Ish tajribasisiz qayerga borish kerak. Ta'lim talab qilmaydigan kasblar. Biz ish tajribasi talab qilinmaydigan turli kasblarni sinab ko'ramiz

Rossiyada ish haqi miqdori bo'yicha etakchilar an'anaviy ravishda menejerlar hisoblanadi. Superjob ishga qabul qilish portaliga ko'ra, top-menejerlar - tashkilotlar direktorlari va asosiy biznes yo'nalishlari rahbarlari uchun takliflar 220-250 ming rubldan boshlanadi.

Yuqori chiziq odatda "kelishuv bo'yicha" iborasi orqasida yashiringan. Bu shuni anglatadiki, ish haqi arizachining malakasiga bog'liq va ma'lum natijalarga erishish uchun bonus tizimi bilan to'ldiriladi.

Ba'zi lavozimlarda menejerlarning daromadlari million rublga yaqin.

Ikkinchi o'rinda yuqori malakali IT mutaxassislari. Ishga qabul qiluvchilarning ta'kidlashicha, bu yo'nalish yanada istiqbolli. Tajribali mobil ilovalarni ishlab chiqish bo'yicha mutaxassis sanoatda 3-4 yillik ishlagandan so'ng, menejer 10-12 yil ichida o'sadigan ish haqi olish uchun ariza berishi mumkin.

Shuningdek, eng yuqori maosh oladigan mutaxassislar orasida aviakompaniya xodimlari ham bor. Menejerlar (masalan, texnik direktor) 300 ming rubldan, samolyot komandiri - 350 dan 470 ming rublgacha va undan ko'p, styuardessa xizmati rahbari - 150 ming rubldan taklif qilinadi. Bundan tashqari, aviakompaniyalar odatda xodimlarga yillik ish faoliyati uchun bonuslar beradi.

Yaqinda Aeroflot parvoz xodimlarini ishga joylashtirish uchun bir martalik to'lovlarni joriy qildi: komandir 650 ming rubl, ikkinchi uchuvchi - 350 ming rubl oladi.

Iyul oyida Moskvadagi eng yuqori maoshli ishlar

Farmatsevtika kompaniyasida marketing bo'yicha direktor / marketing bo'limi boshlig'i - 300 000 rublgacha.
Kompaniyalar guruhining moliyaviy direktori - 260 000 dan 300 000 rublgacha.
Buxgalteriya hisobi, hisobot va soliqni rejalashtirish bo'yicha direktor - 230 000 rublgacha.
Xaridlar bo'limi boshlig'i - 200 000 dan 350 000 rublgacha.
Tashqi logistika bo'yicha direktor - 200 000 dan 300 000 rublgacha.
Etakchi Python / TeamLead dasturchisi - 140 000 rubldan.

Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, eng yuqori o'rtacha daromadga ega 10 ta sanoat

Moliyaviy va sug'urta - 68 593 rubl (sanoatdagi eng yuqori maosh oladigan ishchilarning o'rtacha ish haqi 253 668 rubl).
Foydali qazilmalarni qazib olish - 66 973 rubl (197 326 rubl).
Baliqchilik va baliq etishtirish - 64 425 rubl (266 058 rubl).
Axborot va kommunikatsiyalar sohasidagi faoliyat - 57 601 rubl (207 307 rubl).
Tadqiqot va ishlanmalar - 57 516 rubl (176 438 rubl).
Kasbiy ilmiy va texnik faoliyat - 56 250 rubl (199 302 rubl).
Koks va neft mahsulotlarini ishlab chiqarish; kimyoviy moddalar va kimyoviy mahsulotlar; tibbiy maqsadlarda ishlatiladigan dori-darmonlar va materiallar - 53 341 rubl (183 803 rubl).
Mashina va uskunalarni ta'mirlash va o'rnatish - 47 354 rubl (132 395 rubl).
Qurilish - 45 941 rubl (139 270 rubl).
Metallurgiya ishlab chiqarishi, tayyor metall mahsulotlari, mashina va uskunalardan tashqari - 44 162 rubl (116 307 rubl).

Kim eng yaxshi istiqbolga ega

Yaxshi maoshni tor bo'lmagan (masalan, uchuvchilar) ham, eng tajribali (masalan, uzoq tajribaga ega bo'lgan menejerlar kabi) mutaxassislar ham olishlari mumkin.

Superjob ish beruvchilarning kamida o'rtacha malaka va ish tajribasi bir yildan uch yilgacha bo'lgan ishchilar uchun takliflarini tahlil qildi.

Maoshi eng tez o'sib borayotgan 10 ta kasb shunday ko'rinishga ega.

Oracle dasturchisi.
Yillik ish haqining o'sishi: 21%.
O'rtacha daromad: 100 000-120 000 rubl.
Valyuta bo'yicha mutaxassis.
Yillik ish haqining o'sishi: 20%.
O'rtacha daromad: 55 000-70 000 rubl.
Bosh dizayner.
Yillik ish haqining o'sishi: 19%.
Dasturiy ta'minotni sinovdan o'tkazish bo'limi boshlig'i.

