Ոչ եկամտաբեր ձեռնարկությունների վերականգնում. Տես էջերը, որտեղ նշված է ընկերության շահութաբերություն տերմինը Նյութական ռեսուրսների ռացիոնալացում

Ծախսերը կանխիկ արտադրանքի արտադրության և վաճառքի ծախսերն են:

Ծախսերը լինում են արտաքին (բացահայտ, հաշվապահական) և ներքին (ներածական, վերագրվող): TO արտաքին ծախսեր վերաբերում է ծախսված ռեսուրսների արժեքին, որը գնահատվում է դրանց ձեռքբերման ընթացիկ գներով:

ներքին ծախսերը են՝

1) ձեռնարկատիրոջը պատկանող ռեսուրսների արժեքը.

2) նորմալ շահույթ, որն ընկնում է այնպիսի ռեսուրսի վրա, ինչպիսին է ձեռնարկատիրական կարողությունը:

Արտաքին և ներքին ծախսերը գումարվում են տնտեսական կամ հնարավորությունային ծախսեր:Դրանք հավասար են այն եկամտի քանակին, որը կարելի է ստանալ ռեսուրսների բոլոր այլընտրանքային օգտագործումից առավել շահավետից:

Ընդհանուր եկամուտը ( TR ) որոշակի քանակությամբ ապրանքի վաճառքից ընկերության ստացած եկամտի չափն է.

որտեղ P-ն գինն է;

Q-ն վաճառված ապրանքների քանակն է:

Միջին եկամուտ ( ԱՌ ) - եկամուտ վաճառված ապրանքի միավորի դիմաց. Կատարյալ մրցակցության պայմաններում միջին եկամուտը հավասար է շուկայական գնին.

սահմանային եկամուտ ( Պրն ) - եկամտի աճը, որն առաջանում է արտադրանքի անսահման փոքր աճի պատճառով.

Կատարյալ մրցակցության պայմաններում, երբ արտադրողները շատ են, նրանցից ոչ մեկը չի կարող էական ազդեցություն ունենալ արտադրված արտադրանքի գնի վրա։ Գինը ձևավորվում է օբյեկտիվորեն, ուստի յուրաքանչյուր ընկերություն հանդես է գալիս որպես գնորդ:

Ընդհանուր առմամբ շահույթ սահմանվում է որպես ընդհանուր եկամտի (ընդհանուր եկամտի) և ընդհանուր ծախսերի միջև տարբերություն.

որտեղ TR-ն ընդհանուր եկամուտն է.

TC - ընդհանուր ծախսեր;

PF-ն շահույթ է:

հաշվապահական շահույթ (APF) = Ընդհանուր եկամուտ - Արտաքին ծախսեր:

տնտեսական շահույթ (ԵՀՀ) = Հաշվապահական շահույթ - Ներքին ծախսեր:

Հաշվապահական հաշվառման շահույթն ավելի մեծ կլինի, քան տնտեսական շահույթը անուղղակի ծախսերի չափով:

Նորմալ շահույթը տեղի է ունենում, երբ TR = TC, որը հաշվարկվում է որպես կորցրած հնարավորությունների արժեք՝ օգտագործված բոլոր ռեսուրսների համար: Նորմալ շահույթը (NPF) սահմանվում է որպես հաշվապահական շահույթ և անուղղակի ծախսեր: Նորմալ շահույթ ստացող ընկերությունն ասում են, որ անկում է ապրում:

Նորմալ շահույթ- նվազագույն եկամուտը, որով ձեռնարկատերը կմնա արտադրության այս ոլորտում:

Նորմալ շահույթը դիտարկվում է երկու տեսանկյունից.

1) ներդրված կապիտալի վերադարձը. Այն որոշվում է օբյեկտիվ գործոններով (ավանդների տոկոսադրույք);

2) ձեռնարկատիրական տաղանդի և ռիսկի գինը. Այն որոշվում է սուբյեկտիվ գործոններով (ինչպես են ձեռնարկատերերը գնահատում իրենց) և շահույթի նվազագույն մակարդակով, որը ձեռնարկատերերի մեծ մասը ստանում է այս բիզնես ոլորտում:

Եթե ​​TR > TC, ապա ընկերությունը ստանում է դրական տնտեսական շահույթ (ավելցուկային շահույթ): Տնտեսական շահույթի առկայությունը նշանակում է, որ այս ձեռնարկությունում ռեսուրսներն ավելի արդյունավետ են օգտագործվում, քան որևէ այլ տեղ։ Հենց տնտեսական շահույթն է ծառայում որպես մատչելի ռեսուրսների օգտագործման արդյունավետության չափանիշ։ Դրա առկայությունը կամ բացակայությունը խթան է լրացուցիչ ռեսուրսներ ներգրավելու կամ դրանք օգտագործման այլ ոլորտներ տեղափոխելու համար: Գործունեությունը տնտեսապես արդարացված է, եթե այն բերում է տնտեսական շահույթ։

Յուրաքանչյուր ընկերություն շահագրգռված է առավելագույն շահույթով: Դրան կարելի է հասնել հետևյալի միջոցով.

1) արտադրանքի ավելացում (եթե ընկերությունն ունի ֆինանսական կայունություն).

2) գնի բարձրացում (եթե ընկերությունն ունի մենաշնորհային իշխանություն).

3) ծախսերի նվազեցում.

կարճաժամկետ - սա այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում արտադրության որոշ գործոններ հաստատուն են, իսկ մյուսները՝ փոփոխական։

Ֆիքսված գործոնները ներառում են հիմնական միջոցները, արդյունաբերության մեջ գործող ֆիրմաների թիվը: Այս ժամանակահատվածում ընկերությունը հնարավորություն ունի փոփոխելու միայն արտադրական հզորությունների օգտագործման աստիճանը։

Երկարաժամկետ այն ժամանակի երկարությունն է, որի ընթացքում բոլոր գործոնները փոփոխական են: Երկարաժամկետ հեռանկարում ֆիրման հնարավորություն ունի փոխել շենքերի, շինությունների ընդհանուր չափերը, սարքավորումների քանակը, իսկ արդյունաբերությունը՝ դրանում գործող ֆիրմաների թիվը:

Ընկերության բոլոր ծախսերը բաժանվում են երկու խմբի՝ կախված արտադրանքի փոփոխությունների նկատմամբ դրանց արձագանքից՝ ֆիքսված (պայմանականորեն հաստատուն) և փոփոխական (պայմանականորեն փոփոխական):

ֆիքսված ծախսեր (ՖԿ) - դրանք ծախսեր են, որոնց արժեքը կարճաժամկետ կտրվածքով չի փոխվում արտադրության ծավալների ավելացման կամ նվազման հետ։

Հաստատուն ծախսերը ներառում են շենքերի և շինությունների, մեքենաների և արտադրական սարքավորումների օգտագործման, վարձակալության, հիմնանորոգման, ինչպես նաև վարչական ծախսերը:

Որովհետեւ Քանի որ արտադրությունն աճում է, ընդհանուր եկամուտն ավելանում է, ապա միջին ֆիքսված ծախսերը (AFC) դառնում են նվազող արժեք:

փոփոխական ծախսեր (VC) -Դրանք ծախսեր են, որոնց արժեքը տատանվում է՝ կախված արտադրության ծավալների ավելացումից կամ նվազումից։

Փոփոխական ծախսերը ներառում են հումքի, էլեկտրաէներգիայի, օժանդակ նյութերի, աշխատավարձի և սոցիալական ապահովության վճարների արժեքը:

Միջին փոփոխական ծախսերը (AVC) հետևյալն են.

Ընդհանուր ծախսեր (TC) - ընկերության ֆիքսված և փոփոխական ծախսերի մի շարք.

Ընդհանուր ծախսերը արտադրված արտադրանքի ֆունկցիան են.

TC = f (Q), TC = FC + VC:

Գրաֆիկորեն ընդհանուր ծախսերը ստացվում են ֆիքսված և փոփոխական ծախսերի կորերի ամփոփմամբ (Նկար 6.3):

Միջին ընդհանուր արժեքը հետևյալն է՝ ATC = TC/Q կամ AFC +AVC = (FC + VC)/Q:

Գրաֆիկորեն, ATC կարելի է ստանալ AFC-ի և AVC-ի կորերի գումարման միջոցով:

Նկ.6.3. Փոփոխական, հաստատուն և ընդհանուր ծախսերի կոր

սահմանային արժեքը (ԲԿ) արտադրության անսահման փոքր աճի պատճառով ընդհանուր արժեքի աճն է: Սահմանային արժեքը սովորաբար հասկացվում է որպես լրացուցիչ միավոր արտադրանքի արտադրության հետ կապված ծախս:

Միջինների, միջին փոփոխականների և սահմանային ծախսերի ֆունկցիաների գրաֆիկները ներկայացված են Նկար 6.4-ում:

Արտադրանքի աճի հետ ՀՎՀ-ն սկզբում նվազում է՝ հասնելով նվազագույնի, իսկ հետո ավելանում է նվազող եկամտաբերության օրենքի շնորհիվ:

Բրինձ. 6.4 Միջին և սահմանային արժեքի գործառույթներ

Ծախսերի տարբեր բնութագրերը կապված են միմյանց հետ, ինչը նշանակում է, որ ֆունկցիայի գրաֆիկները գտնվում են միմյանց նկատմամբ որոշակի հարաբերություններում.

1) սահմանային ծախսերի կորը հատում է միջին ծախսերի կորը այն կետում, որտեղ միջին արժեքը գտնվում է ամենացածր.

2) Եթե ԲԿ< AC, средние издержки убывают; а если MC>AC, ապա միջին ծախսերը բարձրանում են;

3) սահմանային ծախսերի կորը հատում է միջին փոփոխական ծախսերի կորը այն կետում, որտեղ միջին փոփոխական ծախսերը վերցնում են ամենափոքր արժեքը.

4) Եթե ԲԿ< AVC, средние издержки убывают; а если MC>ՀՎՀ-ն, ապա միջին փոփոխական ծախսերը բարձրանում են:

Արտադրության ֆունկցիայի և ծախսերի ֆունկցիաների միջև կապը (աշխատուժը միակ փոփոխական ռեսուրսն է).

AVC = VC/Q = wL/Q = w/AP L

MS = ΔVC/ΔQ = wΔL/ΔQ = w/MP L,

որտեղ w-ն աշխատավարձի դրույքաչափն է.

АР L-ն աշխատանքի միջին արդյունքն է.

MP L-ն աշխատանքի սահմանային արդյունքն է:

Եթե ​​աշխատանքի սահմանային արդյունքը նվազում է, ապա սահմանային արժեքը մեծանում է և հակառակը։ Եթե ​​աշխատանքի միջին արդյունքը նվազում է, ապա միջին փոփոխական արժեքը մեծանում է, և հակառակը։ Այսպիսով, կա հակադարձ հարաբերություն MP-ի և MS-ի, AR-ի և AC-ի միջև:

Շահույթը, որպես ձեռնարկության արդյունավետության որակական ցուցիչ, բնութագրում է արտադրության միջոցների, ֆինանսական, աշխատուժի և ռեսուրսների օգտագործման ռացիոնալությունը: Շուկայական տնտեսության պայմաններում շահույթ չստացող ձեռնարկությունը կսպառի ռեսուրսները և կսնանկանա։

Ցանկացած բիզնեսի նպատակը շահույթն է։ Շահույթը ձեռնարկության արդյունավետության որակական ցուցանիշ է, որը բնութագրում է ձեռնարկության կողմից արտադրության միջոցների, ինչպես նաև ֆինանսական, աշխատանքային, նյութական ռեսուրսների օգտագործման ռացիոնալությունը:

Ձեռնարկությունը կարող է շահույթ ստանալ միայն պահանջարկ ունեցող և հասարակության կարիքները բավարարող ապրանքներ կամ ծառայություններ արտադրելով։ Ընդ որում, այդ ապրանքների և ծառայությունների գինը էական դեր է խաղալու՝ այն պետք է համապատասխանի սպառողների վճարունակությանը։

Ինչ վերաբերում է հենց ձեռնարկությանը, ապա դրա համար գնագոյացումն իրականացվում է՝ հաշվի առնելով ծախսերը: Ընկերության արտադրանքի համար ընդունելի գին հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե ընկերությունը չի գերազանցում ծախսերի որոշակի մակարդակը։ Արդյունքում, սպառված ռեսուրսների և ծախսերի քանակը պետք է պակաս լինի ստացված եկամուտից: Սա կնշանակի, որ ընկերությունն աշխատում է շահույթով։

Եթե ​​ձեռնարկությունը գործում է առանց շահույթ ստանալու, ապա շուկայական տնտեսության պայմաններում այն ​​կսպառի իր ռեսուրսները և դուրս կգա արտադրական ոլորտից՝ դառնալով սնանկ։

Շահույթը արտացոլում է ձեռնարկության զուտ եկամուտը և կատարում է հետևյալ գործառույթները.

• բնութագրում է ձեռնարկության տնտեսական ազդեցությունը. Եթե ​​ձեռնարկությունը շահույթ է ստանում, դա նշանակում է, որ արտադրության բոլոր ծախսերը ծածկված են եկամտով.
• ունի խթանիչ գործառույթ, քանի որ հիմք է հանդիսանում արտադրության հետագա ընդլայնման, դրա բարելավման, ինչպես նաև աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացման և սեփականատերերին և բաժնետերերին շահաբաժիններ վճարելու համար.
• տարբեր մակարդակների բյուջեների համալրման աղբյուր է՝ ձևավորելով ոչ միայն բուն ձեռնարկության, այլև ամբողջ պետության ֆինանսական միջոցները։

Առավելագույն շահույթը և դրա կայուն աճը ամենակարևոր պայմանն է ոչ միայն կոնկրետ ձեռնարկության, այլև ամբողջ ազգային տնտեսության բարգավաճման համար: Շահույթի շնորհիվ ընկերությունը կարող է մեծացնել իր մասշտաբները, ամրապնդել իր դիրքերը շուկայում։ Որպես կանոն, այս գործընթացը ուղեկցվում է հենց ձեռնարկության նորացմամբ և կատարելագործմամբ։ Սա է ձեռներեցության ընդհանուր նպատակը։

Տնտեսական իմաստով շահույթը հաշվարկվում է որպես դրամական մուտքերի և վճարումների տարբերություն, տնտեսական իմաստով՝ որպես հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջում և սկզբում տվյալ ձեռնարկության գույքային կարգավիճակի տարբերություն: Քանի որ տարբերություն կա ձեռնարկության ծախսերի նկատմամբ տնտեսական և հաշվապահական մոտեցման միջև, տարբերակում է դրվում տնտեսական և հաշվապահական շահույթի միջև:

• Հաշվապահական շահույթը հավասար է ձեռնարկության ընդհանուր եկամուտին` հանած հաշվապահական (բացահայտ) ծախսերը.
• Տնտեսական շահույթը հավասար է ընդհանուր եկամուտին հանած տնտեսական (բացահայտ + անուղղակի ծախսեր),
• Տնտեսական շահույթը հավասար է հաշվապահական շահույթին՝ հանած անուղղակի ծախսերը:

Շահույթի տարբեր տեսակներ կան.

• Համախառն շահույթը ձեռնարկության շահույթի (վնասի) մեծությունն է ձեռնարկության բոլոր տեսակի ապրանքների (ծառայություններ, աշխատանքներ, գույք) վաճառքից, ինչպես նաև ոչ վաճառքից ստացված եկամուտներից (հանած դրանց վրա կատարվող ծախսերի չափը): Համախառն շահույթը արտադրության արդյունավետության ցուցանիշն է։
• Ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթը (վնասը) հավասար է վաճառքից ստացված հասույթին (առանց ԱԱՀ-ի և ակցիզների, ինչպես նաև անուղղակի հարկերի և վճարների)՝ հանած արտադրության և վաճառքի ծախսերը (ներառյալ այս ապրանքի ինքնարժեքում): Եթե ​​կայուն մեծածախ գների պայմաններում ձեռնարկության շահույթը մեծանում է, դա վկայում է արտադրանքի արտադրության և վաճառքի համար ձեռնարկության ընդհանուր անհատական ​​ծախսերի նվազման մասին: Վաճառքից շահույթը ձեռնարկության հիմնական գործունեության ցուցանիշն է, այսինքն. իրենց արտադրանքի արտադրության և վաճառքի գործունեությունը.
• Շահույթ մինչև հարկումը (կամ մնացորդը, հաշվապահական շահույթը) - արտացոլվում է ձեռնարկության հաշվեկշռում, ձեռնարկության վերջնական ֆինանսական արդյունքն է. բացահայտվում է իր բոլոր բիզնես գործարքների հաշվառման և հաշվեկշռի հոդվածների գնահատման միջոցով: Հաշվապահական շահույթը ձեռնարկության բոլոր տնտեսական գործունեության արդյունավետության ցուցանիշն է:
• Հարկվող եկամուտը հաշվարկվում է գործող օրենսդրության շրջանակներում հարկային հաշվառման ժամանակ, հիմք է հանդիսանում հարկվող բազայի որոշման համար:
• Զուտ շահույթը (վնասը) հաշվետու ժամանակաշրջանի համար (կամ բաշխման շահույթը) շահույթի այն մասն է, որը մնում է ձեռնարկությանը բոլոր հարկերն ու պարտավորությունները վճարելուց հետո և օգտագործվում է ձեռնարկության կարիքների համար (արտադրության զարգացում, սոցիալական կարիքներ և այլն): ):

Բացի թվարկվածներից, գիտական ​​տնտեսական գրականության մեջ օգտագործվում են շահույթի շատ այլ տեսակներ: Մասնագետները մեծ ուշադրություն են դարձնում շահույթի վերլուծությանը, այսինքն ձեռնարկության տնտեսական գործունեության ֆինանսական արդյունքների վերլուծությանը` օգտագործելով տարբեր մոտեցումներ և մանրամասնության աստիճան:

Ֆինանսական կատարողականի ցուցանիշները հստակ ցույց են տալիս ձեռնարկության արդյունավետությունը բացարձակ թվերով, ինչը կարևոր է ոչ միայն բուն ձեռնարկության, այլև նրա գործունեությամբ հետաքրքրվողների համար: Օրինակ, այս վերլուծությունը կօգնի ձեռնարկության ղեկավարությանը բացահայտել ձեռնարկության հետագա զարգացման հեռանկարները, քանի որ այդ նպատակների համար ֆինանսավորման ամենակարևոր աղբյուրը շահույթն է:

Շահույթի վերլուծության հիմնական խնդիրները.

• պլանավորված շահույթի հիմնավորումը վաճառված արտադրանքի ծավալին և ինքնարժեքին համապատասխան.
• բիզնես պլանին համապատասխան շահույթի գնահատում.
• տարբեր գործոնների ազդեցության հաշվարկը իրական շահույթը պլանավորվածից շեղման վրա.
• շահույթի աճի համար պահուստների նույնականացում և դրանց օգտագործման ուղիները:

Ֆինանսական արդյունքների վերլուծությունն իրականացվում է մի քանի ուղղություններով.

• հորիզոնական վերլուծությունը բաղկացած է վերլուծված ժամանակահատվածի համար ցուցանիշների արժեքի փոփոխությունների ուսումնասիրությունից.
• ուղղահայաց վերլուծությունը շահույթի ցուցանիշների կառուցվածքի, ինչպես նաև դրանց կառուցվածքային դինամիկայի վերլուծություն է.
• գործոնային վերլուծություն, որը բաղկացած է շահույթի աճի գործոնների և աղբյուրների բացահայտումից և դրանց քանակական գնահատումից.
• եկամտաբերության ցուցանիշների գնահատումը դինամիկայի մեջ.

Շահույթի վերլուծության համար օգտագործվում են հետևյալ աղբյուրները՝ ձեռնարկության հաշվեկշիռը, ֆինանսական արդյունքների մասին հաշվետվությունը, հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյանը և ձեռնարկության ֆինանսական պլանը:

Ձեռնարկության համար կարևոր է շահույթի «որակի» վերլուծությունը, այսինքն՝ դրա ձևավորման աղբյուրների կառուցվածքը։

Շահույթի բարձր «որակը» նշանակում է արտադրության ծավալների ավելացում՝ դրա ինքնարժեքի միաժամանակյա նվազմամբ։ Շահույթի ցածր «որակի» պայմաններում արտադրվող ապրանքների ծավալի աճ չի նկատվում, միաժամանակ այդ ապրանքների վաճառքի գների աճ է նկատվում։

Ձեռնարկության համար անհրաժեշտ է ձգտել նվազեցնել արտադրության ինքնարժեքը՝ շահույթի «որակը» բարելավելու համար։ Այսպիսով, շահույթի «որակը» բնութագրում է ընկերության կողմից առկա պահուստների օգտագործման արդյունավետությունը: Շահույթի վերլուծության ամենակարևոր ասպեկտը արտադրության և վաճառքի սահմանային կամ կրիտիկական ծավալի որոշումն է: Ծավալը կկոտրվի նույնիսկ եթե արտադրության ընդհանուր արժեքը հավասար լինի դրա վաճառքից ստացված հասույթին։ Տվյալ դեպքում ընկերությունը արտադրանքի վաճառքից վնաս կամ շահույթ չի ստանում։

Այս իրավիճակը կոչվում է նաև շահութաբերության շեմ կամ անկման կետ (կրիտիկական կետ): Շահութաբերության շեմին հասնելու համար անհրաժեշտ է արտադրել և վաճառել այնպիսի ապրանքների ծավալ, որոնք, հաշվի առնելով վաճառքից ստացված հասույթի չափը, ծածկում են ձեռնարկության փոփոխական և հաստատուն ծախսերը:

Շահույթ ստանալու համար պետք է մեծացնել արտադրությունն ու վաճառքը: Եթե ​​այս ծավալը կրիտիկականից պակաս լինի, ապա ձեռնարկությունը վնաս կստանա։ Միայն շահույթի վերլուծության հիման վրա է հնարավոր մշակել ճիշտ կառավարման որոշումներ, մշակել բիզնես պլաններ և այլն: Սա ճիշտ է ցանկացած ձեռնարկության համար՝ անկախ դրանց չափից, տեսակից և գործունեության մասշտաբից, ինչպես նաև սեփականության ձևից:

Ապրանքի (աշխատանքի, ծառայության) արժեքը, որը գերազանցում է իր վաճառքի գինը, ցույց է տալիս, որ, հաշվի առնելով գերակշռող գինը և վաճառքի ծավալը, ապրանքի արտադրությունն իրեն լիովին չի արդարացնում: Սովորաբար այս հայտարարությունը ավարտվում է «ինքն իրեն չի արդարացնում»՝ առանց «ամբողջությամբ» նշելու, ինչը էապես փոխում է արտահայտության իմաստը և դրա հիման վրա արված եզրակացությունները։ Մասնավորապես, տրամաբանական եզրակացությունն այն արտադրանքի արտադրության մերժումն է, որը չի արդարացնում դրա արտադրության արժեքը։ Իհարկե, սկզբում դիտարկվում է ապրանքի վաճառքի գնի բարձրացման կամ վաճառքի ծավալների ավելացման (որը կնվազեցնի ապրանքի ինքնարժեքը) հնարավորությունը։ Եթե ​​դա հնարավոր չէ, եզրակացությունը հաճախ ակնհայտ է՝ արտադրանքի դուրսբերումը արտադրությունից։
Հարկ է հիշել, որ ապրանքի (աշխատանքի, ծառայության) արժեքը միավորում է ոչ միայն դրա արտադրության հետ անմիջականորեն կապված ծախսերը, այլև այլ արտադրամասերի, գործարանների կառավարման, օժանդակ արդյունաբերության ծախսերը, որոնք ուղղակիորեն կապված չեն վերլուծված արտադրանքի հետ: Ամբողջ ինքնարժեքով անշահավետ արտադրանքի արտադրությունից հրաժարվելը կհանգեցնի միայն այն ծախսերի կրճատմանը, որոնք ուղղակիորեն կապված են դրա արտադրության հետ: Մյուս ծախսերը, որոնք «ներկա» են եղել ինքնարժեքի կազմում, բայց անմիջական կապ չեն ունեցել դրա արտադրության հետ, կարող են մնալ անփոփոխ։ Օրինակ, սարքավորումների պահպանման ծախսերը, արտադրամասերի շենքերը և գործարանի կառավարման ծախսերը, մենեջերների աշխատավարձերը (ընդհանուր արտադրամասի և ընդհանուր գործարանային ծախսերը), որոնք ինքնարժեքի մաս են կազմում, չեն կարող փոփոխվել՝ կապված հրաժարվելու հետ: արտադրել ցանկացած ապրանք.
Այսպիսով, շահույթի օպտիմալացումը՝ հրաժարվելով վնասատու արտադրանք արտադրելուց, հնարավոր է, եթե, միևնույն ժամանակ, կրճատվեն այս ապրանքի ինքնարժեքում ներառված բոլոր ծախսերը։ Նման դեպքը (արտադրության ինքնարժեքում ներառված բոլոր ծախսերի կրճատումը) ավելի շուտ բացառություն է, քան կանոն: Դեպքերի ճնշող մեծամասնությունում վնասատու արտադրանք արտադրելուց հրաժարվելը կհանգեցնի ընկերության միայն մի մասի կրճատմանը: ծախսերը։ Ամբողջ ինքնարժեքով անշահավետ արտադրանքը հետ կանչելու որոշումը արդյունավետ կլինի (այսինքն՝ կհանգեցնի ընկերության շահույթի ավելացմանը), եթե բավարարվի հետևյալ պայմանը (նկ. 5.3).
Ապրանքի վաճառքից եկամուտ і + արտադրանքի արտադրության հետ կապված ուղղակի ֆիքսված ծախսեր і).


