Chorvachilik direktorining lavozim tavsifi. Bosh zootexnik, lavozim tavsifi. Yordamchi xo'jalik rahbarining lavozim vazifalari
I. Umumiy qoidalar
1. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i menejerlar toifasiga kiradi.
2. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i lavozimiga oliy agrotexnika yoki zootexnik ma'lumotga ega va rahbarlik va boshqa lavozimlarda mutaxassisligi bo'yicha kamida 5 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
3. Yordamchi xo'jalik bo'limi boshlig'i lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish tashkilot direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
4. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i bilishi kerak:
4.1. Yordamchi qishloq xo'jaligini tashkil etish, qishloq xo'jaligi mahsulotlarini sotib olish va qayta ishlash bo'yicha yuqori organlarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari, uslubiy, me'yoriy va boshqa qo'llanmalar.
4.2. Qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi.
4.3. Qishloq xo'jaligi mahsulotlarini qayta ishlash texnologiyasi.
4.4. Madaniy ekinlarning qishloq xo'jaligi texnologiyasi, hayvonlarni (parrandalarni) saqlash qoidalari.
4.5. Ozuqa tayyorlash va saqlash tartibi.
4.6. Ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar sifatiga qo'yiladigan standartlar, texnik shartlar va talablar.
4.7. Mashina-traktor va avtomobil parkini ekspluatatsiya qilish qoidalari, uni ta'mirlashni tashkil etish.
4.8. Chorvachilik va qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarishni rivojlantirish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba.
4.9. Mehnat qonunchiligi asoslari.
4.10. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish, qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish va boshqarish.
4.11. Xarajatlarni hisobga olish usullari.
4.12. Ish haqi to'g'risidagi amaldagi me'yoriy hujjatlar va moddiy rag'batlantirish shakllari.
4.13. Yer qonunchiligi asoslari.
4.14. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
5. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i to'g'ridan-to'g'ri tashkilot direktoriga bo'ysunadi.
6. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i yo'qligida uning vazifalarini deputat (agar u yo'q bo'lsa, belgilangan tartibda tayinlangan shaxs) bajaradi, ularning to'g'ri bajarilishi uchun javob beradi.
II. Ish vazifalari
Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i:
1. Yordamchi qishloq xo'jaligining barcha turdagi ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyatini boshqaradi.
2. Chorvachilik va qishloq xo'jaligi mahsulotlarini sotib olish va qayta ishlash bo'yicha rejalashtirilgan ko'rsatkichlarning barcha miqdoriy va sifat ko'rsatkichlari bo'yicha bajarilishini ta'minlaydi, berilgan erdan samarali foydalanishga, yuqori hosil va hayvonlarning (parrandalarning) hosildorligiga, mashina va traktordan oqilona foydalanishga erishadi. iqtisodiyotga biriktirilgan park, texnologik uskunalar va boshqa asosiy vositalar.
3. Qishloq xo'jaligi ishlarini maqbul muddatlarda va yuqori darajadagi agrotexnika usulida almashlab ekishning ilmiy asoslangan tizimidan, tuproqni o'stirishdan, o'g'itlarni kiritish tartibidan, o'simliklarni himoya qilish usullari va vositalaridan tashkil etadi.
4. Hayvonlarni (parrandalarni) to'g'ri saqlashni va chorva mollarining xavfsizligini, ozuqani o'z vaqtida sotib olishni, ularni saqlash va foydalanishni belgilangan talab va me'yorlarga muvofiqligini ta'minlaydi.
5. Ishlab chiqarilgan mahsulotlarni o'z vaqtida qayta ishlash va iste'molchilarga yuborish bo'yicha choralar ko'radi.
6. Yordamchi qishloq xo'jaligi binolari va inshootlarining ta'mirlanishini, ularning o'z vaqtida ta'mirlanishini nazorat qiladi.
7. Qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishining yuqori madaniyatini ta'minlash bo'yicha ishlarni olib boradi.
8. Mehnatni mexanizatsiyalashtirishni, uni tashkil etishning progressiv shakllarini, xarajatlarni hisobga olish usullarini, jamoaviy va ijara shartnomalarini joriy etishga ko'maklashadi.
