Багш нарын эрх зүйн байдлын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бол тэдний эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөө юм.

Академик эрх чөлөөний тухай ойлголт орчин үеийн Европын мужууд болон АНУ-д нэлээд өргөн тархсан байдаг. Эрдмийн эрх чөлөө гэдэг нь юун түрүүнд багш, эрдэм шинжилгээний ажилтан, оюутны судалгааг чөлөөтэй явуулах, түүнчлэн ийм судалгааны явцад олж авсан мэдээллийг чөлөөтэй захиран зарцуулах эрх юм.

Олон улсын төрийн бус холбоо, Эрдмийн эрх чөлөөний академи гэж байдаг. Эрдэм шинжилгээний эрх чөлөөний хоёр үндсэн зарчмыг томъёолжээ.

• боловсролын байгууллага, судалгааны байгууллага дотор болон гадна байгаа тохиолдолд бүрэн эрх чөлөөтэй байх нь аливаа асуулт асуух, үнэний төлөө хичээх, тэр дундаа зөрчилтэй, түгээмэл бус үзэл бодлын талаар хэн ч гомдоохгүй байгаа эсэхээс үл хамааран зөвшөөрдөг;
• боловсролын байгууллага, эрдэм шинжилгээний байгууллага нь бүрэн цагийн ажилтнуудынхаа академийн эрх чөлөөг хязгаарлах, олон нийтийн илтгэлийг сахилгын шийтгэл, халах шалтгаан болгон ашиглах эрхгүй 1.

Эрдмийн эрх чөлөө нь шинжлэх ухаан, заах үйл ажиллагааны онцлог байдлаас үүдэлтэй. Тэд төрийн байгууллагуудын хэт их дарамт шахалтаас багш, судлаачдын зохих хамгаалалтыг хангах шаардлагатай. Эрдмийн эрх чөлөө нь багш хөтөлбөр, заах арга хэрэгслийг бие даан сонгох, санал бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, эрдэм шинжилгээний ажилд чөлөөтэй оролцох боломжийг хангахад чиглэгддэг. Түүнчлэн эрдэм шинжилгээний эрх чөлөө нь багш нарт мэдээллийн нөөцийг үнэ төлбөргүй ашиглах, боловсролын байгууллагын удирдлагад оролцох эрхийг олгодог.

Үүний зэрэгцээ, эрдэм шинжилгээний эрх чөлөөг ашиглах нь бусдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол, Оросын одоогийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ, багш нарын мэргэжлийн ёс зүйн шаардлагыг зөрчих ёсгүй.

Эрдэм шинжилгээний эрх чөлөөний төлөө эрдэмтэд [Цахим эх сурвалж]: http://www.afaf.org. uk / (Хандалтын огноо: 12/23/2016)

ОХУ-д багшийн ажилтнууд дараахь эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг эдэлдэг.

• 1. Сургалтын эрх чөлөө, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцох эрх чөлөө.
• 2. Сургалтын болон боловсролын арга зүйн хэлбэр, хэрэгсэл, аргыг сонгох, ашиглах эрх чөлөө.
• 3. Боловсролын байнгын хөтөлбөр, бие даасан эрдэм шинжилгээний хичээл, сургалт, сахилга бат (модуль) -ийн хүрээнд зохиогдож буй бүтээлч санаачлагыг гаргах, зохиогчийн эрх бүхий хөтөлбөр, сургалт, боловсролын аргыг ашиглах эрх.
• 4. Боловсролын тухай хууль тогтоомжид заасан боловсролын хөтөлбөрт нийцүүлэн сурах бичиг, заах арга хэрэгсэл, материал, сургалт, хүмүүжлийн бусад хэрэгслийг сонгох эрх.
• 5. Боловсролын хөтөлбөр, түүний дотор сургалтын хөтөлбөр, хуанлийн сургалтын хөтөлбөр, ажлын байр, сургалт, хичээл, хичээл (модуль), заах материал болон боловсролын хөтөлбөрийн бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг боловсруулахад оролцох эрх.
• 6. Шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, техникийн, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний үйл ажиллагаа эрхлэх, туршилтын болон олон улсын үйл ажиллагаанд оролцох, инноваци боловсруулж хэрэгжүүлэх.
• 7. Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг боловсролын байгууллагын орон нутгийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу номын сан, мэдээллийн нөөцийг үнэ төлбөргүй ашиглах, мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээ, мэдээллийн сан, боловсролын болон арга зүйн материал, музейн сан, материаллаг тоног төхөөрөмжид нэвтрэх эрх. боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудад сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухаан, судалгааны ажлыг чанартай хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай боловсролын үйл ажиллагаа.
• 8. Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын боловсролын, арга зүйн болон шинжлэх ухааны үйлчилгээг ОХУ-ын хууль тогтоомж, орон нутгийн зохицуулалтын актуудаар тогтоосон журмаар үнэ төлбөргүй ашиглах эрх.
• 9. Боловсролын байгууллагын удирдлага, түүний дотор коллежийн удирдах байгууллагуудад энэ байгууллагын дүрмээр тогтоосон журмын дагуу оролцох эрх.
• 10. Боловсролын байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлууд, тэр дундаа удирдах байгууллага, олон нийтийн байгууллагуудаар дамжуулан хэлэлцүүлэгт оролцох эрх.
• 11. ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хэлбэр, хэлбэрээр нийтийн мэргэжлийн байгууллагад элсэх эрх.
• 12. Боловсролын харилцаанд оролцогчдын хоорондын маргааныг шийдвэрлэх талаар комисст гомдол гаргах эрх.
• 13. Мэргэжлийн нэр төр, нэр төрөө хамгаалах, багш нарын мэргэжлийн ёс зүй зөрчигдсөн тохиолдолд шударга, бодитой мөрдөн шалгах эрх.

