Práce na ovocných plantážích. Sezónní práce v zahraničí pro občany SNS: základní informace Práce v restauracích a stravovacích zařízeních

Práce v jiných zemích je považována za snadný způsob, jak si přes léto vydělat určitou částku, kterou pak lze výhodně utratit v Rusku a zemích SNS. Dodatečná pracovní síla v sezóně je totiž v zahraničí velmi vítaná. Sezónní práce v zahraničí navíc poskytuje příležitost poznat novou zemi a její rysy, na místě posoudit reálné podmínky a naučit se jazyk. Tato práce je fyzicky náročná, ale přesto velmi zajímavá svou exotikou a schopností na chvíli změnit obvyklé prostředí i město.

Druhy sezónní práce pro Rusy a její vyhledávání

Sezónní práci v cizí zemi volí lidé, kteří nemají stálý příjem, lidé plánující do budoucna a studenti, kteří se chtějí vyučit v zahraniční firmě. Práce je rozmanitá a můžete si vybrat pro každý vkus.

Důležitá je zde vytrvalost a připravenost na nepravidelnou práci, schopnost rychlé orientace v novém prostředí, odolnost vůči stresu a komunikační dovednosti. Existuje mnoho typů sezónních zaměstnání v zahraničí, které jsou relevantní v létě 2020.

Číšníci, animátoři (děti, tanečníci), trenéři (tělocvičny, jóga), pomocní kuchaři a dělníci jsou v hotelech vždy povinni v turistické sezóně. V chladném období jsou tato volná místa otevřena i v lyžařských střediscích. Pokud znáte jazyk a historii země včetně památek, můžete pracovat jako průvodce.

Supermarkety (vystavování zboží, úklid, balení, balení) ochotně přijímají další pracovní síly během turistické sezóny, protože se zvyšuje pracovní zátěž a je pro ně výhodnější najímat dočasné zaměstnance. Spousta sezónních prací na sběr zeleniny, ovoce a lesních plodů. Chcete-li zvolit druhou možnost, musíte být připraveni na to, že práce trvá v průměru od měsíce do šesti měsíců a zaměstnanec se bude muset přestěhovat do jiných regionů. Tato práce proto nemusí být pro studenty vždy vhodná.

Oblíbené jsou také práce jako práce v parcích, přírodních rezervacích a péče o děti a důchodce. Existuje mnoho nabídek pracovat jako dobrovolník, ale tato práce zpravidla není placená, ale je zajištěno bydlení a jídlo. Poslední věta může zajímat pouze ty, kteří se potřebují seznámit s cizí zemí, jazykem a kulturou, aby se mohli přestěhovat do jiného státu nebo vstoupit na zahraniční univerzitu.

Dárek: 2100 rublů na bydlení!
Při registraci přes odkaz v AirBnB obdržíte na svůj účet 2100 rublů.
Za tyto peníze si můžete pronajmout dobré apartmány na 1 den v zahraničí nebo v Rusku. Bonus funguje pouze pro nové účty.

Země a volná pracovní místa oblíbené pro sezónní práce

Pro Rusy je docela dost zemí, kam jezdí raději za sezónními pracemi. Jejich výběr je nejčastěji spojen s výhodností lokality nebo oblíbeností a recenzemi těch, kteří již v těchto státech mají zkušenosti.

V Norsku jsou pro sezónní práce vybírány zemědělské a chovatelské farmy a také rybářství.

Ve Finsku je hlavní prací sběr lesních plodů, hub a dokonce i brambor. Období sklizně velmi závisí na povětrnostních podmínkách, které mohou ovlivnit načasování zrání bobulovin a zeleniny. Odlišná je i doba sběru. Pracovní sezóna v této zemi začíná od června do začátku září.

Nizozemsko čeká na sezónní pracovníky ve svých květinových a zeleninových sklenících i chovech dobytka a chybí další námezdní pracovní síla. Čekají také na specialisty ve stavebnictví, jako jsou svářeči, montážníci a dokončovací dělníci.

Ve Francii a Španělsku odcházejí ruští sezónní pracovníci za prací do hotelů, zábavních parků a zemědělských provincií. Sezóna sběru zeleniny a ovoce v této zemi začíná v květnu a končí v říjnu. Obecně platí, že délka zaměstnání velmi závisí na geografické poloze a klimatu oblasti, kde bude práce probíhat.

Také populární v Thajsku a dalších zemích.

Platy a podmínky v Evropě

Plat je vyšší než v zemích SNS, ale nižší než plat, který dostávají oficiálně usazení obyvatelé cizí země a ti, kteří pracují na základě dlouhodobé smlouvy. Nejčastěji hodinové. Minimální požadavky - 8 hodin práce nebo určitá norma, množství práce. Přesčasy, práce o svátcích a nadpráce jsou obvykle placeny nad rámec. Dětští animátoři dostávají více než organizátoři volného času dospělých.

Životní podmínky, cestování a stravování je nejlépe zajištěno na náklady zaměstnavatele. V tomto případě je nutné se předem ujistit, že místo pobytu je bezpečné a splňuje optimální požadavky pro běžnou dovolenou a život. Musíte pochopit, že po náročném dni by podmínky odpočinku a spánku měly pomoci zotavit se, a nikoli zhoršit celkový stav fyziologického a duševního zdraví.

Registrace zaměstnání

Studenti se nejčastěji dostávají do speciálních programů od své vyšší instituce, kde dostávají minimální mzdu, ale ubytování a stravu mají zajištěnou, zbytek si musí sám nebo přes zprostředkovatele hledat sezónní práci v zahraničí. Při registraci přes zprostředkovatele byste měli být při podpisu smlouvy velmi opatrní. Pracovní smlouva musí mít pouze písemnou formu s popisem pracovních podmínek a plateb.

Pojištění je nejlepší sjednat v zahraniční společnosti. Je důležité, aby se nejednalo o zastoupení, ale o oficiální pojišťovací agenturu, protože ne všechna zdravotnická zařízení mohou tento dokument akceptovat. Proto se musíte vyhnout jakékoli franšíze, abyste neutráceli další poplatky a provize.