արտադրությունից
Եթե ​​ամբողջ ինքնարժեքով անշահավետ ապրանքի վաճառքից ստացված հասույթը գերազանցում է դրա արտադրության ուղղակի ծախսերը, ապա այդպիսի ապրանքը որոշակի ներդրում է բերում այլ ծախսեր ծածկելու համար, որոնք ուղղակիորեն կապված չեն այս ապրանքի արտադրության հետ, այսինքն. եկամուտ է ստեղծում ընկերության համար. Եթե ​​միևնույն ժամանակ կա կորուստ ամբողջ ինքնարժեքով, ապա կարելի է ասել. դրա արտադրությունը), բայց դեռ ներդրում կա։ Ապրանքի հետ, որի համար նկատվում է վերը ներկայացված իրավիճակը, կարելի է շարունակել, մասնավորապես, հետևյալը.
Ակնհայտ, բայց ոչ միշտ հեշտ իրագործելի լուծում՝ ապրանքի գնի և (կամ) վաճառքի ծավալների ավելացում։
Եթե ​​ընկերության վաճառքն ընդհանուր առմամբ շահութաբեր է (վաճառքից ընդհանուր եկամուտը ծածկում է արտադրության ընդհանուր արժեքը), կարող եք ամեն ինչ թողնել այնպես, ինչպես կա այսօրվա համար: Այս դեպքում ստիպված կլինեք նկատի ունենալ, որ ապրանքատեսականու կազմում կան ապրանքներ, որոնք ավելի քիչ եկամուտ են բերում, քան ցանկալի կլիներ։
Փոխարինեք տվյալ ապրանքի արտադրությունը նոր ապրանքով, որը բավարարում է պայմանը [նոր արտադրանքի եկամուտը - (Փոփոխական ծախսեր + նոր արտադրանքի արտադրության ուղղակի ֆիքսված ծախսեր)] >
Քննարկվող ապրանքի եկամուտը - (Փոփոխական ծախսեր + խնդրո առարկա ապրանքի արտադրության ուղղակի ֆիքսված ծախսեր)]: Պարզապես խնդրո առարկա արտադրանքի արտադրությունից հրաժարվելը, ցավոք, ընկերությանը կզրկի ընդհանուր վերադիր ծախսերը ծածկելու համար ներդրումից, թեկուզ փոքր, և դրանով իսկ կնվազեցնի ստացված շահույթը:
Պայմանական օրինակ. Ստացված շահույթի չափի կրճատում, երբ վնասատու արտադրանքի արտադրությունը լքվում է (Ընկերություն 3)
Ապրանքի դիրքի անվանումը
Աղյուսակ 5.14. Ամբողջ ինքնարժեքով անշահավետ արտադրանքի արտադրությունից հեռացնելու ազդեցության հաշվարկը
Ապրանք Արտադրանք 2 Ապրանք 3 Ընկերության առկա շահույթը (հաշվի առնելով 2G00- 1560- 800 = 240 արտադրանքի արտադրությունը 2, անշահավետ լրիվ ինքնարժեքով), հազար ռուբլի: Արտադրանք 2-ի հեռացում արտադրությունից Արտադրության ծավալը (միավորները ամսական) 15 0 5 Արտադրության միավորի գինը, հազար ռուբլի: 100 0 120 Փոփոխական ծախսեր արտադրության միավորի համար, հազար ռուբլի: 60 0 7fi Լիզինգի վճարումներ, հազար ռուբլի / ամիս 0 0 0 Լրացուցիչ արդյունաբերական տարածքների վարձույթ, 0 0 0 հազար ռուբլի/ամսական Ընդհանուր արտադրության ծախսեր, հազար ռուբլի / ամիս 62С Ընկերության առկա շահույթը (հաշվի առնելով (15 x 100+ 5x 120) - ոչ եկամտաբեր արտադրանքի արտադրություն 2) հազար ռուբլի / ամիս: -(15x60 + 5 x 76) - 620 = 200 Ինչպես ցույց է տալիս հաշվարկը, վնասատու արտադրանք արտադրելուց հրաժարվելու արդյունքում ընկերության շահույթը ոչ թե աճել, այլ ավելի շուտ նվազել է։ 2-րդ արտադրանքի արտադրությունից հրաժարվելու հետ կապված ընկերության ծախսերի փոփոխության վերլուծությունը թույլ է տալիս գտնել այս իրավիճակի պատճառը: Արտադրանք 2-ի վաճառքից հրաժարվելու հետ կապված ընկերությունն այլևս չի կրի փոփոխական ծախսեր՝ հումքի, տեխնոլոգիական էներգիայի, աշխատողների աշխատավարձի համար (ինչը ճիշտ կլինի, եթե 2-րդ արտադրանքի արտադրության մեջ աշխատող բանվորները կրճատվեն։ Եթե կա. նվազեցում չկա, աշխատավարձերը կմնան որպես ընկերության ծախսերի մաս): Ընկերությունը չի կրելու նաև հաստատագրված ծախսերի մի մասը, մասնավորապես՝ տարածքների վարձակալության և արտադրական սարքավորումների լիզինգի հետ կապված (ինչը փաստ չէ, քանի որ կա լիզինգի պայմանագիր): Մնացած վերադիր ծախսերը հիմնականում կմնան նույն մակարդակի վրա. լուսավորություն, ջեռուցում, 1 և 3 ապրանքների արտադրությամբ զբաղվող խանութների վերանորոգում կմնան նույնը, ինչ նախկինում: Այսինքն, եթե 2-րդ ապրանքի արտադրությունը լքվի, ընկերությունն այլևս չի կրի ծախսերի միայն մի մասը, որոնք ներառվել են այս ապրանքի ինքնարժեքում։ Որպես արդյունք
Առանձին ապրանքատեսակների ինքնարժեքի հաշվարկը ցույց է տվել, որ վաճառվող ապրանքների տեսականու մեջ կա ապրանք, որն ամբողջ ինքնարժեքով անշահավետ է։ Սա 2-րդ կետն է: Ընկերությունը դիտարկում է 2-րդ կետը աստիճանաբար հանելու հնարավորությունը՝ առավելագույնի հասցնելու իր շահույթը: Եթե ​​վերլուծենք, թե ինչ ծախսեր է ունենալու ընկերությունը 2-րդ ապրանքը վաճառքից հանելուց հետո, ապա ստանում ենք հետևյալ կարգինը (Աղյուսակ 5.14).
2-րդ ապրանքի վաճառքից ստացված շահույթի «կորուստն» ավելի մեծ է ստացվել, քան դրա արտադրության հետ կապված ուղղակի ծախսերի կրճատումից ստացված «շահույթը»։ Հնարավոր է, որ ընդհանուր բիզնես ծախսերի որոշ տարրեր կամ 1-ին և 3-րդ ապրանքների համար խանութի ծախսերի տարրերը դեռևս կկրճատվեն 2-րդ ապրանքի արտադրությունից հրաժարվելու պատճառով: Որպեսզի 2-րդ ապրանքը հետ կանչելու որոշումը օբյեկտիվ լինի, ազդեցություն ունենա: , այս կրճատումը պետք է գերազանցի 40 արժեքը։ Արժեքը ստացվում է պայմանի վերլուծությունից՝ 10 միավոր։ x 50 ռուբլի / միավոր Կարող է կասկածելի լինել, որ շահութաբերության անկումն առաջացել է հետևյալ պատճառով. 2-րդ ապրանքը սխալ է կոչվում անշահավետ, իսկապես անշահավետ ապրանքը, ինչպես ցույց է տրված սկզբնական հաշվարկով, արտադրանքն է 8: Նմանատիպ 4 հաշվարկներ կատարելով, եթե արտադրությունը 3-րդ ապրանքը լքված է, մենք կստանանք շահույթ ունեցող ընկերությունների էլ ավելի մեծ անկում:
(58) բանաձևում նշված պայմանը վավեր է ոչ միայն որոշակի տեսակի ապրանքների արտադրությունից հանելու որոշում կայացնելու, այլ նաև ընկերության կառուցվածքային ստորաբաժանումների՝ հոլդինգի համար նմանատիպ խնդիր լուծելու համար:
Օրինակ պրակտիկայից. Վաճառքի անհիմն կրճատում առևտրային ընկերությունների ցանցեր
«Ընդարձակ վաճառքի ցանց ունեցող առևտրային ընկերությունը խնդիր է դրել գնահատել ցանցում ընդգրկված առանձին առևտրային ձեռնարկությունների (առևտրային կետերի) գործունեության շահութաբերությունը: Առանձին առևտրային ձեռնարկությունների եկամուտների և ծախսերի համեմատությունը ցույց է տվել, որ դրանցից մի քանիսը. անշահավետ: Արդյունքում որոշում է կայացվել հրաժարվել շահութաբեր ստորաբաժանումներից՝ առավելագույնի հասցնելու համար ընկերության շահույթը: Այս որոշման իրագործմամբ ընկերությունը գտնում է, որ արդյունքը հակառակն է, ինչ ակնկալվում էր. ընկերության շահույթը նվազել է: Այս իրավիճակի բացատրությունը կայանում էր ընկերության կառուցվածքի առանձնահատկություններից և անտեսելով բանաձևով ներկայացված կանոնը (58):
Ընկերության կառուցվածքն ունի առանձնահատկություն, որը բաղկացած է նրանից, որ մայր կազմակերպությունը չի իրականացնում առևտրային գործառնություններ, այլ կատարում է ապրանքների ձեռքբերման հետ կապված բոլոր աշխատանքները։ Մայր կազմակերպության խնդիրները ներառում են մատակարարների հետ կապի որոնում, հաստատում և պահպանում, տոզարների գնման համար առավել բարենպաստ պայմանների ապահովում (վերավաճառքի համար), գնումների ֆինանսավորում (վարկերի ստացում և վերադարձ), ապրանքների առաքում և պահպանում, գովազդային արշավի ֆինանսավորում: խթանել ընկերության ապրանքային նշանը: Վերջնական գնորդին ապրանքների վաճառքն իրականացվում է անմիջապես առևտրային ձեռնարկությունների (վաճառակետերի) կողմից:
Մայր կազմակերպությունը, լինելով ծախսերի կենտրոն, բայց ոչ շահույթի կենտրոն, իր ծախսերը բաշխում է առևտրային ձեռնարկությունների միջև։ Այսպիսով, յուրաքանչյուր առևտրային ձեռնարկության ծախսերի կազմում կա երկու բաղադրիչ. Առաջին բաղադրիչը որոշակի առևտրային ձեռնարկության ուղղակի ծախսերն են՝ նրա աշխատակիցների աշխատավարձի արժեքը, տարածքի վարձակալության վճարը, կոմունալ ծառայությունների վճարումը և վարչական այլ ծախսերը: Ծախսերի երկրորդ բաղադրիչը մանրածախ վաճառողին հատկացված մայր ընկերության ծախսերի մասնաբաժինն է:
Մի շարք առևտրային ընկերությունների մերժումը հանգեցրեց ծախսերի միայն առաջին մասի` կոնկրետ կետի ուղղակի ծախսերի կրճատմանը: Միևնույն ժամանակ, մայր կազմակերպության ծախսերը մնացել են անփոփոխ (մի շարք մանրածախ կետերից հրաժարվելը չի ​​ազդել ոչ անձնակազմի, ոչ էլ մայր կազմակերպության գրասենյակի պահպանման ծախսերի վրա): Ինչպես հետագայում պարզվեց, կրճատված առևտրային ձեռնարկությունների բերած եկամուտը ծածկել է դրանց պահպանման ողջ ծախսերը։ Սպանությունների պատճառը հենց ծախսերի այն մասն էր, որը մայր կազմակերպության բաշխված ծախսերն էին։ Այլ կերպ ասած, յուրաքանչյուր առևտրային ձեռնարկություն սվոփ ներդրում է կատարել մայր կազմակերպության ընդհանուր ծախսերը հոգալու համար. սակայն, ընկերության մի շարք տվյալների համաձայն, ներդրումը բավարար չէր մայր կազմակերպության ծախսերի ընթացիկ մակարդակին, այդ մանրածախ կետերից դուրս գալով՝ ընկերությունը «կորցրեց», թեև անբավարար, բայց այնուամենայնիվ եկամուտները և վատթարացրեց իր ֆինանսական վիճակը։
Այս դեպքում շահույթի օպտիմալացման հնարավոր լծակ կլինի մայր ընկերության ծախսերի կրճատումը։ Մեկ այլ հնարավոր օպտիմալացման լծակ կլինի վաճառքի ցանցի ընդլայնումը, որը կնվազեցնի մայր կազմակերպության ծախսերի մասնաբաժինը առանձին առևտրային ձեռնարկությունների ծախսերում:

Դասախոսության նշումներ «Ձեռնարկությունների տնտեսագիտություն» թեմայով

Դասախոսություն 1

1. Ձեռնարկությունների գործունեության տնտեսական հիմքերը

Ընկերությունանկախ տնտեսվարող սուբյեկտ է, որն արտադրում է ապրանքներ կամ ծառայություններ է մատուցում հասարակության կարիքները բավարարելու համար։

Հիմնական հատկանիշները որպես շուկայական հարաբերությունների առարկա.

1. Արտադրական և տեխնիկական միասնություն (արտադրական գործընթացների, կապիտալի, տեխնոլոգիայի ընդհանրություն.

2. Կազմակերպչական միասնություն (կազմակերպված թիմ, կառուցվածք, կառավարման կարգ)

3. Տնտեսական միասնություն՝ նյութական, տեխնիկական, ֆինանսական ռեսուրսների և տնտեսական արդյունքների հանրություն։ Ձեռնարկության էական հատկանիշը միասնական տարածքն է, օժանդակ և սպասարկման տնտեսությունների առկայությունը։

Գործառույթները:

· ապրանքների արտադրություն, հասարակության կողմից շուկայում պահանջարկ ունեցող ծառայությունների մատուցում:

· ձեռնարկության թիմի սոցիալական խնդիրների լուծում (աշխատատեղերի ապահովում, աշխատավարձի ապահովում, մասնակցություն պետական ​​և քաղաքային ծրագրերին հարկերի հաշվին և ոչ միայն.

Ձեռնարկությունն ունի տնտեսական, կազմակերպչական և իրավական անկախություն։

Ձեռնարկության գործունեությունը թույլատրվում է այն տեսակների սահմաններում, որոնք նախատեսված են ձեռնարկության կանոնադրությամբ՝ գտնվելու վայրում ձեռնարկության գրանցումից և իրավաբանական անձի իրավունքի ձեռքբերումից հետո: Իրավաբանական անձը պետք է.

սեփականություն կամ վարձակալություն;

Ձեր անունից գործարքներ կնքեք.

Պատասխանատու են պարտավորությունների համար իրենց ողջ ունեցվածքով.

իրավունք ունի դատի տալ և հանդես գալ որպես մեղադրյալ.

Ունենալ անկախ հաշվեկշիռ և բանկային հաշիվ:

Համաձայն միասնական պետական ​​ռեգիստրի, այսօր Ռուսաստանում կա 2710 հազար իրավաբանական անձ, այդ թվում՝ 12,5%-ը՝ արդյունաբերության, 31%-ը՝ առևտրի ոլորտում. գյուղատնտեսությունում՝ 12,5%, շինարարությունում՝ 10,5%։

Ձեռնարկության կանոնադրությունը- սա սահմանված կարգով հաստատված փաստաթուղթ է, որն իրենից ներկայացնում է առաջարկությունների, կանոնների մի շարք, որոնք սահմանում են կառուցվածքը, կառուցվածքը, գործունեության տեսակները, իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց և պետական ​​մարմինների հետ հարաբերությունների կարգը, ինչպես նաև իրավունքներն ու պարտականությունները. իրավաբանական անձի. Կանոնադրությունն արտացոլում է՝ ձեռնարկության կազմակերպաիրավական ձևը, անվանումը, գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն, նպատակներն ու գործունեության առարկան, կանոնադրական կապիտալը, կառավարման մարմինները, վերահսկիչ մարմինները, վերակազմակերպման և լուծարման պայմանները: Կանոնադրությունը սահմանում է սկզբնական կանոնադրական կապիտալը: Կանոնադրական կապիտալն արտահայտված է ռուբլով, թեև այն կարող է ներդրվել սեփականության և մտավոր սեփականության տեսքով:

Ձեռնարկության գույքի հիմնական մասը կազմում են արտադրության միջոցները, որոնք ներառում են արտադրական գործընթացում օգտագործվող գործիքները։ Հետագայում ձեռնարկության սեփականությունը կարող է ձևավորվել սեփական միջոցների, փոխառությունների և վարկերի հաշվին։ Անշարժ գույքը ժամանակի ընթացքում հաստատուն արժեք չէ: Դրանք սպառվում են արտադրական գործընթացում՝ վերածվելով պատրաստի արտադրանքի և դրանց արժեքը կարող է աճել վերամշակման հետ կապված ծախսերի չափով, իսկ արտադրության գործընթացում նվազել։ Այս ձեռնարկության գույքը կարող է ժամանակավորապես և մշտապես գտնվել այլ ձեռնարկության սեփականության մեջ՝ վարձակալության կամ առևտրային փոխառության տեսքով:

Ընկերությունն ունի բանկային հաշիվ։

2. Ձեռնարկության կազմակերպաիրավական ձեւերը

Ձեռնարկության կազմակերպչական և իրավական ձևերի 4 տեսակ կա.

Տնտեսական գործընկերություններ և ընկերություններ;

Արտադրական կոոպերատիվներ;

Բաժնետիրական ընկերություններ;

ունիտար ձեռնարկություններ.

Գործարար գործընկերությունները և ընկերությունները առևտրային կազմակերպություններ են, որոնց կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի: Նրանք չեն կարող բաժնետոմսեր թողարկել։ Անդամները կարող են դուրս գալ ընկերակցությունից և ստանալ կապիտալի իրենց բաժինը:

Գործընկերության 2 տեսակ կա. ընդհանուր գործընկերությունԵվ սահմանափակ գործընկերությունկամ հավատքի ընկերակցություն: Լիակատար ընկերակցության բոլոր մասնակիցները համատեղ և առանձին պատասխանատվություն են կրում պարտավորությունների համար իրենց ողջ ունեցվածքով և ձեռնարկության գույքով՝ իրենց ներդրումների համամասնությամբ: Սահմանափակ ընկերակցության մեջ կա անձանց երկու խումբ՝ մասնակիցներ և ներդրողներ: Աջակցողները չեն մասնակցում գործընկերության կառավարմանը և պատասխանատվություն են կրում պարտավորությունների համար իրենց ներդրումների սահմաններում:

Տնտեսական հասարակություննման է գործընկերության, բայց դրա անդամները պատասխանատու են իրենց ներդրման համար:

Արտադրական կոոպերատիվ- քաղաքացիների կամավոր միավորում համատեղ առևտրային և աշխատանքային գործունեության համար. Կոոպերատիվի յուրաքանչյուր անդամ ղեկավարության կազմում ունի մեկ ձայն:

Բաժնետիրական ընկերություն- առևտրային կազմակերպություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի. Բաժնետերը չի կարող հետ ստանալ իր ներդրումը, բաժնետոմսերը կարող են միայն վաճառվել։ Յուրաքանչյուր բաժնետիրոջ պատասխանատվությունը ձեռնարկության պարտավորության համար սահմանափակվում է նրան պատկանող բաժնետոմսի արժեքով:

Բաժնետոմսեր- բաժնետիրական ընկերության կողմից թողարկված արժեթուղթ՝ առանց ֆիքսված շրջանառության ժամկետի. Բաժնետոմսը հավաստում է կանոնադրական կապիտալում իր բաժնետոմսի սեփականատիրոջ ներդրումը և տալիս է շահաբաժիններ ստանալու իրավունք: Բաժնետոմսերը սովորական են և արտոնյալ: Պարզը թույլ է տալիս ստանալ շահաբաժիններ, որոնց չափը կախված է ձեռնարկության տնտեսական գործունեության արդյունքներից: Նախընտրելիները իրավունք են տալիս ստանալ շահաբաժիններ կանխորոշված ​​չափով, սակայն դրանց սեփականատերերն իրավունք չունեն մասնակցելու ձեռնարկության կառավարմանը:

Բաժնետիրական ընկերություններն են բացելԵվ փակվածտիպ. ԲԲԸ-ի բաժնետոմսերը կարող են ազատ վաճառել և գնել, բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ. ՓԲԸ-ում բաժնետերերի թիվը սահմանափակվում է պետության կողմից։ (Բաժնետիրական կապիտալը նույնպես սահմանափակ է): Մի շարք ՓԲԸ-ներ կոլեկտիվ սեփականության կամ այսպես կոչված ժողովրդական ձեռնարկություններ են:

Ստեղծվում են ունիտար ձեռնարկություններ :

Հիմնված է նահանգային, դաշնային, մունիցիպալ տեղական սեփականության վրա

Ստեղծվել է պետական ​​սեփականության հիման վրա։

Պետական ​​և մունիցիպալ գույքի վրա գտնվող ձեռնարկությունները սեփականության իրավունք չունեն հատկացված գույքի նկատմամբ, սակայն ունեն բիզնես վարելու իրավունք, այդ գույքն օգտագործվում է գույքի և աշխատանքի արդյունքի համար ողջ պատասխանատվությամբ։ Հիմնադիրները ի դեմս ղեկավարի միասնական ձեռնարկությանը տալիս են սեփականության քարտ-բլանշ։ Հիմնադիրը պատասխանատվություն չի կրում ձեռնարկության պարտավորությունների համար:

Պետական ​​սեփականության վրա հիմնված ունիտար ձեռնարկությունը կոչվում է պետական ​​ձեռնարկություն։ Պետական ​​գույքը փոխանցվում է ձեռնարկությանը գործառնական կառավարման համար: Սեփականատերը ձեռնարկության պարտավորությունների համար համապարտ պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով: Ունիտար ձեռնարկության ղեկավարը նշանակվում է հիմնադիրի կողմից:

Ձեռնարկությունները կարող են ոչ միայն նորից ստեղծվել, այլեւ միավորվել, վերակազմավորվել, լուծարվել. Ասոցիացիայի նպատակներն են ընդլայնումը, տեխնոլոգիաների, արտադրանքի բարելավման հնարավորությունը և մրցակցային պայքարում գոյատևելը։

Մեծ նշանակություն ունի ֆինանսական և արդյունաբերական խմբերի ստեղծումը. այն մեծ հնարավորություններ է ստեղծում ձեռնարկությունների գործունեության մեջ, մյուս կողմից՝ վտանգներ կան պետական ​​իշխանության լոբբինգի համար մեծ քաղաքական ուժի ստեղծման տեսքով։ Վտանգը շուկան մենաշնորհելու և դրանց գները թելադրելու ցանկության մեջ է։

Ձեռնարկությունները կարող են վերակազմակերպվել՝ վերափոխում, միաձուլում, միացում, բաժանում, առանձնացում։

Փոխակերպելիս պետք է կատարվի ստեղծման և փակման ընթացակարգ: Միաձուլումը կարող է լինել կամավոր, և հարկադիր տեղի է ունենում, երբ վերահսկիչ փաթեթը գնվում է, և ձեռնարկության սեփականատերը փոխվում է:

Բոլոր վերոնշյալները - դրանք առևտրային կազմակերպություններ ենորոնց նպատակն է շահույթ ստանալ իրենց գործունեությունից։ Էլի կա՞ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններհասարակական և կրոնական կազմակերպություններ, հիմնադրամներ, կառավարչական և սոցիալ-մշակութային գործառույթների հաստատություններ:

Ձեռնարկության արտադրական և ֆինանսական հարաբերությունները.մատակարարման հղումներ; վաճառքի կապեր.

