ตามข้อบังคับเกี่ยวกับระบบข้อมูลของรัฐบาลกลางรัฐพอร์ทัลของรัฐบาลกลางของการบริการสาธารณะและผู้บริหาร (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถานการณ์) พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 4 มีนาคม 2554 N 149 พอร์ทัลก่อตั้งขึ้นเพื่อให้สามารถเข้าถึงการเป็นพลเมืองไปยังการบริการสาธารณะของสหพันธรัฐรัสเซียการก่อตัวที่มีประสิทธิภาพขององค์ประกอบบุคลากรของการบริการสาธารณะรวมถึงการก่อตัว ของฐานเดียวของการโพสต์ว่างของข้าราชการของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียโดยใช้เครือข่ายข้อมูลและโทรคมนาคม "อินเทอร์เน็ต"

พอร์ทัลประกอบด้วยชิ้นส่วนเปิดและปิด ส่วนที่เปิดอยู่ประกอบด้วย:

• พระราชบัญญัติกฎหมายและข้อมูลทางกฎหมายตามกฎระเบียบและเอกสารอ้างอิงในการบริการสาธารณะ
• ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งว่าง
• บริการของการลงทะเบียนของบุคคลที่เริ่มต้นการจัดวางข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองในพอร์ทัล

การเข้าถึงส่วนที่เปิดของพอร์ทัลจะดำเนินการโดยการเข้าถึงเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของพอร์ทัลในเครือข่ายอินเทอร์เน็ตที่ https://gossluzhba.gov.ru/

โครงสร้างของพอร์ทัล

ส่วนนี้มีบันทึกย่อข่าวเกี่ยวกับเหตุการณ์สำคัญที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการพัฒนาระบบบริการสาธารณะ

ส่วนนี้มีฐานตำแหน่งงานว่างที่ได้รับการเติมเต็มของข้าราชการในรัฐที่อยู่ทั่วสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้ใช้ไม่เพียง แต่เรียนรู้เกี่ยวกับงานที่เปิดอยู่ แต่ยังกรอกแบบสอบถามซึ่งจะมีให้สำหรับพนักงานของทรัพยากรมนุษย์ของรัฐ เพื่อเติมเต็มแบบสอบถามคุณต้องลงทะเบียนบนพอร์ทัล

ส่วนนี้มีวัตถุประสงค์หลักสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจในแนวโน้มของการสนับสนุนบุคลากรของระบบการบริหารสาธารณะในสหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศ

มันมีข้อมูลเกี่ยวกับพลวัตขององค์ประกอบเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพของบุคลากรของข้าราชการพลเรือนและแนวโน้มที่โดดเด่นที่สุดในการทำงานกับบุคลากรในระบบการบริหารรัฐกิจ

นี่คือข้อมูลปัจจุบันเกี่ยวกับขั้นตอนการจัดทำและทำงานร่วมกับบุคลากรการจัดการสำรอง (ประธานาธิบดี, รัฐบาลกลางและภูมิภาค)

ชื่อเอกสาร:
หมายเลขเอกสาร:	848H / 442
ประเภทเอกสาร:	คำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย คำสั่งของกระทรวงคมนาคมของรัสเซีย
ที่ยอมรับ	กระทรวงแรงงานแห่งรัสเซีย กระทรวงคมนาคมของรัสเซีย
สถานะ:	ไม่มีการวางอำเภอใจ
เผยแพร่:
วันที่รับการยอมรับ:	5 พฤศจิกายน 2558
วันที่เริ่มต้น:	29 ธันวาคม 2558
วันที่ดำเนินการ:	10 มีนาคม 2018

กระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

กระทรวงคมนาคมและการสื่อสารมวลชนของสหพันธรัฐรัสเซีย

ใบสั่ง

ในการควบคุมการทำงานของระบบสารสนเทศของรัฐบาลกลาง "Federal Portal ของเจ้าหน้าที่บริการสาธารณะและการจัดการ"

เพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 10 มีนาคม 2561 บนพื้นฐานของ
ลำดับข้อต่อของกระทรวงแรงงานแห่งรัสเซียและกระทรวงคมนาคมของรัสเซีย
ลงวันที่ 31 มกราคม 2018 N 45N / 30
____________________________________________________________________

ตามวรรค 3 ของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 17 มิถุนายน 2558 N 602 "ในบางมาตรการเพื่อปรับปรุงการให้ข้อมูลในด้านการสนับสนุนบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น" (การประชุมของกฎหมายของรัสเซีย สหพันธ์, 2015, N 26, Art.3896)

ใบสั่ง:

1. อนุมัติกฎระเบียบสำหรับการทำงานของระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง "Federal Portal ของบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ" ตามที่ภาคผนวก

2. เพื่อรับรู้คำสั่งของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียและกระทรวงคมนาคมและการสื่อสารมวลชนของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 18 กรกฎาคม 2014 N 473N / 211 "ในข้อบังคับของระบบข้อมูลของรัฐรัฐบาลกลาง" พอร์ทัลของรัฐบาลกลางของการบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ "(จดทะเบียนโดยกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย 31 ตุลาคม 2014 ลงทะเบียน N 34542)

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
และการคุ้มครองทางสังคม
สหพันธรัฐรัสเซีย
m.a.topilin

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการสื่อสาร
และการสื่อสารมวลชน
สหพันธรัฐรัสเซีย
n.anikhorov

ลงทะเบียน
ในกระทรวงยุติธรรม
สหพันธรัฐรัสเซีย
15 ธันวาคม 2558
การลงทะเบียน N 40107

แอปพลิเคชัน กฎระเบียบของระบบสารสนเทศของรัฐบาลกลาง "Federal Portal ของพนักงานบริการสาธารณะและการจัดการ"

การประยุกต์ใช้
ตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย
และกระทรวงคมนาคมของรัสเซีย
ตั้งแต่ 5 พฤศจิกายน 2558 N 848N / 442

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ข้อบังคับของระบบสารสนเทศของรัฐบาลกลาง "พอร์ทัลของรัฐบาลกลางของการบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ" (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพอร์ทัลระเบียบ) กำหนดขั้นตอนการดำเนินการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลระหว่างคณะผู้บริหารของรัฐบาลกลางและหน่วยงานอาณาเขตอื่น ๆ หน่วยงานของสหพันธรัฐ, หน่วยงานสูงสุดของอาสาสมัครของสหพันธรัฐรัสเซียหน่วยงานผู้บริหารของหน่วยงานสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียหน่วยงานอื่น ๆ ของหน่วยงานของรัฐที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียอุปกรณ์ของศาลของสหพันธรัฐรัสเซีย , รัฐและองค์กรของรัฐ, รายการที่ถูกกำหนดโดยรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้ - ศพของรัฐและองค์กร), รัฐบาลท้องถิ่นที่ได้รับอนุญาตจากอำนาจการก่อตัวและการพัฒนาของพอร์ทัล (ต่อไปนี้ - ร่างกายที่ได้รับอนุญาต) และ ร่างกายที่ได้รับอนุญาตเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานทางเทคนิคของพอร์ทัล - ผู้ประกอบการพอร์ทัล (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบข้อมูล)
________________
วรรค 1_1 ของกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง "พอร์ทัลของรัฐบาลกลางของบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ", อนุมัติ (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2011, n 10, บทความ 652; 2014, n 2, ศิลปะ 117; 2015, N 26, Article.3896)

2. การแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างผู้เข้าร่วมการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลเมื่อทำงานกับพอร์ทัลดำเนินการในเครือข่ายข้อมูลและโทรคมนาคม "อินเทอร์เน็ต" ที่ที่อยู่อีเมล: http://www.gossluzhba.gov.ru ผ่าน "ส่วนตัว บัญชี "ระบบย่อยในส่วนที่ปิดของพอร์ทัลการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตซึ่งมั่นใจในการออกกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. การเข้าถึงส่วนที่ปิดของพอร์ทัลจะดำเนินการโดยใช้มาตรการองค์กรและทางเทคนิคเพื่อระบุและอนุมัติ - รับรองในลักษณะที่กำหนดของการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตในส่วนที่ปิดของพอร์ทัล (ต่อไปนี้จะเรียกว่าการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต)

4. พอร์ทัลดำเนินการตลอดเวลา

งานด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดการทำงานอย่างต่อเนื่องของวิธีการทางเทคนิคและเทคโนโลยีสารสนเทศของพอร์ทัลเป็นมากกว่าต่อวันได้รับการประสานงานเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ประกอบการพอร์ทัลกับสำนักงานรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ก่อนเริ่มต้นที่กำหนด งาน.

หลังจากเห็นด้วยกับงานกำกับดูแลผู้ประกอบการพอร์ทัลให้ตำแหน่งของข้อความข้อมูลใน "บัญชีส่วนตัว" ที่เกี่ยวข้อง

5. ร่างกายที่ได้รับอนุญาตให้:

a) การจัดทำข้อเสนอสำหรับการพัฒนาพอร์ทัลรวมถึงการปรับปรุงโครงสร้างฟังก์ชั่นและเนื้อหาของทรัพยากรข้อมูล

ข) การสนับสนุนระเบียบวิธีและการให้คำปรึกษาสำหรับผู้เข้าร่วมในการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลรวมถึงบุคคลและนิติบุคคลในข้าราชการของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้ - ข้าราชการ) และทำงานกับพอร์ทัล;

c) นิยามขององค์ประกอบและโครงสร้างของข้อมูลที่จะอยู่ในแหล่งข้อมูลพอร์ทัลรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างและแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ของแบบสอบถาม

d) เนื้อหาข้อมูลและการบำรุงรักษาทรัพยากรข้อมูลพอร์ทัลในแง่ของการโพสต์การทำหน้าที่ตามกฎหมายและข้อมูลและการวิเคราะห์การอ้างอิงและวัสดุระเบียบวิธีในการบริการสาธารณะของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้ - บริการสาธารณะ) และบริการเทศบาลข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบและ โครงสร้างของแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ของแบบสอบถามสำหรับบุคคลที่เริ่มต้นตำแหน่งของข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองในพอร์ทัลคำแนะนำและวัสดุระเบียบวิธีการทำงานบุคลากรรวมถึงปัญหาของการสร้างความมั่นใจในการพัฒนามาตรการที่มุ่งพัฒนาทางแพ่งและเทศบาลเพื่อต่อต้านการทุจริตสถิติสถิติและ การอ้างอิงและวัสดุระเบียบวิธีสำหรับผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบข้อมูล (รวมถึงคู่มือผู้ใช้) รายงานการวิเคราะห์เกี่ยวกับการใช้ปฏิสัมพันธ์ข้อมูลของทรัพยากรข้อมูลพอร์ทัลในงานบุคลากรรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่รวมอยู่ในกองทุนการจัดการของรัฐบาลกลาง

e) การก่อตัวการบำรุงรักษาและการทำให้เป็นจริงของตัวจำแนกประเภทและหนังสืออ้างอิงพอร์ทัล

(e) การตรวจสอบงานของผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบข้อมูลกับแหล่งข้อมูลของพอร์ทัลและการก่อตัวของรายงานทางสถิติเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรข้อมูลพอร์ทัลในงานบุคลากร

g) ส่งไปยังรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียรายงานเกี่ยวกับการทำงานของพอร์ทัลประเมินประสิทธิภาพและประเมินคุณภาพการทำงานกับบริการของพอร์ทัลของผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบข้อมูล

6. ผู้ประกอบการพอร์ทัลให้:

a) การสนับสนุนด้านเทคนิคและเทคโนโลยีการดำเนินงานและการพัฒนาซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ของโครงสร้างพื้นฐานพอร์ทัลและโทรคมนาคมที่ทำให้การทำงานของมัน

b) องค์กรของการทำงานอย่างต่อเนื่องของวิธีการทางเทคนิคและเทคโนโลยีสารสนเทศของพอร์ทัล;

c) การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของข้อมูลที่ได้รับอนุมัติของพอร์ทัลรวมถึงการป้องกันส่วนที่ปิดของพอร์ทัลจากการเข้าถึงที่ไม่ได้รับอนุญาต

d) การป้องกันข้อมูลส่วนบุคคลที่โพสต์บนพอร์ทัล;

d) การเข้าถึงรอบรอบของพอร์ทัลของพอร์ทัลของผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบข้อมูล (ยกเว้นในกรณีที่ระบุในวรรค 4 ของกฎระเบียบ);

(e) การให้คำปรึกษาสนับสนุนสำหรับผู้เข้าร่วมในการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาทางเทคนิคของพอร์ทัล;

g) หมายถึงการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับสิทธิในการเข้าถึงส่วนที่ปิดของพอร์ทัล (ต่อไปนี้จะเรียกว่าเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจ) และพนักงานในลักษณะที่กำหนดจะได้รับความไว้วางใจจากความรับผิดชอบของงานในแหล่งข้อมูลพอร์ทัลและการบำรุงรักษาข้อมูลที่ระบุไว้ ในวรรค 26 กฎระเบียบ (ต่อไปนี้ - พนักงานที่ได้รับอนุญาต) ผู้เข้าร่วมในการมีปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (ยกเว้นรัฐบาลท้องถิ่น) เชื่อมต่อในลักษณะที่กำหนดไปยังส่วนที่ปิดของพอร์ทัลการก่อตัวของ "บัญชีส่วนบุคคล" ที่เกี่ยวข้องเช่นเดียวกับ การก่อตัวและการบำรุงรักษารายชื่อของรัฐและองค์กรและผู้ใช้การเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตภายในกรอบของการดำเนินการของหน่วยงานเพื่อปกป้องส่วนที่ปิดของพอร์ทัลจากการเข้าถึงที่ไม่ได้รับอนุญาต

7. รัฐและองค์กรของรัฐ:

a) กำหนดรายชื่อเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจและรายชื่อพนักงานที่ได้รับอนุญาต

