รายละเอียดงานของผู้อำนวยการองค์กรขนส่งด้านการขนส่ง รายละเอียดงานของหัวหน้าขบวน รายละเอียดงานของหัวหน้าองค์กรขนส่งยานยนต์

ลักษณะงานของผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้อำนวยการบริษัทขนส่งทางรถยนต์

1.2 ผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์อยู่ในประเภทของผู้จัดการ

1.3 ผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน

1.4 ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง:

1.4.1	ส่งตรง	ผู้ก่อตั้งบริษัทขนส่งทางรถยนต์
1.4.2.	ส่งเพิ่มเติม	‑‑‑
1.4.3	ออกคำสั่ง	พนักงานบริษัทขนส่ง
1.4.4	พนักงานแทนที่	รองผู้อำนวยการ
1.4.5	พนักงานแทนที่	‑‑‑

1. ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์:

2.1	การศึกษา	การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้น
2.2	ประสบการณ์	อย่างน้อย 5 ปี
2.3	ความรู้	กฎบัตรการขนส่งทางถนน กฎหมายและข้อบังคับทางกฎหมายที่ควบคุมการผลิต กิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์ มติของหน่วยงานรัฐบาลระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่นและการจัดการที่กำหนดพื้นที่ที่มีความสำคัญสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมการขนส่งทางรถยนต์ เอกสารระเบียบวิธีและข้อบังคับของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์ โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรการขนส่งทางรถยนต์ โอกาสในการพัฒนาทางเทคนิค เศรษฐกิจ และสังคมของอุตสาหกรรมการขนส่งทางรถยนต์และรัฐวิสาหกิจ กำลังการผลิตและทรัพยากรบุคคลขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ เทคโนโลยีสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ กฎหมายภาษีและสิ่งแวดล้อม ขั้นตอนการรวบรวมและประสานงานแผนธุรกิจสำหรับกิจกรรมการผลิต เศรษฐกิจ การเงิน และเศรษฐกิจขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ วิธีการจัดการและบริหารกิจการขนส่งทางรถยนต์ ระบบตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจที่อนุญาตให้องค์กรการขนส่งทางรถยนต์กำหนดตำแหน่งในตลาดและพัฒนาโปรแกรมสำหรับการเข้าสู่ตลาดใหม่สำหรับการขายบริการขนส่งทางรถยนต์ ขั้นตอนการสรุปและทำสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงิน การประสานกันของตลาดบริการขนส่งทางรถยนต์ การจัดการเศรษฐกิจและการเงินขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ องค์กรการผลิตและแรงงาน ขั้นตอนการพัฒนาและข้อสรุปของข้อตกลงด้านภาษีรายสาขา ข้อตกลงร่วม และระเบียบด้านสังคมและแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน หลักเกณฑ์และหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงาน
2.4	ทักษะ	งานพิเศษ
2.5	ข้อกำหนดเพิ่มเติม	---

1. เอกสารควบคุมกิจกรรมของผู้อำนวยการสถานประกอบการขนส่งทางรถยนต์

3.1 เอกสารภายนอก:

กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

3.2 เอกสารภายใน:

กฎบัตรขององค์กร, ข้อบังคับเกี่ยวกับองค์กรการขนส่งทางรถยนต์, ลักษณะงานของผู้อำนวยการขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์, ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

1. ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการบริษัทขนส่งรถยนต์

ผู้อำนวยการบริษัทขนส่งทางรถยนต์:

4.1 จัดการตามกฎหมายปัจจุบันกิจกรรมการผลิตทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์โดยรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับผลที่ตามมาของการตัดสินใจความปลอดภัยและการใช้ทรัพย์สินขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์อย่างมีประสิทธิภาพ เช่นเดียวกับผลทางการเงินและเศรษฐกิจของกิจกรรม

4.2. จัดระเบียบงานและปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพของแผนกโครงสร้างและหน่วยการผลิตทั้งหมด ชี้นำกิจกรรมของพวกเขาไปสู่การพัฒนาและปรับปรุงกิจกรรมขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์ โดยคำนึงถึงลำดับความสำคัญทางสังคมและตลาด เพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ เพิ่มยอดขาย ของบริการขนส่งทางรถยนต์และผลกำไรที่เพิ่มขึ้น คุณภาพและความสามารถในการแข่งขันของบริการ การปฏิบัติตามมาตรฐานสากลเพื่อพิชิตตลาดในประเทศและต่างประเทศและตอบสนองความต้องการของประชากรและองค์กรในการให้บริการขนส่งทางรถยนต์

4.3. รับรองการปฏิบัติตามโดยองค์กรการขนส่งทางรถยนต์ของภาระผูกพันทั้งหมดที่มีต่องบประมาณระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่น กองทุนเพื่อสังคมของรัฐที่ไม่ใช่งบประมาณ ซัพพลายเออร์ ลูกค้า และเจ้าหนี้ รวมถึงสถาบันธนาคาร เช่นเดียวกับข้อตกลงทางเศรษฐกิจและแรงงาน (สัญญาและแผนธุรกิจ)

4.4. จัดกิจกรรมการผลิตและเศรษฐกิจโดยใช้อุปกรณ์และเทคโนโลยีล่าสุดอย่างแพร่หลาย รูปแบบการจัดการและการจัดองค์กรแรงงานที่ก้าวหน้า มาตรฐานทางวิทยาศาสตร์ของวัสดุ ต้นทุนทางการเงินและแรงงาน ศึกษาสภาพตลาดสำหรับบริการขนส่งทางรถยนต์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (ภายในประเทศ) และต่างประเทศ) เพื่อปรับปรุงระดับและคุณภาพของบริการขนส่งทางถนน ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ การใช้สำรองการผลิตอย่างมีเหตุผล และการใช้ทรัพยากรทุกประเภทอย่างประหยัด

