Glavni opis posla za održavanje energetskih transformatora. Odgovornosti i prava glavne grupe trafostanice. serviseri opreme trafostanica razvodne zone Yashkinsky

Odobreno od
Po redu
Ministarstvo komunikacija
Ruska Federacija
od 5. listopada 1995. godine N 124

Dogovoren
pismo Središnjeg odbora sindikata
komunikacijski radnici
Ruska Federacija
od 3. jula 1995. godine N 384

TIPIJSKE UPUTE
SIGURNOST RADA Tijekom rada s uljem
BEŽIČNI Transformatori stanice

TOI R-45-026-95

1. Opći sigurnosni zahtjevi

1.1. Radovi na održavanju naftih transformatora izvode se po nalogu ili u trenutnom radu najmanje dva zaposlenika, od kojih jedan ima električnu sigurnosnu skupinu od najmanje IV, drugi najmanje III.
1.2. Osobe mlađe od 18 godina koje su prošle radni pregled liječnika, instrukcija i osposobljavanja na radnom mjestu, provjere znanja o pravilima zaštite na radu u skladu s Uredbom o postupku osposobljavanja i ispitivanja znanja o zaštiti na radu rukovoditelja, stručnjaka i radnika u poduzećima, mogu koristiti ručne transformatore; institucije i komunikacijske organizacije.
1.3. Svaki zaposlenik mora imati posebnu odjeću i osobnu zaštitnu opremu u skladu s Standardima industrijskih standarda za besplatno izdavanje posebne odjeće, posebne obuće i druge osobne zaštitne opreme, kako je navedeno u Dodatku.
1.4. Pri servisiranju uljnih transformatora mogući su učinci sljedećih opasnih i štetnih proizvodnih čimbenika:
- opasni napon u električnom krugu, čije se zatvaranje može dogoditi kroz ljudsko tijelo;
- požar.
1.5. Sluge transformatora za ulje moraju:
1.5.1. Slijedite pravila internog rasporeda rada.
1.5.2. Slijedite upute za zaštitu od požara.
1.5.3. Izvodite radove samo u tom volumenu i u onom tehnološkom slijedu, koji je predviđen tehničkim uputama za uporabu ove vrste transformatora.
1.5.4. Biti u mogućnosti pružiti prvu pomoć žrtvama električnog udara i drugih nesreća.
1.5.5. U slučaju ozljede ili bolesti, obavijestite svog neposrednog nadzornika.
1.6. Žrtva ili očevidac odmah će o svakoj nesreći obavijestiti neposrednog nadzornika.
1.7. Za nepoštivanje ove upute počinitelji su odgovorni u skladu s unutarnjim propisima o radu ili zbirkom zakona utvrđenih Zakonom o radu Ruske Federacije.

2. Sigurnosni zahtjevi prije početka radova

2.1. Pripremite potrebne alate, uređaje i zaštitnu opremu za ovaj rad, provjerite s vanjskim pregledom i provjerite rade li.
2.2. Nosite zaštitnu odjeću i osobnu zaštitnu opremu.
2.3. Prilikom izvođenja radova po narudžbi potražite ciljane upute.
2.4. Na ploči za raspodjelu napajanja (PCB) isključite prekidač sklopa onemogućene jedinice kamere. Na dršku prekidača noža visi plakat "Ne uključi ga! Ljudi rade."
2.5. Za pražnjenje kondenzatora - ispravljači; otvorite vrata komore transformatora i provjerite da nema napona na bloku - kontakti izlaznog sklopnika s indikatorom niskog napona.
2.6. Prilikom pregleda transformatora morate provjeriti:
a) stanje kućišta transformatora i odsutnost istjecanja ulja;
b) podudaranje razine ulja u ekspanderu temperaturne oznake;
c) stanje uređaja i izolatora za prikupljanje ulja;
d) stanje sabirnice i kablova;
e) stanje uzemljujuće mreže;
e) stanje prostorije transformatora.

3. Sigurnosni zahtjevi tijekom rada

3.1. Zabranjeni:
3.1.1. Izvršite rad i uključite transformator spojen na mrežu barem s jedne strane.
3.1.2. Ostavite prekidač u srednjem položaju bez zaključavanja.
3.1.3. Radite transformator bez ulja ili kada razina ulja u ekspanzeru padne ispod temperaturne oznake.
3.1.4. Pokrenite transformator ako odabrano ulje ne zadovoljava standarde kvalitete prema rezultatima fizikalno-kemijske analize.
3.1.5. Upravljajte transformatorom oštećenim čahurama (pukotinama, čipovima).
3.1.6. Uključite transformator bez uzemljenja jedinice.
3.2. Tijekom rada dopušteno je koristiti prijenosnu svjetiljku s naponom ne većim od 12 V.
3.3. Dolivanje ulja vrši se pomoću širokog lijevka i posebne posude zapremine do 3 litre.
3.4. Kada koristite ključeve, treba ih odabrati prema veličini matica. Zabranjeno je odvrtanje matica s velikim ključevima s polaganjem metalnih ploča između čela matice i ključa, produženje ključa s drugim ključem ili cijevi.
3.5. Prilikom servisiranja uljnih transformatora zabranjena je upotreba metalnih stepenica i ljestvi.
3.6. Prije početka rada na stepenicama potrebno je osigurati njegovu stabilnost.
3.7. Rad transformatora zabranjen je nakon otkrivanja:
3.7.1. Snažan neravni transformator i buka.
3.7.2. Nenormalno i stalno povećanje grijanja transformatora pod normalnim opterećenjem i hlađenjem.
3.7.3. Ispuštanje ulja iz konzervatora.
3.7.4. Ulje curi uz smanjenje razine ispod razine stakla za ulje.

4. Sigurnosni zahtjevi u hitnim situacijama

4.1. U slučaju požara u transformatorskoj komori:
4.1.1. Uključite svu opremu na STV-u.
4.1.2. Nazovite vatrogasno društvo.
4.1.3. Postupak ugasite vatrom s vatrogasnim aparatima ugljičnog dioksida (u ekstremnim slučajevima - pijeskom).
4.2. U situacijama opisanim u odredbi 3.7 ovih Uputa, operativno osoblje je potrebno da odvoji svu opremu za STS.

5. Sigurnosni zahtjevi na kraju rada

5.1. Uklonite krpe, alate, prijenosni električni alat iz transformatorske komore.
5.2. Vizualnim pregledom provjerite da li postoji mrlja ulja.
5.3. Zatvorite zaključana vrata transformatorske komore.
5.4. Uključite prekidač na rasklopnom uređaju.
5.5. Uklonite plakat zabrane.
5.6. Uključite opremu, provjerite načine rada.
5.7. Radnu odjeću uklonite na određeno mjesto.
5.8. Operite ruke toplom vodom i sapunom.
5.9. Svi nedostaci u zaštiti na radu otkriveni tijekom rada moraju se prijaviti vašem neposrednom nadzorniku.