9. Buxgalteriya hisobini o'z vaqtida va to'g'ri tashkil etish, hisobotlarni o'z vaqtida tayyorlash va taqdim etish, moliyaviy intizomga rioya etilishini ta'minlaydi.
10. Xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi, ularning malakasini oshirishni tashkil qiladi.
III. Huquqlar
Yordamchi qishloq xo'jaligi boshqarmasi boshlig'i huquqiga ega:
1. Tashkilot rahbarining bo'lim faoliyatiga tegishli qarorlari loyihalari bilan tanishish.
2. Bo'lim faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha tashkilot yig'ilishlarida, yig'ilishlarida ishtirok eting.
3. Tashkilot rahbarini ko'rib chiqish uchun tashkilot faoliyatini takomillashtirish va ish uslublarini takomillashtirish bo'yicha takliflarni taqdim etish; bo'lim va umuman tashkilot faoliyati to'g'risida sharhlar; tashkilot va bo'lim faoliyatida mavjud bo'lgan kamchiliklarni bartaraf etish variantlari.
4. Tashkilotning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari bilan o'zaro aloqada bo'lish.
5. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.
6. Tashkilot rahbaridan o'z vazifalari va huquqlarini amalga oshirishda yordam berishni talab qilish.
7. Bo'lim xodimlarini tayinlash, boshqa joyga ko'chirish va ishdan bo'shatish g'oyasini ko'rib chiqish uchun tashkilot rahbariga taqdim etish; ularni rag'batlantirish yoki ularga jazo tayinlash bo'yicha takliflar.
IV. Mas'uliyat
Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini noto'g'ri bajarganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligi tomonidan belgilangan chegaralar doirasida.
3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
1. Umumiy holat.
1.1. Zoovets xizmati bo'yicha direktor o'rinbosari korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.2. Zoovet xizmati bo'yicha direktor o'rinbosari to'g'ridan-to'g'ri korxona direktoriga bo'ysunadi.
1.3. O'z ishida u Ukraina Konstitutsiyasi, Ukrainaning normativ-huquqiy va qonunchilik hujjatlari, maxsus adabiyotlarda chop etilgan me'yoriy, uslubiy, ilmiy, qo'llanma materiallari va ushbu ish tavsifiga asoslanadi.
1.4. Malaka talablari: lavozimiga kirishidan oldin mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitilgan va sinovdan o'tgan, 5 yildan kam bo'lmagan, yuqori maxsus ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis, direktorning zoologik xizmat bo'yicha o'rinbosari lavozimiga tayinlanishi mumkin, keyinchalik har 3 yilda bir marta qayta attestatsiyadan o'tkaziladi. , tibbiy kontrendikatsiyaga ega emas. B Laboratoriyalar va parrandachilik institutlarida tanishuvchanlik va tanishlar doirasiga ega bo'lish.
1.5. Zoologik xizmat bo'yicha direktor o'rinbosari bilishi kerak:
1.5.1. parrandachilikni ishlab chiqarish texnologiyasi, hamma yangi, ilg'or narsalarni o'rganish;
1.5.2. parrandalarning yangi xochlarini o'rganing va ularni o'zingizning fermer xo'jaligingizda joriy qiling;
1.5.3. yuqori organlarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari, me'yoriy-uslubiy va yo'riqnoma materiallari;
1.5.4. iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish, boshqarish asoslari;
1.5.5. parrandachilik fabrikasi ishchilarining huquqlari va majburiyatlari;
1.5.6. parrandachilik fermasida ishchilar soni;
1.5.7. filiallarning ish vaqti;
1.5.8. mehnat qonunchiligi;
1.5.9. korxonaning ichki mehnat qoidalari;
1.5.10. mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va sanoat sanitariyasi normalari va talablari.
2. Mas'uliyat
Zoologiya xizmati bo'yicha direktor o'rinbosari:
2.1. Ishlab chiqarish rejasini muvofiq mahsulotlarning ritmik chiqarilishini ta'minlab, ishlab chiqarish jarayonini operativ tartibga solish bo'yicha ishlarga rahbarlik qiling.