Důležité je také sledovat, jak a kam se budou mzdy převádět. Mnoho případů klamání je formalizováno zcela legálně, přičemž ve smlouvě je uvedeno, že prostředky budou převedeny na účet zprostředkovatelské společnosti. V tomto případě bude důvěřivý zaměstnanec pravděpodobně pracovat zdarma. Proto je třeba velmi pečlivě prostudovat dokumenty, které bude nutné podepsat.

Nejčastěji se do takových situací dostávají pracovníci, kteří se zabývají stavebními pracemi. Animátoři jsou například chráněni tím, že jejich mzda bude procházet přes hotel, ve kterém plánují pracovat.

Existují obecná pravidla a pokyny. Například povinné pracovní vízum bude vyžadováno 3 měsíce před začátkem práce a v průměru až šest měsíců. Ale pokud existuje touha pracovat v zábavních parcích ve Francii, pak se budete muset postarat o získání této práce v zimě.

Doporučuje se také, abyste si pečlivě přečetli pracovní legislativu země, kam se plánujete dočasně přestěhovat. Pokud nepřetržitá práce přesáhne 90 dnů, bude vyžadováno pracovní povolení a povolení k pobytu.

Žádná jazyková bariéra

Práce bez kvalifikace v zahraničí bez znalosti jazyka jsou po celém světě. Existují nuance, které je důležité pochopit. Plat bude pravděpodobně nižší. Chcete-li získat práci bez úzké komunikace se zákazníky, možná budete muset pracovat v supermarketech v noci. Pokud je znalost jazyka nulová, bude výběr oblasti služeb a zábavy značně omezen. Minimální soubor slov, která jsou užitečná v každodenním životě a práci, se lze naučit bez potíží. K dispozici je seznam volných míst, která jsou dostupná bez hluboké znalosti cizího jazyka. Tyto typy prací lze nalézt jak na internetu, tak přímo při osobní návštěvě instituce.

Hospodyně (hospodyně) je práce na privátech a hotelech formou úklidu, praní a vaření. Práce je to těžká, monotónní, 10-12 hodin denně, s platem od 7 $ za hodinu.

Myčka nádobí - nejoblíbenější práce mezi expaty, která zahrnuje minimum komunikace, těžká, ale snadno proveditelná práce, s platem od 6 do 12 dolarů za hodinu.

Zdravotní sestra v pečovatelském domě je zaneprázdněna péčí o důchodce doma nebo ve specializovaných ústavech. Příjem od 8 do 15 dolarů za hodinu. Tato možnost je vhodná, pokud hledáte práci ve velkém městě, kde žijí rusky mluvící obyvatelé, kteří ve stáří chtějí slyšet svůj rodný jazyk. Práce je v průměru 8 hodin, na které jsou brány ženy i muži, protože je stejně potřeba jak fyzická síla, tak morální podpora (pozornost, náklonnost).

Pracovníci úklidu domu a prostor (uklízečka) hodně interagují s domácími chemikáliemi a čelí nepravidelnému množství práce, kterou nelze předem předvídat. Tito pracovníci ale dostávají 10-40 dolarů na hodinu a mohou doufat ve slušné „spropitné“.

Doručování, kurýrní služby (Doručovací služba) vyžaduje znalost jazyka, ale v minimálním množství pro udržení potřebné komunikace se zákazníky a zaměstnavatelem. Plat je nízký, ale spousta dobrých tipů. Výhodou bude mít řidičský průkaz nebo dopravní prostředek (kolo, moped).

Na internetu je spousta oznámení o náboru Rusů na sezónní práce v zahraničí. Zprostředkovatelé slibují nalezení místa při sezónní sklizni, pomoc s vízem a ubytováním v zemi. Dělníci čekají na těžkou fyzickou práci: budou muset strávit několik hodin v nepohodlné poloze, zvedat závaží, vstávat brzy. Pracovní vízum se nevydává vždy, lidé často vstupují na turistické vízum a pobývají v zemi nelegálně několik měsíců. Ale i přes to lidí, kteří se chtějí na sezónní práce přihlásit, neubývá, někdo to dokonce vnímá jako dobrodružství a možnost nejen výdělku, ale i zahraniční návštěvy. Požádali jsme lidi, kteří cestovali za sezónními pracemi, aby promluvili o svých zkušenostech.

Timur

Irkutsk

mořská kapusta

Odjel jsem pracovat do Jižní Koreje, strávil jsem tam celkem rok a dva měsíce. Během této doby se zabýval různými věcmi: pracoval v několika továrnách, sklízel zeleninu a ovoce, ale nejtěžší byla sklizeň mořských řas. Toto dílo jsme nazvali jednoduše „moře“. Korejský farmář si pronajme pozemek v moři, dá tam provazy, nějak to zelí naklepe, a když vyroste, plavíme se na lodích, abychom je sbírali.

Jeden list zelí je asi dva metry dlouhý a roste ve svazcích po pěti až šesti listech. Najednou bylo nutné získat dva nebo tři takové paprsky, také s ohledem na odpor vody. Ukázalo se, že utáhnete 80 kilogramů.Museli jste vstát ve čtyři ráno a hned vlézt do studeného moře. Před obědem si natrháte zelí, dovezete ho na břeh na lodi. Po obědě se naloží do auta speciálním jeřábem, zelí odvezete do speciálních sušících komor.

Alco bonusy

Více než polovinu těch, kteří docházejí do práce, tvoří zadlužení muži, kteří živí celou rodinu. Někdo se utopí v hypotéce a jde v naději, že ji co nejdříve uzavře. V podstatě jsou to lidé z Primorye, Transbaikalia, Burjatska, Sibiře. Minimální mzda v Koreji v přepočtu na rubly je asi 100 tisíc měsíčně. Také vždy existují nějaké bonusy od zaměstnavatelů, například mohou být polepeny alkoholem. Obecně jsou Korejci sami pracovití a zodpovědní, nechodí ani na kouřové pauzy a potřebují nějak vyrovnat pracovní stres, aby mohli začít pít už od oběda. Mají soju - místní vodku a je považováno za zcela normální vypít odpoledne pár skleniček a večer to může legálně téct do chlastu. Dokonce jsem viděl muže, kteří si přišli pro peníze, ale začali tam pít a došlo to až tak, že jejich manželky poslaly peníze na zpáteční letenku.