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Te se upute temelje na "Pravilniku o radionici za popravak transformatora na usluzi distribucijske mreže", Priručniku o kvalifikacijskim karakteristikama radnika. Broj 62 (proizvodnja i distribucija električne energije) Kijev, 2001; Priručnik o kvalifikacijskim karakteristikama zanimanja. Broj 1., odjeljci 1.2. ed. Kramatorsk - 1998; Klasifikator zanimanja. (DK 003-95). Gosstandart Ukrajine. Kijev 1995; Pravilnik o izradi opisa poslova za zaposlenike oblenergo; PBEE - Kijev 2000; PTE-2003; ostali regulatorni i tehnički dokumenti i odnosi se na inženjersku radionicu za popravak transformatora električnih mreža.
1.2. Naziv radnog mjesta zaposlenika kojem je namijenjena ova uputa je inženjera servisne kuće za transformatore (u daljnjem tekstu: inženjer MDG).
Kod zanimanja za klasifikator zanimanja je 2149,2.
1.3. Poznavanje ove upute obvezno je za MDG inženjera, MDG master, šefa MDG, CDS inženjere, zamjenika. Šef CDS-a, voditelj CDS-a.
1.4. Glavne zadaće MDG inženjera:
-organizacija i provođenje preventivnih, prijemnih ispitivanja energetskih transformatora, tehnološke i pomoćne opreme MDG-ova, električnih alata;
- kontroliranje učestalosti uređaja za ispitivanje, zaštitne opreme, opreme koja se koristi u Milenijskim ciljevima razvoja;
- organizacija i kontrola sigurnih i tehnološki ispravnih radova na popravljanju i podešavanju opreme u Milenijskim ciljevima razvoja;
- rad na laboratorijskom štandu MDG, provođenje tehničke obuke, testiranje znanja osoblja o HSE, PTE, PPB, PU i BEGC i pružanje prve pomoći.
1.5. Osobe s potpunim ili osnovnim visokim obrazovanjem iz specijalnosti (specijalist ili prvostupnik) bez zahtjeva za radnim iskustvom imenuju se na mjesto inženjera MDG. Ili visoko tehničko obrazovanje bez zahtjeva za radnim iskustvom ili srednje stručno obrazovanje i radno iskustvo u poduzeću najmanje 3 godine ili druga radna mjesta zamijenjena stručnjacima sa srednjom stručnom spremom najmanje 5 godina.
1.6. Imenovanje i razrješenje inženjera MDG-a s njegovog radnog mjesta, kao i premještanje na drugo radno mjesto, provodi se nalogom direktora poduzeća za električnu mrežu na prijedlog voditelja Milenijskih razvojnih ciljeva, odnosno voditelja službe distribucijske mreže.
1.7. Inženjer MDG-a administrativno izvještava izravno šefa MDG-a.
1.8. Inženjer MDG podređuje električarima.
1.9. Inženjer je postavljen na nestandardizirani radni dan.
1.10. Provodi se periodična provjera znanja MDG inženjera:
- o tehnologiji, proizvodnji i opisima poslova - jednom u dvije godine;
- prema pravilima sigurnog rada električnih instalacija i zaštite od požara - jednom godišnje;
Ponovna potvrda - jednom u 3 godine;
- osposobljavanje u nastavnim tečajevima s odvajanjem od proizvodnje - jednom u pet godina.
- za PU i BEGK - jednom u 3 godine.
1.11. Mjesto radnog mjesta inženjera za razvojni razvoj i razvoj proizvoda je proizvodno postrojenje Milenijskih ciljeva razvoja.
1.12. Promjena raspodjele dužnosti inženjera Milenijskih razvojnih ciljeva provodi se rješenjem voditelja MDG-a s izvršavanjem naloga za radionicu i uključivanjem u opis posla.

2. ZAHTJEVI KVALIFIKACIJE.

2.1. Osobe s potpunim ili osnovnim visokim obrazovanjem iz specijalnosti (specijalist ili prvostupnik) bez zahtjeva za radnim iskustvom imenuju se na mjesto inženjera MDG. Ili visoko tehničko obrazovanje bez zahtjeva za radnim iskustvom ili srednje stručno obrazovanje i radno iskustvo u poduzeću najmanje 3 godine ili druga radna mjesta zamijenjena stručnjacima sa srednjom stručnom spremom najmanje 5 godina. Električna sigurnosna skupina mora biti najmanje 4.

