รายละเอียดงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านโปรโมชั่น ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมสินค้าและบริการ I. บทบัญญัติทั่วไป

ผู้จัดการโปรโมชั่น- ผู้เชี่ยวชาญที่ศึกษาคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการส่งเสริม วิเคราะห์ความต้องการของผู้บริโภคสำหรับผลิตภัณฑ์ตามผลการวิจัยการตลาด และพัฒนากลยุทธ์ในการโปรโมตผลิตภัณฑ์สู่ตลาด อธิบายลักษณะงานของผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการขาย หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญรายนี้ระบุไว้ ซึ่งรวมถึง: การพัฒนานโยบายการกำหนดราคาสำหรับผลิตภัณฑ์ การกำหนดเงื่อนไขสำหรับการขายสินค้า และการพัฒนาแผนการขายสำหรับผลิตภัณฑ์

รายละเอียดงานผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม

อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล IO________________
"________"_____________ ____ จี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้จัดการโปรโมชันอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการ
1.2. การแต่งตั้งตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมและการเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรตามข้อเสนอของผู้จัดการฝ่ายบุคคล
1.3. ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการขายรายงานโดยตรงต่อ CEO ขององค์กร
1.4. ในช่วงที่ไม่มีผู้จัดการส่งเสริม หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญคนอื่นซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรซึ่งได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม
1.5. บุคคลที่มีการศึกษาทางวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้นการฝึกอบรมเพิ่มเติมในด้านการจัดการและการตลาดตลอดจนประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม
1.6. ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการขายต้องรู้ว่า:
- กฎหมายและเอกสารทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานที่ควบคุมการดำเนินกิจกรรมของผู้ประกอบการและพาณิชยกรรม
- เศรษฐกิจการตลาด การประกอบการ และพื้นฐานของการทำธุรกิจ
- สภาวะตลาด
- ช่วง การจำแนก ลักษณะและวัตถุประสงค์ของสินค้า
- วิธีการกำหนดราคา กลยุทธ์และยุทธวิธีในการกำหนดราคา
- พื้นฐานของการตลาด (แนวคิดของการตลาด พื้นฐานของการจัดการการตลาด วิธีการและทิศทางของการวิจัยตลาด)
- รูปแบบของการพัฒนาตลาดและการก่อตัวของความต้องการสินค้า
- ทฤษฎีการจัดการ เศรษฐศาสตร์มหภาคและจุลภาค การบริหารธุรกิจ
- พื้นฐานของการโฆษณา รูปแบบ และวิธีการจัดทำแคมเปญโฆษณา
- พื้นฐานและหลักการของเทคโนโลยีการประชาสัมพันธ์
- จิตวิทยาและหลักการขาย
- คุณลักษณะของแบรนด์ เทคโนโลยีการผลิต
- ขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจและเงื่อนไขทางการค้าของข้อตกลง สัญญา;

- กฎหมายการค้าและสิทธิบัตร
- กฎสำหรับการติดต่อทางธุรกิจ
- พื้นฐานของสังคมวิทยาและจิตวิทยา
- ภาษาต่างประเทศ;
- โครงสร้างการจัดการองค์กร
- วิธีการประมวลผลข้อมูลโดยใช้วิธีการสื่อสารและการสื่อสารทางเทคนิคที่ทันสมัยคอมพิวเตอร์
1.7. ผู้จัดการโปรโมชั่นได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- กฎบัตรขององค์กร กฎเกณฑ์ด้านแรงงานภายใน ระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ขององค์กร
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม

ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. เขาศึกษาคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ที่ส่งเสริม วิเคราะห์ความต้องการของผู้บริโภคสำหรับผลิตภัณฑ์ตามผลการวิจัยการตลาด
2.2. ทำการวิเคราะห์ตลาด ระบุกลุ่มตลาดผู้บริโภคเป้าหมายสำหรับการนำเสนอผลิตภัณฑ์
2.3. พัฒนากลยุทธ์ในการโปรโมตผลิตภัณฑ์สู่ตลาด โดยคำนึงถึงข้อเสนอของแผนกการตลาดและโฆษณาสำหรับแคมเปญโฆษณา นิทรรศการ การนำเสนอ และการประชาสัมพันธ์อื่นๆ
2.4. จัดการนำเสนอผลิตภัณฑ์แก่ผู้ซื้อและผู้บริโภคที่มีศักยภาพ สัมมนาเฉพาะเรื่อง (การให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้บริโภคและคุณภาพของผลิตภัณฑ์)
2.5. พัฒนานโยบายการกำหนดราคาสำหรับผลิตภัณฑ์ กำหนดเงื่อนไขสำหรับการขายสินค้า (ระบบส่วนลดและผลประโยชน์สำหรับผู้ซื้อบางกลุ่ม)
2.6. คาดการณ์ปริมาณการขาย
2.7. จัดทำงบประมาณสำหรับผลิตภัณฑ์ คำนวณกำไรที่คาดหวังและความสามารถในการทำกำไรจากช่วงเวลาที่ผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด กำหนดความเป็นไปได้ของการสูญเสียสำหรับองค์กรในขั้นตอนแรกของการส่งเสริมผลิตภัณฑ์ และพัฒนาข้อเสนอเพื่อลดจำนวนดังกล่าว
2.8. พัฒนาแผนการขายสำหรับผลิตภัณฑ์ (ตั้งแต่การสร้างแผนกขายใหม่ไปจนถึงการสร้างช่องทางการจัดจำหน่ายที่มีอยู่ใหม่)
2.9. จัดระเบียบงานตามสัญญาในแผนกที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ เก็บบันทึกธุรกรรมการชำระเงิน วิเคราะห์ข้อมูลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับผลการขาย
2.10. ประสานงานขายสินค้า.
2.11. ตรวจสอบตำแหน่งของผลิตภัณฑ์ในตลาด (หลักสูตรการขายผลิตภัณฑ์ความต้องการ) กำหนดและวิเคราะห์ทัศนคติของผู้บริโภคต่อผลิตภัณฑ์
2.12. ระบุพารามิเตอร์ของผลิตภัณฑ์ที่ไม่น่าพอใจ ความต้องการของลูกค้าสำหรับผลิตภัณฑ์ (ไม่นำมาพิจารณาในผลิตภัณฑ์) และรายงานไปยังแผนกออกแบบ เทคโนโลยี และฝ่ายผลิตเพื่อปรับผลิตภัณฑ์ ให้คุณสมบัติผู้บริโภคใหม่แก่ผลิตภัณฑ์
2.13. ติดตามนโยบายการกำหนดราคาและความต้องการสำหรับแบรนด์ของคู่แข่ง กำหนดตำแหน่งของผลิตภัณฑ์เทียบกับผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกันหรือคล้ายคลึงกันของคู่แข่ง
2.14. ประสานงานและควบคุมการทำงานของพนักงานใต้บังคับบัญชา
2.15. จัดทำรายงานต่อผู้บริหารขององค์กรเกี่ยวกับงานที่ทำ
2.16. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการขายและการขายผลิตภัณฑ์

3. สิทธิของผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม

ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการขายมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. กำหนดรูปแบบและวิธีการส่งเสริมตราสินค้าอย่างอิสระและสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับผู้บริโภค
3.2. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
3.3. ร้องขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บังคับบัญชาทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ ข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของเขา
3.4. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและภาระหน้าที่ของตน เกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
3.5. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อพิจารณาโดยฝ่ายจัดการ
3.6. กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรรับรองเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดไว้ซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม

ผู้จัดการการท่องเที่ยวมีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับ:

4.1. คุณภาพต่ำและการปฏิบัติตามหน้าที่ที่มอบหมายโดยไม่เหมาะสมให้กับเขาโดยรายละเอียดงานภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. ทำให้เกิดความเสียหายของวัสดุภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. ความผิดที่กระทำในระหว่างกิจกรรมภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม

อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล IO________________
"________"_____________ ____ จี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้จัดการโปรโมชันอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการ
1.2. การแต่งตั้งตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมและการเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรตามข้อเสนอของผู้จัดการฝ่ายบุคคล
1.3. ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการขายรายงานโดยตรงต่อ CEO ขององค์กร
1.4. ในช่วงที่ไม่มีผู้จัดการส่งเสริม หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญคนอื่นซึ่งได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรซึ่งได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม
1.5. บุคคลที่มีการศึกษาทางวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้นการฝึกอบรมเพิ่มเติมในด้านการจัดการและการตลาดตลอดจนประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม
1.6. ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการขายต้องรู้ว่า:
— กฎหมายและเอกสารทางกฎหมายที่กำกับดูแลการดำเนินกิจกรรมของผู้ประกอบการและเชิงพาณิชย์
— เศรษฐกิจการตลาด การประกอบการ และพื้นฐานของการทำธุรกิจ
- สภาวะตลาด
- การแบ่งประเภท การจำแนก ลักษณะและวัตถุประสงค์ของสินค้า
– วิธีการกำหนดราคา กลยุทธ์และยุทธวิธีการตั้งราคา
– พื้นฐานของการตลาด (แนวคิดของการตลาด พื้นฐานของการจัดการการตลาด วิธีการและทิศทางของการวิจัยตลาด)
— รูปแบบของการพัฒนาตลาดและการก่อตัวของความต้องการสินค้า
— ทฤษฎีการจัดการ เศรษฐศาสตร์มหภาคและจุลภาค การบริหารธุรกิจ
- พื้นฐานของการโฆษณา รูปแบบ และวิธีการจัดทำแคมเปญโฆษณา
— พื้นฐานและหลักการของเทคโนโลยีการประชาสัมพันธ์
— จิตวิทยาและหลักการขาย
— คุณลักษณะของตราสินค้า เทคโนโลยีการผลิต
– ขั้นตอนการพัฒนาแผนธุรกิจและเงื่อนไขทางการค้าของข้อตกลง สัญญา