1. Багшийн эрх зүйн байдал гэдэг нь ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагч байгууллагын хууль тогтоомжоор тогтоосон эрх, эрх чөлөө, түүний дотор эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөө, хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн баталгаа, нөхөн олговрууд, хязгаарлалт, үүрэг, хариуцлагын нийтлэгдлийг хэлнэ.

2. ОХУ-д нийгэм дэх багш нарын онцгой статусыг хүлээн зөвшөөрч, мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх нөхцөлийг бүрдүүлдэг. ОХУ-д сурган хүмүүжүүлэх ажилчдад эрх, эрх чөлөө, мэргэжлийн өндөр түвшинг хангахад чиглэсэн нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээ, мэргэжлийн даалгаврыг үр дүнтэй биелүүлэх нөхцөл, нийгмийн ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх ажлын нэр хүндийг дээшлүүлэх зэрэг арга хэмжээ авдаг.

3. Багш нар дараахь эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг эдэлнэ.

1) сургах эрх чөлөө, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцох эрх чөлөө;

2) сурган хүмүүжүүлэх оновчтой хэлбэр, хэрэгсэл, арга барил сонгох, ашиглах эрх чөлөө;

3) тасралтгүй явагдаж буй боловсролын хөтөлбөр, тусдаа эрдэм шинжилгээний хичээл, хичээл, сахилга бат (модуль) -ийн хүрээнд бүтээлч санаачлагыг гаргах, зохиогчийн эрх бүхий хөтөлбөр, сургалт, боловсролын аргыг боловсруулах, ашиглах эрх;

4 / боловсролын тухай хууль тогтоомжид заасан боловсролын хөтөлбөрт нийцүүлэн сурах бичиг, заах арга хэрэгсэл, материал, сургалт, хүмүүжлийн бусад хэрэгслийг сонгох эрх;

5 / сургалтын хөтөлбөр, хуанлийн сургалтын хөтөлбөр, ажлын байр, сургалт, хичээл, хичээл (модулиуд), заах материал болон боловсролын хөтөлбөрийн бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг боловсруулахад оролцох эрх;

6 / шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, техникийн, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний үйл ажиллагаа эрхлэх, туршилтын болон олон улсын үйл ажиллагаанд оролцох, инноваци боловсруулах, нэвтрүүлэх эрх;

7) боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын орон нутгийн хууль тогтоомжийн дагуу мэдээллийн сан, мэдээллийн сүлжээ, мэдээллийн сан, боловсролын болон арга зүйн материал, музейн сан, боловсролын болон техникийн хангамжийн байгууламжид чөлөөтэй ашиглах эрх. боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудад сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухаан, судалгааны ажлыг чанарын хувьд хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай үйл ажиллагаа;

8) боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын боловсролын, арга зүй, шинжлэх ухааны үйлчилгээг ОХУ-ын хууль тогтоомж, орон нутгийн зохицуулалтын актуудаар тогтоосон журмаар үнэ төлбөргүй ашиглах эрх;

9 / боловсролын байгууллагын удирдлага, түүний дотор коллежийн удирдлагын байгууллагад оролцох, энэ байгууллагын дүрэмд заасан журмаар оролцох эрх;

10 / боловсролын байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлууд, түүний дотор удирдах байгууллага, олон нийтийн байгууллагуудын дунд хэлэлцүүлэгт оролцох эрх;

11) ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хэлбэр, хэлбэрээр нийтийн мэргэжлийн байгууллагад элсэх эрх;

12) боловсролын харилцаанд оролцогчдын хоорондын маргааныг шийдвэрлэх тухай комисст гомдол гаргах эрх;

13) мэргэжлийн нэр хүнд, нэр төрийг хамгаалах, багшийн мэргэжлийн ёс зүй зөрчигдсөн тохиолдолд шударга, бодитой мөрдөн шалгах эрх.

4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг боловсролын харилцааны бусад оролцогчдын эрх, эрх чөлөө, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлага, багш нарын мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээ, боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын орон нутгийн зохицуулалтын актад тусгасан.

5. Багш нар дараахь хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн баталгаатай байна.

1) ажлын цагийг богиносгох эрх;

2) гурван жилд дор хаяж нэг удаа сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны чиглэлээр нэмэлт мэргэжлийн боловсрол эзэмших эрх;

3) жилийн хугацаатай ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон үндсэн сунгасан цалинтай амралт авах эрх;

4) боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах чиг үүргийг хэрэгжүүлэх холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас тогтоосон журмын дагуу дор хаяж арван жил тасралтгүй сурган хүмүүжүүлэх ажлыг нэг жил хүртэлх хугацаагаар удаан хугацаагаар амрах эрх;

5) ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмаар хөгшин настай хөдөлмөрийн тэтгэврийг эрт томилох эрх;

6 / нийгмийн түрээсийн гэрээний дагуу орон сууцны зориулалтаар баригдсан орон сууцны барилга байгууламжид шаардлагатай гэж бүртгэгдсэн багш ажилчдыг орон сууцаар хангах эрх;

7) холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжийн актаар тогтоосон хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн дэмжлэгийн бусад арга хэмжээ.