Z. TREBA ZNATI.

3.1. Inženjer MDG trebao bi znati:
3.1 Odluke, naredbe, naredbe viših tijela, metodološka, \u200b\u200bnormativna i druga uputstva za popravak i rad opreme, instrumentaciju (u količinama potrebnim za ovu poziciju) koja se odnose na aktivnosti radionice.
3.2 Opisi poslova inženjera Milenijskih razvojnih ciljeva, opisi poslova, proizvodna uputstva i upute za zaštitu rada u skladu s odobrenim popisom.
3.3. Pravilnik o radionici za popravak transformatora usluge distribucijske mreže.
3.4. Pravila za siguran rad elektroničkih instalacija. (DNAP 1.1.10-1.01-97). Kijev. 2000 ; 3; 4; 6-7; 12 (12,8 -12,10); 13,1; 15; 17 (17,1 -17,3); 20; 21; 22;
3.5 Pravila za ugradnju električnih instalacija (BBC 31.277). Energoatomizdat, 1985. Odjeljak 1. u poglavlju 1.1. (1.1.1. - 1.1.37.); 1.2. (1.2.1. -1.2.20.); 1.3. (1.3.1. -1.3.33.); 1.4. (1.4.1. -1.4.22.); 1,5 (1,5,1, -1,5,44.); 1.6 (1.6.1. -1.6.11.); 1,7 (1,7,1 - 1,7,14.); 1.8. (1.8.1. -1.8.12; 1.8.16. - 1.8.18; 1.8.20.- 1.8.22; 1.8.24; 1.8.29. -1.8.34; 1.8.36 - 1.8.38.); Odjeljak 2 u pogl. 2.1 .; 2.3 .; 3.1 .; 4.1 .;
3.6 Pravila za tehnički rad elektrana i mreža. (GKD34.20.507-2003). Kijev. 2003. 1; 3; 5 (5,3; 5,8.); 6; 12 (12.2; 12.3; 12.4; 12.8; 12.11.);
3.7 Pravila zaštite od požara u poduzećima, poduzećima i organizacijama energetskog sektora Ukrajine. (GKD 34.03.303-99). Lviv. Kamenyar. 1999 U cijelosti;
3.8.Pravila za uporabu električne zaštitne opreme (DNAP 1.1.10-1.07-01). Kijev. 2001 U cijelosti;
3.9.Pravila za siguran rad s alatima i uređajima. (DNAOP1.1.10-1.04-01). Kijev. „Tvrđava”. 2001 1; 3; 4 (4.1; 4.2; 4.5; 4.6; 4.16.- 4.18.); pet; 6; 7; 8 (8,1. -8,3; 8,6.); Dodatak (2-6; 8);
3.10 Pravila za provođenje vatrogasne obuke zaposlenika elektrana i mreža Ministarstva energije Ukrajine (GKD34.12.201-97). UNGO "Energoprogress". Kijev. 1997
3.11. Uredba „O osposobljavanju iz područja zaštite na radu“ (DNAP 0,00-4.12-99). Odobreno naredbom Odbora za nadzor nad zaštitom rada Ukrajine od 02.17.99. Broj 27.
3.12 Upute za pružanje prve pomoći žrtvama nesreća tijekom održavanja elektroenergetske opreme (BBC 54.58). Moskva. Energoatomizdat. 1987
3.15. Redoslijed ispitivanja i obračuna n / a, profesionalnih bolesti i industrijskih nesreća. Odobreno je rezolucijom Kabineta ministara Ukrajine od 25.2.04. Broj 1112.
3.16. Osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; osnove radnog prava; pravila i norme zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.
3.17 Norme za ispitivanje električne opreme (UDK 621.3.01). Moskva. Atomizdat, 1978; Odjeljak 1; 2; 6-8; 10-12; 18-25; 27-29; Dodatak 1; 3-5; 8;
3.18 Standardi vremena - cijene za popravak i tehnološko održavanje električnih mreža (GKD 34.05.834-98). Kijev. 1998.
3.19. Interna pravila.
33.21. Osnove ekonomije, organizacije rada, proizvodnje i upravljanja;
.devetnaest. Uredba „Sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu
elektroenergetska industrija Ministarstva goriva Ukrajine ”. / SOU - N MPE 40.1.03.107 -2004 /.
(OEP "GRIFRE"). Kijev 2004.
3.22. Pravila za dizajn i siguran rad tlačnih posuda. DNAP 0,00-1.07.94.
3.23. Ukrajinskog jezika u mjeri potrebnoj za obavljanje službenih dužnosti.
3.24. Imati vještine rada na računalu (uređivač teksta i slika).
3.25. Upute za papirologiju. Odobreno je naredbom regionalne vlasti od 30.11.98. Broj 103.
.

4. FUNKCIJE II OBVEZE.

4.1. Inženjer MDG mora:
4.1.1. Organizirati i provesti ispitne ispitne snage transformatora, tehnološku pomoćnu opremu MDG-ova, električni alat, uređaje u skladu sa zahtjevima važećih "Standarda za ispitivanje električne opreme".
4.1.2. Pratite učestalost ispitivanja zaštitne opreme koja se koristi u Milenijskim ciljevima razvoja.
4.1.3. Za obradu i analizu rezultata mjerenja i ispitivanja, pripremiti zaključak o stanju testirane opreme. Izdati izvješća o ispitivanju i mjerenjima energetskih transformatora, odobriti dokumente stručnosti.
4.1.4. Sudjelujte u modernizaciji i popravci visokonaponske stacionarne testne instalacije, MDG opreme.
4.1.5. Izrada i koordinacija godišnjih planova i rasporeda za preventivno testiranje opreme, alata i uređaja smještenih u Milenijskim ciljevima razvoja.
4.1.6. Održavajte tehničku dokumentaciju za električni laboratorij MDG u skladu s odobrenim popisom.
4.1.7. Sudjelujte u istraživanju i analizi uzroka oštećenja transformatora koji su poslani na Milenijske ciljeve na popravak, kao i električne opreme Milenijskih ciljeva.
4.1.8. Konstantno poboljšavati razinu svoje stručne spreme, kao i podređeno osoblje.
4.1.9. Osigurajte red i sigurne radne uvjete u proizvodnji svih vrsta ispitivanja u Milenijskim ciljevima razvoja.
4.1.10. Sustavno provjeravaju da MDG radnici ispunjavaju zahtjeve pravila zaštite zdravlja, stanja zaštitne opreme, alata, uređaja i poduzimaju mjere za otklanjanje nedostataka.
4.1.11. Provesti u utvrđenom roku mjere prema zahtjevima za poboljšanjem uvjeta i osiguravanju sigurnosti rada predviđenih aktima, naredbama i naredbama.
4.1.12. Zajedno s LIP-om nadgledati i organizirati pravodobno certificiranje i akreditaciju električnog laboratorija za razvojni razvoj.
4.1.13. Pregledajte upute za proizvodnju laboratorija za razvojni razvoj novih proizvoda.
4.1.14. Rad s podređenim osobljem u skladu sa zahtjevima odredbe o osposobljavanju o zaštiti na radu
4.1.15. Sudjelujte na Danima zaštite na radu i tehničkim studijama.
4.1.16. Sudjelovati, prema uputama rukovodstva poduzeća za električnu mrežu, u istraživanju uzroka nesreća.
4.1.17. Osigurajte čistoću i red na radnim mjestima i šetalištima, dovoljno osvjetljenja radnih mjesta. Poduzmite mjere za otklanjanje uočenih nedostataka.
4.1.18. Poduzeti mjere kako bi se spriječilo prisustvo neovlaštenih osoba na radnim mjestima.
4.1.19. Utvrditi uzroke kršenja sigurnosnih pravila tijekom rada, analizirati te prekršaje s zaposlenicima i utvrditi mjere za njihovo sprječavanje u budućnosti.
4.1.20. Osigurati pravodobno poštivanje zahtjeva i mjera za poboljšanje i stvaranje sigurnih radnih uvjeta propisanih aktima, naredbama i naredbama.
4.1.21. Davati prijedloge za poticanje podređenih radnika na aktivno sudjelovanje i inicijativu u provedbi mjera za poboljšanje sigurnosti i poboljšanja radnih uvjeta.
4.1.22. U slučaju nesreće, hitno organizirati prvu pomoć žrtvi i njegovu isporuku u medicinsku ustanovu. O tome obavijestiti voditelja radionice i upravu poduzeća električne mreže. Držati situaciju na radnom mjestu i opremi u stanju u kakvom su bili u vrijeme nesreće (ako to ne prijeti životu ili zdravlju ostalih radnika i ne dovede do ozbiljnijih posljedica) dok Komisija za istraživanje nesreće ne poduzme mjere za sprečavanje slični slučajevi.