4.5. ใช้มาตรการเพื่อให้องค์กรการขนส่งทางรถยนต์มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การใช้อย่างมีเหตุผล และพัฒนาความรู้และประสบการณ์ในวิชาชีพของตน การสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยต่อชีวิตและสุขภาพ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อม

4.6. ให้การผสมผสานที่ลงตัวของวิธีการเป็นผู้นำทางเศรษฐกิจและการบริหาร ความสามัคคีในการสั่งการและการทำงานร่วมกันในการอภิปรายและแก้ไขปัญหา แรงจูงใจทางศีลธรรมและวัสดุเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต การประยุกต์ใช้หลักการของความสนใจที่เป็นสาระสำคัญและความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคนสำหรับงานที่ได้รับมอบหมาย และผลงานของทีมงานทั้งหมด การจ่ายค่าจ้างตรงเวลา

4.7. ร่วมกับกลุ่มแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานตามหลักการของความเป็นหุ้นส่วนทางสังคม ทำให้มั่นใจได้ถึงการพัฒนา ข้อสรุปและการดำเนินการตามข้อตกลงร่วม การปฏิบัติตามวินัยแรงงาน ส่งเสริมการพัฒนาแรงจูงใจด้านแรงงาน ความคิดริเริ่มและกิจกรรมของคนงานและพนักงานของ องค์กร

4.8. แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการเงินเศรษฐกิจและการผลิตและเศรษฐกิจขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ภายใต้สิทธิ์ที่ได้รับตามกฎหมายมอบหมายให้เจ้าหน้าที่อื่น ๆ ดำเนินการกิจกรรมบางอย่าง - รองผู้อำนวยการหัวหน้าหน่วยการผลิตและสาขาของ องค์กรการขนส่งทางรถยนต์ ตลอดจนแผนกการทำงานและการผลิต

4.9. รับรองการปฏิบัติตามกฎหมายในกิจกรรมขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์และการดำเนินการตามความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและเศรษฐกิจ การใช้วิธีการทางกฎหมายสำหรับการจัดการทางการเงินและการทำงานในสภาวะตลาด การเสริมสร้างวินัยทางสัญญาและการเงิน การควบคุมทางสังคมและแรงงานสัมพันธ์ ความน่าดึงดูดใจในการลงทุนขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ เพื่อรักษาและขยายกิจกรรมของผู้ประกอบการ

4.10. ปกป้องผลประโยชน์ของทรัพย์สินในศาล อนุญาโตตุลาการ หน่วยงานของรัฐ และการบริหารงาน

1. สิทธิของผู้อำนวยการบริษัทขนส่งทางรถยนต์

5.1. เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทขนส่งทางรถยนต์และดำเนินการในนามของบริษัทในส่วนที่เกี่ยวข้องกับองค์กรอื่นๆ และหน่วยงานของรัฐ

5.2. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน

5.3. ตัดสินใจแต่งตั้ง โยกย้าย และเลิกจ้างพนักงานของกิจการขนส่งทางรถยนต์ ในการให้กำลังใจพนักงานดีเด่น การกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน

1. ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการบริษัทขนส่ง

ผู้อำนวยการบริษัทขนส่งมีหน้าที่ดังต่อไปนี้

6.1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตามรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานในปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครน

1. สภาพการทำงานของผู้อำนวยการสถานประกอบการขนส่งทางรถยนต์

7.1. โหมดการทำงานของผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์ถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

7.2. ในการแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงาน ผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์อาจได้รับการจัดสรรยานพาหนะอย่างเป็นทางการ

1. เงื่อนไขการชำระเงิน

เงื่อนไขค่าตอบแทนผู้อำนวยการสถานประกอบการขนส่งทางรถยนต์กำหนดตามระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนของบุคลากร

9 บทบัญญัติขั้นสุดท้าย

9.1 รายละเอียดของงานนี้จัดทำขึ้นเป็นสองชุด โดยชุดหนึ่งเก็บไว้โดยบริษัท อีกชุดหนึ่งเก็บไว้โดยพนักงาน

9.2 งาน ความรับผิดชอบ สิทธิ และความรับผิดชอบ อาจระบุได้ตามการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง ภารกิจ และหน้าที่ของหน่วยงานโครงสร้างและสถานที่ทำงาน

9.3 การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมรายละเอียดงานนี้ทำขึ้นตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
00.00.0000
ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ:
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
		00.00.00

คำแนะนำสำหรับตำแหน่ง " รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์เพื่อปฏิบัติการนำเสนอบนเว็บไซต์สอดคล้องกับข้อกำหนดของเอกสาร - "ไดเรกทอรีคุณสมบัติคุณสมบัติของวิชาชีพคนงาน ปัญหา 69. การขนส่งทางรถยนต์" ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงคมนาคมและการสื่อสารของประเทศยูเครน ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2549 N 136 โดยการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงคมนาคมและการสื่อสารของประเทศยูเครนลงวันที่ 4 กันยายน 2551 น 1097 สถานะของเอกสารคือ "ถูกต้อง"