Mnozí, kteří se vracejí z práce do Ruska, nechtějí říkat, že tam jsou tak tvrdí šéfové a tvrdá práce, a říkají, že tam prostě dostali spoustu peněz, aniž by se nějak zvlášť namáhali. Kvůli tomu potom přicházejí na sezónní práce křehcí, slabí muži, kancelářský plankton a sissies, myslí si, že si tam teď snadno vydělají. Těch, kteří odešli doslova v prvních dnech, bylo hodně. Předtím jsem se věnoval sportu, protože to pro mě bylo o něco jednodušší než pro ostatní.

"Poly-poly"

Původně jsem do Koreje vstoupil prakticky bez peněz, neznal jsem jazyk, kde hledat práci, nerozuměl jsem. Ale v Koreji existuje burza práce pro nekvalifikované pracovníky a tam jsem našel první místo. Existují agenti - to jsou titíž pracovníci, kteří již navázali dobré vztahy s majiteli farem. Od těch, kteří chtějí získat práci, berou až 20 tisíc rublů, ale jejich pomoc spočívá v tom, že si promluví s šéfem v korejštině a zeptají se, zda potřebuje pracovníky. Někdy člověk zaplatí a oni mu dají jen telefonní číslo - pak si zavolej a domluv se. Existují skuteční agenti, kteří skutečně mohou nějakým způsobem pomoci s prací – většinou se jedná o etnické Korejce. Než ale někoho kontaktujete, je lepší sedět na sociálních sítích ve specializovaných skupinách, vygooglovat všechny informace. Znám muže, který dal 40 tisíc rublů za pomoc při překročení hranice a byl jednoduše vytištěn a dostal trasový lístek stažený z internetu.

Hned první den v práci se naučíte první slova, obzvláště rychle si zapamatujete „poly-poly“, což znamená „rychleji, rychleji“. Když zůstanete v Koreji delší dobu, začnete potkávat různé lidi, mohou pomoci s prací. Obecně platí, že i když neumíte jazyk a neumíte nic dělat, ale usmíváte se, můžete se již spolehnout na zaměstnání a normální přístup úřadů. V Koreji se všemožní veselí borci zlepšují a získávají více dříčů.

Jeden milion rublů

Když pracujete v továrně, musíte si pronajmout vlastní byt. Našli jsme jednopokojový byt za 15-18 tisíc v rublech, za dvoupokojový jsme dali už 25. A na mořích nebo polích je bydlení zdarma, ale podmínky jsou tam sparťanské. Měl jsem jen dvě prostěradla – jedno na spaní a druhé na přikrytí. Nechyběly polštáře, horká voda ani internet. Šel jsem do nejbližšího supermarketu chytit wi-fi.

Za tu dobu jsem si vydělal určitě více než milion rublů, další věc je, že jsem zpočátku nešel za penězi, ale za dobrodružstvím. Část těch peněz jsem tam utratil. V Koreji je všechno docela drahé: balíček cigaret - 200 rublů, kilogram brambor - 200 rublů. Poslal část své rodině, něco přinesl a přispěl do budoucna.

Světlana

Vyborg

jahodová pole

Z Vyborgu jsme jeli do Finska jak na nákupy, tak do aquaparku, který vyšel ještě levněji než Petrohrad. Neustále jsem slyšel mluvit o možnosti jít do práce, ale nemohl jsem se dostat na farmu - nikdo takové informace nesdílí. Lidé, kteří se dostanou na brigádu, jdou deset let po sobě do práce. Farmář nabírá další dělníky, jen když nedorazí někdo z jeho brigády nebo pole přibude. Poprvé jsem šel na inzerát v novinách. Abych šel, vzal jsem si dokonce půjčku. Měli jsme turistické vízum, se kterým můžete ve Finsku pracovat maximálně tři měsíce.

Nejprve jsem se dostal k dobrému farmáři, ale jen na tři dny. Čekal na celý autobus dělníků, kteří se však zdrželi a sklizeň se musela sklidit. Byla tam velká bobule a přístup byl vynikající. Na poli bylo nutné vysekat plevel, nemůžete je trhat, abyste nepoškodili kořeny. Byli jsme tři: dva muži a já. Farmář nám dal zahradnické nůžky a rukavice, rukavice mužům seděly, ale mně se ukázaly být velké. Zasmáli jsme se a já šel sbírat bez rukavic. Farmář někam odešel a pak se vrátil a přinesl mi rukavice, které si právě koupil v malé velikosti. Dá se říct, že se o nás farmář staral, a ne jen najal.

Pak jsme šli k jinému farmáři, ale jeho bobule byly malé, jako borůvky. Myslel jsem, že v Rusku vydělám ještě víc. Začal jsem si stěžovat agentovi, že mě přivedl někam, kde jsem nemohl splácet ani půjčku a celý den sbíral lesní plody, a on řekl: „Tak odejděte! Sbalil jsem si věci, nasedl do autobusu a odjel do Ruska. O rok později se znovu ukázalo, že bobule jsou pryč, stále nejsou žádní pracovníci a já bydlím dvě hodiny jízdy od farmy. Sbalili jsme se a společně s dcerou jsme jeli k pečujícímu farmáři.

Bobule pryč z politiky

Následující rok jsem našel na internetu webovou stránku se seznamem všech farmářů ve Finsku. Vybírali jsme s dcerou ty, kteří byli blíže k hranicím, kteří měli e-mailovou adresu - psali jsme jim dopisy s nabídkou, aby nás zaměstnali. Rozeslali jsme asi sto dopisů a odpovědělo jen sedm lidí. Blíže k sezóně dva stále psali a ptali se, jestli jsme připraveni přijet. Jeden hned rozeslal pozvánky, vysvětlil, že si musíte vzít potvrzení o příjmu, a druhý se zeptal na hromadu otázek. Nakonec jsme šli do toho prvního.