5. PRAVA.

5.1. Primanje dokumentacije i drugih podataka potrebnih za obavljanje službenih dužnosti od šefa Milenijskih razvojnih ciljeva i načelnika Milenijskih razvojnih ciljeva.
5.2. Dati preporuke za poboljšanje pouzdanosti MDG opreme racionalnim radom izolacije električne opreme.
5.3. Zahtijeva podređeno osoblje i ostale radnike Milenijskih ciljeva razvoja da se strogo pridržavaju zahtjeva HSE-a i da prestanu s radom u slučaju kršenja TBC-a.
5.4. Sudjelujte u rješavanju pitanja materijalnih i moralnih poticaja za Milenijske radnike.
5.5. Predložite da se Milenijski radnici smatraju odgovornim za kršenje radne discipline, pravila zaštite i zaštite od požara, opisa poslova.
5.6 Sa znanjem voditelja Milenijskih ciljeva razvoja, zatražiti i primiti od rukovodećeg i inženjerskog osoblja poduzeća informacije koje su potrebne za obavljanje poslova.
5.7. Ne slijedite upute koje vode do sigurnosnih mjera opreza i oštećenja opreme.

6. ODNOSI.

6.1. Inženjer odlučuje o svim proizvodnim pitanjima sa šefom Milenijskih ciljeva razvoja i gospodarem Milenijskih ciljeva razvoja, u njegovom odsustvu, sa zaposlenikom, vršiocem dužnosti voditelja radionice.
6.2. Inženjer MDG-a tijekom svojih aktivnosti ima odnos s LIP-om, koji zauzvrat šalje tehničku dokumentaciju, smjernice, preporuke za ispitivanje i mjerenje transformatora i pruža teoretsku i praktičnu pomoć za obuku osoblja; o modernizaciji električne laboratorijske opreme, instrumenata i uređaja. LIP pruža metodološka uputstva laboratoriju za razvojnih ciljeva razvoja.
6.3 Inženjer zahtijeva potrebne podatke i materijale za rad u drugim strukturnim odjelima poduzeća na propisani način.
6.4. Na zahtjev drugih odjela ili trećih strana, inženjer pruža tehničke informacije ili informacije o rezultatima radionice uz dopuštenje voditelja Milenijskih ciljeva razvoja.
6.5. Nakon primanja zadataka izravno od uprave poduzeća, inženjer je dužan odmah obavijestiti voditelja Milenijskih ciljeva razvoja. Ako je odsutan s posla, obavijestite ga o napretku ili napretku.

7. ODGOVORNOST.

Inženjer snosi disciplinsku ili materijalnu odgovornost:
7.1. Zbog neispunjavanja obveza i nepropisnog ispunjavanja prava predviđenih ovom uputstvom i Uredbom o Milenijskim ciljevima razvoja.
7.2. Za neispunjavanje planova rada, naredbe rukovoditelja Milenijskih ciljeva razvoja, gospodara Milenijskih ciljeva razvoja, uprave poduzeća.
7.3. Za neblagovremeno ili nekvalitetno obavljanje posla, pogreške u proračunima i dokumentaciji.
7.4. Zbog kršenja pravila za skladištenje zaštitne opreme, opreme, uređaja,
materijala i dokumentacije.
7.5. Ne osiguravanje sigurnosti laboratorijske opreme i instrumenata.
7.6. Zbog kršenja pravila tehničkog rada, sigurnosti, upute za zaštitu na radu, industrijske sanitarne zaštite tijekom rada.
7.7. Za kršenje internih propisa o radu
7.8. Za pouzdanost izdanih izvješća o ispitivanju.

Izbor zanimanja jedna je od najodgovornijih odluka u životu svake osobe. Ako u početku postoji želja da svoj život povežete s električnom industrijom, onda sve nije tako jednostavno. U ovom području ljudske djelatnosti postoji mnogo različitih zanimanja, mogu se reći područja koja imaju svoje karakteristične karakteristike. U ovom članku dajemo kratki opis struke električara za održavanje podstanica.

Za početak, razmotrite što je to zanimanje i koja je odgovornost električara za servis podstanica. Sigurno svi znaju za takav objekt kao električna distribucijska podstanica.

Zašto su nam potrebne trafostanice? Distribucijske podstanice koriste se za primanje električne energije, pretvaranje i distribuciju do potrošača ili drugih podstanica.

Na trafostanicama se nalazi veliki broj razne električne opreme i uređaja koji osiguravaju neprekinuti rad ove opreme i štite je od oštećenja u slučaju izvanrednih situacija - energetski i mjerni transformatori, visokonaponski prekidači raznih vrsta, rastavljači, sklopke opterećenja, izolatori i kratki spojevi, visokonaponske osigurače , odvodnici, kondenzatori, reaktori, uređaji za zaštitu releja i automatizacija.

Da bi se osigurao pouzdan rad ovog objekta, potrebno je stalno nadzirati režim rada i, u slučaju bilo kakvih odstupanja od uobičajenog načina rada, poduzeti operativne mjere za njegovo normaliziranje.

Stoga trafostanicu servisiraju posebno obučeni radnici - električari za održavanje podstanica, Da bismo razumjeli tko je električar za održavanje podstanica, razmotrit ćemo njegove glavne odgovornosti:

kontrolu nad načinom rada opreme. Električar tijekom svoje smjene stalno nadgleda način rada pojedinačnih elemenata opreme i uređaja, kao i trafostanice u cjelini. Fiksira opterećenje na odlaznim priključcima, opskrbljuje potrošače ili susjedne podstanice, napon na magistralama svih klasa napona, frekvenciju radne mreže; vježba kontrolu nad raznim uređajima i uređajima (punjači baterija podstanica, uređaji za hlađenje grijanja i opreme, komunikacijski uređaji itd.);

likvidacija nesreća i tehnoloških kršenja;

provođenje operativnog održavanja trafostanice: operativno prebacivanje u operativne svrhe, kao i za povlačenje opreme za popravak;

sudjelovanje u organiziranju sigurnog izvođenja radova, posebno rad na pripremi radnih mjesta i prijem posade za rad na trafostanici.

Ovisno o klasi napona, veličini trafostanice, moguće je nekoliko metoda za servis podstanica. Ako tvrtka ima nekoliko malih podstanica ili podstanica koje su implementirale automatizirani sustav upravljanja, tada se ovi objekti mogu servisirati „kod kuće“. Odnosno, električar može biti kod kuće i u slučaju nužde ili potrebe za operativnim prebacivanjem ili drugim radovima stigne do jednog od servisiranih objekata.

Ako se radi o velikoj trafostanici, koja hrani mnogo odgovornih potrošača, tada operativno održavanje ovog objekta obavlja osoblje za stalno održavanje. Podstanicu u pravilu servisira jedan električar. U velikim objektima u kojima postoji velika količina opreme i, prema tome, velika količina posla, u smjeni mogu biti dva operativna radnika.