คำนำหน้ารายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ได้รับอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. อนุมัติเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะ ๆ จะดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "รองผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์เพื่อการดำเนินงาน" อยู่ในหมวดหมู่ "ผู้นำ"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ - สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท, ผู้เชี่ยวชาญ) ประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพของผู้จัดการระดับล่างของทิศทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง - อย่างน้อย 5 ปี

1.3. รู้และนำไปใช้:
- กฎหมาย มติ กฤษฎีกา คำสั่ง การตัดสินใจ และการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่นๆ ของหน่วยงานของรัฐและการปกครองตนเองในท้องถิ่นที่ควบคุมการดำเนินงานขององค์กรขนส่งทางรถยนต์
- ในกรณีขององค์กรที่ดำเนินการขนส่งผู้โดยสารและสินค้าระหว่างประเทศ - บทบัญญัติหลักของอนุสัญญาและข้อตกลงระหว่างประเทศในด้านการขนส่งทางถนน
- หลักเกณฑ์การให้บริการขนส่งผู้โดยสารทางบก
- กฎสำหรับการขนส่งสินค้ารวมถึงสิ่งที่เป็นอันตราย
- ขั้นตอนการจัดการแข่งขันการขนส่งผู้โดยสารทางถนน
- โอกาสในการพัฒนาเทคโนโลยี เทคนิค เศรษฐกิจ และสังคมของอุตสาหกรรมและองค์กร
- โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กร
- ความเป็นไปได้ของการใช้ยานพาหนะและโรงงานผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ
- วิธีการจัดการและการจัดการที่ทันสมัย
- ขั้นตอนในการสรุปและทำสัญญาทางธุรกิจ
- ขั้นตอนการขอรับใบอนุญาต ใบรับรอง และใบรับรอง
- การจัดกระบวนการขนส่งและแรงงานของผู้ขับขี่และพนักงานอื่น ๆ ของบริการปฏิบัติการ
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดระบบขนส่ง แรงงานและการจัดการ
- ทิศทางและหลักการพัฒนาการจัดการ การตลาด กิจกรรมผู้ประกอบการ
- จรรยาบรรณของการสื่อสารทางธุรกิจและการเจรจาต่อรอง
- กฎหมายแรงงาน

1.4. รองผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์เพื่อการดำเนินงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)

1.5. รองผู้อำนวยการองค์กรขนส่งยานยนต์เพื่อรายงานการปฏิบัติงานโดยตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. รองผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์สำหรับการดำเนินงานชี้นำงาน _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. รองผู้อำนวยการของวิสาหกิจการขนส่งทางรถยนต์สำหรับการดำเนินงานในช่วงที่ไม่มีอยู่จะถูกแทนที่โดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. คำอธิบายงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. กำหนดและประสานงานกิจกรรมของบริการการดำเนินงานขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการขนส่ง

2.2. ใช้มาตรการสำหรับการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญาที่ทันเวลาโดยองค์กรเกี่ยวกับคุณภาพและการขนส่งผู้โดยสารและสินค้าที่ปลอดภัย

2.3. จัดการศึกษาตลาดบริการขนส่งและความต้องการของผู้บริโภคโดยแสดงลักษณะปริมาณและทิศทางของกระแสการขนส่ง

2.4. กำกับดูแลการจัดเตรียมชุดเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขอรับใบอนุญาต ใบรับรอง และใบรับรองโดยองค์กร ในกรณีที่กฎหมายปัจจุบันกำหนด

2.5. ให้การแสดงผลประโยชน์ขององค์กรในระหว่างการประกวดราคาเพื่อกำหนดเส้นทางของผู้ให้บริการขนส่งไปยังบริการรถโดยสารประจำทาง

2.6. จากผลการแข่งขันทำให้มั่นใจถึงข้อสรุปและควบคุมการปฏิบัติตามสัญญาการขนส่ง

2.7. ร่วมงานปรับปรุงโครงข่ายคมนาคมในภูมิภาค

2.8. จัดการการพัฒนาและการใช้งานเทคโนโลยีและวิธีการล่าสุดในการจัดการขนส่ง

2.9. จัดให้มีการแนะนำรูปแบบที่ทันสมัยของการจัดการทำงานของผู้ขับขี่

2.10. ควบคุมสถานะของเอกสารเกี่ยวกับถนน การบัญชี และการใช้เชื้อเพลิงยานยนต์

2.11. จัดการกิจกรรมของแผนกโครงสร้างของการบริการการดำเนินงานขององค์กร ควบคุมผลงาน สถานะของแรงงานและวินัยในการผลิต

2.12. รู้ เข้าใจ และประยุกต์ใช้เอกสารกำกับดูแลปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

2.13. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและสิ่งแวดล้อม สอดคล้องกับบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์มีสิทธิ์ดำเนินการเพื่อป้องกันและขจัดการฝ่าฝืนหรือความไม่สอดคล้องกัน

3.2. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์มีสิทธิได้รับการประกันสังคมตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์เพื่อดำเนินการมีสิทธิขอความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ

3.4. รองผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์เพื่อการปฏิบัติงานมีสิทธิ์เรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น

3.5. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์เพื่อการดำเนินงานมีสิทธิขอและรับเอกสาร เอกสาร และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งของฝ่ายบริหาร

3.7. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์มีสิทธิที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. รองผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์เพื่อการปฏิบัติงานมีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและเสนอข้อเสนอสำหรับการกำจัด