— กฎหมายการค้าและสิทธิบัตร
— กฎสำหรับการจัดตั้งการติดต่อทางธุรกิจ
— พื้นฐานของสังคมวิทยาและจิตวิทยา
- ภาษาต่างประเทศ;
— โครงสร้างการจัดการองค์กร
– วิธีการประมวลผลข้อมูลโดยใช้วิธีการสื่อสารและการสื่อสารทางเทคนิคที่ทันสมัยคอมพิวเตอร์
1.7. ผู้จัดการโปรโมชั่นได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- กฎบัตรขององค์กร กฎเกณฑ์ด้านแรงงานภายใน ระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ขององค์กร
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม

ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. เขาศึกษาคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ที่ส่งเสริม วิเคราะห์ความต้องการของผู้บริโภคสำหรับผลิตภัณฑ์ตามผลการวิจัยการตลาด
2.2. ทำการวิเคราะห์ตลาด ระบุกลุ่มตลาดผู้บริโภคเป้าหมายสำหรับการนำเสนอผลิตภัณฑ์
2.3. พัฒนากลยุทธ์ในการโปรโมตผลิตภัณฑ์สู่ตลาด โดยคำนึงถึงข้อเสนอของแผนกการตลาดและโฆษณาสำหรับแคมเปญโฆษณา นิทรรศการ การนำเสนอ และการประชาสัมพันธ์อื่นๆ
2.4. จัดการนำเสนอผลิตภัณฑ์แก่ผู้ซื้อและผู้บริโภคที่มีศักยภาพ สัมมนาเฉพาะเรื่อง (การให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้บริโภคและคุณภาพของผลิตภัณฑ์)
2.5. พัฒนานโยบายการกำหนดราคาสำหรับผลิตภัณฑ์ กำหนดเงื่อนไขสำหรับการขายสินค้า (ระบบส่วนลดและผลประโยชน์สำหรับผู้ซื้อบางกลุ่ม)
2.6. คาดการณ์ปริมาณการขาย
2.7. จัดทำงบประมาณสำหรับผลิตภัณฑ์ คำนวณกำไรที่คาดหวังและความสามารถในการทำกำไรจากช่วงเวลาที่ผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด กำหนดความเป็นไปได้ของการสูญเสียสำหรับองค์กรในขั้นตอนแรกของการส่งเสริมผลิตภัณฑ์ และพัฒนาข้อเสนอเพื่อลดจำนวนดังกล่าว
2.8. พัฒนาแผนการขายสำหรับผลิตภัณฑ์ (ตั้งแต่การสร้างแผนกขายใหม่ไปจนถึงการสร้างช่องทางการจัดจำหน่ายที่มีอยู่ใหม่)
2.9. จัดระเบียบงานตามสัญญาในแผนกที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ เก็บบันทึกธุรกรรมการชำระเงิน วิเคราะห์ข้อมูลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับผลการขาย
2.10. ประสานงานขายสินค้า.
2.11. ตรวจสอบตำแหน่งของผลิตภัณฑ์ในตลาด (หลักสูตรการขายผลิตภัณฑ์ความต้องการ) กำหนดและวิเคราะห์ทัศนคติของผู้บริโภคต่อผลิตภัณฑ์
2.12. ระบุพารามิเตอร์ของผลิตภัณฑ์ที่ไม่น่าพอใจ ความต้องการของลูกค้าสำหรับผลิตภัณฑ์ (ไม่นำมาพิจารณาในผลิตภัณฑ์) และรายงานไปยังแผนกออกแบบ เทคโนโลยี และฝ่ายผลิตเพื่อปรับผลิตภัณฑ์ ให้คุณสมบัติผู้บริโภคใหม่แก่ผลิตภัณฑ์
2.13. ติดตามนโยบายการกำหนดราคาและความต้องการสำหรับแบรนด์ของคู่แข่ง กำหนดตำแหน่งของผลิตภัณฑ์เทียบกับผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกันหรือคล้ายคลึงกันของคู่แข่ง
2.14. ประสานงานและควบคุมการทำงานของพนักงานใต้บังคับบัญชา
2.15. จัดทำรายงานต่อผู้บริหารขององค์กรเกี่ยวกับงานที่ทำ
2.16. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการขายและการขายผลิตภัณฑ์

3. สิทธิของผู้จัดการฝ่ายส่งเสริม

ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการขายมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. กำหนดรูปแบบและวิธีการส่งเสริมตราสินค้าอย่างอิสระและสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับผู้บริโภค
3.2. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
3.3. ร้องขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บังคับบัญชาทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ ข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของเขา
3.4. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและภาระหน้าที่ของตน เกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
3.5. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อพิจารณาโดยฝ่ายจัดการ
3.6. กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรรับรองเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดไว้ซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

29 มกราคม 2020 - หน่วยงานการตลาดด้านประสิทธิภาพดิจิทัลระหว่างประเทศ iProspect เปิดรับ Search Engine Optimization and Website Promotion Manager (SEO Manager) ความรับผิดชอบหลัก: การดำเนินโครงการ SEO ของลูกค้าในกลยุทธ์ที่ซับซ้อนร่วมกัน การสื่อสาร...

4 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: การเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ทางเทคนิค; การพัฒนากลยุทธ์สำหรับปี 2020 เพื่อส่งเสริมไซต์ในเครื่องมือค้นหา การปฏิบัติตาม KPI ประจำปีสำหรับการเติบโตของการเข้าชมจากเครื่องมือค้นหาและการมองเห็นไซต์ CR ที่เพิ่มขึ้นของการรับส่งข้อมูลอินทรีย์ขาเข้า การพัฒนาและ...

14 มกราคม 2020 - ความรับผิดชอบ: การจัดการแคมเปญใน Google Adwords และ Yandex Direct การเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญ การติดตามการโทร การวิเคราะห์ประสิทธิภาพ การรายงาน - การส่งเสริม SEO ควบคุมการทำงานของผู้รับเหมา ร่วมมือกับผู้รับเหมานำไซต์เข้าสู่ TOP-10 ...

5 กุมภาพันธ์ 2020 - สวัสดีเพื่อนรัก! ฉันกำลังเขียนถึงคุณเกี่ยวกับปัญหาเร่งด่วนของเรา ซึ่งไม่มีโอกาสที่จะแก้ไขได้ด้วยตัวเอง! จำได้ไหมว่าเราเป็นเอเจนซี่เล็กๆ แต่ค่อนข้างมีประสิทธิภาพในการผลิต - ดิจิทัล - บูติก ด้วยงานใหญ่และเล็กของเรา ...

4 กุมภาพันธ์ 2020 - ใครที่เราต้องการ: Algo Capital เป็นบริษัทด้านการลงทุนที่เชี่ยวชาญด้านการพัฒนากลยุทธ์การลงทุนเชิงปริมาณ ในตลาดตั้งแต่ปี 2546 ตลาดหลักทรัพย์มอสโก 15 อันดับแรกในแง่ของมูลค่าการซื้อขายในตลาดซื้อขายล่วงหน้าและตัวเลือก กำลังมองหา...

4 กุมภาพันธ์ 2020 - Ashmanov & Partners เป็นหนึ่งในบริษัทที่ฉลาดที่สุดในตลาดการตลาดทางอินเทอร์เน็ตของรัสเซีย หน่วยงานก่อตั้งขึ้นใน 2001 ได้พัฒนาคำศัพท์มืออาชีพที่ยอมรับกันทั่วไปในการส่งเสริมการค้นหา มีอุตสาหกรรมประจำปีที่ใหญ่ที่สุด...

22 มกราคม 2020 - คุณมีโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการโปรโมตและพัฒนาแบรนด์ผลิตภัณฑ์พิเศษในตลาดรัสเซีย ความรับผิดชอบ: การวิเคราะห์ฐานลูกค้าที่มีอยู่, ค้นหาลูกค้าใหม่, การพัฒนาและการดำเนินการตามกลยุทธ์การขายของ บริษัท ในส่วนที่ได้รับมอบหมาย, ...

27 มกราคม 2020 - Ingate กำลังมองหา Sales Manager! เกี่ยวกับเรา: Ingate Holding เป็นหนึ่งในสามผู้นำของรัสเซียในด้านการตลาดทางอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีสารสนเทศ กว่า 19 ปีที่ บริษัท ของเราให้บริการที่มีคุณภาพและใช้วิธีการล่าสุด ...

21 มกราคม 2020 - ความรับผิดชอบ: การสร้างกลุ่มและช่องทางการขายผ่านโซเชียลเน็ตเวิร์ก (การพัฒนากลยุทธ์, นโยบายเนื้อหา, หัวข้อ) การสร้างเนื้อหา (ข้อความ, การตั้งค่างานสำหรับนักออกแบบ / gif animator, การโปรโมตข้ามช่องกับพันธมิตร), การโพสต์ , การเพิ่มจำนวนสมาชิก, . ..

