ส่งประวัติส่วนตัวทางอีเมลอย่างไรจึงจะอ่านได้ วิธีการเขียนประวัติย่อสำหรับงาน - ตัวอย่างตรวจสอบจดหมายเพื่อหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์

เรซูเม่ในวันนี้เป็นแรงผลักดันที่ช่วยให้ผู้หางานจำนวนมากสามารถหางานได้อย่างรวดเร็ว เป็นเรซูเม่ที่สามารถบอกนายจ้างได้อย่างถูกต้องเกี่ยวกับความสำเร็จส่วนบุคคลและความเป็นมืออาชีพของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง

ในตลาดแรงงานของรัสเซียตัวเลือกในการให้ข้อมูลแก่นายจ้างนี้ได้รับการยึดมั่นอย่างแน่นหนา หลายคนยังไม่สามารถจัดทำเอกสารดังกล่าวได้อย่างถูกต้องและขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ว่าพวกเขาจะพาเขาไปยังตำแหน่งที่ต้องการหรือไม่

ความสำเร็จของบุคคลใดก็ตามที่ต้องการหางานใหม่ขึ้นอยู่กับความชัดเจนของเอกสารดังกล่าว บุคคลจะต้องแสดงให้นายจ้างเห็นถึงประสบการณ์ที่เป็นมืออาชีพอย่างสูงและคุณสมบัติที่ดีที่สุดที่มีอยู่ในตัวเขาเท่านั้น

ดำเนินการสมัครงานต่อ มันเป็นสิ่งที่จำเป็นเพียงเพราะจากนั้นนายจ้างจะได้รับข้อมูลหลักเกี่ยวกับบุคคลที่สมัครในตำแหน่งนี้หลังจากนั้นเขาก็แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้สมัคร

กฎหลักในการเขียนประวัติส่วนตัวคือการดึงดูดความสนใจไปที่ผู้สมัครของคุณ นายจ้างคนใดหยิบเรซูเม่จะทำความคุ้นเคยกับมันไม่เกินสามนาทีและในช่วงเวลานี้เขาต้องเข้าใจว่าเขาได้พบคนที่เหมาะสมแล้ว

ไม่ว่าในกรณีใดควรเขียนเรซูเม่ด้วยมือจะเป็นการดีกว่าที่จะส่งในฉบับพิมพ์ นอกจากนี้ประวัติย่อจะต้อง: อ่านได้ดีชัดเจนอ่านออกเขียนได้

วิธีที่ดีที่สุดในการสร้างประวัติย่อสำหรับงานคืออะไร?

ตัวอย่างเรซูเม่ที่เขียนไว้อย่างดีสามารถดูได้จากเว็บไซต์ของเรา หลักประเด็นหลักถูกสะกดไว้ที่นั่นซึ่งจะต้องมีอยู่ในเอกสารดังกล่าว

ข้อมูลที่ควรมีในประวัติย่อ:

1. ข้อมูลส่วนบุคคล;
2. ประสบการณ์การทำงาน;
3. การศึกษา;
4. ทักษะวิชาชีพ
5. ข้อมูลเพิ่มเติม.

นี่คือรายการข้อมูลหลักที่ควรระบุไว้ในประวัติย่อสำหรับผู้สมัครแต่ละคน

เพื่ออำนวยความสะดวกในการออกแบบคุณสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างประวัติย่อสำหรับการทำงานบนเว็บไซต์ของเราซึ่งจะช่วยให้ทุกคนทำทุกอย่างได้อย่างถูกต้องในเวลาอันสั้นโดยไม่มีข้อมูลที่ไม่จำเป็นหรือขาดหายไป

ตัวอย่างฟอร์มเทมเพลตตัวอย่าง

ส่วนนี้สร้างขึ้นเป็นพิเศษสำหรับทุกคนที่ต้องการพื้นฐานสำหรับประวัติย่อ เมื่อใช้เทมเพลตที่เราเสนอคุณสามารถนำโปรไฟล์ของคุณเข้าสู่รูปแบบที่ยอมรับได้ไม่มากก็น้อย

พวกเขาจะช่วยให้คุณสามารถบอกเกี่ยวกับตัวคุณเองและจัดโครงสร้างข้อมูลที่สำคัญทั้งหมดได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณจะต้องกรอกแบบฟอร์มที่เสนอเท่านั้น

ดาวน์โหลดเอกสาร (รูปแบบ DOC)

เลือกไฟล์ที่ต้องการเพื่อดาวน์โหลดเทมเพลต เทมเพลตเรซูเม่เหล่านี้มีประโยชน์ในการเริ่มต้นใช้งานโครงสร้างเรซูเม่ที่มีความสามารถและเป็นมืออาชีพ มีความหลากหลายและสามารถใช้ในการเขียนประวัติย่อสำหรับตำแหน่งใดก็ได้ อย่างไรก็ตามเพื่อให้ประวัติย่อของคุณเป็นที่สนใจของนายจ้างคุณจำเป็นต้องมีแนวทางเป็นรายบุคคล กิจกรรมแต่ละสาขามีข้อกำหนดเฉพาะสำหรับประวัติย่อ

