เอกสารสำหรับการผ่านการตรวจสุขภาพเพื่อเข้าทำงาน การผ่านการตรวจสุขภาพเพื่อทำงานมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่? พฤติกรรมนี้ต้องเสียค่าปรับ

ตรวจสุขภาพ - นี่เป็นขั้นตอนบังคับไม่เพียง แต่สำหรับผู้ที่เป็นพนักงานของ บริษัท หรือองค์กรอยู่แล้วเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่วางแผนจะหางานด้วย

วัตถุประสงค์หลักของกิจกรรมนี้คือเพื่อค้นหาว่างานที่ทำจะเป็นอันตรายต่อพนักงานหรือไม่และพนักงานจะทำร้ายเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าคนอื่น ๆ หรือไม่

นอกจากนี้การตรวจร่างกายยังออกแบบมาเพื่อระบุสัญญาณเริ่มต้นของโรคจากการทำงานหรือความจูงใจ

ขั้นตอนนี้ช่วยให้นายจ้างสามารถเก็บสถิติและตรวจสอบสุขภาพของทีมโดยรวมได้ นอกจากนี้ตัวชี้วัดการเจ็บป่วยยังช่วยในการกำหนดแผนการป้องกันโดยมีเป้าหมายสูงสุดในการปรับปรุงคุณภาพของสภาพแวดล้อมในการทำงาน

ตามกฎหมายปัจจุบันบุคคลที่ไม่มีใบรับรองที่จำเป็นทั้งหมดจะไม่มีสิทธิ์เริ่มงาน ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามข้อผูกพันนี้ควรได้รับการลงโทษทั้งโดยพนักงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยนายจ้างซึ่งเป็นอันตรายต่อคนสามกลุ่มพร้อมกัน: พนักงานลูกจ้างที่มีศักยภาพและลูกค้า

บุคคลไม่สามารถปฏิเสธที่จะเข้ารับการตรวจสุขภาพโดยพลการ

การเลือกสถาบันการแพทย์: รายชื่ออำนาจ

ทุกคนรู้โดยตรงว่าการตรวจที่โรงพยาบาลของรัฐไม่เพียงใช้เวลาถึง 10 วันในชีวิตของคุณ แต่ยังส่งผลเสียอย่างมากต่อระบบประสาทและทัศนคติต่อองค์กรงบประมาณโดยทั่วไป

คลินิกส่วนตัว

เป็นเพราะความไม่สะดวกที่กล่าวมาข้างต้นทำให้คลินิกเอกชนจำนวนมากขึ้นกำลังเปิดขึ้นด้วยความเร็วเช่นนี้ โดยปกติจะไม่มีการรอคิวพนักงานสุภาพและสุภาพเสมอเครื่องมือปราศจากเชื้อและใช้แล้วทิ้งผลลัพธ์อาจพร้อมในวันที่จัดส่ง แต่ ... คุณจะต้องจ่ายเงินก้อนใหญ่สำหรับทั้งหมดนี้

หลายคนเห็นด้วยกับสิ่งนี้เพื่อประหยัดเวลาและเซลล์ประสาท แต่มีอุปสรรคอีกอย่างหนึ่ง: ไม่ใช่สถาบันการแพทย์เอกชนทุกแห่งที่มีสิทธิ์ออกใบรับรองการออกกำลังกาย

แต่มีข่าวดีข้อห้ามใช้กับการทดสอบที่ส่งที่สถานีอนามัยของรัฐเท่านั้นและมีไม่มากนักและทุกคนไม่จำเป็นต้องรับ (อุตสาหกรรมอาหารทำงานกับเด็ก)

ใบรับรองสุขภาพจิต (แทบไม่จำเป็นสำหรับการทำงานกับเด็ก) สามารถขอรับได้จากหน่วยงานของรัฐเท่านั้น

การตรวจเลือดทั้งหมดรวมถึงตัวอย่างแอนติบอดีในเอชไอวีและไวรัสตับอักเสบบีและซีสามารถทำได้ที่คลินิกใดก็ได้ที่มีการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการและรับรองคำตอบทั้งหมดพร้อมตราประทับ

โพลีคลินิกของรัฐ

โพลีคลินิกของรัฐมีสิทธิ์ที่จะทำการทดสอบและออกความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมทางวิชาชีพทุกประเภท (ยกเว้นใบรับรองจากจิตแพทย์) ข้อดีของโรงพยาบาลราคาประหยัดคือค่าใช้จ่ายในการตรวจที่ค่อนข้างต่ำ

ข้อเสียคือไม่ใช่ทุกคลินิกที่มีห้องปฏิบัติการที่อยู่กับที่ซึ่งรับและประมวลผลเลือดและวัสดุชีวภาพ โดยปกติรั้วทั้งหมดจะดำเนินการในสถานที่และห้องปฏิบัติการส่วนตัวเดียวกันจะดำเนินการตรวจสอบ ต้องใช้เวลามากขึ้น

ขั้นตอนการผ่านการตรวจสุขภาพ

เนื่องจากการตรวจสุขภาพเป็นความรับผิดชอบของทั้งพนักงานในอนาคตและปัจจุบัน (มาตรา 214 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) และนายจ้างข้อที่สองจะต้องสั่งการขั้นแรกในลักษณะที่พนักงานที่มีศักยภาพมีความคิดที่สมบูรณ์ว่าเขาต้องไปที่คลินิกใด สมัครและต้องมีการทดสอบอะไรบ้างในการจัดส่งเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ต้องการ

ขั้นตอนการผ่านการตรวจสุขภาพเมื่อสมัครงานมีดังนี้:

1. ผู้สมัครตำแหน่ง ได้รับข้อมูลที่จำเป็นและคำแนะนำทั้งหมด
2. นอกจากนี้เขาได้รับหรือได้รับแบบฟอร์มสำหรับการผ่านการตรวจสุขภาพจากองค์กรหรือองค์กร (องค์กรที่แตกต่างกันอาจต้องกรอกแบบฟอร์มที่แตกต่างกัน)
3. ได้รับทุกสิ่งที่คุณต้องการคุณต้องนำหนังสือเดินทางและเอกสารอ้างอิงเพื่อเข้ารับการตรวจสุขภาพกับคุณ
4. เพิ่มเติมคุณต้องไปที่ทะเบียนของคลินิกและรับบัตรผู้ป่วยนอกของคุณ
5. เกี่ยวกับลำดับการไปพบแพทย์คุณยังสามารถขอรีจิสทรีได้ แต่ตามกฎหมายแพทย์คนแรกและคนสุดท้ายต้องเป็นนักบำบัดโรคในพื้นที่ของคุณ เขาจะบอกคุณว่าควรจัดระเบียบการผ่านคณะกรรมการอย่างไรให้ดีที่สุดและหลังจากนั้นเขาจะรับรองผลลัพธ์ทั้งหมดและให้ข้อสรุปว่าระดับสุขภาพของคุณเหมาะสมกับการทำงานในตำแหน่งที่คุณสนใจหรือไม่
6. หากการสำรวจรวมถึงพืชถังโปรดทราบว่าควรวางตราประทับที่มีผลลัพธ์ไว้ไม่เพียง แต่ในหนังสือทางการแพทย์เท่านั้น แต่ยังอยู่ในรูปแบบเทมเพลตด้วย ในกรณีที่ไม่มีตราประทับอย่างน้อยหนึ่งตรานักบำบัดไม่มีสิทธิ์ออกความเห็นและใบอนุญาตทำงาน
7. หลังจากรับความเห็น คุณสามารถไปหาบุคคลที่ส่งคุณเข้ารับการตรวจ (พยาบาลหรือแผนกทรัพยากรบุคคล) และส่งเอกสารทั้งหมดที่ได้รับ ควรทำสำเนาสมุดสุขภาพและใบรับรอง

รายชื่อแพทย์และการทดสอบที่จำเป็น

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้นแต่ละอาชีพมีรายการการทดสอบที่จำเป็นและแพทย์ที่พนักงานในอนาคตต้องไปเยี่ยม แต่ยังมีรายการเหล่านั้นที่จำเป็นและเหมือนกันสำหรับทุกตำแหน่งและทุกวัย

นี่คือรายชื่อผู้เชี่ยวชาญขั้นพื้นฐานที่ทุกคนควรเยี่ยมชมเมื่อสมัครงาน

นี่คือแพทย์ที่เราจำเป็นต้องไปเยี่ยม 1-2 ครั้งต่อปีโดยไม่มีการแจ้งเตือน แต่น่าเสียดายที่เราทำสิ่งนี้ด้วยการบังคับเท่านั้น:

1. นักบำบัด. จะแนะนำคุณไปยังผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมและเขียนความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับความสอดคล้องหรือความไม่เพียงพอของระดับสุขภาพร่างกายและจิตใจ (ถ้าจำเป็น) ของตำแหน่งที่จัดขึ้น
2. นรีแพทย์และศัลยแพทย์ (สำหรับผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับ) ขอแนะนำอย่างยิ่งให้ไปพบแพทย์เหล่านี้ด้วยการเข้ารับการตรวจป้องกันปีละสองครั้ง แต่ก่อนจ้าง - การเดินทางครั้งนี้ไม่ได้สมัครใจจึงเป็นข้อบังคับ การตรวจหาโรคโดยส่วน "ชาย" หรือ "หญิง" ในระยะแรกช่วยให้คุณรับมือกับโรคเหล่านี้ได้ใน 87% ของกรณี
3. การถ่ายภาพรังสีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคน ข้อกำหนดนี้มีรากฐานที่มั่นคงเนื่องจากสถิติปัจจุบันเกี่ยวกับวัณโรค กระทรวงสาธารณสุขติดตามการเก็บบันทึกการตรวจฟลูออโรกราฟิคอย่างใกล้ชิดดังนั้นการพยายามซื้อผลลัพธ์ทั้งคุณและแพทย์ (พยาบาล) เสี่ยงต่อความรับผิดทางอาญา

ความแตกต่างของการออกความเห็น

ควรสังเกตว่านายจ้างบางรายยังไม่คุ้นเคยกับการร่วมมือกับคลินิกเอกชนดังนั้นพวกเขาจึงลังเลที่จะรับใบรับรองจาก "ผู้ค้าส่วนตัว" เพราะกลัวว่าข้อมูลจะไม่ถูกต้อง

วิธีที่ดีที่สุดสำหรับคนที่กำลังจะเริ่มเข้ารับการตรวจคือถามนายจ้างโดยตรงทันทีว่าเขาจะยอมรับข้อสรุปจากแพทย์จากสถาบันการแพทย์เอกชนหรือไม่

ควรสังเกตว่าการทดสอบเพียงอย่างเดียวที่ยังไม่ได้รับการตรวจสอบโดยนักบำบัดนั้นไม่ใช่เหตุผลในการรับเข้าเรียน นั่นคือหากคุณใช้บริการของคลินิกส่วนตัวคุณมีสองทางเลือกในการขอความเห็น: ติดต่อแพทย์ในคลินิกเดียวกันหรือนำผลการรักษาไปให้นักบำบัดของคุณตามที่อยู่ที่ลงทะเบียน

ใครควรจ่ายและเท่าไหร่?

ตามประมวลกฎหมายแรงงานนายจ้างต้องจ่ายเงินสำหรับรายการบังคับในแบบสำรวจ นอกจากนี้เขาไม่มีสิทธิ์เลือกการทดสอบเพิ่มเติมโดยไม่ต้องจ่ายเงิน

แม้ว่า บริษัท จะยินยอมที่จะจ่ายค่าใช้จ่าย แต่พนักงานก็มีสิทธิ์อย่างเต็มที่ที่จะปฏิเสธการตรวจสอบที่ไม่ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

สำหรับกรณีที่นายจ้างเป็นผู้ประกอบการเอกชนส่วนใหญ่เขาจะไม่จ่ายเงินสำหรับขั้นตอนการตรวจสอบ ซึ่งมักเกิดจากการที่รายการการศึกษามาตรฐานไม่มีค่าใช้จ่าย

ผู้สมัครงานควรจำไว้ว่าการทดสอบเพิ่มเติมทั้งหมดจะต้องจ่ายโดยนายจ้างเต็มจำนวน ความล้มเหลวของนายจ้างในการทำสัญญาโดยไม่ผ่านการวิจัยเพิ่มเติมถือเป็นการละเมิดกฎหมายโดยตรง

ผลที่ตามมาและความรับผิดชอบจากการขาดการตรวจสุขภาพ

อ้างอิงจากข้อ 5.27.1. 3. การไม่มีหนังสือสุขาภิบาลหรือการตรวจสุขภาพ (เช่นเดียวกับการตรวจสุขภาพที่เกินกำหนด) จะมีโทษทางปกครอง ค่าปรับที่กำหนดให้กับผู้กระทำความผิดที่เป็นบุคคลธรรมดาคือ 15,000-25,000 รูเบิลในขณะที่นิติบุคคลมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินจำนวน 110-130,000 รูเบิล

ประเภทบุคคลที่ต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพ

บางอาชีพต้องการเพียงการถ่ายภาพรังสีและความเห็นของนักบำบัดจากการรวบรวมประวัติของผู้ป่วยเพียงผิวเผิน แต่มีตำแหน่งงานจำนวนมากที่สามารถครอบครองได้โดยผู้ที่ได้รับการตรวจสอบเต็มรูปแบบเท่านั้น หมวดหมู่นี้รวมถึงผู้ที่ทำงานกับเด็กและอาหารทั้งหมด

คนงานเลี้ยงเด็ก

นักการศึกษาพี่เลี้ยงครูและแม้แต่เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคของสถานดูแลเด็กต้องได้รับการตรวจร่างกายเต็มรูปแบบแม้ว่าจะไม่ได้สัมผัสกับเด็กโดยตรงก็ตาม เนื่องจากเด็กมีความเสี่ยงต่อโรคไวรัสและระบบทางเดินหายใจต่างๆ

คนงานขนส่ง

ระบบขนส่งสาธารณะเป็นสถานที่ที่ผู้คนจำนวนมากมารวมตัวกัน... ผู้คนหลายพันคนสามารถเยี่ยมชมรถแท็กซี่ประจำทางหนึ่งเที่ยวต่อวัน และน่าเสียดายที่ไม่ใช่ทุกคนที่มีสุขภาพดี

การตรวจสุขภาพของคนขับรถหรือพนักงานต้อนรับคนอื่น ๆ เป็นหลักประกันว่าเขาจะไม่ติดเชื้อใด ๆ ของผู้โดยสารและสุขภาพของเขาแข็งแรงพอที่จะทนต่อการสัมผัสกับจุลินทรีย์และไวรัสที่แพร่กระจายโดยละอองในอากาศ

คนงานจัดเลี้ยง

วิธีที่เร็วและแน่นอนที่สุดในการทำให้คนที่เป็นโรคบางชนิดติดเชื้อคือการใส่แบคทีเรียลงบนเยื่อเมือก ในกรณีนี้การเจาะและการกระจายจะเกิดขึ้นเกือบจะในทันทีและเป็นการยากมากที่จะหยุดกระบวนการนี้

ด้วยเหตุนี้พนักงานจัดเลี้ยงจึงต้องได้รับการตรวจทางการแพทย์ นอกจากนี้ไม่เพียง แต่รวมถึงรายการมาตรฐานของการทดสอบและการตรวจสอบเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อสรุปจากห้องปฏิบัติการเกี่ยวกับการไม่มีเชื้อ E. coli หรือไวรัสอื่น ๆ ที่สามารถติดต่อผ่านการสัมผัสได้

บุคคลที่ไม่มีใบรับรองและความคิดเห็นไม่ควรได้รับอนุญาตไม่เพียง แต่ทำอาหารเท่านั้น แต่ยังให้บริการอาหารด้วย

เจ้าหน้าที่การค้า

อีกครั้งการทำงานกับผู้คนต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษดังนั้นการตรวจสุขภาพซึ่งรวมถึงการตรวจร่างกายอย่างครบถ้วน (ถังห้องปฏิบัติการไม่ใช่เกณฑ์บังคับ) ต้องดำเนินการก่อนออกไปทำงานจากนั้นภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด

ส่วนนี้รวมถึงพนักงานในอุตสาหกรรมอาหารและผู้ขายสินค้าและบริการที่ผลิต การสัมผัสกับผู้คนใด ๆ มีความเกี่ยวข้องกับอันตรายต่อสุขภาพในระดับหนึ่ง ใช่ในบางพื้นที่จะต่ำกว่าในขณะที่บางพื้นที่อยู่นอกสเกล

อุตสาหกรรมอาหาร

พนักงานในอุตสาหกรรมอาหาร (ทุกอย่างตั้งแต่บุคลากรด้านเทคนิคไปจนถึงผู้จัดการ) ได้รับการตรวจร่างกายเต็มรูปแบบรวมถึงการทดสอบไวรัสตับอักเสบบีและซีวัณโรคซัลโมเนลโลซิสและโรคติดเชื้ออื่น ๆ การตรวจโดยแพทย์ผิวหนังนรีแพทย์และศัลยแพทย์ (สำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ตามลำดับ).