3.9. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์เพื่อการปฏิบัติงานมีสิทธิทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและหน้าที่สำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งหลักเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. รองผู้อำนวยการของวิสาหกิจการขนส่งทางรถยนต์สำหรับการดำเนินงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามหน้าที่ที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. รองผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์สำหรับการดำเนินงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายในการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย

4.3. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์มีหน้าที่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. รองผู้อำนวยการขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์สำหรับการดำเนินงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร / สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของผู้บริหารอย่างไม่เหมาะสม

4.5. รองผู้อำนวยการสถานประกอบการด้านการขนส่งทางรถยนต์สำหรับการดำเนินงานมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการกระทำความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. รองผู้อำนวยการขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์สำหรับการดำเนินงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร (องค์กร / สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารกฎหมายอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. รองผู้อำนวยการของกิจการขนส่งทางรถยนต์สำหรับการดำเนินงานมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

รายละเอียดงานนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ โปรดทราบว่าการแปลอัตโนมัติไม่ได้ให้ความแม่นยำ 100% ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลเล็กน้อยในข้อความ

คำนำหน้ารายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ได้รับอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. อนุมัติเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะ ๆ จะดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "ผู้อำนวยการด้านคมนาคม" อยู่ในหมวดหมู่ "ผู้นำ"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ - สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท, ผู้เชี่ยวชาญ) การศึกษาระดับปริญญาโทด้านการจัดการ ประสบการณ์ผู้บริหารระดับสูงอย่างน้อย 5 ปี

1.3. รู้และนำไปใช้:
- กฤษฎีกา มติ และการตัดสินใจของหน่วยงานของรัฐและการปกครองตนเองในท้องถิ่นในอุตสาหกรรมถ่านหิน
- คำสั่ง คำแนะนำ และเอกสารการติดตั้งและข้อบังคับอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงและองค์กร
- โอกาสในการพัฒนาการผลิต
- กฎสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของการขนส่งทางรถไฟ
- พื้นฐานของเทคโนโลยีการขุด
- ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประสบการณ์ขั้นสูงในด้านการขนส่งทางรถไฟ
- เศรษฐศาสตร์และการจัดระบบการผลิต แรงงานและการจัดการ
- พื้นฐานของกฎหมายแพ่งและแรงงาน
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

1.4. ผู้อำนวยการฝ่ายขนส่งได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและเลิกจ้างตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)

1.5. ผู้อำนวยการขนส่งรายงานโดยตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. ผู้อำนวยการฝ่ายคมนาคมกำกับดูแลการทำงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. ผู้อำนวยการด้านการขนส่งในระหว่างที่ขาดงานจะถูกแทนที่โดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างถูกต้องซึ่งได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. คำอธิบายงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. จัดการการดำเนินงานสำหรับการโหลดและขนส่งถ่านหิน ภาระบนดิน และสินค้าอื่น ๆ การตั้งค่าสำหรับผู้บริโภค การพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงองค์กรการผลิต การพัฒนาแผนสำหรับการพัฒนาการขนส่งทางรถไฟ การเพิ่มปริมาณงานและความสามารถในการบรรทุกของลากและสถานี ผลผลิตของระดับหัวรถจักร

2.2. ให้: เติมเต็มงานของการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน, ลดต้นทุนของการขนส่ง; การใช้งาน การติดตั้ง การปรับและการซ่อมแซมการขนส่งทางรถไฟอย่างมีประสิทธิภาพ การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เวลาหยุดเดินรถของรถรางขณะขนถ่าย การสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีในแผนกโครงสร้างของอุตสาหกรรมรถไฟ

2.3. จัดระเบียบ: การดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงอุปกรณ์และเทคโนโลยีการผลิตการใช้เครื่องจักรของงานเสริมและงานด้วยตนเอง การตรวจสอบเป้าหมายและครอบคลุมของกิจกรรมการผลิตและเศรษฐกิจของแผนกการขนถ่ายและการขนส่ง ทำงานเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความสำเร็จของทีมงานขั้นสูงของกองพลน้อยในแผนกขนถ่ายและขนถ่าย

2.4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมระยะยาวสำหรับการพัฒนาการผลิต แผนสำหรับการแนะนำประสบการณ์ขั้นสูงและเทคโนโลยีใหม่ ในการพัฒนามาตรการขององค์กรและทางเทคนิคเพื่อขจัดการหยุดทำงานของรถไฟที่มากเกินไป เพิ่มผลผลิตและยืดอายุการใช้งานของอุปกรณ์การขนส่ง มาตรการในการปรับปรุงสภาพการทำงาน กฎความปลอดภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม ในการพิจารณาอนุมัติโครงการของหน่วยผลิตที่กำลังก่อสร้างและสร้างใหม่ ในการวิเคราะห์ตัวชี้วัดทางเทคนิคและเศรษฐกิจของงานและผลของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร ในการกำหนดความต้องการวัสดุและทรัพยากรทางเทคนิคของหน่วยการผลิตที่อยู่ใต้บังคับบัญชา ในการพัฒนามาตรการประหยัดทรัพยากรวัสดุ ในการพัฒนาแผนครอบคลุมสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและข้อตกลงร่วมกัน ในการสอบสวนอุบัติเหตุและอุบัติเหตุและการพัฒนามาตรการเพื่อกำจัด

2.5. พิจารณาและอนุมัติการคำนวณข้อกำหนดสำหรับอุปกรณ์และวัสดุที่นำเสนอโดยแผนกโหลดและขนส่ง