ข) เป็นตัวแทนของผู้ประกอบการของพอร์ทัลในลักษณะที่กำหนดในปัจจุบันเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานที่ได้รับอนุญาตตามวรรค 15 ของกฎระเบียบ

c) โพสต์พอร์ทัลในแหล่งข้อมูลและข้อมูลสนับสนุนเกี่ยวกับตำแหน่งว่าง (ยกเว้นโพสต์ที่ว่างของ บริษัท และองค์กรของรัฐรายการที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย) และข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่แนะนำสำหรับการรวมและรวม ในบุคลากรการจัดการสำรองของรัฐบาลกลาง (ยกเว้นของหน่วยงานของรัฐรัฐบาลกลางอื่น ๆ หน่วยงานผู้บริหารของหน่วยงานยึดครองของสหพันธรัฐรัสเซียหน่วยงานอื่น ๆ ของรัฐประหารของสหพันธรัฐรัสเซียอุปกรณ์ของศาล สหพันธรัฐรัสเซียและรัฐบาลท้องถิ่น);

d) ส่งไปยังองค์กรที่ได้รับอนุญาตข้อมูลจริงเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรและข้อมูลอื่น ๆ เพื่ออัปเดตตัวแยกประเภทและไดเรกทอรีของพอร์ทัล เจ้าหน้าที่ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียยังเป็นตัวแทนของรายการปัจจุบันของรัฐบาลท้องถิ่นซึ่งอยู่ในขอบเขตของหน่วยงานที่เป็นองค์ประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

e) ส่งไปยังหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตในรายงานลักษณะที่กำหนดเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรข้อมูลพอร์ทัลในงานบุคลากร

(e) แจ้งให้ผู้มีอำนาจและผู้ประกอบการของพอร์ทัลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในรายการเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานที่ได้รับอนุญาต (ข้อมูลส่วนบุคคลข้อมูลการติดต่อ) ตามวรรค 15 ของข้อบังคับ

g) ให้ข้อมูลที่จำเป็นอื่น ๆ เกี่ยวกับการร้องขอของหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตและผู้ประกอบการพอร์ทัลเป็นส่วนหนึ่งของความสามารถของมัน

8. รัฐบาลท้องถิ่น:

a) กำหนดรายชื่อพนักงานที่ได้รับอนุญาต

b) ส่งไปยังองค์กรผู้บริหารสูงสุดของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรือในอีกรัฐหนึ่งของรัฐนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ปัญหาร่างกายสูงสุดของผู้บริหารของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย) ใน ลักษณะที่กำหนดในปัจจุบันเกี่ยวกับพนักงานที่ได้รับอนุญาตตามวรรค 15 ของข้อบังคับ

c) โพสต์พอร์ทัลในแหล่งข้อมูลและข้อมูลสนับสนุนเกี่ยวกับตำแหน่งว่างเป็นสถานะปัจจุบัน

d) ส่งไปยังหน่วยงานผู้บริหารสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรือในร่างกายอื่นของสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อจัดการกับผู้บริหารระดับสูงสูงสุดขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในลักษณะที่กำหนด ข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรและข้อมูลอื่น ๆ เพื่อให้เป็นจริงจำแนกประเภทและหนังสืออ้างอิงพอร์ทัล

e) ส่งไปยังองค์กรผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรือในอีกร่างหนึ่งของเรื่องของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ปัญหาอำนาจสูงสุดของเรื่องของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย) ใน ลักษณะที่กำหนดรายงานเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรข้อมูลพอร์ทัลในงานบุคลากร

e) แจ้งให้ร่างผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียหรือร่างอื่นของเรื่องของสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อจัดการกับร่างที่สูงที่สุดของผู้บริหารของสหพันธรัฐรัสเซียในลักษณะที่กำหนดของการเปลี่ยนแปลง รายชื่อพนักงานที่ได้รับอนุญาต (ข้อมูลส่วนบุคคลข้อมูลการติดต่อ) ตามวรรค 15 ของกฎระเบียบ

g) ให้ข้อมูลที่จำเป็นอื่น ๆ เกี่ยวกับการร้องขอของหน่วยงานผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรืออีกร่างหนึ่งของเรื่องของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ปัญหาผู้บริหารสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซีย ), หน่วยงานที่ได้รับอนุญาตและผู้ประกอบการพอร์ทัลภายในความสามารถของมัน

9. ในกรณีที่หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นของเทศบาลไม่มีโอกาสโพสต์ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งว่างในพอร์ทัลการวางตำแหน่งของข้อมูลนี้จัดทำโดยผู้บริหารระดับสูงของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรือหน่วยงานอื่น ๆ ของสถานะของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ไขอำนาจผู้บริหารสูงสุดของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในขอบเขตที่เทศบาลที่สอดคล้องกันตั้งอยู่

ครั้งที่สอง ขั้นตอนการดำเนินการเข้าถึงพอร์ทัลของผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบข้อมูล

a) โดยการจัดปฏิสัมพันธ์โดยเจตนาระหว่างเครือข่ายที่ได้รับการคุ้มครองของแผนกของรัฐหรือองค์กรและเครือข่ายที่ได้รับการป้องกันพอร์ทัล

b) โดยการจัดระเบียบให้เครื่องมือการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต

11. องค์กรของการมีปฏิสัมพันธ์ผ่านระหว่างเครือข่ายที่ได้รับการคุ้มครองของแผนกของรัฐหรือองค์กรและเครือข่ายที่ได้รับการป้องกันพอร์ทัลดำเนินการตามข้อบังคับเกี่ยวกับองค์กรของ Firewalk ที่พัฒนาโดยผู้ประกอบการพอร์ทัล กฎระเบียบที่ระบุจะถูกวางโดยผู้ประกอบการพอร์ทัลในส่วนที่เปิดของพอร์ทัลในส่วน "เชื่อมต่อกับพอร์ทัล"

12. เมื่อจัดให้มีการจัดเตรียมการเข้าถึงเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานที่ได้รับอนุญาต (ยกเว้นเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานที่ได้รับอนุญาตของหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่น) ผู้ประกอบการพอร์ทัลให้:

a) การพิจารณาของแอปพลิเคชันที่ได้รับจากผู้เข้าร่วมตามวรรค 16 ของข้อบังคับ

d) การก่อตัวของ "บัญชีส่วนบุคคล" ของเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจและพนักงานที่ได้รับอนุญาตซึ่งใช้วิธีการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต

e) การให้คำปรึกษาสนับสนุนผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบข้อมูลเกี่ยวกับการติดตั้งและการกำหนดค่าของเครื่องมือการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต

13. เมื่อจัดให้มีการให้สิทธิ์การเข้าถึงพนักงานที่ได้รับอนุญาตของหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่นหน่วยงานผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรือหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ปัญหาผู้บริหารระดับสูง เจ้าหน้าที่ของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย) ให้:

a) การพิจารณาของแอปพลิเคชันที่ได้รับจากรัฐบาลท้องถิ่นตามข้อ 16 ของข้อบังคับ

b) การเชื่อมต่อรัฐบาลท้องถิ่นเข้ากับพอร์ทัลตามคำแนะนำวิธีการที่โพสต์ในส่วนที่ปิดของพอร์ทัล;

c) การก่อตัวและการบำรุงรักษารายการของรัฐบาลท้องถิ่นและพนักงานที่ได้รับอนุญาตของหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่นที่จัดทำโดยเชื่อมต่อกับพอร์ทัล

14. เพื่อให้แน่ใจว่าการเข้าถึงส่วนที่ปิดของพอร์ทัลการปิดกั้นการเข้าถึงผู้เข้าร่วมปฏิสัมพันธ์ข้อมูลที่ได้รับอนุญาตจะถูกส่งไปยังผู้ให้บริการพอร์ทัล (ผู้มีอำนาจสูงสุดของผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรือรัฐอื่น ๆ อำนาจของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ไขอำนาจผู้บริหารสูงสุดของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในแง่ของรัฐบาลท้องถิ่น) การประยุกต์ใช้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือบนกระดาษ

ในกรณีของการประยุกต์ใช้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์จะต้องลงนามโดยการเพิ่มขึ้นของลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่มีคุณภาพของหัวหน้าสภาวะรัฐที่เกี่ยวข้องรัฐบาลท้องถิ่นหรือองค์กรหรือผู้มีอำนาจลงนามของเจ้าหน้าที่คนนี้

ในกรณีที่มีการใช้งานบนกระดาษบนกระดาษจะต้องออกในแบบอย่างอย่างเป็นทางการกับรายละเอียดการส่งออกที่บังคับของร่างกายหรือองค์กรของรัฐองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นลงนามโดยหัวหน้ารัฐที่เกี่ยวข้องรัฐบาลท้องถิ่นหรือองค์กรหรือ ผู้มีอำนาจลงนามของเจ้าหน้าที่คนนี้ของเจ้าหน้าที่

15. องค์ประกอบและโครงสร้างของข้อมูลเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจและพนักงานที่ได้รับอนุญาตซึ่งจำเป็นต้องให้รุ่นหรือการปิดกั้นการเข้าถึงส่วนที่ได้รับอนุญาตในส่วนที่ปิดของพอร์ทัลรูปแบบที่แนะนำของแอปพลิเคชันที่เหมาะสมขั้นตอนการถ่ายโอนและการปิดกั้นการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต เครื่องมือจะถูกกำหนดและวางโดยผู้ให้บริการพอร์ทัลในส่วนที่เปิดของพอร์ทัลในส่วน "การเชื่อมต่อกับพอร์ทัล"

16. เมื่อแอปพลิเคชันผู้ประกอบการของพอร์ทัล (องค์กรผู้บริหารสูงสุดของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซียหรือองค์การอื่น ๆ ของเรื่องของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียในการแก้ปัญหาผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบของรัสเซีย สหพันธ์ในแง่ของหน่วยงานท้องถิ่น) ตรวจสอบพวกเขาเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของวรรค 14 และ 15 ของกฎระเบียบที่มีข้อมูลในรายการของรัฐและองค์กรของรัฐ (รัฐบาลท้องถิ่น) และผู้ใช้เครื่องมือการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต (พนักงานที่ได้รับอนุญาตของตนเอง หน่วยงานรัฐบาล) และหากจำเป็นให้ชี้แจงข้อมูลนี้ทางอีเมลหรือส่งคืนให้กับหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่เหมาะสม (การกำกับดูแลท้องถิ่น) สำหรับการปรับแต่งตามความคิดเห็นที่ส่งมา

หน่วยงานและองค์กรของรัฐ (รัฐบาลท้องถิ่น) ภายใน 3 วันทำการนับจากวันที่ได้รับข้อมูลที่ถูกต้องตามความคิดเห็นที่ได้รับและส่งผู้ประกอบการพอร์ทัลอีกครั้ง (ผู้มีอำนาจสูงสุดของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐสหพันธรัฐรัสเซีย หรืออำนาจของรัฐอื่น ๆ ของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียโดยการตัดสินใจของผู้มีอำนาจสูงกว่าผู้บริหารระดับสูงของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย)

17. ในกรณีที่ไม่มีความคิดเห็นต่อแอปพลิเคชันและส่งโดยหน่วยงานราชการและองค์กรข้อมูลที่ให้ไว้สำหรับในวรรค 15 ของกฎระเบียบพอร์ทัลภายใน 30 วันทำการนับจากวันที่ได้รับการผลิตและการลงทะเบียนการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต ให้กับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตที่เกี่ยวข้องและพนักงานที่ได้รับอนุญาตการก่อตัวของ "บัญชีส่วนบุคคล" ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลในรายการของรัฐและองค์กรและผู้ใช้เครื่องมือการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตและนำวิธีการเข้าถึงการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตให้ผู้เข้าร่วมที่เกี่ยวข้องของการปฏิสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้อง

18. ในกรณีที่ไม่มีความคิดเห็นต่อแอปพลิเคชันและส่งร่างของรัฐบาลตนเองในท้องถิ่นข้อมูลที่ให้ไว้ในวรรค 15 ของข้อบังคับซึ่งเป็นหน่วยงานผู้บริหารสูงสุดของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียหรือองค์กรอื่น ๆ ของ นิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อจัดการกับหน่วยงานผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียภายใน 10 วันทำการนับจากวันที่พวกเขาเตรียมความมั่นใจในการก่อตัวของวิธีการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตให้เหมาะสม พนักงานที่ได้รับอนุญาตของรัฐบาลท้องถิ่นการก่อตัวของ "บัญชีส่วนบุคคล" ที่เกี่ยวข้องกับการแนะนำข้อมูลในรายการของรัฐบาลท้องถิ่นและพนักงานที่ได้รับอนุญาตของรัฐบาลท้องถิ่นและแจ้งวิธีการเข้าถึงการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตให้กับรัฐบาลท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง

a) การปรับโครงสร้างองค์กรหรือการชำระบัญชีของผู้เข้าร่วมในการมีปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

b) เลิกจ้าง (การลบจากตำแหน่งที่ถูกแทนที่) ของเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจหรือพนักงานที่ได้รับอนุญาต

c) การเกิดขึ้นของการประนีประนอมของการเข้ารหัสการเข้ารหัส (เข้ารหัสลับ) ที่โอนไปยังผู้ให้บริการพอร์ทัลเป็นส่วนหนึ่งของวิธีการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตที่มีไว้สำหรับการคุ้มครองข้อมูลที่ไม่มีข้อมูลที่อยู่ในความลับของรัฐ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า cryptocution) - การโจรกรรม , การสูญเสีย, การเปิดเผย, การคัดลอกโดยไม่ได้รับอนุญาตและเหตุการณ์อื่น ๆ ที่เป็นผลมาจากการ cryptocution สามารถว่าสามารถใช้งานได้กับบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตและ (หรือ)

20. หากคุณต้องการบล็อกวิธีการเข้าถึงผู้ให้บริการพอร์ทัลที่ได้รับอนุญาต (ผู้มีอำนาจสูงสุดของตัวกระตุ้นของสหพันธรัฐรัสเซียหรือองค์การอื่น ๆ ของรัฐของสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ปัญหาผู้บริหารสูงสุดของ เรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย) บนพื้นฐานของ Subparagraphs "A" - "B" ของวรรค 19 ของการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลกฎระเบียบภายใน 5 วันทำการคู่มือการใช้งานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือบนผู้ให้บริการกระดาษตามข้อกำหนดของวรรค 14 และ 15 ของกฎระเบียบ

ภายใน 5 วันทำการนับจากวันที่ได้รับใบสมัครที่ระบุวิธีการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตทำก่อนหน้านี้สำหรับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานที่ได้รับอนุญาตถูกบล็อกโดยผู้ให้บริการพอร์ทัล (ผู้มีอำนาจสูงสุดของผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงานสภานิติบุคคลของรัสเซีย สหพันธ์หรือผู้มีอำนาจอื่น ๆ ของเรื่องของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ปัญหาผู้บริหารสูงสุดของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย) นอกจากนี้การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในรายการของรัฐและองค์กร (รัฐบาลท้องถิ่น) และผู้ใช้ ของวิธีการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต (พนักงานที่ได้รับอนุญาตของรัฐบาลท้องถิ่น) และหากจำเป็นในไดเรกทอรีและตัวจำแนกประเภทของพอร์ทัล