6. Багш нарын ажлын цагаар албан тушаалаас хамааран боловсролын (заах), боловсролын ажил, оюутнуудтай ганцаарчилсан ажил хийх, эрдэм шинжилгээ, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний ажил хийх, түүнчлэн хөдөлмөрийн (албан) үүрэгт болон (эсвэл) хувь хүний \u200b\u200bхөдөлмөр эрхлэхэд заасан бусад багшийн ажил орно. төлөвлөгөө - оюутнуудтай явуулсан боловсролын, бие бялдар, эрүүл мэндийг сайжруулах, спорт, бүтээлч болон бусад үйл ажиллагааны төлөвлөгөөнд заасан аргазүй, бэлтгэл, зохион байгуулалт, оношлогоо, хяналт шинжилгээний ажил, ажил. Багш нарын тодорхой хөдөлмөрийн (албан) үүргийг хөдөлмөрийн гэрээ (үйлчилгээний гэрээ), ажлын байрны тодорхойлолтоор тогтоодог. Ажлын долоо хоног эсвэл хичээлийн жилд боловсролын (заах) болон бусад сурган хүмүүжүүлэх ажлын харьцааг сургалтын хөтөлбөр, мэргэжил, мэргэшлийн дагуу цагийн тоог харгалзан боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын холбогдох орон нутгийн зохицуулалтын актаар тогтоодог.

7. Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын багш нарын ажлын цаг, амралтын горимыг хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам, боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын бусад орон нутгийн зохицуулалтын акт, хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын хуваарь, ангийн хуваарийг хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу тогтооно. боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах чиг үүргийг гүйцэтгэдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас тогтоосон онцлогийг харгалзан үзнэ.

8. Хөдөө орон нутагт, ажилчдын суурин (хот суурин) сууринд ажиллаж, ажиллаж байгаа багш ажилчид орон сууц, халаалт, гэрэлтүүлгийн зардлын нөхөн төлбөр авах эрхтэй. Холбооны улсын боловсролын байгууллагын багш ажилчдад нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх тодорхой арга хэмжээг олгохтой холбогдсон зардлыг нөхөн төлөх хэмжээ, нөхцөл, журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоосон бөгөөд холбооны төсвийн хөрөнгийн зардлаар олгодог бөгөөд ОХУ-ын боловсролын байгууллагуудын боловсролын байгууллагуудын багш ажилчдад, хотын боловсролын байгууллагуудыг үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжоор тогтоодог. Оросын Холбооны улсаас хамаарах бөгөөд ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төсвөөс төсвийн хөрөнгөөр \u200b\u200bолгох.

9. Эрх бүхий байгууллагын гүйцэтгэх албан тушаалтнуудын шийдвэрээр ажлын цагаар улсын нэгдсэн шалгалтыг зохион байгуулж, улсын нэгдсэн шалгалт авах хугацаанд үндсэн ажлаас чөлөөлөгдсөн боловсролын байгууллагын багш нарт хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн бусад актуудаар тогтоосон баталгаа, нөхөн олговор олгоно. Байна. Улсын нэгдсэн шалгалтанд оролцсон багш нарт улсын нэгдсэн шалгалтыг бэлтгэх, зохион байгуулах ажилд өгсөн нөхөн олговрыг олгоно. Тодорхойлсон нөхөн олговрын хэмжээ, журмыг ОХУ-ын субъект нь улсын нэгдсэн шалгалтыг зохион байгуулахад хуваарилсан ОХУ-ын субъектын төсвийн хөрөнгийн зардлаар тогтооно.

10. Мэргэжлийн боловсролын байгууллага, дээд боловсролын байгууллагуудын төгсөгчдийг багшийн үйл ажиллагаанд татан оролцуулахын тулд ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төрийн захиргааны байгууллагууд төрийн зүгээс үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээ авах эрхтэй.

1. Багшийн эрх зүйн байдал гэдэг нь ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагч байгууллагын хууль тогтоомжоор тогтоосон эрх, эрх чөлөө, түүний дотор эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөө, хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн баталгаа, нөхөн олговрууд, хязгаарлалт, үүрэг, хариуцлагын нийтлэгдлийг хэлнэ.

2. ОХУ-д нийгэм дэх багш нарын онцгой статусыг хүлээн зөвшөөрч, мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх нөхцөлийг бүрдүүлдэг. ОХУ-д сурган хүмүүжүүлэх ажилчдад эрх, эрх чөлөө, мэргэжлийн өндөр түвшинг хангахад чиглэсэн нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээ, мэргэжлийн даалгаврыг үр дүнтэй биелүүлэх нөхцөл, нийгмийн ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх ажлын нэр хүндийг дээшлүүлэх зэрэг арга хэмжээ авдаг.

3. Багш нар дараахь эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг эдэлнэ.

1) сургах эрх чөлөө, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцох эрх чөлөө;

2) сурган хүмүүжүүлэх оновчтой хэлбэр, хэрэгсэл, арга барил сонгох, ашиглах эрх чөлөө;

4 / боловсролын тухай хууль тогтоомжид заасан боловсролын хөтөлбөрт нийцүүлэн сурах бичиг, заах арга хэрэгсэл, материал, сургалт, хүмүүжлийн бусад хэрэгслийг сонгох эрх;

6 / шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, техникийн, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний үйл ажиллагаа эрхлэх, туршилтын болон олон улсын үйл ажиллагаанд оролцох, инноваци боловсруулж хэрэгжүүлэх.

7) боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын орон нутгийн хууль тогтоомжийн дагуу мэдээллийн сан, мэдээллийн сүлжээ, мэдээллийн сан, боловсролын болон арга зүйн материал, музейн сан, боловсролын болон техникийн хангамжийн байгууламжид чөлөөтэй ашиглах эрх. боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудад сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухаан, судалгааны ажлыг чанарын хувьд хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай үйл ажиллагаа;

8) боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын боловсролын, арга зүй, шинжлэх ухааны үйлчилгээг ОХУ-ын хууль тогтоомж, орон нутгийн зохицуулалтын актуудаар тогтоосон журмаар үнэ төлбөргүй ашиглах эрх;

9 / боловсролын байгууллагын удирдлага, түүний дотор коллежийн удирдлагын байгууллагад оролцох, энэ байгууллагын дүрэмд заасан журмаар оролцох эрх;

10 / боловсролын байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлууд, түүний дотор удирдах байгууллага, олон нийтийн байгууллагуудын дунд хэлэлцүүлэгт оролцох эрх;

11) ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хэлбэр, хэлбэрээр нийтийн мэргэжлийн байгууллагад элсэх эрх;

12) боловсролын харилцаанд оролцогчдын хоорондын маргааныг шийдвэрлэх тухай комисст гомдол гаргах эрх;

13) мэргэжлийн нэр хүнд, нэр төрийг хамгаалах, багшийн мэргэжлийн ёс зүй зөрчигдсөн тохиолдолд шударга, бодитой мөрдөн шалгах эрх.

4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг боловсролын харилцааны бусад оролцогчдын эрх, эрх чөлөө, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлага, багш нарын мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээ, боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын орон нутгийн зохицуулалтын актад тусгасан.

5. Багш нар дараахь хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн баталгаатай байна.

2) гурван жилд дор хаяж нэг удаа сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны чиглэлээр нэмэлт мэргэжлийн боловсрол эзэмших эрх;

3) жилийн хугацаатай ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон үндсэн сунгасан цалинтай амралт авах эрх;

4) дээд боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулж хэрэгжүүлэх үүргийг холбооны гүйцэтгэх засаглалын байгууллагаас тогтоосон журмын дагуу дор хаяж арван жил тасралтгүй сурган хүмүүжүүлэх ажилд нэг жил хүртэл хугацаагаар амралт авах эрхтэй. ерөнхий боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх чиг үүргийг гүйцэтгэдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллага;

5) ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмаар хөгшин насны даатгалын тэтгэврийг эрт томилох эрх;

(өмнөх хувилбар дээрх текстийг харах)

6 / нийгмийн түрээсийн гэрээний дагуу орон сууцны зориулалтаар ээлжийн бус орон сууц авахаар бүртгүүлсэн багш нарт олгох, орон сууцны зориулалттай байраар хангах эрх;

7) холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжийн актаар тогтоосон хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн дэмжлэгийн бусад арга хэмжээ.

6. Багш нарын ажлын цагаар албан тушаалаас хамааран боловсролын (заах) болон боловсролын ажил, оюутнуудын практик сургалт, оюутнуудтай ганцаарчилсан ажил хийх, эрдэм шинжилгээ, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний ажил хийх, түүнчлэн хөдөлмөрийн (албан тушаалтны) өгсөн бусад сурган хүмүүжүүлэх ажлыг багтаана. ) үүрэг, (эсвэл) бие даасан төлөвлөгөө, - оюутны оролцоотой боловсрол, фитнесс, спорт, бүтээлч болон бусад үйл ажиллагааны төлөвлөгөөнд заасан арга зүйн, бэлтгэл, зохион байгуулалт, оношлогоо, хяналт-шинжилгээ, ажил. Багш нарын тодорхой хөдөлмөрийн (албан) үүргийг хөдөлмөрийн гэрээ (үйлчилгээний гэрээ), ажлын байрны тодорхойлолтоор тогтоодог. Ажлын долоо хоног эсвэл хичээлийн жилд боловсролын (заах) болон бусад сурган хүмүүжүүлэх ажлын харьцааг сургалтын хөтөлбөр, мэргэжил, мэргэшлийн дагуу цагийн тоог харгалзан боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын холбогдох орон нутгийн зохицуулах актаар тогтооно.

(өмнөх хувилбар дээрх текстийг харах)

7. Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын багш нарын ажлын цаг, амралтын горимыг хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам, боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын бусад орон нутгийн зохицуулалтын акт, хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын хуваарь, ангийн хуваарийг хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу тогтооно. ерөнхий боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулж хэрэгжүүлэх үүргийг гүйцэтгэдэг холбооны гүйцэтгэх удирдлагын эсвэл төрийн бодлого, зохицуулалтыг боловсруулж хэрэгжүүлэх чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас хамаарах тогтоосон онцлогийг харгалзан үзнэ. дээд боловсролын салбарын эрх зүйн зохицуулалт.

(өмнөх хувилбар дээрх текстийг харах)

8. Хөдөө орон нутагт, ажилчдын суурин (хот суурин газар) -д ажиллаж, амьдарч буй багш ажилчид байр, халаалт, гэрэлтүүлгийн төлбөрийг нөхөн төлөх эрхтэй. Холбооны улсын боловсролын байгууллагын багш ажилчдад нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх тодорхой арга хэмжээг олгохтой холбогдсон зардлыг нөхөн төлөх хэмжээ, нөхцөл, журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоосон бөгөөд холбооны төсвийн хөрөнгийн зардлаар олгодог бөгөөд ОХУ-ын боловсролын байгууллагуудын боловсролын байгууллагуудын багш ажилчдад, хотын боловсролын байгууллагуудыг үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжоор тогтоодог. ОХУ-ын төсвөөс олгох бөгөөд ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төсөвт хуваарилах зардлаар олгодог.