O'rtacha daromad: 120 000-165 000 rubl.
Xalqaro huquqshunos.
Yillik ish haqining o'sishi: 18%.
O'rtacha daromad: 80 000-120 000 rubl.
Internet loyihalari rahbari.
Yillik ish haqining o'sishi: 17%.
O'rtacha daromad: 100 000-150 000 rubl.
Java dasturchi.
Yillik ish haqining o'sishi: 14%.
O'rtacha daromad: 100 000-130 000 rubl.
Soliq bo'yicha huquqshunos.
Yillik ish haqining o'sishi: 13%.
O'rtacha daromad: 70 000-110 000 rubl.
PHP dasturchisi.
Yillik ish haqining o'sishi: 12%.
O'rtacha daromad: 90 000-120 000 rubl.
Tizim tahlilchisi.
Yillik ish haqining o'sishi: 11%.
O'rtacha daromad: 90 000-140 000 rubl.

Istiqbollarga kelsak, Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi bugungi kunda eng ko'p talab qilinadigan xodimlar metallga ishlov berish va mashinasozlik ishlab chiqarishidagi malakali ishchilar, fan, madaniyat, qurilish, transport sohalarining yuqori darajadagi mutaxassislari ( xususan, uchuvchilar) va advokatlar.

– O‘qimaysan – farrosh bo‘lib ishlaysan! Bolaligimizda ko'pchiligimiz bu ibora bilan ota-onalar yoki o'qituvchilar tomonidan qo'rqib ketgan. Ehtimol, shuning uchun farrosh va farroshning kasblari Ikkinchi o'rinda ruslar orasida "nomashhurlik" bilan. Shu bilan birga, bu hatto texnik maktabni tugatmasdan ham egallash mumkin bo'lgan eng mashhur kasblardir. Xuddi shu toifaga yuk ko'taruvchi, kuryer, gazeta sotuvchisi, garderob xizmatchisi, qo'riqchi, qo'riqchi, konduktor, promouter, avtomobil yuvish mashinasi, idishlarni yuvish mashinasi, qo'ng'iroq markazi operatori kabi ishlar kiradi ... Lekin bu to'liq ro'yxat emas.

Masalan, sotuvchi, kassir, tikuvchi, novvoy, rassom, ofitsiant kasbini kollej, texnikum yoki kurslarda olish mumkinligiga qaramay, siz ushbu mutaxassisliklar bo'yicha kasbiy ma'lumotsiz vazifalarni bajarishingiz mumkin. Tajribasiz va maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan ish izlovchilar uchun ko'plab ishga joylashish e'lonlari shundan dalolat beradi. Gap shundaki, bunday ko'k rangli kasblarni bevosita joyida o'rganish mumkin, ayniqsa tashkilot zarur ko'nikmalarga ega bo'lgan yangi ishchini tayyorlashga tayyor bo'lsa.

Musiqachi, qo'shiqchi, rassom yoki fotografning iste'dodi sohiblari (nafaqat fotoapparat bilan emas, balki iste'dodli) kollej yoki universitetni bitirmasdan ham pul ishlashni boshlashlari mumkin. Siz maktabdan keyin yoki hatto o'qish paytida ham martaba qurishni boshlashingiz mumkin. Shu bilan birga, sizning ijodingiz tufayli bu sohada katta muvaffaqiyatlarga erishishingiz mumkin. Masalan, jahonga mashhur aktyorlar Tom Xenks, Xarrison Ford, Bill Myurreylar birinchi rollar uchun kollejni (aktyorlikdan uzoq bo'lgan mutaxassisliklar bo'yicha) tashlab ketishgan.

Biroq, barcha ijodiy kasblarning o'zi etarli iste'dodga ega emas. Jurnalist, televidenie yoki radio boshlovchisi sifatida martaba qurish uchun o'z mutaxassisligingiz bo'yicha bo'lmasa ham, oliy ma'lumotga ega bo'lish ortiqcha bo'lmaydi. Axir, bu odamlar bilimdon bo'lishi va o'z fikrlarini og'zaki yoki yozma ravishda malakali va uyg'un tarzda ifoda eta olishi kerak. Xuddi shu narsa menejer kasbiga ham tegishli.

Ixtisoslashgan saytlardagi e'lonlarga ko'ra, ish beruvchilar ko'pincha quyidagi kasblar bo'yicha bo'sh ish o'rinlarini "maxsus tayyorgarliksiz" yoki "ta'limsiz" belgisi bilan joylashtiradilar:

yuklovchi,
farrosh / farrosh,
Kuryer,
kotib (administrator, shaxsiy yordamchi),
savdo menejeri, hisob menejeri,
do'kon sotuvchisi,
savdo vakili,
call-markaz operatori (taksi dispetcheri),
haydovchi,
Ofitsiant,
Xavfsizlik xizmati xodimi
kopirayter
targ'ibotchi
tugatuvchi.

Ko'rinishidan, kadrlar etishmasligi tufayli ba'zi tashkilotlar hatto "maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan" hamshiralar va o'qituvchilarni ishga olishga tayyor.

Moskva - imkoniyatlar va istiqbollar shahri. O'tkazilgan tadqiqotlarga ko'ra, Rossiya Federatsiyasi hududida eng yuqori ish haqi Rossiya Federatsiyasi poytaxtida joylashgan. Shu sababli, viloyat shaharlarining ko'plab aholisi yaxshi daromad olish uchun metropolga kirishga va ish topishga intilishlari ajablanarli emas.

Ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, ushbu shaharda ish topishda qiyinchiliklar nafaqat boshqa mintaqalar aholisi, balki moskvaliklarning o'zlari orasida ham paydo bo'ladi. Ular tez-tez o'zlariga Moskvada yaxshi maosh va maqbul ish sharoitlari bilan qanday qilib ish topish mumkinligini so'rashadi. Dastlab shuni ta'kidlash kerakki, ish topishning ikki yo'li mavjud:

O'z-o'zidan.
Ishga qabul qilish agentligi yordamida.