ยิ่งไปกว่านั้นบางครั้งคุณต้องปรับเรซูเม่ของคุณให้เหมาะสมกับนายจ้างเฉพาะ ดังนั้นวิธีการที่เป็นสากลมักไม่มีประสิทธิภาพเพียงพอ ผู้เชี่ยวชาญในสาขากิจกรรมแต่ละคนมีความเฉพาะเจาะจงในการเขียนประวัติส่วนตัว ผู้เชี่ยวชาญของเราจะช่วยให้ประวัติส่วนตัวของคุณน่าสนใจและน่าสนใจสำหรับนายจ้าง ทางเลือกเป็นของคุณ!

หากคุณส่งประวัติส่วนตัวผ่านไซต์หางานคุณกำลังใช้แบบฟอร์มใบสมัครงานที่มีน้ำหนักเบาเช่นบนเว็บไซต์ และคุณไม่จำเป็นต้องคิดว่าจะเขียนอะไรในบรรทัดหัวเรื่องต้องแนบจดหมายสมัครงานที่ไหนและที่อยู่ของผู้รับที่จะป้อน

แต่บางครั้งคุณต้องติดต่อโดยตรงกับนายจ้างหน่วยงานจัดหางานหรือ. ในกรณีนี้คุณต้องจำกฎง่ายๆและสำคัญสองสามข้อในการส่งประวัติย่อทางอีเมลเพื่อไม่ให้จดหมายสูญหายและต้องได้รับการพิจารณา

1. ระบุหัวเรื่องของจดหมาย

กฎข้อแรกและสำคัญที่สุดที่นายหน้ากล่าวว่าถูกละเลยโดยหลาย ๆ ต้องกรอกข้อมูลในช่องหัวเรื่อง ระบุในหัวเรื่องเช่น: "รับสมัครตำแหน่งงานว่าง ... ", หรือ "กลับมาดำรงตำแหน่ง ... "หรือเขียนโดยตรง - "ฉันเป็นนักออกแบบ".

ดังนั้นจดหมายของคุณจะผ่านตัวกรองสแปมและผู้รับจะเข้าใจว่าเขาได้รับคำอุทธรณ์ในหัวข้อที่เขาสนใจในขณะนี้

2. กรอกเนื้อหาของจดหมายด้วยแผ่นปิด

ถือเป็นรูปแบบที่ไม่ดีมานานแล้วในการส่งจดหมายเปล่าถึงนายจ้างพร้อมแนบประวัติย่อ ใช้เนื้อหาของข้อความของคุณเพื่อรวมจดหมายปะหน้าของคุณ การยืนหยัดกับมันเป็นเรื่องง่ายมากพอถ้าคุณรู้

หากคุณไม่มีอะไรจะพูดคุณสามารถใช้ตัวเลือกนี้ได้ตลอดเวลา:

"สวัสดี! โปรดพิจารณาผู้สมัครของฉันสำหรับตำแหน่งที่ว่าง ... และอ่านประวัติย่อของฉันในไฟล์ที่แนบมา ขอแสดงความนับถือ ... "

แม้แต่เวอร์ชันซ้ำ ๆ และสูตรนี้ก็ดูดีกว่าข้อความที่ไม่มีข้อความ

3. อย่าใช้อีโมติคอนมากเกินไป

รอยยิ้มหรือภาษาอิโมจิได้รับความนิยมอย่างมากในการติดต่อสื่อสาร แต่อย่าลืมว่าขั้นตอนของการส่งประวัติย่อเป็นเรื่องธุรกิจและเป็นทางการโดยธรรมชาติและคุณอาจไม่รู้จักผู้รับจดหมายของคุณด้วยซ้ำ บันทึกอิโมติคอนในรูปแบบของอารมณ์จริงสำหรับการสัมภาษณ์

4. แนบไฟล์ประวัติย่อของคุณให้ถูกต้อง

ต้องแนบไฟล์ที่มีประวัติย่อแฟ้มสะสมงานหรือเอกสารอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในเนื้อหาของจดหมายแนบท้ายจดหมาย หากคุณลืมแนบไฟล์ที่ต้องการมันจะไม่สร้างความประทับใจที่ดีที่สุด ในขณะเดียวกันให้ตรวจสอบอีกครั้งว่ามีการแนบเอกสารที่ล้าสมัยหรือเอกสารเชิงตำแหน่งอื่น ๆ มากับประวัติย่อหรือไม่

อย่าเพิ่งตั้งชื่อไฟล์ "Resume.doc"... ตัวเลือกที่ดีที่สุดคือใส่ชื่อและตำแหน่งงานของคุณ ตัวอย่างเช่น, "ผู้จัดการฝ่ายขายของ Petrov ดำเนินการต่อ"... นายจ้างสามารถรับจดหมายได้หลายฉบับต่อวันโดยใช้ชื่อไฟล์แนบเดียวกันและบันทึกทั้งหมดไว้ในโฟลเดอร์เดียว คุณจะได้รับคะแนนพิเศษโดยการปลดปล่อยเขาจากการทำงานที่ไม่ดี

