտրոնանալ նման արգելքների վրա: Օրինակ ՝ Ռուսաստանում առողջ երեխաների տեղավորման բազմաթիվ դեպքեր հոգեկան խանգարումներ ունեցող հաշմանդամություն ունեցող երեխաների համար կազմակերպություններում տեղավորելու բազմաթիվ դեպքեր նշվել են 2014 թ.-ին Մարդու իրավունքների միջազգային կազմակերպության զեկույցում:

Ըստ էության, նոր է սոցիալական ծառայությունների ֆինանսավորման մոտեցումը: Համաձայն հին օրենքի ՝ սոցիալական ծառայությունները տրամադրվում էին քաղաքացիներին ՝ ֆեդերացիայի սուբյեկտների բյուջեների հաշվին (): Այս առումով, կախված տարածաշրջանից, տրամադրվող սոցիալական օգնության չափը շատ տարբեր էր: 2015-ի հունվարի 1-ից սոցիալական ծառայությունները ֆինանսավորվում են դաշնային բյուջեից, բարեգործական նվիրատվություններից և նվիրատվություններից, քաղաքացիների սեփական միջոցներից (սոցիալական ծառայության վարձավճար տրամադրելիս), սոցիալական ծառայությունների կազմակերպությունների կողմից իրականացվող ձեռնարկատիրական և այլ եկամուտներ բերող գործունեությունից ստացվող եկամուտներ, ինչպես նաև օրենքով չարգելված այլ աղբյուրները (): Ենթադրվում է, որ այս նորարարությունը կօգնի հավասարեցնել տարբեր մարզերում մատուցվող սոցիալական ծառայությունների ծավալը:

Բայց նոր կանոնների մեջ կա «թռչել քսուք»: Այսպիսով, նոր օրենքը որևէ պահանջ չի սահմանում սոցիալական ծառայությունների անձնակազմի համար: Հիշեցնենք, որ նախկինում միայն սոցիալական աշխատողները կարող էին լինել մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող մասնագետներ, որոնք բավարարում են կատարված աշխատանքի պահանջները և բնույթը, սոցիալական փորձի ոլորտում աշխատանքային փորձը, և ովքեր հակված են իրենց անձնական որակներին `սոցիալական ծառայություններ մատուցելու համար ():

Սոցիալական ծառայությունները կարևոր դեր են խաղում ցանկացած հասարակության մեջ, նրանց օգնությամբ իրականացվում են պետության ամենակարևոր նպատակներն ու խնդիրները: Այդ իսկ պատճառով այն այնքան կարևոր է, որ հասարակական աշխատանքի տեսակների դասակարգումը լուրջ է ընդունվում: Տնտեսական գործունեության տեսակների համառուսական դասակարգիչը (OKVED) ունի մի ամբողջ ուղղություն այս ոլորտում, որը կոչվում է «Սոցիալական ծառայությունների մատուցում»: Այս ուղղությունը «Առողջապահություն և սոցիալական ծառայությունների մատուցում» մեծ խմբի ստորաբաժանում է, յուրաքանչյուր դասակարգող խումբ ունի իր յուրահատուկ ծածկագիրը, որը ներկայացնում է այս ոլորտում անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները:

Individualանկացած անհատ ձեռներեց կարող է ընտրել այս ուղղությունը իր բիզնեսի համար, դրա համար նա պետք է ծանոթանա OKVED- ին `ճիշտ ընտրություն կատարելու համար: Շատ կարևոր է, որ ձեր իրական զբաղվածությունը հնարավորինս համահունչ լինի պետական \u200b\u200bստանդարտներին, այսինքն ՝ այն ցույց է տալիս բոլոր այն տեղեկությունները, որոնք կրում է պետական \u200b\u200bռեգիստրի ծածկագիրը:

Ուշադրություն դարձրեք !!! Ձեր կողմից ընտրած տնտեսական գործունեության տեսակի տեսակի անվանմամբ ծածկագիրը կտեղադրվի անհատ ձեռնարկության գրանցման պետական \u200b\u200bվկայականի առաջին էջում: Այս տեսակի գործունեության համար հաշվարկվելու են հարկերը և պետական \u200b\u200bտուրքերը: Զգուշացեք ձեր բիզնեսի համար գործառնական զբաղվածություն ընտրելիս:
  OKVED- ը ընտրվում է նախքան փաստաթղթերը ներկայացնելը պետական \u200b\u200bգրանցման վկայականի համար: Գործառնական գործունեության ընտրության հետ մեկտեղ, հարկ է մտածել հարկման տեսակի մասին, քանի որ բիզնեսի հաջողությունը մեծապես կախված կլինի այս ընտրությունից: Այսօր դուք կարող եք ընտրել հարկման երկու այլընտրանքային տեսակներից մեկը, ընդհանուր հարկման համակարգը հարմար չէ բոլոր նորաստեղծ ձեռնարկատերերի համար:

Գործառնական զբաղվածության հետ միասին կարող եք ընտրել գործունեության օժանդակ տեսակներ: Դրանք կհամարվեն պաշտոնական, բայց բացառապես որպես լրացուցիչ և հարակից տեսակներ: Սոցիալական ծառայությունների մատուցումը տնտեսական գործունեության տեսակների համառուսական դասակարգչի մեծ տարածք է, անհրաժեշտ է ավելի մանրամասնորեն ծանոթանալ այս խմբի հիերարխիային, որպեսզի պարզեք այս ոլորտի ստորաբաժանումների մասին բոլոր տեղեկությունները:

Տնտեսական գործունեության տեսակների համառուսական դասակարգիչում «Առողջապահություն և սոցիալական ծառայություններ մատուցելը» կոչվող ընդհանուր ուղղությունը ունի ծածկագիր ՝ 85, այս մեծ տարածքը ներառում է «Սոցիալական ծառայություններ մատուցելը» միավորը OKVED 85.3 կետով, ինչը ձեզ անհրաժեշտ է, եթե որոշեք ձեր բիզնեսը կապել հանրության հետ: աշխատանք

Բայց դուք չեք կարողանա մտնել ընդհանուր ուղղություն պետական \u200b\u200bգրանցման վկայագրում, գործառնական գործունեության համար անհրաժեշտ է ընտրել նեղ մասնագիտացում: Այս ոլորտի ԿԱՐԳԱՎԻԱԿԸ ներառում է.

1. զանազան սոցիալական ծառայություններ տրամադրելը, խորհրդակցություններ և զրույցներ անցկացնել կարիքավոր անձանց հետ, փախստականներին և բնակչության այլ տուժած խմբերի նյութական և հոգեբանական օգնություն ցուցաբերել.
2. որդեգրման գործընթացին աջակցություն, կարիքավոր ընտանիքներին աջակցություն, մանկատների և գիշերօթիկ դպրոցների հետ աշխատելու, բնակչության որոշակի խմբերի համար սննդի կնիքների ստեղծում և բաշխում, անօթևան մարդկանց և ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքներին սատարելու սոցիալական ծրագրերի կազմակերպում, հանրային ծառայությունների կրճատում, դոտացիաների գրանցում.
3. Խորհրդատվություն անցկացնել ընտանեկան բյուջեի կրճատման վերաբերյալ `գումար խնայելու, խնդրահարույց երեխաներին և դեռահասներին աջակցելու և մեծացնելու, բնական աղետների զոհերի հետ աշխատելու, ժամանակավոր բնակարան ապահովելու նպատակով.
4. աշխատել ներգաղթյալների հետ, աջակցություն պետության բռնաճնշումների, հեղափոխության և քաղաքացիական պատերազմի զոհերին.
5. զբաղվածության բնագավառում օժանդակություն, հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական վճարների իրականացում (գրանցում աջակցություն).
6. բարեգործական միջոցառումների և համերգների կազմակերպում, ցածր եկամուտ ունեցող քաղաքացիների օրինական շահերի պաշտպանություն, ֆիզիկական կամ հոգեկան խնդիրներ ունեցող անձանց օգնելու, առանց հատուկ կրթության մարդկանց համար դասընթացների և դասընթացների անցկացում.
7. փոքր երեխաների խնամք, հոգեկան և ֆիզիկական խնդիրներ ունեցող երեխաների (մանկապարտեզներ, տնկարաններ) մեծացնելը.
8. այցելել ծերանոցներ, հոգ տանել իր հյուրերի մասին.
9. վերականգնողական աշխատանքներ, վնասվածքից կամ դատական \u200b\u200bձերբակալություններից հետո վերականգնում;
10. ֆիզիկական և հոգեկան խնդիրներ ունեցող մեծահասակների խնամք և աջակցություն.
11. ապաստարանների ստեղծում և նրանց աշխատանքի կազմակերպում.
12. բարեգործական միջոցառումների կազմակերպում և անցկացում, փողի հավաքում բնակչության առավել կարիքավոր խմբերի համար;
13. ծանր հիվանդ երեխաների բուժօգնություն;
14. vTEC- ի աշխատանքը:

Ուշադրություն դարձրեք !!! Այս բաժինը չի կարող ներառել այնպիսի գործողություններ, որոնք սահմանափակվում են պարտադիր պետական \u200b\u200bաջակցության ծրագրում:

Ո՞վ են սոցիալական ծառայություններ մատուցողները:

«Սոցիալական ծառայություններ մատուցող» հասկացությունը դաշնային օրենքում նոր հայեցակարգ է, որը ներկայացվել է 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 442-ФЗ «Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին» դաշնային օրենքով: Օրենսդրության մեջ ավելի վաղ օգտագործվում էր «սոցիալական ծառայություններ» տերմինը: Օրենքը նաև տալիս է «սոցիալական ծառայության» և «սոցիալական ծառայության» հասկացությունների նոր սահմանում:

Սոցիալական ծառայություններ մատուցող  - իրավաբանական անձ, անկախ իր օրինական ձևից և (կամ) անհատ ձեռներեցից, սոցիալական ծառայություններ է մատուցում:

Սոցիալական ծառայություններ  - Քաղաքացիներին սոցիալական ծառայություններ մատուցելու գործողություններ:

Սոցիալական ծառայություն  - սոցիալական ծառայության բնագավառում գործողություններ կամ գործողություններ `մշտական, պարբերական, միանգամյա օգնություն, ներառյալ շտապ օգնություն, քաղաքացուն տրամադրելու համար` իր կյանքի պայմանները բարելավելու և (կամ) ընդլայնելու իր հիմնական կյանքի կարիքները ինքնուրույն ապահովելու կարողությունը:

2015 թվականի հունվարի 1-ից պաշտոնապես դաշնային մակարդակում որպես ավանդական սուբյեկտներից բացի, սոցիալական ծառայություններ մատուցող և սոցիալական ծառայություններ մատուցող սուբյեկտներ

• սոցիալական ծառայության կազմակերպություններ, դաշնային և տարածաշրջանային ենթակայություն

նոր առարկաները ընկնում են սոցիալական ծառայությունների մասին դաշնային օրենքով

• հասարակական ծառայությունների ոչ պետական \u200b\u200b(առևտրային և ոչ առևտրային) կազմակերպություններ, ներառյալ սոցիալական ծառայություններ տրամադրող ոչ առևտրային կազմակերպություններ, որոնք մատուցում են սոցիալական ծառայություններ,
• ինչպես նաև սոցիալական ծառայություններ մատուցող անհատ ձեռնարկատերերի:

Միասնական պահանջները սահմանվում են սոցիալական ծառայությունների պետական \u200b\u200bև ոչ պետական \u200b\u200bմատակարարներին, դրանք հավասարեցված են իրավունքների և պարտականությունների մեջ: Սա ենթադրում է սոցիալական ծառայությունների մատուցման ֆինանսավորման պրակտիկայի փոփոխություն, ավանդական բյուջեի ֆինանսավորումից անցում կատարելը, երբ բյուջետային միջոցները նշանակվել են սոցիալական հատուկ ծառայությունների հաստատությանը, մատակարարների միջև մրցակցության հնարավորությունը ներառող շուկայի մեխանիզմներին:

Սոցիալական ծառայությունների բյուջեի ֆինանսավորման մեխանիզմներ

Ներկայումս օրենսդրությունը պետական \u200b\u200bև ոչ պետական \u200b\u200bմատակարարների կողմից սոցիալական ծառայությունների մատուցման համար նախատեսում է ֆինանսավորման հետևյալ տարբերակները.

• Սոցիալական ծառայություններ մատուցող պետական \u200b\u200bգանձապետական \u200b\u200bկազմակերպությունների գնահատված ֆինանսավորումը:
• Պետական \u200b\u200bառաջադրանքի շրջանակներում սոցիալական ծառայություններ մատուցող բյուջետային և ինքնավար պետական \u200b\u200bկազմակերպություններին սուբսիդիաների տրամադրումը:
• Պետական \u200b\u200bև հասարակական կազմակերպություններին սուբսիդիաների տրամադրումը `ծրագրի գործունեության իրականացման համար:
• Նպատակային սպառողական սուբսիդիաների տրամադրում, այսինքն. մատակարարին սոցիալական ծառայությունների վճարման վկայագրերի տրամադրում:
• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ պետական \u200b\u200bպայմանագրերի կնքումը պետական \u200b\u200bև ոչ պետական \u200b\u200bկազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի հետ սոցիալական ծառայություններ մատուցող պետական \u200b\u200bև քաղաքային ծառայություններ մատուցելու համար պայմանագրային համակարգի վերաբերյալ:
• Նոր համազգեստ !! Պետական \u200b\u200bև ոչ պետական \u200b\u200bմատակարարներին սոցիալական ծառայություններ մատուցելու ծախսերի փոխհատուցման տրամադրումը `Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր կազմակերպության սոցիալական ծառայություններ մատուցողների մատյանում:

Սոցիալական ծառայությունների կարգավորման նոր մոտեցումը բացում է նոր հնարավորություններ և ոչ պետական \u200b\u200bմատակարարների համար բյուջեի ֆինանսավորման մատչելիություն, միևնույն ժամանակ ներդրում է ծառայությունների մատուցման որակի մոնիտորինգի մեխանիզմներ, սահմանում է այն չափորոշիչները, որոնք պետք է կատարվեն:

Պետական \u200b\u200bմատակարարների համար օրենսդրական փոփոխությունները նշանակում են վերջնական մուտք շուկա: Մրցակցության նոր պայմանները ենթադրում են խստացման պահանջներ կառավարման որակի, ռեսուրսների կառավարման արդյունավետության, ծառայությունների որակի և անձնակազմի որակավորման համար: Կառավարության սոցիալական ծառայությունների մատուցման ավանդական աճի պայմաններում ծառայությունների ստացողների գոհունակությունը պետք է տեղափոխվի առաջնային նպատակների կատեգորիա:

Բյուջեի ֆինանսավորում ստացող մատակարարների կանոններ և չափորոշիչներ

Բյուջեի ֆինանսավորում ստացող սոցիալական ծառայության բոլոր պրովայդերները պարտավոր են պահպանել սոցիալական ծառայության այն դրույթները, որոնք հաստատվում են Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր կազմակերպության իշխանությունների կողմից:

Ընթացակարգը հաստատված է յուրաքանչյուր տեսակի սոցիալական ծառայությունների համար և ներառում է.