Ձեռնարկությունները տարբերվում են միմյանցից մի քանի առումներով. :

Ըստ սեփականության տեսակի (մասնավոր, պետական, քաղաքային)

ըստ չափի։ Ձեռնարկությունները չափերով տարբեր են՝ մեծ, միջին, փոքր։ 3 բնութագիր՝ 1. Ըստ ապրանքների ծավալի ռուբլով։ 2. Հիմնական միջոցների արժեքով. 3. Աշխատողների թվով. (արդյունաբերության մեջ փոքր՝ մինչև 100 հոգի, առևտրում՝ մինչև 30 հոգի)։ Փոքր բիզնեսներն ավելի արագ և հեշտ են ստեղծվում: Նրանք նախապես կենտրոնացած են սպառողական ապրանքների վրա։ Սակայն նման ձեռնարկությունները խոցելի են փոփոխվող շուկայական պայմանների նկատմամբ։ Փոքր ձեռնարկությունները շահութաբեր են գործում, եթե ունեն մասնագիտացման բարձր մակարդակ, եթե հուսալիորեն պաշտպանում են իրենց դիրքերը շուկայում։

Խոշոր ձեռնարկության համար ավելի հեշտ է մասնագիտացնել կիրառման տեխնոլոգիան՝ ավտոմատ գծեր, հաստոցներ, բայց վատ է ներկայացնում իր արտադրանքը սպառողին: Դժվար է նոր ապրանքների արտադրության խոշոր ձեռնարկություն վերակազմավորել։

· Ըստ արդյունաբերության (արդյունաբերական, գյուղատնտեսական, առևտուր, տրանսպորտ, շինարարություն և այլն):

· Ըստ հումքի սպառման բնույթի՝ հանքարդյունաբերություն և վերամշակում: և այլն:

Ձեռնարկության արտադրական կառուցվածքը- խանութներ, հիմնական, օժանդակ և սպասարկման արտադրության և կառավարման ստորաբաժանումներ. Արտադրության կառուցվածքը ենթադրում է իր կազմակերպության ներքին համակարգ կամ կազմակերպչական կառուցվածք (ծառայությունների համակարգման, փոխազդեցության համար):

ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆԸ ՈՐՊԵՍ ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅԱՆ ՕԲՅԵԿՏ .

Կառավարման կառուցումը հիմնված է կատարման վրա որոշակի գործառույթներ :

1 օրենսդրական գործառույթ (ռազմավարական որոշումների կիրառում);

2 գործադիր գործառույթ;

3 վերահսկման գործառույթ:

ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆԸ ՈՐՊԵՍ ԱՐՏԱԴՐԱԿԱՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ՓՈՐՁԱՐԿՄԱՆ ՀԱՄԱՐ

Աշխատավարձ + Ա մ + Շահույթ = Ավելացված արժեք

Այսօր գործում է ավելացված արժեքի հարկ (ԱԱՀ)

Ձեռնարկության ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՔԵՐԸ.

Ռուսաստանում տնտեսական գործունեության հիմունքները որոշվում են Քաղաքացիական օրենսգրքով, ինչպես նաև օրենսգրքով բխող կանոնակարգերով:

Ձեռնարկությունն ինքնուրույն է որոշում՝ ինչ արտադրել, որքան, ում և ինչպես վաճառել, ինչ գնով, քանի աշխատող ունենալ, ինչպես վճարել նրանց, ինչպես կառավարել ձեռնարկությունը, ինչպես բաշխել շահույթը և այլ հարցեր։ Ձեռնարկությունը պարտավոր է պահպանել վարքագծի որոշակի չափանիշներ սեփականատիրոջ, պետության, գործընկերների, աշխատողների հետ հարաբերություններում: Ձեռնարկությունը պարտավոր է պետության կողմից սահմանված կարգով վարել հաշվապահական և վիճակագրական հաշվառում: Պատասխանատու է պայմանագրերի պահպանման, կարգապահության համար։ Այն պարտավոր է իր աշխատակիցներին ապահովել անվտանգ աշխատանքային պայմաններով։ Պետությունը վերահսկող մարմինների միջոցով (հարկային մարմիններ, հակամենաշնորհային կոմիտեներ և այլոց) իրավունք ունի վերահսկելու օրենքների և պետական ​​կանոնակարգերի կատարումը՝ նկատի ունենալով, որ ձեռնարկությունները կարող են ունենալ առևտրային գաղտնիքներ, որոնք ենթակա չեն հրապարակման: Քաղաքակիրթ հասարակության մեջ ձեռնարկությունների վարքագծի իրավական նորմերին զուգահեռ կան վարքագծի համընդհանուր և էթիկական նորմեր: Իրավական նորմեր՝ օրենք, ենթաօրենսդրական ակտեր, տնտեսական իրավունք, դատական ​​որոշումներ։ Էթիկական նորմեր՝ սովորույթներ, իրավունքներ, բարոյականություն, մշակույթ, ընդհանուր ընդունված բիզնես կանոններ, մասնագիտական ​​էթիկա։

3. Ձեռնարկության կյանքի ցիկլը

Ծնունդը կապված է ազատ շուկայական նիշայի զբաղեցմամբ գնորդների շահերը բավարարելու խնդրի լուծման հետ։ Մանկություն - ձեռնարկության աճը գերազանցում է կառավարչական ներուժի աճին: Երիտասարդություն - ինտուիտիվ ռիսկը փոխարինվում է հաշվարկով: Հասունություն - Իրականացվում է ներթափանցում գործունեության նոր ոլորտներ: Վերածնունդը ղեկավարության փոփոխության անհրաժեշտությունն է:

Կյանքի ցիկլի պատմական փորձը հուշում է, որ վերածննդի ցիկլը տեւում է 30-40 տարի

4. Ձեռնարկության գործունեությունը մրցակցային միջավայրում

Ձեռնարկության ապրանքային քաղաքականություն

Քաղաքականությունը գործողության միջոց է, որն ուղղված է կոնկրետ նպատակի հասնելուն, որը որոշում է մարդկանց հետ հարաբերությունները:

Ձեռնարկության ապրանքային քաղաքականությունը ձեռնարկության կողմից արտադրված ապրանքների տեսականու և մատուցվող ծառայությունների պլանավորման միջոցառումների մի շարք է:

Ձեռնարկության ապրանքային քաղաքականության արդյունավետ իրականացման համար անհրաժեշտ է սովորել, թե ինչպես դիտարկել իր արտադրանքը երեք տեսանկյունից. Նախ, որպես որոշակի որակական և քանակական բնութագրերի մի շարք: Նրանք պետք է համապատասխանեն ձեռնարկության ներսում ընդունված կամ պետական ​​կառույցների կողմից մշակված որոշակի ստանդարտների (զանգվածային սպառման արտադրանքի համար): Հնարավորության դեպքում արտադրված ապրանքները պետք է սերտիֆիկացված լինեն, երկրորդը` ապրանքի հայացք սպառողի տեսանկյունից: Ապրանք արտադրողն աշխատում է սպառողի համար, բայց միշտ չէ, որ նրանց տեսակետները համընկնում են։ Երրորդ՝ ե՞րբ պետք է սկսել և դադարեցնել նոր տեսակի արտադրանքի մշակումն ու արտադրությունը։ Թ.Պ.-ի ձևավորում. կարող է լուծվել պորտֆելի վերլուծության հիման վրա: Մասնավորապես, Boston Advisory Group (BCG) «շուկայական աճ-շուկայական մասնաբաժին» մատրիցը թույլ է տալիս որոշել ապրանքների շուկայական դիրքերը, մշակել դրանցից յուրաքանչյուրի համար արտադրանքի ռազմավարություն և մարտավարություն, գնահատել ֆինանսավորման անհրաժեշտությունը և ներուժը: շահութաբերություն։ Մատրիցը հիմնված է արտադրանքի կյանքի ցիկլի հայեցակարգի վրա: Շուկա ներմուծման փուլ (ապրանք՝ դժվար երեխա) - վաճառքի դանդաղ աճ և նվազագույն: շահույթ. Աճի փուլ (product-star) - վաճառքի և շահույթի աճ: Հասունության փուլ (ապրանքային-կանխիկ կով) - ապրանքի վաճառքի աճը դանդաղում է, իսկ շահույթը կայունանում է: Անկման փուլ (շների արտադրանք կամ խնդրահարույց ապրանքներ) - երբ վաճառքը և շահույթը կրճատվում են, և ընկերությունը պետք է որոշի դադարեցնել իր արտադրությունը:

Մարքեթինգի էությունըՁեռնարկության գործունեությունը բաղկացած է միայն այն ապրանքների արտադրությունից և վաճառքից, որոնք շուկա կգտնեն։ Շուկայավարման քաղաքականությունը տնտեսությունը հաջողությամբ կառավարելու ուղիներ է գտնում ինչպես ապրանքների մշակման և արտադրության, այնպես էլ դրա առաքման և շուկայավարման փուլում:

Լիզինգ- հիմնական միջոցների երկարաժամկետ վարձակալություն. Հատկանշական է, որ Ֆինանսական լիզինգ - երբ պայմանագրի գործողության ընթացքում գույքն ամբողջությամբ մաշված է, և վարձատուն վերադարձնում է դրա արժեքը վարձակալի վճարումների հաշվին:

Ֆ/Լիզինգի դեպքում սարքավորումների վերանորոգումը, սպասարկումը կրում է վարձակալը և վարձակալության վաղաժամկետ դադարեցումը չի թույլատրվում։ Վարձավճար = ԲԸ + միջնորդավճար: + տանտիրոջ այլ ծախսեր (գույքի հարկեր, վարկի տոկոս և այլն)

Դասախոսություն 2

1. Ձեռնարկություններին ռեսուրսային աջակցություն

Ձեռնարկության ռեսուրսային աջակցությունՌեսուրսների ապահովումը ներառում է արտադրության նյութական գործոններ (շենքեր, սարքավորումներ, գործիքներ, հումք, նյութեր, վառելիք) և անհատական ​​տարր, այսինքն. աշխատուժ (ֆիզիկական և մտավոր).

Բայց յուրաքանչյուր ռեսուրսի այս մասնակցությունը դրսևորվում է տարբեր ձևերով։ Ապրանքների արտադրության մեջ առանձնահատուկ տեղ է գրավում աշխատուժը, որը ոչ միայն փոխանցում է իր արժեքը, այլեւ ստեղծում է ավելցուկային արտադրանք։ Տեսականորեն և գործնականում արտադրության միջոցների արժեքը կոչվում է ֆոնդեր։ Կախված նպատակից՝ դրանք բաժանվում են արտադրական և ոչ արտադրական։ Ռեսուրսները տնտեսական ապրանքներ արտադրելու համար օգտագործվող գործոններն են:

Արտադրանքի արտադրության և վաճառքի ռեսուրսները և ծախսերը

Շոշափելի տեսքով		Կանխիկ
Ռեսուրսներ	Ծախսեր	Ռեսուրսներ	Ծախսեր
1.Աշխատող ուժ 2. Աշխատանքի գործիքներ (գործիքներ) 3. Աշխատանքի առարկաներ 4. Պատրաստի արտադրանք 6. Արտադրության բնական պայմանները (հող, օգտակար հանածոներ).	2. Աշխատուժի գործիքների (միջոցների) արժեզրկում 4. Ապրանքների կորուստ	1.Աշխատավարձի ֆոնդ 2. Հիմնական միջոցներ (հիմնական կապիտալ) 3. Շրջանառու միջոցներ (արտադրական ոլորտում շրջանառու միջոցներ) 4. Շրջանառության միջոցներ (շրջանառու միջոցներ շրջանառության ոլորտում). 5. Կանխիկ դրամ (շրջանառու միջոցներ շրջանառության ոլորտում) 6. Պոտենցիալ արժեք Առանց 1-ի և 6-ի` կանոնադրական կապիտալ	1. Աշխատավարձ 2.Ամուշիկացում 3.Հումք, նյութեր, կիսաֆաբրիկատներ 4. Ապրանքների կորուստ 5.Տոկոս վարկի դիմաց 6. Արտադրության կորուստ արժեքը (արտադրության ծախսերը)

2. Հիմնական միջոցների գնահատման տնտեսական էությունը և ցուցանիշները

Ֆինանսական առումով կապիտալ նշանակում է ձեռնարկության (կազմակերպության) բոլոր ակտիվները (միջոցները):

Ըստ տնտեսական սահմանման՝ կապիտալը արտադրության միջոց է։ Կապիտալը՝ որպես արտադրության միջոց, բաժանվում է աշխատանքի միջոցների և օբյեկտների, այսինքն՝ հիմնական և շրջանառվող կապիտալի (ըստ ներքին տերմինաբանության՝ հիմնական միջոցների (ֆոնդեր) և շրջանառվող արտադրական ակտիվների։ Ձեռնարկության գործունեության մեջ առաջացած բոլոր միջոցները կարելի է անվանել կապիտալ։

Արտադրական ակտիվները ձեռնարկության նյութատեխնիկական բազայի տնտեսական հիմքն են:

Ձեռնարկության հիմնական միջոցներ - աշխատանքային գործիքների բնական-նյութական ձևով հավաքածու՝ երկար սպասարկման ժամկետով (ավելի քան 1 տարի) և զգալի արժեքով: Դրամական արտահայտությամբ դրանք կոչվում են հիմնական միջոցներ:

Շրջանառու արտադրական ակտիվները աշխատանքի օբյեկտներ են, որոնք ծառայում են նաև արտադրության ոլորտին և ունեն արժեք։

Հիմնական արտադրական ակտիվները չորս առումով տարբերվում են շրջանառվող ակտիվներից.

3. Ձեռնարկության կապիտալի կազմը, ինչպես նաև հիմնական և շրջանառու միջոցների կազմը

Հիմնական միջոցների գնահատման 3 եղանակ կա.

1. սկզբնական արժեքով

2. փոխարինման արժեքով

3. մնացորդային արժեքով

ա) ինքնարժեքով` հանած մաշվածությունը

բ) փոխարինման արժեքով` հանած մաշվածությունը

Հիմնական միջոցների մաշվածություն և ամորտիզացիա

Արժեզրկումը ֆիզիկական և բարոյական է: Արժեզրկումը տեղի է ունենում ինչպես միջոցների շահագործման, այնպես էլ դրանց անգործության ժամանակ:

Ֆիզիկական վատթարացումն առաջանում է շահագործման և բնության բնական ուժերի ազդեցության արդյունքում։

Հնացումը 2 տեսակի է.

1) հիմնական միջոցների արժեզրկումը տեղի է ունենում արտադրության միջոցներ արտադրող ճյուղերում աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման արդյունքում: Արժեզրկումը տեղի է ունենում շուկայում առաջարկի աճի պատճառով:

2) Արժեզրկումը տեղի է ունենում ավելի արտադրողական և խնայող մեքենաների, նմանատիպ նշանակության սարքավորումների ի հայտ գալու պատճառով.

Հնարավոր է բացառել, բայց ոչ ամբողջությամբ, 2-րդ տեսակի մաշվածությունը, եթե բարձրացնեք մաշվածության դրույքաչափը կամ արդիականացնեք հիմնական միջոցները։

Մաշվածությունը ֆիզիկական և հնանալու հետևանքով հիմնական միջոցների աստիճանական մաշվածության երկակի գործընթաց է և փոխհատուցում այդ մաշվածության համար՝ կուտակելով որոշակի գումար մաշվածության վճարների տեսքով, որը հավասար է հիմնական միջոցների սկզբնական արժեքին:

1) ակտիվների վերադարձը

F o \u003d V / F տես տարի. , որտեղ F cf.year. \u003d F n.g. + (F մուտք * n 1 / 12) - (F ընտրություն * n 2 / 12),

V-ն արտադրության ծավալն է, ռուբ.,

F միջին տարի. - ձեռնարկության OPF-ի միջին տարեկան արժեքը, ռուբ.,

Ֆ ն.գ. - OPF-ի արժեքը տարեսկզբին, ռուբ.,

F մուտքագրում., F ընտրել: - համապատասխանաբար, տարվա ընթացքում ներդրված և թոշակի անցած OPF-ի արժեքը, ռուբ.,

n 1 , n 2 - լրիվ ամիսների թիվը շահագործման հանձնելու (հանելու) պահից մինչև տարեվերջ.

Խումբ 4 - BPF-ի կազմը և կառուցվածքը բնութագրող ցուցանիշներ

Թարմացնել \u003d F մուտքագրումը / F դեպի

K vyb \u003d F vyb / F դեպի

K աճ \u003d (F մուտքագրում - F ընտրություն) / F դեպի

Համապատասխանության \u003d F ost / F գնդակ

1) OPF-ի առանձին խմբերի մասնաբաժինը դրանց ընդհանուր արժեքում

Խումբ 5 - BPF-ի վիճակը գնահատելու ցուցիչներ

Հնարավորություններ:

1) Ֆիզիկական մաշվածություն՝ K \u003d T f / T n,

T f - փաստացի ծառայության ժամկետը, տարիները,

T n - ստանդարտ ծառայության ժամկետ, տարիներ

2) 1-ին տեսակի հնություն՝ Im 1 \u003d (F p - F c) * 100% / F p

OPF-ի լայնածավալ օգտագործման ցուցանիշների 1-ին խումբ

1) սարքավորումների լայնածավալ օգտագործման գործակիցը

2) սարքավորումների հերթափոխի հարաբերակցությունը

3) Սարքավորման ծանրաբեռնվածության գործակիցը (օգտագործումը ժամանակի ընթացքում)

4) սարքավորումների շահագործման ժամանակի հերթափոխի ռեժիմի օգտագործման գործակիցը

Սարքավորումների ինտենսիվ օգտագործման 2-րդ խումբ

Սարքավորումների ամբողջական օգտագործման ցուցանիշների 3 խումբ՝ ամփոփելով BPF-ի կատարողականի ցուցանիշները

4. Ձեռնարկությունների արտադրական հզորությունները

Արտադրական հզորություն - արտադրանքի առավելագույն հնարավոր արտադրանքը սահմանված գործող ռեժիմով և ձեռնարկության բոլոր առկա ռեսուրսների լավագույն օգտագործումը:

Արտադրական հզորությունը բազային է հետևյալի համար.

արտադրության ծրագրի տեխնիկատնտեսական հիմնավորումը,

~ արտադրության մեջ պաշարների և խոչընդոտների հայտնաբերում,

~ calculation of անհրաժեշտության լրացուցիչ սարքավորումների,

~ to լուծել մասնագիտացման և համագործակցության հարցեր.

Արտադրական հզորությունների տեսակները.

Դիզայն - հզորություն, որը նախագծում կա դրանց հիման վրա: առաջադրանքներ,

Պլանավորված - հաշվի է առնվում արտադրական ծրագրերը կազմելիս և այլ տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշները հաշվարկելիս.

Փաստացի - հզորություն հաշվետու ժամանակաշրջանում,

Մուտքագրում - ձեռնարկության տարեսկզբի հզորությունը,

Արդյունք - ձեռնարկության տարեվերջյան հզորությունը,

Միջին տարեկան - ֆոնդերի հզորությունը կարողությունների հետ կապված ցուցանիշների հաշվարկման համար:

Հզորությունը հաշվարկելու համար օգտագործվում են արդյունաբերության և միջարդյունաբերական հրահանգները, գործող ձեռնարկությունների արտադրական հզորությունների հաշվարկման հիմնական դրույթները:

Ձեռնարկության, արտադրամասի, տեղամասի արտադրական հզորությունը հաշվարկվում է բանաձևով.

M - հզորություն,

C-ն սարքավորումների քանակն է,

P-ն սարքավորումների միավորների արտադրողականությունն է,

B-ն սարքավորումների շահագործման ժամանակն է:

երկրորդ արտադրամասի արտադրանքի արտադրության առաջին արտադրամասը։

5. Շրջանառու միջոցների հայեցակարգը, կազմը և կառուցվածքը

Շրջանառու կապիտալը շրջանառու միջոցների և շրջանառության ֆոնդերի մի ամբողջություն է արժեքի տեսքով, դրանք այն միջոցներն են, որոնք ձեռնարկություններին անհրաժեշտ են պահեստներում և արտադրության մեջ պաշարներ ստեղծելու, մատակարարների հետ հաշվարկների, բյուջեի, աշխատավարձի վճարման և այլնի համար:

Շրջանառու միջոցների բաժանումը շրջանառու միջոցների և շրջանառության ֆոնդերի որոշվում է արտադրության (աշխատանքների, ծառայությունների) և դրա իրականացման (վաճառք) ոլորտներում դրանց օգտագործման և բաշխման առանձնահատկություններով:

Շրջանառու կապիտալը արտադրական գործընթացի պարտադիր տարրն է, արտադրության ինքնարժեքի հիմնական մասը։

Ձեռնարկության շրջանառու միջոցների կազմը

Աշխատանքային կապիտալ:

1. Շարժվող արտադրական ակտիվներ

1) գույքագրման մեջ

Հումք և հիմնական նյութեր. Օժանդակ նյութեր. Վառելիք, էլեկտրականություն։ Պահեստամասեր նրանց համար: Վերանորոգում. Գնված կիսաֆաբրիկատներ. Բեռնարկղ, տարա նյութեր

2) արտադրության ընթացքում

· Անավարտ արտադրություն

Սեփական արտադրության կիսաֆաբրիկատներ

3) հետաձգված ծախսեր` այս ժամանակաշրջանում կատարված, բայց հետագա ժամանակաշրջաններում մարված ծախսեր.

2. Շրջանառության միջոցներ.

Պահեստում պատրաստի արտադրանք, Առաքված, բայց չառաքված ապրանքներ, Դեբիտորական պարտքեր, Հաշվարկային միջոցներ, Բանկում առկա կանխիկ գումար

Շրջանառու միջոցները բաժանվում են ստանդարտացված (դրանք կազմում են շրջանառու միջոցների 80%-ը) և ոչ ստանդարտացված (շրջանառու միջոցների 20%-ը): Նորմալացված ակտիվները ներառում են շրջանառվող արտադրական ակտիվները և պատրաստի արտադրանքը, իսկ ոչ ստանդարտացված ակտիվները ներառում են շրջանառության միջոցները հանած պատրաստի արտադրանքը:

6. Նյութական ռեսուրսների ռացիոնալացում

Պաշարների, ընթացիկ աշխատանքների կուտակումների և պահեստում պատրաստի արտադրանքի կուտակման համար առաջադեմ միջոցների անհրաժեշտությունը պլանավորելիս օգտագործվում են 3 մեթոդ.

1) վերլուծական;

2) գործակից.

3) ուղղակի հաշվման եղանակը.

Վերլուծականև գործակիցների մեթոդները կիրառվում են այն ձեռնարկություններում, որոնք գործում են մեկ տարուց ավելի, ձևավորել են արտադրական ծրագիր, կազմակերպել արտադրական գործընթացը և ունեն նախորդ տարիների վիճակագրական տվյալներ շրջանառու միջոցների պլանավորված մասի արժեքի փոփոխության վերաբերյալ:

Գործակցովմեթոդը, պաշարները և ծախսերը բաժանվում են նրանց, որոնք ուղղակիորեն կախված են արտադրության ծավալների փոփոխություններից (հումք, նյութեր, ընթացիկ աշխատանքների ծախսեր, պատրաստի արտադրանք պահեստում) և անկախ դրանից (պահեստամասեր, հետաձգված ծախսեր): Առաջին խմբի համար շրջանառու միջոցների անհրաժեշտությունը որոշվում է՝ ելնելով ընթացիկ տարում դրանց չափից և գալիք տարում արտադրության աճի տեմպերից։ Երկրորդ խմբի համար շրջանառու միջոցների կարիքը պլանավորվում է մի քանի տարիների ընթացքում դրանց միջին փաստացի մնացորդների մակարդակով:

Ուղղակի հաշվարկման մեթոդնախատեսում է շրջանառու միջոցների յուրաքանչյուր տարրի պահուստների ողջամիտ հաշվարկ՝ հաշվի առնելով ձեռնարկության կազմակերպչական և տեխնիկական զարգացման մակարդակի բոլոր փոփոխությունները, գույքագրման իրերի տեղափոխումը և ձեռնարկությունների միջև հաշվարկների պրակտիկան: Այս մեթոդը կիրառվում է նոր ձեռնարկություն կազմակերպելու և գործող ձեռնարկությունների շրջանառու միջոցների անհրաժեշտությունը պարբերաբար պարզաբանելու ժամանակ:

7. Շրջանառու միջոցների օգտագործման ցուցանիշները

Շրջանառու կապիտալը մշտական ​​շարժման մեջ է։ Մեկ արտադրական ցիկլի ընթացքում նրանք հեղափոխություն են անում, որը բաղկացած է երեք փուլից՝ միաժամանակ փոխելով իրենց ձևը։

Առաջին փուլում ձեռնարկությունը գումար է ծախսում մատակարարված աշխատուժի օբյեկտների (շրջանառու կապիտալի) համար օրինագծեր վճարելու համար: Այս փուլում շրջանառու միջոցները դրամական ձևից տեղափոխվում են ապրանքային ձև, իսկ կանխիկ դրամը՝ շրջանառության ոլորտից՝ արտադրության ոլորտ։

Երկրորդ փուլում ձեռք բերված շրջանառու ակտիվներն անմիջապես անցնում են արտադրական գործընթաց և սկզբում վերածվում պաշարների և կիսաֆաբրիկատների, իսկ արտադրական գործընթացի ավարտից հետո՝ պատրաստի արտադրանքի, այսինքն՝ ապրանքային ձևի։

Երրորդ փուլում վաճառվում են պատրաստի արտադրանքը, որի արդյունքում արտադրության ոլորտից շրջանառվող ակտիվներն անցնում են շրջանառության ոլորտ և կրկին ստանում դրամական տեսք։ Այդ միջոցներն ուղղված են աշխատանքի նոր օբյեկտների ձեռքբերմանը և նոր շրջանի մեջ մտնելու համար։

Սա չի նշանակում, որ շրջանառու միջոցները հետևողականորեն անցնում են ցիկլի մի փուլից մյուսը, ընդհակառակը, դրանք միաժամանակ գտնվում են ցիկլի բոլոր երեք փուլերում: Միևնույն ժամանակ, պետք է նկատի ունենալ, որ յուրաքանչյուր փուլում շրջանառու միջոցների ծախսած ժամանակը նույնը չէ, կախված է.

~ ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) սպառողական և տեխնոլոգիական հատկություններ.

~ իր արտադրության և վաճառքի առանձնահատկությունները.

Շրջանառու միջոցների շրջանառության ընդհանուր տևողությունը կախված է շրջանառության յուրաքանչյուր փուլում այդ միջոցների ծախսած ժամանակից: Գործնականում դա նշանակում է, որ շրջանառու միջոցների շրջանառության տևողության ավելացումը հանգեցնում է ոչ միայն սեփական միջոցների շեղմանը, այլև արտադրության շարունակականությունը չխաթարելու համար միջոցներ ներգրավելու անհրաժեշտությանը։ Շուկայական տնտեսության պայմաններում դա հանգեցնում է ձեռնարկության մրցունակության նվազմանը և նրա տնտեսության վատթարացմանը:

Օգտագործման դրույքաչափերըաշխատանքային կապիտալ:

1) Շրջանառու կապիտալի շրջանառության հարաբերակցությունը

K մասին \u003d V prod / OS

V prod - վաճառված ապրանքների ծավալը

ՕՀ - շրջանառու միջոցների միջին տարեկան մնացորդներ

Այս գործակիցը ցույց է տալիս հաշվարկային ժամանակաշրջանի համար շրջանառու միջոցների շրջանառության քանակը:

2) շրջանառու միջոցների ամրագրման գործակիցը

K closeOS \u003d 1 / K մասին

Այս հարաբերակցությունը ցույց է տալիս, թե որքան շրջանառու կապիտալ է ընկնում վաճառված արտադրանքի 1 ռուբլու վրա։

3) մեկ հեղափոխության տեւողություն

D մասին \u003d (OS / V prod) * T r.p. \u003d K փակում * T r.p.

T r.p. - հաշվարկային ժամանակաշրջանի տևողությունը, օրեր:

Շրջանառության արագացման ուղիները աշխատանքային կապիտալՇրջանառու միջոցների շրջանառության համար մեծ նշանակություն ունեն.

1) մեկ հեղափոխության տեւողության ճիշտ որոշում.

2) արտադրական ցիկլի առավելագույն արագացում, այսինքն՝ ցիկլում աշխատանքի օբյեկտների ծախսած ժամանակի նվազում.

3) նյութական ակտիվների ավելցուկային պաշարների կրճատում, որն իրականացվում է.

ա) լոգիստիկայի կազմակերպման բարելավում,

բ) արտադրության ռիթմի բարելավում.

գ) նյութերի և կիսաֆաբրիկատների պահեստավորման, պահպանման ռացիոնալ կազմակերպումը.

դ) նվազեցնելով նյութի փոխադրման հեռավորությունը,

ե) առաքման ընդմիջումների կրճատում.

4) ընթացող աշխատանքների ծավալի կրճատում.

Շրջանառու միջոցների օգտագործման արդյունավետությունը ոչ միայն դրա շրջանառության արագացման մեջ է, այլ նաև արտադրության ինքնարժեքի նվազեցման մեջ՝ խնայելով շրջանառու միջոցների բնական-նյութական տարրերը արտադրության և բաշխման ծախսերում:

Այսպիսով, շրջանառու միջոցների օգտագործման արդյունավետությունը բարելավելու ուղիները.

1) շրջանառության արագացում.

2) ծախսերի նվազեցում.

Դասախոսություն 3

1. Ձեռնարկությունների անձնակազմը, նրանց կազմը, բնութագրերը

Ձեռնարկության ռեսուրսների ամբողջ շարքում առանձնահատուկ տեղ է զբաղեցնում աշխատանքային ռեսուրսները։ Նյութական ռեսուրսների փոխակերպումը տեղի է ունենում արտադրության միջոցների և արտադրական գործունեության մեջ ներգրավված մարդկանց աշխատանքի փոխազդեցության արդյունքում։ Ձեռնարկության աշխատուժ- արտադրության հիմնական գործոնը, որն ապահովում է նյութական հարստության ստեղծման մեջ ներգրավված իր մյուս տարրերի օգտագործումը՝ կապիտալ, հող, բնական ռեսուրսներ.

Ձեռնարկության աշխատողների առանձին կատեգորիաների և խմբերի կազմը և քանակական գործակիցները բնութագրում են կադրային կառուցվածքը .

Ձեռնարկությունում բոլոր աշխատակիցները բաժանվում են.

- վրա արդյունաբերական և արտադրական անձնակազմ(ՊՄԳ) - ձեռնարկության անձնակազմ, որը զբաղվում է արտադրական գործունեությամբ և արտադրական ծառայություններով: Այն ներառում է հիմնական և օժանդակ արտադրամասերի, գիտահետազոտական ​​և մշակման կազմակերպությունների և լաբորատորիաների, համակարգչային կենտրոնների բոլոր աշխատակիցները, որոնք գտնվում են ձեռնարկության հաշվեկշռում. գործարանի կառավարման ապարատներ բոլոր ստորաբաժանումներով և ծառայություններով, ինչպես նաև ծառայություններ, որոնք զբաղվում են իրենց ձեռնարկության սարքավորումների և տրանսպորտային միջոցների կապիտալ վերանորոգմամբ և ընթացիկ վերանորոգմամբ.

- վրա ոչ արդյունաբերական (ոչ արտադրական) անձնակազմ(ոչ արդյունաբերական ստորաբաժանումների անձնակազմ) - աշխատողներ, որոնք աշխատում են առևտրի և հանրային սննդի, բնակարանային, կոմունալ և օժանդակ տնտեսություններում, առողջապահական կենտրոններում, դիսպանսերներում, ուսումնական հաստատություններում, նախադպրոցական կրթության և մշակույթի հաստատություններում, որոնք գտնվում են ձեռնարկության հաշվեկշռում:

PPR-ի աշխատողները բաժանվում են երկու հիմնական խմբի՝ աշխատողներ և աշխատողներ: Ձեռնարկության աշխատակիցների վերագրումը այս կամ այն ​​խմբին որոշվում է աշխատողների զբաղմունքների, աշխատողների պաշտոնների և աշխատավարձի կատեգորիաների համառուսաստանյան դասակարգիչով, որն ըստ էության ունի համառուսաստանյան պետական ​​ստանդարտի արժեքը: Բացի այդ, այս խումբը ներառում է կրտսեր սպասարկման անձնակազմ (MSP - աշխատակիցներ, որոնք իրականացնում են գրասենյակային տարածքների խնամքի, սպասարկող աշխատողների և մասնագետների գործառույթները) և ձեռնարկության անվտանգությունը:

աշխատողներբաժանվում են հիմնական, ուղղակիորեն ներգրավված արտադրանքի արտադրության մեջ և օժանդակ, որոնք ներգրավված են սարքավորումների վերանորոգման և սպասարկման, աշխատանքային առարկաների և պատրաստի արտադրանքի տեղափոխման մեջ:

Առաջնորդներ- կառավարման որոշումներ կայացնելու և դրանց իրականացումը կազմակերպելու իրավասություն ունեցող անձինք. Դրանք բաշխվում են կառավարման կառույցների և կառավարման օղակների կողմից: Ըստ կառավարման կառույցների՝ մենեջերները բաժանվում են գծային, համեմատաբար առանձին տնտեսական համակարգերի և ֆունկցիոնալ, ղեկավար ֆունկցիոնալ ստորաբաժանումների կամ ծառայությունների. ըստ կառավարման մակարդակների՝ վերին, միջին և ստորին մակարդակներում:

Մասնագետներ- ինժեներական, տնտեսական, հաշվապահական, իրավաբանական և նմանատիպ այլ գործունեությամբ զբաղվող աշխատողներ.

Իրականում աշխատողներ (տեխնիկական կատարողներ) փաստաթղթերի պատրաստման և կատարման, հաշվապահական հաշվառման և հսկողության, տնտեսական ծառայությունների աշխատողներ են (գանձապահներ, կարգավարներ, գործավարներ, քարտուղարներ, գործակալներ, հաշվապահներ, նախագծողներ և այլն).

Կախված աշխատանքային գործունեության բնույթից, ձեռնարկության անձնակազմը բաժանվում է մասնագիտությունների, մասնագիտությունների և հմտությունների մակարդակների:

Մասնագիտությունհատուկ տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների ամբողջություն է, որն անհրաժեշտ է ցանկացած ոլորտում որոշակի տեսակի աշխատանք կատարելու համար:

Մասնագիտություն- նույն մասնագիտության շրջանակներում աշխատանքային գործունեության տեսակ, որը պահանջում է լրացուցիչ հմտություններ և գիտելիքներ արտադրության որոշակի ոլորտում աշխատանք կատարելու համար: Այսպիսով, տնտեսագետի մասնագիտությունը բաժանվում է պլանավորողների, մարկետոլոգների, հնչյունագիրների, բանվորների և այլն: Շրջադարձողի մասնագիտությունը ներառում է մասնագիտություններ. փականագործի մասնագիտությունը՝ վերանորոգող, սանտեխնիկ և այլն։

Որակավորումգիտելիքների և գործնական հմտությունների մի շարք է, որը թույլ է տալիս կատարել որոշակի բարդության աշխատանք: Աշխատողների որակավորումը որոշվում է ըստ կոչումների։

Ըստ ՊՄԳ-ների քանակի՝ առանձնանում են հետևյալ կատեգորիաները.

- Աշխատավարձ. ներառում է բոլոր մշտական, սեզոնային, ժամանակավոր աշխատողներին. որոշվում է կոնկրետ ամսաթվով;

- հաճախում. օրվա ընթացքում արտադրությունում զբաղված աշխատողների փաստացի թիվը.

- անձնակազմի համալրում. որոշվում է ձեռնարկության անձնակազմի աղյուսակի համաձայն (ընդհատվող արտադրական ցիկլ ունեցող ձեռնարկությունում անձնակազմը հավասար է հաճախելիությանը, շարունակական ցիկլով - անձնակազմը ավելի մեծ է, քան հաճախելիությունը աշխատանքի համար պահանջվող աշխատողների թվով. հանգստյան օրերին և արձակուրդներին);

- միջին թվաքանակը. որոշվում է որոշակի ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր օրվա համար աշխատողների քանակի ամփոփմամբ, որին հաջորդում է բաժանում այս ժամանակահատվածի օրերի քանակով (տասնամյակ, շաբաթ, ամիս, եռամսյակ, տարի և այլն). Աշխատողների միջին թվաքանակի հաշվարկները կատարվում են արտադրության ծրագրի, առաջադեմ արտադրության ստանդարտների, ժամանակի և այլ ստանդարտների, աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման առաջադրանքների, հերթափոխային աշխատանքի հիման վրա:

Անձնակազմի կայունության աստիճանը բնութագրվում է շրջանառության և աշխատողների շրջանառության տեմպերով:

Շրջանառության հարաբերակցությունըձեռնարկության աշխատակիցները հաշվարկվում են.

- ժամանած (ընդունված) համար - որպես հաշվետու ժամանակաշրջանում աշխատող աշխատողների ընդհանուր թվի հարաբերակցությունը նույն ժամանակահատվածի աշխատողների միջին թվին.

- մեկնածների համար` որպես հաշվետու ժամանակաշրջանում մեկնած աշխատողների ընդհանուր թվի հարաբերակցությունը նույն ժամանակահատվածի աշխատողների միջին թվին:

Հոսքի արագությունՀաշվարկվում է որպես բացակայության և աշխատանքային կարգապահության այլ խախտումների համար աշխատանքից ազատված և իրենց կամքով հեռացած աշխատողների թվի հարաբերակցությունը նույն ժամանակահատվածում աշխատողների միջին թվին:

2. Ձեռնարկությունում աշխատանքի արտադրողականությունը, գնահատման մեթոդներն ու գործոնները

Աշխատանքի արտադրողականությունը որպես տնտեսական կատեգորիա բնութագրում է աշխատանքի արդյունավետությունը, արտադրողականությունը։

Աշխատանքի արտադրողականությունը որպես տնտեսական ցուցիչ բնութագրում է, թե աշխատողը որքան արդյունք է արտադրում ժամանակի միավորի համար, կամ որքա՞ն են աշխատուժի ծախսերը արտադրանքի միավորի արտադրության համար:

Տարբերակել սոցիալական և անհատական ​​աշխատանքի արտադրողականությունը:

Սոցիալական աշխատանքի արտադրողականություն- սրանք անհատական ​​(կենդանի) և նյութականացված աշխատանքի (արտադրության միջոցների և օբյեկտների մի շարք) ծախսերն են նյութական արտադրության ոլորտում: Այն որոշվում է համախառն ազգային արդյունքի (ազգային եկամուտի) հարաբերակցությամբ նյութական արտադրության ոլորտում զբաղված աշխատողների միջին տարեկան թվին։

Անհատական ​​աշխատանքի արտադրողականությունորոշվում է ձեռնարկության ստորաբաժանումներում, որպես ամբողջություն ձեռնարկության, արդյունաբերության համար և չափվում է արտադրանքի կամ աշխատանքի ինտենսիվությամբ:

Մարզում- սա արտադրված արտադրանքի քանակն է մեկ միավոր աշխատաժամանակի կամ մեկ միջին աշխատողի կամ աշխատողի համար որոշակի ժամանակահատվածում: Այն հաշվարկվում է որպես որոշակի ժամանակահատվածում (տասնամյակ, ամիս, եռամսյակ, տարի) արտադրված համախառն արտադրանքի ծավալի (GRP) կամ ապրանքային արտադրանքի (ՏՊ) հարաբերակցություն ՊՄԳ-ի (ԱԷԿ) աշխատողների միջին թվին կամ աշխատողներին կամ այս ապրանքի արտադրության աշխատաժամանակի արժեքին (T), այսինքն.

V \u003d VP (TP) / Chppp կամ VP (TP) / T,

որտեղ VP-ն կամ TP-ն որոշակի ժամանակահատվածի (ամիս, եռամսյակ, տարի) համախառն կամ վաճառվող արտադրանքի ծավալն է՝ ֆիզիկական կամ դրամական արտահայտությամբ.

Nppp - նույն ժամանակահատվածի աշխատողների կամ աշխատողների միջին թիվը.

T - աշխատաժամանակի արժեքը նույն ժամանակահատվածի համար, մարդ-ժամ (մարդ-օր):

Արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվությունը- արտադրանքի կամ աշխատանքի միավորի արտադրության համար աշխատուժի արժեքն է.

Tr \u003d T / VP (TP)

Աշխատանքի արտադրողականության մակարդակի չափման (գնահատման) երեք եղանակ կա՝ բնական (պայմանականորեն բնական), ինքնարժեք և աշխատուժ (ըստ նորմալացված աշխատանքային ժամերի):

Բնական (պայմանականորեն բնական) մեթոդԱրտադրողականության մակարդակը որոշվում է արտադրության ծավալը ֆիզիկական արտահայտությամբ բաժանելով միջին թվաքանակին: Աշխատանքի արտադրողականության չափման բնական ցուցանիշներն ամենահուսալին են և ավելի համահունչ են դրա էությանը, սակայն դրանց շրջանակը սահմանափակ է։ Դրանք օգտագործվում են այնպիսի արդյունաբերության ձեռնարկություններում, ինչպիսիք են գազը, ածուխը, նավթը, էլեկտրաէներգիան, անտառային տնտեսությունը և այլն, իսկ պայմանականորեն բնական՝ տեքստիլ, ցեմենտի, մետալուրգիական ձեռնարկություններում, հանքային պարարտանյութերի արտադրության մեջ և այլն։ Տարասեռ արտադրանք արտադրող ձեռնարկություններում արտադրանքի ցուցանիշը կարող է հաշվարկվել միայն արժեքային արտահայտությամբ:

ծախսերի մեթոդկարող է օգտագործվել արտադրանքի համախառն, իրացվող, վաճառվող և զուտ արտադրանքի առումով որոշելու համար՝ կախված այս ցուցանիշի շրջանակից: Այն հաշվի է առնում ոչ միայն աշխատուժի արժեքի փոփոխությունը՝ համեմատած բնական մեթոդի հետ, այլև մեծապես արտադրական ծրագրի կառուցվածքային փոփոխությունների ազդեցությունը, ապրանքների նյութական ինտենսիվությունը, գների ազդեցությունը և այլն։

աշխատանքային մեթոդԱրտադրողականության մակարդակը որոշվում է արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվությունը բաժանելով ապրանքների քանակի վրա ֆիզիկական առումով ապրանքների և ծառայությունների ողջ տեսականու համար: Գործնականում այն ​​ունի սահմանափակ շրջանակ՝ առանձին աշխատավայրերում, թիմերում, բաժիններում և արտադրամասերում, որոնք արտադրում են տարասեռ և անավարտ ապրանքներ, որոնք չեն կարող չափվել ոչ բնական, ոչ արժեքային միավորներով:

Աշխատանքի արտադրողականության աճի գործոնները դասակարգվում են խմբերի.

- աշխատանքի միջոցների բարելավում և դրանց օգտագործման բարելավում (նոր սարքավորումների ներդրում, տեխնոլոգիաների բարելավում, սարքավորումների արդիականացում, արտադրության ավտոմատացման և մեքենայացման մակարդակի բարձրացում, արտադրության էլեկտրիֆիկացում, աշխատանքային գործիքների օգտագործման բարելավում).

- աշխատանքի օբյեկտների բարելավում և դրանց օգտագործման բարելավում (առաջադեմ հումքի, նյութերի ներմուծում, դրանց ռացիոնալ օգտագործում, խնայողություն, թափոնների հեռացում և կորուստների նվազեցում).

- աշխատուժի զարգացում և վերարտադրություն և դրա ռացիոնալ օգտագործում (ընդհանուր կրթական և տնտեսական մակարդակների, որակավորումների բարձրացում, աշխատաժամանակի կրճատում, ազատ ժամանակի ռացիոնալ օգտագործում).

Կազմակերպչական գործոններ. արտադրության նոմենկլատուրան։

Ինչպես ցույց են տալիս ձեռնարկությունների կառավարման ուսումնասիրությունները և պրակտիկան, առաջին երկու խմբերի գործոնների պատճառով աշխատանքի արտադրողականությունը աճում է 60-70%-ով, երրորդի և չորրորդի պատճառով՝ 30-40%-ով:

3. Աշխատավարձի կազմակերպում

Աշխատավարձի էությունը, սկզբունքներըԱշխատավարձ (w / n) - սպառման համար հատկացված միջոցների հիմնական մասը, որը եկամտի մասնաբաժինն է (զուտ արտադրանք), կախված թիմի աշխատանքի վերջնական արդյունքներից և բաշխվում է աշխատողների միջև քանակի և որակի համաձայն: ծախսված աշխատանքի, յուրաքանչյուրի իրական աշխատանքային ներդրումը և ներդրված կապիտալի չափը։

Վարձատրության կազմակերպման հիմնական սկզբունքները.

- վճարում՝ ըստ աշխատանքի քանակի և որակի.

- աշխատավարձի տարբերակում (աշխատավարձի տարբերությունը թվից, որակավորումից և աշխատանքային պայմաններից).

- երաշխավորված նվազագույն աշխատավարձի օրենսդրական կարգավորում (նվազագույն աշխատավարձ՝ նվազագույն աշխատավարձ).

- ձեռնարկությունների լիակատար անկախությունը վարձատրության հարցերը լուծելու հարցում.

- Համապատասխանություն ծախսերի համամասնություններին;

- վարձատրության ձևերի և համակարգերի պարզություն, յուրաքանչյուր աշխատողի հասկանալու հասանելիություն:

Աշխատավարձը կատարում է մի շարք գործառույթներ՝ հաշվապահական, մոտիվացիոն (խթանիչ), սոցիալական (աշխատավարձի ֆոնդի արդար բաշխում) և վերարտադրողական (մարդկանց ապրուստի ապահովում)։

Սակագնային համակարգ, վարձատրության ձևեր և համակարգեր.Աշխատավարձի համակարգը հիմնված է սակագնային համակարգի վրա, որը կառուցված է կախված աշխատանքի պայմանների բարդությունից և որակից, տնտեսության ոլորտների և երկրի մարզերի բնութագրերից:

Սակագնային համակարգը աշխատողների համար նախատեսում է երաշխավորված աշխատավարձ՝ ելնելով սակագնային դրույքաչափերից, իսկ մասնագետների, ղեկավարների և աշխատողների համար՝ պաշտոնեական աշխատավարձ: Սակագնային համակարգը բաղկացած է սակագնային որակավորված տեղեկատուից. սակագնի սանդղակ (որտեղ սակագնի գործակիցները տրվում են ըստ կատեգորիաների). Սակագնային կատեգորիան բնութագրում է աշխատողների որակավորումը, իսկ գործակիցը ցույց է տալիս, թե հաջորդ կարգի սակագնի դրույքաչափը քանի անգամ է գերազանցում առաջին կարգի դրույքաչափը։ Սակագնի դրույքաչափը արտահայտում է մեկ միավորի համար վճարման ստանդարտ չափը: Ղեկավարների, մասնագետների և հենց աշխատողների աշխատանքի վարձատրությունը կատարվում է պաշտոնեական աշխատավարձի հիման վրա: Բացի այդ, սակագնային համակարգը ներառում է աշխատավարձի տարածաշրջանային գործակից և այլ կանոններ՝ հաշվի առնելով արտադրության հատուկ պայմանները։

Վարձատրության երկու ձև կա.

1. Ժամանակային, որը նախատեսում է վարձատրություն՝ կախված աշխատած ժամանակից և աշխատողի որակավորումից։ Բաժանվում է.

- պարզ ժամանակ,

- ժամանակի բոնուս:

2. Կտոր, որը նախատեսում է տոկոսադրույքով վճարում։ Դրույքաչափ - աշխատանքի միավորի համար աշխատավարձի չափը: Այն ստորաբաժանվում է ուղղակի մասի, կտոր-բոնուսի, անուղղակի կտորի (օժանդակ աշխատողների վարձատրության համար), մաս-պրոգրեսիվ (աշխատավարձը ֆիքսված դրույքաչափով և աշխատավարձը ավելի բարձր դրույքաչափերով), ֆիքսված դրույքաչափով, կտոր աշխատանք (օգտագործվում է վճարելիս): աշխատանքի համար սահմանված ծավալով աշխատում է):

Աշխատավարձի ֆոնդի որոշում(աշխատավարձի ֆոնդ) իրականացվում է «Աշխատավարձի ֆոնդի կազմի և սոցիալական վճարների մասին» հրահանգի համաձայն, որն ուժի մեջ է մտել 01.01.1996թ.

Հիմնադրամում ընդգրկման ենթակա են.

Աշխատած ժամերի վճարում (աշխատողների համար հաշվարկված աշխատավարձը սակագնով, աշխատավարձ, եկամտի տոկոսադրույք, հանգստյան օրերի արձակուրդների վճարում);

Չաշխատած ժամանակի վճարում (տարեկան և լրացուցիչ արձակուրդների վճարում առանց չօգտագործված արձակուրդի դրամական փոխհատուցման, դեռահասների, կերակրող մայրերի արտոնյալ ժամերի վճարում, ուսումնական հաստատություններում սովորող աշխատողներին տրվող ուսումնական արձակուրդների վճարում).

Միանվագ խրախուսական վճարումներ (բոնուսներ, վարձատրություն՝ հիմնված տարվա աշխատանքի արդյունքների վրա, բոլոր կամ աշխատողների մեծամասնությանը տրամադրվող նյութական օգնություն, չօգտագործված արձակուրդի համար դրամական փոխհատուցում).

Սննդի, բնակարանի, վառելիքի վճարումներ (տնտեսության որոշակի հատվածի աշխատողներին անվճար տրամադրվող սննդի արժեքը, վտանգավոր արտադրության համար վճարումներ):

4. Աշխատավարձի բարելավման հիմնախնդիրները շուկայական տնտեսությունում. Վարձատրության օտարերկրյա փորձ

Աշխատավարձի հետ կապված խնդիրներ.

Աշխատավարձի նվազագույն մակարդակի ապահովում՝ համապատասխան որակավորումներին, այսինքն. սոցիալական ապահովության խնդիր;

Աշխատավարձի առումով աշխատողների շերտավորման աճը (աճը).

Աշխատավարձի աճի տեմպերը զգալիորեն գերազանցում են աշխատանքի արտադրողականության և արտադրանքի աճի տեմպերը։

Շուկայական տնտեսությունում աշխատավարձերի բարձրացման խնդիրները.