2.6. การควบคุม: การปฏิบัติตามกำหนดการสำหรับการขนถ่ายและการขนส่งถ่านหิน หินที่บรรทุกหนักเกินไป และสินค้าอื่นๆ การปฏิบัติตามความปลอดภัยการจราจร สร้างความมั่นใจในการบำรุงรักษาองค์กรโดยรถไฟอย่างต่อเนื่องและทันเวลา

2.7. พิจารณาข้อเสนอ ใบสมัคร และข้อร้องเรียนของประชาชน

2.8. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการบำรุงรักษาและการส่งเอกสารและการรายงานที่กำหนดไว้ในเวลาที่เหมาะสม

2.9. รู้ เข้าใจ และประยุกต์ใช้เอกสารกำกับดูแลปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

2.10. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและสิ่งแวดล้อม สอดคล้องกับบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. ผู้อำนวยการคมนาคมมีอำนาจดำเนินการป้องกันและแก้ไขสิ่งผิดปกติหรือการไม่ปฏิบัติตาม

3.2. ผู้อำนวยการด้านการขนส่งมีสิทธิ์ได้รับการประกันสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. ผู้อำนวยการคมนาคมมีสิทธิขอความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ

3.4. ผู้อำนวยการด้านการขนส่งมีสิทธิ์เรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น

3.5. ผู้อำนวยการขนส่งมีสิทธิทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. ผู้อำนวยการฝ่ายขนส่งมีสิทธิขอและรับเอกสาร เอกสาร และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งของฝ่ายบริหาร

3.7. ผู้อำนวยการขนส่งมีสิทธิที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. ผู้อำนวยการขนส่งมีสิทธิที่จะรายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องกันทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและเสนอข้อเสนอสำหรับการกำจัด

3.9. ผู้อำนวยการขนส่งมีสิทธิทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและหน้าที่สำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งหลักเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้อำนวยการขนส่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามหน้าที่ที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับโดยไม่เหมาะสม

4.2. ผู้อำนวยการด้านการขนส่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. ผู้อำนวยการขนส่งมีหน้าที่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. ผู้อำนวยการขนส่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร / สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสม

4.5. ผู้อำนวยการด้านการขนส่งมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. ผู้อำนวยการด้านการขนส่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร (องค์กร / สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. ผู้อำนวยการด้านการขนส่งมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

5. ความเชี่ยวชาญ

5.1. ในกรณีที่ไม่มีคณะกรรมการการขนส่งทางรถไฟ ผู้อำนวยการฝ่ายผลิตจะทำหน้าที่ดังกล่าว

เราขอนำเสนอตัวอย่างทั่วไปของรายละเอียดงานสำหรับหัวหน้าขบวนรถซึ่งเป็นตัวอย่างของปี 2019/2020 ควรรวมถึงส่วนต่อไปนี้: ตำแหน่งทั่วไป, หน้าที่ของหัวหน้าของคาราวาน, สิทธิของหัวหน้าของคาราวาน, ความรับผิดชอบของหัวหน้าของคาราวาน

รายละเอียดงานของหัวหน้าขบวนอยู่ในหมวด ลักษณะคุณสมบัติทั่วทั้งอุตสาหกรรมของตำแหน่งพนักงานที่ทำงานในองค์กร สถาบัน และองค์กร".

รายการต่อไปนี้ควรสะท้อนให้เห็นในรายละเอียดงานของหัวหน้าขบวนรถ:

ความรับผิดชอบของหัวหน้าขบวนรถ

1) ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.ดำเนินการขนส่งภายใต้ภาระผูกพันตามสัญญา รับรองการทำงานที่ถูกต้องทางเทคนิคของยานพาหนะ และการใช้สต็อกกลิ้งอย่างมีประสิทธิภาพ มันศึกษากระแสสินค้า โหมดการทำงาน ปริมาณการจราจร และโดยคำนึงถึงเงื่อนไขเฉพาะ จัดระเบียบทีมของไดรเวอร์ ตามแผนการขนส่ง กำหนดงานสำหรับพวกเขา จัดระเบียบการควบคุมสภาพทางเทคนิคของยานพาหนะและการปล่อยตัวในสายโดยเคร่งครัดตามกำหนดการขนส่งที่ได้รับอนุมัติ ให้การควบคุมการทำงานของไดรเวอร์ในสายงาน หากจำเป็น ให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิค มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนที่ขนส่งสินค้าและเครือข่ายเส้นทาง ตรวจสอบการส่งยานพาหนะเพื่อการบำรุงรักษาในเวลาที่เหมาะสม จัดระเบียบการรับขนถ่ายสต็อคและอุปกรณ์ที่กำลังจะเข้ามาดำเนินการ ดำเนินงานเพื่อป้องกันอุบัติเหตุบนท้องถนน ปรับปรุงระดับความรู้ด้านเทคนิค เสริมสร้างการผลิตและวินัยแรงงานของพนักงาน มีส่วนร่วมในการตรวจสอบสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ, การเสีย, ความเสียหาย, การหยุดทำงาน, การละเมิดกฎสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของการจราจรบนถนน ดำเนินการบรรยายสรุปเกี่ยวกับการผลิตของผู้ขับขี่ ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการผลิตและแรงงาน กฎเกณฑ์และบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