พนักงานแต่ละคนมีหน้าที่ต้องมีหนังสือเกี่ยวกับสุขอนามัยพร้อมซีลจากสถานีอนามัยและห้องปฏิบัติการแบคทีเรีย

นายจ้างมีสิทธิ์รับบุคคลเข้าทำงานหลังจากการตรวจสุขภาพขั้นสุดท้ายและการป้อนผลการทดสอบทั้งหมดในสมุดสุขภาพของพนักงานเท่านั้น

การประปา

พนักงานของระบบประปาสถานีสูบน้ำและอ่างเก็บน้ำมีความรับผิดชอบอย่างมากต่อผู้บริโภคน้ำ ดังนั้นการรับพนักงานโดยไม่ได้รับการตรวจสุขภาพจึงเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัดและมีโทษตามกฎหมายอาญา

ไวรัสที่ลงไปในน้ำสามารถทำให้เกิดการแพร่ระบาดได้ภายในเวลาไม่กี่วันดังนั้นพนักงานแต่ละคนมีหน้าที่ต้องได้รับการตรวจสอบและรับฟังการบรรยายอย่างสมศักดิ์ศรีของสถานี

ผู้เยาว์

ไม่มีข้อยกเว้นพิเศษสำหรับการตรวจสุขภาพสำหรับผู้เยาว์ ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือมักไม่จำเป็นต้องได้รับการตรวจจากแพทย์โรคหัวใจ ในด้านอื่น ๆ พวกเขามีความรับผิดชอบต่อสังคมเช่นเดียวกัน

คณะกรรมการการแพทย์สำหรับการทำงานเป็นเครื่องมือสำคัญของนโยบายด้านบุคลากรของนายจ้างส่วนใหญ่ที่ต้องการให้แน่ใจว่าผู้สมัครสำหรับข้อสรุปของสัญญาจ้างงานไม่มีโรคร้ายแรงที่ทำให้เขาไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้สำเร็จ การตรวจสุขภาพ - ใครเป็นผู้บังคับซึ่งแพทย์จะต้องไปเยี่ยมและผลของการปฏิเสธที่จะเข้ารับการตรวจคืออะไรอ่านบทความนี้

เมื่อผ่านการตรวจสุขภาพเมื่อสมัครงานมีผลบังคับใช้

ข้อกำหนดในการเข้ารับการตรวจสุขภาพระหว่างการจ้างงานอาจเป็นเพราะบทบัญญัติของกฎหมายหรือกำหนดโดยข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กรใดองค์กรหนึ่ง ไม่ว่าในกรณีใดการปฏิเสธจากการตรวจสุขภาพทำให้ไม่สามารถสรุปสัญญาการจ้างงานได้

สอดคล้องกับศิลปะ 69 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียผู้เยาว์ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเมื่อสมัครงาน กฎหมายกำหนดเงื่อนไขที่คล้ายคลึงกันสำหรับพลเมืองที่สมัครเข้าทำงานในหลายตำแหน่งหรือเพื่อการจ้างงานในสถาบันบางประเภท:

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มสัญญา

• ในการจัดเลี้ยงสาธารณะอุตสาหกรรมอาหารการค้า
• สถาบันเด็กและทางการแพทย์
• ทำงานในองค์กรที่ให้บริการทำผมและเสริมสวย
• ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานโดยมีแหล่งที่มาของอันตรายที่เพิ่มขึ้นตลอดจนสภาพการทำงานที่อันตรายรุนแรงหรือเป็นอันตราย
• งานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการการขนส่ง
• ทำงานบนพื้นฐานการหมุนเวียน
• ตำแหน่งใด ๆ ที่จัดหาให้มีถิ่นที่อยู่และปฏิบัติหน้าที่ราชการในภูมิภาคของ Far North และพื้นที่เทียบเท่า
• ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการฝึกกีฬาและการมีส่วนร่วมในการแข่งขันในกีฬาบางประเภท (นักกีฬาและโค้ช)

รายการนี้ยังไม่สมบูรณ์ - ภาระหน้าที่ในการเข้ารับการตรวจสุขภาพเมื่อสมัครงานนั้นมีอยู่ในกฎหมายและข้อบังคับของแผนกต่างๆ ตัวอย่างเช่นกฎหมาย "เกี่ยวกับสถานะของผู้พิพากษา" ของวันที่ 26/26/1992 เลขที่ 3132-1 "เกี่ยวกับการรับราชการในหน่วยงานภายใน" ของ 30/11/2554 เลขที่ 342-FZ เป็นต้น

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มยกเลิกการเข้าร่วม

ในเวลาเดียวกันแต่ละแผนกมีรายการข้อห้ามทางการแพทย์สำหรับการรับเข้าทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการตรวจสุขภาพ ... " ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2556 หมายเลข 733 ประชาชนที่เป็นวัณโรคในรูปแบบที่ใช้งานอยู่ความผิดปกติทางจิตประเภทต่างๆโรคลมบ้าหมู ฯลฯ จะไม่สามารถเป็นพนักงานของสำนักงานอัยการได้

รายชื่อแพทย์ที่จะไปเยี่ยมเมื่อสมัครงาน

การตรวจสุขภาพในการทำงานเกี่ยวข้องกับการไปพบผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยดังต่อไปนี้:

ไม่ทราบสิทธิ์ของคุณ?

• นักบำบัด;
• otorhinolaryngologist (แพทย์หูคอจมูก);
• จักษุแพทย์;
• ศัลยแพทย์;
• นักประสาทวิทยา;
• จิตแพทย์;
• นักประสาทวิทยา.

นอกจากนี้สำหรับผู้หญิงจำเป็นต้องได้รับการตรวจโดยนรีแพทย์และนักตรวจเต้านม (ในบางกรณีศัลยแพทย์หรือนรีแพทย์สามารถให้ข้อสรุปเกี่ยวกับการไม่มีพยาธิสภาพของเต้านม)

นอกเหนือจากการตรวจสุขภาพแล้วคณะกรรมการการแพทย์ยังรวมถึงการถ่ายภาพรังสีการวิเคราะห์เลือดและปัสสาวะโดยทั่วไปการกำหนดระดับน้ำตาลในเลือดและความเข้มข้นของคอเลสเตอรอลคลื่นไฟฟ้าหัวใจสำหรับผู้สมัครที่มีอายุมากกว่า 40 ปี - การวัดความดันโลหิตสำหรับผู้หญิงในกลุ่มอายุนี้ - การตรวจเต้านม

สิ่งสำคัญ! จากผลการตรวจสอบและการวิเคราะห์อาจมีการมอบหมายการตรวจเพิ่มเติมรวมถึงการตรวจที่เกี่ยวข้องกับการเข้าพบผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านอื่น ๆ

ในกรณีที่เป็นคำถามเกี่ยวกับการจ้างงานสำหรับตำแหน่งในองค์กรของบริการของรัฐหรือเทศบาลและสถาบันที่คล้ายคลึงกันรายชื่อแพทย์สำหรับคณะกรรมการการแพทย์จะถูกกำหนดโดยข้อบังคับของแผนก

คุณจะเข้ารับการตรวจสุขภาพได้ที่ไหนและอย่างไร

คำตอบสำหรับคำถามที่ว่าจะเข้ารับการตรวจสุขภาพเพื่อเข้าทำงานได้ที่ไหนขึ้นอยู่กับความสามารถทางการเงินของผู้สมัครและระยะเวลาว่างที่เขามี เพื่อเร่งกระบวนการให้เร็วขึ้นควรติดต่อคลินิกเฉพาะทาง - ราคาค่าบริการแตกต่างกันไปโดยเฉลี่ย 1,500 ถึง 3,000 รูเบิล ขึ้นอยู่กับภูมิภาคและจำนวนการสอบ

หากไม่มีเงินเพิ่มและในทางกลับกันมีเวลาเพียงพอคุณสามารถไปที่โพลีคลินิกในสถานที่พำนักได้ ในกรณีนี้การตรวจของแพทย์และการทดสอบเบื้องต้นจะดำเนินการโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเนื่องจากมีการประกันสุขภาพภาคบังคับ

