Departamentul de personal al SPBGEU. Program de formare avansată „Managementul personalului. Adunați un set de documente necesare

Se eliberează la facultatea pe care ai absolvit-o, indiferent de forma de studiu. Trimiteți o cerere adresată decanului la adresa de e-mail a facultății generale. adresa sau contactul personal in timpul programului de lucru: L-V 10-17, pranz 12-13. Contacte la http://unecon.ru/fakultety

Duplicat diplomă, certificat de studii, documente originale depuse la admitere

Eliberat în departamentul de arhivă, care stochează informații despre universități. În prezent, departamentul de arhivă al Universității de Stat de Economie din Sankt Petersburg este situat în trei locații:

Sf. Jukov, casa 9a, camera. 115 (date pentru INGECON), tel. 602-23-19, [email protected]
poate sa. Griboedova, casa 34 (date FINEK), tel. 314-01-03, [email protected]
Sf. Mokhovaya, casa 40 (date de la GUSE), tel. 272-30-07, [email protected]

Programul vizitatorilor: Marți și joi de la 14.00 la 17.00

Pentru întrebări despre eliberarea diplomelor duplicate:

Absolvenții INGECON și GUSE aplică pe stradă. Jukova, 9a;

Absolvenți FINEC - pe can. Griboedova, 34.

Trebuie să aveți la dumneavoastră o adeverință de la poliție (din care să rezulte că persoana a aplicat în legătură cu pierderea diplomei) și o cerere adresată rectorului.

Pentru toate întrebările, este indicat să sunați în prealabil, deoarece. cazurile sunt individuale.

„Suplimentul european la diplomă” (convertit în credite ECTS)

Contactati Centrul de Experti pe camera Marata, 27. 205, tel. 602-2330, int. 7230, luni-joi, 14-17:30

Veți avea nevoie de diplomă, cerere, ortografia prenumelui, nume conform pașaportului, tema diplomei în limba engleză. Plata 5 000 r.

Despre Documente

http://website/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png

La obținerea certificatelor, duplicate diplomelor Certificat de studii (fost „certificat academic”), conține ore și discipline Eliberate la facultatea pe care ați absolvit-o, indiferent de forma de studii. Trimiteți o cerere adresată decanului la adresa de e-mail a facultății generale. adresa sau contactul personal in timpul programului de lucru: L-V 10-17, pranz 12-13. Contacte la http://unecon.ru/fakultety Duplicat diplomă, certificat de studii, original […]

MANAGEMENTUL PERSONALULUI
- Dezvoltarea serviciilor pentru managementul angajaților organizației.
- Funcțiile departamentului de management al personalului. personal. Structura HR.
- Relația departamentului de HR cu alte departamente ale organizației.
- Analiza jobului. Etapele analizei muncii. Metode de analiză a muncii. Descrierea, specificarea și proiectarea lucrării. Reguli de bază pentru descrierea muncii. Descrierea postului.
- Planificarea forței de muncă.
- Recrutarea si selectia personalului.
- Integrarea unui nou angajat, evaluarea, dezvoltarea personalului.
COMPORTAMENT ORGANIZATIONAL
- Obiectivele organizației. Principalele componente ale structurii organizatorice și ale procesului organizatoric. Comunicații organizaționale. Privire de ansamblu asupra teoriilor organizaționale.
- Structura organizațională, schimbarea organizațională, dezvoltarea organizațională, cultura organizațională și comportamentul organizațional.
- Fundamentele comportamentului de grup.
- Conducere. Stiluri de conducere. Revizuirea teoriilor conducerii. Teorii comportamentale: stiluri de conducere (autoritar, democratic, liberal). Grila de management. Teorii situaționale: teoria lui Fiedler. Teoria drumului țintă etc. Abordări moderne: teoria caracteristică a conducerii. Leadership prin participare.
- Puterea capului.
- De gestionare a timpului.
CONDUCEREA BIROULUI ÎN DEPARTAMENTUL HR
- Cadrul legal care reglementează activitatea serviciului de personal.
- Forme unificate de documentație contabilă primară pentru contabilitatea muncii și plata acesteia.
- Noi forme de documente de personal în 2013
- Recrutare. Concedierea de la serviciu.
- Istoria Angajărilor.
- Noutăți în procedura de acordare a concediilor anuale plătite.
- Calculul vârstei.
ABILITĂȚI PROFESIONALE ALE MANAGERULUI. ANTRENAREA ABILITĂȚII DE COMUNICARE
- Dezvoltarea abilităților de discuție în grup, luarea deciziilor în grup.
- Vorbitul în public. Autoprezentare.
- Ascultare activa.
- Stabilirea contactului. Scăderea stresului emoțional.
- Conflict. Metode de rezolvare a conflictelor. algoritm de rezolvare a conflictelor.
- Forme de comunicare în afaceri: organizarea de întâlniri și conferințe eficiente; exprimarea și percepția constructivă a criticii; atribuirea unei sarcini unui subordonat și delegarea de autoritate.
AUTOMATIZAREA ÎNREGISTRĂRII SALARIILOR ȘI A MANAGEMENTULUI HR (PROGRAMUL 1C: SALARII ȘI GESTIONARE HR 8.2 CU MODIFICĂRI ÎN 2013)
- Lucrul cu informații de referință.
- Salarizare, plată de concediu, concediu medical.
- Calculul bonusurilor, indemnizațiilor, plăților suplimentare pentru combinarea profesiilor, plăți suplimentare pentru combinarea unui angajat temporar absent.
- Calculul impozitelor și contribuțiilor. Formarea de fire.
- Întocmirea rapoartelor pentru transmiterea către FIU, FSS, IFTS.
- Încărcarea datelor în programul 1C: Contabilitate 8.2.
TEHNOLOGIA DE LUCRU CU PERSONALUL
- Abordarea procesuala sub aspectul metodelor moderne de management al personalului.
- Planuri strategice de organizare și planificare a tuturor aspectelor muncii cu personalul. Definirea și stabilirea obiectivelor.
- Competente cheie. Competențe de acțiune. Competențe ale metodelor.
- MVO, BSC, KPI, SMART - un tribut adus modei sau tehnologiilor eficiente în sistemul de management al unei companii, departamente și angajați.
- Indicatori de performanta. Evaluarea eficacității sistemului de motivare pe baza unor indicatori cheie de performanță.
- Balanced scorecard.
- Sistem de notare.
DREPTUL MUNCII
- Izvoarele dreptului muncii. Codul Muncii al Federației Ruse: probleme de actualitate ale practicii reglementării legale a relațiilor de muncă. Analiza modificărilor în legislația muncii. Procedura de incheiere a contractului de munca.
- Condiții esențiale ale unui contract de muncă.
- Incetarea unui contract de munca.
- Soluționarea litigiilor.