• սոցիալական ծառայությունների ստանդարտ;
• սոցիալական ծառայության անվճար տրամադրման կանոններ `կամ վարձավճարով կամ մասնակի վճարով.
• սոցիալական ծառայությունների մատուցման ոլորտում սոցիալական ծառայության մատակարարի գործունեության պահանջները.
• սոցիալական ծառայությունների մատուցման համար պահանջվող փաստաթղթերի ցանկ, որտեղ նշվում են այն փաստաթղթերը և տեղեկատվությունը, որոնք պետք է ներկայացնի սոցիալական ծառայության ստացողը, և փաստաթղթերը, որոնք պետք է ներկայացվեն որպես միջգերատեսչական տեղեկատվական փոխգործակցության մաս, կամ սոցիալական ծառայության ստացողի կողմից իրենց նախաձեռնությամբ ներկայացվեն.
• այլ դրույթներ, կախված սոցիալական ծառայությունների ձևից, սոցիալական ծառայությունների տեսակից:

Ո՞րն է սոցիալական ծառայություններ մատուցողների ռեգիստրը և արդյո՞ք պարտադիր է դրա մուտքագրումը:

Գրանցամատյանի ստեղծման հիմնական նպատակը տարածաշրջանում սոցիալական ծառայությունների մատուցմամբ զբաղվող սոցիալական ծառայություններ տրամադրողների մասին ամբողջական և հուսալի տեղեկատվության միասնական պաշտոնական աղբյուրի ձևավորումն է: Գրանցամատյանը ձևավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր բաղկացուցիչ մարմնում և պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկությունները.

• սոցիալական ծառայություններ մատուցողի անունը.
• պետական \u200b\u200bգրանցման ամսաթիվը.
• իրավաբանական ձև (իրավաբանական անձանց համար);
• հասցե, կոնտակտային հեռախոս, էլ. փոստի հասցե;
• սոցիալական ծառայություններ մատուցողի ղեկավարի ազգանունը, անունը, հայրանունը.
• տեղեկատվություն առկա արտոնագրերի վերաբերյալ (անհրաժեշտության դեպքում);
• Տեղեկատվություն սոցիալական ծառայությունների ձևերի մասին.
• սոցիալական ծառայությունների ձևերով և սոցիալական ծառայությունների տեսակների միջոցով մատուցվող սոցիալական ծառայությունների ցանկ.
• մատուցված սոցիալական ծառայությունների սակագները սոցիալական ծառայությունների ձևերով և սոցիալական ծառայությունների տեսակների միջոցով.
• Տեղեկատվություն սոցիալական ծառայությունների մատուցման համար նախատեսված վայրերի ընդհանուր թվի, անվճար տեղերի առկայության, ներառյալ սոցիալական ծառայությունների ձևերի վերաբերյալ.
• Տեղեկատվություն սոցիալական ծառայությունների մատուցման պայմանների մասին.
• ստուգումներ արդյունքների վերաբերյալ տեղեկատվություն.
• տեղեկություն վերջին հինգ տարիներին սոցիալական ծառայության մատակարարի փորձի մասին:

Մատակարարների ռեգիստրում ընդգրկելը իրավունք է, ոչ թե պարտավորություն: Սոցիալական ծառայությունների կազմակերպությունները կամավոր հիմունքներով ընդգրկվում են սոցիալական ծառայություններ մատուցողների մատյանում: Կազմակերպությունները իրավունք ունեն ստանալու բյուջեի ֆինանսավորում և սոցիալական ծառայություններ մատուցել ՝ առանց գրանցամատյանում ընդգրկվելու: Այնուամենայնիվ, սոցիալական ծառայություն մատուցողների գրանցամատյանում ընդգրկված միայն կազմակերպությունները կարող են օգտվել որոշակի իրավունքներից, նպաստներից և ֆինանսավորում ստանալու հնարավորություններից: Այսպիսով, առանց գրանցամատյանում ընդգրկվելու, կազմակերպությունը չի կարողանա ստանալ անհատական \u200b\u200bծրագրերի շրջանակներում քաղաքացիներին տրամադրվող սոցիալական ծառայությունների փոխհատուցում:

Ո՞վ և ինչպես կարող է մուտքագրվել սոցիալական ծառայություններ մատուցողների ռեգիստր

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողների ռեգիստրի ձևավորումը և պահպանումն իրականացվում են Ռուսաստանի Դաշնության պետական \u200b\u200bմարմինների կողմից սոցիալական ծառայությունների ոլորտում:

Յուրաքանչյուր մարզում պետք է հաստատվի սոցիալական ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների մատյան կազմելու և պահպանելու իր կարգը, և պետք է տրամադրվի գրանցամատյանները հանրային տիրույթում ինտերնետում տեղադրելու հնարավորությունը: Ընթացակարգը սահմանում է այն տեղեկությունների ցանկը, որոնք մատակարարը պետք է ապահովի գրանցամատյանում ընդգրկվելու և ներառման վերաբերյալ որոշում կայացնելու կարգը:

Որպես կանոն, Գրանցման ձևավորման ընթացակարգերը պարունակում են միայն ֆորմալ հիմքեր ՝ գրանցամատյանում ընդգրկվելու մերժման համար, ինչպիսիք են անավարտ անձի ստորագրած փաստաթղթերի թերի փաթեթը, անընթեռնելի փաստաթղթերը կամ փաստաթղթերը:

Փաստացիորեն ցանկացած կազմակերպություն կամ անհատ ձեռներեց, որը զբաղվում է սոցիալական ծառայության գործունեությամբ, որը նախատեսված է 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 442-ФЗ «Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին» դաշնային օրենքով, ինչպես նաև սոցիալական ծառայությունների տարածաշրջանային ցանկը կարող է մուտքագրել սոցիալական ծառայություններ մատուցողների մատյան: ծառայություններ

Գործունեության ցանկը, որի իրականացումը հիմք է հանդիսանում սոցիալական ծառայություններ մատուցողների ռեգիստրում ընդգրկվելու համար

• սոցիալական ծառայություններ, որոնք ուղղված են ամենօրյա կյանքում սոցիալական ծառայությունների ստացող անձանց կյանքի օժանդակմանը.
• սոցիալ-բժշկական, որոնք ուղղված են սոցիալական ծառայությունների ստացող անձանց առողջության պահպանմանը և պահպանմանը `խնամքի կազմակերպում, օժանդակություն հանգստի գործողությունների իրականացմանը, սոցիալական ծառայությունների ստացողի համակարգված մոնիտորինգին` իրենց առողջության վիճակում շեղումները հայտնաբերելու համար.
• սոցիալ-հոգեբանական, աջակցություն ցուցաբերելով սոցիալական ծառայության ստացողի հոգեբանական վիճակը սոցիալական միջավայրում հարմարվելու համար, ներառյալ `հոգեբանական օգնության տրամադրումը` անօգնական կերպով օգտագործելով ուղեցույցը.
• սոցիալ-մանկավարժական, ուղղված է սոցիալական ծառայությունների ստացողներ ստացողի վարքի և անհատական \u200b\u200bզարգացման մեջ շեղումների կանխարգելմանը, նրանց դրական հետաքրքրությունների ձևավորմանը (ներառյալ `ժամանցի ոլորտում), նրանց հանգստի կազմակերպումը, երեխաների մեծացման գործում ընտանիքին աջակցելը.
• սոցիալական և աշխատուժ, որի նպատակն է աջակցություն ցուցաբերել աշխատանք գտնելու և աշխատանքի հարմարվողականության հետ կապված այլ խնդիրների լուծման գործում.
• սոցիալական և իրավական, որի նպատակն է աջակցել իրավաբանական ծառայություններ, ներառյալ անվճար, սոցիալական ծառայությունների ստացող անձանց իրավունքների և օրինական շահերի պաշտպանության գործում:
• ծառայություններ `հաշմանդամություն ունեցող սոցիալական ծառայությունների ստացող, այդ թվում` հաշմանդամություն ունեցող երեխաների հաղորդակցական ներուժը բարձրացնելու համար.
• անհապաղ սոցիալական ծառայություններ:

Գրանցամատյանում սոցիալական ծառայությունների մատուցման պահանջները

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողի միացման պահից գրանցամատյանում պատասխանատվություն է կրում սույն մատյանում պարունակվող տեղեկատվության ճշգրտության և համապատասխանության համար:

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողը կարող է ներառել որոշակի քաղաքացու համար առաջարկվող մատակարարների ցուցակը, որը հանդիսանում է անհատական \u200b\u200bսոցիալական ծառայությունների ծրագրի բաղկացուցիչ մաս: Անհատական \u200b\u200bծրագիրը ներառում է նաև սոցիալական ծառայությունների ձև, տեսակները, ծավալը, հաճախությունը, պայմանները, սոցիալական ծառայությունների մատուցման պայմանները: Քաղաքացու համար ծրագիրը կրում է առաջարկող բնույթ, իսկ սոցիալական ծառայությունների մատուցողի համար պարտադիր է:

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողը պարտավոր է տեղեկատվություն տրամադրել Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր մարմնի լիազոր մարմնին սոցիալական ծառայությունների ստացող անձանց ռեգիստր կազմելու, ինչպես նաև կատարել սոցիալական ծառայությունների մասին օրենսդրությամբ նախատեսված այլ պարտավորություններ:

Տեղեկատվական թափանցիկության պահանջները սոցիալական ծառայություններ մատուցողների համար

Յուրաքանչյուր սոցիալական ծառայություններ մատուցողներից պահանջվում է ունենալ պաշտոնական կայք, ինչպես նաև տեղեկատվական տաղավար ծառայության վայրերում: «Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին» օրենքը պարտավոր է հրապարակել տեղեկատվություն պաշտոնական կայքում և տեղեկատվական կրպակներում, որոնց ցանկը հաստատված է օրենքով:

Մատակարարները պարտավոր են նաև սոցիալական ծառայությունների ստացողի կամ նրանց օրինական ներկայացուցիչների խնդրանքով անվճար տեղեկատվություն տրամադրել իրենց իրավունքների և պարտականությունների, սոցիալական ծառայությունների տեսակների, դրանց մատուցման պայմանների, կարգի և պայմանների, այդ ծառայությունների մատուցման սակագների և դրանց գնի վերաբերյալ մատչելի ձևով: ծառայություններ կամ դրանք անվճար ստանալու հնարավորություն:

Կայքի և ստանդարտի վերաբերյալ տեղեկատվությունը պետք է թարմացվի: Տեղեկատվությունը և փաստաթղթերը պետք է տեղադրվեն կամ թարմացվեն պաշտոնական կայքում դրանց ստեղծման կամ փոփոխության օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողների իրավունքները

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողները իրավունք ունեն.

• հայցել և տեղեկություններ ստանալ պետական \u200b\u200bմարմիններից և տեղական իշխանություններից:
• հրաժարվել սոցիալական ծառայությունների ստացողին սոցիալական ծառայություններ մատուցելուց `սոցիալական ծառայությունների մատուցման մասին համաձայնագրի պայմանների խախտման դեպքում: Օրինակ, եթե սոցիալական ծառայությունների ստացողը չի համապատասխանում պայմանագրի պայմաններին և վճարովի վճարովի սոցիալական ծառայությունների ժամանակին վճարմանը: «Սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին» օրենքը սոցիալական ծառայություններ մատուցող ընկերություններին թույլ է տալիս հրաժարվել քաղաքացու համար ստացիոնար ծառայություններ մատուցել բժշկական հակացուցումների առկայության պատճառով, եթե հակացուցումների համապատասխան ցանկում ներառված հիվանդության առկայությունը պաշտոնապես գրանցվում է լիազորված բժշկական կազմակերպության եզրակացության մեջ:
• ընդգրկվել Ռուսաստանի Դաշնության առարկայի սոցիալական ծառայություններ մատուցողների մատյանում:
• երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում տեղեկատվություն ստանալ դրանցից առաջարկվող սոցիալական ծառայություններ մատուցողների ցանկում ներառելու մասին, որոնք նշված են սոցիալական ծառայությունների մատուցման անհատական \u200b\u200bծրագրում:
• նրանց խնդրանքով քաղաքացիներին տրամադրել լրացուցիչ սոցիալական ծառայություններ վարձավճարով:

Սոցիալական ծառայություններ մատուցողներից պահանջվում է.

• համապատասխանի սոցիալական ծառայությունները կարգավորող օրենսդրության պահանջներին.
• սոցիալական ծառայությունների ստացողներին սոցիալական ծառայություններ մատուցել անհատական \u200b\u200bծրագրերի և սոցիալական ծառայությունների ստացողների հետ կնքված պայմանագրերի պայմանների համաձայն.
• սոցիալական ծառայության ստացողներին կամ նրանց օրինական ներկայացուցիչներին մատչելի ձևով անվճար տրամադրել տեղեկատվություն իրենց իրավունքների և պարտականությունների, սոցիալական ծառայությունների տեսակների, դրանց տրամադրման ժամկետների, կարգի և պայմանների, այդ ծառայությունների սակագների և դրանց արժեքի մասին սոցիալական ծառայությունների ստացողին կամ ստանալու հնարավորության մասին անվճար;
• պահպանել անձնական տվյալների պաշտպանության մասին օրենսդրության պահանջները, ինչպես նաև դիտել մասնագիտական \u200b\u200bգաղտնիքները, ապահովել անձնական տեղեկատվության գաղտնիությունը, որը հայտնի է դարձել սոցիալական ծառայությունների մատուցման մեջ.
• Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտի լիազոր մարմնին տրամադրել տեղեկատվություն սոցիալական ծառայություններ ստացող անձանց ռեգիստրի ձևավորման վերաբերյալ: Սոցիալական ծառայությունների ստացողի ռեգիստրը ձևավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության առարկայում `սոցիալական ծառայություններ մատուցողների կողմից տրամադրված տվյալների հիման վրա:

Գրենական և կիսամյակային սոցիալական ծառայություններ մատուցող սոցիալական ծառայություններ մատուցողներից պահանջվում է.

• ապահովել անհապաղ սոցիալական ծառայություններ, ներառյալ շտապ օգնությունը, առանց անհատական \u200b\u200bծրագրի կազմելու և առանց սոցիալական ծառայությունների մատուցման վերաբերյալ պայմանագիր կնքելու.
• աջակցել բժշկական, հոգեբանական, մանկավարժական, իրավական, սոցիալական օգնության տրամադրմանը, որոնք կապված չեն սոցիալական ծառայությունների հետ.
• աջակցել բժշկական և սոցիալական փորձաքննությունների ընդունմանը.
• սոցիալական ծառայությունների ստացողներին տրամադրել հաղորդակցման ծառայություններ օգտագործելու հնարավորություն ՝ ներառյալ ինտերնետ և փոստային ծառայություններ, սոցիալական ծառայության կազմակերպություններում ծառայություններ ստանալիս.
• հատկացնել սոցիալական ծառայությունների կազմակերպման մեջ ապրող ամուսիններին ՝ մեկուսացված բնակավայր միասին ապրելու համար.
• սոցիալական ծառայությունների ստացողներին տրամադրել իրենց օրինական ներկայացուցիչների, փաստաբանների, նոտարների, հասարակական և (կամ) այլ կազմակերպությունների, հոգևորականության, ինչպես նաև հարազատների և այլ անձանց անվճար այցելությունների հնարավորություն օրվա ցերեկը և երեկոյան.
• ապահովել սոցիալական ծառայությունների ստացող անձանց անձնական իրերի և արժեքների անվտանգությունը:

Սոցիալական ծառայություններ մատուցելիս սոցիալական ծառայություններ մատուցող ընկերություններին արգելվում է.