เมื่อใช้ MSWord ในการเขียนเรซูเม่ทางที่ดีควรเก็บไฟล์ไว้ในตัวแก้ไขเวอร์ชันเก่า จะเปิดในรายการใหม่ซึ่งนายจ้างอาจไม่มีและในรูปแบบเก่าของโปรแกรม เพื่อให้ดูน่าสนใจยิ่งขึ้นสามารถบันทึกเรซูเม่ในรูปแบบ PDF

5. ตรวจสอบตัวอักษรเพื่อหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือการพิมพ์ผิดในข้อความของจดหมายและในประวัติย่อ ข้อผิดพลาดในจดหมายดังกล่าวเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ให้ตรวจสอบโดยใช้ตัวสะกดหรือตัวสะกดพิเศษ ผู้ช่วยคนนี้อาจไม่สังเกตเห็นข้อผิดพลาดทั้งหมด แต่ถ้าไม่มีเขามันแย่กว่านั้นมาก

6. กรอกที่อยู่ผู้รับสุดท้าย

ขอแนะนำให้ทำในที่สุดท้ายด้วยเหตุผล - นี่คือการรับประกันที่ดีที่สุดว่าจดหมายจะไม่ออกไปโดยไม่ได้ตั้งใจตัวอย่างเช่นหลังจากกดปุ่มผิดโดยไม่ได้ตั้งใจ นอกจากนี้ไม่จำเป็นต้องเพิ่มที่อยู่อื่น ๆ เมื่อส่งประวัติย่อแม้ในสำเนา คุณกำลังเขียนจดหมายเพื่อสมัครงานที่ต้องการใช่ไหม?

7. ส่งจดหมายพร้อมประวัติย่อในตอนเย็นหรือตอนเช้า

ตามสถิติ 40% ของจดหมายที่เขียนในตอนเย็นหรือตอนเช้า "ผ่าน" บ่อยขึ้น เพื่อให้เป็นแนวหน้าของอีเมลที่นายหน้าจะดูให้ส่งหลัง 20:00 น. และก่อน 8:00 น.

และเมื่อคุณแน่ใจว่าครบทั้ง 7 คะแนนแล้วก็ถือว่าจดหมายนั้นพร้อมที่จะส่ง นอกจากนี้ยังแนะนำให้อ่านเคล็ดลับอื่น ๆ เพื่อฝึกฝนรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของกระบวนการค้นหางาน

กอดรัดเปิดใช้งาน JavaScript

22 คอมเมนต์

Igor Igorevich Konovalov, Vostok, LLC 16 มีนาคม 2558, 18:19 น

คำแนะนำง่ายๆ แต่ด้วยเหตุผลบางประการ 60-70% ของผู้สมัครไม่ได้ใช้ คุณสามารถเพิ่มข้อ 8 - อย่าส่งจดหมายในวันเสาร์และวันอาทิตย์ - วันจันทร์แตกต่างจากวันอื่น ๆ ในสัปดาห์ตรงที่มีจดหมายขยะมากกว่าสามเท่าประวัติย่ออาจสูญหายได้

Tatiana Surzhikova 16/03/2015, 20:22 น

เกี่ยวกับวันหยุดสุดสัปดาห์ฉันเห็นด้วย

Svetlana Goryachko 18 มีนาคม 2015, 20:06 น

ขอบคุณมากสำหรับคำแนะนำที่เป็นประโยชน์

Evgeny Belsky 16 มีนาคม 2015, 18:47 น

ขอบคุณบทความที่เป็นประโยชน์มาก

Oleksandr Kuzmenko 16 มีนาคม 2558, 19:34 น

ไม่มีประโยชน์) ทราบข้อเท็จจริง)
ผู้เขียนบทความมหากาพย์นี้ไม่ได้บอกอะไรดีๆ)

Sveta Kuzmenko 01/11/2018, 10:52 น

แสดงความคิดเห็นถ้าคุณรู้ว่าอย่าภูมิใจ

Tatyana Gurieva 16 มีนาคม 2015, 19:36 น

น่าเสียดายถ้าจะหลงทาง เห็นได้ชัดว่าสิ่งเหล่านี้เป็นข้อบกพร่องของนายจ้างอยู่แล้ว ทุกคนควรรับผิดชอบของตัวเอง :)))

Elena Valentinovna, Energia-S, LLC 16 มีนาคม 2558, 19:41 น

ประวัติย่อจะน่าสนใจอย่างแน่นอนถ้าคุณเขียนแบบนี้:

ฉันต้องการทำงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบฉันรักงานตอกเสาเข็มและทุกคนก็ถูกดาโวลนี่ทุบตีฉันเป็นคนดีและเป็นก้อนฉันจะพิจารณาข้อเสนอแนะของคุณโทรหาฉันฉันยินดีที่จะทำงานให้คุณ

Inna Kovalchuk 16/03/2015, 20:35 น

โดยเฉพาะกับไวยากรณ์ที่ผิดพลาดมากมาย ...