Cestovali jsme v průměru tři týdny. Do polí jsme vyrazili v šest ráno, asi do poledne jsme sbírali lesní plody. Když byly žně v plném proudu, sklízelo se až do tří hodin odpoledne. Už když jsem šel poprvé, viděl jsem, jak ženy z Pobaltí sbírají jahody. Nestojí ohnuté, ale nasazují si podkolenky a sedí nad postelí. Takže záda a nohy se skutečně neunavují, bolí jen ruce. Na farmě dávají pokyny: jahody s bílou špičkou nejsou dobré, přezrálé se vyhazují, bez ocasu - taky. Stane se, že omylem nasbíráte špatné jahody, ale nevyhodíte je, ale sníte. Jedli jsme toho tolik, že jsme ani jíst nechtěli.

Brigády jsou obvykle po 20 lidech, většina z nich pochází z Ukrajiny. Okamžitě zavedli pravidlo – o politice ani slovo, všichni jsme přišli do práce a jsme tu za rovných podmínek. Pro dělníky mají všichni farmáři vybavené domy, kde jsou ložnice pro několik lidí, kuchyň se všemi spotřebiči, nedaleko lázeňský dům a wi-fi. Pracovalo se sedm dní v týdnu, ale odpoledne bylo možné jít za příplatek ke stejnému farmáři na hrách, na lesní plody. Nechyběl ani volný čas – nakupovali jsme na jezerech, hráli na kytaru, jezdili na kolech. Existuje takový výraz "jahodové opálení" - když je zadní strana červená a přední strana je bílá. Zkusili jsme se také opalovat, abychom srovnali naše jahodové opálení.

Tisíc eur za tři týdny

U jahod je standardní nádoba košík, do kterého patří dva a půl kilogramu. Někdo to bere na váhu, někde počítá po kusech a někde rozděluje i příjem za celý tým. V průměru je kilogram bobulí jedno euro. Za tři týdny práce jsem si vydělal asi tisíc eur, dcera stejnou částku. Ale jsem pomalý člověk a nesbírám moc rychle.

Ale kdysi jsme měli chlapa, povoláním gynekolog, ten uměl, kde já inkasuji jedno euro, vydělat dvě. Někteří však získají zpět pouze to, kolik zaplatili za cestu na farmu, víza a místní zábavu. Jejich cílem není vydělat peníze, ale pouze navštívit Finsko. To, co jsme vydělali, jsme utratili různými způsoby: investovali jsme do studií, investovali do dachy, pak jsme vzali Daewoo Matiz a naposledy jsme s ním jeli na sklizeň.

Otázka	Odpovědět
	- v oblasti podnikání v cestovním ruchu, - v supermarketech, - v zemědělství.
	Pro studenty je to skvělá příležitost získat dočasné zaměstnání. Nejedná se však o trvalý zdroj příjmů.
	Je přísně nepřípustné převádět cestovní pas na jinou osobu.
	- Pracovní vízum; - platný cestovní pas; - zdravotní pojištění; - pracovní smlouva; - pracovní povolení.
	Zemědělství a lesnictví.
	Až tři měsíce.
	AIESEC, Work&Travel USA, Au Pair.

Sezónní práce v zahraničí je dostupný způsob, jak legálně najít práci i bez znalosti jazyka, vidět zemi a zlepšit si finanční situaci.

Musíte se ale připravit na velkou fyzickou námahu a znát místní nuance zákona, abyste se nedostali do potíží, které mohou vést k odmítnutí platby nebo neoprávněnému propuštění, pokutám, neposkytnutí lékařské péče nebo vyhoštění.

Hlavní druhy sezónních prací v zahraničí

Dočasná volná pracovní místa v zahraničí jsou podmíněně rozdělena do několika typů:

1. V cestovním ruchu:

speciality:

hoteloví animátoři;
správci;
průvodci;
průvodci;
překladatelé;
instruktoři potápění, lyžování, jógy;
masážní terapeuti;
tanečníci;
cirkusoví umělci (akrobaté, iluzionisté, žongléři);
pokojské;
číšníci;
kuchaři;
barmani;
pomocníci v kuchyni;
myčky nádobí;
manažeři prodeje suvenýrů;
Řidiči.

Podle ročních období:

léto: přímořská letoviska, městské turistické trasy;
zima: hotely v horách; svátky a karnevaly.

2. V supermarketech:

Podle práce:

rozmetadla zboží;
čističe;
baliči a baliči.

V létě, kdy se zvyšuje zátěž z cestovního ruchu, přijímají majitelé obchodních řetězců a podniků další zaměstnance.

Sezónnost závisí na přílivu turistů:

v pobřežních městech - teplá sezóna;
v severských zemích - období vánočních svátků;
ve velkých kulturních a historických centrech - letní prázdniny, prázdniny nebo specifické městské prázdniny, jako jsou pivní festivaly v Německu, Benátský karneval v Itálii a podobné akce.

3. V zemědělství:

Podle typu práce:

kombajny;
třídiče;
baličky;
Řidiči.

Podle produktů:

ovoce a bobule;
zelenina;
houby;
maso nebo ryby.

Sezóna v tomto případě závisí na zemědělském cyklu, ročním období, klimatu.

Výhody a nevýhody

Samotný princip sezónnosti je pro někoho výhodou a pro jiného negativním faktorem:

pro lidi, kteří nemají stálý zdroj příjmu - to je mínus;
pro ty, kteří si chtějí o prázdninách nebo prázdninách jen vydělat peníze - plus.

Mezi výhody také patří:

velké množství nabídek;
seznámení se zemí a vyhlídka na trvalé zaměstnání;
volitelná znalost jazyka se simultánním procvičováním;
nízké kvalifikační požadavky pro mnoho oblastí činnosti;
možnost:
úřední zaměstnání na dobu 3 až 9 měsíců;
získání funkčního multivisa;
plánování zaměstnání na celý rok.