Rossiya Federatsiyasining poytaxtida o'zingiz uchun oddiy ish topish qiyin emas. Ammo, ehtimol, siz bir nechta intervyudan o'tishingiz va ko'p vaqt, kuch va sabr-toqatni sarflashingiz kerakligiga tayyorgarlik ko'rish kerak. Moskva ish beruvchilari, yuqori haq to'lanadigan mutaxassisliklar haqida gap ketganda, yollangan ishchilarni tanlashda juda tanlab olishadi, chunki, qoida tariqasida, ko'pchilik yuqori ish haqi uchun murojaat qiladi, shuning uchun ish beruvchilar "tanlash uchun juda ko'p".

Ish joyini topishning muhim jihati fuqarolik va Moskvada yashash uchun ruxsatnomaning mavjudligi (yoki Moskva viloyati).

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ro'yxatdan o'tmasdan yuqori maoshli ishga kirish nafaqat qiyin, balki deyarli imkonsizdir.

Buning sababi shundaki, yuqori maoshli lavozimlarning aksariyati moliyaviy javobgarlikni o'z ichiga oladi, shuning uchun ish beruvchilar boshqa shaharda yashovchi odamni ishga olish xavfini istamaydi. Biz sizga taklif qilamiz

To'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan bo'sh ish o'rinlarini mustaqil ravishda qidirish uchun siz quyidagi saytlardan foydalanishingiz mumkin:

Yuqoridagi saytlarda har kuni insoniyatning ayol va erkak yarmi uchun turli xil bo'sh ish o'rinlari nashr etiladi. Ushbu portallarning aksariyati pensiya yoshidagi fuqarolar yoki nogironlar uchun bo'sh ish o'rinlarini joylashtiradi.

Fut.ru - ushbu portal oliy o'quv yurtlari talabalari va bitiruvchilari uchun bo'sh ish o'rinlarini e'lon qiladi. Ish tajribasi yoki ma'lumoti bo'lmagan odamlar ham bu erda mos variantni topishlari mumkin.

Qidiruv printsipi juda oddiy. Shaxs rezyumeni tuzadi va uni o'zi tanlagan vakansiyaga yuboradi. Agar rezyume ish beruvchining talablariga javob bersa, u holda ariza beruvchi suhbatga taklif qilinadi. Ishga joylashish ehtimoli yuqori bo'lishi uchun rezyumeni bitta saytga emas, balki kamida 3-4 ta portalga joylashtirish tavsiya etiladi.

Bo'sh ish o'rinlarini topishingiz mumkin bo'lgan eng mashhur saytlardan biri "Moskva shahrining bandlik markazining interaktiv portali" deb nomlanadi.

Ishga qabul qilish agentligi bilan ish qidirish

Ishga qabul qilish agentliklari ishga qabul qiluvchi tashkilotlardir. Ishga qabul qilish agentliklari kasbga yo'naltirish, rezyumelarni ishlab chiqarish va sozlash, shuningdek ularni pochta orqali yuborishda yordam beradi. Ko'pgina yirik rekruting firmalari ishga joylashtirish bo'yicha treninglar o'tkazadilar.

Ishga qabul qilish agentliklariga murojaat qilganda, ular o'z xizmatlari uchun haq olishlarini yodda tutish kerak. O'rtacha hisoblangan yillik ish haqining 10 dan 35% gacha to'lashingiz kerak. Moskvadagi rekruting agentligi xizmatlarining narxi ba'zan 60 ming rublga etishi mumkin.

Shuni ham ta'kidlash joizki, agentlik faqat bo'sh joyni tanlaydi, lekin ish topmaydi. Ishga qabul qilish fakti ish beruvchiga bog'liq.

Moskvadagi eng yaxshi yollash tashkilotlari:

BURCHA TOSHI. Ushbu agentlik 2011 yilda eng yaxshisiga aylandi. Tashkilot yuqori va o'rta darajadagi xodimlarni tanlaydi. Xizmatlarning narxi xodimning yillik ish haqining 18 dan 20% gacha.
"Anker". Agentlik ish tajribasi va ma'lumotidan qat'i nazar, barcha odamlar uchun bo'sh ish o'rinlarini tanlaydi. Xizmatlar narxi yillik daromadning 20% ga teng.
Kelly xizmatlari. Tashkilot doimiy va vaqtinchalik ishlarni tanlash bilan shug'ullanadi. Xizmat narxi - 25%.
BIRLIK. Ushbu kompaniya ish qidirish bozorida eng faol hisoblanadi. 1999 yildan beri ishlaydi. Xizmatlar uchun agentlik xodimning yillik daromadining 18 dan 25 foizigacha haq oladi.
"Ariva-HR". Tashkilot barcha bo'sh ish o'rinlarini tanlash bilan shug'ullanadi. Ushbu rekruting agentligi orqali siz Moskvada farrosh ayol sifatida ham, top-menejer sifatida ham ish topishingiz mumkin.
Amalko. Ushbu tashkilot mahalliy xodimlarni yollashga ixtisoslashgan. Bu agentlik orqali qizlar tez va oson enaga, hamshira, gubernator yoki xizmatchi sifatida ish topishlari mumkin. Erkaklar uchun qo'riqchi, bog'bon, butler, haydovchi va boshqalar bo'sh ish o'rinlari taklif etiladi. Kompaniya xizmatlarining narxi bir xodimning bir oylik maoshiga teng.
INSON KAPITATI. Tashkilot quyidagi sohalarda kadrlarni tanlash bilan shug'ullanadi:

Axborot texnologiyalari.
Farmatsevtika.
Reklama.
Moliya.
Sanoat.