Svetlana Belan 17/03/2015, 09:00 น

ใช่แล้วใครบางคนจะต้องการให้กำลังใจตัวเองอย่างแน่นอนโดยการอ่านมุกประเภทใดในประวัติย่อของผู้เขียนจดหมายดังกล่าว :)

Tkachenko Marina, Prodmash, พืช Dnepropetrovsk 03/17/2015, 16:14

และสำหรับทั้งหมดนั้นหญิงสาวที่มีการศึกษาสูง ((และนั่นคือทั้งหมดที่เธอเขียนไว้ในเรซูเม่ของเธอ)

Anna Platon 16 มีนาคม 2015, 19:43 น

Vadim Boyko 16 มี.ค. 2558, 21:09 น

เพื่อให้สามารถอ่านจดหมายได้จำเป็นต้องเขียนสิ่งต่อไปนี้ในบรรทัดหัวเรื่อง:

"ขอแสดงความยินดีคุณได้เป็นเจ้าของ BMW X5 ใหม่ล่าสุดอย่างภาคภูมิใจรายละเอียดทางโทรศัพท์: ... (ป้อนหมายเลขโทรศัพท์ของคุณที่นี่)"

ตามสถิติของไซต์เกี่ยวกับงาน # 1 ในยูเครน - kabala.ukr นายจ้างอ่านจดหมายจากผู้สมัครพร้อมข้อความนี้ใน 78% ของกรณี ในอีก 57% ของกรณีนายหน้าเรียกผู้สมัครกลับมาเพื่อชี้แจงรายละเอียด

ดังที่ Anastasiy Nepyipyvo ผู้เชี่ยวชาญในด้านการสรรหาเว็บไซต์ kabala.ukr อธิบายว่าวิธีนี้เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการดึงดูดความสนใจของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้กับผู้สมัครของคุณใช่และเป็นเพียงการเคลื่อนไหวทางการตลาดที่ยอดเยี่ยม (57% เทียบกับ 0.01% ในกรณีของการส่งประวัติย่อมาตรฐาน)

ขอแสดงความนับถือเสมอ kabala.ukr!

จดหมายสมัครงานเป็นส่วนเพิ่มเติมที่สำคัญของประวัติย่อเมื่อสมัครงานในองค์กรต่างประเทศหรือในประเทศขนาดใหญ่ที่มีรากฐานแบบตะวันตก

หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งใน บริษัท ต่างชาติที่มีแบรนด์ระดับโลกคุณต้องเข้าหาด้วยความรับผิดชอบทั้งหมดในการเขียนและร่างจดหมายสมัครงาน

ตามกฎที่ยอมรับโดยทั่วไปจะมีการร่างจดหมายสมัครงาน:

• ในรูปแบบที่แยกต่างหากหากประวัติย่อถูกส่งในรูปแบบที่พิมพ์
• ในเนื้อหาของอีเมลหากประวัติถูกส่งทางอีเมล
• รายละเอียดชื่อเรื่องวันที่ชื่อและที่อยู่ของผู้รับจะต้องเป็นทางการตามหลักเกณฑ์ในการเขียนจดหมายธุรกิจ

โดยปกติจดหมายปะหน้าสำหรับประวัติย่อจะจัดเตรียมไว้ในแบบฟอร์มแยกต่างหากพร้อมกับข้อกำหนดของผู้สมัครหรือในเนื้อหาของอีเมล (ข้อความ)

นี่คือตัวอย่างของการเขียนจดหมายสั้น ๆ :

ตัวเลือกที่ 1.

เรียน Alexander เพื่อตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างของคุณ "ผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์" ที่โพสต์ในหนังสือพิมพ์ "Kadry" ฉันกำลังส่งประวัติส่วนตัวของฉัน ฉันจะขอบคุณมากถ้าคุณไม่รังเกียจเขา

ขอแสดงความนับถือ
Kolesnikov Maxim โทรศัพท์ + 7-985-23-56-89

ทางเลือกที่ 2.

สวัสดีตอนบ่ายอเล็กซานเดอร์

ในไฟล์ประวัติย่อที่แนบมา. ฉันกำลังสมัครตำแหน่งว่างของทนายความ แหล่งข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างคือ www.kadry.ru ฉันพร้อมที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็นในการพิจารณาการสมัครของฉัน

ตัวเลือก 3.