Mezi nedostatky, které mohou nejen zkazit náladu, ale také podkopat zdraví:

těžká fyzická práce;
slabé sociální zabezpečení nebo jeho nedostatek;
v případě sklizně práce na otevřených prostranstvích a bez ohledu na počasí, což může vést k nachlazení, radikulitidě, osteochondróze, onemocněním kloubů;
denní rozvrh na 12-16 hodin;
omezená doba odpočinku;
přísné výrobní normy;
požadavky na obchodní úpravu ovoce a bobulovin;
pokuty za špatnou kvalitu odebraných a balených produktů;
vysoké náklady na ubytování a stravování, které mohou přesáhnout výdělky;
nebezpečí únosu a zotročení.

Důležité! Před podpisem dohody o pracovní činnosti je vhodné si pozorně přečíst všechny její doložky, zejména ty s malým písmem. Musíte střízlivě posoudit své schopnosti pro splnění navržených podmínek.

I když sezónní práce nemusí vyžadovat vysokou profesionalitu, musíte mít určité znalosti v právní oblasti, pro kterou byste si měli smlouvu nejen pečlivě přečíst, ale také pochopit, jak je v souladu se zákony země, kde je volné pracovní místo nabízeno.

Znalost správního a trestního řádu nebude překážet, protože i když je vše v pořádku, obecné porušení může vést k represivním sankcím a deportaci. Známka o ní se do pěti let stane překážkou pro návštěvu ostatních států schengenského prostoru. Neměli byste porušovat zákony a účastnit se pochybných dobrodružství.

Registrace příslušného vstupního dokladu. Pokud je nabídnuto volné místo s podmínkou hostujícího, studentského nebo turistického víza, jedná se o porušení zákona. Pokud existuje dokument povolující pracovní činnost, ušetří vám to deportaci a další potíže.

Pokud máte v úmyslu získat práci přes zprostředkovatele, musíte se ujistit, že je činnost legální, a to kontrolou licence, kde by měly být uvedeny informace:

o zemích, kde je povoleno přijímat zaměstnance;
ze kterých států se může rekrutovat;
druhy práce a kvalifikace.

Pokud je zprostředkovatel cestovní kancelář, která nabízí vystoupit do kordonu s turistickým vízem, musíte to změnit.

Uzavření formální smlouvy. Například ve Finsku je často nabízena mimosmluvní ústní dohoda. To může vést ke klamání ohledně výpočtů a v nejhorším případě k nátlaku a dokonce otroctví.

Potřebujete mít kontaktní údaje na ambasádu (konzulát) v zemi, kde hodláte pracovat. Užitečná budou také telefonní čísla a adresy veřejných lidskoprávních organizací, které pomáhají v případech obchodování s lidmi. V kritických situacích je třeba kontaktovat místní policii. Svůj pas nemůžete pod žádnou záminkou dát zprostředkovateli ani zaměstnavateli.

Musíte mít u sebe fotokopie všech dokumentů a uchovávat je na tajném místě. Pokud vám pas odeberou, pomůže to ověřit vaši totožnost na konzulátu a donucovacích orgánech.

Je vhodné pokusit se nezávisle kontaktovat farmáře nebo vedoucího společnosti, což ušetří na zprostředkovatelských službách.

Jaké dokumenty jsou potřeba

Aby Rusové získali oficiální práci, musí mít:

pracovní vízum na dobu trvání smlouvy;
cestovní pas s dobou platnosti přesahující dobu pobytu v zemi;
zdravotní pojištění;
pracovní smlouva;
pracovní povolení (pokud to vyžaduje zákon).

Populární volná místa podle země

Finsko

Rozvíjí se zde zemědělství a lesnictví a v období sběru bobulí je na farmách zapotřebí další pracovní síly.

Je obtížné určit přesný časový rámec kvůli nestabilním klimatickým podmínkám, ale zhruba vypadají takto:

Získání pracovního víza trvá 2-3 měsíce. Vydává se na základě smlouvy. O vše je proto potřeba se předem postarat.

Polsko

Doba brigády začíná v květnu a trvá do září. Ale například ve sklenících na řezání žampionů jsou lidé potřeba po celý rok.

Tento geografický směr je mezi studenty velmi oblíbený, neboť jsou žádaní jak na farmách, tak při práci v zábavních centrech, hotelech a atrakcích, kde jsou nabízena volná místa jako průvodce, animátor, číšník a barman.

Harmonogram zemědělské práce je předvídatelnější než ve Finsku:

Norsko, Island

Sezónnost v těchto zemích je podmíněná, protože skleníky jsou v zemědělství široce využívány a volná místa najdete po celý rok:

bez znalosti jazyka:

plení zahrady;
údržba zahrady;
výroba sena;
sběr bobulí;
péče o malá a velká hospodářská zvířata a drůbež;
třídění a balení masa;
vykuchání a balení ryb.

pro ty co mluví anglicky:

asistenti v letních táborech pro děti;
pokojské v hotelech.

Cizinci se mohou zapojit od 18 let a pouze v případě, že existuje dohoda o pracovní činnosti.

Španělsko, Portugalsko, Řecko

Tyto státy se nacházejí ve stejném klimatickém pásmu a mají podobnou ekonomickou strukturu.

Sezóna začíná v dubnu až květnu a trvá do října. S jazykem jsou žádaní průvodci a hotelový personál. V zemědělství si vystačíte se znalostí běžných každodenních frází.

Běžné sběratelské činnosti:

pomeranče;
rajčata;
jahody;
olivy
hrozny.

Francie

Lidé jsou vyžadováni nejen v zemědělství, ale také v parcích, hotelech, atrakcích. Sezóna začíná v květnu a liší se v závislosti na poloze konkrétní provincie. Ale v průměru je to:

Holandsko

Zde můžete najít dočasná volná místa po celý rok, protože v zemi je velké množství skleníků, kde:

květiny;
ovoce;
zelenina;
houby.