23 มกราคม 2020 - Healbe Limited Liability Company ตำแหน่งงานว่าง Marketing Communications Manager/Marketer ที่ HEALBE ข้อมูลบริษัท: Healbe เป็นบริษัทนานาชาติที่พัฒนา ผลิต และจัดจำหน่ายอุปกรณ์ติดตามสุขภาพที่เป็นนวัตกรรม...

23 มกราคม 2020 - Startsmile Group เป็นกลุ่มบริษัทที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2010 และดำเนินงานด้านดิจิทัล พื้นที่ของเราคือการพัฒนาเว็บ, การตลาด, SEO, PR, การวิจัยและการเผยแพร่ เรากำลังมองหาผู้มีประสบการณ์ ใส่ใจ รับผิดชอบ...

22 มกราคม 2020 - Ingate กำลังมองหา Lead Acquisition Manager! การถือครอง Ingate เป็นหนึ่งในสามผู้นำของรัสเซียในด้านการตลาดทางอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีสารสนเทศ กว่า 19 ปีที่ บริษัท ของเราให้บริการที่มีคุณภาพและใช้ระบบใหม่ล่าสุด...

21 มกราคม 2020 - ผู้จัดการ SMM / ผู้จัดการเนื้อหา, ผู้จัดการโปรโมชั่น, ผู้กำหนดเป้าหมาย ความรับผิดชอบ: การโปรโมตในเครือข่ายโซเชียลและแหล่งข้อมูลการค้นหา; การวิเคราะห์ตลาด การจัดทำแผนการตลาด ข้อกำหนด: ความสามารถในการทำงานเป็นทีม แนวทางสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหา...

13 มกราคม 2020 - ตำแหน่งงานว่างของบริษัท: LLC "LIBERTY TRAVEL" บริษัทท่องเที่ยว ความรับผิดชอบ: - การค้นหาและดึงดูดลูกค้าที่สนใจในผลิตภัณฑ์ของบริษัท - การเจรจากับพันธมิตรที่มีศักยภาพ - การดำเนินการและการจัดการธุรกรรม การสรุปสัญญา - . ..

31 ธันวาคม 2019 - OneTwoTrip เป็นบริการท่องเที่ยวที่มีเทคโนโลยีสูงที่สุด ทุกๆ วัน บนเว็บไซต์ของเราและในแอปพลิเคชันมือถือ ข้อความค้นหานับหมื่นล้านกลายเป็นการเดินทางหลายหมื่นครั้ง เรากำลังพัฒนาส่วนธุรกิจแบบ b2b อย่างแข็งขัน บทบาทของผู้บริหาร...

20 มกราคม 2020 - ภารกิจ: เพิ่มระดับการขายของศูนย์นันทนาการของประเทศ โหลดวันธรรมดาและช่วงนอกฤดูท่องเที่ยว การพัฒนาการขายขององค์กร การขยายฐานลูกค้า (กลุ่มเด็ก, กลุ่มกีฬาและเฉพาะเรื่อง, งานแต่งงาน, เด็กฤดูร้อนและผู้ใหญ่ ...

30 มกราคม 2020 - ความรับผิดชอบ: การดูแลระบบช่อง YouTube: - การพัฒนาและการอนุมัติกลยุทธ์ SMM สำหรับการแนะนำและการโปรโมตช่อง YouTube - การวางแผนการพัฒนาช่องในระยะสั้นและระยะยาว - การวางเนื้อหาวิดีโอ - การติดตามเนื้อหาและการสนับสนุน.. .

29 มกราคม 2020 - JoyMechanix พัฒนาและผลิตอุปกรณ์ถ่ายทำภาพยนตร์หุ่นยนต์สำหรับโทรทัศน์และภาพยนตร์ ลูกค้าของเราเป็นสตูดิโอข่าว บริษัทโทรทัศน์และภาพยนตร์รายใหญ่ที่สุดของรัสเซียและต่างประเทศ อุปกรณ์ของเรา...

23 ธันวาคม 2019 - ความรับผิดชอบ: การพัฒนาแผนการตลาดและการดำเนินการเพื่อเพิ่มยอดขายและส่งเสริมเว็บไซต์, ควบคุมเนื้อหาของเว็บไซต์, ดำเนินการนำเสนอและการประชุมทางธุรกิจ, จัดการการส่งเสริมเครื่องมือค้นหา (SEO), การพัฒนาและ การสร้าง...

29 มกราคม 2020 - ความรับผิดชอบ: การพัฒนาช่องทางการขาย (การโปรโมตผลิตภัณฑ์/แบรนด์) ผ่านสถาปนิก นักออกแบบ บริษัทก่อสร้าง การค้นหาและการเรียกร้องจากนักออกแบบ สถาปนิก องค์กรก่อสร้าง ฯลฯ จัดการฐานลูกค้าของตัวเองและดูแล...