เรียนท่านที่เคารพ

โปรดพิจารณาประวัติส่วนตัวของฉันสำหรับตำแหน่งว่างผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์นายหน้า ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญจากคุณเพื่อสัมภาษณ์

ขอแสดงความนับถือ Maxim Kolesnikov โทรศัพท์ + 7-985-23-56-89

จดหมายปะหน้ารายละเอียดเพิ่มเติมตามรูปแบบที่คล้ายกัน

เพื่อความชัดเจนยิ่งขึ้นคุณสามารถดูตัวอย่างจดหมายสมัครงาน

มาเน้นประเด็นหลักกันที่จะแสดงในแบบฟอร์มจดหมายเพิ่มเติม:

1. ตำแหน่งที่เสนอ (ดังแสดงในตัวอย่างหมายเลข 3 เป็นไปได้ที่จะระบุตำแหน่งที่เกี่ยวข้องสองตำแหน่ง) ซึ่งมีการให้ประวัติย่อ

3. เสนอให้นายจ้างพิจารณาผู้สมัครของคุณ

4. สั้น ๆ แต่ถูกต้องและมีความหมายตัดตอนมาจากประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อยืนยันความสอดคล้องของคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลของคุณกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

5. มีความจำเป็นที่จะต้องพูดเกี่ยวกับความพร้อมที่จะทำงานด้วยความทุ่มเทและการเติบโตอย่างมืออาชีพตามทิศทางที่ระบุไว้ในตำแหน่งที่ว่างในองค์กรนี้

ตัวอย่างเช่น:

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาฉันประสบความสำเร็จในการทำงานในทิศทางที่เลือกโดยเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสัตวแพทย์และศุลกากรของรัฐฉันได้สร้างการติดต่อและประสบการณ์ของความร่วมมือทั้งกับองค์กรอุตสาหกรรมอาหารที่ใหญ่ที่สุดของรัสเซียและกับซัพพลายเออร์ชั้นนำจากต่างประเทศ ประวัติย่อที่แนบมานี้จะให้แนวคิดเกี่ยวกับประสบการณ์วิชาชีพคุณสมบัติและโอกาสที่เป็นไปได้ของฉัน

ตัวอย่างเช่น:

ประสบการณ์การทำงานความรู้และทักษะทางวิชาชีพตลอดจนความคาดหวังในการก้าวหน้าต่อไปอยู่ในด้านการขายตรงที่กระตือรือร้นและทำงานร่วมกับลูกค้า (ทั้งในระดับผู้บริหารและระดับบริหาร) ในขณะนี้ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในการขายในตลาด B2B ในพื้นที่การผลิตรวมถึงประสบการณ์ในการเป็นผู้นำในทิศทางนี้ในช่วงปีสุดท้ายของการทำงาน ในงานสุดท้ายของฉันในฐานะหัวหน้าฝ่ายขายฉันรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวสำหรับกิจกรรมและผลของการบริการการขายในสาขา B2B (อุปกรณ์ทางการแพทย์และเครื่องสำอาง)

6. ความเต็มใจและความปรารถนาที่จะเข้ารับการสัมภาษณ์ส่วนตัวหรือสัมภาษณ์ใน บริษัท ซึ่งในระหว่างนั้นคุณสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณได้อย่างครบถ้วนและถูกต้องมากขึ้น

ตัวอย่างเช่น:

ฉันยินดีรับข้อเสนอเพื่อพบปะและบอกเล่าเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและศักยภาพที่อาจเกิดขึ้นของฉัน คุณสามารถติดต่อฉันทางโทรศัพท์ ... หรืออีเมล ...

ขอแสดงความนับถือ ...

หากคุณสนใจเรายินดีที่จะตอบคำถามของคุณทั้งหมดในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณสามารถติดต่อทางโทรศัพท์ ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจและเวลาที่อุทิศให้กับผู้สมัครของฉัน

ขอแสดงความนับถือ ...

ในบทความนี้ฉันจะแสดงวิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องในปี 2019 โดยใช้ตัวอย่างเฉพาะ สามารถดาวน์โหลดตัวอย่างประวัติย่อใน Word และแก้ไขได้อย่างง่ายดาย

สวัสดีเพื่อนรัก! Alexander Berezhnov กำลังติดต่อ

ตามที่คุณเข้าใจแล้วจากชื่อเรื่องวันนี้เราจะพูดถึงการหางานคือ การเขียนประวัติส่วนตัวที่มีความสามารถ มีวรรณกรรมมากมายเกี่ยวกับเรื่องนี้บนอินเทอร์เน็ต แต่ฉันไม่พบคำแนะนำที่ชัดเจนและเข้าใจได้ ดังนั้นฉันจึงเสนอคำแนะนำโดยร่างขึ้นตามอัลกอริทึมที่สามารถเข้าถึงได้และเรียบง่าย

อย่าลืมอ่านบทความจนจบ - สุดท้ายพวกเขากำลังรอให้คุณดาวน์โหลด!

1. เรซูเม่คืออะไรและมีไว้ทำอะไร?

หากคุณยังไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าเรซูเม่คืออะไรฉันขอแนะนำให้กำหนด:

สรุป - นี้ สั้น ๆ การนำเสนอตนเองเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับทักษะทางวิชาชีพความสำเร็จและคุณสมบัติส่วนตัวของคุณที่คุณวางแผนจะนำไปใช้อย่างประสบความสำเร็จในงานในอนาคตของคุณเพื่อรับค่าตอบแทนสำหรับพวกเขา (ตัวอย่างเช่นในรูปของเงินหรือค่าตอบแทนประเภทอื่น ๆ )

เมื่อก่อนตัวเองต้องเขียนเรซูเม่ตอนสมัครงาน หากไม่มีสิ่งนี้นายจ้างจะไม่ทราบเกี่ยวกับตัวคุณและทักษะทางวิชาชีพของคุณ

ฉันจำได้ว่าตอนที่ฉันนั่งเขียนเรซูเม่เป็นครั้งแรกฉันต้องใช้เวลามากในการเรียบเรียงและจัดเรียงตามมาตรฐานทั้งหมด และเนื่องจากฉันชอบที่จะเข้าใจทุกอย่างอย่างละเอียดฉันจึงศึกษาคำถามเกี่ยวกับการสะกดคำที่ถูกต้องอย่างลึกซึ้ง ในการทำเช่นนี้ฉันได้พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR มืออาชีพและศึกษาบทความจำนวนมากในหัวข้อนี้

ตอนนี้ฉันรู้วิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องแล้วและยินดีที่จะแบ่งปันกับคุณ

ฉันแบ่งปันตัวอย่างเรซูเม่ของฉันกับคุณซึ่งฉันเขียนเอง:

(คุณสามารถดาวน์โหลดได้ฟรี)

เนื่องจากฉันสามารถเขียนเรซูเม่ได้อย่างมืออาชีพฉันจึงไม่เคยประสบปัญหาในการหางาน ดังนั้นความรู้ของฉันจึงเสริม ประสบการณ์จริง และไม่ใช่ทฤษฎีทางวิชาการที่แห้งแล้ง

แล้วเคล็ดลับในการเขียนเรซูเม่ที่ดีคืออะไร? อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้านล่าง

2. เขียนเรซูเม่อย่างไรให้ถูกต้อง - 10 ขั้นตอนง่ายๆ

ก่อนที่จะไปยังขั้นตอนต่างๆฉันอยากให้คุณจำไว้ กฎหลัก 3 ข้อสำหรับการเขียนเรซูเม่ให้ประสบความสำเร็จ:

กฎ # 1. เขียนความจริง แต่ไม่ใช่ทั้งหมด

เน้นจุดแข็งของคุณและอย่าพูดถึงจุดอ่อนของคุณมากเกินไป คุณจะถูกถามเกี่ยวกับพวกเขาในการสัมภาษณ์เตรียมพร้อมสำหรับเรื่องนี้

กฎ # 2. รักษาโครงสร้างที่ชัดเจน

เรซูเม่เขียน 1-2 แผ่นไม่เกิน ดังนั้นพยายามระบุข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดให้สั้นและกระชับแม้ว่าจะมีจำนวนมากก็ตาม

ดูแลการจัดรูปแบบของข้อความประวัติย่อและการนำเสนอที่มีโครงสร้างอย่างเป็นระเบียบ เนื่องจากไม่มีใครชอบอ่านคำพูดพล่อยๆ

กฎ # 3. มองโลกในแง่ดีและร่าเริง

คนคิดบวกดึงดูดความสำเร็จ ในกรณีของคุณเป็นงานใหม่

ดังนั้นตอนนี้เรามาดูโครงสร้างของการเขียนประวัติย่อ

ขั้นตอนที่ 1. ชื่อของประวัติย่อ

ที่นี่คุณต้องเขียนคำว่า "สรุป" และระบุว่าเขียนขึ้นเพื่อใคร

ทั้งหมดนี้เขียนในบรรทัดเดียว

ตัวอย่างเช่น: ประวัติย่อของ Ivanov Ivan Ivanovich

จากนั้นนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะเข้าใจทันทีว่าใครเป็นเจ้าของประวัติย่อ ตัวอย่างเช่นก่อนหน้านี้คุณได้โทรหา บริษัท ที่คุณสนใจเพื่อดูว่าพวกเขายังมีตำแหน่งว่างอยู่หรือไม่ คุณได้รับคำตอบเชิงบวกและเสนอให้ส่งประวัติส่วนตัวของคุณ

ในตอนท้ายของขั้นตอนแรกประวัติย่อของคุณจะมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 2. วัตถุประสงค์ของประวัติย่อ

ต้องจำไว้ว่าประวัติย่อของคุณต้องมีวัตถุประสงค์ กำหนดอย่างถูกต้องดังนี้ (วลี):

วัตถุประสงค์ของประวัติย่อคือการสมัครในตำแหน่งนักบัญชี

เนื่องจากในขณะนี้คุณถูกเรียกว่าสิ่งนั้น - ผู้สมัครนั่นคือคนที่กำลังมองหางานอาจสมัครงานได้

ในตอนท้ายของขั้นตอนที่สองประวัติย่อของคุณจะมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 3. ผู้สมัครและข้อมูลของเขา

ณ จุดนี้คุณต้องเขียนสิ่งต่อไปนี้:

• วันเกิด;
• ที่อยู่;
• เบอร์ติดต่อ;
• อีเมล์;
• สถานภาพการสมรส.