ข้อยกเว้นสามารถทำได้โดยการตรวจโดยจิตแพทย์และนักประสาทวิทยาเท่านั้นจากนั้นหากไม่มีผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวในโพลีคลินิกประจำเขตและเพื่อที่จะได้รับใบรับรองจากพวกเขาจำเป็นต้องติดต่อสถาบันเฉพาะทางส่วนกลาง (เช่นไปยังศูนย์จ่ายยาทางจิตและประสาทในภูมิภาคเป็นต้น)

สิ่งสำคัญ! สำหรับผู้ที่สงสัยว่าจะผ่านการตรวจสุขภาพได้อย่างไรเมื่อสมัครงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานในหน่วยงานของรัฐไม่มีทางเลือกอื่นนอกจาก "เขตหรือคลินิกเฉพาะทาง" การตรวจสอบก่อนแพทย์ทหาร (สำหรับบุคลากรทางทหารในอนาคตเจ้าหน้าที่ตำรวจ ฯลฯ ) หรือคณะกรรมการทางการแพทย์อื่น ๆ จะดำเนินการ ณ สถานที่พำนักเท่านั้น ข้อ จำกัด นี้มีสาเหตุหลักมาจากความจำเป็นในการได้ข้อสรุปเกี่ยวกับการไม่มีผู้สมัครในบันทึกการจ่ายยา - แพทย์ของบุคคลที่สามไม่สามารถให้ได้

ในหลาย ๆ กรณีนายจ้างต้องการให้ผู้สมัครเข้ารับการตรวจสุขภาพเมื่อสมัครงานอย่างไรก็ตามนายจ้างไม่ทราบเสมอไปว่าการดำเนินการนี้ถูกกฎหมายหรือไม่และควรดำเนินการตามขั้นตอนนี้อย่างไร อย่างไรก็ตามกฎหมายแรงงานของรัสเซียในปัจจุบันกำหนดให้มีข้อบังคับทางกฎหมายที่ค่อนข้างสมบูรณ์เกี่ยวกับการตรวจสุขภาพในการจ้างงาน และหากต้องการทราบวิธีการตรวจสุขภาพเบื้องต้นในการจ้างงานใครเป็นผู้จ่ายค่าจ้างและขั้นตอนนี้ควรทำซ้ำบ่อยเพียงใดควรกระทำโดยทั้งนายจ้างและลูกจ้างเองหรือผู้ที่ต้องการหางาน

การตรวจสุขภาพเมื่อจ้าง - บทความของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเหตุผลทางกฎหมายและกฎหมาย

ข้อบังคับทางกฎหมายหลักของเอกสารที่จำเป็นสำหรับผู้สมัครสำหรับงานบางอย่างจัดทำโดยบทบัญญัติของมาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งระบุถึงภาระหน้าที่ของผู้สมัครที่จะต้องจัดหาให้นายจ้าง:

• หนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัวอื่น ๆ ตามกฎหมายที่บังคับใช้
• สมุดแรงงานยกเว้นกรณีเหล่านั้นเมื่อสถานที่ทำงานแห่งนี้เป็นที่แรกสำหรับพนักงาน
• SNILS หากลูกจ้างได้งานเป็นครั้งแรกนายจ้างจะร่างเอกสารนี้ด้วย
• ทะเบียนหรือบัตรทหารสำหรับพลเมืองที่ต้องรับราชการทหาร
• ใบรับรองการไม่มีประวัติอาชญากรรมในกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งบางตำแหน่ง
• ใบรับรองเกี่ยวกับการไม่มีบทลงโทษทางปกครองสำหรับการใช้สารเสพติด

ดังที่คุณเห็นจากรายการด้านบนใบรับรองการตรวจสุขภาพไม่รวมอยู่ในรายการเอกสารบังคับ ในเวลาเดียวกันบทบัญญัติของมาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียห้ามมิให้นายจ้างส่งเอกสารที่ไม่รวมอยู่ในรายการข้างต้นโดยไม่ล้มเหลว อย่างไรก็ตามบทความดังกล่าวยังคงแสดงนัยถึงความเป็นไปได้ในการรวมเอกสารเพิ่มเติมในรายการตามกฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ

โดยตรงในบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานขั้นตอนการดำเนินการตรวจสุขภาพเมื่อได้รับการว่าจ้างได้รับการแก้ไขในบทบัญญัติของมาตรา 69 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างไรก็ตามยังมีมาตรฐานบางประการเกี่ยวกับการใช้ขั้นตอนนี้ในเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ใครต้องการการตรวจสุขภาพเบื้องต้นเมื่อสมัครงาน

รายชื่ออาชีพที่ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นในการจ้างงานนั้นค่อนข้างกว้าง แต่ก็ยังมีข้อ จำกัด ดังนั้นอาจรวมถึงตำแหน่งและประเภทของผู้สมัครดังต่อไปนี้:

• คนงานเล็กน้อย สำหรับบุคคลที่กำลังมองหางานที่อายุต่ำกว่า 18 ปีจำเป็นต้องได้รับใบรับรองการผ่านการตรวจสุขภาพเมื่อจ้างโดยไม่คำนึงถึงลักษณะของงานดังกล่าวตำแหน่งที่ดำรงอยู่และหน้าที่การงานของพนักงาน
• การจ้างงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตราย โดยไม่คำนึงถึงปัจจัยอื่น ๆ การปรากฏตัวของสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายต้องการให้พนักงานที่ทำงานในนั้นไม่มีข้อห้ามทางการแพทย์ดังนั้นพวกเขาจึงต้องแสดงใบรับรองการตรวจสุขภาพระหว่างการจ้างงาน
• คนงานขนส่ง. สำหรับพนักงานทุกคนที่ทำงานในแผนกขนส่งจำเป็นต้องได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นเมื่อจ้าง ข้อกำหนดที่เข้มงวดที่สุดกำหนดไว้ในเรื่องของการตรวจสุขภาพของผู้ขับขี่ นอกจากนี้จำเป็นต้องมีการตรวจสุขภาพสำหรับทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้นลูกเรือของเรือบรรทุกสินค้า
• คนงานจัดเลี้ยงและค้าขาย. เนื่องจากความไม่ชอบมาพากลของกิจกรรมเหล่านี้บ่งบอกถึงการสัมผัสกับผลิตภัณฑ์อาหารหรือกับผู้คนจำนวนมากโดยทั่วไปเพื่อรักษาสถานการณ์ทางระบาดวิทยาพนักงานของกิจกรรมเหล่านี้จะต้องได้รับการตรวจสุขภาพ
• ผู้พิพากษาเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายพนักงานของ FSB และหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ อีกจำนวนมาก ในกรณีนี้กฎหมายแยกต่างหากอาจกำหนดภาระหน้าที่ของพนักงานในพื้นที่ที่กล่าวถึงข้างต้นในการเข้ารับการตรวจสุขภาพระหว่างการจ้างงานเช่นเดียวกับการให้บริการเป็นประจำ
• ตำแหน่งใน Far North หรือเกี่ยวข้องกับงานกะ ในการปฏิบัติงานใน Far North หรือเงื่อนไขอื่น ๆ แต่เมื่อใช้วิธีการหมุนเวียนผู้หางานจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพด้วย

กฎหมายอนุมัติรายชื่อตำแหน่งที่ต้องตรวจสุขภาพ

ข้อบังคับทางกฎหมายของรายชื่อวิชาชีพที่ต้องมีการตรวจสุขภาพบังคับสามารถควบคุมได้โดยข้อบังคับต่อไปนี้:

กฎหมายของรัสเซียไม่ได้ระบุรายชื่อวิชาชีพและตำแหน่งที่เป็นหนึ่งเดียวซึ่งต้องได้รับการตรวจสุขภาพ อย่างไรก็ตามรายการการดำเนินการเชิงบรรทัดฐานข้างต้นนั้นสมบูรณ์ที่สุดและมีตำแหน่งและสถานการณ์ทั้งหมดที่สามารถกำหนดให้นายจ้างได้รับการตรวจสุขภาพ - นอกเอกสารกำกับดูแลดังกล่าวข้อกำหนดในการตรวจสุขภาพจะผิดกฎหมาย

วิธีเข้ารับการตรวจสุขภาพเมื่อสมัครงานและใครเป็นผู้จ่ายเงิน

โดยทั่วไปคำตอบสำหรับคำถามว่าจำเป็นต้องมีการตรวจสุขภาพเมื่อจ้างหรือไม่นั้นไม่ชัดเจน ดังนั้น - อาจจำเป็นสำหรับตำแหน่งหรือสถานการณ์บางประเภท