21. ขั้นตอนและเวลาของการตอบสนองในการประนีประนอมของบริการเข้ารหัสลับ (Subparagraph "ใน" ข้อ 19 ของข้อบังคับ) ก่อตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศการป้องกันข้อมูลและข้อมูลส่วนบุคคล

22. การเชื่อมต่อเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานที่ได้รับอนุญาตไปยังส่วนที่ปิดของพอร์ทัลจะดำเนินการโดยผู้เข้าร่วมอิสระในการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลภายใน 5 วันทำการนับจากวันที่ได้รับของการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต

สาม. ขั้นตอนการโพสต์และอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับพอร์ทัล

23. ข้อมูลที่โพสต์บนพอร์ทัลต้องเสร็จสมบูรณ์ถูกต้องและเชื่อถือได้

24. สถานที่ที่ได้รับอนุญาตและการอัปเดตเกี่ยวกับพอร์ทัล:

a) การกระทำทางกฎหมายและข้อมูลทางกฎหมายและการวิเคราะห์การอ้างอิงและการวิเคราะห์เกี่ยวกับบริการของรัฐและเทศบาล

b) รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ของแบบสอบถามสำหรับบุคคลที่เริ่มต้นข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองในพอร์ทัลรวมถึงแบบสอบถามแบบอิเล็กทรอนิกส์และการส่งเพื่อรองรับข้อมูลในนามของบุคคลที่แนะนำสำหรับการรวมอยู่ในเขตสงวนของรัฐบาลกลางรวมถึงกฎเกณฑ์สำหรับการบรรจุ แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง

c) โครงสร้างและเนื้อหาของตัวจำแนกประเภทและหนังสืออ้างอิงพอร์ทัลขั้นตอนการก่อตัวและการทำให้เป็นจริง

d) สื่อการให้คำแนะนำและระเบียบวิธีการทำงานบุคลากรรวมถึงการจัดหามาตรการที่มุ่งพัฒนาบริการทางแพ่งและเทศบาลเพื่อต่อต้านการทุจริตสถิติและการอ้างอิงและวัสดุวิธีการสำหรับผู้เข้าร่วมการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (รวมถึงคู่มือผู้ใช้);

e) รายงานการวิเคราะห์เกี่ยวกับการใช้งานของหน่วยงานราชการและองค์กรของแหล่งข้อมูลพอร์ทัลในงานบุคลากร

e) ข้อมูลอื่น ๆ ภายในความสามารถของมัน

25. สถานที่ให้บริการพอร์ทัลและเป็นจริงในส่วนที่ปิดของพอร์ทัลของรายการของรัฐและองค์กรต่าง ๆ รวมถึงผู้ใช้วิธีการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาตในแง่ของข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานที่ได้รับอนุญาต (ยกเว้น รัฐบาลท้องถิ่น)

ที่พักและการทำให้เป็นจริงในส่วนที่ปิดของพอร์ทัลของข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานที่ได้รับอนุญาตของหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นมีการจัดตั้งขึ้นในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นในการจัดตั้งหน่วยงานผู้บริหารสูงสุดขององค์กรเอกชนของสหพันธรัฐรัสเซีย (หรืออำนาจอื่น ๆ ของรัฐประเวณี ของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแก้ปัญหาอำนาจสูงสุดของผู้บริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย)

26. ผู้บัญชาการพนักงานวางและอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับพอร์ทัล:

ก) เกี่ยวกับบุคคลที่แนะนำสำหรับการรวมและรวมอยู่ในกองทุนการจัดการของรัฐบาลกลาง (ยกเว้นหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ของรัฐบาลกลางหน่วยงานผู้บริหารของหน่วยงานสภานิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็นหน่วยงานอื่น ๆ ของรัฐธรรมนูญ หน่วยงานของสหพันธรัฐรัสเซียสำนักงานของศาลของสหพันธรัฐรัสเซียเช่นเดียวกับรัฐบาลท้องถิ่น);

b) เกี่ยวกับตำแหน่งว่างของผู้เข้าร่วมในการมีปฏิสัมพันธ์ข้อมูลโดยไม่คำนึงถึงขั้นตอนการทดแทน (ตามการแข่งขันโดยไม่มีการแข่งขัน) (ยกเว้นตำแหน่งงานว่างของ บริษัท ฯ ของรัฐและองค์กรรายการซึ่งกำหนดโดยรัฐบาล สหพันธรัฐรัสเซีย);
________________
ข้อ 16 ของกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง "Federal Portal ของพนักงานบริการและการจัดการของรัฐ" ได้รับการอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 4 มีนาคม 2011 N 149 "ในระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง" Federal พอร์ทัลของบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ "

c) เกี่ยวกับการแข่งขันเพื่อรวมในการสำรองบุคลากร;

d) เกี่ยวกับผลการแข่งขันสำหรับการเติมโพสต์ที่ว่างและรวมอยู่ในการสำรองบุคลากร

27. การโพสต์ข้อมูลเกี่ยวกับพอร์ทัลจะดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับอนุญาตโดยกรอกแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ของระบบย่อยบัญชีส่วนบุคคล

องค์ประกอบและโครงสร้างของข้อมูลที่ระบุไว้ในวรรค 26 ของกฎระเบียบจะถูกกำหนดโดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาต
________________
, ได้รับการอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 4 มีนาคม 2554 N 149 "ในระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง" Federal Portal ของบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ "

28. ในกรณีที่โพสต์ในพอร์ทัลของข้อมูลที่ระบุไว้ในวรรค 26 ของกฎระเบียบที่ไม่ตรงตามองค์ประกอบและโครงสร้างของข้อมูลที่กำหนดโดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตภายใน 3 วันทำการนับจากวันที่การตรวจจับที่เกี่ยวข้อง ข้อเท็จจริงขอข้อมูลที่ปรับได้จากพนักงานที่ได้รับอนุญาต

พนักงานที่ได้รับอนุญาตภายใน 3 วันทำการนับจากวันที่ได้รับการร้องขอดังกล่าวจะถูกร้องขอจากข้อมูลที่ร้องขอ

IV ขั้นตอนการแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อความสมบูรณ์และความถูกต้องของโพสต์ (โพสต์) บนพอร์ทัลข้อมูล

29. เพื่อสร้างตราสัญลักษณ์และหนังสืออ้างอิงของพอร์ทัลผู้เข้าร่วมการมีปฏิสัมพันธ์ข้อมูลจะถูกส่งไปยังหน่วยงานที่ได้รับอนุญาต (หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นจะถูกส่งไปยังหน่วยงานผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียหรือองค์กรอื่น ๆ ของ เรื่องของสหพันธรัฐรัสเซียในการแก้ปัญหาผู้บริหารสูงสุดขององค์กรที่ยึดครองของสหพันธรัฐรัสเซีย):

a) รายการของแผนกโครงสร้างของรัฐหรือองค์กรที่เกี่ยวข้องรัฐบาลท้องถิ่น

b) รายการของโพสต์ของรัฐหรือองค์กรที่เกี่ยวข้องรัฐบาลท้องถิ่น

c) ข้อมูลอื่น ๆ ในการฟอร์มและอัปเดตตัวแยกประเภทและหนังสืออ้างอิงพอร์ทัล

องค์ประกอบและโครงสร้างของข้อมูลที่ระบุในวรรคนี้จะถูกกำหนดโดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาต
________________
ข้อ 13 ของบทบัญญัติเกี่ยวกับระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง "พอร์ทัลของรัฐบาลกลางของการบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ" ได้รับการอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 4 มีนาคม 2554 N 149 "ในระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง" Federal Portal ของการบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ "

30. หน่วยงานที่ได้รับอนุญาตภายใน 5 วันทำการนับจากวันที่ได้รับข้อมูลที่ระบุใน Subparagraphs "A" และ B "ของข้อ 29 ของกฎระเบียบวางไว้ใน Classifiers และพอร์ทัลไดเรกทอรี

31. หน่วยงานที่ได้รับอนุญาตและผู้ประกอบการพอร์ทัลมีสิทธิ์ที่จะขอข้อมูลอื่น ๆ ที่จำเป็นจากผู้เข้าร่วมความร่วมมือด้านข้อมูลภายในความสามารถของพวกเขา

32. ผู้เข้าร่วมการมีปฏิสัมพันธ์ข้อมูลสามารถส่งไปยังองค์กรที่ได้รับอนุญาตและผู้ประกอบการของพอร์ทัลพอร์ทัลและความคิดเห็นในพอร์ทัล

V. ขั้นตอนการเตรียมรายงานเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรข้อมูลของทรัพยากรข้อมูลพอร์ทัลในงานบุคลากร

33. ผู้เข้าร่วมการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลจะแสดงโดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตในลักษณะที่กำหนดรายงานรายไตรมาสเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรข้อมูลพอร์ทัลในงานบุคลากร (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารายงาน) ตรงเวลาไม่เกิน 20 วันนับจากวันที่ ในตอนท้ายของระยะเวลาการรายงาน

องค์ประกอบและโครงสร้างของรายงานจะถูกกำหนดโดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาต
________________
ข้อ 13 ของบทบัญญัติเกี่ยวกับระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง "พอร์ทัลของรัฐบาลกลางของการบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ" ได้รับการอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 4 มีนาคม 2554 N 149 "ในระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง" Federal Portal ของการบริการสาธารณะและบุคลากรการจัดการ "

34. องค์กรที่ได้รับอนุญาตบนพื้นฐานของรายงานที่ได้รับและนำเสนอรายงานสรุปให้กับรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของพอร์ทัลการประเมินประสิทธิภาพรวมถึงลักษณะของความสมบูรณ์และความน่าเชื่อถือของข้อมูล โพสต์บนพนักงานที่ได้รับอนุญาตพอร์ทัล

vi. ขั้นตอนการให้ผู้เข้าร่วมในการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลการให้คำปรึกษาเมื่อทำงานกับพอร์ทัล

35. บทบัญญัติการให้คำปรึกษาสนับสนุนผู้เข้าร่วมของความร่วมมือด้านข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาระเบียบวิธีที่เกิดขึ้นจากพอร์ทัลจะดำเนินการโดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตเกี่ยวกับปัญหาทางเทคนิคของการทำงานกับพอร์ทัล - ผู้ประกอบการพอร์ทัล

36. ปัญหาระเบียบวิธีที่เกิดขึ้นจากพอร์ทัลรวมถึงคำถาม:

ก) ที่พักในพอร์ทัลข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่แนะนำสำหรับการรวมและรวมอยู่ในกองกำลังจัดการของรัฐบาลกลาง

b) โพสต์ข้อมูลพอร์ทัลเกี่ยวกับตำแหน่งว่าง

c) การทำงานกับบริการพอร์ทัลอื่น ๆ

d) การส่งไปยังเนื้อหาที่ได้รับอนุญาตของข้อมูลสำหรับการรวมอยู่ในตัวจำแนกประเภทและไดเรกทอรีของพอร์ทัล

e) การส่งไปยังเนื้อหาที่ได้รับอนุญาตของรายงานเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรข้อมูลพอร์ทัลในงานบุคลากร

e) การส่งไปยังเนื้อหาที่ได้รับอนุญาตของข้อมูลตามคำขอ

g) ปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของร่างกายที่ได้รับอนุญาต

37. ปัญหาทางเทคนิคที่เกิดขึ้นจากพอร์ทัลรวมถึงคำถาม:

a) การส่งโดยผู้ประกอบการของข้อมูลพอร์ทัลเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตและพนักงานที่ได้รับอนุญาตสำหรับการเปิดตัวหรือการปิดกั้นเครื่องมือการเข้าถึงที่ได้รับอนุญาต

b) องค์กรของ Firewalk ระหว่างเครือข่ายที่ได้รับการคุ้มครองของแผนกของรัฐหรือองค์กรของรัฐและเครือข่ายที่ปลอดภัยของพอร์ทัล

d) การเข้าถึงระบบย่อย "บัญชีส่วนบุคคล";

e) ประสิทธิภาพของพอร์ทัลและการเกิดขึ้นของข้อผิดพลาดทางเทคนิคเมื่อทำงานกับมัน

e) การส่งโดยผู้ประกอบการของพอร์ทัลข้อมูลตามคำขอ

g) ปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของผู้ประกอบการพอร์ทัล

38. การสนับสนุนองค์กรและด้านเทคนิคของการให้คำปรึกษาสนับสนุนร่างกายและองค์กรของรัฐรวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นใช้ผู้ประกอบการพอร์ทัล

การสนับสนุนการให้คำปรึกษาสำหรับหน่วยงานและองค์กรของรัฐรวมถึงหน่วยงานท้องถิ่นจัดขึ้นโดยพอร์ทัล "สายด่วน" และอีเมล

ข้อมูลการติดต่อ ("สายด่วน" และที่อยู่อีเมล) ถูกเผยแพร่บนหน้าหลักของพอร์ทัล

ผู้ให้บริการพอร์ทัลให้การสนับสนุนการให้คำปรึกษาสำหรับผู้เข้าร่วมในการโต้ตอบข้อมูลในประเด็นทางเทคนิค หน่วยงานที่ได้รับอนุญาตดำเนินการสนับสนุนระเบียบวิธีและการให้คำปรึกษาของผู้เข้าร่วมในการมีปฏิสัมพันธ์ข้อมูลรวมถึงบุคคลและนิติบุคคลเกี่ยวกับข้าราชการพลเรือนและการทำงานกับพอร์ทัล

39. ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลการติดต่อผู้ประกอบการพอร์ทัลสำหรับ 3 วันทำการจะอัพเดตหมายเลขโทรศัพท์ "สายด่วน" และที่อยู่อีเมลในหน้าหลักของพอร์ทัลและแจ้งให้เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจและพนักงานที่ได้รับอนุญาตเกี่ยวกับเรื่องนี้โดยการโพสต์ข้อมูล ข้อความใน "บัญชีส่วนตัว" ที่เกี่ยวข้อง



ข้อความเอกสารอิเล็กทรอนิกส์
เตรียม Codex JSC และเจาะโดย:
พอร์ทัลอินเทอร์เน็ตอย่างเป็นทางการ
ข้อมูลทางกฎหมาย
www.pravo.gov.ru, 18.12.2015,
n 0001201512180008