Svaka struka ima svoje nijanse, koje se mogu naučiti samo tijekom radne aktivnosti. Odstupat ću od općeprihvaćenih tumačenja ove profesije i malo ću govoriti o toj profesiji na temelju osobnog iskustva električara u održavanju trafostanica.

Prvo pitanje koje zanima osobu koja je izrazila želju za radom na električnoj podstanici kao osoblje za održavanje jest kako doći do trafostanice?

Ne postoji visoko specijalizirano zanimanje električara za servis podstanica na sveučilištima i tehničkim školama kao takvim. Da bi se na trafostanici radilo kao osoblje za održavanje, osim elektrotehničkog obrazovanja (u nekim je slučajevima dozvoljeno tehničko obrazovanje na drugoj specijalnosti) potrebno je proći i specijalizirano osposobljavanje.

Mnoge tvrtke za opskrbu energijom, koje rade s velikim brojem električnih podstanica, organiziraju obuku osoblja u samom poduzeću. Zaposlenik prolazi stručno usavršavanje u skladu s odobrenim programom, stažiranje i dupliciranje izravno na radnom mjestu - u jednoj od podstanica (grupa podstanica) poduzeća.

U slučaju da na bilanci stanja poduzeća postoji nekoliko trafostanica, a broj uslužnog osoblja je mali, tada je organizacija obuke o trošku poduzeća neprimjerena. U ovom slučaju rukovodstvo poduzeća preferira one zaposlenike koji imaju iskustva u operativnom održavanju trafostanica. Stoga se vrlo često osoba suoči s problemom: postoji radno mjesto, postoji električno obrazovanje, ali bez specijaliziranog obrazovanja ili iskustva ne uzimaju ga. Što učiniti u ovom slučaju? Postoji nekoliko načina.

Prva je obuka u specijaliziranom centru za obuku. Ako je to slučaj, može se steći praktična vještina profesije operativnog radnika.

Druga metoda uključuje pretragu poduzeća, koja pruža obuku za osoblje koje održava održavanje trafostanica. Moguće je da će u ovom poduzeću postojati takvi uvjeti rada koji vas ne zadovoljavaju, na primjer, udaljenost od mjesta prebivališta, niska razina plaćanja, ali u ovom ćete poduzeću moći proći obuku i steći iskustvo električara na održavanju trafostanica.

Zatim se stečenim znanjem i iskustvom (uključujući i one zabilježene u radnoj knjižici, bez kojih je sada teško dobiti željenu profesiju), možete prebaciti na prestižniji posao u drugom poduzeću.

Što se tiče školovanja u ovoj struci, sve ovisi o dostupnosti obrazovanja i radnom iskustvu. Ako zaposlenik ima iskustva s radom električara na održavanju podstanice, tada mu je razdoblje obuke relativno kratko.

U tom se slučaju mora upoznati s izgledom i rasporedom opreme jedne ili više trafostanica, ovisno o prirodi rada (stalno osoblje, održavanje trafostanica kod kuće, rad u terenskom timu), a također će dobiti (ako postoje, potvrditi) odgovarajuću skupinu električna sigurnost.

Zbog nedostatka iskustva u servisu podstanica, novozaposleni djelatnik u potpunosti se educira za specijalizirani program.

Budući električar upoznaje se sa svim elementima električne opreme, studijama instaliranim na trafostanici, proučava upute za operativno održavanje trafostanice, reagiranje u izvanrednim situacijama i organizaciju rada u električnim instalacijama - općenito, proučava sve ono s čime će se susresti tijekom svog rada.

Posljednja faza osposobljavanja u dva navedena slučaja je staž praćen dupliranjem na radnom mjestu, kao i provjera dostupnosti praktičnih vještina za otklanjanje izvanrednih situacija i tehnoloških povreda na trafostanici, što je jedan od najvažnijih kriterija spremnosti električara za samostalno održavanje objekta.

Struka električara za održavanje podstanica zanimljiva je, sadržajna i istovremeno vrlo odgovorna i opasna. Glavna zadaća električara je osigurati normalan rad opreme i, sukladno tome, pouzdano napajanje potrošača, istodobno poštujući sve sigurnosne standarde, posebno osiguravajući osobnu sigurnost u procesu izvođenja radova.

Složenost posla i količina odgovornosti ovisi o veličini trafostanice i kategoriji potrošača. Ako se radi o maloj trafostanici, na primjer, 35/10 / 0,4 kV, koja napaja uglavnom potrošače treće kategorije, tada se rad na takvoj trafostanici ne razlikuje u raznolikosti i bogatstvu, kako kažu - tihi i uglađeni.

Ako se radi o velikoj raskrsnoj trafostanici koja hrani odgovorne potrošače prve kategorije, kao i nekoliko susjednih trafostanica, takav vam rad neće biti dosadan. Svakodnevno se obavljaju radovi - obavljaju se popravci opreme, isključivanje opreme radi obavljanja posla s potrošačima, uklanjanje manjih kvarova i, što je najvažnije, kontrola načina rada električne mreže, što zauzvrat utječe na rad integriranog energetskog sustava regije (regije) u cjelini.

Često postoje razne hitne situacije: oštećenja na jednom od opskrbnih vodova, pojava neispravnosti opreme i odstupanja od uobičajenog načina rada relejnih uređaja za zaštitu i automatizaciju itd.

Pored toga, svi elementi opreme trafostanice podliježu periodičnim pregledima i popravcima (tekući, remontni popravci, otklanjanje problema u hitnim slučajevima). Uloga električara u servisu podstanica tijekom popravka jedna je od ključnih. Električar za održavanje trafostanice uključen je u organizaciju i provođenje radova na trafostanici.

Ako je potrebno obaviti bilo koji posao, zadatak električara je da uskladi zaključak s popravkom određenog dijela opreme ili dijela električne instalacije s potrošačkim poduzećima.

Prije neposrednog pokretanja radova, električar mora pripremiti potrebne preklopne forme za proizvodnju operativnog prebacivanja kako bi se oprema za popravak popravila. Zatim električar izvlači opremu na popravak i vrši prijem brigade za obavljanje jednog ili drugog rada na teritoriju trafostanice.

Često možete čuti pozitivne kritike u smjeru električara za popravak opreme, održavanja uređaja relejne zaštite i automatizacije i ostalih radnika koji osiguravaju ugradnju, popravak, podešavanje, pregled pojedinih elemenata opreme ili uređaja. Ali ni riječi o električaru za održavanje podstanica nisu spomenuti. Zapravo, pripremni posao za popravke, odnosno ono što radi električar na servisu trafostanica, pola je, a u nekim slučajevima i veći dio posla.