Kompaniya xizmatlarining narxi xodimning yillik daromadining 20 dan 25% gacha o'zgarib turadi.

Skyman. Tashkilot chakana savdo uchun xodimlarni yollaydi.
"TS Persona". Bu firma restoran biznesi uchun kadrlar tanlash bilan shug'ullanadi.

Ish qidirishda asosiy qoidalar

Dastlab, inson qaysi lavozimga ishga kirishni va qanday maosh olishni xohlashini hal qilishi kerak.

Ish topishning asosiy qoidalari:

Qat'iyat. Agar bir nechta ish beruvchilar sizning rezyumeingizga javob bermagan bo'lsa, umidsizlikka tushmang.
Turli manbalardan foydalanish. O'zingizni faqat Internetda qidirish bilan cheklashingiz shart emas. Bugungi kunda ko'plab bo'sh ish o'rinlari davriy va gazetalarda e'lon qilinmoqda.
Yaxshi yozilgan rezyume - bu urushning yarmi. Bu qisqa, ammo ma'lumotli bo'lishi kerak. Rezyumeda ish tajribasi va shaxsning shaxsiy fazilatlari (kamchiliklari va kamchiliklari) ko'rsatilishi kerak. Hujjatni tayyorlashda imlo va stilistik xatolarga yo'l qo'yilmaydi. Qabul qiling, oz sonli odamlar o'z rezyumelarida xato qiladigan savodsiz mutaxassisni yollashni xohlashadi.
Suhbatga to'g'ri tayyorgarlik. Muzokaralar davomida siz o'zingizning barcha professionalligingizni ko'rsatishingiz kerak. Ishga kirishni rejalashtirgan kompaniya, kompaniya haqida ma'lumot olish ortiqcha bo'lmaydi.

Moskvadagi talabalar promouter, kurer, animator, ofitsiant, savdo menejeri, qo'riqchi, sotuvchi va boshqalar uchun bo'sh ish o'rinlarini osongina topishlari mumkin. Shuni esda tutish kerakki, bu lavozimlar juda ko'p mehnat talab qiladi va kam maosh oladi. Asosan, bir ish kuni uchun to'lov 1000 rubldan oshmaydi.

Ta'lim sohasida ham yaxshi ish uchun ish topib bo'lmaydi. Maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan ayol farrosh, idish yuvuvchi, xizmatkor, ofitsiant, hamshira, au-pair, sotuvchi va hokazo NS sifatida ish topishi mumkin.

Tajribasiz, yuqori daromadli ish topish ham muvaffaqiyat qozonishi dargumon. Ammo ma'lumotga ega bo'lgan odamlar o'qish va keyingi martaba o'sishi uchun imkoniyat beradigan ishga joylashish imkoniyatiga ega. Oddiy menejerlar yoki ofitsiantlar bir necha yillik ishdan so'ng direktor va menejer bo'lib qolgan holatlar mavjud.

Ish tajribasiga ega bo'lmagan ayollar va erkaklar kundalik imtiyozli ish topishlari mumkin. Kundalik to'lovlar bilan ish o'rinlari:

Universitetda o'qish shuni anglatadiki, o'qishni tugatgandan so'ng siz tanlagan mutaxassislik doirasida o'zingiz uchun erkin ish topishingiz mumkin. Biroq, tashkilotlar va hukumatning boshqa rejalari bor.

Davlat, o'z navbatida, har qanday sohada kerakli mutaxassislarning aniq sonini kamdan-kam hollarda to'g'ri taxmin qiladi. Shunday qilib, siz uchun etarli joy bo'lishi haqiqat emas. Boshqa tomondan, hech kim tortishishni bekor qilmadi.

Kimdir bashorat qilish qiyin bo'lgan yana bir narsa bor: inqiroz. Zarur hollarda kompaniyalar hatto yuqori malakali xodimlarni ham ushlab turishga qodir emaslar. Katta ishdan bo'shatishlar mavjud. Xo'sh, bunday sharoitda universitetdan keyin qayerdan ish topish mumkin? Axir sizda yetarli bilim bor, lekin tajriba muammo. Va ish beruvchi ambitsiyadan mahrum bo'lgan, ammo ma'lum bir sohadagi faoliyat bilan uzoq vaqtdan beri tanish bo'lgan odamni taklif qiladi.

Kechagi talabalarga o'qishni tugatgandan keyin ishga joylashmasa nima qoladi? To'g'ri: malakasiz ish yoki mustaqil ish. Ammo shuning uchunmi siz baxtsiz miyangizni shuncha yillar davomida ko'tarib, barcha nazorat, kurs, diplomni amalga oshirish bilan shug'ullangansiz?

O'qishni tugatgandan keyingi hayot: qanday qilib ishga kirish mumkin?

Qabul qilish bosqichida ham, qaysi institutdan keyin yosh mutaxassisga ishga joylashish oson ekanligi haqidagi ma'lumotlarni kuzatib borish yaxshi bo'lardi. Gap shundaki, bitiruvchilarni o‘z mutaxassisligi bo‘yicha ishga joylashtirishga yordam beradigan universitetlar mavjud.