หัวหน้าขบวนควรรู้

2) หัวหน้ากองคาราวานในการปฏิบัติหน้าที่ต้องรู้:มติ คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของผู้ประกอบการขนส่งทางรถยนต์ กฎบัตรการขนส่งทางถนน วัตถุประสงค์ ลักษณะการออกแบบ ข้อมูลทางเทคนิคและการปฏิบัติงานของสต็อคกลิ้ง กฎสำหรับการขนส่งสินค้า (ผู้โดยสาร) ทางถนน พื้นฐานขององค์การแรงงาน กฎหมายแรงงาน ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของหัวหน้าขบวนรถ

3) ข้อกำหนดคุณสมบัติการศึกษาระดับวิชาชีพ (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานด้านการขนส่งทางถนนอย่างน้อย 3 ปีหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานด้านการขนส่งทางถนนอย่างน้อย 5 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้าขบวนอยู่ในหมวดผู้นำ

2. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการขนส่งทางถนนหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานด้านการขนส่งทางถนนอย่างน้อย 5 ปีถือเป็นหัวหน้าของขบวนรถ

3. หัวหน้าขบวนรถได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้าง _______ (ผู้กำกับ, หัวหน้า)องค์กรในการนำเสนอ _______ (ตำแหน่ง) .

4. หัวหน้าขบวนรถต้องรู้:

• มติ คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจของผู้ประกอบการขนส่งทางรถยนต์
• กฎบัตรการขนส่งทางถนน
• วัตถุประสงค์ ลักษณะการออกแบบ ข้อมูลทางเทคนิคและการปฏิบัติงานของสต็อคกลิ้ง
• กฎสำหรับการขนส่งสินค้า (ผู้โดยสาร) ทางถนน
• พื้นฐานขององค์การแรงงาน
• กฎหมายแรงงาน
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
• กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

5. ในกิจกรรมของเขา หัวหน้าขบวนนำโดย:

• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย,
• กฎบัตร (ระเบียบ) ขององค์กร
• คำสั่งและคำสั่ง __________ (ผู้อำนวยการทั่วไป ผู้อำนวยการ ผู้จัดการ)องค์กร
• รายละเอียดงานนี้
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายในองค์กร

6. หัวหน้าขบวนรายงานโดยตรงไปที่: _______ (ตำแหน่ง)

7. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าขบวน (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, การพักร้อน, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่แต่งตั้งโดย _______ (ตำแหน่ง) ขององค์กรในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เหมาะสม และมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของตน

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าขบวน

หัวหน้าขบวนรถ:

1. ดำเนินการขนส่งภายใต้ภาระผูกพันตามสัญญา รับรองการทำงานที่ถูกต้องทางเทคนิคของยานพาหนะ การใช้สต็อกอย่างมีประสิทธิภาพ

2. ศึกษากระแสของสินค้า โหมดการทำงาน ปริมาณการจราจร และโดยคำนึงถึงเงื่อนไขเฉพาะ จัดระเบียบทีมคนขับ ตามแผนการขนส่ง กำหนดงานสำหรับพวกเขา

3. จัดการควบคุมสภาพทางเทคนิคของยานพาหนะและการปล่อยตัวในสายโดยเคร่งครัดตามกำหนดการขนส่งที่ได้รับอนุมัติ

4. ให้การควบคุมการทำงานของไดรเวอร์ในสาย หากจำเป็น ให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิค

5. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนที่ขนส่งสินค้าและเครือข่ายเส้นทาง

6. ตรวจสอบความทันเวลาของการส่งรถไปซ่อมบำรุง

7. จัดระเบียบการรับขนสต็อคและอุปกรณ์ที่จะเข้ามาดำเนินการ

8. ดำเนินงานป้องกันอุบัติเหตุจราจร ปรับปรุงระดับความรู้ด้านเทคนิค เสริมสร้างการผลิตและวินัยแรงงานของพนักงาน

9. มีส่วนร่วมในการตรวจสอบสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ, การเสีย, ความเสียหาย, การหยุดทำงาน, การละเมิดกฎสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของการจราจรบนถนน

10. ดำเนินการบรรยายสรุปเกี่ยวกับการผลิตของผู้ขับขี่ ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการผลิตและแรงงาน กฎเกณฑ์และบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

3. สิทธิของหัวหน้าขบวน

หัวหน้าขบวนรถมีสิทธิ์:

1. ส่งข้อเสนอเพื่อประกอบการพิจารณาของฝ่ายจัดการ:

• เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้
• โดยอาศัยกำลังใจจากผู้มีผลงานดีเด่นที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของพระองค์
• ในการนำความรับผิดทางวัตถุและความรับผิดทางวินัยพนักงานที่ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน

2. ขอข้อมูลที่จำเป็นสำหรับเขาเพื่อปฏิบัติหน้าที่จากแผนกโครงสร้างและพนักงานขององค์กร

3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและภาระหน้าที่ของตน เกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือ รวมถึงการจัดเตรียมเงื่อนไขขององค์กรและด้านเทคนิค และการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดไว้ซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่นๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน

4. ความรับผิดชอบของหัวหน้าขบวน

หัวหน้าขบวนรถมีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. สำหรับการสร้างความเสียหายให้กับองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานของหัวหน้าขบวน - ตัวอย่าง 2019/2020 หน้าที่ของหัวหน้ากองคาราวาน สิทธิของหัวหน้ากองคาราวาน ความรับผิดชอบของหัวหน้ากองคาราวาน

รายละเอียดงานของล่ามพร้อมกัน 42.98kb

ลักษณะงานของผู้จัดการการเงินอาวุโส 00. 00. 0000 , 84.55kb.

ลักษณะงานของผู้ดูแลระบบชั้นการซื้อขาย 00. 00. 0000, 150.15kb.