2.2. Texnologik intizomga rioya qilishni va ishlab chiqarish rejalarining bajarilishini ta'minlash.
2.3. Ishlab chiqishni boshqaring va ish jadvalini tasdiqlash uchun ijro etuvchi direktorga taqdim eting va ularni rejalashtirilgan davrda tuzating.
2.4. Parrandalar kasalliklarining oldini olish va ularga qarshi kurashish bo'yicha veterinariya-profilaktika tadbirlari sxemasini ishlab chiqish.
2.5. Veterinariya qonunchiligi, veterinariya-sanitariya qoidalari va ko'rsatmalarining bajarilishini nazorat qilish.
2.6. Parrandalarni davriy klinik veterinariya tekshiruvidan o'tkazing, AQSh Pat. otopsi, parranda kasalligi tashxisini aniqlash, qushni tibbiy davolash yoki uni so'yish to'g'risida qaror qabul qilish.
2.7. Dori vositalari, biologik mahsulotlar, dezlar sotib olish uchun o'z vaqtida arizalar kiritadi. mablag'lar, veterinariya. des-dan foydalanish uchun vositalar va texnikalar. mablag'lar.
2.8. Biologik mahsulotlar, dori-darmonlardan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalar ishlab chiqish va buyurtmalar berish.
2.9. Parrandachilarni parrandachilik yuqumli kasalliklarining tarqalishi va yo'q qilinishini oldini olish bo'yicha choralar ko'rishni talab qilish
2.10. Zooveterinariya tibbiyoti bo'yicha hisobotlar va belgilangan hisobotlarni yuritilishini nazorat qilish.
2.11. Ishlab chiqarish faoliyatini tartibga soluvchi buyurtmalar loyihalarini tayyorlang.
2.12. Ishlab chiqarishning ishlab chiqarish dasturlarini amalga oshirish uchun javobgardir.
2.13. Moddiy resurslardan oqilona va tejamli foydalanishni kuzatish.
2.14. Ishlab chiqarish ziddiyatlarini hal qilish.
2.15. Ishlab chiqarish masalalari bo'yicha qarorlar qabul qilish, mehnat unumdorligini oshirish imkoniyatlarini o'rganish va aniqlash.
2.16. Amaldagi va uzoq muddatli ishlab chiqarish rejalarini, ularning bajarilishi to'g'risida hisobotlarni ishlab chiqish va ijrochi direktorga tasdiqlash uchun taqdim etish.
2.17. Quyi tuzilmalar, bo'linmalarning vaqtincha bo'shatilgan xodimlarini ish bilan ta'minlash.
3. Huquqlar.
Zoologiya xizmati bo'yicha direktor o'rinbosari:
3.1. Kadrlar o'zgarishi uchun korxona rahbariyatiga murojaat qiling.
3.2. Ishlab chiqarish jarayonida buzilishlarning oldini olish va ularni bartaraf etish choralarini ko'ring.
3.3. Parrandachilik bo'limlarining o'zaro talablari bajarilishini nazorat qilish.
3.4. Imkoniyatlar va jihozlarning yanada to'liq va bir tekis yuklanish imkoniyatlarini aniqlash uchun avvalgi rejalashtirish davrida bo'ysunuvchi bo'linmalar faoliyati natijalarini mutaxassislar bilan tahlil qiling.
3.5. Bo'ysunuvchilar tomonidan mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi bo'yicha me'yoriy hujjatlar talablariga rioya etilishini nazorat qilish.
3.6. Parrandachilik sohasidagi ish joylarini sertifikatlash bo'yicha parrandachilarni ishchilarini o'qitish va sertifikatlashda ishtirok etish.