Bundan tashqari, kompaniyalarni kuzatib borish zarar qilmaydi. Ba'zi tashkilotlar yangi yosh "go'sht" oqimidan manfaatdor. Bunday xodimlar tajribalilarga qaraganda arzonroq va shu bilan birga, bonus sifatida bunday xodimning shaxsida kompaniya yoshlik, ishtiyoq va o'rganish istagini oladi. Sizning mehnatingiz uchun ozgina to'lov bo'lsa ham, hech bo'lmaganda o'z sohangizda tajriba orttirish uchun u erga borishga arziydi.

Yosh mutaxassislarning o'z-o'zini hurmat qilish darajasi va o'zlarining bozor qiymati yuqori ekanligini ta'kidlaydigan HR menejerlarining fikrlarini e'tiborsiz qoldirmaslik kerak.

Dam olish kunlaridagi ish ish beruvchi sizga taklif qilganidan ko'ra ko'proq to'langan bo'lsa ham, rad etishga shoshilmang. Mansab imkoniyatlari ko'pincha kichik maoshga bog'lanadi. Va bu hozir siz uchun muhimroqdir.

Suhbatingizga mas'uliyat bilan tayyorgarlik ko'rishni unutmang. Kompaniya faoliyatining tafsilotlarini oldindan bilib oling. Uchrashuvda esa barcha afzalliklaringizni ko'rsatishga harakat qiling. Ish beruvchiga bu sohada tajribangiz bo'lmasa ham, ular uchun ishlashga qiziqqaningizni bildiring.

Ish tajribasi bo'lmagan universitet bitiruvchisiga qanday qilib ish topish mumkin?

Inqiroz - umuman tajribasi bo'lmagan yosh mutaxassis uchun ish topish uchun ideal vaqt ekanligini kam odam biladi.

Ish beruvchilar tajribali va yuqori maoshli xodimlarni qo'llab-quvvatlay olmaydi. Va bu erda sizning vazifangiz bunday ish beruvchilarga o'zingizni butun shon-shuhratda taklif qilishdir. Uni siz ham xuddi shunday qilishingizga ishontiring, lekin ancha kam pulga.

Inqiroz ertami-kechmi tugaydi va shu vaqtgacha siz ish haqini oshirishni so'rash uchun asos bo'ladigan tajriba va ko'nikmalarga ega bo'lasiz.

Ko'pincha ish beruvchilar kichik ish haqi bilan xodimning bilim etishmasligini qoplashga tayyor.

Agar mutaxassislik bo'yicha ish bo'lmasa

Bundan tashqari, siz biron bir shartga rozi bo'lsangiz ham, o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ish topa olmaysiz va ovqatlanishni xohlaysiz.

Bunday holatda nima qilish kerak:

agar siz bir vaqtlar logistika, savdo, qo'ng'iroq markazi, autsorsingda yarim kunlik ishlagan bo'lsangiz, barcha eski aloqalarni oshirish;
yarim kunlik yordamchi yoki yordamchi sifatida ish qidirish;
har qanday qo'pol ishni toping (kurer, yuklovchi, maslahatchi) va ish qidirishni davom eting, rezyumelarni yuboring, intervyularga boring.

Aytgancha, universitetdan keyin Angliyada ish topish ham juda qiyin. Sobiq talabalar mos keladigan narsani topishdan oldin McDonald'sda ishlashlari va ishsiz qolishlari kerak. Bizdan asosiy farqimiz xorijlik talabalar bu holatga tayyor.

Siz duch kelgan birinchi joyda ishga kirishga urinmang, ammo shuhratparastlik bilan ham ehtiyot bo'lishingiz kerak. Qadringizni bilsangiz yaxshi. Ammo ko'pincha bitiruvchilar bir xil xatoga yo'l qo'yishadi: ular bozorda ushbu mutaxassislikka mos keladigan ish haqi bilan ish topishga harakat qilishadi.

Esingizda bo'lsin: yuqori ish haqi - bu mashaqqatli mehnat, to'plangan tajriba va o'z ustida doimiy ishlash, malaka oshirish natijasidir. Va sizda bu yo'q bo'lsa-da, xuddi shu funktsiyalar uchun tajribali hamkasbga qaraganda bir necha baravar kamroq olishingiz tabiiydir.

Aytmoqchi! O'quvchilarimiz uchun endi 10% chegirma mavjud har qanday ish

Va bu erda siz ajralib turishga va ish beruvchilarning qalbini urishga yordam beradigan ba'zi foydali maslahatlar mavjud.

Raqobatchilardan ajralib turish uchun rezyumeni loyihalashtiring. Boshqalarda yo'q deb o'ylagan o'zingizning afzalliklaringizni tasvirlab bering. Chet tillarini bilish (qanchalik ko'p bo'lsa, shuncha yaxshi), ofis dasturlari va texnologiyasini mukammal bilish va hokazolar sizning rezyumeingizga ma'lum bir vazn qo'shadi.
Hatto oxirgi kurslarda ham o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanishni boshlang. Universitet dasturiga kirmaydigan kurslarni o'ting. Oddiy oshpazlik kursi yoki haydovchilik kursi bo‘ladimi, ma’lumotlar odamlarga sizni g‘ayratli va qobiliyatli yosh mutaxassis sifatida qarashga yordam beradi. Iloji bo'lsa, mintaqangizda taniqli korxonalarda o'qiyotganda amaliyot o'tang. Bu ish bilan ta'minlashga yordam beradi.
O'ziga bo'lgan ishonch (o'ylang, ishonch, o'ziga ishonch emas) ishga kirishning kalitidir. Xotirjamlik, xotirjamlik va ishonch ish beruvchiga nafaqat bu ishni olishga, balki bu sohada ma'lum cho'qqilarni zabt etishga tayyor ekanligingizni bildiradi. Va siz o'zingiz ma'lum bir darajaga ko'tarilasiz, shuning uchun siz kompaniyani yuqoriga ko'tarasiz. Sinov davrida o'zingizni mehnatsevar, mas'uliyatli va ijrochi ekanligingizni ko'rsating.