หากพนักงานไม่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์เหล่านี้และเขาไม่ได้สมัครตำแหน่งงานว่างที่เกี่ยวข้องกับการผ่านการตรวจสุขภาพแสดงว่าข้อกำหนดของขั้นตอนดังกล่าวจากนายจ้างนั้นผิดกฎหมาย แต่แม้ว่าพนักงานจะเห็นด้วยกับการผ่านการตรวจสุขภาพ แต่ก็ต้องจำไว้ว่ากฎหมายควบคุมขั้นตอนการปฏิบัติของพวกเขาอย่างเคร่งครัด

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเอกสารกำกับดูแลหลักที่ควบคุมปัญหาดังกล่าวคือคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมฉบับที่ 302n ของ 12.04.2011 เอกสารนี้กำหนดข้อกำหนดทั่วไปสำหรับการตรวจสุขภาพการมีใบอนุญาตสำหรับสถาบันที่ให้บริการดังกล่าวและยังกำหนดรายการกฎข้อบังคับบางประการเกี่ยวกับระยะเวลาการตรวจสุขภาพเมื่อจ้างและแพทย์ที่ควรส่งต่อให้กับคนงานบางประเภท ดังนั้นทั้งระยะเวลาในการตรวจสุขภาพและค่าใช้จ่ายอาจขึ้นอยู่กับสิ่งนี้

จ่ายค่าตรวจสุขภาพทุกครั้งเมื่อสมัครงาน นายจ้าง - ข้อกำหนดดังกล่าวถูกกำหนดไว้ในบทบัญญัติของมาตรา 212 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียในขณะที่เขาไม่จำเป็นต้องจ้างพนักงานที่ปฏิเสธที่จะเข้ารับการตรวจสุขภาพและเมื่อพนักงานผ่านการตรวจสอบด้วยตนเองเขาจะต้องชดใช้ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยผู้สมัคร

แต่ในกรณีนี้มีความแตกต่างกันเล็กน้อย ดังนั้นค่าชดเชยสำหรับค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพจึงมีผลบังคับใช้สำหรับนายจ้างในกรณีของการจ้างพนักงานเท่านั้นและในส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครที่ไม่ได้รับการยอมรับเขาไม่มีภาระผูกพันดังกล่าวซึ่งมักนำไปสู่ความขัดแย้งทางกฎหมาย

ตัวอย่างเช่นเมื่อนายจ้างบนพื้นฐานของกฎระเบียบภายในต้องการใบรับรองการตรวจสุขภาพจากผู้สมัครล่วงหน้าโดยอ้างว่าค่าใช้จ่ายจะได้รับการชดเชยหลังจากสิ้นสุดสัญญาการจ้างงาน ในขณะเดียวกันแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่นายจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อการกระทำดังกล่าวในสถานการณ์เช่นนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณคิดว่าทุกคนมีโอกาสได้รับการตรวจสุขภาพโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ณ สถานที่พำนักของตน ใบยืนยันการผ่านการตรวจสุขภาพเป็นใบรับรองตามแบบ 086 / U. ระยะเวลาของใบรับรองการตรวจสุขภาพเมื่อเข้าทำงานคือหกเดือน แต่สำหรับการศึกษาฟลูออโรกราฟิคจะใช้เวลาหนึ่งปี นั่นคือเมื่อได้รับเอกสารดังกล่าวแล้วแม้ว่านายจ้างรายหนึ่งจะถูกปฏิเสธการจ้างงานผู้สมัครจะไม่จำเป็นต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพอีก

ความรับผิดชอบในการจ้างงานของพนักงานโดยไม่ได้รับการตรวจสุขภาพนั้นกำหนดโดยบทบัญญัติของมาตรา 5.27 แห่งประมวลกฎหมายปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นการรับเข้าทำงานของบุคคลที่ไม่ผ่านการตรวจสุขภาพอาจนำมาซึ่งการปรับองค์กรในจำนวนเงินสูงถึง 1 ล้านรูเบิลในบางกรณี

การตรวจสุขภาพเมื่อจ้าง - แพทย์และการทดสอบใดที่จำเป็น

รายชื่อแพทย์ที่จำเป็นสำหรับการตรวจสุขภาพโดยตรงอาจแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญขึ้นอยู่กับตำแหน่งและวิชาชีพซึ่งควรคำนึงถึงทั้งลูกจ้างและนายจ้าง นอกจากนี้การตรวจที่จำเป็นในการตรวจสุขภาพอาจแตกต่างกันไป ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับการศึกษาและแพทย์ที่จำเป็นสามารถพบได้ในคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมฉบับที่ 302n ของ 12.04.2011 นอกจากนี้คำสั่งซื้อนี้ยังมีรายการความถี่ของการตรวจสอบเป็นระยะสำหรับอาชีพต่างๆ

อย่างไรก็ตามเราสามารถแยกแยะการไปพบแพทย์ที่มีลักษณะเฉพาะและจำเป็นที่สุดสำหรับคนงานเกือบทุกคน ดังนั้นการตรวจร่างกายขั้นพื้นฐานอาจรวมถึงการไปพบผู้เชี่ยวชาญดังต่อไปนี้:

• otorhinolaryngologist;
• แพทย์ผิวหนัง;
• จักษุแพทย์;
• ผู้แพ้
• เนื้องอกวิทยา;
• แพทย์ทางเดินปัสสาวะ;
• นรีแพทย์;
• ศัลยแพทย์;
• แพทย์ต่อมไร้ท่อ;
• นักประสาทวิทยา;
• หมอกระดูก;
• ทันตแพทย์;
• ผู้เชี่ยวชาญด้านโรคติดเชื้อ
• หมอสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนม.

การไปพบนรีแพทย์และนักตรวจเต้านมเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับผู้หญิงโดยเฉพาะเนื่องจากลักษณะเฉพาะของข้อมูลการสำรวจนั้นเชื่อมโยงโดยตรงกับเพศของพนักงานที่ถูกตรวจ

การทดสอบที่ต้องผ่านระหว่างการตรวจสุขภาพอาจแตกต่างกันไป ส่วนใหญ่มักมีการศึกษาต่อไปนี้:

• EEG ตามที่นักประสาทวิทยาระบุ
• การวิเคราะห์ปัสสาวะตามที่ระบุโดยนักประสาทวิทยา
• การถ่ายภาพรังสี

การตรวจสุขภาพระหว่างการจ้างงานเป็นข้อกำหนดบังคับสำหรับตัวแทนของบางอาชีพ การผ่านการตรวจสุขภาพเมื่อสมัครงานอยู่ในประเภทของบริการที่ต้องชำระเงินดังนั้นสำหรับการได้รับใบรับรองที่เป็นที่ต้องการคุณจะต้องจ่าย 1,500 ถึง 3,000 รูเบิลขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่อยู่อาศัย จากมุมมองของนายจ้างการตรวจร่างกายช่วยให้คุณสามารถกำหนดความเหมาะสมของพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่การงาน อย่างไรก็ตามสำหรับผู้หางานที่เพิ่งได้งานจำนวนเงินสำหรับการตรวจสุขภาพอาจมากเกินไป

กฎหมายปัจจุบันกำหนดให้มีความแตกต่างเล็กน้อยนี้บังคับให้นายจ้างต้องคืนเงินให้กับพนักงานในอนาคตสำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้

ใครเป็นคนจ่าย

ในการตอบคำถามนี้คุณต้องอ้างถึงบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดภาระหน้าที่ของนายจ้างในการคุ้มครองแรงงานและการสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานของตน

กฎหมายข้อบังคับนี้ระบุอย่างชัดเจนว่านายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดเตรียมการตรวจสุขภาพเบื้องต้นตามกำหนดเวลาและพิเศษสำหรับพนักงานโดยจ่ายค่าบริการของแพทย์ นอกจากนี้ในช่วงเวลาของการตรวจสอบพนักงานยังคงรักษาตำแหน่งและรายได้เฉลี่ยต่อวัน

การละเมิดเงื่อนไขเหล่านี้คุกคามด้วยการปรับ (ส่วนที่ 3 ของข้อ 5.27.1 ของประมวลกฎหมายปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย):

• องค์กร - มากถึง 130,000 รูเบิล
• ผู้ประกอบการแต่ละราย - มากถึง 25,000 รูเบิล
• อย่างเป็นทางการ - มากถึง 25,000 รูเบิล

สำหรับการละเมิดที่คล้ายกันซ้ำแล้วซ้ำอีกค่าปรับจะสูงขึ้น (ส่วนที่ 5 ของข้อ 5.27.1 ของประมวลกฎหมายปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย):