ในการควบคุมการทำงานของระบบสารสนเทศของรัฐบาลกลาง "Federal Portal ของพนักงานบริการสาธารณะและการจัดการ" (เพิ่มขึ้นจาก 10.03.2018 บนพื้นฐานของคำสั่งร่วมกันของกระทรวงแรงงานของรัสเซียและกระทรวงคมนาคม ของรัสเซียจาก 01/31/2018 n 45n / 30)

ชื่อเอกสาร:	ในการควบคุมการทำงานของระบบสารสนเทศของรัฐบาลกลาง "Federal Portal ของพนักงานบริการสาธารณะและการจัดการ" (เพิ่มขึ้นจาก 10.03.2018 บนพื้นฐานของคำสั่งร่วมกันของกระทรวงแรงงานของรัสเซียและกระทรวงคมนาคม ของรัสเซียจาก 01/31/2018 n 45n / 30)
หมายเลขเอกสาร:	848H / 442
ประเภทเอกสาร:	คำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย คำสั่งของกระทรวงคมนาคมของรัสเซีย
ที่ยอมรับ	กระทรวงแรงงานแห่งรัสเซีย กระทรวงคมนาคมของรัสเซีย
สถานะ:	ไม่มีการวางอำเภอใจ
เผยแพร่:	พอร์ทัลอินเทอร์เน็ตอย่างเป็นทางการของข้อมูลทางกฎหมาย www.pravo.gov.ru, 12/18/2015, n 0001201512180008 กระดานข่าวของการกระทำการกำกับดูแลขององค์ผู้บริหารของรัฐบาลกลาง N 6, 08.02.2016
วันที่รับการยอมรับ:	5 พฤศจิกายน 2558
วันที่เริ่มต้น:	29 ธันวาคม 2558
วันที่ดำเนินการ:	10 มีนาคม 2018

ตั้งแต่ปี 2009 พอร์ทัลบริการของรัฐได้ดำเนินการใน Runet ที่ https://gossluzhba.gov.ru/ ทุกคนสามารถทำความคุ้นเคยกับตำแหน่งงานว่างของข้าราชการในภูมิภาครัสเซียด้วยฐานกฎหมายของการบริการสาธารณะเรียนรู้ข้อมูลการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของรัฐของรัฐรัฐบาลกลางและยังทำความคุ้นเคย กับวัสดุเกี่ยวกับการสำรองบุคลากรด้านการจัดการ

สนับสนุนการทำงานของพอร์ทัลข้าราชการกระทรวงการสื่อสารของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ข้อมูลของรัฐบาลกลางระดับภูมิภาคและเทศบาลทุกแห่งและ บริษัท ต่างๆ มันอยู่ในพอร์ทัลนี้ของกระทรวงและหน่วยงานในโหมดอัตโนมัติข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่พวกเขาต้องการและอยู่ที่นี่ที่ตำแหน่งที่ว่างในปัจจุบันของข้าราชการเป็นหลัก พอร์ทัลบริการของรัฐทำให้สามารถส่งใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์ได้ทันทีเพื่อรับตำแหน่งที่น่าสนใจ

พอร์ทัลแสดงถึงเว็บไซต์ที่มีส่วนข้อมูล: "ข่าว", "ตำแหน่งงานว่าง", "Analytics", "สำรองบุคลากร", "เอกสาร" และอื่น ๆ นอกจากนี้ผู้เข้าชมพอร์ทัลสามารถเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับระบบราชการของรัสเซีย: วิธีการทำที่นั่นกฎอะไรคือข้าราชการทางแพ่งวิธีการเข้าสู่กองทุนบุคลากรซึ่งเป็นองค์กรการศึกษาที่กำลังเตรียมข้าราชการพลเรือน ฯลฯ

ตำแหน่งงานว่างของรัฐ

บริการสถานะเว็บไซต์ ส่วนที่มีตำแหน่งงานว่าง

ผู้เข้าชมพอร์ทัลที่น่าสนใจที่สุดคือส่วน "ตำแหน่งงานว่าง" ไปที่พอร์ทัลการให้บริการของรัฐโดยตรงเพื่อสมัครงานของงานที่น่าสนใจคุณต้องลงทะเบียนในพอร์ทัลนี้และนอกจากนี้ยังมีบัญชีที่ได้รับการยืนยันใน ESIA (ระบบการระบุตัวตนแบบครบวงจรและระบบการรับรองความถูกต้อง) โดยการลงทะเบียนและเชื่อมโยงการบัญชีของเขาในพอร์ทัลที่มีบัญชีใน ESIA ผู้สมัครเลือกตำแหน่งที่เหมาะสมในส่วน "ตำแหน่งงานว่าง"

คุณ

รายการของตำแหน่งงานว่างสามารถมองเห็นได้โดยตรงบนหน้าหลักของเว็บไซต์ที่พวกเขากระจายโดยภูมิภาคโดยแผนกในความแปลกใหม่ ("ตำแหน่งงานว่างของวัน" ตัวอย่างเช่นที่ใช้สำหรับแอปพลิเคชันวันนี้)

จากรายการพื้นที่มืออาชีพไปทางขวาเช่นคุณสามารถเลือก "เทคโนโลยีสารสนเทศ" และคลิกที่ปุ่ม "ค้นหา" ด้านล่าง เป็นผลให้ตำแหน่งงานว่างที่ใช้งานทั้งหมดจากความรู้นี้จะเปิดให้คุณ:

บริการสถานะเว็บไซต์ งานจากหมวดหมู่ "เทคโนโลยีสารสนเทศ"

ทดสอบข้าราชการพลเรือน

บริการสถานะเว็บไซต์ ส่วนของการทดสอบผ่าน

พอร์ทัลใช้ความเป็นไปได้ของการทดสอบผ่านความรู้เกี่ยวกับกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและเพื่อความพร้อมสำหรับข้าราชการพลเรือน ในส่วน "การทดสอบ" ผู้ใช้พอร์ทัลจะผ่านชุดของงานทดสอบที่มีคำถามที่มีหลายตัวเลือกสำหรับคำตอบที่จำเป็นต้องเลือกที่เหมาะสม หลังจากผ่านการทดสอบระบบจะแสดงให้เห็นว่าการทดสอบผ่านทางของการทดสอบนานแค่ไหนการตอบคำถามที่ซื่อสัตย์และผิดมากเท่าใดและยังแสดงรายการคำถามคำตอบที่ไม่ถูกต้อง

หนึ่งในการทดสอบสำหรับข้าราชการพลเรือน

ค่าเข้าชมข้าราชการพลเรือน

บริการสถานะเว็บไซต์ ส่วน "ระบบของบริการของรัฐ"

ในส่วน "ระบบของบริการของรัฐ" ผู้ใช้เว็บไซต์อธิบายวิธีการจัดบริการสาธารณะในรัสเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงื่อนไขสำหรับการเข้าชมการรับราชการของข้าราชการพลเรือน ที่จะกลายเป็นข้าราชการมันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเป็นพลเมืองของรัสเซียเพื่อให้บรรลุส่วนใหญ่อายุ 18 ปีโดยรู้ว่ารัสเซียดีและเข้าใกล้ความต้องการของหน่วยงานราชการ (การเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับตำแหน่งว่าง) ส่วนนี้ทุ่มเทให้กับบทบัญญัติของข้าราชการ

ตำแหน่งของข้าราชการพลเรือน

ส่วน "ระบบของบริการของรัฐ" แนะนำผู้ใช้ด้วยการโพสต์ราชการสาธารณะและคำจำกัดความของพวกเขา ในกฎหมายรัสเซียปัจจุบันโพสต์สี่หมวดหมู่ที่ลงทะเบียน:

• ให้ผู้เชี่ยวชาญ
• ผู้เชี่ยวชาญ;
• ผู้ช่วย (ที่ปรึกษา);
• เจ้าหน้าที่.