Esingizda bo'lsin, birinchi ishingizda qancha vaqt ishlaganingiz muhim emas. Asosiysi, uni qo'lga kiritish, keyin esa butunlay boshqacha hikoya bo'ladi. Ayni paytda siz izlayotgan, diqqat bilan qaragan va o'ylayotgan bo'lsangiz, talabalar uchun xizmat sizga yordam berishga tayyor.

Ish tajribasisiz yaxshi vakansiyani egallash mumkin emasligini hamma biladi. Agar sizda yo'q bo'lsa, taslim bo'lmang. Moskvada tajribasiz ishlash uchun qaerga borishning ko'p variantlari mavjud. Ushbu maqolada ulardan ba'zilari bilan tanishishingiz mumkin.

Tez ovqatlanish ishchisi

2019 yilda Moskvada ish topish qiyinmi yoki yo'qligini aniqlashga harakat qilaylik? Har bir inson, yoshi va ma'lumotidan qat'i nazar, tez ovqatlanishda ish topishi mumkin. Ko'pincha bunday muassasalarda yosh yigitlar ishlaydi. Ko'pchilik uchun bu Moskvadagi bo'sh vaqtlarida qo'shimcha daromadlar, shuning uchun rahbariyat xodimlarni o'qitishda ko'p muammolarga duch keladi. Axir ular kechagi yangi boshlovchini bir necha kun ichida haqiqiy professionalga aylantirishlari kerak.

Odatda, xodimlar uchun treninglar restoranlarda ishlayotgan paytda o'tkaziladi. O'qituvchi yangi kelganlar bilan uchrashadi va ularni hozirgi kungacha olib boradi. U tinglovchilarga mijozlar bilan qanday muloqot qilish va jihozlardan qanday foydalanishni aytib beradi. Qoida tariqasida, tez ovqatlanish ish smenalari tezda uchib ketadi, lekin ular juda ko'p energiya oladi, shuning uchun bunday ish yoshlar uchun ko'proq mos keladi. Agar siz juda baquvvat bo'lmasangiz va sog'lig'ingizda kichik muammolar bo'lsa, Moskvada qanday qilib pul ishlashning boshqa variantlarini izlash yaxshiroqdir.

Sotish bo'yicha menejer

Tajribasiz oliy ma'lumotli Moskvaga ishlash uchun qayerga borishni qidiryapsizmi? Nisbatan yaqinda paydo bo'lgan ko'plab kasblar mavjud. Bularga menejer kabi mutaxassislik kiradi. Ko'pincha savdo menejerlari yollanadi. Har qanday kompaniyaning muvaffaqiyatli ishlashi ko'p jihatdan ushbu mutaxassislarga bog'liq.

Menejerlar boshqa sohalarda ham ishlashi mumkin. Mehnat bozorida siz turizm, ishga qabul qilish, reklama va boshqa sohalarda menejerlar uchun bo'sh ish o'rinlarini topishingiz mumkin. Eng yaxshi mutaxassislar quyidagi fazilatlarga ega odamlardir:

Muloqot;
Ijodiy fikrlash;
Ishbilarmonlik qobiliyati;
Stressga chidamlilik.

Menejerlar ko'pincha qo'pollik va rad etish bilan shug'ullanishlari kerak. Agar siz nima bo'lishidan qat'iy nazar, o'z maqsadlaringizga erishishga tayyor bo'lsangiz, bu sohada yaxshi martaba qilishingiz mumkin. Vakansiyani izlashdan oldin, mutaxassislar bilan maslahatlashing. Bu alohida e'tibor berilishi kerak bo'lgan juda muhim va hal qiluvchi daqiqadir.

Taksi haydovchisi

Poytaxt mehnat bozorida har doim turli toifadagi haydovchilarga, xususan, taksi haydovchilariga talab mavjud. Aytgancha, Moskvada taksi yomon emas.

Ish beruvchilar tomonidan taksi haydovchilariga alohida talablar qo‘yilmagan. Eng muhimi ish tajribasi, kamida 3 yil va haydovchilik guvohnomasi. Haydovchining poytaxtni yaxshi bilishi ham ma'qul, garchi zamonaviy uskunalar bilan bu unchalik muhim emas.

Taksi haydovchilarining aytishicha, ularning maoshlari o‘z vaqtida, hech qanday kechikishlarsiz to‘lanadi. Ammo bu 40 ming rubldan oshmaydi. A ? Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ishlaydigan ba'zi xususiy savdogarlar oyiga 70 ming rublgacha pul to'laydilar, ammo tom ma'noda 2-3 yil ichida ularning mashinasi eskiradi va siz yangi mashina sotib olishga pul sarflashingiz kerak.