• սահմանափակել սոցիալական ծառայությունների ստացող անձանց իրավունքները, ազատությունները և օրինական շահերը:
• ֆիզիկական կամ հոգեբանական բռնություն գործադրել սոցիալական ծառայությունների ստացողի նկատմամբ, թույլ տալ, որ վիրավորվեն կամ չարաշահեն դրանք:
• առանց հոգեկան խանգարումների հաշմանդամություն ունեցող երեխաներ տեղադրել հոգեբանական խանգարումներ ունեցող հաշմանդամ երեխաների համար ստացիոնար սոցիալական ծառայության կազմակերպություններում, և հակառակը:

Հարկային խրախուսանքները `որպես սոցիալական ծառայություններ մատուցողների ռեգիստրում ընդգրկվելու առավելություն

2015-ի հունվարի 1-ից քաղաքացիներին սոցիալական ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունները իրավունք ունեն ժամանակավորապես կիրառել զրոյական դրույքաչափ կորպորատիվ եկամտահարկի վրա:

Այս կազմակերպությունները իրավունք ունեն կիրառել 0% հարկային դրույքաչափ, եթե հարկային ժամանակաշրջանում նրանք բավարարում են հետևյալ պայմանները.

• կազմակերպությունն ընդգրկված է Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտի սոցիալական ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների մատյանում.
• կազմակերպության եկամուտները հարկային ժամանակաշրջանի համար քաղաքացիներին սոցիալական ծառայությունների մատուցումից կազմում են նրա եկամտի առնվազն 90% -ը, որը հաշվի է առնվում հարկային բազան որոշելու համար հարկային օրենսգրքի 25-րդ գլխին, կամ կազմակերպությունը հարկային ժամանակաշրջանի համար չունի եկամուտ, հաշվի առնելով հարկային բազան որոշելու ժամանակ: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 25-րդ գլուխ;
• կազմակերպության աշխատակազմը շարունակաբար հարկային ժամանակահատվածում ունի առնվազն 15 աշխատող;
• կազմակերպությունը հարկային ժամանակահատվածում չի իրականացնում գործարքներ օրինագծերի և FISS- ի հետ:

Քաղաքացիներին սոցիալական ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների կողմից 0% հարկի դրույքաչափը կիրառելու համար սոցիալական ծառայությունների ցանկը հաստատում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

Կազմակերպությունները, որոնք ցանկություն են հայտնում կիրառել հարկային դրույքաչափ 0% հարկային հարկի ժամանակաշրջանի մեկնարկից ոչ ուշ, քան մեկ ամիս առաջ, որից սկսվում է 0% հարկի դրույքաչափը, պարտավոր են գրավոր դիմում ներկայացնել իրենց գտնվելու վայրում հարկային մարմնին, ինչպես նաև տեղեկություններ համապատասխանությունը հաստատող տեղեկություններ վերը նշված պայմանները:

2015 թ.-ի հունվարի 1-ից սկսած `կազմակերպությունները, որոնք քաղաքացիներին սոցիալական ծառայություններ են մատուցում երկու ամսվա ընթացքում` սոցիալական ծառայությունների ցուցակը ըստ պաշտոնական սոցիալական հրապարակման ամսաթվից `0% հարկային դրույքաչափը կիրառելու համար սոցիալական ծառայությունների ցուցակի պաշտոնական հրապարակման օրվանից, կարող են կիրառել զրոյական հարկի դրույքաչափ` գրավոր հայտարարություն և անհրաժեշտ տեղեկատվություն հարկային մարմիններին ներկայացնելիս ոչ ուշ, քան 31 դեկտեմբերի, 2015 թ.