Mnoho návrhů ve stavebnictví:

montéři;
svářeči;
montéři.

Šestiměsíční smlouvy jsou běžné.

krocan

Horká sezóna začíná od konce dubna a trvá do října. Pro ty, kteří umí turecky nebo ázerbájdžánsky a anglicky, nabízíme:

servisní personál v hotelech;
animátoři, průvodci, průvodci;
kuchaři;
barmani;
baristé.

V zemědělském sektoru jsou lidé ve sbírce žádáni:

melouny;
různé druhy ovoce a zeleniny.

Egypt, Spojené arabské emiráty a další arabské země

V tomto regionu trvá turistická sezóna celoročně. Potřebuje personál hotelu, animátory, instruktory potápění, maséry, tanečníky.

Zajímavé je, že ruské orientální tanečnice jsou velmi žádané. Faktem je, že v tomto směru vypracovali nový styl, charakteristický prstovou technikou a složitými akrobatickými kousky, který je žádaný na profesionálních show.

Programy stáží

Tato možnost hledání práce v jiných zemích je dostupná osobám s vyšším nebo nedokončeným vysokoškolským vzděláním ve věkové skupině od 18 do 32 let:

manažerské speciality - pro starší studenty a mladé profesionály;
v rámci sociálních projektů - od 2. do 3. ročníku.

Délka stáže se pohybuje od jednoho a půl měsíce do jednoho a půl roku.

Pokyny:

vzdělávací;
manažerský;
technický;
sociální.

platí se poplatek - 10 000 rublů;
hledání zaměstnání trvá 1 až 2 měsíce, méně často až 6.
práce nebyla nalezena, uchazeči se vrací 5000;

Země pro stáž:

Krocan;
Německo;
Indie;
Čína;
Latinská Amerika.

S podrobnostmi se můžete seznámit na webových stránkách: http://aiesec.ru

Práce a cestování USA

Agentura pro hledání dočasné práce pro studenty ve Spojených státech na placeném základě nabízí volná místa v různých státech země:

pro ty co mluví anglicky:

číšník;
hospodyně;
hospodyně;
barman.
bez znalosti jazyka:
porter;
stavební dělník;
ochranka.

Více informací o volných místech a podmínkách: workandtravel.org/ru

Au Pair

Další studentský program pokrývající všechny evropské země. Umožňuje procvičovat angličtinu a další jazyky. V jeho rámci je zajištěna práce v rodině, kde mladý člověk pomáhá v domácnosti, vykonává funkce chůvy. Má zajištěno bydlení, stravu a drobné kapesné.

Účast v programu je také placená, ale rychle se vyplatí.

Aktuální nabídka na webu: www.aupair.com

Kolik si můžete vydělat a kolik obvykle utratíte za živobytí

Než smlouvu podepíšete, měli byste si ji pozorně přečíst, zda je součástí podmínek i zajištění bydlení a stravování. Jinak se můžete dostat do nepříjemné situace, kdy výše příjmů sotva pokryje náklady.

Zhruba byste měli počítat s následujícími ukazateli:

Země	Výdělky (USD)	náklady (%)
Polsko	600–800	20–30
Německo:
číšník	800–1300	20–30
kuchařka	1300	0
pomocný kuchař	900	0
Finsko (zemědělství)		10-15
sklizeň	900–1000	10-15
farmář	2000	10-15
Řecko / Španělsko / Portugalsko
animátor	800–1000	20–30
číšník	1000	20–30
služebná	1000	20–30
Turecko a Střední východ
číšník	500–600	0
barista	900–1000	0
instruktor fitness a potápění	600	0
zachránce	600	0
služebná	500–600	0
tanečník	1000–1200	0
Anglicky mluvící průvodci	400	0
USA
číšník	1000	50
služebná	1000	50
farmář	2800	50
Plavčík (pláž)	3500	50

Konkrétní částky a podmínky je nutné projednat se zprostředkovatelem nebo zaměstnavatelem.

Ženy mohou najít zaměstnání v zahraničí bez znalosti jazyka a pracovat v sektoru služeb, to zahrnuje tato volná místa: uklízečky, kuchařky, pradleny.

Sezónní práce v zahraničí si v posledních letech u našich krajanů získává na oblibě. V zimě nebo v létě je potřeba další pracovní síla v letoviscích, hotelech, obchodech nebo farmách při sklizni ve vyspělých zemích Evropy nebo USA. Za pár měsíců si můžete vydělat slušné peníze, ze kterých pak můžete žít doma. V brigádách jsou samozřejmě úskalí. Takové momenty zvážíme.

Sezónní práce v zahraničí pro Rusy je oblíbená mezi studenty a lidmi, kteří nemají pravidelný příjem. V podstatě si takovou brigádu vybírají mladí lidé, kteří nejsou vázáni na pracoviště doma. Hlavní kritéria zde jsou:

vytrvalost;
odolnost vůči stresu;
připravenost na nepravidelnou práci;
dobré zdraví.

Výhodou je možnost vidět na vlastní oči, jak se žije a pracuje v jiných zemích, nové známosti, praxe v cizím jazyce. Nespornou nevýhodou je těžká a nepravidelná fyzická práce.

Sezónní práce v zahraničí jsou v zásadě relevantní v letních a lyžařských střediscích a v zemědělství. Dívky nacházejí práci v péči o děti a seniory, v sektoru služeb je mnoho volných míst. V západoevropských zemích jsou pro sklizeň často vyžadováni lidé. Muži chodí do práce jako stavitelé, kutilové, kombajny zeleniny a ovoce. Existuje spousta nabídek pro mladé lidi pracovat jako dobrovolníci. Práce je neplacená, zajištěno je pouze bydlení a strava, ale je zde možnost naučit se cizí jazyk. Takové nabídky mohou být zajímavé pro ty mladé lidi, kteří uvažují o vstupu na zahraniční univerzitu nebo přestěhování do určité země. Každý ví, že je mnohem užitečnější jít se podívat na vlastní oči, než slyšet příběhy od jiných lidí.