รายละเอียดงานของนักเศรษฐศาสตร์โลจิสติกส์ 53.01kb.

รายละเอียดงานสำหรับวิศวกรสำรวจและบุคลากรในสายการผลิต 90.9kb.

					อนุมัติ
(ชื่อองค์กร องค์กร สถาบัน)					(หัวหน้าองค์กร องค์กร สถาบัน)
รายละเอียดงาน
00.00.0000		№ 00			(ลายเซ็น)		(ชื่อเต็ม.)
แผนกโครงสร้าง:	องค์กรขนส่งทางรถยนต์
ตำแหน่ง:	ผู้อำนวยการสถานประกอบการขนส่งทางรถยนต์
					00.00.0000

1. บทบัญญัติทั่วไป
   1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์
   2. ผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์อยู่ในประเภทของผู้จัดการ
   3. ผู้อำนวยการของวิสาหกิจการขนส่งทางรถยนต์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน
   4. ความสัมพันธ์ตำแหน่ง:

1.4.1	ส่งตรง	ผู้ก่อตั้งบริษัทขนส่งทางรถยนต์
1.4.2.	ส่งเพิ่มเติม
1.4.3	ออกคำสั่ง	พนักงานบริษัทขนส่ง
1.4.4	พนักงานแทนที่	รองผู้อำนวยการ
1.4.5	พนักงานแทนที่

1. ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์:

2.1	การศึกษา	การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้น
2.2	ประสบการณ์	อย่างน้อย 5 ปี
2.3	ความรู้	กฎบัตรการขนส่งทางถนน การดำเนินการทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่ควบคุมการผลิต กิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์ มติของหน่วยงานรัฐบาลระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่นและรัฐบาลที่กำหนดพื้นที่ที่มีความสำคัญสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมการขนส่งทางรถยนต์ เอกสารระเบียบวิธีและข้อบังคับของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์ โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรการขนส่งทางรถยนต์ อนาคตสำหรับการพัฒนาทางเทคนิค เศรษฐกิจ และสังคมของอุตสาหกรรมการขนส่งทางรถยนต์และรัฐวิสาหกิจ กำลังการผลิตและทรัพยากรบุคคลขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ เทคโนโลยีสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ กฎหมายภาษีและสิ่งแวดล้อม ขั้นตอนการรวบรวมและประสานงานแผนธุรกิจสำหรับกิจกรรมการผลิต เศรษฐกิจ การเงิน และเศรษฐกิจขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ วิธีการจัดการและบริหารจัดการกิจการขนส่งทางรถยนต์ ระบบตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจที่อนุญาตให้บริษัทขนส่งยานยนต์กำหนดตำแหน่งในตลาดและพัฒนาโปรแกรมสำหรับการเข้าสู่ตลาดใหม่สำหรับการขายบริการขนส่งทางรถยนต์ ขั้นตอนการสรุปและดำเนินการตามสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงิน การเชื่อมต่อของตลาดบริการขนส่งทางรถยนต์ การจัดการเศรษฐกิจและการเงินขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ องค์กรการผลิตและแรงงาน ขั้นตอนการพัฒนาและข้อสรุปของข้อตกลงด้านภาษีรายสาขา ข้อตกลงร่วม และระเบียบด้านสังคมและแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน; กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน
2.4	ทักษะ	งานพิเศษ
2.5	ข้อกำหนดเพิ่มเติม	---

1. เอกสารควบคุมกิจกรรมของผู้อำนวยการสถานประกอบการขนส่งทางรถยนต์

3.1 เอกสารภายนอก:

กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

3.2 เอกสารภายใน:

กฎบัตรขององค์กร, ข้อบังคับเกี่ยวกับองค์กรการขนส่งทางรถยนต์, ลักษณะงานของผู้อำนวยการขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์, ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

1. ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการบริษัทขนส่งรถยนต์

ผู้อำนวยการบริษัทขนส่งทางรถยนต์:

4.1 จัดการตามกฎหมายปัจจุบันกิจกรรมการผลิตทางเศรษฐกิจและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์โดยรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับผลที่ตามมาของการตัดสินใจความปลอดภัยและการใช้ทรัพย์สินขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์อย่างมีประสิทธิภาพ เช่นเดียวกับผลทางการเงินและเศรษฐกิจของกิจกรรม

4.2. จัดระเบียบงานและปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพของแผนกโครงสร้างและหน่วยการผลิตทั้งหมด ชี้นำกิจกรรมของพวกเขาไปสู่การพัฒนาและปรับปรุงกิจกรรมขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์ โดยคำนึงถึงลำดับความสำคัญทางสังคมและตลาด เพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ เพิ่มยอดขาย ของบริการขนส่งทางรถยนต์และผลกำไรที่เพิ่มขึ้น คุณภาพและความสามารถในการแข่งขันของบริการ การปฏิบัติตามมาตรฐานสากลเพื่อพิชิตตลาดในประเทศและต่างประเทศและตอบสนองความต้องการของประชากรและองค์กรในการให้บริการขนส่งทางรถยนต์

4.3. รับรองการปฏิบัติตามโดยองค์กรการขนส่งทางรถยนต์ของภาระผูกพันทั้งหมดที่มีต่องบประมาณระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่น กองทุนเพื่อสังคมของรัฐที่ไม่ใช่งบประมาณ ซัพพลายเออร์ ลูกค้า และเจ้าหนี้ รวมถึงสถาบันธนาคาร เช่นเดียวกับข้อตกลงทางเศรษฐกิจและแรงงาน (สัญญาและแผนธุรกิจ)