Ofitsiant

Yoshlar ko'pincha Moskvada yaxshi maosh bilan qayerda ish topish mumkinligi haqida savol berishadi. Yuqori daromadlar nufuzli restoranda ofitsiant bo'lib ishlashni va'da qiladi. Zanjir korxonalarida va kichik kafelarda ofitsiantlar faqat bunday maoshni orzu qilishlari mumkin. Ammo yaxshi pul topishingiz mumkin bo'lgan unchalik katta bo'lmagan muassasalar ham mavjud.

Ofitsiantning asosiy mas'uliyati mijozlarga xizmat ko'rsatishdir. U buyurtmalarni qabul qiladi va mehmonlarga qaysi taomni tanlashni maslahat beradi. Agar siz Moskvaga ishlash uchun odam topa olmasangiz, ofitsiant bo'lib ishlashga harakat qilishingiz mumkin. Bu umumiy ovqatlanish sanoatida eng ko'p talab qilinadigan kasb. Ofitsiantning maoshi 200-500 dollarni tashkil qiladi. Bundan tashqari, u yaxshi qo'shimcha daromad oladi, "maslahat" deb ataladi. Ish beruvchilar ish qidiruvchilarga qo'yadigan asosiy talablar - bu o'rganish qobiliyati, muloqot qilish qobiliyati, halollik va turli toifadagi mijozlar bilan muloqot qilish qobiliyati.

Xavfsizlik xizmati xodimi

Agar siz mukammal jismoniy shaklda bo'lsangiz va ish tajribasisiz Moskvada ishlash uchun qaerga borishni bilmasangiz, qo'riqchi uchun bo'sh ish o'rni topishga harakat qiling. Bu kutilmaganda asosiy ishdan bo'shatilgan erkaklar uchun ajoyib imkoniyatdir. So'nggi paytlarda qo'riqchi eng talab qilinadigan kasblardan biri hisoblanadi.

Inqiroz davrida aholi daromadlari pasayadi, shuning uchun jinoyatchilik darajasi o'sishni boshlaydi. Xususiy xavfsizlik kompaniyalari xodimlari chakana savdo nuqtalari va korxonalarni qaroqchilardan himoya qiladi, ba'zida hatto o'z hayotlarini xavf ostiga qo'yadi. Agar bu siz uchun Moskvada ishlash uchun qaerga borishning yagona varianti bo'lsa, o'z xodimlarini ijtimoiy qo'llab-quvvatlaydigan, shuningdek, muntazam ravishda professional treninglar o'tkazadigan yirik kompaniyada vakansiya topishga harakat qiling.

Ishga kirishdan oldin xavfsizlik maktabida malaka oshirish va tegishli litsenziyani olish tavsiya etiladi. Shuningdek, ish beruvchilarga qurol olib yurish uchun ruxsatnoma olish tavsiya etiladi. Agar siz barcha vazifalaringizni bajarsangiz va ishga mas'uliyat bilan munosabatda bo'lsangiz, vaqt o'tishi bilan siz smena boshlig'ining o'rnini bosishingiz mumkin. Poytaxtdagi qo'riqchilarning o'rtacha ish haqi 30-50 ming rublni tashkil qiladi. Ko'rib turganingizdek, bu Moskvada ta'limsiz ishlash uchun qaerga borishning yaxshi variantidir.

E'lonlarni joylashtirish

Erkaklar uchun bunday juda foydali bo'sh vaqt ishi ishni boshqa faoliyat bilan birlashtirmoqchi bo'lgan odamlar uchun juda mos keladi. Ammo bu juda qiyin ish, chunki har qanday ob-havoda kuniga bir necha soat shahar bo'ylab yurish va e'lonlarni joylashtirish kerak. Bundan tashqari, ba'zida siz noto'g'ri joylarda reklamalarni yopishtirishingiz kerak, bu aqliy jihatdan juda qiyin. Agar siz ushbu qadamni qo'yishga qaror qilsangiz, maxsus joylarga varaqalar joylashtiradigan agentlikni qidiring. Albatta, bu ish bilan ta'minlashning eng yaxshi varianti emas, lekin agar siz Moskvada qayerda ish topishingiz mumkinligini bilmasangiz, o'tish joyida qo'lingizni cho'zgandan ko'ra, reklama joylashtirishga borganingiz ma'qul. Reklama joylashtirish kichik, ammo barqaror daromad manbai hisoblanadi. Kechqurun 2-3 soat ishlasangiz, kuniga 300-500 rubl olishingiz mumkin.

Barmen

Moskvada ovqatlanish sohasida ishlash uchun qaerga borish mumkinligi haqidagi yana bir fikr - bu barmen. Bir qarashda, bu hech qanday maxsus bilimni talab qilmaydigan oddiy kasb bo'lib tuyulishi mumkin, chunki barmenlar oldindan ishlab chiqilgan retseptlar bo'yicha kokteyllarni aralashtirishadi. Aslida, bunday bo'sh joyni faqat jozibali tashqi ma'lumotlarga, yaxshi xotiraga va savodli nutqqa ega bo'lgan stressga chidamli, ochiq odam egallashi mumkin. O'zingizni qanchalik yaxshi ko'rsatsangiz, mijoz shunchalik ko'p maslahatlar qoldiradi.