1. աշխատանքի վերջնական արդյունքների հիման վրա թիմերի վարձատրության համակարգի ներդրում.

2. բոնուսների և խրախուսման համակարգի կատարելագործում (բոնուսների ռացիոնալ ձևերի ընտրություն).

3. Սակագնային աշխատավարձի ողջամիտ տարբերակման ապահովում՝ հաշվի առնելով բարդությունը և աշխատանքային պայմանները, աշխատողների ատեստավորման որակի բարելավում սակագնային կատեգորիաներ և պաշտոնական աշխատավարձեր սահմանելիս՝ հաշվի առնելով աշխատանքի ինտենսիվությունը, որակավորման մակարդակը՝ ըստ տարածաշրջանի. տարբերակում;

4. պայմանագրային աշխատանքի համակարգի զարգացում.

5. գնաճի առումով աշխատավարձերի տարբերակման խնդիրը.

6. աշխատանքի ռացիոնալացման բարելավում.

Օտարերկրյա վարձատրության փորձ.

Շուկայական հարաբերությունների պայմաններում աշխատավարձի կազմակերպման ողջ համակարգի հիմքում ընկած է սակագնային համակարգը, որը թույլ է տալիս կարգավորել բարդությանը, որակավորումներին և աշխատանքային պայմաններին համապատասխան։ Աշխատավարձի մակարդակը կախված է ձեռնարկության եկամուտներից, յուրաքանչյուր աշխատողի աշխատանքի որակից: Սակագնային դրույքաչափերի և պաշտոնական աշխատավարձերի չափը կարգավորվում է արհմիությունների և կորպորացիաների միջև կնքված համաձայնագրերով: Սակագնային պայմանագրերը կնքվում են 2-3 տարով, պայմանագրի պայմանները ճշգրտվում են՝ կախված աշխատանքային պայմաններից, շուկայական պայմաններից։ Պայմանագրերը սահմանում են կատարված աշխատանքի նվազագույն սակագները։

Գերմանիայում պայմանագրերը կնքվում են միջինը 12-14 ամսով։

Արևելյան Եվրոպայի երկրներում գործում է աշխատավարձի կենտրոնացված և ապակենտրոնացված համակարգերի համակցում. նվազագույն աշխատավարձի և որակավորման պահանջները սահմանում է պետությունը, իսկ սակագնի դրույքաչափը՝ յուրաքանչյուր ձեռնարկություն։ Սակագինը, մի կողմից, պետք է դիտարկել որպես աշխատանքի որոշակի (նորմալացված) չափի երաշխավորված նվազագույն աշխատավարձ, մյուս կողմից՝ որպես սոցիալական աշխատավարձի չափանիշ։ Սակագնային համակարգը պետք է լինի նորմատիվային և սոցիալական հիմքը աշխատավարձի կազմակերպման համար՝ ապահովելով աշխատավարձի միջոլորտային և ոլորտային կարգավորում՝ իր բարդություններին և պայմաններին համապատասխան:

Ճապոնիայի աշխատավարձի համակարգը հիմնված է ցմահ աշխատանքի վրա: Քանի որ փորձը մեծանում է, աշխատավարձը բարձրանում է։ Երիտասարդների հիմնական դրույքաչափը ներառում է ընտանեկան նպաստը:

ԱՄՆ-ում աշխատավարձը կապված է աշխատանքի որակի հետ։ Աշխատավարձն իրականացվում է «վաստակությունների գնահատման» համակարգով (աշխատողի ատեստավորում՝ ըստ տարբեր գործոնների): Նոր աշխատողների համար հավաստագրման միջակայքը 3-6 ամիս է: Արդյունաբերական ձեռնարկություններում աշխատավարձի չափը կազմում է 60-80%, տեխնիկական ձեռնարկություններում՝ 80-120%: Այսպիսով, աշխատողին չի երաշխավորվում աշխատավարձի պարբերական բարձրացում։

Դասախոսություն 4

1. Արտադրանքի, աշխատանքների, ծառայությունների ինքնարժեքի հայեցակարգը եւ դրա նշանակությունը

Ծախսեր - արտահայտված դրամական արտահայտությամբ, ձեռնարկության արտադրության և տնտեսական գործունեության գործընթացում օգտագործվող բոլոր տեսակի ռեսուրսների ծախսերը:

Ծախսերի հաշվարկները օգտագործվում են.

~ իրական ներդրումների (կապիտալ ներդրումների) արդյունավետությունը որոշելու համար անհրաժեշտ «ծախսերն ու արդյունքները» համեմատելիս.

~ in the intersectoral մեթոդը ուսումնասիրելու արտադրանքի արտադրությունը և բաշխումը, այսինքն՝ «ծախսեր - արդյունք» հարաբերակցությունը.

~ in the մեթոդոլոգիայի գնահատման անհատական ​​ներդրումային նախագծերի, այսինքն՝ «ծախսեր - արդյունավետություն» հարաբերակցությունը։

Ծախսեր՝ ներգրավված (ծախսված) տնտեսական ռեսուրսների արժեքի դրամական արտահայտություն, երբ տնտեսվարող սուբյեկտը կատարում է որևէ գործողություն՝ անկախ դրանց դուրսգրման ձևից:

Ծախսերը արտացոլվում են արտադրության ինքնարժեքում, որը դրամական արտահայտությամբ բնութագրում է բոլոր նյութական ծախսերը, աշխատուժի ծախսերը, որոնք անհրաժեշտ են արտադրանքի արտադրության և վաճառքի համար:

Արտադրության արժեքը արտադրանքի արտադրության և վաճառքի ընթացիկ ծախսերի արտահայտությունն է:

2. Արտադրանքի, աշխատանքների, ծառայությունների արտադրության և վաճառքի ծախսերի դասակարգում

Ծախսերը դասակարգվում են.

1) ըստ տնտեսական դերի (ըստ նպատակի).

հիմնական (արտադրության ընթացիկ ծախսերը, որոնք ուղղակիորեն կապված են տեխնոլոգիական գործընթացի հետ);

վերադիր ծախսեր (արտադրության կառավարման, կազմակերպման և պահպանման հետ կապված ծախսեր);

2) ըստ ծախսերի կենտրոնի.

արտադրություն (կապված արտադրության գործընթացի հետ);

ոչ արտադրական (կապված ապրանքների վաճառքի հետ, ներառյալ առևտրային. գովազդ, փաթեթավորում և այլն);

3) հնարավորության/հնարավորության դեպքում ուղղակիորեն անդրադառնալ ապրանքի կոնկրետ տեսակին.

ուղղակի (կապված արտադրության գործընթացի հետ);

Անուղղակի (կապված արտադրության կազմակերպման և պահպանման հետ);

4) հնարավորության դեպքում կանխատեսում, ստանդարտացում և բյուջետային կարգավորում.

պլանավորված;

չնախատեսված (ոչ արդյունավետ, վնասի, գողության, աղետի հետևանքով);

5) ըստ օրացուցային ժամանակաշրջանի ընդգրկման.

ընթացիկ (պարբերաբար կրկնվող);

Միանվագ (ոչ պատահական, պլանավորված, մեկ անգամ հատկացված);

6) վարքագծի բնույթով` կապված արտադրության և վաճառքի ծավալների փոփոխության հետ.

Փոփոխականներ (համամասնական);

հաստատուններ (անհամաչափ, ֆիքսված):

Պլանավորման և կատարողականի հետագա վերլուծության նպատակով ծախսերի դասակարգումները որոշիչ են.

7) ըստ տնտեսական տարրերի (տարր առ տարր դասակարգում).

8) ըստ դասակարգման կետերի (հաշվարկ).

3. Ծախսերի խմբավորումն ըստ տնտեսական տարրերի և արժեքային հոդվածների

Ծախսերի նախահաշիվը ներառում է հետևյալ տնտեսական տարրերը.

1) նյութական ծախսերը հանած վերադարձվող թափոնների արժեքը (գնված հումք և նյութեր, վառելիք և էներգիա, փաթեթավորում և այլն).

2) աշխատանքի ծախսերը (աշխատավարձի վճարումներ, նպաստներ, վճարումներ ուսումնական արձակուրդների համար և այլն) բոլոր կատեգորիաների աշխատողների համար.

3) սոցիալական կարիքների համար վճարումներ (միասնական սոցիալական հարկ, հարկի դրույքաչափ՝ 26%), ներառյալ վճարումները սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին և կենսաթոշակային ֆոնդի մարմիններին.

4) հիմնական միջոցների մաշվածություն (հաշվեկշռային արժեքի և մաշվածության դրույքաչափի հիման վրա).

| ):

Արժեքի մեջ ներառված հարկերը և հարկային վճարումները.

ճանապարհներից օգտվողների հարկ (վաճառքից եկամտի 1%);

Տրանսպորտային միջոցների սեփականատերերի հարկ (դրույքաչափերը սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենսդրական իշխանությունների կողմից).

Հողի հարկ;

օգտակար հանածոների արդյունահանման հարկ;

Միասնական սոցիալական հարկ;

Աշխատանքի վայրում դժբախտ պատահարներից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մուծումներ (աշխատավարձի տոկոսով՝ հաշվարկված ըստ մասնագիտական ​​ռիսկի դասերի).

Վճարումներ շրջակա միջավայրի աղտոտման համար;

Հանքային ռեսուրսների բազայի վերարտադրության համար նվազեցումներ (առևտրային արտադրանքի արժեքի տոկոսով).

ընդերքից օգտվելու իրավունքի վճարում (միանվագ վճարումներ՝ օգտակար հանածոների արդյունահանման համար հարկի գումարի 10%-ից ոչ պակաս).

Ջրային մարմինների օգտագործման համար վճարում (կախված օգտագործվող ջրի քանակից):

Ծախսերի ծախսերի խմբավորում. ծախսերի հոդվածների բնորոշ անվանացանկ.

1) հումք և նյութեր.

2) վերադարձվող թափոններ (նվազեցվող).

3) երրորդ կողմի կազմակերպություններից արդյունաբերական բնույթի ձեռք բերված ապրանքներ, կիսաֆաբրիկատներ և ծառայություններ.

4) վառելիք և էներգիա տեխնոլոգիական նպատակներով.

5) արտադրության աշխատողների աշխատավարձը.

6) սոցիալական կարիքների համար պահումներ.

7) արտադրության պատրաստման և զարգացման ծախսերը (սերիական կամ զանգվածային արտադրության համար չնախատեսված արտադրանքի պատրաստման և զարգացման ծախսեր. ոչ կապիտալ ծախսեր, որոնք առաջացել են տեխնոլոգիական գործընթացի ընթացքում՝ կապված արտադրության կազմակերպման տեխնոլոգիաների բարելավման, արտադրանքի որակի բարելավման հետ. բարձրացնելով դրա հուսալիությունը, ամրությունը և գործառնական այլ հատկություններ),

8) ընդհանուր արտադրական ծախսեր (ձեռնարկության հիմնական և օժանդակ արտադրանքի սպասարկման ծախսեր. RSEO (մեքենաների և սարքավորումների պահպանման և շահագործման ծախսեր); ամորտիզացիոն նվազեցումներ լրիվ վերականգնման համար; արտադրական նպատակներով հիմնական միջոցների վերանորոգման ծախսեր. ծախսեր. արտադրական գույքի ապահովագրման, արդյունաբերական տարածքների ջեռուցման, լուսավորության և պահպանման ծախսեր, վարձավճար, արտադրական անձնակազմի աշխատավարձ և այլն),

9) ընդհանուր ձեռնարկատիրական ծախսեր (ձեռնարկության կառավարման ծախսեր. վարչական և կառավարման ծախսեր; արտադրության հետ կապ չունեցող ընդհանուր ձեռնարկատիրական անձնակազմի պահպանում; ամբողջական վերականգնման համար մաշվածության նվազեցումներ; կառավարման և ընդհանուր բիզնես նպատակներով հիմնական միջոցների վերանորոգման ծախսեր; վճարման ծախսեր. տեղեկատվության, աուդիտի, խորհրդատվական ծառայությունների և նպատակային նմանատիպ այլ ծախսեր, % բանկին վճարված վարկի գծով, մատակարարների վարկերի %-ի վճարում գույքագրման ապրանքների գնման համար, աշխատանքների կատարում, երրորդ անձանց կողմից ծառայությունների մատուցում, ծախսեր գործուղումներ՝ անձնակազմի վերապատրաստման և վերապատրաստման համար, հյուրընկալության ծախսեր, շրջակա միջավայրի աղտոտող նյութերի ԱԱՀ-ի (MPD) վճարումներ, արտաբյուջետային ֆոնդերին վճարումներ և այլն),

10) ամուսնությունից առաջացած կորուստները.

11) արտադրության այլ ծախսեր.

12) կոմերցիոն ծախսեր (տարածախ, փաթեթավորման, գովազդի ծախսեր և այլն).

Հոդվածներ 1-8 - արտադրության տեխնոլոգիական ծախսեր.

1-11 հոդվածներ՝ արտադրանքի արտադրության ինքնարժեք.

Հոդվածներ 1-12 - արտադրության ընդհանուր արժեքը.

4. Արժեքի հաշվարկման տեսակները և արտադրության ինքնարժեքի հաշվարկման մեթոդները

Ծախսերի տեսակները՝ կախված կազմման ժամանակից և լուծվելիք խնդիրներից.

~ ծրագրված (նորմատիվ), փաստացի (հաշվետու), գնահատված

Ամենատարածված հաշվարկման մեթոդները ներառում են.

Ուղղակի հաշվարկման մեթոդօգտագործվում է պարզ արդյունաբերություններում, որտեղ կա հումքի վերամշակման և պատրաստի արտադրանքի վերածելու մեկ գործընթաց:

Ուղղակի հաշվի միջոցով ինքնարժեքի հաշվարկը ներառում է պատրաստի արտադրանքի արտադրության ծախսերի ընդհանուր գումարի բաժանումը:

Հաշվարկ և վերլուծական մեթոդօգտագործվում է բարդ արդյունաբերություններում, որտեղ հումքը անցնում է վերամշակման մի շարք հատուկ փուլերի՝ մինչև պատրաստի արտադրանք ստանալը:

Հիմնական դրույթները, որոնց վրա կառուցված է հաշվարկային և վերլուծական մեթոդը.

1. ապրանքի յուրաքանչյուր առանձին տեսակի համար նյութերի սպառման և աշխատավարձի չափի հաշվառման առկայությունը.

2. արտադրամասի (արտադրական) ընդհանուր ծախսերի կազմը ներառում է ծախսերի մի մասը՝ կապված դրանց արտադրության վայրում ապրանքների ամբողջության սահմանափակման հետ, հետևաբար՝ կապված այդ ապրանքների ինքնարժեքի հետ.

3. բիզնեսի բոլոր ծախսերը բաշխվում են տնային տնտեսությունների միջև: ստորաբաժանումների և այդ ստորաբաժանումների ներսում առանձին բաժինների միջև: Բաշխման հիմքը կլինի արտադրված ապրանքի յուրաքանչյուր տեսակի խանութի արժեքը:

Նորմատիվ մեթոդկառուցված է ծախսերի ստանդարտ տեխնիկատնտեսական հիմնավորման կայուն համակարգի վրա:

Այս մեթոդի իրականացման մի շարք պայմաններ.

1. տվյալ պայմաններում նյութերի քանակական սպառման ճշգրիտ նորմերի սահմանում.

2. աշխատանքային բոլոր գործողությունների ռացիոնալացում,

3. նյութերի համար հաստատուն գներ և աշխատավարձի ֆիքսված դրույքաչափեր սահմանելով հաշվարկային ժամանակաշրջանի ընթացքում,

4. Ձեռնարկության յուրաքանչյուր ստորաբաժանման և ընդհանուր բիզնես ծախսերի համար ճշգրիտ վերադիր դրույքաչափերի սահմանում, դա ենթադրում է վերադիր ծախսերի գնահատման (բյուջեի) առկայություն և սկզբունքի ընտրություն՝ մեկ ապրանքի արտադրության համար ստանդարտ վերադիր դրույքաչափը որոշելու համար:

Լայնակի մեթոդՀաշվարկային և վերլուծական հատուկ դեպք է. այս դեպքում ինքնարժեքը ներառում է տեխնոլոգիական գործընթացի յուրաքանչյուր փուլի արժեքի հաշվարկ, որին հաջորդում է բոլոր ծախսերի ամփոփումը` պատրաստի արտադրանքի արժեքը որոշելու համար: Այս մեթոդը կիրառվում է ուղղահայաց արտադրություն ունեցող ձեռնարկությունների պայմաններում։

Պարամետրային մեթոդներառում է ինքնարժեքի հարաբերական կախվածության որոշումը նույն տեսակի արտադրանքի հատկությունների ամբողջությունից: Մեթոդն ամենաարդյունավետն է նոր արտադրանքի արտադրության ընթացիկ ծախսերը կանխատեսելու համար:

5. Արտադրության ծախսերի կրճատման հիմնական ուղղությունները

Ծախսերի կրճատման հարցը արդիական է գրեթե ցանկացած ընկերության գործունեության համար։ Ծախսերի համակարգված կրճատումը ձեռնարկության շահութաբերության բարձրացման հիմնական միջոցն է։ Հատկապես շուկայական տնտեսության պայմաններում։

Ժողովրդական տնտեսության բոլոր ոլորտներում արտադրական ծախսերի կրճատման հետևյալ հիմնական ուղղությունները կարելի է առանձնացնել.

1. գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացի ձեռքբերումների օգտագործում, արտադրության նոր տեխնոլոգիական մեթոդի անցում. այս ուղղության իրականացումը կայանում է նրանում, որ մի կողմից ձեռնարկության արտադրական կարողությունները պետք է ավելի լիարժեք օգտագործվեն. , հումքի և նյութերի, այդ թվում՝ վառելիքի և էներգիայի ռեսուրսների օգտագործման մակարդակի ավելացում, իսկ մյուս կողմից՝ ավելի բարելավված տեխնիկական բնութագրերով և ավելի ծախսարդյունավետ տեխնոլոգիական գործընթացներով նոր մեքենաների, սարքավորումների ստեղծում։ Նաև այս ուղղությունը կարելի է վերագրել արտադրության մեջ մեքենայացման և ավտոմատացման ինտենսիվ ներդրմանը։

2. Արտադրության և աշխատանքի կազմակերպման բարելավում. Արտադրական գործընթացի կազմակերպման և աշխատանքային պայմանների բարելավումը դրսևորվում է ծախսերի խնայողությամբ՝ նվազեցնելով կորուստները, մյուս կողմից՝ բարելավումը նվազեցնում է ծախսերը՝ խնայելով կենցաղային աշխատուժը, վերապատրաստումը և անձնակազմի զարգացումը:

3. տնտեսական գործընթացների պետական ​​կարգավորումը (օրինակ՝ պետական ​​և մասնավոր գիտատեխնիկական ծրագրերը և այլն).

Դասախոսություն 5

1. Ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների գներ՝ գների հաշվարկման հասկացություններ, գործառույթներ, տեսակներ և մեթոդներ

Գին - ապրանքի արժեքի դրամական արտահայտություն, դրա մեծության ցուցիչ: Գինը կատարում է մի շարք գործառույթներ.

· հաշվառում.Սոցիալական աշխատանքի հաշվառման և ծախսերի չափման գործառույթում գինը օգտագործվում է որպես արտադրության արդյունավետության չափանիշ, դրա արտադրության և վաճառքի ծախսերի համապատասխանությունը սոցիալական պահանջներին։

· Ինդիկատիվ.Գինը ապրանքի պահանջարկի ցուցանիշն է։ Տնտեսական:

- խթանողգների ֆունկցիան դրսևորվում է նրանով, որ գները կարող են օգնել մեծացնել հասարակությանը անհրաժեշտ ապրանքների արտադրությունը և բարելավել դրանց որակը։

Գների տեսակները.

Մշտական ​​(ցուցակային գին); Սակարկելի;Անվճար;

Բացի այդ, կան. Սեզոնային; Գոտկատեղ; Մատակարարի նախկին պահեստ; Մեկնման նախկին կայան (կանգառ) և այլն:

Շուկայական տնտեսության պայմաններում կիրառվում է տարբեր տեսակի գների զեղչերի պրակտիկա (մոտ 40 տեսակ)։ Իրական շուկայական տնտեսության պայմաններում լայնորեն տարածվում են զեղչերի 7 տեսակներ.

1. Rabbat - մեծածախ զեղչ, որը տրամադրվում է վաճառողի կողմից գնորդին, կախված ապրանքների գնված խմբաքանակի չափից:

2. Ֆունկցիոնալ - վերաբերում է այն ապրանքներին, որոնք կրկին օգտագործվում են:

3. Ներածական - օգտագործվում է, երբ ապրանքը մտնում է նոր շուկա: Փաստորեն, այս զեղչը հաճախ միաձուլվում է դեմպինգային գների հետ: Դեմփինգը նույն ապրանքի արտասահմանում ավելի ցածր գնով իրացնելն է, քան ներքին շուկայում։

4. Բոնուս (հավատարմության համար) - տրամադրվում է երկարաժամկետ գործընկերներին և հաճախորդներին ընկերության հետ մշտական ​​շփման համար: Այն որոշվում է տարեվերջին, եթե խանութը շահույթ ունի, և հաշվի է առնվում հաշվառման մեջ։ հաշվառում.

5. Աշխատակիցներ (միջինում մինչև 10-30%).

6. Բնական – ոչ թե գինը նվազում է, այլ փոխվում է մատակարարման ծավալը։

7. Սեզոնային - նախատեսված է ապրանքների և ծառայությունների սեզոնային տեսակների համար:

2. Գործնականում գնագոյացման մեթոդի ընտրություն

Գործնականում առավել տարածված են գնագոյացման հետևյալ մեթոդները.

1. Միջին արժեքը գումարած շահույթ. Գների ամենահեշտ ձևը. Այն բաղկացած է ապրանքների ինքնարժեքի որոշակի ստանդարտ մարժայի հաշվարկից: Նշանակումները շատ տարբեր են՝ կախված ապրանքի տեսակից: Մարժաների տարբերությունը կախված է ապրանքների ինքնարժեքից, դրանց շրջանառությունից և վաճառքի ծավալից: Թերությունն այն է, որ ձեռնարկությունները հիմնականում առաջնորդվում են ծախսերով, քիչ են հաշվի առնում պահանջարկը և չեն զբաղվում շուկայի ուսումնասիրությամբ:

2. Անմիջական կամ նպատակային շահույթի ապահովում. Ընկերությունը ձգտում է սահմանել այնպիսի գին, որը կապահովի շահույթի ցանկալի չափը: Այն հիմնված է ընդմիջման կետերի գծապատկերների վրա:

Շահույթի նպատակային գնագոյացման մեթոդոլոգիան հիմնված է գծապատկերների վրա, որոնք ներկայացնում են ընդհանուր ծախսերը (ֆիքսված և փոփոխական) և ակնկալվող եկամուտը վաճառքի տարբեր մակարդակներում: Եկամտի (եկամտի) կորը կախված է ապրանքի գնից: Ընտրվում է արտադրանքի և գնի համադրություն, որն ապահովում է ցանկալի շահույթը: Գնագոյացման այս մեթոդը պահանջում է ձեռնարկությունից դիտարկել տարբեր գնային տարբերակներ, դրանց ազդեցությունը վաճառքի ծավալի վրա, որը պահանջվում է հավասարեցնել և ապահովել նպատակային շահույթ:

3. Ապրանքի ընկալվող արժեքի հիման վրա գնի սահմանում:Գնագոյացման հիմնական գործոնը ոչ թե վաճառողի ինքնարժեքն է, այլ գնորդի ընկալումը։

4. Գների սահմանում` հիմնված ընթացիկ գների մակարդակի վրա:Ընկերությունը հաշվարկների համար հիմք է ընդունում մրցակիցների գները և ավելի քիչ ուշադրություն է դարձնում ինքնարժեքի ցուցանիշներին և պահանջարկին։ Գների սահմանում փակ աճուրդների հիման վրա.Աճուրդի ընթացքում ձեռնարկությունների կողմից պայմանագրերի համար պայքարելու դեպքում կիրառվում է մրցակցային գնագոյացում։

3. Ձեռնարկության գնային քաղաքականություն՝ բովանդակություն, նպատակներ, նպատակ

Գնային քաղաքականությունը վերաբերում է այն ընդհանուր նպատակներին, որոնց ձեռնարկությունը մտադիր է հասնել՝ իր արտադրանքի համար գներ սահմանելով: Գնային քաղաքականությունը մարքեթինգային խառնուրդի բաղադրիչներից մեկն է և պետք է ուղղված լինի իր ռազմավարական նպատակներին:

Գնային քաղաքականությունը պետք է օգտագործվի հետևյալ նպատակներին հասնելու համար.

Վաճառքի շահութաբերությունը առավելագույնի հասցնելը, այսինքն. շահույթի հարաբերակցությունը վաճառքի ընդհանուր հասույթին.