4.4. จัดกิจกรรมการผลิตและเศรษฐกิจโดยใช้อุปกรณ์และเทคโนโลยีล่าสุดอย่างแพร่หลาย รูปแบบการจัดการและการจัดองค์กรแรงงานที่ก้าวหน้า มาตรฐานทางวิทยาศาสตร์ของวัสดุ ต้นทุนทางการเงินและแรงงาน ศึกษาสภาพตลาดสำหรับบริการขนส่งทางรถยนต์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (ภายในประเทศ) และต่างประเทศ) เพื่อปรับปรุงระดับและคุณภาพของบริการขนส่งทางถนน ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ การใช้สำรองการผลิตอย่างมีเหตุผล และการใช้ทรัพยากรทุกประเภทอย่างประหยัด

4.5. ใช้มาตรการเพื่อให้องค์กรการขนส่งทางรถยนต์มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การใช้อย่างมีเหตุผล และพัฒนาความรู้และประสบการณ์ในวิชาชีพของตน การสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยต่อชีวิตและสุขภาพ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อม

4.6. ให้การผสมผสานที่ลงตัวของวิธีการเป็นผู้นำทางเศรษฐกิจและการบริหาร ความสามัคคีในการสั่งการและการทำงานร่วมกันในการอภิปรายและแก้ไขปัญหา แรงจูงใจทางศีลธรรมและวัสดุเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต การประยุกต์ใช้หลักการของความสนใจที่เป็นสาระสำคัญและความรับผิดชอบของพนักงานแต่ละคนสำหรับงานที่ได้รับมอบหมาย และผลงานของทีมงานทั้งหมด การจ่ายค่าจ้างตรงเวลา

4.7. ร่วมกับกลุ่มแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานตามหลักการของความเป็นหุ้นส่วนทางสังคม ทำให้มั่นใจได้ถึงการพัฒนา ข้อสรุปและการดำเนินการตามข้อตกลงร่วม การปฏิบัติตามวินัยแรงงาน ส่งเสริมการพัฒนาแรงจูงใจด้านแรงงาน ความคิดริเริ่มและกิจกรรมของคนงานและพนักงานของ องค์กร

4.8. แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการเงินเศรษฐกิจและการผลิตและเศรษฐกิจขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ภายใต้สิทธิ์ที่ได้รับตามกฎหมายมอบหมายให้เจ้าหน้าที่อื่น ๆ ดำเนินการกิจกรรมบางอย่าง - รองผู้อำนวยการหัวหน้าหน่วยการผลิตและสาขาของ องค์กรการขนส่งทางรถยนต์ ตลอดจนแผนกการทำงานและการผลิต

4.9. รับรองการปฏิบัติตามกฎหมายในกิจกรรมขององค์กรการขนส่งทางรถยนต์และการดำเนินการตามความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและเศรษฐกิจ การใช้วิธีการทางกฎหมายสำหรับการจัดการทางการเงินและการทำงานในสภาวะตลาด การเสริมสร้างวินัยทางสัญญาและการเงิน การควบคุมทางสังคมและแรงงานสัมพันธ์ ความน่าดึงดูดใจในการลงทุนขององค์กรขนส่งทางรถยนต์ เพื่อรักษาและขยายกิจกรรมของผู้ประกอบการ

4.10. ปกป้องผลประโยชน์ของทรัพย์สินในศาล อนุญาโตตุลาการ หน่วยงานของรัฐ และการบริหารงาน

1. สิทธิของผู้อำนวยการบริษัทขนส่งทางรถยนต์

5.1. เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทขนส่งทางรถยนต์และดำเนินการในนามของบริษัทในส่วนที่เกี่ยวข้องกับองค์กรอื่นๆ และหน่วยงานของรัฐ

5.2. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน

5.3. ตัดสินใจแต่งตั้ง โยกย้าย และเลิกจ้างพนักงานของกิจการขนส่งทางรถยนต์ ในการให้กำลังใจพนักงานดีเด่น การกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน

1. ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการบริษัทขนส่ง

ผู้อำนวยการบริษัทขนส่งมีหน้าที่ดังต่อไปนี้

6.1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตามรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานในปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครน

1. สภาพการทำงานของผู้อำนวยการสถานประกอบการขนส่งทางรถยนต์

7.1. โหมดการทำงานของผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์ถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

7.2. ในการแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงาน ผู้อำนวยการองค์กรการขนส่งทางรถยนต์อาจได้รับการจัดสรรยานพาหนะอย่างเป็นทางการ

1. เงื่อนไขการชำระเงิน

เงื่อนไขค่าตอบแทนผู้อำนวยการสถานประกอบการขนส่งทางรถยนต์กำหนดตามระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนของบุคลากร

1. บทบัญญัติขั้นสุดท้าย
   1. รายละเอียดงานนี้จัดทำขึ้นเป็นสองชุด โดยชุดหนึ่งเก็บไว้โดยบริษัท อีกชุดหนึ่งเก็บไว้โดยพนักงาน
   2. งาน ความรับผิดชอบ สิทธิ และความรับผิดชอบสามารถระบุได้ตามการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้าง ภารกิจ และหน้าที่ของหน่วยงานโครงสร้างและสถานที่ทำงาน
   3. การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมรายละเอียดงานนี้ทำขึ้นตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
00.00.0000
ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ:
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)