3.7. Baxtsiz hodisalarni tekshirish komissiyasida ishtirok eting.
3.8. Xo'jalikning zoologik xizmati xodimlari uchun sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlaydi.
3.9. Atrof-muhit va atrof-muhit to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish.
3.10. O'z vakolatlari doirasida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida rahbariyatga xabar bering.
3.11. Ushbu ish tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.
Quyidagi hujjatlarni ko'rib chiqadi va tasdiqlaydi:
Ish rejalari;
Ishlab chiqarish rejalari;
Bajarilgan ishlar aktlari;
Parrandalar o'limi to'g'risidagi guvohnomalar;
Parrandalarni yig'ish va tushirish jadvallari;
Zoologik xizmatning ish tavsifi;
Qushlarning harakati to'g'risida tezkor hisobotlar;
Ishlab chiqarish buyurtmalari;
Xom ashyo, biologik mahsulotlar, dezinni qabul qilish jadvallari. mablag'lar;
Quyidagi tarkibiy bo'linmalarga bevosita rahbarlik qiladi:
1-bo'lim (tovuq tuxumlarini ishlab chiqarish);
2-bo'lim (tovuq tuxumlarini ishlab chiqarish);
№5 filial (kultivatsiya ustaxonasi);
Zoovet bo'limi;
Yuk tashish maydonchasi;
Ishlab chiqarish laboratoriyasi.
4. Mas'uliyat.
Zoologiya va veterinariya xizmatlari bo'yicha direktor o'rinbosari:
4.1. Ushbu lavozim bo'yicha unga yuklatilgan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish.
4.2. Fermer xo'jaligida parrandalar va odamlar uchun keng tarqalgan panzootik kasalliklarning oldini olish.
4.3. Xo'jalikda veterinariya-profilaktika tadbirlari kompleksini amalga oshirish.
4.4. "Yujny" filialining ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar sifatiga oid da'volarini o'z vaqtida ko'rib chiqish.
4.5. Ichki mehnat tartibi qoidalariga rioya qilish.
4.6. Mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va sanoat sanitariyasi bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish.
Ish ta'rifi direktorning Zoologik va veterinariya xizmatlari bo'yicha o'rinbosari tomonidan ishlab chiqilgan.
Kelishgan: Boshliq.
Men ish tavsifini o'qidim.
Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'ining lavozim tavsifi [tashkilot, korxona nomi va boshqalar]
Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasidagi mehnat huquqiy munosabatlarini tartibga soluvchi qoidalar va boshqa qoidalarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i menejerlar toifasiga kiradi.
1.2. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i lavozimiga oliy agrotexnika yoki zootexnik ma'lumotga ega va rahbarlik va boshqa lavozimlarda ixtisosligi bo'yicha ish staji kamida 5 yil bo'lgan shaxs tayinlanadi.
1.3. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish korxona rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.4. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i bilishi kerak:
Yordamchi qishloq xo'jaligini tashkil etish, qishloq xo'jaligi mahsulotlarini sotib olish va qayta ishlash bo'yicha yuqori organlarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari, uslubiy, me'yoriy va boshqa qo'llanmalar;
Qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi;
Qishloq xo'jaligi mahsulotlarini qayta ishlash texnologiyasi;
Madaniy ekinlarning qishloq xo'jaligi texnologiyasi, hayvonlarni (parrandalarni) saqlash qoidalari;
Ozuqa tayyorlash va saqlash tartibi;
Ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar sifatiga qo'yiladigan standartlar, texnik shartlar va talablar;
Mashina-traktor va avtomobil parkini ishlatish qoidalari, uni ta'mirlashni tashkil etish;
Chorvachilik va qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishini rivojlantirish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi asoslari;
Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish, qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish va boshqarish;
Xarajatlarni hisobga olish usullari;
Ish haqi to'g'risidagi amaldagi me'yoriy hujjatlar va moddiy rag'batlantirish shakllari;
Yer qonunchiligi asoslari;
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari;
- [xohlagan narsangizga yozing].
1.5. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i to'g'ridan-to'g'ri korxona rahbariga bo'ysunadi va o'zining amaliy faoliyatida uning buyruqlari va ushbu lavozim ko'rsatmalariga amal qiladi.
1.6. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i yo'qligida (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalarini deputat (agar u yo'q bo'lsa, belgilangan tartibda tayinlangan shaxs) bajaradi, u ularning to'g'ri bajarilishi uchun javobgardir.
1.7. [Kerakli narsani kiriting].
2. Ish vazifalari
Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i:
2.1. Yordamchi qishloq xo'jaligining barcha turdagi ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyatlarini boshqaradi.