Ձեռնարկության զուտ սեփական կապիտալի շահութաբերությունը առավելագույնի հասցնելը, այսինքն. շահույթի հարաբերակցությունը հաշվեկշռում առկա ակտիվների ընդհանուր գումարին հանած բոլոր պարտավորությունները.

Ձեռնարկության բոլոր ակտիվների շահութաբերությունը առավելագույնի հասցնելը, այսինքն. շահույթի հարաբերակցությունը հաշվապահական հաշվառման ակտիվների ընդհանուր գումարին, որը ձևավորվել է ինչպես սեփական, այնպես էլ փոխառու միջոցների հաշվին.

Շահութաբերության գների և շուկայական դիրքի կայունացում, այսինքն. ձեռնարկության մասնաբաժինը այս ապրանքային շուկայում վաճառքի ընդհանուր ծավալում.

Վաճառքի աճի ամենաբարձր տեմպերի ձեռքբերում:

Գործոնները, որոնք պետք է հաշվի առնել ձեռնարկության կողմից արտադրված ապրանքների գինը որոշելիս.

Այս ապրանքների նկատմամբ սպառողների պահանջարկի մակարդակը,

Այս ապրանքի շուկայում պահանջարկի առաձգականությունը

Շուկայի կարողությունը արձագանքելու ձեռնարկության կողմից այդ արտադրանքի արտադրանքի փոփոխությանը,

գնագոյացման պետական ​​կարգավորման միջոցառումներ,

Մրցակիցների ձեռնարկությունների նմանատիպ ապրանքների գների մակարդակը.

Ձեռնարկության գնային քաղաքականությունը հիմք է հանդիսանում նրա գնային ռազմավարության մշակման համար: Ձեռնարկության ակտիվ գնային քաղաքականությունը կարող է հաջողված ճանաչվել, եթե այն թույլ է տալիս. 2. Բարձրացնել ձեռնարկության զուտ շահույթը.

4. Գնային քաղաքականության և ռազմավարության տեսակները

Ռուսաստանի Դաշնության էկոնոմիկայի նախարարություն 01.10.97թ Թիվ 118 «Ձեռնարկությունների գնային քաղաքականության մշակման մեթոդական առաջարկություններ». խորհուրդ է տրվում ընտրել հետևյալ ստանդարտ գնային քաղաքականություններից մեկը.

1. Գինը մի փոքր ավելի բարձր է, քան մրցակիցները:Այս ռազմավարությունը կոչվում է «պրեմիում գներ» կամ «յուղազերծված կրեմի ռազմավարություն»:Այս ռազմավարությունը կարող է ընտրվել, եթե կա շուկայի հատված, որտեղ գնորդները պատրաստ են մի փոքր ավելի բարձր գին վճարել ընկերության արտադրանքի հատուկ հատկությունների համար, քան պոտենցիալ հաճախորդների մեծ մասը: Նաև այս ռազմավարությունը կարող է կիրառվել, եթե ապրանքն ունի որոշակի հատկություններ, որոնք առաջնային նշանակություն ունեն շուկայի այս հատվածի գնորդների համար:

- Գների սահմանում մոտավորապես մրցակիցների մակարդակով.Նա սովորաբար կոչվում է չեզոք գնային ռազմավարություն.Այս տեսակը նշանակում է ոչ միայն զբաղեցրած շուկայի հատվածը բարձրացնելու համար գների օգտագործումից հրաժարվելը, այլև թույլ չի տալիս, որ գինը նվազեցնի այս հատվածը։ Նման ռազմավարություն կիրառելիս գնի դերը որպես ձեռնարկության մարքեթինգային քաղաքականության գործիք նվազագույնի է հասցվում:

- Գինը մի փոքր ցածր է, քան մրցակիցները:Նա սովորաբար կոչվում է գների անկման կամ գնի նվազեցման ռազմավարություն:Այն նպատակաուղղված է շահույթի ավելի մեծ զանգվածի ստեղծմանը` ավելացնելով վաճառքը և գրավելով շուկայի մասնաբաժինը:

5. Գնային քաղաքականության և ռազմավարության մշակման հիմնական տարրերն ու փուլերը

Ձեռնարկության գնային քաղաքականության և ռազմավարության մշակումն իրականացվում է երեք փուլով.

1. Սկզբնական տեղեկատվության հավաքագրում.

2. Ռազմավարական վերլուծություն.

3. Ռազմավարության ձեւավորում

Առաջին փուլի հիմնական տարրերը՝ արտադրանքի արտադրության և շուկայավարման ծախսերի գնահատում; ձեռնարկության ֆինանսական նպատակների պարզաբանում. պոտենցիալ գնորդների նույնականացում; ձեռնարկության շուկայավարման ռազմավարության հստակեցում. պոտենցիալ մրցակիցների նույնականացում.

Երկրորդ փուլի հիմնական տարրերը՝ ձեռնարկության ֆինանսական վերլուծություն; շուկայի հատվածի վերլուծություն; ձեռնարկության մրցակցության վերլուծություն որոշակի շուկայում. գնագոյացման հարցում պետական ​​կարգավորման միջոցառումների ազդեցության գնահատում.

Երրորդ փուլի հիմնական տարրը՝ վերջնական գնագոյացման ռազմավարության սահմանում։

Դասախոսություն 6

1. Ձեռնարկության ֆինանսական արդյունքները

Եկամուտ, շահույթ, ձևավորման աղբյուրներ և դրանց բաշխում

Ձեռնարկության արտադրության և տնտեսական գործունեության հիմնական ֆինանսական արդյունքը բնութագրվում է արտադրանքի (աշխատանքների) վաճառքից ստացված եկամուտների տեսքով:

Եկամուտ- ձեռնարկության ամենակարևոր տնտեսական ցուցանիշը, որն արտահայտվում է որոշակի ժամանակահատվածի բոլոր տեսակի գործունեությունից դրամական մուտքերի տեսքով.

Ֆինանսական արդյունքը բացահայտելու համար ձեռնարկության առևտրային գործունեության բոլոր ոլորտներից ստացված եկամուտը համեմատվում է այս գործունեության հետ կապված ծախսերի հետ:

ՇահույթԱռևտրային ձեռնարկության ձեռք բերված նպատակի դրամական արտահայտությունն է: Այն սահմանվում է որպես շրջանառության ոլորտում իրականացվող բոլոր տեսակի արտադրական և տնտեսական գործունեության եկամուտների (եկամուտների) և բոլոր ծախսերի հանրագումարի տարբերությունը։

Ծախսերը, կախված դրանց բնույթից, ինչպես նաև ձեռնարկության իրականացման և գործունեության պայմաններից, բաժանվում են արտադրության և վաճառքի հետ կապված ծախսերի. ոչ գործառնական ծախսեր և համարժեք կորուստներ: Ոչ գործառնական ծախսերը ներառում են արտադրության և վաճառքի հետ կապված և ոչ գործառնական գործարքների հետ կապված ծախսերը: Նման ծախսերը, մասնավորապես, ներառում են վարձակալության պայմանագրով հանձնված գույքի պահպանման ծախսերը, արժեթղթերի թողարկման կազմակերպման ծախսերը, ցեխապատ արտադրական օբյեկտների և օբյեկտների պահպանման ծախսերը, դատական ​​ծախսերը և արբիտրաժային վեճերը, տույժերի, տույժերի տեսքով ծախսերը: և այլ պատժամիջոցներ՝ պայմանագրային կամ պարտքային պարտավորությունների խախտման համար:

Ընդհանուր ֆինանսական արդյունքը կոչվում է հաշվեկշռային շահույթ, քանի որ այն ստացվում է հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջում (ամիս, եռամսյակ, տարի) շահույթի և վնասի չափը հաշվեկշռելով արտադրության, տնտեսական և ֆինանսական գործունեության բոլոր ոլորտներում: ձեռնարկություն։

հաշվեկշռային շահույթներառում է. շահույթ (վնաս) ոչ վաճառքի գործառնություններից.

2. Ձեռնարկության շահութաբերություն

Ձեռնարկության արտադրության և տնտեսական գործունեության արդյունավետությունն արտացոլվում է հարաբերական ցուցանիշներով՝ արտադրանքի շահութաբերությունը մնացորդի, (զուտ) շահույթի (Rpr), ակտիվների վերադարձի (Rtotal.), Կապիտալի վերադարձի (Rk) առումով ..

Արտադրանքի շահութաբերություն Р pr.ցույց է տալիս ընթացիկ ծախսերի արդյունավետությունը և սահմանվում է որպես ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթի և վաճառքի արժեքի հարաբերակցությունը` բազմապատկված 100-ով:

Կախված գնահատման կոնկրետ խնդիրներից՝ կարող են որոշվել հիմնական կապիտալի շահութաբերության ցուցանիշները, սեփական կապիտալը և այլն։

Տնտեսական արդյունավետության ընդհանուր ցուցանիշներ	Հաշվարկի մեթոդ	Գնահատման չափանիշներ
Բոլոր ակտիվների վերադարձը, P ընդհանուր (%) արտադրանքի շահութաբերություն, Rp (%) Վաճառքի եկամտաբերություն, Rpr (%) Սեփական կապիտալի շահութաբերություն, Rk (%)	Ռ գեներալ= (P/(Միջին տարեկան + ՕՀ միջին տարի)) x100 որտեղ P - շահույթ (սովորաբար մինչև հարկումը), ՕՖ միջին տարվա - հիմնական միջոցների միջին տարեկան արժեքը և ոչ թե գորգը: ակտիվներ, ՕՀ միջին տարին - շրջանառու միջոցների միջին տարեկան արժեքը: Rp \u003d (P / Sp) x100, որտեղ Sp - ընդհանուր արժեքը Рpr \u003d (P / V) x100, որտեղ Բ - ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված եկամուտները. Pk \u003d (P / Ks) x100, որտեղ Кс - սեփական կապիտալ	E \u003d (P / K) x100 \u003d x 100, որտեղ E - ներդրված կապիտալի վերադարձի տոկոսադրույքը,%; P - զուտ շահույթ, ռուբ., K - կապիտալ ներդրումներ, ռուբ., արտադրության տարեկան ծավալ, վաճառքի գներով, ռուբ., C - տարեկան արտադրանքի ամբողջական արժեքը, ռուբ.

3. Ձեռնարկության նորարարական և ներդրումային քաղաքականություն.

Մրցունակությունը և արտադրանքի որակը որպես նորարարության և ներդրումային քաղաքականության ընտրության գործոններ: Գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացի ձեռքբերումների արտադրությունը նորարարության առարկա է Գիտատեխնոլոգիական առաջընթացը (STP) գիտության, տեխնիկայի, տեխնիկայի շարունակական զարգացման, աշխատանքի օբյեկտների կատարելագործման, արտադրության և աշխատանքի կազմակերպման ձևերի և մեթոդների գործընթաց է:

Գիտատեխնիկական առաջընթացը հանդես է գալիս որպես սոցիալ-տնտեսական խնդիրների լուծման կարևորագույն միջոց (աշխատանքային պայմանների բարելավում, արտադրողականության բարձրացում, շրջակա միջավայրի պահպանություն և այլն) և մեծ նշանակություն ունի երկրի պաշտպանունակության համար։

Առաջադրանքներ, որոնք լուծում է NTP-ն.

Առաջադրանքներ, որոնք լուծում է NTP-ն.

¨ ապահովում է արտադրանքի որակի բարձրացում.

¨ կա գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացի հեղափոխական ձևերի ընդլայնում.

¨ հանգեցնում է սպառողական ապրանքների արտադրության ավելացման.

¨ կա մտավոր և ֆիզիկական աշխատանքի սերտաճում.

¨ Ամրապնդվում է երկրի տնտեսական և պաշտպանական հզորությունը.

Ապրանքների որակ և մրցունակություն: Արտադրանքի որակը նրա սպառողական հատկությունների մի շարք է, որը որոշում է սպառողների պահանջների բավարարման աստիճանը արտադրանքի նպատակին և ընթացիկ ժամանակում հաստատված սպառման ընթացիկ պայմաններին համապատասխան:

Արտադրանքի որակը բնութագրող տեխնիկական մակարդակը գնահատելու ցուցիչներ.

Տեխնիկական և գործառնական `արտադրական հզորություն, բեռնվածքի հզորություն և այլն;

Հուսալիություն, ամրություն՝ հուսալիություն, պահպանում, ծառայության ժամկետ և այլն:

Արտադրականություն՝ մետաղի սպառում, արտադրանքի քաշ, նյութի սպառում և այլն;

Էրգոնոմիկա՝ մարդկային գործոն;

Փոխադրելիություն;

Միավորում և ստանդարտացում;

Գեղագիտություն՝ ներդաշնակություն, դիզայն;

Շահութաբերություն՝ գինը, արտադրության միավորի արժեքը և այլն;

Արտոնագրային իրավունք (արտոնագրային հաճախականություն կամ արտոնագրային պաշտպանություն);

Շրջակա միջավայրի բարեկամականություն;

Մրցունակությունը ապրանքի, ծառայության, շուկայական սուբյեկտի սեփականությունն է՝ շուկայում ներկա նմանատիպ ապրանքների, ծառայությունների կամ մրցակցային շուկայի սուբյեկտների հետ հավասար հիմունքներով:

Մրցունակությունը որոշվում է հետևյալով.

ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների տեխնիկական մակարդակ;

Սպառողների պահանջների համապատասխանությունը տեխնոլոգիական պայմաններին և ստանդարտներին.

· Առաքման պայմաններ և երաշխիք;

գինը և վճարման պայմանները;

այս ապրանքի ժամանակին հայտնվելը որոշակի շուկայում.

տարածաշրջանի քաղաքական և տնտեսական իրավիճակը.

ապրանքային նշան;

Որակի կառավարման համակարգեր . Ցանկացած գործընթացի կառավարումը շրջանաձև ցիկլ է (նկ.)՝ պլանավորում, իրականացում, վերահսկում, վերահսկողական գործողություն: Որակի կառավարման գործընթացը կարող է ներկայացվել նաև որպես այս փուլերի միջով անցնելու հաջորդականություն:

Կառավարումը պետք է կազմակերպվի գործունեության յոթ խմբերի հիման վրա.

1. Խնդրի բացահայտում 2 Տվյալների հավաքագրում և վերլուծություն 3 Պատճառների վերլուծություն 4 Խնդրի լուծման պլանավորում և իրականացում 5 Արդյունքների գնահատում 6 Ստանդարտացում 7 Ամփոփում և անցում հաջորդ խնդրին։

Որակի համակարգի գործողությունը տարածվում է արտադրանքի կյանքի ցիկլի բոլոր փուլերի վրա՝ ձևավորելով այսպես կոչված «որակի օղակը» (նկ. 9): «Որակի օղակը» փոխկապակցված գործունեության մոդել է, որն ազդում է որակի վրա տարբեր փուլերում՝ կարիքների բացահայտումից մինչև դրանց բավարարվածության գնահատումը:

Դասախոսություն 7

1. Ձեռնարկության ներդրումային գործունեություն

Ներդրումներ (լատ. Ներդրում – ներդնել)։ ներդրումներ կատարելկապիտալը, որն ունի մի քանի ձև.

Խոշորագույն բանկերի ֆինանսական ռեսուրսները;

Արդյունաբերական ձեռնարկությունների և ֆիրմաների միլիարդավոր դոլարների շահույթ;

Ֆիզիկական անձանց խնայողություններ;

Մասնագիտական ​​հմտություններ և կարողություններ;

Յուրաքանչյուր ձեռնարկատիրոջ առողջությունը և ժամանակը:

Ներդրումներ բառի լայն իմաստով դա միջոցների ցանկացած ներդրում է, պարտադիր չէ, որ խոշոր և դրամական, հետագայում եկամուտներ, օգուտներ ստանալու նպատակով: Սա կարող է լինել՝ բաժնետոմսեր գնելը, դրանք բորսայում խաղալը, փոխանակումը, պաշարների սպեկուլյացիաները, ապագայի համար գնելը և այլն, մինչև ռուլետկա խաղալը:

Ներդրումը բառի նեղ մասնագիտական ​​իմաստով ներդրում է, առաջին հերթին բիզնեսի նյութական մասում, եկամուտ, շահույթ (սարքավորումների, հումքի գնում, շենքերի, շինությունների կառուցում և այլն) ստանալու նպատակով։

Ներդրումների տեսակները.

- ֆինանսական- դրանք արժեթղթերում ներդրումներ են (դրանց տոկոսը ներդրումների ընդհանուր ծավալում 1990-1998 թվականներին կազմել է 10%).

- իրական -դրանք ներդրումներ են շենքերում, սարքավորումներում և այլն։ (դրանց տոկոսը կազմում է 90%)։

Ցանկացած ձեռնարկության նյութական մասը ներառում է հիմնական և ընթացիկ ակտիվներ (կապիտալ): Արևմտյան և ռուս տեսաբանները դա համատեղում են իրական կապիտալ հասկացության մեջ:

Հիմնական ներդրողներ- ձեռնարկություններ, պետություն, բնակչություն.

Ներդրումների նպատակըեկամուտ, շահույթ, կոմունալ.

Բոլոր ներդրումային տարբերակների համար ընդհանուր է ծախսերի և արդյունքների հարաբերակցությունը, այսինքն. արդյունավետությունը։ Այս գործընթացը գրեթե շարունակական է։ Շուկայական պայմաններում գոյատևումը կախված է դրա մանրակրկիտությունից։ Այն պետք է իրականացվի ներդրումից առաջ, ներդրման ընթացքում և ներդրումից հետո։ Իրական պրակտիկայում ձեռնարկությունը նախատեսում է մի քանի ներդրումային նպատակներ, ուստի համեմատության բոլոր ձևերը զուգահեռ են ընթանում տարբեր ներդրումային օբյեկտների համար: Ներդրումների բոլոր ձևերի հաջողության համար ընդհանուր է տեղեկատվության ամբողջական հավաքածուն, որը կանխատեսում է շուկայական տնտեսության հեռանկարները և ներդրումային պրակտիկայի ճկուն ճշգրտումը:

Ներդրումների ամենաարդյունավետ միջոցի ընտրությունը սկսվում է բոլոր հնարավոր այլընտրանքային տարբերակների ընտրությամբ (նկ. 12.):

Եթե ​​ձեռնարկությունը ձգտում է հասնել ներդրումների բարձր արդյունավետության, ապա նրա ղեկավարությունը պետք է հաշվի առնի ներդրումների հիմնական սկզբունքները, որոնք ներառում են.

1. Ներդրումների սահմանային արդյունավետության սկզբունքը

Այս սկզբունքը դիտարկում է կապիտալի ներդրման գործընթացի և կատարողականի ցուցանիշների (շահութաբերության) փոխհարաբերությունները:

2. «Ծեփամածիկի» սկզբունքը Ներդրումներ անելը նման է ծեփամածիկի հետ աշխատելուն, այսինքն. որոշումներ կայացնելու ազատությունը փոխարինվում է դրանց իրականացման ընթացքում ազատության աճող բացակայությամբ:

3. Կապիտալ ներդրումների արդյունավետության նյութական և դրամական գնահատականների համադրման սկզբունքը

4. Հարմարվողական ծախսերի սկզբունքը

Հարմարվողականության ծախսերը բոլոր ծախսերն են՝ կապված նոր ներդրումային միջավայրին հարմարվելու հետ: Դրանք չափվում են որպես արտադրության վերակազմակերպման և կադրերի վերապատրաստման արդյունքում կորցրած արդյունք, երբ տեղադրվում են նոր սարքավորումներ, սակայն այն պետք է վերաճշգրտվի շուկայական փոփոխված պայմաններին: Ժամանակի կորուստը դիտվում է որպես եկամտի կորուստ:

5. Բազմապատկիչի սկզբունքը (բազմապատկիչ ) արդյունաբերություններ.

Այս սկզբունքը հիմնված է տարբեր ոլորտների փոխկապակցվածության վրա: Բազմապատկիչի էֆեկտը մարում է, երբ հեռանում եք կախյալից

6. Ք - սկզբունք

Այս սկզբունքն արտացոլում է ֆոնդային բորսայի գնահատման և ակտիվի փոխարինման իրական արժեքի միջև կապը:

Ձեռնարկության ներդրումային քաղաքականություն Ձեռնարկության ներդրումային քաղաքականությունը մշակելիս խորհուրդ է տրվում նախատեսել.

Ռուսաստանի Դաշնությունում ներդրումային գործունեության կարգավորման վերաբերյալ սույն քաղաքականության, օրենսդրական և այլ կարգավորող և իրավական ակտերի շրջանակներում ենթադրվող միջոցառումների համապատասխանությունը:

Դիտարկվող ներդրումների տնտեսական, գիտատեխնիկական, էկոլոգիական և սոցիալական ազդեցության ձեռքբերումը.

Ձեռնարկության կողմից ներդրված կապիտալի վրա շահույթ ստանալը.

Ոչ առևտրային ներդրումային գործընթացների իրականացման համար միջոցների արդյունավետ տնօրինում.

Ձեռնարկության կողմից պետական ​​աջակցության օգտագործումը ներդրումների արդյունավետությունը բարձրացնելու նպատակով.

Միջազգային և արտասահմանյան կազմակերպություններից և բանկերից սուբսիդիաների և արտոնյալ վարկերի ներգրավում.

Ժամանակահատվածի տևողությունը, որի համար հիմնավորված է ձեռնարկության ներդրումային քաղաքականությունը, պետք է որոշվի ձեռնարկության բարեփոխման իրականացման ժամանակահատվածին հավասար:

Ներդրումային քաղաքականությունը որոշելիս հաշվի են առնվում հետևյալը.

Ձեռնարկության կողմից արտադրված ապրանքների շուկայի վիճակը, դրա իրականացման ծավալը, այդ ապրանքների որակը և գինը.

Ձեռնարկության ֆինանսական և տնտեսական վիճակը;

Ձեռնարկության արտադրության տեխնիկական մակարդակը, անավարտ շինարարության և չտեղադրված սարքավորումների առկայությունը.

Ձեռնարկության սեփական և փոխառու միջոցների համակցություն.

Ձեռնարկության համար լիզինգի համար սարքավորումներ ձեռք բերելու հնարավորություն.

կապիտալի շուկայում ներդրումներ կատարելու ֆինանսական պայմաններ.

Ներդրողի կողմից պետությունից ստացված արտոնությունները.

ձեռնարկության մասնակցությամբ իրականացվող ներդրումային գործունեության առևտրային և բյուջետային արդյունավետությունը.

Ապահովագրության և ոչ առևտրային ռիսկերից երաշխիքներ ստանալու պայմանները.

Ձեռնարկության աշխատակիցների (և/կամ այլ մասնագիտացված կազմակերպությունների) մշակած ներդրումային քաղաքականությունը ենթակա է վերանայման ձեռնարկության ղեկավարության կողմից:

Առաջարկվում է հաշվի առնել մշակված ներդրումային քաղաքականության դրույթները ներդրումային նախագծերի տեխնիկատնտեսական հիմնավորումների մշակման, ֆինանսավորման տարբեր աղբյուրների օգտագործման, այլ ձեռնարկությունների (կազմակերպությունների) հետ համատեղ ներդրումային նախագծերի իրականացման վերաբերյալ որոշումներ կայացնելիս. ձեռնարկության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքի կազմակերպում.

Ձեռնարկության ներդրումային քաղաքականության արդյունավետությունը գնահատվում է ներդրումների վերադարձման ժամկետով, որը որոշվում է ձեռնարկության բիզնես պլանի տվյալների և ներդրումային քաղաքականության շրջանակներում ներդրումային նախագծերը հիմնավորելու նախնական հաշվարկների հիման վրա: ձեռնարկության։

Ներդրումային նախագիծ այն մեծացնելու նպատակով կապիտալը տնտեսության տարբեր ճյուղերում և ոլորտներում ներդրումներ կատարելու պլանավորված և շարունակական միջոցառումների շարք է:

Գործող ձեռնարկության կամ արտադրության նոր կամ վերակառուցման, տեխնիկական վերազինման (վերազինման) ստեղծման հետ կապված ներդրումային ծրագրի իրականացումը պահանջում է մի շարք միջոցառումների իրականացում հողամաս ձեռք բերելու, վարձակալելու և զարգացման համար նախապատրաստելու համար: իրականացնել ինժեներական հետազոտություններ, մշակել նախագծային փաստաթղթեր ձեռնարկության (արտադրության) կառուցման կամ վերակառուցման, շինարարական և տեղադրման աշխատանքների կատարման, տեխնոլոգիական սարքավորումների ձեռքբերման, շահագործման հանձնելու, ստեղծվող ձեռնարկության տրամադրման (վերազինված) կամ վերապրոֆիլավորված) (անհրաժեշտ անձնակազմով, հումքով, բաղադրամասերով արտադրություն, արտադրության համար նախատեսված ապրանքների շուկայավարում: Այս միջոցառումների համալիրի իրականացումը` ժամանակի և կազմակերպչական և տեխնոլոգիական նկատառումների հետ կապված` այո. ներդրումային գործընթաց .

