ฝ่ายบุคคล SPBGEU โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูง “การบริหารงานบุคคล รวบรวมชุดเอกสารที่จำเป็น

ออกให้ที่คณะที่คุณสำเร็จการศึกษาโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการศึกษา ส่งใบสมัครที่ส่งถึงคณบดีไปยังอีเมลคณะทั่วไป ที่อยู่หรือติดต่อด้วยตนเองในเวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 10-17, มื้อกลางวัน 12-13. ติดต่อได้ที่ http://unecon.ru/fakultety

ประกาศนียบัตรซ้ำ, ใบรับรองผลการเรียน, เอกสารต้นฉบับที่ยื่นเมื่อเข้าศึกษา

ออกในแผนกเก็บถาวรซึ่งเก็บข้อมูลเกี่ยวกับมหาวิทยาลัย ในขณะนี้แผนกเอกสารสำคัญของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งรัฐเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กตั้งอยู่ที่สามแห่ง:

เซนต์. Zhukov บ้าน 9a ห้อง 115 (ข้อมูลสำหรับ INGECON) โทร. 602-23-19, [ป้องกันอีเมล]
สามารถ. Griboedova บ้าน 34 (ข้อมูลจาก FINEK) โทร. 314-01-03, [ป้องกันอีเมล]
เซนต์. Mokhovaya บ้าน 40 (ข้อมูลจาก GUSE) โทร. 272-30-07, [ป้องกันอีเมล]

ชั่วโมงผู้เข้าชม: วันอังคารและพฤหัสบดี เวลา 14.00 - 17.00 น.

สำหรับคำถามเกี่ยวกับการออกประกาศนียบัตรซ้ำ:

ผู้สำเร็จการศึกษาจาก INGECON และ GUSE สมัครที่ถนน Zhukova, 9a;

ผู้สำเร็จการศึกษา FINEC - ในกระป๋อง กรีโบเอโดวา, 34.

คุณต้องมีใบรับรองจากตำรวจกับคุณ (ที่บุคคลนั้นสมัครเนื่องจากสูญเสียประกาศนียบัตรของเขา) และใบสมัครที่ส่งถึงอธิการบดี

สำหรับคำถามทั้งหมดแนะนำให้โทรล่วงหน้าเพราะ กรณีเป็นรายบุคคล

"ภาคผนวกประกาศนียบัตรยุโรป" (แปลงเป็นหน่วยกิต ECTS)

ติดต่อศูนย์ผู้เชี่ยวชาญที่ Marata 27 ห้อง 205 โทร. 602-2330 ต่อ 7230 จันทร์-พฤหัสบดี 14-17:30

คุณจะต้องมีประกาศนียบัตร ใบสมัคร การสะกดนามสกุล ชื่อตามหนังสือเดินทาง หัวข้อประกาศนียบัตรเป็นภาษาอังกฤษ การชำระเงิน 5 000 r.

เกี่ยวกับเอกสาร

http://website/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png

ในการรับใบรับรอง ประกาศนียบัตรการศึกษาซ้ำ (เดิมเรียกว่า "ใบรับรองวิชาการ") ประกอบด้วยชั่วโมงและวิชาที่ออกให้ที่คณะที่คุณสำเร็จการศึกษาโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการศึกษา ส่งใบสมัครที่ส่งถึงคณบดีไปยังอีเมลคณะทั่วไป ที่อยู่หรือติดต่อด้วยตนเองในเวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 10-17, มื้อกลางวัน 12-13. ติดต่อได้ที่ http://unecon.ru/fakultety สำเนาประกาศนียบัตร, ใบรับรองการศึกษา, ต้นฉบับ […]