23 ธันวาคม 2019 - Ingate กำลังมองหาผู้จัดการการจัดหาธุรกิจใหม่! เกี่ยวกับเรา: Ingate Holding เป็นหนึ่งในสามผู้นำของรัสเซียในด้านการตลาดทางอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีสารสนเทศ กว่า 18 ปีที่ บริษัท ของเราให้บริการที่มีคุณภาพและใช้...

29 มกราคม 2020 - ความรับผิดชอบ: จัดการช่องทางการรับการเข้าชมแต่ละรายการในช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ตามกลยุทธ์การรับปริมาณการเข้าชมอีคอมเมิร์ซโดยรวม การพัฒนาช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ใหม่เพื่อดึงดูดการจราจร การวางแผน เปิดตัวและปรับขนาด...

30 ธันวาคม 2019 - งานของคุณ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการไหลของลูกค้าเป้าหมาย - การได้มาอย่างเป็นระบบ การพัฒนา การวางแผน และการนำกลยุทธ์ไปใช้เพื่อเพิ่มยอดขาย การรับรู้ถึงแบรนด์ รวมถึงกลไกการซื้อแบบเป็นโปรแกรมที่มีลักษณะคล้ายกัน การจัดทำและควบคุมการดำเนินงบประมาณ...

ลักษณะเฉพาะ

ประเภทของแรงงาน บริการ / ผลิต / ควบคุม

ศ. ปฐมนิเทศ ชาย - ชาย / ชาย - ลงชื่อ

พื้นที่กิจกรรม อุตสาหกรรม / เศรษฐกิจ / บริการ

ทรงกลมของการทำงาน ผู้ชาย / ข้อมูล / เทคโนโลยี / ผลิตภัณฑ์

คำอธิบาย

ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมสินค้าและบริการสร้างกลยุทธ์การส่งเสริมพัฒนาและใช้วิธีการส่งเสริมการขายที่หลากหลายและประเมินผลลัพธ์แนะนำทุกสิ่งใหม่และขั้นสูง ส่วนแบ่งของผลิตภัณฑ์ของบริษัทในตลาด การพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัทขึ้นอยู่กับมัน ผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการใช้ทรัพยากรมนุษย์ คุณภาพของแรงงาน ต้นทุนในแง่ของมาตรฐานตลาด สร้างตลาดอย่างต่อเนื่องรู้ถึงความแตกต่างแนวโน้ม

ต้องรู้

เศรษฐกิจตลาด การเป็นผู้ประกอบการ และพื้นฐานของการทำธุรกิจ ตลาด การรวมกัน คุณลักษณะและข้อมูลเฉพาะ วิธีการกำหนดราคา กลยุทธ์การกำหนดราคาและยุทธวิธี พื้นฐานของการตลาด (แนวคิดของการตลาด พื้นฐานของการจัดการการตลาด วิธีการและทิศทางของการวิจัยตลาด) ทฤษฎีการจัดการ เศรษฐศาสตร์มหภาคและจุลภาค การบริหารธุรกิจ

คุณสมบัติที่สำคัญอย่างมืออาชีพ

• ความคิดริเริ่ม;
• ตั้งใจ;
• พลังงาน;
• ความรับผิดชอบ;
• เข้ากับคนง่าย;
• การทูต;
• การกระจายความเข้มข้นในระดับสูงและการเปลี่ยนความสนใจ

ข้อห้ามทางการแพทย์

• ระบบหัวใจและหลอดเลือดและระบบประสาท
• มีข้อบกพร่องในการพูด
• ความพิการทางร่างกาย

ช่องทางในการประกอบอาชีพ

อาชีพที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการ, ผู้จัดการฝ่ายขาย.

นักการตลาดทางอินเทอร์เน็ตคือผู้เชี่ยวชาญที่วางแผนกลยุทธ์ในการโปรโมตบริษัท บริการ หรือผลิตภัณฑ์บนอินเทอร์เน็ต ในขณะเดียวกัน การตลาดทางอินเทอร์เน็ตเป็นอาชีพที่มีการบริหารจัดการมากกว่าผู้บริหาร ฝ่ายเทคนิคทั้งหมดของงานมอบหมายให้ผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ หน้าที่ของเขาคือเลือกวิธีการโปรโมตที่ดีที่สุดและควบคุมงานและผลลัพธ์ของนักเขียนคำโฆษณา นักออกแบบเว็บไซต์ นักออกแบบเลย์เอาต์

ความซับซ้อนหลักของการทำงานของนักการตลาดคือ ต่อไป:

• การวิจัยทางการตลาด;
• มีความสามารถในการสร้างแคมเปญโฆษณาและดึงดูดลูกค้าใหม่
• การใช้ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีเว็บล่าสุดในทางปฏิบัติ
• ปรับปรุงภาพลักษณ์ของบริษัท

นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญมีประสบการณ์ใน: บางคน 1 ปีขึ้นไป, บางคน 3-5 ปี. ระดับความรู้และประสบการณ์ในด้านนี้สะท้อนถึงปริมาณค่าจ้างโดยตรง ถ้าคุณไม่มีประสบการณ์ แต่มีใบรับรองจากโรงเรียนที่มีชื่อเสียง นายจ้างบางคนก็พร้อมที่จะจ้างคุณ แต่เงินเดือนในกรณีนี้จะน้อยที่สุด

สัญญาจ้างงานกับนักการตลาดทางอินเทอร์เน็ตได้ข้อสรุปเช่นเดียวกับผู้จัดการและร่างขึ้นตามนั้น สัญญาจ้าง ภาคผนวก และรายละเอียดงานจะควบคุมงานของนักการตลาด ระบุความรู้และทักษะที่เขาต้องมี คุณสมบัติที่เขาต้องมีในการแก้ปัญหาที่จำเป็น

นายจ้างแต่ละคนมีข้อกำหนดของตนเองสำหรับผู้สมัครตำแหน่งนักการตลาดอินเทอร์เน็ต ซึ่งอาจขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรมของบริษัทและผู้เชี่ยวชาญของบริษัทนี้ รายการงานหลักนักการตลาดอินเทอร์เน็ตนำเสนอด้านล่าง:

1. การวิจัยตลาด เฉพาะกลุ่มธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการส่งเสริม และคู่แข่ง
2. การวิเคราะห์อุปสงค์และอุปทานในตลาดที่กำหนด
3. การสร้างกลยุทธ์ในการส่งเสริมการขายสินค้า
4. ควบคุมในการสร้างและดำเนินการแคมเปญโฆษณา การวิเคราะห์ผลลัพธ์
5. การสร้างลูกค้าเป้าหมาย - ดึงดูดลูกค้าผ่านการเข้าชมที่เสียค่าใช้จ่าย
6. การตลาดบนมือถือด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์สำหรับอุปกรณ์มือถือมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นทุกวัน
7. การพัฒนากลยุทธ์ SMM แผนเนื้อหา หรือการมอบอำนาจเหล่านี้ให้กับผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง
8. การเพิ่มประสิทธิภาพ SEO การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย การโปรโมตเว็บไซต์สำหรับคำถามสำคัญ
9. การพัฒนาและการนำอีเมลไปยังผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า การสร้างรูปแบบการส่งจดหมาย และการตั้งค่าทริกเกอร์ การประเมินผลลัพธ์
10. การพัฒนาข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับฟรีแลนซ์และการประเมินผลงานของพวกเขา

นักการตลาดทางอินเทอร์เน็ตสามารถเลือกว่าจะทำงานที่ไหน - ในสำนักงานหรือทางไกล ในสาขาไอทีหรือในร้านค้าปลีก จำนวนร้านค้าออนไลน์ที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วทำให้อาชีพนักการตลาดอินเทอร์เน็ตเป็นหนึ่งในงานชั้นนำที่มีความต้องการ

คุณสมบัติระดับมืออาชีพ

รายละเอียดงานมาตรฐานสำหรับนักการตลาดอธิบายความรู้ที่ผู้เชี่ยวชาญต้องการเมื่อทำงาน และสิ่งที่นักการตลาดควรได้รับคำแนะนำเมื่อทำงานในบริษัท:

• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• ข้อบังคับของบริษัท กฎบัตร กฎของสัญญาจ้างและภาคผนวก
• คำแนะนำนี้
• คำสั่งของผู้นำ

รายละเอียดของงานยังระบุถึงหน้าที่ความรับผิดชอบของนักการตลาด สิทธิและภาระผูกพันของคู่สัญญา (พนักงานและนายจ้าง)

คุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้เชี่ยวชาญมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าคุณสมบัติระดับมืออาชีพ ธุรกิจอินเทอร์เน็ตในปัจจุบันเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ยากที่สุด การแข่งขันไม่อนุญาตให้คุณผ่อนคลายและทำให้คุณพัฒนาไม่เพียงแต่ความเป็นมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลด้วย

เครื่องมือดิจิทัลใหม่ๆ ปรากฏขึ้นทุกวัน และนายจ้างก็พร้อมที่จะจ่ายเงินก้อนโตให้กับผู้ที่รู้วิธีมีส่วนร่วมในการทำงานตรงเวลา ทดลอง และทำงานในระดับสูงสุด คุณสมบัติส่วนบุคคลขั้นพื้นฐานจำเป็นสำหรับนักการตลาดทางอินเทอร์เน็ต:

• ความคิดริเริ่ม;
• ความรับผิดชอบ;
• ความสามารถในการค้นหาและดูดซึมข้อมูลใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
• ความคิดสร้างสรรค์;
• เข้ากับคนง่าย;
• ความสามารถในการทำงานกับการคัดค้าน, โน้มน้าวใจ;
• ความสามารถในการสลับไปยังงานประเภทต่าง ๆ อย่างรวดเร็วเพื่อรับข้อมูลจำนวนมาก
• ทักษะความเป็นผู้นำ