2.2. Chorvachilik va qishloq xo'jaligi mahsulotlarini sotib olish va qayta ishlash bo'yicha rejalangan ko'rsatkichlarning barcha miqdoriy va sifat ko'rsatkichlari bo'yicha bajarilishini ta'minlaydi, belgilangan erdan samarali foydalanishga, yuqori hosil va hayvonlarning (parrandalarning) hosildorligiga, mashina-traktor parkidan oqilona foydalanishga, fermer xo’jaligiga biriktirilgan texnologik uskunalar va boshqa asosiy vositalar.
2.3. Qishloq xo'jaligi ishlarini maqbul muddatlarda va yuqori darajadagi agrotexnika usulida almashlab ekish, tuproqni o'stirish, o'g'itlar berish tartibi, o'simliklarni himoya qilish usullari va vositalarini ilmiy asoslangan tizimidan foydalangan holda tashkil etadi.
2.4. Hayvonlarni (parrandalarni) to'g'ri parvarish qilishni va chorva mollarining xavfsizligini, ozuqani o'z vaqtida sotib olishni, ularni saqlash va foydalanishni belgilangan talab va me'yorlarga muvofiqligini ta'minlaydi.
2.5. Ishlab chiqarilgan mahsulotlarni o'z vaqtida qayta ishlash va iste'molchilarga yuborish bo'yicha choralar ko'radi.
2.6. Yordamchi qishloq xo'jaligi binolari va inshootlarining ta'mirlanishi, ularni o'z vaqtida ta'mirlashni nazorat qiladi.
2.7. Qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishining yuqori madaniyatini ta'minlash bo'yicha ish olib boradi.
2.8. Buxgalteriya hisobini o'z vaqtida va to'g'ri tashkil etish, hisobotlarni o'z vaqtida tayyorlash va taqdim etish, moliyaviy intizomga rioya etilishini ta'minlaydi.
2.9. Xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi, ularning malakasini oshirishni tashkil qiladi.
2.10. [Kerakli narsani kiriting].
3. Huquqlar
Yordamchi qishloq xo'jaligi boshqarmasi boshlig'i huquqiga ega:
3.1. Korxona ma'muriyatining bo'lim faoliyatiga tegishli qarorlari loyihalari bilan tanishish.
3.2. Bo'lim faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha korxona yig'ilishlarida, yig'ilishlarida ishtirok eting.
3.3. Korxonaning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari bilan o'zaro aloqada bo'lish.
3.4. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.
3.5. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini amalga oshirishda yordam berishni talab qilish.
3.6. Bo'lim xodimlarini tayinlash, boshqa joyga ko'chirish va ishdan bo'shatish to'g'risidagi g'oyalarni, ularni rag'batlantirish bo'yicha takliflarni yoki ularga jazo tayinlashni korxona rahbari tomonidan ko'rib chiqishga taqdim eting.
3.7. [Kerakli narsani kiriting].
4. Mas'uliyat
Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i:
4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini noto'g'ri bajarganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. O'z faoliyatini amalga oshirishda sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligi tomonidan belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.4. [Kerakli narsani kiriting].
Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.
Strukturaviy bo'linma boshlig'i
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy yil]
Kelishilgan:
Yuridik bo'lim boshlig'i
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy yil]
Men ko'rsatmalarni o'qidim:
[bosh harflar, familiya]
[imzo]
[kun oy yil]
Ushbu ish ta'rifi avtomatik ravishda tarjima qilingan. Iltimos, unutmangki, avtomatik tarjima 100% aniqlikni ta'minlamaydi, shuning uchun matnda kichik tarjima xatolari bo'lishi mumkin.
Ish ta'rifiga kirish so'zi
0,1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
0,2. Hujjat ishlab chiquvchi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Hujjat kelishib olindi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Ushbu hujjat vaqti-vaqti bilan 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida tekshiriladi.
1. Umumiy qoidalar
1.1. "Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori" lavozimi "Ijrochilar" toifasiga kiradi.
1.2. Malaka talablari - tegishli ta'lim yo'nalishi bo'yicha to'liq oliy ma'lumot (magistr darajasi, mutaxassis). Menejment bo'yicha oliy o'quv yurtidan keyingi ta'lim. Quyi darajadagi menejerlar lavozimlarida qishloq xo'jaligida ish tajribasi - kamida 5 yil.