9. Ерөнхий боловсрол, дунд боловсролын боловсролын хөтөлбөрүүдийн улсын эцсийн гэрчилгээг гаргах ажилд оролцсон боловсролын байгууллагын багш нар ажлын цагаар ажиллаж, үндсэн ажлаас чөлөөлөгдсөн багш нарт тогтоосон баталгаа, нөхөн олговор олгоно. хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн тухай хууль агуулсан бусад акт. Ерөнхий боловсролын ерөнхий боловсролын сургалтын хөтөлбөрийн улсын эцсийн шатны гэрчилгээнд хамрагдсан багш нарт заасан улсын эцсийн гэрчилгээ олгох бэлтгэл ажил, хөтөлбөрийн ажилд нөхөн олговрыг олгоно. Ийм нөхөн олговрын төлбөрийн хэмжээ, журмыг ОХУ-ын субъект ерөнхий боловсролын ерөнхий боловсролын сургуулийн боловсролын хөтөлбөрийг улсын эцсийн гэрчилгээнд олгохоор хуваарилсан ОХУ-ын субъектийн төсвийн зардлын зардлаар тогтооно.

(өмнөх хувилбар дээрх текстийг харах)

10. Мэргэжлийн боловсролын байгууллага, дээд боловсролын байгууллагуудын төгсөгчдийг багшийн үйл ажиллагаанд татан оролцуулахын тулд ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төрийн захиргааны байгууллагууд төрийн зүгээс үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээ авах эрхтэй.

47 дугаар зүйл. Багшийн эрх зүйн байдал. Багш нарын эрх, эрх чөлөө, түүнийг хэрэгжүүлэх баталгаа

• өнөөдөр шалгасан
• 01/08/2020 оны хууль
• хүчин төгөлдөр болсон 12.30.2012

Урлаг. 47 Боловсролын тухай хууль хамгийн сүүлд 2019 оны 8-р сарын 6-ны өдөр нэмэлт оруулсан.

Нийтлэлийн шинэчилсэн найруулга хүчин төгөлдөр болоогүй байна.

Нийтлэлийн редактортой 01/01/2019 01/01/2016 01/01/2015 12/30/2012 харьцуулах

Багшийн эрх зүйн байдал гэдэг нь ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагч байгууллагын хууль тогтоомжоор тогтоосон эрх, эрх чөлөө, түүний дотор эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөө, хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн баталгаа, нөхөн олговрууд, хязгаарлалт, үүрэг, хариуцлагын нийтлэгдлийг хэлнэ.

ОХУ-д нийгэм дэх багш нарын онцгой статусыг хүлээн зөвшөөрч, мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх нөхцөлийг бүрдүүлдэг. ОХУ-д ажиллаж байгаа багш нарт эрх, эрх чөлөө, мэргэжлийн өндөр түвшинг хангахад чиглэсэн нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээ, мэргэжлийн даалгаврыг үр дүнтэй хэрэгжүүлэх нөхцөл, нийгмийн ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх ажлын нэр хүндийг дээшлүүлэх зэрэг арга хэмжээ авдаг.

Багш нар дараахь эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг эдэлнэ.

• 1) сургах эрх чөлөө, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцох эрх чөлөө;
• 2) сурган хүмүүжүүлэх оновчтой хэлбэр, хэрэгсэл, арга барил сонгох, ашиглах эрх чөлөө;
• 3) тасралтгүй явагдаж буй боловсролын хөтөлбөр, тусдаа эрдэм шинжилгээний хичээл, хичээл, сахилга бат (модуль) -ийн хүрээнд бүтээлч санаачлагыг гаргах, зохиогчийн эрх бүхий хөтөлбөр, сургалт, боловсролын аргыг боловсруулах, ашиглах эрх;
• 4 / боловсролын тухай хууль тогтоомжид заасан боловсролын хөтөлбөрт нийцүүлэн сурах бичиг, заах арга хэрэгсэл, материал, сургалт, хүмүүжлийн бусад хэрэгслийг сонгох эрх;
• 5 / сургалтын хөтөлбөр, хуанлийн сургалтын хөтөлбөр, ажлын байр, сургалт, хичээл, хичээл (модулиуд), заах материал болон боловсролын хөтөлбөрийн бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг боловсруулахад оролцох эрх;
• 6 / шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, техникийн, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний үйл ажиллагаа эрхлэх, туршилтын болон олон улсын үйл ажиллагаанд оролцох, инноваци боловсруулах, нэвтрүүлэх эрх;
• 7) боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын орон нутгийн хууль тогтоомжийн дагуу мэдээллийн сан, мэдээллийн сүлжээ, мэдээллийн сан, боловсролын болон арга зүйн материал, музейн сан, боловсролын болон техникийн хангамжийн байгууламжид чөлөөтэй ашиглах эрх. боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудад сурган хүмүүжүүлэх, шинжлэх ухаан, судалгааны ажлыг чанарын хувьд хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай үйл ажиллагаа;
• 8) боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын боловсролын, арга зүй, шинжлэх ухааны үйлчилгээг ОХУ-ын хууль тогтоомж, орон нутгийн зохицуулалтын актуудаар тогтоосон журмаар үнэ төлбөргүй ашиглах эрх;
• 9 / боловсролын байгууллагын удирдлага, түүний дотор коллежийн удирдлагын байгууллагад оролцох, энэ байгууллагын дүрэмд заасан журмаар оролцох эрх;
• 10 / боловсролын байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлууд, түүний дотор удирдах байгууллага, олон нийтийн байгууллагуудын дунд хэлэлцүүлэгт оролцох эрх;
• 11) ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хэлбэр, хэлбэрээр нийтийн мэргэжлийн байгууллагад элсэх эрх;
• 12) боловсролын харилцаанд оролцогчдын хоорондын маргааныг шийдвэрлэх тухай комисст гомдол гаргах эрх;
• 13) мэргэжлийн нэр хүнд, нэр төрийг хамгаалах, багшийн мэргэжлийн ёс зүй зөрчигдсөн тохиолдолд шударга, бодитой мөрдөн шалгах эрх.

Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг боловсролын харилцааны бусад оролцогчдын эрх, эрх чөлөө, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлага, багшийн мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээ, боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын орон нутгийн зохицуулалтын актад тусгасан байх ёстой.

Багш нар дараахь хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн баталгаатай байдаг.

• 1) ажлын цагийг богиносгох эрх;
• 2) гурван жилд дор хаяж нэг удаа сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны чиглэлээр нэмэлт мэргэжлийн боловсрол эзэмших эрх;
• 3) жилийн хугацаатай ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон үндсэн сунгасан цалинтай амралт авах эрх;
• 4) дээд боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулж хэрэгжүүлэх чиг үүргийг холбооны гүйцэтгэх засаглалын байгууллагаас тогтоосон журамд заасны дагуу дор хаяж арван жил тасралтгүй сурган хүмүүжүүлэх ажилд нэг жил хүртэл хугацаагаар амралт авах эрхтэй. ерөнхий боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх чиг үүргийг гүйцэтгэдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллага;
• 5) ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмаар хөгшрөлтийн даатгалын тэтгэврийг эрт авах эрхтэй;
• 6 / нийгмийн түрээсийн гэрээний дагуу орон сууцны зориулалтаар баригдсан орон сууцны барилга байгууламжид шаардлагатай гэж бүртгэгдсэн багш ажилчдыг орон сууцаар хангах эрх;
• 7) холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжийн актаар тогтоосон хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн дэмжлэгийн бусад арга хэмжээ.

Багш нарын ажлын цагаар тухайн албан тушаалаас хамааран боловсролын (заах) болон боловсролын ажил, оюутнуудын практик сургалт, оюутнуудтай бие даан хийх ажил, эрдэм шинжилгээ, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний ажил, хөдөлмөрийн (албан) үүрэгт заасан бусад сурган хүмүүжүүлэх ажлыг багтаана. ба (эсвэл) оюутны хамт явуулсан боловсролын, бие бялдар, эрүүл мэнд, спорт, бүтээлч болон бусад үйл ажиллагааны төлөвлөгөөнд заасан арга зүйн, бэлтгэл, зохион байгуулалт, оношлогоо, хяналт шинжилгээний ажил, бие даасан төлөвлөгөө. Багш нарын тодорхой хөдөлмөрийн (албан) үүргийг хөдөлмөрийн гэрээ (үйлчилгээний гэрээ), ажлын байрны тодорхойлолтоор тогтоодог. Ажлын долоо хоног эсвэл хичээлийн жилд боловсролын (заах) болон бусад сурган хүмүүжүүлэх ажлын харьцааг сургалтын хөтөлбөр, мэргэжил, мэргэшлийн дагуу цагийн тоог харгалзан боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын холбогдох орон нутгийн зохицуулах актаар тогтооно.

Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын багш нарын ажлын цаг, амралтын горимыг хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам, боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын бусад орон нутгийн зохицуулалтын акт, хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын хуваарь, ангийн хуваарийг хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагад нийцүүлэн, хөдөлмөрийн гэрээгээр тогтооно. ерөнхий боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулж хэрэгжүүлэх үүргийг гүйцэтгэдэг холбооны гүйцэтгэх удирдлагын эсвэл төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох чиг үүргийг гүйцэтгэдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас хамаарах онцлог шинжүүд дээд боловсролын салбарт.

Хөдөө, ажилчдын суурин (хот суурин) сууринд ажиллаж, амьдарч байгаа багш нар орон сууц, халаалт, гэрэлтүүлгийн зардлын нөхөн төлбөр авах эрхтэй. Холбооны улсын боловсролын байгууллагын багш ажилчдад нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх тодорхой арга хэмжээг олгохтой холбогдсон зардлыг нөхөн төлөх хэмжээ, нөхцөл, журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоосон бөгөөд холбооны төсвийн хөрөнгийн зардлаар олгох бөгөөд ОХУ-ын боловсролын байгууллагуудын боловсролын байгууллагуудын багш ажилчдад, хотын боловсролын байгууллагуудыг үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжоор тогтоодог. ОХУ-ын төсвөөс олгох бөгөөд ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төсөвт хуваарилах зардлаар олгодог.