Zvažte, které země jsou oblíbené u Rusů, Bělorusů a Ukrajinců.

Nejoblíbenější země a volná místa

Nejoblíbenější země v Evropě, kam jezdí obyvatelé zemí SNS:

Polsko
Finsko
Francie
Holandsko
Norsko
Španělsko

Nejčastěji jsou sezónní práce v zahraničí pro Bělorusy a Ukrajince v Polsku, vzhledem k blízké geografické poloze. V sousedním státě jsou potřeba lidé v létě a na podzim, aby pomohli se sklizní brambor, jablek a další zeleniny a ovoce. Velké množství hub se pěstuje také ve sklenících v Polsku. Každý rok se nabírají lidé na řezání žampionů, dělníci mají téměř vždy zajištěno ubytování a jídlo. O letních prázdninách mohou studenti najít práci v zemědělství, v hotelích a na atrakcích.

Finsko je mezi obyvateli SNS oblíbené kvůli vyšším platům, jsou tam nabíráni pracovníci na sklizeň brusinek, morušek a borůvek. Sběr lesních plodů je v severní zemi hlavním typem sezónní práce. Najímají také dělníky na sklizeň brambor a jahod. Doba sklizně bobulí je od dvou do čtyř týdnů, začátek zrání je červen, konec sklizně je začátek září.

Za úvahu stojí další severní stát – Norsko. Zde můžete získat dobrý příjem ze sezónních prací souvisejících s rybolovem a chovem dobytka. Na řezání ryb často není dost rukou. Je to velmi těžká práce, která vyžaduje vytrvalost. V Norsku jsou volná místa na rybí žlab, nakladač ryb a balič mořských plodů.

Nizozemsko čeká na pracovníky ve svých květinových sklenících a farmách pro chov dobytka. Také je akutní nedostatek svářečů a stavitelů. V tomto stavu je nejjednodušší najít sezónní práci, protože například skleníky, kde rostou tulipány, fungují po celý rok.

Francie nabírá sezónní pracovníky na sklizeň hroznů. Francie je koneckonců prvním výrobcem vína na světě a v období dozrávání hroznů je práce naléhavě potřeba. Francie také produkuje velké množství ovoce a bobulovin, jako jsou třešně, jahody a jablka. K jejich sběru jsou potřeba i pracovníci. Francie může nabídnout volná místa pro pokojské, číšníky, údržbáře v létě a lyžařská střediska. Největšími zaměstnavateli v oblasti cestovního ruchu a zábavy jsou Disneyland Paris a Asterix Park.

Zajímavý! Disneyland Paris najímá na letní sezónu přes 12 000 zaměstnanců

Ve Španělsku jsou potřeba pracovníci na sběr oliv, hroznů, jahod a pomerančů. Pokud zaměstnanec mluví španělsky, můžete získat práci v hotelech, restauracích. Obvykle jsou mzdy kusové, odečtou se náklady na bydlení a jídlo. Za takových podmínek se však dají vydělat i slušné peníze. Jak vidíte, sklizňové práce v zahraničí jsou hlavním typem sezónních prací pro občany SNS.

Pracovní podmínky a papírování

Pro sezónní práci v zahraničí mají zaměstnavatelé tyto podmínky:

Musíte být plnoletí a ne starší 60 let.
Je vhodné nemít špatné návyky.
Umět zažádat o pracovní vízum.
Umět plynně alespoň jeden cizí jazyk, což může mít vliv na mzdy.
Minimální pracovní doba je 8 hodin denně, mzda bude vyšší než u obdobné práce v zemích SNS, ale nižší než u stálých zaměstnání.

Měli byste vědět, že minimální mzda za sezónní práci začíná na 500 eurech měsíčně a v průměru může dosáhnout 1 000 eur. V případě, že nepřetržitá práce trvá déle než 90 dnů, je vyžadováno povolení k pobytu nebo pracovní povolení. Hledání zaměstnání probíhá samostatně nebo prostřednictvím zprostředkovatelských firem. Pomoc zprostředkovatelů je často vyhledávána při prvním cestování, poté se můžete obrátit na stejného zaměstnavatele.

Nejprve se musíte seznámit s pravidly pracovní legislativy státu, kde se chystáte pracovat. Je lepší uzavřít pracovní smlouvu. Musí být písemná s popisem všech pracovních podmínek. Je nutné si předem ujasnit všechny nuance na cestě na místo výkonu práce, stravování a ubytování.

Důležité! Potřebujete znát telefonní číslo konzulátu nebo velvyslanectví vaší země v místě výkonu práce

Pracovní vízum se uděluje na základě dohody se zaměstnavatelem. Je lepší se postarat o žádost o vízum 2-3 měsíce před začátkem práce. Například v Norsku existují tyto podmínky pro zaměstnání:

Pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem musí mít povolení od úřadu práce v Norsku.
Mzdy musí odpovídat schválené platové stupnici pro průmysl. Pokud v tomto podniku takový není, pak mzda odpovídá minimální hodinové sazbě.
Zaměstnanec musí být zaměstnancem na plný úvazek.
Nezapomeňte se pojistit. Měl by být vystaven v zahraniční společnosti a bez franšízy, aby se předešlo zbytečným výdajům.
Mělo by se projednat, kam se bude mzda převádět. Případů, kdy jsou peníze převedeny na účet zprostředkovatelské společnosti, se vyskytlo mnoho a zaměstnanec riskoval, že zůstane s prázdnou. Proto je třeba dokumenty před podpisem pečlivě prostudovat.

Pokud hledáte práci na internetu, nebuďte líní hledat recenze na zprostředkovatelskou společnost. Zaměstnanci hotelů a supermarketů jsou více chráněni, protože peníze jdou na účet podniků.