การจัดการบุคลากร
- การพัฒนาบริการบริหารจัดการพนักงานขององค์กร.
- หน้าที่ของฝ่ายบริหารงานบุคคล พนักงาน. โครงสร้างทรัพยากรบุคคล
- ความสัมพันธ์ของฝ่าย HR กับแผนกอื่นๆ ขององค์กร
- การวิเคราะห์งาน. ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน วิธีการวิเคราะห์งาน รายละเอียด สเปค และการออกแบบงาน กฎพื้นฐานสำหรับการอธิบายงาน รายละเอียดงาน.
- การวางแผนกำลังคน.
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร.
- การบูรณาการพนักงานใหม่ การประเมิน การพัฒนาพนักงาน.
พฤติกรรมองค์กร
- เป้าหมายขององค์กร องค์ประกอบหลักของโครงสร้างองค์กรและกระบวนการขององค์กร การสื่อสารองค์กร ภาพรวมของทฤษฎีองค์กร
- โครงสร้างองค์กร การเปลี่ยนแปลงองค์กร การพัฒนาองค์กร วัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมองค์กร
- พื้นฐานของพฤติกรรมกลุ่ม.
- ความเป็นผู้นำ. สไตล์ความเป็นผู้นำ ทบทวนทฤษฎีความเป็นผู้นำ ทฤษฎีพฤติกรรม: รูปแบบความเป็นผู้นำ (เผด็จการ, ประชาธิปไตย, เสรีนิยม). ตารางการจัดการ ทฤษฎีสถานการณ์: ทฤษฎีของฟีดเลอร์ ทฤษฎีถนนเป้าหมาย ฯลฯ แนวทางสมัยใหม่: ทฤษฎีลักษณะเฉพาะของการเป็นผู้นำ ภาวะผู้นำผ่านการมีส่วนร่วม
- พลังของผู้นำ.
- การจัดการเวลา.
การจัดการสำนักงานในแผนกทรัพยากรบุคคล
- กรอบกฎหมายว่าด้วยงานบริการบุคลากร
- รูปแบบรวมของเอกสารทางบัญชีหลักสำหรับการบัญชีแรงงานและการชำระเงิน
- เอกสารบุคลากรรูปแบบใหม่ ปี 2556
- รับสมัครงาน. ออกจากงาน.
- ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน.
- ใหม่เกี่ยวกับขั้นตอนการให้วันหยุดจ่ายประจำปี
- การคำนวณอายุ
ทักษะระดับมืออาชีพของผู้จัดการ การฝึกอบรมทักษะการสื่อสาร
- การพัฒนาทักษะการสนทนากลุ่ม การตัดสินใจกลุ่ม
- พูดในที่สาธารณะ. การนำเสนอตนเอง
- ฟังอย่างกระตือรือร้น
- การสร้างการติดต่อ ความเครียดทางอารมณ์ลดลง
- ขัดแย้ง. วิธีการแก้ไขข้อขัดแย้ง อัลกอริธึมการแก้ไขข้อขัดแย้ง
- รูปแบบของการสื่อสารทางธุรกิจ: การจัดการประชุมและการประชุมที่มีประสิทธิภาพ การแสดงออกอย่างสร้างสรรค์และการรับรู้ถึงการวิพากษ์วิจารณ์ การมอบหมายงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาและการมอบอำนาจ
การบันทึกเงินเดือนโดยอัตโนมัติและการจัดการทรัพยากรบุคคล (โปรแกรม 1C: การจัดการเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล 8.2 ที่มีการเปลี่ยนแปลงในปี 2556)
- การทำงานกับข้อมูลอ้างอิง
- เงินเดือน ค่าวันหยุด ลาป่วย.
- การคำนวณโบนัส, เบี้ยเลี้ยง, การจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับการรวมอาชีพ, การจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับการรวมพนักงานที่ขาดงานชั่วคราว
- การคำนวณภาษีและเงินสมทบ การก่อตัวของสายไฟ
- จัดทำรายงานเพื่อส่งไปยัง FIU, FSS, IFTS
- กำลังอัปโหลดข้อมูลไปยังโปรแกรม 1C: การบัญชี 8.2
เทคโนโลยีการทำงานกับพนักงาน
- แนวทางกระบวนการในด้านวิธีการสมัยใหม่ในการบริหารงานบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์ขององค์กรและการวางแผนงานทุกด้านกับบุคลากร การกำหนดและกำหนดเป้าหมาย
- ความสามารถที่สำคัญ ความสามารถในการดำเนินการ ความสามารถของวิธีการ
- MVO, BSC, KPI, SMART - ยกย่องแฟชั่นหรือเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพในระบบการจัดการของบริษัท แผนก และพนักงาน
- ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ. การประเมินประสิทธิผลของระบบแรงจูงใจตามตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก
- ดุลยภาพ.
- ระบบการให้คะแนน.
กฎหมายแรงงาน
- ที่มาของกฎหมายแรงงาน รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: ประเด็นเฉพาะของการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางกฎหมายของแรงงานสัมพันธ์ การวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงาน ขั้นตอนการทำสัญญาจ้างงาน
- เงื่อนไขที่สำคัญของสัญญาจ้างงาน
- การบอกเลิกสัญญาจ้าง
- การระงับข้อพิพาท.