Documentele pentru restaurarea studenților de la Universitatea de Stat de Economie din Sankt Petersburg vor fi acceptate de comisia de admitere:

- pentru refacerea în învățământul cu normă întreagă până la 17 februarie 2020;

Programul recepției

Luni-Joi: 13:00-17:00

Vineri: 13:00-16:00

Când restaurați la Universitatea de Stat de Economie din Sankt Petersburg, trebuie să luați în considerare:

1) Un student exmatriculat cu mai mult de 5 ani în urmă nu este eligibil pentru reintegrare.

2) Procedura de recuperare durează mult.

3) Documentele de restaurare se acceptă doar personal, pe hârtie.

4) Documentele pentru restaurarea la Universitatea de Stat de Economie din Sankt Petersburg sunt luate în considerare de comisia de selecție.

Document de reglementare care reglementează procesul de recuperare la Universitatea de Stat de Economie din Sankt Petersburg:

(PDF)

Pentru confortul dvs., vă prezentăm algoritmul de recuperare la Universitatea de Stat de Economie din Sankt Petersburg:

Colectați un set de documente necesare:

Document	Unde se emite
1. Pașaportul Federației Ruse: pagina 2, 3 și pagina cu marcaj pe înregistrarea curentă
2. Extras din ordinea expulzării, cu indicarea datei și motivului expulzării	Resurse umane pentru studenți: Sf. Marata d. 27 camera. 111, 102a. tel. 602-23-62 , 602-23-21 Programul recepției: Luni, Marți, Joi: de la 13:00 la 17:00
3. Document de studii in original (certificat, diploma).
4. Certificat de absență a restanțelor la taxele de școlarizare (pentru cei care au studiat mai devreme pe bază de contract)	Departamentul de contracte: emb. 30/32 Canal Griboyedov, etaj 1, camera. 1030. Programul recepției: Luni-Joi: 13:00-17:00 Vineri: 13:00-16:00
5. Copie după carnetul de studii (este necesară prezența semnăturii și a sigiliului decanului) sau a unui certificat de studii.	Decanul facultății în care ați studiat
6. Card de re-creditări și recertificări, indicând cursul restaurării și numărul de discipline pentru recertificare	Decanatul unde vei studia

Cu toate documentele colectate, contactați comisia de admitere a Universității de Stat de Economie din Sankt Petersburg la: nab. Canalul Griboedov, 30/32, camera. 1039. Obțineți un formular de cerere de reintegrare.

Programul recepției:

Luni-Joi: 13:00-17:00;
Vineri: 13:00-16:00.

Cu o copie a cererii agreate și un pașaport, este necesar să se încheie un acord în departamentul de contract. (Ragul Canalului Griboedov 30/32, camera 1030, etaj 1, luni-joi 13:00-17:00, vineri 13:00-16:00).

O copie a chitanței plătite și o copie a acordului sunt furnizate comisiei de admitere (camera 1039), după care se întocmește un proiect de ordin de înscriere a unui student.