และโพสต์จะถูกแบ่งออกเป็นสูงกว่าหลักชั้นนำน้องและผู้อาวุโส พอร์ทัลยังมีการอ้างอิงถึงพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีของรัสเซียตามที่รายการของการโพสต์ของข้าราชการโยธามีการจัดระเบียบซึ่งเป็นการลงทะเบียนของตำแหน่งของข้าราชการแห่งชาติของรัฐบาลกลาง

แบบสอบถามสำหรับข้าราชการพลเรือน

หากต้องการส่งแอปพลิเคชันที่ว่างให้สำเร็จคุณต้องกรอกแบบฟอร์มในแบบฟอร์ม 667-p ก่อน ในแบบสอบถามผู้สมัครแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับตัวเอง: ข้อมูลส่วนบุคคลเต็มรูปแบบรวมถึงชื่อนามสกุลนามสกุลรวมถึงความจริงของการเปลี่ยนนามสกุลหากเป็นเช่นนั้น (แสดงเหตุผลในการเปลี่ยนแปลงและวันที่ของการเปลี่ยนแปลง) วันที่และสถานที่เกิด, การเป็นพลเมือง, เนสเนลิเบอร์, อินน์ นอกจากนี้แบบสอบถามบ่งบอกถึงรายละเอียดการติดต่อ - หมายเลขโทรศัพท์อีเมลและที่อยู่ของการลงทะเบียนและที่พัก

พลเมืองที่ต้องการส่งเอกสารสำหรับตำแหน่งที่ว่างผ่านพอร์ทัลการให้บริการของรัฐยังบ่งบอกถึงเอกสารข้อมูลรับรองข้อมูลแบบสอบถามรายงานข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและการทำงานการปรากฏตัวของความลับของรัฐข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนทางทหารและข้อมูลเกี่ยวกับญาติสนิท

หลังจากกรอกแบบสอบถามแล้วจะต้องเผยแพร่บนพอร์ทัล หากกรอกแบบสอบถามทั้งหมดจะถูกกรอกแบบสอบถามจะมีการเผยแพร่แบบสอบถามในพอร์ทัลทันที หลังจากนั้นคุณสามารถเริ่มสมัครตำแหน่งว่างได้

เมื่อคุณคลิกที่ปุ่ม "ส่งเอกสาร" พอร์ทัลแนะนำผู้สมัครให้เลือกในคุณภาพของผู้ที่เขาอ้างถึงตำแหน่งนี้ - ในฐานะพลเมืองหรือข้าราชการ หากเขาต้องการตำแหน่งในฐานะพลเมืองมีความจำเป็นต้องแนบแบบสอบถามสแกนหนังสือเดินทางรวมถึงสำเนาสแกนบันทึกการจ้างงานและใบรับรองจากสถาบันการแพทย์เกี่ยวกับการขาดโรคที่รบกวนการทำงานของพลเรือน

การแข่งขันสำหรับข้าราชการพลเรือน

เพื่อให้เป็นคนปกติของสหพันธรัฐรัสเซียที่จะกลายเป็นข้าราชการเขาต้องมีส่วนร่วมในการแข่งขันสำหรับตำแหน่งว่าง การแข่งขันดังกล่าวแบ่งออกเป็นสองขั้นตอนและประเมินระดับความสามารถและการปฏิบัติตามผู้สมัครให้เป็นข้อกำหนดที่มีคุณสมบัติเหมาะสม:

1. ในส่วนแรกของการแข่งขันในพอร์ทัลของการให้บริการของรัฐและเว็บไซต์อื่น ๆ มีตำแหน่งว่างและผู้สมัครตอบสนองและส่งกระดาษที่จำเป็น
2. ในช่วงครึ่งหลังของการแข่งขันคณะกรรมการการแข่งขันสื่อสารกับผู้สมัคร: ดำเนินการสัมภาษณ์การทดสอบการสำรวจ ฯลฯ

หากตามผลของขั้นตอนที่สองผู้สมัครไม่ชนะการแข่งขัน แต่ประสบความสำเร็จในการแสดงให้เห็นถึงทักษะของเขาคณะกรรมาธิการอาจแนะนำให้รวมไว้ในกองหนุนบุคลากรพิเศษ

รายได้ในราชการ

ค่าจ้างของพนักงานของรัฐของรัฐประกอบด้วยเงินเดือนขนาดของมันถูกกำหนดโดยตำแหน่งที่พนักงานครอบครองและมอบหมายให้กับการระบายความร้อน พนักงานของหน่วยงานราชการสามารถพึ่งพาการชำระเงินเพิ่มเติมเช่นการให้บริการที่ยาวนานหรือสำหรับสภาพการทำงานพิเศษ

นอกจากนี้ยังมีสิทธิที่จะได้รับรางวัลสำหรับงานที่ซับซ้อนและมีความสำคัญโดยเฉพาะการชำระเงินจำนวนมากสำหรับวันหยุดและการทำงาน

สำนักงานบริการของรัฐ

ในระดับรัฐบาลกลางในระดับของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียระบบการจัดการบริการสาธารณะถูกสร้างขึ้น สิ่งนี้ทำเพื่อประสานงานกิจกรรมของหน่วยงานราชการในพื้นที่บุคลากรและควบคุมการปฏิบัติตามกฎหมายในหน่วยงานราชการ หน่วยพิเศษที่จัดตั้งขึ้นภายใต้หน่วยงานระดับภูมิภาคและรัฐบาลกลางดำเนินการควบคุมและประสานงาน

เลิกจ้างกับการให้บริการของรัฐ

มีการจัดให้มีการให้บริการสาธารณะผู้สมัครเซ็นสัญญาบริการที่กำหนดเงื่อนไขและบทบัญญัติทั้งหมดของงาน หากเขาต้องการลาออกจากงานของเขาเขายุติสัญญานี้ จำเป็นเฉพาะที่จะเตือนนายจ้างในการเขียนสองสัปดาห์ก่อนวันที่เลิกจ้าง ในวันสุดท้ายของการทำงานเขาควรออกหนังสือใช้แรงงานและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดรวมถึงการจ่ายทุกอย่างที่ยังคงอยู่กับเขาควร - เงินเดือนวันหยุดพรีเมี่ยม ฯลฯ

คุณ ต้องการคำแนะนำของทนายความเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและเงินบำนาญ? จากนั้นถามคำถามของคุณผ่านแบบฟอร์มด้านล่างและเราจะตอบกลับคุณในเวลาที่สั้นที่สุด ฟรีและจะไม่ใช้เวลามาก!

ข้อมูลทั้งหมดถูกเข้ารหัสผ่านโปรโตคอล HTTPS ที่ปลอดภัย การติดต่อของคุณกับทนายความได้รับการคุ้มครองอย่างปลอดภัย