2. Ներդրումային նախագծի ստեղծում և իրականացում

Ներառում է հետևյալ քայլերը.

1. ներդրումային պլանի (գաղափարների) ձևավորում.

2. ներդրումային հնարավորությունների ուսումնասիրություն. նախնական ներդրում

3. Ծրագրի տեխնիկատնտեսական հիմնավորում (տեխնիկատնտեսական հիմնավորում); փուլ

4. հողամասի ձեռքբերում կամ վարձակալություն և հատկացում.

5. պայմանագրային փաստաթղթերի պատրաստում. ներդրում

6. նախագծային փաստաթղթերի պատրաստում. փուլ

7. շինմոնտաժային աշխատանքների իրականացում, այդ թվում` գործարկում.

8. Օբյեկտի շահագործում, տնտեսական կատարողականի ցուցանիշների մոնիտորինգ փուլ

Ձեռնարկությունների ներդրումները կարող են ընդգրկել ինչպես արտադրանքի (ռեսուրսներ, ծառայություններ) ստեղծման ողջ գիտական, տեխնիկական և արտադրական ցիկլը, այնպես էլ դրա տարրը (փուլերը)՝ գիտական ​​հետազոտություններ, նախագծային աշխատանքներ, առկա արտադրության ընդլայնում և վերակառուցում, նոր արտադրանքի կազմակերպում:

3. Պլանավորման էությունը և հիմնական սկզբունքները

Շուկայական տնտեսությունում գործող ձեռնարկության կայուն ֆինանսական վիճակը կարող է ապահովվել արտադրության շարունակական բարելավման և զարգացման պայմաններում՝ սպառողների դինամիկ փոփոխվող պահանջարկը բավարարող ապրանքներ արտադրելու համար: Այս համապատասխանությունը հնարավոր է ապահովել միայն պլանավորման միջոցով:

Ձեռնարկության գործունեության պլանավորումը ներառված է նրա կառավարման կազմակերպման համակարգում և որոշվում է դրա նպատակներով:

Պլանավորումը շարունակական ցիկլային գործընթաց է, որն ուղղված է ձեռնարկության հնարավորությունները շուկայական պայմաններին համապատասխանեցնելուն, որը մեծապես ձևավորվում է ընկերության նպատակաուղղված գործողություններով, ինչպես նաև համապատասխանեցնում է ձեռնարկության հնարավորությունները շուկայական այն գործոններին, որոնք ենթակա չեն ազդելու:

Պլանավորման հիմնական սկզբունքները ներառում են.

1) գիտական ​​բնույթ. ձեռք է բերվել կանխատեսումների, բազմաչափ լուծումների հիման վրա, օպտիմալացման մեթոդների կիրառում՝ հաշվի առնելով շուկայական պայմանները (դասակարգային մոտեցում, արտասահմանյան փորձի օգտագործում, քաղաքական և տնտեսական կառավարման միասնության սկզբունք).

2) հետևողականություն՝ արտահայտված արտադրողների և սպառողների շահերի հետևողականությամբ և փոխկապակցվածությամբ, տարածքային և ոլորտային պլանավորման մեջ.

3) բարդություն՝ նշանակում է ձեռնարկության գործունեության բոլոր ասպեկտների ուսումնասիրություն շուկայական պայմաններում՝ առաջատար օղակի և առաջնահերթությունների բաշխմամբ.

4) շարունակականություն` արտահայտված կանխատեսումների, երկարաժամկետ, ընթացիկ և գործառնական պլանների համակցությամբ.

5) համաչափություն և հավասարակշռություն.

Պլանավորման գործընթացում լուծվող հիմնական խնդիրներն են.

1. ձեռնարկության կողմից արտադրված ապրանքների նկատմամբ սպառողական պահանջարկի զարգացման ուղղությունների բացահայտում.

2. ձեռնարկության և նրա կառուցվածքային ստորաբաժանումների համար ընդհանուր առմամբ արտադրության կայուն հավասարակշռված աճի ապահովում.

3. արտադրության և արտադրանքի վաճառքի, շահույթի և շահութաբերության աճ.

4. ծախսերի կրճատում՝ հիմնված ձեռնարկության արտադրական ռեսուրսների՝ աշխատուժի, նյութերի, կապիտալի բարելավված օգտագործման վրա.

5. ապրանքների մրցունակության բարձրացում` դրանց որակի բարելավման, նոր տեսակի ապրանքների մշակման և գների իջեցման միջոցով.

6. ձեռնարկության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների կողմնորոշումը բարձր վերջնական արդյունքների հասնելու համար:

Ձեռնարկությունների պլանային համակարգ

Պլանների տեսակները.

Ա) ռազմավարական, բ) ընթացիկ, գ) գործառնական:

Ռազմավարական պլաններ ձեռնարկությունների զարգացումը բաժանվում է.

միջնաժամկետ (2-ից 5 տարի), երկարաժամկետ (5-ից 15 և ավելի տարի):

Ընթացիկ պլաններ մշակվել է մինչև 1 տարի ժամկետով։

Գործառնական պլաններ մշակվում են ավելի կարճ ժամանակահատվածով՝ քառորդ, մեկ ամիս, մեկ տասնամյակ, մեկ օր:

Արտադրության ծրագիրը բաղկացած է երեք բաժիններից.

1. արտադրության պլան բնեղենով.

2. արտադրության պլան արժեքային առումով.

3. պլանավորել ապրանքների վաճառքը ֆիզիկական և արժեքային առումով.

Արտադրության պլան բնօրինակովպարունակում է առաջադրանք արտադրանքի ծավալի համար՝ ըստ անվանացանկի, տեսականու, արտադրանքի որակի:

Անվանակարգը ձեռնարկության կողմից արտադրված ապրանքների ընդլայնված ցանկն է, և տեսականին բնութագրում է դրա կազմը ըստ տեսակների, տեսակների, սորտերի, ապրանքանիշերի, ոճերի, նախշերի և այլ հատկանիշների:

Արտադրության ծավալները ֆիզիկական առումով բնութագրելու համար օգտագործվում են այնպիսի ցուցանիշներ, ինչպիսիք են կտորները, տոննաները, հոսանքի մետրերը, քառակուսի մետրերը, խորանարդ մետրերը և այլն: Արտադրանքի արտադրության և վաճառքի պլանավորումը ֆիզիկական առումով հնարավորություն է տալիս ներդաշնակեցնել որոշակի տեսակների թողարկումը: շուկայական կարիքներ ունեցող ապրանքների, բայց թույլ չի տալիս որոշել արտադրության ընդհանուր ծավալը և կառուցվածքը բազմապրանքային ձեռնարկություններում, ինչպես նաև հաշվարկել ձեռնարկության եկամուտն ու շահույթը արտադրանքի վաճառքից:

Զարգացման կարիք ունի արտադրանքի արտադրության և վաճառքի պլանը արժեքային առումով. Այս բաժնում մշակվում են հետևյալ ցուցանիշները.

համախառն եկամուտ (վաճառքի արտադրանք), իրացվող արտադրանք, համախառն արտադրանք, զուտ արդյունք, վերամշակման արդյունքում ավելացված արժեք:

Պլանի այս բաժնի հիմնական ծախսերի ցուցանիշը ձեռնարկության համախառն եկամուտն է, դրա հաշվարկման հիմքը ֆիզիկական առումով արտադրանքն է:

Շուկայական ապրանքներներկայացնում է բոլոր տեսակի պատրաստի արտադրանքի, արդյունաբերական աշխատանքների և ծառայությունների արժեքը, որոնք նախատեսված են աութսորսինգի, կիսաֆաբրիկատների, մասերի և հավաքների համար, որոնք մատակարարվելու են կոոպերատիվ հարաբերությունների միջոցով, կապիտալ վերանորոգման, սեփական կապիտալ շինարարության և վերանորոգման համար նախատեսված արտադրանքի և պահեստամասերի արժեքը. գործիքներ և սարքեր սեփական արտադրության համար.

Շուկայական արտադրանքի պլանավորված ծավալը որոշվում է բանաձևով.

TP = ΣOP i *Ts i + ΣPF j *Ts j + ΣU k *Ts k , որտեղ

TP - առևտրային ապրանքներ, ռուբ.;

Շուկայական արտադրանքը հաշվարկվում է ձեռնարկության ընթացիկ վաճառքի գներով, ինչպես նաև հաստատուն (համադրելի) գներով և սակագներով: Առաջին գնահատականը թույլ է տալիս որոշել ձեռնարկության եկամտի և շահույթի պլանավորված չափը, հաշվարկել շուկայական ապրանքների մեկ ռուբլու միջին ծախսերը, իսկ երկրորդը ՝ աճի տեմպը և արտադրության կառուցվածքի փոփոխությունը:

Համախառն արտադրանքբնութագրում է ձեռնարկության աշխատանքի ընդհանուր ծավալը. Այն ներառում է շուկայական ապրանքներ, ընթացիկ աշխատանքների մնացորդների փոփոխություններ, սեփական արտադրության գործիքներ և սարքեր:

Համախառն արտադրանքի ծավալը որոշվում է հաստատուն (համադրելի) գներով։ Այն որոշվում է բանաձևով.

VP \u003d TP + ΔH + ΔI, որտեղ

Ավելի ճիշտ, ձեռնարկության սեփական ներդրումը վերջնական արդյունքի մեջ արտացոլում է զուտ արտադրանքը և արտադրության գործընթացում վերամշակման արդյունքում ավելացված արժեքը:

զուտ արտադրություններառում է աշխատավարձի ծախսերը, սոցիալական ապահովության վճարները և բիզնեսի շահույթը.

PE \u003d ZP + O s + P r, որտեղ

Մշակման արդյունքում ավելացված արժեքներառում է աշխատավարձերը սոցիալական հիմնադրամին կատարվող մուծումներով: ապահովագրություն, ամորտիզացիոն նվազեցումներ հիմնական կապիտալի միջոցների և ձեռնարկության շահույթի ամբողջական վերականգնման համար:

DS \u003d ZP + A m + P r, որտեղ

Արտադրական ծրագրի անբաժանելի մասն է արտադրանքի վաճառքի պլան.Այն կազմվում է պատրաստի արտադրանքի մատակարարման, ինչպես նաև այլ ձեռնարկությունների հետ համագործակցության պայմանագրերով կիսաֆաբրիկատների, բաղադրամասերի և մասերի մատակարարման պայմանագրերի, ինչպես նաև շուկայի կարողությունների և նոր շուկաներ մուտք գործելու մեր գնահատման հիման վրա:

Դասախոսություն 8

1. Բիզնեսի պլանավորումը որպես ձեռնարկության զարգացման ռազմավարության ընտրության ձև

Ընկերության արտադրական և տնտեսական գործունեության ռազմավարության և մարտավարության մշակումը կարևորագույն խնդիր է ցանկացած ձեռնարկատիրոջ համար: Բիզնես պլանը, որպես ունիվերսալ վերլուծական փաստաթուղթ, որը նախատեսված է ներդրողներին կամ վարկատուին համոզելու ներդրումներ կատարել նախագծում, արդեն ճանաչում է ձեռք բերել Ռուսաստանում:

Բիզնես պլանի մշակման նպատակն է պլանավորել ընկերության բիզնես գործունեությունը մոտ և հեռավոր ժամանակաշրջաններում՝ շուկայի կարիքներին և անհրաժեշտ ռեսուրսների ձեռքբերման հնարավորություններին համապատասխան: Բայց սա բիզնես պլանավորման նկատմամբ հետաքրքրության միակ պատճառը չէ։ Ընկերության կամ նախագծի կանխատեսող մոդելի ստեղծումը, և այդպիսին է բիզնես պլանը, թույլ է տալիս լուծել բարդ, խոստումնալից խնդիրներ.

Որոշել ընկերության կոնկրետ գործունեությունը, թիրախային շուկաները և ընկերության տեղը այդ շուկաներում.

Ձևակերպել ընկերության երկարաժամկետ և կարճաժամկետ նպատակները, դրանց հասնելու ռազմավարություններն ու մարտավարությունները.

Ընտրել կազմը և որոշել ապրանքների և ծառայությունների ցուցանիշները, որոնք ընկերության կողմից կառաջարկվեն սպառողներին.

Գնահատել ընկերության անձնակազմի համապատասխանությունը և նրանց աշխատանքը մոտիվացնելու պայմանները սահմանված նպատակներին հասնելու պահանջներին.

Որոշել ընկերության մարքեթինգային գործունեության կազմը շուկայի հետազոտության, գովազդի, վաճառքի խթանման, գնագոյացման, բաշխման ուղիների և այլնի համար.

Գնահատել ընկերության նյութական և ֆինանսական վիճակը և ֆինանսական և նյութական ռեսուրսների համապատասխանությունը նպատակների իրականացմանը.

Կանխատեսեք դժվարությունները, որոնք կարող են խանգարել բիզնես պլանի իրականացմանը:

Բիզնես պլանավորման հիմնական առավելությունն այն է, որ լավ գրված բիզնես պլանը ցույց է տալիս ընկերության զարգացման հեռանկարները, հստակ և հակիրճ ձևով տալիս է գործունեության առաջարկվող ուղղության հիմնավորումն ու տնտեսական բովանդակությունը և, ի վերջո, պատասխանում է առավելագույնը. գործարարի համար անհրաժեշտ հարց՝ արժե՞ արդյոք ներդրումներ կատարել այս բիզնեսում և արդյոք այն եկամուտ կբերի, որը կփակի ջանքերի և փողի բոլոր ծախսերը։

Ներկայումս բիզնես պլանի մշակման բազմաթիվ մեթոդներ են առաջարկվել, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր նրբությունները որոշակի բաժինների բովանդակության մեջ։

2. Ձեռնարկության տնտեսական, ինովացիոն և ներդրումային գործունեության տնտեսական արդյունավետության գնահատում.

Տնտեսական արդյունավետությունը բաժանվում է.

Ընդհանուր (բացարձակ) արդյունավետություն,

Համեմատական ​​արդյունավետություն.

Ընդհանուր արդյունավետությունբնութագրում է տնտեսական էֆեկտի արժեքը ընդհանուր ծախսերի (ռեսուրսների) նկատմամբ։

Ընդհանուր ծախսերը ներառում են. Արտադրության հետ կապված ծախսերը բաժանվում են՝ ընթացիկ ծախսերի), միանգամյա (իրական ներդրում, կապիտալ

Բացարձակ արդյունավետությունը որոշելիս հաշվարկվում են ընդհանուր և առանձին ցուցանիշներ։ Սոցիալական արտադրության արդյունավետության ընդհանրացնող անբաժանելի ցուցանիշը ազգային եկամտի (ND, GNP) հարաբերակցությունն է ընդհանուր աշխատուժի ծախսերին (Tc).

T c \u003d կյանքի աշխատուժի ծախսեր + անցյալ աշխատանքի ծախսեր + նյութական ծախսերի արժեքը

Որոշակի տեսակի ծախսերի համար բացարձակ արդյունավետությունը որոշելու համար օգտագործվում են ցուցիչների հետևյալ խմբերը.

Կենդանի աշխատուժի օգտագործման արդյունավետությունը.

Աշխատանքի միջոցների օգտագործման արդյունավետություն (կապիտալի արտադրողականություն, կապիտալի ինտենսիվություն);

Աշխատանքի օբյեկտների օգտագործման արդյունավետություն (շրջանառության հարաբերակցություն);

Հիմնական արտադրական ակտիվների օգտագործման արդյունավետություն (շահութաբերություն, արտադրական ակտիվների վերադարձ, այսինքն՝ հիմնական և շրջանառու միջոցներ միասին).

Ընթացիկ ծախսերի արդյունավետություն (արտադրանքի նյութական սպառում, շահութաբերություն):

Համեմատական ​​արդյունավետությունօգտագործվում է արտադրության, տնտեսական, կազմակերպչական, տեխնիկական և այլ տնտեսական որոշումների տարբերակները համեմատելիս, ներառյալ. կապիտալ շինարարության նախագծեր, գյուտեր, ռացիոնալացման առաջարկներ, նոր տեխնոլոգիաներ և այլ միջոցառումներ՝ առավել արդյունավետ տարբերակ ընտրելու համար.

Z pr \u003d E * K բույն + C րոպե,

որտեղ Z pr - կրճատված ծախսեր, E - տնտեսական արդյունավետության համադրելիության գործակից,

K vlozh - կապիտալ ներդրումներ, C - ընթացիկ ծախսեր.

E n \u003d 0.12 T ok \u003d 8.3 տարի E n (նոր տեխնոլոգիա) \u003d 0.15, ապա T ok \u003d 6.67 տարի E \u003d 0.2, ապա T ok \u003d 5 տարի

Ներկա պահին ապագա ներդրումները որոշելու համար օգտագործեք հետևյալ բանաձևը (զեղչի գործոն).

C 2 - C 1 K 1 - K 2

E =< Е н, Т ок = < Т н

K 1 - K 2 C 2 - C 1

որտեղ 1,2 - տարբերակներ, K - կապիտալ ներդրումներ, C - ծախսեր:

1. Եթե E f > E n կամ T ok.f< Т ок.н, то эффективен вариант более капиталоемкий (т.е. с большими капитальными вложениями);

2. Եթե E f \u003d E n կամ T ok.f \u003d T ok.n (տվյալները կարելի է համարել հավասար 5%) սխալով, ապա տարբերակները հավասարապես տնտեսական են.

3. Եթե E f< Е н или Т ок.ф >Լավ է, ապա ավելի փոքր կապիտալ ներդրումներով տարբերակը (այսինքն՝ ավելի քիչ կապիտալ ինտենսիվ) արդյունավետ է:

Փոխհատուցման կետ (նվազման կետ ). Նոր ձեռնարկություն ստեղծելիս ձեռնարկատերը պետք է հստակ իմանա, թե երբ կարող է ակնկալել ստանալ առաջին շահույթը: Մասնավորապես, նման տեղեկատվությունը նրան կօգնի ավելի լավ գնահատել, թե որքան գումար կպահանջվի նոր ձեռնարկության գոյության սկզբնական փուլում աջակցելու համար։

Անմիջական կետի կանխատեսումը պետք է պատասխան տա այն հարցին, թե քանի միավոր ապրանք կամ ծառայություն պետք է վաճառվի կամ որքան վաճառք պետք է իրականացվի, որպեսզի ձեռնարկության եկամուտը համապատասխանի ծախսերին, այսինքն՝ ձեռնարկության համար: մարել.

Ընդմիջման կետը հասկացվում է որպես այնպիսի վիճակ, երբ բոլոր եկամուտների և ծախսերի տարբերությունը հավասար է զրոյի, այսինքն՝ ընկերությունը շահույթ չի ունենում, բայց չի կրում նաև վնասներ։

Վաճառքի ընդհանուր ծավալը, որը համապատասխանում է անկման կետին, պետք է համընկնի ձեռնարկության փոփոխական և ֆիքսված ծախսերի գումարի հետ: Այն բանից հետո, երբ ձեռնարկությունը վճարում է, արտադրության յուրաքանչյուր հաջորդ միավորի վաճառքը շահութաբեր կլինի, եթե ապրանքի գինը չի իջնի իր ինքնարժեքից:

Տնտեսական ծախսերի անբաժանելի մասն է. նորմալ շահույթ«- եկամուտ ձեռնարկատիրական տաղանդի օգտագործումից: Նորմալ շահույթը հայտնվում է, երբ ընկերության ընդհանուր եկամուտը հավասար է ընդհանուր տնտեսական ծախսերին: Այս պայմաններում ձեռնարկության տնտեսական շահույթը զրոյական է. Գործունեության այս ոլորտում գործարարին պահելու համար նորմալ շահույթ է անհրաժեշտ։

Զուտ տնտեսական շահույթ

Եթե ​​ընկերությունն օգտագործում է իր հասանելի ռեսուրսները ամենաարդյունավետ ձևով և ընդհանուր եկամուտը գերազանցում է ընդհանուրը, ապա կա դրական տնտեսական շահույթ։ Կախված շուկայի կառուցվածքից և որոշակի շուկայում մենաշնորհի և մրցակցության տարրերի հարաբերակցությունից՝ տնտեսական շահույթը կարող է պահպանվել քիչ թե շատ երկար ժամանակահատվածում։

Արդյունաբերությունում դրական կամ բացասական տնտեսական շահույթի առկայությունը խթանում է նոր ձեռնարկությունների ներհոսքը դեպի արդյունաբերություն կամ ֆիրմաների համապատասխան արտահոսքը դեպի գործունեության այլ ոլորտներ:

Շահույթի հաշվարկման օրինակ.

3. Հաշվապահական շահույթ (1 - 2) = 1000 - 800 = 200

4. Տնտեսական շահույթ (1 - 2 - 3) = 1000 - 800 - 250 = -50

Արդյունքդրական հաշվապահական շահույթով տնտեսական շահույթը բացասական է, այսինքն. ձեռնարկատերը պետք է վերլուծի իր միջոցների այլընտրանքային օգտագործման հնարավորությունը:

Գործառնական շահույթի վերլուծություն

Շահույթն ու վնասը ձեռնարկության ձեռնարկատիրական գործունեության ֆինանսական արդյունքներն են:

Շահույթի վերլուծության հիմնական նպատակներն են.

• պլանավորված շահույթի վավերականության ստուգում. Շահույթի պլանը պետք է կապված լինի վաճառված ապրանքների ծավալի և դրա արժեքի հետ.
• բիզնես պլանի իրականացման գնահատում շահույթի համար.
• առանձին գործոնների ազդեցության հաշվարկը շահույթի իրական չափի շեղման վրա պլանավորվածից.
• շահույթի հետագա աճի համար պահուստների նույնականացում և այդ պահուստների մոբիլիզացման (օգտագործման) ուղիները:

Շահույթի վերլուծության համար տեղեկատվության ամենակարևոր աղբյուրներն են.

• (F. No 1 հաշվետվություն),
• (F. No 2 հաշվետվություն),
• հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյան - տեղեկագիր թիվ 15 շահույթի հաշվառման և դրա օգտագործման համար.
• կազմակերպությունները։

Կազմակերպության շահույթը բաղկացած է երեք հիմնական տարրերից.

• ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների վաճառքից շահույթ (կամ վնաս).
• շահույթ (կամ վնաս) այլ վաճառքից.
• գործառնական, ոչ գործառնական և արտասովոր եկամուտներ և ծախսեր. Շահույթի հիմնական մասը ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների վաճառքից ստացված շահույթն է։

Ֆինանսական հաշվետվությունների «Շահույթի և վնասի մասին հաշվետվություն» N 2 ձևում բերված են շահույթի հետևյալ տեսակները.

• համախառն շահույթ. Այն սահմանվում է որպես վաճառքից հասույթի և վաճառված ապրանքների արժեքի տարբերություն.
• վաճառքից ստացված եկամուտ. Այն հաշվարկվում է որպես եկամուտի, արժեքի, վաճառքի և վարչական ծախսերի տարբերություն.
• շահույթը մինչև հարկումը հաշվարկվում է` հաշվի առնելով գործառնական և ոչ գործառնական եկամուտների և ծախսերի առկայությունը.
• զուտ եկամուտը որոշվում է հետաձգված հարկային ակտիվները և ընթացիկ եկամտահարկը հանելով շահույթից մինչև հարկումը և հետաձգված հարկային պարտավորությունները:

Եկեք վերլուծենք ձեռնարկության հիմնական գործունեությունից ստացված շահույթը, այսինքն. ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված շահույթ.

Շահույթ արտադրանքի վաճառքից- սա ձեռնարկության հիմնական գործունեությունից ստացված ֆինանսական արդյունքն է, որը կարող է իրականացվել իր կանոնադրությամբ ամրագրված և օրենքով չարգելված ցանկացած ձևով։ Ֆինանսական արդյունքը որոշվում է առանձին ձեռնարկության գործունեության յուրաքանչյուր տեսակի համար՝ կապված ապրանքների վաճառքի, աշխատանքի կատարման, ծառայությունների մատուցման հետ: Այն հավասար է ընթացիկ գներով ապրանքների վաճառքից ստացված հասույթի և դրա արտադրության և վաճառքի ծախսերի տարբերությանը:

Pr \u003d Bp - C / s,

• Bp - վաճառքի հասույթ;
• С/с - (արտադրության և վաճառքի ծախսեր).

Եկամուտները հաշվի են առնվում առանց ավելացված արժեքի հարկի և ակցիզների, որոնք, լինելով անուղղակի հարկեր, գնում են բյուջե։ Արտադրանքի վաճառքով զբաղվող առևտրի և մատակարարման և շուկայավարման ձեռնարկությունների կողմից ստացված մակնշումների (զեղչերի) գումարը նույնպես բացառվում է հասույթից:

Արտահանման գործունեությամբ զբաղվող ձեռնարկությունները շահույթներ կուտակելիս բացառում են նաև արտահանման մաքսատուրքերն ուղղված պետական ​​եկամուտներին։

Ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտը որոշվում է կամ հետևյալ կերպ.