(2014 թվականի դեկտեմբերի 29-ի Դաշնային օրենքը «Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի երկրորդ մասը փոփոխելու մասին» N 464-ФЗ)

Ինչպե՞ս փոխհատուցում ստանալ սոցիալական ծառայությունների մատուցման համար այն մատակարարի համար, որը չի ներգրավված պետական \u200b\u200bառաջադրանքի (պատվերի) կատարման մեջ:

Փոխհատուցումը վճարվում է սոցիալական ծառայությունների մատուցողին սոցիալական ծառայությունների համար, որոնք քաղաքացուն մատուցվում են որպես անհատական \u200b\u200bծրագրի մաս, համաձայնագրի հիման վրա, մատուցողի կողմից կատարված ծախսերի համար փաստաթղթային հաստատման ենթակա: Փոխհատուցման վճարման կարգը որոշվում է նորմատիվ իրավական ակտով, որը պետք է ընդունվի Ռուսաստանի Դաշնության առարկայի մեջ:

Փոխհատուցման չափը որոշվում է սոցիալական ծառայությունների հաստատման սակագների համաձայն, որը հաշվարկվում է սոցիալական ծառայության ֆինանսավորման համար մեկ շնչի հաշվով ստանդարտների հիման վրա:

Ինչպե՞ս են հաշվարկվում մեկ շնչին ընկնող ֆինանսավորման գործակիցները:

Մեկ շնչի հաշվով ֆինանսավորման ստանդարտները սահմանվում են յուրաքանչյուր ստացողի համար: Կարգավորողը հաստատվել է սոցիալական ծառայությունների համար, որոնք ընդգրկված են սոցիալական ծառայությունների տարածաշրջանային ցուցակում: Դրանք կարող են տարբեր կերպ տեղադրվել քաղաքային և գյուղական բնակավայրերի համար `կախված սոցիալական ծառայությունների ձևերից:

Բնակչության մեկ շնչի հարաբերակցության հաշվարկն իրականացվում է սոցիալական ծառայությունների ֆինանսավորման համար մեկ շնչի հաշվով բնակչության հարաբերակցության հաշվարկման մեթոդական առաջարկությունների համաձայն, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 12.01.2014 թվականի N 1285 որոշմամբ «Սոցիալական ծառայությունների ֆինանսավորման մեկ շնչի հաշվով հարաբերակցության հաշվարկման մասին»:

Ո՞ր պայմաններում են գործելու «Սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին» օրենքի նոր դրույթները:

Որպեսզի «Ռուսաստանի Դաշնությունում սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին» դաշնային օրենքի նոր պահանջները կիրառվեն որոշակի տարածաշրջանում, Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտի պետական \u200b\u200bմարմինները սոցիալական ծառայությունների ոլորտում պետք է ընդունեն հետևյալ կարգավորող իրավական ակտերը.

• Սոցիալական ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների գրանցամատյանների ձևավորման և վարման կարգը:
• Սոցիալական ծառայություններ մատուցողների կողմից տրամադրված սոցիալական ծառայությունների ցանկը, որը հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության առարկայի օրենքով:
• Սոցիալական ծառայություններ մատուցողների կողմից սոցիալական ծառայությունների մատուցման կարգը:
• Պետական \u200b\u200bառաջադրանքի (պատվերի) կատարման մեջ ներգրավված սոցիալական ծառայություններ մատուցող ընկերություններին սոցիալական ծառայությունների մատուցողներին փոխհատուցման չափի և վճարման որոշման կարգը:
• Սոցիալական ծառայությունների սակագների հաստատման կարգը `հիմնվելով մեկ շնչի հաշվով ստանդարտների վրա, սոցիալական ծառայությունների ֆինանսավորման համար:
• Սոցիալական ծառայություններ մատուցելու վճարի չափը և դրա հավաքման կարգը:
• Ռուսաստանի Դաշնության առարկայի սոցիալական ծառայության կազմակերպությունների անվանակարգը:
• Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների պետական \u200b\u200bմարմինների միջգերատեսչական փոխգործակցության կարգը սոցիալական ծառայությունների և սոցիալական աջակցության տրամադրման գործում:
• Սոցիալական ծառայությունների ոլորտում մարզային պետական \u200b\u200bվերահսկողության (հսկողության) իրականացման աշխատանքների կազմակերպման կարգը:

Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտում սոցիալական ծառայություններ մատուցողների կողմից մատուցվող սոցիալական ծառայությունների ցանկը չի կարող կրճատվել 2015 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ սահմանված ցուցակի համեմատ: Նաև չի կարող վատթարանալ համապատասխան սոցիալական ծառայություններ մատուցելու պայմանները, և մինչև 2015 թ. Հունվարի 1-ը ծառայություններ ստանալու իրավունք ունեցող անձանց համար ծառայությունների վճարը չի կարող բարձրացվել:

Նաև մարզային կառավարման մարմինները իրավասություն ունեն ՝

• սոցիալական ծառայության մատակարարողների աշխատողների մասնագիտական \u200b\u200bվերապատրաստման, մասնագիտական \u200b\u200bկրթության և հետագա մասնագիտական \u200b\u200bկրթության կազմակերպում.
• աջակցության կազմակերպում սոցիալական ուղղվածություն ունեցող ոչ առևտրային կազմակերպություններին, բարերարներին և կամավորություններին, որոնք զբաղվում են սոցիալական ծառայություններով `համաձայն դաշնային և տարածաշրջանային օրենքների:
• սոցիալական ծառայությունների հասարակական կազմակերպությունների զարգացման միջոցառումների իրականացում.
• սոցիալական ծառայության կազմակերպությունների կողմից մատուցվող ծառայությունների որակի անկախ գնահատման կազմակերպման համար պայմանների ստեղծում:

Օլգա Կոչևա,

Փորձագիտական \u200b\u200bկենտրոն GRANI