Stručnjak za održavanje uređaja za zaštitu i automatizaciju releja sat vremena provjerava zaštitu jednog odlaznih vodova i cijeli proces organizacije rada (koordinacija, priprema za operativno prebacivanje, puštanje u pogon opreme za popravak i puštanje u pogon, pristup radu i drugi radovi) općenito Složenost traje nekoliko sati ili čak i više, ovisno o specifičnoj situaciji i ulozi veze s trafostanicom koja se dovodi u popravak.

Na primjer, ako je potrebno popraviti odvajač sabirnice jednog od priključaka, tada je za obavljanje tih radova potrebno popraviti cijeli dio (sustav) guma. U ovom slučaju popravak će se obaviti u roku sat ili dva, a vrijeme potrebno za popravak i puštanje u pogon gumenog dijela (sustava), uključujući pripremne radove, bit će 6-8 sati.

Dakle, možemo zaključiti da je profesija električara u održavanju trafostanica važna i odgovorna profesija. Ovaj zaposlenik daje značajan doprinos u organizaciji tvrtke za opskrbu energijom u cjelini, što je usporedivo s ulogom stručnjaka za popravak opreme, komunikacija i telemehanike.

Ima li izgleda?

Jednako važno pitanje je i mogućnost rada kao električar za održavanje podstanica. Mnogi su se vjerojatno protivili, ali vrijedi li to uzgajati tako opsežnu priču o takvoj, recimo, ne baš uočljivoj profesiji?

Ako govorimo o energetskoj tvrtki, pozicija električara za održavanje trafostanica može biti prvi korak u karijeri u ovom poduzeću.

Električar servisa za podstanicu ima nekoliko mogućnosti karijere. Električar za održavanje podstanica je operativno osoblje, pa će sljedeći korak u razvoju karijere biti zanimanje operativno servisiranje poslovnih postrojenja: dispečer, viši dispečer, inženjer operativne dispečerske službe poduzeća.

Također, električar može povećati uslugu trafostanica, gdje postoje takvi položaji kao predstojnik, šef grupa podstanica, šef odjeljenja, inženjer službe trafostanica i viših radnih mjesta.

Potonji se u procesu rada oslanja uglavnom na svoje teorijsko iskustvo, stečeno u obrazovnoj ustanovi, dok inženjer, koji je radio kao električar za održavanje trafostanica, rješava probleme na temelju praktičnog iskustva u održavanju opreme trafostanice, što je učinkovitije, primjerice, u sastavljanju raznih projekti rada u električnim instalacijama poduzeća.

Odgovornosti na poslu. Obavlja se u skladu s važećim zakonima i drugim propisima koji reguliraju proizvodne i poslovne aktivnosti poduzeća, upravljanje proizvodnim mjestom. Osigurava da gradilište pravodobno ispunjava proizvodne zadatke za rad i popravak kablovskih vodova i opreme, povećava produktivnost rada, smanjuje složenost proizvoda na temelju racionalnog opterećenja opreme i korištenja svojih tehničkih mogućnosti, ekonomične potrošnje sirovina, materijala, goriva, energije i smanjenja troškova. Organizira održavanje kablovskih vodova 0,4, 0,6, 6 - 10 kV u skladu sa zahtjevima pravila za tehnički rad električnih instalacija, osigurava organizaciju rada za sprječavanje nezgoda i otklanjanje njihovih posljedica na kabelskim vodovima. Obavlja redovne preglede žičare, održavanje tehničke i operativne dokumentacije, mjerenja izolacije energetskih transformatora, opremu vučnih podstanica, sekundarnih krugova. Provjerava zaštitni krug zemlje, periodično mjeri razinu struje lutanja na kabelskim vodovima. Pravodobno priprema proizvodnju, osigurava raspoređivanje radnika i brigada, prati poštivanje tehnoloških procesa, brzo utvrđuje i uklanja uzroke njihovog kršenja.

Sudjeluje u razvoju novih i poboljšanju postojećih tehnoloških procesa i načina proizvodnje, kao i proizvodnih planova. Sudjeluje u prihvaćanju završenih radova na rekonstrukciji terena, popravku tehnološke opreme, mehanizaciji i automatizaciji proizvodnih procesa te ručnom radu. Organizira uvođenje naprednih metoda i tehnika rada, kao i oblike njegove organizacije, certificiranja i racionalizacije radnih mjesta. Osigurava da radnici poštuju proizvodne standarde, pravilno korištenje proizvodnih pogona, opreme, uredske opreme (opreme i alata) i ujednačen (ritmičan) rad na gradilištu. Provodi formiranje timova (njihov kvantitativni, profesionalni i kvalifikacijski sastav), razvija i provodi mjere za racionalno održavanje timova, koordinira njihove aktivnosti. Postavlja i pravodobno donosi proizvodne zadatke timovima i pojedinim radnicima (koji nisu dio timova) u skladu s odobrenim proizvodnim planovima i rasporedima, regulatornim pokazateljima za uporabu opreme, sirovina, materijala, alata, goriva, energije. Provodi radnu obuku radnika, poduzima mjere u skladu s pravilima zaštite na radu, sigurnosnim mjerama i industrijskim sanitarijama, tehničkim radom opreme i alata, kao i nadziranje njihove usklađenosti. Promiče uvođenje progresivnih oblika organizacije rada, daje prijedloge za reviziju proizvodnih standarda i stopa, kao i za dodjelu radnih mjesta i zanimanja radnicima u skladu s Jedinstvenim vodičem za tarife i kvalifikacije, sudjeluje u tarificiranju radova i dodjeljivanju kvalifikacijskih kategorija radnicima gradilišta. Analizira rezultate proizvodnih aktivnosti, prati trošak fonda plaća utvrđenog mjesta, osigurava ispravnost i pravodobnost pripreme primarnih dokumenata za evidentiranje radnog vremena, proizvodnje, plaća i stanka. Promiče širenje najboljih praksi, razvoj inicijativa, provedbu prijedloga i izuma za racionalizaciju. Omogućuje pravovremenu reviziju utvrđenog načina rada, uvođenje tehnički ispravnih standarda i normaliziranih zadataka, ispravnu i učinkovitu primjenu sustava plaća i bonusa. Sudjeluje u identificiranju proizvodnih rezervi u pogledu količine, kvalitete i asortimana proizvoda, u razvoju mjera za stvaranje povoljnih radnih uvjeta, poboljšanju organizacijske i tehničke kulture proizvodnje, racionalnom korištenju radnog vremena i proizvodne opreme. Kontrolira poštivanje radnika pravila zaštite i zaštite na radu, radne i radne discipline, pravila internog rasporeda rada, doprinosi stvaranju u timu okruženja međusobne pomoći i zahtjevnosti, razvijanju osjećaja odgovornosti i interesa radnika za pravovremeno i kvalitetno izvršavanje proizvodnih zadataka. Priprema prijedloge za promicanje radnika ili primjenu mjera materijalnog utjecaja, za izricanje disciplinskih sankcija prekršiteljima proizvodnje i radne discipline. Organizira rad na poboljšanju kvalifikacija i profesionalnih vještina radnika i radnika, obrazuje ih u drugim i srodnim zanimanjima, provodi obrazovni rad u timu.