• դրա վճարումը (անկանխիկ վճարումների համար՝ բանկային հաշիվներին, կանխիկի համար՝ ձեռնարկության դրամարկղում);
• հաշվարկային փաստաթղթերի առաքումից և գնորդի կողմից ներկայացվելուց հետո:

Ֆիզիկական առումով ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթի հաշվարկը ներառում է պատրաստի արտադրանքի մնացորդը հաշվետու ժամանակաշրջանի սկզբում (He.), նախորդ ժամանակաշրջանում չվաճառված և հաշվետու ժամանակաշրջանի իրացվող ապրանքների թողարկումը (TP): հանած ապրանքների այն մասը, որը չի կարող վաճառվել հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջում (OK.):

և այլն: = Նա. + TP - Լավ.

Ժամանակահատվածը քառորդ կամ մեկ տարի է:

Ժամանակաշրջանի սկզբում և վերջում չվաճառված ապրանքների մնացորդների կազմը կախված է՝ ձեռնարկության կողմից ընտրված եկամուտների հաշվառման եղանակից՝ ձեռնարկության հաշվարկային հաշվին (կանխիկ) գումար ստանալուց կամ ապրանքների առաքումից։ , հաշվարկային փաստաթղթերը, որոնց համար ներկայացվում են գնորդին։

Աղյուսակ թիվ 8 (հազար ռուբլով)

Ցուցանիշներ		Փաստացի վաճառված ապրանքների պլանի համաձայն	Իրականում
1.Վաճառված ապրանքների արտադրության արժեքը
2. Վաճառված ապրանքների հետ կապված իրացման ծախսեր (վաճառքի ծախսեր)
3. Վաճառված ապրանքների ընդհանուր արժեքը
4. Վաճառքից ստացված հասույթը վաճառքի գներով՝ առանց ԱԱՀ-ի և ակցիզների)
5. Ֆինանսական արդյունք - շահույթ (էջ 4 - էջ 3)

Այսպիսով, վաճառվող ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթն ավելացել է պլանի համեմատ՝ 3376 - 3174 = + 202 հազար ռուբլի: Այս գերակատարման վրա ազդել են հետևյալ գործոնները.

1. աճ վաճառքի ծավալների պլանի նկատմամբ. Վերլուծված ձեռնարկությունում արտադրանքի իրացման (իրացման) ծավալի պլանը կատարվել է 101.6%-ով։ Վաճառքից պլանավորված շահույթը բազմապատկելով վաճառքի ծավալի առումով պլանի գերակատարման տոկոսով, մենք գտնում ենք, թե որքան շահույթ է ստացվել վաճառքի ծավալի աճի շնորհիվ. (3174 * 1,6%) / 100% = + 50,8 հազար ռուբլի: Հետևաբար, վաճառվող ապրանքների ծավալի ավելացման շնորհիվ վաճառքից ստացված շահույթն աճել է 50,8 հազար ռուբլով;

2. Վաճառված ապրանքների արտադրության ինքնարժեքի պլանի համեմատ աճը նվազեցրեց շահույթը:

Եկեք համեմատենք փաստացի վաճառված ապրանքների իրական և պլանավորված արժեքը, այսինքն. եկեք համեմատենք աղյուսակի չորրորդ սյունակը առաջին տողի երրորդ սյունակի հետ՝ 19552 - 19491 \u003d - 61 հազար ռուբլի: Այս արդյունքը նշանակում է, որ վաճառված ապրանքների արտադրության արժեքի աճի պատճառով շահույթը նվազել է 61 հազար ռուբլով;

3. Առևտրային (վարչական) ծախսերը, ինչպես նաև արտադրական ծախսերը հակադարձ ազդեցություն ունեն շահույթի վրա: Սակայն այս օրինակում դրանց արժեքը չի փոխվել և չի ազդել շահույթի վրա։ Դա հաստատելու համար եկեք համեմատենք ապրանքների վաճառքի իրական ծավալին վերագրվող առևտրային ծախսերի փաստացի և պլանավորված արժեքները, այսինքն. համեմատեք աղյուսակի չորրորդ սյունակը երկրորդ տողի երրորդ սյունակի հետ՝ 144 - 144 = 0

4. Մենք հաստատում ենք մեծածախ գների փոփոխությունների ազդեցությունը ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթի վրա՝ համեմատելով փաստացի վաճառված ապրանքները ընթացիկ մեծածախ գներով (առանց ԱԱՀ և ակցիզների) և փաստացի վաճառված ապրանքները պլանավորված գներով (առանց ԱԱՀ-ի և ակցիզների):

Այս նպատակով եկեք համեմատենք աղյուսակի չորրորդ սյունակը չորրորդ տողի երրորդ սյունակի հետ՝ 23072 - 23087 \u003d - 15 հազար ռուբլի: Այս արդյունքը նշանակում է, որ վաճառված ապրանքների մեծածախ գները նվազել են 15 հազար ռուբլով, ինչը նվազեցրել է շահույթը նույն չափով.

5. վաճառված ապրանքների կառուցվածքի փոփոխությունների ազդեցությունը շահույթի վրա հաշվարկվում է հաշվեկշռային մեթոդով, այսինքն. որպես պլանից վաճառքից ստացված փաստացի շահույթի շեղման գումարի և մյուս բոլոր (արդեն հայտնի) գործոնների ազդեցության գումարի տարբերությունը. 202 - (50,8 - 61 + 0 - 15) = + 227,2 հազար ռուբլի: Այս արդյունքը նշանակում է, որ վաճառված ապրանքների կառուցվածքի (կառուցվածքի փոփոխությունը) դեպի ավելի շահութաբեր տեսակների ապրանքների մասնաբաժնի ավելացման ուղղությամբ վաճառքից ստացված շահույթը ավելացել է 227,2 հազար ռուբլով:

Բոլոր գործոնների ընդհանուր ազդեցությունը (գործոնների մնացորդը) կազմում է` + 50,8 - 61 +0 - 15 - + 227,2 = + 202 հազար ռուբլի:

Այս կերպԱպրանքի վաճառքից վերը ծրագրված շահույթը ստացվել է հիմնականում վաճառվող ապրանքների կառուցվածքի տեղաշարժի շնորհիվ դեպի ավելի շահավետ ապրանքատեսակների տեսակարար կշիռը մեծացնելու, ինչպես նաև ապրանքների վաճառքի ծավալների ավելացման շնորհիվ: Միաժամանակ վաճառվող ապրանքների ինքնարժեքի աճը և ապրանքների մեծածախ գների նվազումը նվազեցրին շահույթը։ Վաճառքի ծախսերի չափը չի փոխվել և չի ազդել շահույթի վրա։

Կարևոր է նաև վերլուծել շահույթի «որակը»: Շահույթի որակշահույթի գոյացման աղբյուրների կառուցվածքի ընդհանրացված բնութագիր է։ Շահույթի բարձր «որակով»։արտադրված արտադրանքի ծավալը մեծանում է, դրա ինքնարժեքը նվազում։ Շահույթի ցածր «որակով»։նկատվում է ապրանքների վաճառքի գների աճ՝ ֆիզիկական առումով արտադրության ծավալի ավելացման բացակայության հետ միասին։

Շահույթի «որակը» բարելավելու գլխավորը նվազեցնելն է։ Սա շահույթի ավելացման ինտենսիվ ուղղություն է՝ առկա պահուստների մոբիլիզացման միջոցով։

Սահմանային եկամուտ

Շուկայական ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթը վերլուծելիս անհրաժեշտ է որոշել այնպիսի ցուցանիշ, ինչպիսին է սահմանային եկամուտը: Սահմանային եկամուտապրանքների վաճառքից ստացված հասույթի և դրա արտադրության և վաճառքի փոփոխական ծախսերի տարբերությունն է: Այլ կերպ ասած, սահմանային եկամուտը հաստատուն ծախսերի և վաճառքից ստացված շահույթի հանրագումարն է:

Ելնելով դրանից՝ շուկայական ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթը հավասար է սահմանային եկամուտին՝ հանած հաստատուն ծախսերը: Դրանից բխում է, որ ընկերությունը շահույթ կունենա միայն այն դեպքում, եթե հաստատագրված ծախսերը փոխհատուցվեն արտադրված արտադրանքի որոշակի ծավալի վաճառքից ստացված հասույթով: Այս եկամուտը պետք է բավարար լինի փոփոխական ծախսերը փոխհատուցելու և շահույթ ստանալու համար: Այստեղ վերլուծությունը թույլ է տալիս պարզել, թե ինչի պատճառով է փոխվում շահույթը (ֆիքսված կամ փոփոխական) ներառված վաճառված ապրանքների ինքնարժեքում:

Գործառնական լծակի էֆեկտ

Անհրաժեշտ է նաև դիտարկել այնպիսի ցուցանիշ, ինչպիսին է գործառնական լծակի էֆեկտ (արտադրության լծակ). Այն բնութագրվում է սահմանային եկամտի և շահույթի հարաբերակցությամբ: Գործառնական լծակների ազդեցությունը ցույց է տալիս, թե որքան շահույթ է ավելանում արտադրանքի վաճառքից ստացված հասույթի փոփոխության պատճառով: Փաստն այն է, որ վաճառքից եկամուտների ավելացման ազդեցությունը շահույթի չափի վրա կախված է փոփոխական և հաստատուն ծախսերի հարաբերակցությունից: Հետեւաբար, գործառնական լծակի արժեքը կախված է այս հարաբերակցությունից: Որքան մեծ է ֆիքսված ծախսերի համամասնությունը, այնքան մեծ է տարբերությունը սահմանային եկամտի և շահույթի միջև, և այնքան մեծ է նրանց միջև հարաբերակցությունը: Գործառնական լծակների օգնությամբ դուք կարող եք գնահատել արտադրանքի վաճառքից ստացված հասույթի ազդեցության աստիճանը շահույթի վրա: Որքան մեծ է գործառնական լծակը, այնքան շահույթի մեծ աճը ապահովում է արտադրանքի վաճառքից ստացված եկամուտների յուրաքանչյուր տոկոս աճ:

Շահույթի վերլուծության կարևոր կողմն է դադարի սահմանումարտադրանքի արտադրության և վաճառքի (կրիտիկական) ծավալը. Գոյություն ունի ընդմիջման արդյունք, եթե հավասար է(կամ եթե սահմանային եկամուտը հավասար է փոփոխական ծախսերի գումարին որպես արտադրության արժեքի մաս): Այս դեպքում կազմակերպությունը արտադրանքի վաճառքից շահույթ կամ վնաս չի ստանում: Այս իրավիճակը կոչվում է արտադրության և վաճառքի կրիտիկական (նախադեպ) ծավալ, կամ այլ կերպ՝ կրիտիկական կետ (նվազագույն կետ), ինչպես նաև. շեմը.

Արտադրության կրիտիկական ծավալը կարող է սահմանվել որպես սահմանային եկամտի չափի գործակից։ Հետևաբար, շահութաբերության շեմը կարող է որոշվել հետևյալ բանաձևով.

(փոփոխական ծախսերի գումարը/սահմանային եկամտի գումարը) * 100%.

Կրիտիկական կետին հասնելու համար անհրաժեշտ է արտադրել և վաճառել այնքան ապրանք, որ և՛ փոփոխականները, և՛ տվյալ կազմակերպությունը ծածկվեն վաճառքից ստացված հասույթով։ Շահույթ ստանալու համար պետք է մեծացնել վաճառքը։ Եթե ​​արտադրության արժեքը նվազի, ապա կազմակերպությունը վնաս կստանա։

Սույն պարբերությունում թվարկված բոլոր գործոնները, որոնք ազդում են ստացված շահույթի չափի վրա, պետք է վերագրվեն թվին ներքին գործոններ. Նրանցից բացի կան արտաքին գործոններ, որոնք որոշում են նաեւ կազմակերպության ստացած շահույթի չափը։

Արտաքին գործոնները ներառում են.

• սոցիալ-տնտեսական պայմանները, որոնցում գործում է կազմակերպությունը.
• արտաքին տնտեսական հարաբերությունների զարգացման աստիճանը.
• տրանսպորտային պայմանները;
• արտադրական ռեսուրսների գների մակարդակը և այլն։

Ակտիվների, գործառնական, ոչ գործառնական և արտասովոր եկամուտների և ծախսերի վաճառքից ստացված շահույթի վերլուծություն.

Պահուստներ շահույթի ավելացման և եկամտաբերության մակարդակի բարձրացման համար

Ձեռնարկությունները կարող են ստանալ ֆինանսական արդյունքներ (շահույթ կամ վնաս), որոնք կապված չեն ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների վաճառքի հետ: Սա, մասնավորապես, ներառում է, այսպես կոչված, այլ վաճառքից ստացված շահույթն ու վնասը, այսինքն. ձեռնարկության գույքի (ակտիվների) վաճառքից. Օրինակ, կարող է լինել (միջոցների), նյութերի և ձեռնարկության այլ տեսակի ակտիվների վաճառք:

Այլ վաճառքից ստացված ֆինանսական արդյունքները վերլուծելիս անհրաժեշտ է ստուգել վաճառվող ակտիվների գնահատման հավաստիությունը, ինչպես նաև համեմատել ակտիվների վաճառքից ստացված հնարավոր եկամուտները այդ գործառնությունների գնահատված ծախսերի հետ: Այնուհետև, արդեն հետագա վերլուծության ընթացքում, այլ վաճառքներից ստացված փաստացի ֆինանսական արդյունքը պետք է համեմատել նախատեսված արդյունքի հետ։

Հիմնական միջոցները վաճառելիս պետք է համեմատել դրանց վաճառքից ստացված հնարավոր շահույթը այն եկամտի հետ, որը կարող է ստանալ ձեռնարկությունը, եթե այդ հիմնական միջոցները շարունակեն գործել: Եթե ​​հիմնական միջոցների օբյեկտի վաճառքից ստացված շահույթը գերազանցում է այս օբյեկտի գործունեության որոշակի ստանդարտ ժամկետի շարունակման հնարավոր շահույթի չափը, ապա պետք է իրականացվի հիմնական միջոցների այս օբյեկտի վաճառքը:

Բացի այլ վաճառքից ստացված շահույթից և վնասից (ակտիվների վաճառքից), կազմակերպությունները կարող են ունենալ նաև ոչ գործառնական ֆինանսական արդյունքներ, որոնք կապված չեն ոչ ապրանքների, ոչ էլ ակտիվների (գույքի) վաճառքի հետ:

Ոչ գործառնական ֆինանսական արդյունքները բաժանվում են երեք տեսակի.

• գործառնական եկամուտներ և ծախսեր;
• ոչ գործառնական եկամուտներ և ծախսեր.
• արտակարգ իրավիճակների եկամուտներ և ծախսեր.

Գործառնական եկամուտները և ծախսերը ներառում են.

• դեբիտորական տոկոսներ;
• Վճարման ենթակա տոկոս;
• եկամուտ այլ կազմակերպություններին մասնակցությունից.
• գործառնական այլ եկամուտներ և ծախսեր:

Ոչ գործառնական եկամուտներն ու ծախսերը ներառում են.Տեսեք ավելին. Արտակարգ եկամուտը ներառում է.

• ապահովագրական հատուցումներ;
• վերականգնման և հետագա օգտագործման համար ոչ պիտանի ակտիվների դուրսգրումից մնացած նյութական ակտիվների արժեքը, այսինքն. հիմնական միջոցներ.

Արտակարգ ծախսեր առաջանում են ձեռնարկության տնտեսական գործունեության արտառոց հանգամանքների հետևանքով (ջրհեղեղներ, հրդեհներ, դժբախտ պատահարներ կամ գույքի պետականացում և այլն):

Գործառնական, ոչ գործառնական և արտառոց ֆինանսական արդյունքներ հիմնականում նախատեսված չեն. Հետևաբար, դրանց վերլուծության հիմնական մեթոդը հաշվետու ժամանակաշրջանի համար դրանց իրական արժեքը համեմատելն է նախորդ հաշվետու ժամանակաշրջանների գումարների հետ, այսինքն. այս մեծությունների դինամիկայի ուսումնասիրությունը: Այս եկամուտների (շահույթների) և ծախսերի (վնասների) յուրաքանչյուր տեսակի (հատվածի) համար վերլուծելիս անհրաժեշտ է պարզել դրանց առաջացման պատճառները, պարզել, թե արդյոք միջոցներ են ձեռնարկվել պարտքը ժամանակին մարելու համար, բացահայտել. վաղեմության ժամկետը բաց թողնելու համար մեղավոր անձինք և այլն։

Ոչ գործառնական ֆինանսական արդյունքների վերլուծությունը հնարավորություն է տալիս գնահատել մարքեթինգային և ֆինանսական ծառայությունների գործունեության կազմակերպումը, ինչպես նաև պայմանագրային կարգապահությանը համապատասխանության աստիճանը:

Վերլուծության ավարտին անհրաժեշտ է մշակել հատուկ միջոցներ, որոնք ուղղված են ոչ վաճառքի գործառնություններից կորուստների նվազեցմանը կամ նույնիսկ ամբողջությամբ կանխելուն:

Շահույթի ձևավորման վերլուծությունը պետք է ավարտվի վերլուծության արդյունքում հայտնաբերված շահույթի ավելացման պահուստների ամփոփ հաշվարկով:

Շահույթի աճի հիմնական պահուստը արտադրվող և վաճառվող ապրանքների ինքնարժեքի նվազումն է։

Ձեռնարկության շահույթի ձևավորման և բաշխման գործընթացը

Շահույթի օգտագործման վերլուծություն

Ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթի (զուտ շահույթի) մեծության վրա առաջին հերթին ազդում է հարկվող շահույթի չափը, ինչպես նաև եկամտահարկի դրույքաչափը:

Եթե ​​հարկվող եկամուտը փոխվում է, ապա զուտ եկամուտը փոխվում է հակառակ ուղղությամբ։ Այսպիսով, հարկվող շահույթի չափի ավելացմամբ կնվազի ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթի չափը։

Ինչ վերաբերում է եկամտահարկի դրույքաչափից տարբերվող դրույքաչափերով հարկվող եկամուտներին, ապա այդ եկամուտները հանվում են համախառն եկամտից հարկվող եկամտի չափը որոշելիս: Եկամտի դիտարկվող տեսակները, բացառությամբ հարկերի, մեծացնում են ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթի չափը:

Շահույթից նվազեցումների չափը հակառակ ազդեցությունն է ունենում զուտ շահույթի չափի վրա. այդ նվազեցումների ավելացմամբ ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթը նվազում է, իսկ այդ նվազեցումների նվազմամբ զուտ շահույթը մեծանում է:

Շահույթի օգտագործումը վերլուծելիս անհրաժեշտ է հաշվետու ժամանակաշրջանի համար դրա փաստացի բաշխումը համեմատել ձեռնարկության ֆինանսական պլանով նախատեսված բաշխման, ինչպես նաև նախորդ ժամանակաշրջանների համապատասխան տվյալների, այսինքն՝ դինամիկայի հետ: Ելնելով շահույթի օգտագործման վերլուծությունից՝ կարելի է եզրակացություններ անել դրա օգտագործման մեջ փոփոխությունների անհրաժեշտության մասին՝ դրա բաշխման առանձին ուղղությունների միջև օպտիմալ հարաբերակցությունների հասնելու համար։

Յուրաքանչյուր կազմակերպության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով սահմանվում են բյուջե հարկային վճարումներ կատարելուց հետո մնացած զուտ շահույթի օգտագործման կարգը, ինչպես նաև այդ շահույթից գոյացած միջոցների ցանկը:

Շահույթի օգտագործման վերլուծության գործընթացում պետք է լուծվեն հետևյալ հիմնական խնդիրները.

• սահմանել, թե ինչպես են փոխվել շահույթի օգտագործման հատուկ ոլորտների գումարներն ու հատուկ կշիռները՝ համեմատած ֆինանսական պլանի և նախորդ ժամանակաշրջանի արժեքների հետ.
• վերլուծել պահուստային կապիտալի և այլ հատուկ ֆոնդերի ձևավորումն ու օգտագործումը.
• գնահատել շահույթի օգտագործման արդյունավետությունը.
• որոշել շահույթի օգտագործման օպտիմալացման ուղիները և շահույթի օգտագործման բարելավմանն ուղղված հիմնական գործունեությունը:

Կազմակերպության տրամադրության տակ մնացած շահույթի հաշվին հատուկ նշանակության ֆոնդերի ձևավորման և օգտագործման գործընթացում իրականացվում է շահույթի խթանիչ դեր:

Հատուկ ֆոնդերը վերանայելիս պետք է հաշվի առնել հետևյալ հարցերը.

• հատուկ հիմնադրամներին հատկացված միջոցների չափի փոփոխություն.
• անհատական ​​գործոնների ազդեցությունը այս գումարի վրա.
• համապատասխան նպատակների համար հատուկ միջոցների օգտագործման կարգը.
• ինչպես են փոխվում զուտ շահույթից հատուկ ֆոնդերի նվազեցումների չափերը և այդ ֆոնդերի միջոցների օգտագործման չափերը դինամիկայի մեջ, այսինքն. ժամանակի ընթացքում;
• որո՞նք են հատուկ ֆոնդերի չափերի օպտիմալացման և դրանց օգտագործման պահուստները:

Զուտ շահույթի հաշվին հատուկ նշանակության ֆոնդերի ձևավորումը վերլուծելիս պետք է օգտագործվի բանաձև՝ զուտ շահույթի փոփոխության պատճառով հատուկ ֆոնդերի նվազեցումների փոփոխության աստիճանը որոշելու համար.

∆SF = ∆CHP K,

• ∆SF— հատուկ միջոցների արժեքի բարձրացում, այսինքն. կուտակում կամ սպառման ֆոնդ՝ փոխելով ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթի չափը.
• ∆CHP- ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթի չափի ավելացում.
• TO— զուտ շահույթից այս հիմնադրամին նվազեցումների գործակիցը (հիմնական արժեք):

Հատուկ նշանակության հիմնադրամներին կատարվող մուծումների գումարների վրա ազդում են նաև զուտ շահույթից մուծումների գործակցի արժեքի փոփոխությունները: Այս գործոնի ազդեցությունը կարող է որոշվել հետևյալ բանաձևով.

∆SF \u003d (K 1 - K 0) PE 1,

• ∆SF- հատուկ նշանակության միջոցների արժեքի ավելացում՝ զուտ շահույթից նվազեցումների գործակցի փոփոխության պատճառով.
• K 1, K 0- համապատասխանաբար, զուտ շահույթից հատուկ նպատակային ֆոնդերին նվազեցումների փաստացի և հիմնական գործակիցները.
• PE 1- տվյալ ձեռնարկության զուտ շահույթը հաշվետու ժամանակաշրջանի համար.

Ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթի չափի ավելացումը համապատասխանաբար մեծացնում է հատուկ ֆոնդերի նվազեցումների չափը, իսկ զուտ շահույթի նվազումը նվազեցնում է այդ նվազեցումների չափը: Նմանապես, այսինքն. Զուտ շահույթից նվազեցումների գործակցի փոփոխությունն ուղղակիորեն ազդում է նաև. նվազում է.

Հատուկ միջոցների օգտագործման վերլուծության ընթացքում անհրաժեշտ է համեմատել դրամական միջոցների փաստացի ծախսերը նախորդ հաշվետու ժամանակաշրջանների պլանավորված ծախսերի և ծախսերի հետ: Այսպիսով, կուտակային ֆոնդերի միջոցները, որպես կանոն, ուղղվում են արտադրության զարգացմանը, այսինքն. ավելացնել (միջոցներ), ինչպես նաև լրացնել ընթացիկ ակտիվները։ Ցանկալի է վերլուծել, թե ինչպես է կուտակային ֆոնդի օգտագործումն ազդել ձեռնարկության գույքի կառուցվածքի, ինչպես նաև հիմնական միջոցների (ֆոնդերի) տեխնիկական վիճակի վրա:

Սպառողական միջոցները ծախսվում են տարբեր սոցիալական վճարումներ կատարելու համար։ Ցանկալի է վերլուծել այդ միջոցների օգտագործումը պետության և աշխատանքային ռեսուրսների օգտագործման այնպիսի ցուցանիշների հետ, ինչպիսիք են աշխատանքի ընդունվելու և աշխատանքից ազատվելու շրջանառության դրույքաչափերը, ամբողջական շրջանառությունը, շրջանառությունը, միջին աշխատավարձի կատեգորիայի ցուցանիշները և աշխատանքի արտադրողականությունը: Շահույթի օգտագործումը սպառողական ֆոնդերի ձևավորման և ծախսման համար արդարացված է, եթե այն փոխկապակցված է թվարկված աշխատանքային ցուցանիշների բարելավման հետ։

Կազմակերպության շահույթի օգտագործման ընդհանուր գնահատական ​​տալով` անհրաժեշտ է նշել, թե ինչպես է դա նպաստում կազմակերպության գործունեության մասշտաբի բարձրացմանը, նրա տնտեսական ներուժի աճին, սեփական կապիտալի համալրմանը, ինչպես նաև օպտիմիզացմանը: կազմակերպության ակտիվների և պարտավորությունների կառուցվածքը.