อย่างที่หลายคนบอก อาชีพนักการตลาดทางอินเทอร์เน็ตนั้นเรียบง่าย และผู้เชี่ยวชาญก็รวบรวมจินตนาการของเขาให้กลายเป็นความจริง อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่กรณี และมีกิจวัตรเพียงพอในอาชีพนี้ งานที่ซ้ำซากจำเจของการนับตัวเลข การจัดตาราง การวิเคราะห์งานที่ได้รับ ตลอดจนการประมวลผลข้อมูลใหม่จำนวนมากต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญ ความเพียรและการดูแล.

ความต้องการขั้นต่ำผู้สมัครตำแหน่ง Internet Marketer:

1. ความคล่องแคล่วใน Google Analytics, Yandex.Metrica
2. ความสามารถในการตั้งค่าโฆษณาเป้าหมายและวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับใน Yandex.Direct, Google Adwords, Facebook
3. การสร้างหน้า Landing Page
4. ทำความเข้าใจกับคำว่า "ช่องทางการตลาด"

วิธีการได้รับอาชีพ

สาขาการตลาดทางอินเทอร์เน็ตค่อนข้างใหม่และมีการพัฒนาแบบไดนามิก ดังนั้นคุณจึงไม่สามารถจำกัดตัวเองให้อยู่ในการฝึกอบรมแบบครั้งเดียวและถือว่าตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญ จำเป็นต้องปรับปรุงความรู้ของคุณอย่างต่อเนื่องเสริมด้วยการฝึกฝน

ขั้นตอนพื้นฐานการเรียนรู้ความเชี่ยวชาญพิเศษของการตลาดทางอินเทอร์เน็ต:

1. เรียนคอร์สพิเศษ. วันนี้ โรงเรียนออนไลน์หลายแห่งอนุญาตให้คุณเชี่ยวชาญวิชาชีพของนักการตลาดอินเทอร์เน็ตจากระยะไกล ในตอนท้ายของหลักสูตรส่วนใหญ่จะออกใบรับรองผู้เชี่ยวชาญ โรงเรียนบางแห่งหลังจากสำเร็จการฝึกอบรมแล้ว ให้โอกาสในการฝึกงานและได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานเพิ่มเติมในบริษัทใดๆ
2. หาพี่เลี้ยง. เพื่อให้ได้มาซึ่งไม่เพียงแค่ทักษะทางทฤษฎี แต่ยังรวมถึงทักษะเชิงปฏิบัติด้วย ผู้เริ่มต้นจำเป็นต้องเข้าสู่โลกของการตลาดทางอินเทอร์เน็ต และทำสิ่งนี้ด้วยความช่วยเหลือจากผู้มีความสามารถซึ่งสามารถอธิบายและสอนความแตกต่างทั้งหมดของความเชี่ยวชาญพิเศษนี้ได้
3. ติดตามข่าวสารของสนาม. จำเป็นต้องได้รับความรู้ใหม่อย่างต่อเนื่องเพื่อให้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการตัว คุณควรอ่านข่าว สมัครรับจดหมายข่าวในพื้นที่นี้

อาชีพของนักการตลาดทางอินเทอร์เน็ตผสมผสานหลายอาชีพพร้อมกัน ซึ่งในอนาคตจะเปิดโอกาสให้คุณขยายขอบเขตโอกาส จัดการแผนกการตลาดทั้งหมด

ขอบเขตของอาชีพ:

1. การโฆษณาตามบริบท
2. โปรโมชั่นการค้นหา - SEO
3. การตลาดทางอีเมล
4. SMM - การตลาดโซเชียลมีเดีย
5. การวิเคราะห์เว็บ
6. การตลาด ปตท.
7. การวางแผนเชิงกลยุทธ์.

จากการวิเคราะห์ความสามารถพิเศษนี้ เราสามารถสรุปได้ว่าโรงเรียนนักการตลาดอินเทอร์เน็ตได้เผยแพร่ผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายวิชาชีพเข้าสู่เครือข่ายระดับโลกที่กว้างใหญ่: นักยุทธศาสตร์ นักคณิตศาสตร์ นักออกแบบ นักจิตวิทยา นักเขียน แน่นอน ในบริษัทใหญ่ นักการตลาดทำไม่ได้ งานทั้งหมดพร้อมกันแต่ควรมอบอำนาจให้ อย่างไรก็ตาม ระดับของความเป็นมืออาชีพและการพัฒนาที่หลากหลายของนักการตลาดนั้นมีมูลค่าสูงในตลาดธุรกิจและนำมาซึ่งรายได้สูง