Moraju znati: zakonodavni i regulatorni pravni akti, regulatorni i metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i gospodarske aktivnosti web mjesta; tehničke karakteristike i zahtjevi za opremu vučnih trafostanica, kablovskih vodova od 0,2 - 0,4, 0,6, 6 - 10 kV, sheme normalnog i izvanrednog napajanja, metode i tehnike ispitivanja opreme, postupak mjerenja razine struje lutanja, metode utvrđivanja štete kabel, pravila tehničkog rada tramvaja, trolejbusa, pravila tehničkog rada električnih instalacija, oprema mjesta i pravila njegovog tehničkog rada; metode izvedivosti i planiranje proizvodnje; oblici i načini proizvodnje i gospodarske aktivnosti nalazišta; radno zakonodavstvo i postupak ocjenjivanja rada i radnika; norme i cijene rada, postupak njihove revizije; trenutni propisi o naknadi i oblici materijalnih poticaja; napredna domaća i strana iskustva u upravljanju proizvodnjom; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja u gradskom električnom prijevozu; interni propisi o radu; pravila i norme zaštite na radu.

„Odobravanje”

Direktor PES-NK LLC

Rogov E.V.

Opis posla

Masters podstanica i distribucijske mreže

(SP i RS)

G. Nizhnekamsk 2015

1.Opće odredbe

1.1. Ovaj opis posla uređuje zahtjeve za kvalifikacijom i znanjem, dužnostima, pravima i odgovornostima upravljača trafostanice i distribucijske mreže (u daljnjem tekstu: SP i RS).

1.2 Poznavanje ovog priručnika obvezno je za zapovjednika zajedničkog pothvata i RS, šefa zajedničkog ulaganja i RS.

1.3 Voditelj održavanja podstanica izravno je podređen šefu zajedničkog pothvata i RS-u, a u njegovoj odsutnosti zamjeniku šefa zajedničkog ulaganja i RS-u.

1.4 Imenovanje i otpuštanje voditelja održavanja trafostanica i distribucijske mreže vrši se nalogom direktora tvrtke PES-NK LLC u skladu s važećim zakonom.

1.5 Glavni podstanica je administrativni i tehnički zaposlenik u zajedničkom ulaganju i RS-u, koji je strukturalna cjelina PES-NK LLC

1.6 Neovisni majstor SP i RS smije samostalno raditi nakon obuke prema individualnom programu, testiranja znanja o VET-u, PTE-u, PPB-u, primjenjivim uputama i znanstvenoj i tehničkoj dokumentaciji, donošenje duplikata na radnom mjestu električara za SP i RS te uspješno podvrgavanje 2-3 vježbe hitne pomoći i gašenja požara. , Prijem u samostalan rad obavlja se administrativnim dokumentom o poduzeću. Valjanost prijema na samostalni rad zadržava se do sljedećeg ispitivanja znanja i može se prekinuti odlukom čelnika organizacije.

1.6 Zapovjednik SP i RS trebao bi imati električnu sigurnosnu skupinu od najmanje 5 i proći provjeru znanja o VET, PTE, PPB, uputama - najmanje jednom u 12 mjeseci.

1.7 Radno mjesto upravljača zajedničkog pothvata i RS je uredski prostor na teritoriju tvrtke PES-NK LLC, za obavljanje službenih dužnosti u svim objektima koji se nalaze u uslužnom sektoru.

1.8 Majstor ima skup odjeće otporne na utjecaje električnog luka, zaštitne opreme i uređaja, osobne zaštitne opreme.

1.9 Voditelja održavanja podstanica vodi:

Međusektorska pravila zaštite rada (Sigurnosna pravila) tijekom rada električnih instalacija.

Upute za uporabu i ispitivanje zaštitne opreme koja se koristi u električnim instalacijama;

Pravila sigurnosti pri radu s alatima i uređajima.

Pravila za rad s osobljem u elektroenergetskim organizacijama Ruske Federacije;

Pravila za ugradnju elektrana.

Uredba o usluzi podstanica;

Pravila za tehnički rad elektrana i mreža Ruske Federacije.

Dijagrami električne povezanosti trafostanica i tehničke karakteristike servisirane opreme;

Opis posla osobe odgovorne za sigurno vođenje radova na kretanju robe dizalicama.

Propisi o požarnoj sigurnosti za energetska poduzeća.

Tipične upute za uporabu i održavanje uređaja za gašenje požara u energetskim poduzećima.

Upute za uporabu zavarivanja i druge vruće radove. Upute za proizvodnju.

Upute za prvu pomoć za industrijske nezgode.

Upute za proizvodnju prema popisu koji je odobrio tehnički rukovodilac poduzeća;

Osnove elektrotehnike;

Pravila internih propisa o radu;

Uputstva o direktivi, okruglice, naredbe, naredbe, informativne poruke.

1.10 Oblike i veličine poticaja za savjesno i kvalitetno obavljanje dužnosti, kao i mjere odgovornosti i kazne za propuste u radu, određuje uprava poduzeća na preporuku šefa zajedničkog ulaganja i zajedničkog pothvata, u skladu s primjenjivim zakonom, internim propisima o radu i Uredbom o isplati bonusa zaposlenima u poduzeću. zapovjedniku je povjereno upravljanje, organizacija i izvršavanje poslova vezanih uz rad i održavanje mreže trafostanica i distribucije.

1.11 Osoba s visokim obrazovanjem i iskustvom u održavanju i popravci opreme trafostanica najmanje 2 godine ili srednjoškolskom posebnom (tehničkom) školovanju i najmanje 3 godine iskustva u području električne energije imenovana je radnim mjestom.

1.12 Električari na održavanju opreme podstanica i distribucijskih mreža podređeni su voditelju gradilišta.

1.13 Voditelj gradilišta je materijalno odgovorna osoba i odgovoran je za sigurnost i ispravnost zaštitne opreme, uređaja, alata i tehnološke opreme potrebne za održavanje i popravke.

1.14 Gospodar stranice ovjerava se za poštivanje svog položaja jednom svakih 5 godina i podvrgava se ispitivanju znanja PTB, PTE, PPB, opisima poslova i praktičnim vještinama u komisiji za kvalifikaciju jednom godišnje.