เอกสารสำหรับการฟื้นฟูนักศึกษาที่ St. Petersburg State University of Economics จะได้รับการยอมรับจากคณะกรรมการรับสมัคร:

- สำหรับการฟื้นฟูสู่การศึกษาเต็มเวลาภายในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2020

เวลาทำการ

จันทร์-พฤหัสบดี: 13:00-17:00 น.

ศ: 13:00-16:00

เมื่อทำการคืนค่าที่ St. Petersburg State University of Economics คุณต้องพิจารณา:

1) นักเรียนที่ถูกไล่ออกจากโรงเรียนนานกว่า 5 ปีที่ผ่านมาไม่มีสิทธิ์ได้รับคืนสถานะ

2) ขั้นตอนการกู้คืนใช้เวลานาน

3) เอกสารการบูรณะได้รับการยอมรับด้วยตนเองบนกระดาษเท่านั้น

4) เอกสารสำหรับการฟื้นฟูที่ St. Petersburg State University of Economics ได้รับการพิจารณาโดยคณะกรรมการคัดเลือก

เอกสารกำกับดูแลที่ควบคุมกระบวนการกู้คืนที่มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งรัฐเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก:

(ไฟล์ PDF)

เพื่อความสะดวกของคุณ เราขอนำเสนออัลกอริธึมการกู้คืนที่มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งรัฐเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก:

รวบรวมชุดเอกสารที่จำเป็น:

เอกสาร	ออกที่ไหน
1. หนังสือเดินทางของสหพันธรัฐรัสเซีย: หน้า 2, 3 และหน้าที่มีเครื่องหมายการลงทะเบียนปัจจุบัน
2. แยกจากลำดับการขับไล่ โดยระบุวันที่และเหตุผลในการขับไล่	ทรัพยากรบุคคลของนักเรียน:เซนต์. Marata d. 27 ห้อง. 111, 102ก. โทร. 602-23-62 , 602-23-21 เวลาทำการของแผนกต้อนรับ: จันทร์, อังคาร, พฤหัสบดี: ตั้งแต่ 13:00-17:00 น.
3. เอกสารต้นฉบับของการศึกษา (ใบรับรอง, อนุปริญญา)
4. หนังสือรับรองการไม่มีค้างชำระค่าเล่าเรียน (สำหรับผู้ที่ศึกษามาก่อนตามสัญญา)	กรมสัญญา: ฝัง 30/32 คลอง Griboyedov ชั้น 1 ห้อง 1030. เวลาทำการของแผนกต้อนรับ: จันทร์-พฤหัสบดี: 13:00-17:00 น. ศ: 13:00-16:00
5. สำเนาบัตรการศึกษา (ต้องมีลายเซ็นและตราประทับของคณบดี) หรือใบรับรองการศึกษา	คณบดีคณะที่ท่านศึกษาอยู่
6. บัตรรีเครดิตและใบรับรองใหม่ ระบุหลักสูตรการบูรณะและจำนวนสาขาวิชาที่จะให้การรับรองใหม่	สำนักงานคณบดีที่คุณจะเรียน

พร้อมเอกสารที่รวบรวมทั้งหมด ติดต่อคณะกรรมการรับสมัครของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งรัฐเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กที่: nab คลองกรีโบเยดอฟ 30/32 ห้อง 1039. ขอแบบฟอร์มขอคืนสถานะ.

เวลาทำการของแผนกต้อนรับ:

จันทร์-พฤหัสบดี: 13:00-17:00 น.;
ศุกร์ : 13.00-16.00 น.

ด้วยสำเนาใบสมัครที่ตกลงและหนังสือเดินทางจำเป็นต้องทำข้อตกลงในแผนกสัญญา (30/32 เขื่อนคลอง Griboedov ห้อง 1030 ชั้น 1 จันทร์-พฤหัสบดี 13:00-17:00 น. ศุกร์ 13:00-16:00 น.)