1.3. Faoliyatlarda biladi va amal qiladi:
- farmonlar, buyruqlar, buyruqlar, boshqa rahbar va normativ materiallar;
- kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi, korxonaning ishlab chiqarish quvvati, uning tuzilish xususiyatlari;
- sohada va korxonada amalda bo'lgan standartlar va texnik shartlar;
- texnik nazorat tizimlari, usullari va vositalari;
- buxgalteriya hisobini tashkil etish, hisobot berish tartibi va muddati;
- bozor iqtisodiyoti, mehnatni tashkil etish, ishlab chiqarish va boshqarish asoslari;
- mehnat qonunchiligi;
- mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va normalari.
1.4. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori tashkilot (korxona / muassasa) buyrug'i bilan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.5. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.
1.6. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.
1.7. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori yo'qligida uning o'rnini belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklatilgan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun javob beradigan shaxs tayinlaydi.
2. Ish, vazifalar va vazifalarning tavsifi
2.1. Qarorlarini sifatli va umumiy yig'ilish tomonidan belgilangan muddatda bajaradi.
2.2. Amaldagi Nizomda belgilangan muddatlarda umumiy yig'ilishlarni, hay'at yig'ilishlarini tayyorlaydi va o'tkazilishini ta'minlaydi.
2.3. Umumiy yig'ilishlar oralig'ida o'z huquqlari doirasida korxona ishlarini boshqarish va boshqarishni tashkil qiladi va ta'minlaydi.
2.4. Umumiy yig'ilish qarorlarining bajarilishini ta'minlaydi.
2.5. Davlat idoralari va boshqa muassasa va tashkilotlar bilan munosabatlarda kompaniyaning vakili.
2.6. Korxonani iqtisodiy va ijtimoiy rivojlantirish loyihalari va rejalarini ishlab chiqadi va umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlash uchun taqdim etadi.
2.7. Belgilangan summalar doirasida xarajatlar miqdorini aniqlaydi, rahbariyat (kengash) bilan birgalikda korxona bo'linmalarini tashkil etish, tugatish va qayta tashkil etish to'g'risida qaror va qarorlar qabul qiladi.
2.8. Korxona bo'linmalari to'g'risidagi Nizom va nizomlarni, mablag'larni shakllantirish va ulardan foydalanish to'g'risidagi nizomlarni tasdiqlaydi.
2.9. O'zining ishi va direktsiya (kengash) ishi to'g'risida hisobot tayyorlaydi va bu haqda umumiy yig'ilishda hisobot beradi.
2.10. Xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.
2.11. O'z faoliyatiga tegishli amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.
2.12. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlarning talablarini biladi va bajaradi, ishlarni xavfsiz bajarish me'yorlari, usullari va uslublariga mos keladi.
3. Huquqlar
3.1. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori har qanday qoidabuzarlik yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va ularni bartaraf etish bo'yicha choralar ko'rishga haqli.
3.2. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar olish huquqiga ega.
3.3. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam talab qilishga haqlidir.
3.4. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlar bilan ta'minlashni talab qilishga haqlidir.
3.5. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori uning faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.
3.6. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori o'zining rasmiy vazifalari va rahbariyatning buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni talab qilish va olish huquqiga ega.
3.7. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori o'zining kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.
3.8. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berish va ularni yo'q qilish bo'yicha takliflar kiritish huquqiga ega.
3.9. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori egallab turgan lavozimi uchun huquq va majburiyatlarni belgilaydigan hujjatlar, rasmiy vazifalarni bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish huquqiga ega.
4. Mas'uliyat
4.1. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori ushbu lavozim tavsifida belgilangan vazifalarning bajarilmaganligi yoki o'z vaqtida bajarilmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanilmaganligi uchun javobgardir.
4.2. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori ichki mehnat qoidalariga rioya qilmaslik, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish uchun javobgardir.
4.3. Tijorat siri bilan bog'liq tashkilot (korxona / muassasa) to'g'risidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori javobgardir.