ในตอนท้ายของขั้นตอนที่สามประวัติย่อของคุณควรมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 4. การศึกษา

หากคุณมีหลายเอนทิตีให้เขียนตามลำดับ

ตัวอย่างเช่น:

มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก 2548-2553

ความชำนาญพิเศษ: นักบัญชี (ปริญญาตรี)

มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก 2550-2556

ความชำนาญพิเศษ: นักแปลสาขาการสื่อสารวิชาชีพ (ปริญญาตรี)

ในขั้นตอนนี้ประวัติย่อของคุณควรมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 5. ประสบการณ์การทำงาน

โปรดทราบว่าคอลัมน์ "ประสบการณ์การทำงาน" เขียนไว้ในประวัติย่อโดยเริ่มต้นจากสถานที่ทำงานล่าสุดของคุณหากไม่ใช่ที่เดียวและเริ่มต้นด้วยช่วงเวลาที่ใช้ในตำแหน่งนี้

ตัวอย่างเช่น:

ตำแหน่ง: ผู้ช่วยหัวหน้าบัญชี

ตำแหน่ง: นักบัญชี

ดังนั้นเราได้เขียนเรซูเม่ไปแล้วครึ่งหนึ่งควรมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 6. ความรับผิดชอบในงาน

รายการนี้ไม่จำเป็นต้องใช้เสมอไปหากตำแหน่งงานว่างที่คุณสมัครเป็นเรื่องธรรมดาและคุณดำรงตำแหน่งที่คล้ายกันในงานก่อนหน้านี้

บางครั้งอาจรวมรายการนี้ไว้ในรายการก่อนหน้านี้โดยเขียนหน้าที่ความรับผิดชอบของคุณทันทีหลังตำแหน่ง

ขั้นตอนที่ 7. ความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้

รายการ "ความสำเร็จ" เป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดในประวัติย่อ! มีความสำคัญมากกว่าการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน

นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณต้องการทราบว่าเขาจะจ่ายค่าจ้างให้คุณในราคาเท่าใด ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องพูดถึงเมื่อเขียนประวัติย่อเกี่ยวกับความสำเร็จที่สำคัญทั้งหมดในงานก่อนหน้านี้ ในขณะเดียวกันโปรดทราบว่าการเขียนคำที่เรียกว่า "เครื่องหมาย" ถูกต้องสำหรับบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลเมื่อพิจารณาประวัติย่อของคุณ

ตัวอย่างเช่นการเขียนถูกต้อง:

• เพิ่มขึ้น ปริมาณการขาย 30 เปอร์เซ็นต์ใน 6 เดือน
• พัฒนาแล้ว และนำเทคโนโลยีใหม่เข้ามาในการผลิต
• ตัด ค่าบำรุงรักษาอุปกรณ์ 40%

เขียนผิด:

• ทำงานเพื่อเพิ่มยอดขาย
• มีส่วนร่วมในโครงการเพื่อสร้างเทคโนโลยีใหม่
• ลดต้นทุนอุปกรณ์

อย่างที่คุณเห็นเป็นสิ่งสำคัญเช่นกันที่จะต้องเขียนตัวเลขที่เฉพาะเจาะจงเนื่องจากตัวเลขเหล่านี้สะท้อนถึงสาระสำคัญของความสำเร็จของคุณอย่างชัดเจน

ตอนนี้ประวัติย่อของคุณมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 8. ข้อมูลเพิ่มเติม

ที่นี่คุณต้องอธิบายจุดแข็งความรู้และทักษะระดับมืออาชีพของคุณโดยตรงที่จะช่วยให้คุณทำงานที่ได้รับมอบหมายในที่ทำงานใหม่ได้ดีขึ้นและดีขึ้น

โดยปกติพวกเขาเขียนสิ่งต่อไปนี้ที่นี่:

1. ทักษะคอมพิวเตอร์และโปรแกรมพิเศษนี่เป็นเรื่องจริงสำหรับพนักงานออฟฟิศและพนักงานที่ทำงานเกี่ยวข้องกับพีซีโดยตรง ตัวอย่างเช่นสำหรับนักออกแบบนักบัญชีโปรแกรมเมอร์ผู้จัดการสำนักงาน
2. ความรู้ภาษาต่างประเทศ.หากงานในอนาคตของคุณเกี่ยวข้องกับการอ่านแปลหรือสื่อสารภาษาต่างประเทศและคุณรู้ในระดับหนึ่งอย่าลืมเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้ ตัวอย่างเช่น: พูดภาษาอังกฤษ
3. ทักษะด้านรถยนต์และการขับขี่หากงานของคุณเกี่ยวข้องกับการเดินทางเพื่อติดต่อธุรกิจและคุณมักจะต้องขับรถเช่นทำงานเป็นตัวแทนขายคุณควรระบุว่ามีรถของคุณอยู่ด้วยเช่นเดียวกับประเภทของใบขับขี่และประสบการณ์