Ерөнхий болон дунд боловсролын боловсролын хөтөлбөрүүдийн улсын эцсийн гэрчилгээ олгох ажилд ажлын цагаар оролцож, үндсэн улсын эцсийн гэрчилгээ олгох хугацаанд үндсэн ажлаас чөлөөлөгдсөн боловсролын байгууллагын багш ажилчид хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон баталгаа, нөхөн олговруудаар хангагдана. хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийг агуулсан бусад актууд. Ерөнхий боловсролын ерөнхий боловсролын анхан шатны боловсролын хөтөлбөрийн улсын эцсийн гэрчилгээнд хамрагдсан багш нарт заасан улсын эцсийн гэрчилгээ олгох бэлтгэл ажил, хөтөлбөрийн ажилд нөхөн олговрыг олгоно. Ийм нөхөн олговрын төлбөрийн хэмжээ, журмыг ОХУ-ын үүсгэн байгуулагч нь ерөнхий болон ерөнхий боловсролын боловсролын хөтөлбөрүүдийн улсын эцсийн гэрчилгээнд зориулан олгосон ОХУ-ын үүсгэн байгуулагч байгууллагын төсвийн хөрөнгийн зардлаар байгуулна.

Мэргэжлийн боловсролын байгууллагууд, дээд боловсролын байгууллагуудын төгсөгчдийг багшийн үйл ажиллагаанд татан оролцуулахын тулд ОХУ-ын харьяа байгууллагуудын төрийн захиргааны байгууллагууд төрийн зүгээс үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээ авах эрхтэй.

Төрийн Думд өргөн барьсан "ОХУ-ын боловсролын тухай" хуулийн шинэчилсэн найруулгын төсөлд багш нарын онцгой статусыг тогтоосон хэм хэмжээг тусгасан болно.

1. Багшийн эрх зүйн байдал гэдэг нь эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөө, хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн баталгаа, нөхөн олговор, түүнчлэн ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагч байгууллагын хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарлалт, үүрэг, хариуцлагыг багтаасан эрх, эрх чөлөөний нийтлэгдлийг хэлнэ.

2. ОХУ-д нийгэм дэх багш нарын онцгой статусыг хүлээн зөвшөөрч, мэргэжлийн үйл ажиллагаа эрхлэх нөхцөлийг бүрдүүлдэг.
ОХУ-д ажиллаж байгаа багш нарт эрх, эрх чөлөө, мэргэжлийн өндөр түвшинг хангахад чиглэсэн нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээ, мэргэжлийн даалгаврыг үр дүнтэй хэрэгжүүлэх нөхцөл, нийгмийн ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх ажлын нэр хүндийг дээшлүүлэх зэрэг арга хэмжээ авдаг.

3. Багш нар дараахь эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг эдэлнэ.
1) сургах эрх чөлөө, судалгаа хийх, түүний үр дүнг түгээх, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцох эрх чөлөө;
2) сургалтын хөтөлбөр, түүний дотор сургалтын хөтөлбөр, хичээл, сахилга, модулийн ажлын хөтөлбөрийг багтаасан сургалтын хөтөлбөрийг сурагчдад заах, сургах арга зүйн арга хэлбэр, арга, аргыг сонгох, ашиглах эрх чөлөө;
3) тасралтгүй боловсролын хөтөлбөр, сургалтын алба, хичээл, сахилга, модулийн хүрээнд бүтээлч санаачлагыг гаргах, зохиогчийн эрх бүхий хөтөлбөр, заах, хүмүүжүүлэх арга барил боловсруулах, ашиглах эрх;
4) боловсролын хөтөлбөр, ОХУ-ын боловсролын тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу сурах бичиг, сургалтын хэрэглэгдэхүүн, материал болон бусад заах хэрэгслийг сонгох эрх;
5 / сургалтын хөтөлбөр, хуанлийн сургалтын хөтөлбөр, заах материал болон боловсролын хөтөлбөрийн бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг боловсруулахад оролцох эрх;
6) шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, техникийн, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний үйл ажиллагаа эрхлэх, туршилтын болон олон улсын үйл ажиллагаанд оролцох, ОХУ-ын хууль тогтоомж, боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын орон нутгийн зохицуулалтын актад заасан журмаар шинэлэг зүйлийг боловсруулж нэвтрүүлэх эрх;
7) номын сан, мэдээллийн нөөцийг үнэ төлбөргүй ашиглах, мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээ, мэдээллийн сан, боловсролын болон арга зүйн материал, музейн сан, боловсролын үйл явцыг хангах материал, техникийн хэрэгслийг байгууллагад багш, шинжлэх ухаан, судалгааны ажлыг өндөр чанартай хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай. боловсролын үйл ажиллагаа эрхлэх;
8) боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын боловсролын, боловсролын, арга зүйн, шинжлэх ухааны болон бусад бүтцийн нэгжийн (хэрэв байгаа бол) үйлчилгээг ашиглахад чөлөөтэй нэвтрэх эрх;
9 / энэ байгууллагын дүрэмд заасан журмаар боловсролын байгууллагын удирдлага, түүний дотор коллежийн удирдлагын байгууллага, өөрөө удирдах байгууллагад оролцох эрх;
10 / боловсролын байгууллагын асуудлыг, тэр дундаа удирдах байгууллага, олон нийтийн байгууллагуудын асуудлыг хэлэлцэх, шийдвэрлэхэд оролцох эрх;
11) ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон хэлбэр, хэлбэрээр нийтийн мэргэжлийн байгууллагад элсэх эрх;
12) боловсролын харилцаанд оролцогчдын хоорондын маргааныг шийдвэрлэх тухай комисст гомдол гаргах эрх;
13) мэргэжлийн нэр хүнд, нэр төрийг хамгаалах, мэргэжлийн ёс зүй зөрчсөн эсэхийг шударга, бодитойгоор шалгах эрх.