4.4. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori tashkilotning (korxona / muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari talablari va rahbariyatning qonuniy buyruqlari bajarilmaganligi yoki lozim darajada bajarilmaganligi uchun javobgardir.
4.5. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada javob beradi.
4.6. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan doirada tashkilotga (korxona / muassasaga) moddiy zarar etkazish uchun javobgardir.
4.7. Kichik qishloq xo'jaligi korxonasi direktori berilgan rasmiy vakolatlarni suiiste'mol qilish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.
yordamchi qishloq xo'jaligi
Odatda namuna
TASDIQLANGAN
___________________________________ (bosh harflar, familiya)
(tashkilot nomi, oldin - ________________________
qabul qilish va boshqalar, uning tashkiliy- (direktori yoki boshqasi)
huquqiy shakl) yuridik shaxs, vakolatli
tasdiqlash
(ko'rsatmalarga qarang)
"" ____________ 20__ yil
Ishning tavsifi
bo `lim boshlig` i
yordamchi qishloq xo'jaligi
______________________________________________
(tashkilot, korxona nomi va boshqalar)
"" ______________ 20__ yil N_________
Ushbu ish tavsifi ishlab chiqilgan va tasdiqlangan
__________________________________________ bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida
(kim uchun bo'lgan shaxsning lavozimi nomi
______________________________________________________ va shunga muvofiq
ushbu ish ta'rifi tuzilgan)
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalari va boshqa normativ hujjatlar
Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi aktlar.
1. Umumiy qoidalar
1.1. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i tegishli
menejerlar toifalari.
1.2. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i lavozimiga
yuqori agrotexnika yoki zootexnikaga ega bo'lgan kishi
ma'murlar va boshqalar uchun mutaxassislik bo'yicha ma'lumot va ish tajribasi
lavozimlar kamida 5 yil.
1.3. Yordamchi qishloq bo'limi boshlig'i lavozimiga tayinlash
fermer xo'jaliklari va undan ozod qilish rahbarning buyrug'i bilan amalga oshiriladi
korxonalar.
1.4. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i bilishi kerak:
- yuqori organlarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari,
tashkilot uchun uslubiy, me'yoriy va boshqa qo'llanmalar
yordamchi qishloq xo'jaligi, sotib olish va qayta ishlash
qishloq xo'jaligi mahsulotlari;
- qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi;
- qishloq xo'jaligi mahsulotlarini qayta ishlash texnologiyasi;
- yetishtiriladigan ekinlarning qishloq xo'jaligi texnologiyasi, hayvonlarni saqlash qoidalari
(qushlar);
- ozuqa sotib olish va saqlash tartibi;
- uchun standartlar, texnik shartlar va talablar
ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning sifati;
- mashina-traktor va avtomobil parkini ishlatish qoidalari,
uni ta'mirlashni tashkil etish;
- chorvachilikni rivojlantirish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba
va qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish;
- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi asoslari;
- iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish, qishloq xo'jaligi asoslari
ishlab chiqarish va boshqarish;
- xarajatlarni hisobga olish usullari;
- ish haqi to'g'risidagi amaldagi qoidalar va materiallar shakli
imtiyozlar;
- er to'g'risidagi qonun hujjatlari asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari,
sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
- _________________________________________________________________.
1.5. Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i bo'ysunadi
to'g'ridan-to'g'ri korxona rahbariga va uning amaliy faoliyatida
faoliyati uning buyruqlari va ushbu mansabdor shaxs tomonidan boshqariladi
ko'rsatmalar.
1.6. Yordamchi qishloq bo'limi boshlig'i yo'qligida
uy xo'jaliklari (kasallik, ta'til, ish safari va boshqalar), uning vazifalari tomonidan bajariladi
deputat (agar bunday bo'lmasa - belgilangan lavozimda tayinlangan shaxs)
buyurtma), bu ularning to'g'ri bajarilishi uchun javobgardir.
1.7. ______________________________________________________________.
2. Ish vazifalari
Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i:
2.1. Barcha turlarini boshqaradi
yordamchi qishloq xo'jaligining ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyati
fermer xo'jaliklari.