• องค์กร - มากถึง 200,000 รูเบิล
• ผู้ประกอบการแต่ละราย - มากถึง 40,000 รูเบิล
• อย่างเป็นทางการ - สูงถึง 40,000 รูเบิล

สิ่งสำคัญ! นายจ้างขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่อนุญาตให้ลูกจ้างปฏิบัติหน้าที่ราชการหากการตรวจสุขภาพไม่ผ่านหรือมีการระบุข้อห้ามโดยแพทย์ ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

ใครต้องได้รับการตรวจสุขภาพเพื่อการจ้างงาน

มีพนักงานบางประเภทที่ผ่านการตรวจสุขภาพถูกกำหนดไว้ล่วงหน้าโดยกฎหมายปัจจุบันเช่น:

• คนขับรถ - จำเป็นต้องผ่านนักประสาทวิทยาและนักจิตวิทยา
• บุคลากรที่เกี่ยวข้อง (ส่วนที่ 1 ของข้อ 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) - ปัจจัยอันตรายถูกกำหนดโดยการประเมินพิเศษ ในเวลาเดียวกันรายชื่องานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายระบุไว้ในคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 04/12/2011 เลขที่ 302n;
• พนักงานออฟฟิศที่ถูกบังคับให้ใช้เวลาทำงานมากกว่าครึ่งหนึ่งกับคอมพิวเตอร์ต่อปี
• พนักงานของสถานประกอบการจัดเลี้ยง - การลงทะเบียนหนังสือทางการแพทย์ (ตอนที่ 2 ของบทความ 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• พนักงานของสถานประกอบการอาหาร - การลงทะเบียนหนังสือทางการแพทย์ (ส่วนที่ 2 ของบทความ 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• บุคลากรที่ทำงานติดต่อโดยตรงกับเด็ก - อาจารย์ผู้สอนของสถาบันก่อนวัยเรียนและโรงเรียนรวมทั้งกลุ่มพักชั่วคราว (ส่วนที่ 2 ของมาตรา 213 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• พนักงานบริการผู้บริโภค - ห้องอาบน้ำและร้านซักรีดร้านทำผมร้านเสริมสวย ฯลฯ (ส่วนที่ 2 ของมาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ - โพลีคลินิกห้องปฏิบัติการโรงพยาบาล (ส่วนที่ 2 ของมาตรา 213 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

นอกจากนี้ผู้เยาว์และเจ้าหน้าที่ที่ถูกส่งไปยัง Far North และพื้นที่ที่มีสภาพคล้ายกันอยู่ระหว่างการตรวจสุขภาพ

สิ่งสำคัญ! หน่วยงานที่ปกครองตนเองในอาณาเขตอาจกำหนดเงื่อนไขเพิ่มเติมสำหรับการผ่านการตรวจสุขภาพสำหรับพนักงานบางประเภท

หากผู้สมัครปฏิเสธที่จะเข้ารับการตรวจสุขภาพนายจ้างมีสิทธิที่จะปฏิเสธการจ้างงานเนื่องจาก การตรวจสุขภาพเป็นการเบื้องต้นและดำเนินการเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน (มาตรา 69 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ในการส่งผู้สมัครเข้ารับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นองค์กรจะทำการส่งต่อผู้ป่วยรายบุคคลในแบบฟอร์มที่องค์กรรับรองเอง ทิศทางประกอบด้วยข้อมูลต่อไปนี้: ชื่อบุคคลสถานที่ทำงานสถานที่ในรายชื่อสถานที่และอาชีพที่ต้องได้รับการตรวจทางการแพทย์หากจำเป็นต้องระบุปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย

ค่าตอบแทนการตรวจสุขภาพ

ตามบทบัญญัติของบทความและประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียนายจ้างมีหน้าที่ต้องชดเชยค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพให้กับลูกจ้างเต็มจำนวน แนวปฏิบัตินี้ใช้ในกรณีที่ผู้สมัครสอบผ่านการตรวจสุขภาพด้วยตนเองหรือได้รับการส่งต่อเพื่อเข้ารับการตรวจทางวิชาชีพผ่านฝ่ายบุคคล

การชำระเงินคืนจะดำเนินการตามใบสมัครของพนักงานซึ่งได้รับการรับรองโดยหัวหน้าของ บริษัท หรือผู้มีอำนาจอื่น

ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

จะทำอย่างไรหากไม่มีการชำระเงินสำหรับการตรวจสุขภาพ

รายชื่ออาชีพที่ต้องผ่านการตรวจสุขภาพจะถูกกำหนดโดยกฎหมายแรงงาน อย่างไรก็ตามกฎหมายเชิงบรรทัดฐานนี้ระบุว่าหน่วยงานที่ปกครองตนเองอาจมีเงื่อนไขเพิ่มเติมสำหรับการผ่านการตรวจสุขภาพ

หากตำแหน่งที่ผู้สมัครสมัครให้ผ่านคณะกรรมการการแพทย์จะต้องดำเนินการไม่ว่าในกรณีใด ๆ ไม่สำคัญว่าข้อกำหนดนี้จะไม่ได้ระบุไว้ในกฎหมายแรงงาน แต่กำหนดโดยกฎบัตรภายในของ บริษัท

ไม่ว่าในกรณีใดก็ตามหากนายจ้างยืนยันที่จะผ่านการตรวจสุขภาพเขามีหน้าที่ต้องชดใช้ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น โปรดทราบว่าหากอาชีพนี้ไม่รวมอยู่ในรายการจะไม่ถูกสะกดไว้ในเอกสารภายในของ บริษัท เพื่อการตรวจสุขภาพและนายจ้างไม่ยืนยันที่จะตรวจสอบเขาจะถูกปลดออกจากภาระผูกพันในการชดเชยค่าใช้จ่าย สิ่งนี้จะเกิดขึ้นหากพนักงานในอนาคตต้องผ่านค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์ด้วยตัวเอง

วิธีการชำระเงิน

กฎหมายไม่ได้กำหนดวิธีการเบิกค่าใช้จ่ายดังนั้นการชดเชยสำหรับการตรวจร่างกายในการจ้างงานมักจะทำดังนี้:

1. ในความเป็นจริง. พนักงานต้องผ่านค่าคอมมิชชั่นด้วยตัวเองหลังจากนั้นเขาก็ส่งใบสมัครที่ได้รับการรับรองจากนายจ้างไปยังแผนกบัญชีขององค์กรเพื่อการชำระเงินคืนตามจำนวนที่ระบุ
2. ข้อตกลงเบื้องต้น. นายจ้างส่งผู้สมัครเข้ารับการตรวจสุขภาพร่างพระราชบัญญัติการชดใช้ค่าใช้จ่ายในภายหลัง
3. ข้อตกลง. ในที่นี้จะมีการสรุปสัญญาระหว่าง บริษัท และสถาบันทางการแพทย์โดยให้พนักงานที่ได้รับการแนะนำมารับการรักษาโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย (ข้อ 2.3 ของมูลนิธิระเบียบวิธีในการดำเนินการตรวจทางการแพทย์เบื้องต้นและเป็นระยะของบุคคลที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายซึ่งได้รับอนุมัติจากกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2548) .. ทางเลือกนี้เป็นที่ต้องการของคนหางานและนายจ้าง เดิมไม่ต้องแบกรับต้นทุนทางการเงินของการจ้างงานหลังได้รับส่วนลด

สิ่งสำคัญ! กฎหมายไม่ได้กำหนดเงื่อนไขการชดเชยไว้อย่างใดอย่างหนึ่งดังนั้นจึงเป็นเรื่องผิดที่จะถือว่านายจ้างจะชดเชยค่าใช้จ่ายทันทีหลังจากการจ้างงานของพนักงานใหม่ โดยปกติแล้วแผนกบัญชีจะรวมเงินจำนวนนี้ไว้ในการชำระเงินครั้งแรกของพนักงาน: เงินล่วงหน้าหรือเงินเดือน

ขั้นตอนการขอรับค่าตอบแทน

เป็นที่น่าสังเกตว่านายจ้างจะไม่คืนเงินค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยลูกจ้างสำหรับค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์โดยปริยาย ในการดำเนินการนี้คุณต้องมีคำชี้แจงจากพนักงานและชุดเอกสารที่ยืนยันความจริงในการผ่านการตรวจสุขภาพและจำนวนเงินที่ใช้ไป

เรารวบรวมเอกสาร

ในการคืนเงินค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นคุณจะต้อง:

• ใบสมัคร - เขียนขึ้นในนามของหัวหน้า บริษัท มีคำร้องขอคืนเงินตามจำนวนที่ระบุ
• การอ้างอิงถึงคณะกรรมการการแพทย์ - ที่ออกโดยแผนกบุคคลประกอบด้วยรายชื่อผู้เชี่ยวชาญที่ต้องผ่านการว่าจ้าง
• ใบเสร็จรับเงิน - เอกสารทางการเงินต้นฉบับที่ยืนยันการชำระเงินสำหรับบริการ
• ข้อสรุป - ข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์เกี่ยวกับความเหมาะสมของพนักงานสำหรับตำแหน่งที่ดำรงอยู่

สิ่งสำคัญ! นายจ้างจ่ายค่าบริการเฉพาะแพทย์ที่มีเครื่องหมายกำกับว่าผ่านคณะกรรมการการแพทย์

ใครรับเอกสาร

ปัญหาทางการเงินทั้งหมดอยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายบัญชีของ บริษัท อย่างไรก็ตามในการรับค่าตอบแทนจำเป็นต้องมีลายเซ็นของหัวหน้า บริษัท หรือบุคคลที่มาแทนที่เขาในตำแหน่งนี้

ดังนั้นก่อนอื่นจะมีการเขียนคำสั่งซึ่งจะต้องได้รับการรับรองโดยหัวหน้า จากนั้นใบสมัครพร้อมชุดเอกสารข้างต้นจะถูกโอนไปยังแผนกบัญชี

จะทำอย่างไรถ้างานถูกปฏิเสธ

มีหลายสถานการณ์ที่คนจ่ายเงินค่าตรวจสุขภาพจากกระเป๋าของตัวเอง แต่แพทย์ยอมรับว่าเขาไม่เหมาะกับการจ้างงานเฉพาะทางนี้ เมื่อมองแวบแรกนายจ้างไม่จำเป็นต้องคืนเงินค่าใช้จ่าย: ผู้สมัครไม่ได้เป็นพนักงานของ บริษัท นี่เป็นความเข้าใจผิดที่พบบ่อย

กฎหมายไม่ได้ระบุว่าในกรณีที่ปฏิเสธการจ้างงานนายจ้างจะได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยสำหรับการผ่านคณะกรรมการการแพทย์ ดังนั้นหากแพทย์พบว่าผู้สมัครไม่เหมาะสมจะมีการเขียนใบสมัครสำหรับการชดใช้ค่าใช้จ่ายและชุดเอกสารที่กล่าวถึงข้างต้น

หากผู้จัดการปฏิเสธที่จะชดเชยต้นทุนทางการเงินผู้สมัครสามารถติดต่อเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานหรือศาลได้ การปฏิบัติทางกฎหมายแสดงให้เห็นว่าในสถานการณ์เช่นนี้กฎหมายอยู่เคียงข้างโจทก์ ในกรณีเช่นนี้หลังจากมีการตัดสินใจในเชิงบวกเงินจะถูกรวบรวมจากนายจ้างโดยการบังคับ

การเปลี่ยนแปลงล่าสุด

ผู้เชี่ยวชาญของเราตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดในกฎหมายเพื่อให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้แก่คุณ

คั่นหน้าเว็บไซต์และสมัครรับข้อมูลอัปเดตของเรา!

สถานะสุขภาพของผู้ขับขี่และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการปฏิบัติตามกฎระเบียบในปัจจุบันเป็นพื้นฐานในการได้รับสิทธิของผู้ขับขี่

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีจะเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่า เพื่อแก้ปัญหาของคุณอย่างตรงจุด - ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับ 24/7 และไม่มีวัน.

มันรวดเร็วและ ฟรี!

พลเมืองทุกคนที่ต้องขับขี่ยานพาหนะควรมีวิสัยทัศน์ที่ดีหากมีความบกพร่องคุณสามารถขับขี่ยานพาหนะได้โดยใช้แว่นตาที่แก้ไขข้อบกพร่องนี้เท่านั้น

บุคคลที่มีความบกพร่องทางจิตหรือติดยาไม่ได้รับอนุญาตให้ขับรถ การมีความผิดปกติใด ๆ ในสุขภาพกายหรือสุขภาพจิตช่วยรับประกันการขับขี่ที่เพียงพอ นี่เป็นหลักฐานจากใบรับรองแพทย์

ดังนั้นเมื่อได้รับใบอนุญาตขับขี่คุณต้องได้รับการตรวจจากแพทย์ก่อน ผู้ขับขี่รถยนต์ส่วนใหญ่ต้องการทราบความซับซ้อนของขั้นตอนรายชื่อผู้เชี่ยวชาญที่ควรผ่านสำหรับชายและหญิงสำหรับผู้ขับขี่ยานพาหนะประเภทต่างๆ บทความนี้อุทิศให้กับปัญหาเหล่านี้

มีการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของแพทย์ในปี 2020 หรือไม่

นวัตกรรมดังกล่าวซึ่งได้รับการเสนอโดยกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียยังส่งผลต่อกฎการผ่านคณะกรรมการการแพทย์สำหรับผู้ขับขี่รถยนต์

นอกจากนี้การเปลี่ยนแปลงจะนำไปใช้กับรายชื่อผู้เชี่ยวชาญที่ควรได้รับการเยี่ยมตลอดจนระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับใบรับรองแพทย์

แม้ในช่วงต้นปีการไหลในประเทศของเราเพื่อที่จะได้รับการสำรวจจากโพลีคลินิกเพื่อขอใบอนุญาตผู้ขับขี่รถยนต์จำเป็นต้องไปเยี่ยมผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว:

• ศัลยแพทย์;
• แพทย์ผิวหนัง - กามโรค;
• นักประสาทวิทยา;
• จักษุแพทย์;
• นักประสาทวิทยา;
• otorhinolaryngologist;
• จิตแพทย์;
• นรีแพทย์ (สำหรับผู้ขับขี่รถยนต์หญิง);
• การตรวจเลือด
• นักบำบัด.

มีผลบังคับใช้ในปลายปี 2556 โดยมีการควบคุมขั้นตอนตามที่ผู้ขับขี่รถยนต์ทุกคนต้องไปพบจิตแพทย์และนักประสาทวิทยาเพื่อรับการวินิจฉัย

ควรเลือกสถาบันการแพทย์ ณ สถานที่ลงทะเบียนผู้ขับขี่ คุณสามารถเลือกระหว่างคลินิกของรัฐและศูนย์การแพทย์เอกชนได้ แต่สิ่งที่จำเป็นสำหรับพวกเขาคือการมีใบอนุญาตพิเศษที่อนุญาตให้พวกเขาให้บริการดังกล่าวได้

การเปลี่ยนแปลงหลักคือรายชื่อแพทย์ที่จะตรวจสุขภาพของผู้ขับขี่รถยนต์

ตั้งแต่ต้นปี 2020 รายการลดลงอย่างเห็นได้ชัดดังนั้นคนขับจึงไปเยี่ยมเฉพาะผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว:

• จักษุแพทย์;
• นักประสาทวิทยา;
• นักประสาทวิทยา;
• จิตแพทย์;
• นรีแพทย์ (สำหรับผู้หญิง);
• นักบำบัด.