4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөөг боловсролын харилцааны бусад оролцогчдын эрх, эрх чөлөө, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн шаардлага, Бүх Оросын багш нарын Конгрессоос баталсан багш нарын мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм, журамд нийцүүлэн хэрэгжүүлэх ёстой.

5. Өгөгдсөн эрдэм шинжилгээний эрх, эрх чөлөө нь үнэнийг чөлөөтэй хайх, түүнийг чөлөөтэй илэрхийлэх, түгээх оновчтой нөхцлийг бүрдүүлэх үүрэгтэй.
6. Багш нар дараахь хөдөлмөрийн эрх, нийгмийн баталгаатай байна.
1) ажлын цагийг богиносгох эрх;
2) хугацааг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон жил бүр сунгасан үндсэн төлбөртэй амралтын эрх;
3) боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах чиг үүргийг хэрэгжүүлэх холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас тогтоосон журмын дагуу дор хаяж арван жил тасралтгүй сурган хүмүүжүүлэх ажлыг нэг жил хүртэлх хугацаагаар удаан хугацаагаар амрах эрх;
4) ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмаар хөгшин настай хөдөлмөрийн тэтгэврийг эрт томилох эрх;
5 / нийгмийн түрээсийн гэрээгээр гаднах орон сууцанд байгаа хүмүүст орон сууц өгөх, эсвэл тусгай зориулалттай байраар орон сууцаар хангах эрх;
6) холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжийн актаар тогтоосон хөдөлмөрийн бусад эрх, нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээ.

7. Багш нарын ажлын цагаар албан тушаалаас хамааран боловсролын (заах), сургалтын ажил, оюутнуудтай ганцаарчилсан ажил, эрдэм шинжилгээ, бүтээлч, эрдэм шинжилгээний ажил, албан үүргээр болон (эсвэл) бие даасан төлөвлөгөөнд заасан бусад багшийн ажил орно. , бэлтгэл, зохион байгуулалт, оношлогоо, хяналтын ажил, оюутнуудтай боловсролын, биеийн тамир, спорт, бүтээлч болон бусад үйл ажиллагааны төлөвлөгөөнд заасан ажил. Багш нарын ажлын тодорхой үүрэг хариуцлагыг хөдөлмөрийн гэрээ ба (эсвэл) ажлын байрны тодорхойлолтоор тогтоодог.
Ажлын долоо хоног эсвэл хичээлийн жилд багш нарын боловсролын (заах) болон бусад ажлын харьцааг сургалтын хөтөлбөр, мэргэжил, мэргэшлийн дагуу цагийн тоог харгалзан боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын холбогдох холбогдох орон нутгийн зохицуулалтын актаар тогтоодог.

8. Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын багш нарын ажлын цаг, амралтын горимыг хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам, ажлын хуваарь, ангийн хуваарь, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шаардлагын дагуу тодорхойлно.
Багш нарын ажлын цаг, амралтын горимын онцлогийг боловсролын салбарт төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах чиг үүргийг холбооны гүйцэтгэх байгууллага тогтоодог.

9. ОХУ-ын Засгийн газар, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төрийн захиргааны байгууллагууд, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага нь багш нарын ажилтнуудад нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх нэмэлт баталгаа, арга хэмжээ, түүний дотор холбооны зардлаас нөхөн төлбөр олгохыг холбооны төсвөөс, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төсөв, орон нутгийн төсвөөс тусгах эрхтэй. хөдөө орон нутагт, ажилчдын тосгон (хот суурингийн суурин) -д ажиллаж, амьдарч байгаа багш нарын орон сууцны байр, нийтийн хангамж, түүнчлэн тэтгэвэрт гарсан багш нар, хэрэв тэд хөдөө, ажилчдын тосгон (хот суурингийн суурин) -д ажиллаж, амьдарч байсан бол. ) дор хаяж хуанлийн жил.

10. Ажлын цагаар улсын нэгдсэн шалгалтыг зохион байгуулахад эрх бүхий гүйцэтгэх байгууллагын шийдвэрээр оролцсон боловсролын байгууллагын багш ажилчид үндсэн хугацаанд ажлаас чөлөөлөгдөнө.
улсын нэгдсэн шалгалт, баталгаа, нөхөн олговрыг хөдөлмөрийн хуулийн хэм хэмжээг агуулсан ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад норматив эрх зүйн актуудаар тогтоосон болно.
Улсын нэгдсэн шалгалтанд оролцсон багш нарт улсын нэгдсэн шалгалтыг бэлтгэх, зохион байгуулах ажилд өгсөн нөхөн олговрыг олгоно. Нөхөн олговрын төлбөрийн хэмжээ, журмыг ОХУ-ын субъект нь улсын нэгдсэн шалгалтанд зориулан олгосон төсвийн хуваарилалтын хүрээнд тогтооно.

11. Мэргэжлийн боловсролын байгууллага, дээд боловсролын сургалтын байгууллагын төгсөгчдийг багшлах үйл ажиллагаанд татан оролцуулахын тулд ОХУ-ын харьяа байгууллагуудын төрийн захиргааны байгууллагууд ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар залуу мэргэжилтний ангилалд хамрагдсан хүмүүст төрийн дэмжлэг үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээг авах эрхтэй.