2.2. Xarid qilish bo'yicha rejalashtirilgan topshiriqlarning bajarilishini ta'minlaydi va
umuman chorvachilik va qishloq xo'jaligi mahsulotlarini qayta ishlash
miqdoriy va sifat ko'rsatkichlari, samaradorlikka erishish
tayinlangan erlardan foydalanish, yuqori hosil
qishloq xo'jaligi ekinlari va hayvonlar (parrandalar) unumdorligi,
mashina-traktor parkidan oqilona foydalanish, texnologik
fermer xo’jaligiga biriktirilgan uskunalar va boshqa asosiy vositalar.
2.3. Qishloq xo'jaligi ishlarini maqbul darajada tashkil etadi
ilmiy va qishloq xo'jaligi texnologiyalari yuqori darajada
almashlab ekishning oqilona tizimi, tuproqni kultivatsiya qilish, qo'llash tartibi
o'g'itlar, o'simliklarni himoya qilish usullari va vositalari.
2.4. Hayvonlarni (qushlarni) va to'g'ri saqlashni ta'minlaydi
chorva mollarining xavfsizligi, ozuqani o'z vaqtida sotib olish, saqlash va
belgilangan talab va me'yorlarga muvofiq foydalanish.
2.5. Ishlab chiqarilgan mahsulotni o'z vaqtida qayta ishlash choralarini ko'radi
mahsulotlar va ularni iste'molchilarga yuborish.
2.6. Yordamchi qishloq xo'jaligi binolari va inshootlarining ta'mirlanishini nazorat qiladi
fermer xo'jaliklari, ularni o'z vaqtida ta'mirlash.
2.7. Yuqori madaniyatni ta'minlash uchun ishlaydi
qishloq xo'jaligi mahsuloti.
2.8. Buxgalteriya hisobini o'z vaqtida va to'g'ri tashkil etadi,
belgilangan muddat ichida hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish,
moliyaviy intizomga rioya qilinishini ta'minlaydi.
2.9. Xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi,
xavfsizlik texnikasi, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi
himoya qiladi, ularning malakasini oshirishni tashkil qiladi.
2.10. _____________________________________________________________.
3. Huquqlar
Yordamchi qishloq xo'jaligi boshqarmasi boshlig'i huquqiga ega:
3.1. Korxona rahbariyati qarorlari loyihalari bilan tanishish,
kafedra faoliyatiga tegishli.
3.2. Korxonaning yig'ilishlarida, yig'ilishlarida ishtirok eting
bo'lim faoliyati bilan bog'liq masalalar.
3.3. Barcha (individual) tizimli bilan o'zaro aloqada bo'lish
korxona bo'linmalari.
3.4. Ularning ichida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash
vakolat.
3.5. Korxona rahbariyatidan yordam ko'rsatishni talab qiling
o'zlarining rasmiy vazifalari va huquqlarini bajarish.
3.6. Korxona rahbariga taqdimnomalarni taqdim etish
bo'lim xodimlarini tayinlash, boshqa joyga ko'chirish va ishdan bo'shatish to'g'risida, takliflar
ularni rag'batlantirish yoki ularga jazo tayinlash.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Mas'uliyat
Yordamchi qishloq xo'jaligi bo'limi boshlig'i ayiqlar
javobgarlik:
4.1. O'z vazifalarini noto'g'ri bajarishi yoki bajarmasligi uchun
ushbu ish tavsifida nazarda tutilgan vazifalar - yilda
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi bilan belgilangan chegaralar.
4.2. Ularni amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun
faoliyat - ma'muriy, jinoiy va
Rossiya Federatsiyasining fuqarolik qonunchiligi.
4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - belgilangan chegaralar doirasida
Rossiya Federatsiyasining mehnat va fuqarolik qonunchiligi.
4.4. ______________________________________________________________.
Ish ta'rifi ________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan
(ism,
_____________________________.
hujjat raqami va sanasi)
Strukturaviy bo'linma boshlig'i (bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)
"" _____________ 20__ yil
Kelishildi:
Yuridik bo'lim boshlig'i
(bosh harflar, familiya)
_____________________________
(imzo)
"" ________________ 20__
Men ko'rsatmalarni o'qidim: (bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)