ขณะนี้รายชื่อผู้เชี่ยวชาญคนสุดท้ายได้รับอำนาจในการดำเนินการตามข้อสรุปของศัลยแพทย์หูคอจมูกและแพทย์ผิวหนัง

ผู้เชี่ยวชาญรายนี้ยังดำเนินการสรุปสุดท้ายของคณะกรรมาธิการ ดังนั้นการตรวจสอบของนักบำบัดจะมีความยาวและละเอียดถี่ถ้วน

การวิเคราะห์มีไว้สำหรับสิ่งต่อไปนี้: ปัสสาวะสำหรับการมีสารเสพติดในร่างกาย (นวัตกรรมจากปีนี้) เลือดเพื่อกำหนดปัจจัย Rh และคลื่นไฟฟ้าหัวใจของหัวใจ

มีอายุ 10 ปีสำหรับผู้ขับขี่ที่มีสุขภาพปกติ 1 ปีสำหรับผู้ขับขี่ที่มีความบกพร่องทางสุขภาพร่างกาย 2 ปีสำหรับผู้ขับขี่มืออาชีพ ผู้ขับขี่ต้องได้รับการตรวจสุขภาพดังกล่าวก่อนเที่ยวบินที่ยาวนานทุกครั้ง

คุณควรทราบว่าสำหรับผู้ขับขี่ที่ขนส่งผู้โดยสารและสินค้ารายชื่อผู้เชี่ยวชาญสำหรับการตรวจสุขภาพจะเหมือนกัน

องค์ประกอบของผู้เชี่ยวชาญในการขอรับใบอนุญาตขับรถ

ในการขับขี่ยานพาหนะผู้ขับขี่ในประเทศของเราจะต้องอยู่ในสถานพยาบาลที่มีใบอนุญาตพิเศษเท่านั้นซึ่งจะช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์สามารถรวบรวมค่านายหน้าและดำเนินการตรวจสอบผู้ขับขี่รถยนต์ได้อย่างครอบคลุม

ในเวลาเดียวกันมีเพียงสถาบันที่มีใบอนุญาตเท่านั้นที่สามารถออกใบรับรองแพทย์ในรูปแบบมาตรฐานได้ข้อสรุปของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับความเหมาะสมของพลเมืองในการขับขี่ยานพาหนะ

แพทย์คนไหนที่คุณต้องทำใบขับขี่ในปี 2020 ปัญหานี้ยังคงเป็นประเด็นหลักสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์ที่จะต้องดำเนินการตรวจสอบดังกล่าวในอนาคตอันใกล้นี้

ดังนั้นคุณควรจำรายชื่อผู้เชี่ยวชาญนี้อย่างละเอียด:

• หมอตา;
• ผู้เชี่ยวชาญด้านยา
• นักประสาทวิทยา;
• จิตแพทย์;
• นรีแพทย์ (สำหรับผู้ขับขี่หญิง);
• นักบำบัด.

หากนักบำบัดพบความผิดปกติในการทำงานของระบบต่างๆของร่างกายเขาก็มีสิทธิ์ทุกอย่างที่จะส่งต่อเพื่อรับการตรวจเพิ่มเติมจากแพทย์คนอื่น ๆ

นอกจากนี้กฎหมายที่ออกใหม่ยังกำหนดให้แพทย์มีหน้าที่รับผิดชอบในการวินิจฉัยผู้ขับขี่รถยนต์เพื่อหาข้อสรุปเกี่ยวกับความเหมาะสมและการเข้ารับการขับขี่

ชายและหญิงมีความแตกต่างกันหรือไม่

ควรจำไว้ว่าหากผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยหนึ่งคนค้นพบการละเมิดในการทำงานของร่างกายเขาก็มีอำนาจที่จะเขียนคำแนะนำสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆเพื่อกำจัดพวกเขากำหนดระบบการรักษานำเขาออกจากการขับขี่ยานพาหนะหรือกระบวนการทำงานชั่วคราว

ดังนั้นนักประสาทวิทยาสามารถกำหนดให้มีการส่งต่อเพื่อรับการรักษาต่อพลเมืองหากเขามีการละเมิดในการประสานงานของการเคลื่อนไหวของแขนขาส่วนล่างของร่างกายหรือทักษะการเคลื่อนไหวของส่วนบน

ผู้ชายในระหว่างการตรวจสุขภาพดังกล่าวแสดงเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
• ถ้ามีอยู่แล้ว
• รูปถ่ายสองด้านที่มีขนาด 3.5x4.5 ซม.
• บัตรประจำตัวทหารหรือใบรับรองที่ระบุถึงสภาพของผู้ขับขี่ที่ลงทะเบียนกับทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร
• สถานที่ลงทะเบียนสำหรับประชาชนที่มีอายุต่ำกว่า 45 ปี

ผู้ขับขี่หญิงจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลและการลงทะเบียนของเธอ
• พารามิเตอร์ 3.5x4.5 ซม.
• ใบอนุญาตผู้ขับขี่รถยนต์ที่มีอยู่
• บัตรประจำตัวทหารหากผู้หญิงรับราชการทหาร

โดยไม่คำนึงถึงเพศผู้ขับขี่ทุกคนจะต้องผ่านรายชื่อผู้เชี่ยวชาญที่กำหนดไว้ทั้งหมดในคลินิกซึ่งทิ้งร่องรอยไว้เกี่ยวกับสุขภาพของผู้ขับขี่

คุณจะต้องไปที่ร้านขายยาทางจิตและยาในสถานที่ที่ลงทะเบียนแยกกัน แม้ว่าลูกค้าของศูนย์การแพทย์เอกชนจะไม่ต้องไปที่สถาบันต่างๆ นั่นคือนักประสาทวิทยาและจิตแพทย์เป็นผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็น

ความแตกต่างของคณะกรรมการการแพทย์ของผู้หญิงคือต้องผ่านสูตินรีแพทย์ด้วย

หากหญิงตั้งครรภ์ต้องการที่จะผ่านคณะกรรมการสถานะสุขภาพของเธอจะต้องเป็นที่น่าพอใจโดยไม่มีข้อ จำกัด ใด ๆ ที่อาจทำให้หญิงตั้งครรภ์ไม่สามารถขับรถได้

ข้อกำหนดสำหรับสุขภาพของผู้ขับขี่ประเภทต่างๆคืออะไร

ข้อกำหนดเงื่อนไขสำหรับประเภทการขับขี่ที่มีให้แตกต่างกัน นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าเมื่อขับขี่ยานพาหนะประเภทต่าง ๆ การออกกำลังกายของพวกเขาจะถูกมองเห็นบุคคลที่ไม่มีความพิการที่มีสายตาที่ดีและความเบี่ยงเบนทางระบบประสาทวิทยาควรขับรถเมื่อขนส่งผู้โดยสารและสินค้าอันตราย

ใบรับรองดังกล่าวประกอบด้วยข้อสรุปเกี่ยวกับสิทธิในการขับขี่รถยนต์ เป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่ออกในแบบฟอร์ม 831-n ในรูปแบบพิเศษที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบปกติและการรายงานที่เข้มงวด

ดังนั้นข้อผิดพลาดใด ๆ ในการบรรจุจึงไม่สามารถยอมรับได้อย่างเด็ดขาด

เอกสารมีรายละเอียดดังต่อไปนี้:

1. ตราประทับที่มุมซ้ายบนของแบบฟอร์มจากศูนย์การแพทย์ที่ดำเนินการตรวจสอบ
2. เลขที่ใบอนุญาตสถาบัน
3. ชุดและหมายเลขของแบบฟอร์มเอกสาร
4. ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ขับขี่รถยนต์ที่ตรวจสอบแล้ว
5. วันที่ออกใบรับรองแพทย์เพื่อนับระยะเวลาที่เกี่ยวข้อง
6. ประเภทใบขับขี่ที่ขีดเส้นใต้
7. ที่มุมล่างซ้ายมีรูปถ่าย
8. พิมพ์เปียกซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่จับภาพได้ด้วย
9. ในอีกด้านหนึ่งจะมีการวางข้อสรุปของผู้เชี่ยวชาญในจินตนาการทั้งหมดไว้

ตอนนี้การผ่านคณะกรรมการการแพทย์สำหรับผู้ขับขี่ทุกประเภทจำเป็นเฉพาะในกรณีหลังจากการยึด

ทุกๆสองปีคนขับรถมืออาชีพจะต้องผ่านค่าคอมมิชชั่นซึ่งจะขับชั่วโมงการทำงานทั้งหมดของพวกเขา

กฎหมายที่วิเคราะห์แล้วไม่ได้ระบุถึงความแตกต่างในรายชื่อผู้เชี่ยวชาญที่ควรผ่านโดยผู้ขับขี่ในประเภทต่างๆเพื่อลดความซับซ้อนของขั้นตอนสำหรับผู้ขับขี่รถยนต์ที่เปิดหลายประเภท

การทราบรายชื่อแพทย์ที่ผู้ขับขี่รถยนต์ควรดำเนินการเมื่อขอใบอนุญาตขับรถเป็นสิ่งที่พึงปรารถนา แต่ไม่จำเป็น

ดังนั้นรายการนี้สามารถพบได้ในทะเบียนของสถาบันการแพทย์ที่คุณจะสมัคร นอกจากนี้คุณยังสามารถชี้แจงว่าแพทย์คนใดที่นักบำบัดสามารถแทนที่ได้

สำหรับผู้หญิงและผู้ชายความแตกต่างอยู่ในเอกสารที่ให้มาเนื่องจากผู้ชายควรมีใบรับรองจากทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารหรือบัตรประจำตัวทหาร แต่ในเวลาเดียวกันผู้แทนหญิงต้องได้รับการตรวจสอบโดยนรีแพทย์