Barmen sifatida ishga kirishdan oldin siz maxsus kurslarni o'tashingiz kerak, shundan so'ng sizga diplom yoki sertifikat beriladi. Bundan tashqari, siz doimo mashq qilishingiz va malakangizni oshirish uchun ishlashingiz kerak. Yaxshi barmen barcha kokteyl retseptlarini yoddan bilishi kerak. Bunday xodimlarning ish haqi ish joyiga, tajribaga va ish tartibiga bog'liq. Poytaxtdagi barmenlar 25-70 ming rubl oladi. Ammo Moskvada kim ishlash yaxshiroq, bufetchi yoki ofitsiant, bu sizga bog'liq, chunki bu kasblarning har biri o'ziga xos xususiyatlarga ega.

Animator

Hozirgi kunda turli bayram tadbirlarini animatorlar ishtirokisiz o'tkazishni tasavvur qilish qiyin. Bu Moskvadagi eng ko'p talab qilinadigan xizmatlardan biridir. Odatda dam olish agentliklari tomonidan taklif etiladi. Poytaxtda har kuni minglab tug'ilgan kunlar va barcha turdagi bolalar bayramlari nishonlanadi, ularga animatorlar taklif etiladi. Ular har qanday, hatto eng zerikarli voqeani ham unutilmas shouga aylantirishga qodir.

Animator - tomoshabinlarni qanday ko'tarishni biladigan rassom. Sovet davrida bunday kasb ommaviy ko'ngilochar deb ataldi. Agar siz hech qachon bunday ishni qilmagan bo'lsangiz, kerakli ko'nikmalarni maxsus animatorlar maktabida olish mumkin. Bunday kurslarni tugatgandan so'ng, sizda Moskvada qayerdan ishga joylashish haqida savol tug'ilmaydi, chunki bunday mutaxassislar har doim va hamma joyda kerak. Maktab bitiruvchilari ko'pincha xalqaro bolalar lagerlarida ishlashga taklif qilinadi.

Hozirgi vaqtda har qanday vaziyat uchun osongina animatorga buyurtma berishingiz mumkin. Ko'pgina yirik va kichik kompaniyalar Moskvada bunday mashhur xizmatlarni taqdim etadilar.

Kuryer

Zamonaviy odamlar hayotida doimiy ravishda yangi xizmatlar paydo bo'lib, uni yanada qulay va qulay qiladi. Ulardan biri turli posilkalarni kurer orqali yetkazib berishdir. Ishbilarmonlar tovarlarni tashish va hujjatlarni etkazib berish uchun kurerlardan faol foydalanadilar. Ushbu xizmat aholi orasida ham mashhur. Jismoniy shaxslar o'z yaqinlarini hayratda qoldirish yoki qimmatbaho narsalarni topshirish uchun kurerlarni yollashadi. Agar siz Moskvada ishlash uchun qayerga borish yaxshiroq ekanligini hali hal qilmagan bo'lsangiz, nega bir muddat kurer bo'lib ishlamaysiz?

Kuryerning kasbi asosiy ish, o'qish yoki boshqa faoliyat turi bilan osongina birlashtirilishi mumkin. Bunday xodimlar onlayn-do'konlar, maxsus kurerlik yetkazib berish xizmatlari va boshqa tashkilotlar tomonidan ishga taklif qilinadi.

Uy telefoni operatori

Ushbu mutaxassislik turli xizmat ko'rsatish sohalarida talabga ega. Uy telefoni operatori - bu erkaklar va ayollar uchun bo'sh vaqtlarida uyda katta qo'shimcha daromad.

Masofaviy ish sizga yaxshi qo'shimcha daromad keltiradi va shu bilan birga u maxsus ta'lim yoki tajribani talab qilmaydi.

Ish jarayonida operator quyidagilarni o'rganadi:

Malakali muzokaralar olib boring;
Har qanday tanqidni xotirjam qabul qiling;
Ovoz va intonatsiyani boshqaring.

Bugungi kunda bunday xizmatlar bozori faol rivojlanmoqda, shuning uchun siz turli xil xizmat ko'rsatish sohalarida bo'sh ish o'rinlarini osongina topishingiz mumkin:

Qo'ng'iroqlar markazi;
Onlayn do'kon;
Taksidagi dispetcher;
Ishonch xizmati operatori;
Yuk tashish dispetcheri.

Uy telefoni operatori buning eng oson yo'li. Ushbu faoliyat yaxshi aniq nutqqa ega bo'lgan muloqotga moyil odamlar uchun javob beradi.

Video: Moskvada ish tajribasisiz qanday qilib ish topish mumkin

Kopirayter

Onalik ta'tilida bo'lgan yosh onalar ko'pincha oilaviy byudjetni to'ldirish uchun savol berishadi. Agar siz qanday qilib to'g'ri yozishni bilsangiz va reklamaning asosiy tamoyillari bilan tanish bo'lsangiz, kopirayter sifatida ishlashga harakat qiling.

Buyurtma berish uchun reklama maqolalarini yozish uchun sizga hech qanday maxsus bilim yoki ko'nikma kerak emas. Albatta, agar sizda psixologiya yoki reklama bo'yicha diplomingiz bo'lsa yaxshi bo'lardi, lekin bu juda ko'p vaqtni oladi. Shuning uchun, oddiy, arzon maqolalar yozishdan boshlash va o'z mahoratingizni bosqichma-bosqich oshirish ancha oson. Tajribali mutaxassislar o'z ishlarini 1000 belgi uchun 300-400 rublga baholaydilar. Ajam kopirayterlar 1000 ta belgi uchun 25 rubldan maqola yozadilar. Internetda ko'plab maxsus kopirayter almashinuvlari mavjud. Ularda siz doimo sizni ish bilan ta'minlaydigan mijozlarni topishingiz mumkin.