ดังนั้นในข้อมูลเพิ่มเติมพร้อมกับทักษะคอมพิวเตอร์และภาษาต่างประเทศเขียนว่า: มีรถยนต์ส่วนบุคคลประเภท B ประสบการณ์ 5 ปี

ขั้นตอนที่ 9. คุณสมบัติส่วนบุคคล

ไม่จำเป็นต้องอธิบายคุณสมบัติมากเกินไปที่นี่โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณสมบัติเหล่านั้นไม่เกี่ยวข้องกับงานในอนาคตของคุณ คุณสามารถเป็นคนที่ใจดีและเห็นอกเห็นใจรักเด็ก ๆ และเคารพเพื่อนของคุณ แต่นายจ้างที่มีศักยภาพจะไม่สนใจอ่านเกี่ยวกับ "ความจริงใจ" และโลกภายในที่ร่ำรวยของคุณ

ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังสมัครในตำแหน่งนักบัญชีควรเขียนที่นี่: ความสงบความเอาใจใส่การตรงต่อเวลาประสิทธิภาพความคิดทางคณิตศาสตร์ความสามารถในการวิเคราะห์

หากคุณกำลังสมัครอาชีพที่สร้างสรรค์มากขึ้นเช่นนักออกแบบหรือนักสร้างสรรค์จากนั้นคุณควรระบุที่นี่: จินตนาการสร้างสรรค์ที่พัฒนาขึ้นความรู้สึกของสไตล์มุมมองที่แปลกใหม่ของปัญหา

จะดีมากถ้าคุณเอ่ยชื่อ - นามสกุลไว้ท้ายประวัติย่อของคุณ และตำแหน่งของผู้จัดการคนก่อนของคุณรวมทั้งระบุหมายเลขติดต่อเพื่อให้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณหรือตัวแทนของเขาสามารถยืนยันความเป็นมืออาชีพของคุณได้โดยได้รับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับคุณจากผู้จัดการโดยตรงคนก่อนของคุณ

แม้ว่านายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะไม่โทรหาอดีตผู้จัดการของคุณ แต่การมีผู้ติดต่อเพื่อขอคำแนะนำจะช่วยเพิ่มความไว้วางใจให้กับคุณอย่างมาก

ในตอนท้ายของประวัติย่อคุณต้องระบุเวลาที่คุณพร้อมที่จะเริ่มงานที่นี่คุณสามารถระบุระดับค่าตอบแทนที่ต้องการได้

รูปลักษณ์สุดท้ายของประวัติย่อของคุณ:

ยินดีด้วย! เรซูเม่ของคุณพร้อม 100%!

สุดท้ายฉันจะให้ตัวอย่างประวัติย่อบางส่วนที่คุณสามารถปรับแต่งได้เล็กน้อยและใช้เพื่อส่งให้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณทันที

3. 2019 ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับทุกโอกาส - 50 เรซูเม่สำเร็จรูป!

เพื่อนฉันมีของขวัญที่ดีสำหรับคุณ - 50 เรซูเม่สำเร็จรูปสำหรับอาชีพที่พบบ่อยที่สุด! ตัวอย่างเรซูเม่ทั้งหมดได้รับการรวบรวมอย่างเชี่ยวชาญและเป็นมืออาชีพโดยฉันเองและคุณสามารถดาวน์โหลดใน Word ได้ฟรี สะดวกมากตอนนี้คุณไม่จำเป็นต้องค้นหาบนอินเทอร์เน็ตในเว็บไซต์ต่างๆเนื่องจากทุกอย่างรวมอยู่ในที่เดียว

ใช้เพื่อสุขภาพของคุณ! :)

และคุณสามารถใช้บริการออนไลน์ Simpledoc เพื่อ บริการนี้ช่วยให้คุณสามารถส่งเรซูเม่ของคุณไปยังนายจ้างได้ทันทีหรือพิมพ์บนเครื่องพิมพ์

ตัวอย่างเรซูเม่สำเร็จรูปสำหรับดาวน์โหลด (.doc):

เรซูเม่ที่ดาวน์โหลดมากที่สุด 3 อันดับแรก:

รายชื่อเรซูเม่สำเร็จรูปสำหรับดาวน์โหลด:

• (เอกสาร, 44 Kb)
• (เอกสาร 45 Kb)
• (เอกสาร 43 Kb)
• (เอกสาร 43 Kb)
• (เอกสาร 45 Kb)
• (เอกสาร 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (เอกสาร, 44 Kb)
• (เอกสาร 46 Kb)
• (เอกสาร 45 Kb)
• (เอกสาร 45 Kb)
• (เอกสาร, 44 Kb)