Kolik si můžete vydělat sezónními pracemi

Průměrná hodinová mzda pro servisní pracovníky je následující:

myčka nádobí - 6-10 dolarů za hodinu;
pokojská nebo hospodyně - 7 $ za hodinu a musíte pracovat alespoň 10-12 hodin denně;
Zdravotní sestra nebo zdravotní sestra v pečovatelském domě nebo doma - 10-12 $ za hodinu;
sběr jablek v Polsku - 2-3 $ za hodinu, to je nejhůře placená práce při sklizni;
animátor v hotelu - 300-500 $ měsíčně, ale zde je ubytování a stravování na náklady hotelu;
údržbář v továrně na zpracování ryb si vydělá v průměru 10 dolarů za hodinu. Tolik se platí v podnicích na Aljašce a Norsku a zpracování se navíc platí až do výše 15 USD za hodinu práce nad normu.

Práce v USA jsou nyní nejlépe placené, ale vyžadují dobré zdraví a výdrž. Například cesta na Aljašku s sebou nese vysoké náklady:

zpáteční letenka - asi 1 500 $;
pracovní vízum - 190 $;
pojištění - 300-400 USD.

Populární je také práce pro studenty na léto v USA v rámci programu Work and Travel. Studenti pracují v kavárnách, restauracích, pokojské v hotelech a podobně.

Zajímavé je, že již dlouhou dobu existuje kategorie lidí, kteří profesionálně cestují sklízet bobule v létě do Finska a v zimě do Španělska. Za pár měsíců sezónní práce v Evropě mohou takoví lidé pohodlně žít ve své domovině. Za zmínku také stojí, že přítomnost řidičského průkazu a schopnost řídit několik druhů dopravy zaměstnavatelé vítají. Hlavní je nenechat se oklamat!

Dnes BusinessTimes publikuje nejnovější příběh o sezónní práci v zahraničí. V našich dalších materiálech se dočtete o zemích, kam je pro Rusy nejlepší jet na sezónní práci, o vízových záležitostech souvisejících s tímto typem příjmu a také o možných možnostech sezónního zaměstnání.

Můj příběh začal v České republice, v Praze. Hledal jsem nějakou práci na léto v Praze, ale nic jsem nenašel. A pak jsem přišel s nápadem hledat práci v nějaké jiné zemi. Rozhodl jsem se cestovat a pracovat na Novém Zélandu. Proč přesně tam? Protože jednoho dne, když jsem byl malý, jsem v Čechách potkal lidi, kteří za komunistů u nás emigrovali na Nový Zéland, a ti mi řekli, že Nový Zéland je skvělá země pro pěší turistiku. Tento způsob cestování se mi moc líbí a kromě toho jsem slyšel, že na Novém Zélandu je spousta příležitostí najít si sezónní práci. Všechny tyto důvody mě společně popohnaly k uskutečnění mých snů.

Začal jsem hledat informace o zemi a cestovat tam, zjišťoval, kde a jak mohu získat vízum a pracovní povolení. Všechny informace jsem našel na internetu. Prvním krokem bylo získat vízum. Student agency mi pomohla získat vízum a koupit letenky. Do Aucklandu jsem dorazil na konci října.

Strávil jsem dva dny v Oaklandu získáváním daňového čísla a otevíráním bankovního účtu. Pak jsem šel na den do Taupo a pak do Hastings. Bylo tam tolik turistů, že jsem si v tomto městě nemohl zarezervovat žádné ubytování. Měl problém najít nocleh, ale nakonec ho našel, i když jen na jednu noc. Druhý den jsem šel do informačního centra a pomohli mi najít ubytování v Napier, protože Hastings byl opravdu přeplněný.

Když jsem poprvé přišel do Hastingu, četl jsem, že existuje příležitost získat práci v jablečných sadech, kde sbírají jablka. Tyto práce obvykle začínají v listopadu, ale lidé mi říkali, že letos byla mrazivá zima a se sběrem jablek se začne později. Totéž mi řekli v Napieru. Pak jsem se rozhodl, že cestování je lepší než čekání na práci. O pár dní později jsem jel na poloostrov Mahia s dalšími dvěma kluky z České republiky.

Potkal jsem tyhle lidi v autobuse. A pak jsme jeli spolu k jezeru Waikaremoana. Velmi potřebné informace nám byly poskytnuty na úřadu pro hledání práce ve Whakatane. Jejich zaměstnanec nám řekl důležité věci – a my jsme šli do TePuke, abychom tam natrhali květy kiwi. Pracovali jsme celý týden v zahradě kiwi. Po této práci jsme šli do Taupo najít něco lepšího, jako je úklid. Stalo se, že náš první zaměstnavatel slíbil, že hned příští středu pošle mzdu na naše bankovní účty, ale neposlal ji. Utratil jsem asi 30 NZ$, abych mu zavolal, ale jediné, co řekl, bylo „promiň, vždycky zapomenu“.

Rozhodl jsem se tento problém řešit přes ministerstvo práce – peníze jsem ale nikdy nedostal. Pak jsem strávil další týden v Taupo a ptal se všech na práci. Všechny pokusy o urovnání selhaly. Nejzajímavějším dobrodružstvím těch dob byla cesta kolem jezera Taupo a cesta přes stádo ovcí na jednu farmu – ale pro muže v tu chvíli nebyla práce. Začátkem prosince jsem se vrátil do Hastings a zaregistroval se v kanceláři sezónních pracovníků.

A jen o dvě hodiny později jsem dostal SMS s telefonem v Thornhillu - a tak začala moje práce na vinicích. Vinici bylo třeba zvednout a svázat drátem. Mezi Vánocemi a Novým rokem jsem jel do Tongaria na pěší výlet. Po Novém roce zase nebyla práce, ale pak mi Francouzi, které jsem potkal na vinicích, navrhli práci v kiwi zahradě u Cleve. Sklizeň kiwi právě začínala – trvala však pouhých pět dní. Pak jsem dva týdny pracoval ve švestkovém sadu a sbíral švestky. Od 28. ledna jsme s dalším mým přítelem nezaměstnaní a každý den se snažíme něco najít. Teď to ale není moc jednoduché, protože sezóna sběru jablek začne až v polovině února.