1.15 Oblike i iznose poticaja za savjesno i kvalitetno obavljanje dužnosti, kao i mjere odgovornosti i kazne za propuste u radu, određuje uprava poduzeća na prijedlog šefa zajedničkog ulaganja i zajedničkog pothvata, u skladu s primjenjivim zakonom, internim pravilima i propisima o isplati bonusa zaposlenima u poduzeću.

1.16 Za vrijeme odsutnosti zapovjednika gradilišta, njegove dužnosti obavlja šef zajedničkog poduzeća i RS-a ili zamjenik šefa zajedničkog ulaganja i RS-a.

1.17 Upute se pregledavaju po potrebi, ali najmanje jednom svakih 5 godina.

2.Odgovornosti na poslu

2.1. Majstor zajedničkog pothvata i RS planira i organizira ispravan rad, tekući i prosječni popravak opreme trafostanice koja mu je dodijeljena, organizator je i voditelj radova, izravno sudjeluje u pripremi i provođenju kritičkih radova.

2.2. Svakodnevno prati poštivanje propisa o zaštiti na radu i sigurnosti.

2.3. Sudjeluje u izradi godišnjih i mjesečnih planova održavanja i remonta, kao i radovima na održavanju servisirane opreme, mjerama za poboljšanje kvalitete radova na popravcima, poboljšanju rada, rutinskom održavanju i produljenju vijeka remonta opreme podstanica i rasklopnih postrojenja.

2.4. Obavlja prihvat opreme od popravka od osoblja za popravak, nadzire popravak i registraciju nakon popravne dokumentacije.

2.5. Na temelju dugoročnog plana rada izrađuje aplikacije i proračune za nabavu opreme, materijala i rezervnih dijelova potrebnih za rad trafostanica i rasklopnih postrojenja određenog područja, prati njihovo pravovremeno zaprimanje.

2.6. Sudjeluje u razmatranju projekata rekonstrukcije ili novih građenja, nadgleda izgradnju i sudjeluje u puštanju opreme (u granicama mjesta koje joj je dodijeljeno).

2.7. Poboljšava vještine svojih zaposlenika sudjelujući na seminarima i sastancima, proučavajući iskustva naprednih poduzeća, samoobrazovanja i stručne literature.

2.8. Omogućuje uvođenje novih metoda popravka i održavanja opreme u fiksnom prostoru.

2.9. Sudjeluje u istraživanju uzroka oštećenja opreme i industrijskih ozljeda te provodi plan za sprječavanje istih.

2.10. Prilikom sklapanja ugovora o odgovornosti s majstorom vodi popis glavne opreme i opreme male vrijednosti.

2.11. Voditelj stranice sastavlja odgovarajuću dokumentaciju za otkazivanje ili prijenos materijala i tehnološke opreme drugoj osobi.

2.12. Razvija mjere za stvaranje sigurnih i zdravih radnih uvjeta u fiksnom području.

2.13. U dogovoru s upravom, PES-NK LLC bira osoblje za rad u zajedničkom ulaganju i RS-u.

2.15. Priprema prezentaciju šefu zajedničkog ulaganja i RS-u kako bi potaknuo posebno ugledne zaposlenike.

2.16. Izrađuje plan rada osoblja, programe hitne i vatrogasne obuke.

2.17. Obavlja rad s osobljem u skladu s "Pravilima za organizaciju rada s osobljem ...".

2.18. Pravodobno priprema izvještaje o obavljenom radu.

2.19. Obavlja periodične preglede trafostanice, iznenadne preglede na radnim mjestima.

2.20. Osigurava održavanje tehničke dokumentacije za trafostanice u skladu s "Međusektorskim pravilima zaštite rada".

2.21. Obavlja pojedinačne jednokratne zadatke svog neposrednog ili višeg rukovoditelja. U potonjem slučaju, voditelj SP-a i RS-a trebao bi obavijestiti svog neposrednog nadzornika o primljenom zadatku.

2.22. Pruža pojašnjenja i savjetovanja o pitanjima njihovih aktivnosti uz znanje izravnog supervizora, šefa zajedničkog ulaganja i RS.

2.23. Obavlja periodične preglede zgrada i građevina koje su mu dodijeljene s registracijom u časopisu.

2.24. Omogućuje obuku osoblja koje mu je podređeno u tehnologiji proizvodnje operativnog održavanja i operativnom radu na fiksnoj opremi i zahtijeva od njega da izvršava zadatak na kvalitetan način.

2.25. Opskrbljuje podređeno osoblje alatom, materijalima, radnom odjećom, rezervnim dijelovima.

2.26. Vodi letnicu za podređeno osoblje.

2.27. Svakog dana na početku radnog dana provjerava poštivanje podređenog osoblja međusektorskih sigurnosnih pravila, upotrebu zaštitne odjeće i posebne obuće, potrebne opreme, alata, osobne zaštitne opreme i provođenje mjere likvidacije utvrđene prethodnom inspekcijom.

3.Prava

Zapovjednik zajedničkih ulaganja i RS ima pravo:

3.1. Dajte prijedloge o organizaciji radova održavanja i popravki opreme koja je dodijeljena menadžmentu tvrtke PES-NK LLC.

3.2. Donose odluke, uključujući davanje uputa o određenim pitanjima vezanim uz proizvodne aktivnosti, nezavisno potpisuju dokumente iz svoje nadležnosti.

3.3. Zastupiti JV i RS u raznim organizacijama i institucijama u ime uprave tvrtke PES-NK LLC, sudjelovati na sastancima o pitanjima koja se odnose na njegove aktivnosti.

3.4. Zatražiti od službi i odjela poduzeća da dostave dokumente i informacije potrebne za obavljanje službenih dužnosti.

3.5. Davati prijedloge menadžmentu PES-NK LLC o promicanju podređenog osoblja, kao i kažnjavanju ih zbog propusta u radu.

3.6. Zatražite od uprave LLC preduzeća PES-NK da osigura potrebne materijale, alate, učvršćenja, mehanizme, automobilsku opremu za obavljanje planiranih radova.

3.7. Za zaustavljanje izvođenja radova u slučajevima kršenja zahtjeva PPB, MPOT (TB), PTE itd.

4.Odgovornost

Majstor zajedničkog pothvata i RS odgovoran je za:

4.1. Loša kvaliteta ili neblagovremena, kao i nepotpuno završeni radovi na radu i održavanju opreme dodijeljene na gradilištu.

4.2. Donošenje odluka suprotno svrsi obavljenog posla.

4.3. Neracionalna organizacija rada i podređenog osoblja.

4.4. Nerazumno izbjegavanje naprednog treninga.

4.5. Nepridržavanje primjenjivih zakona, pravila, postupaka, naredbi i uputa viših rukovoditelja o pitanjima vezanim za njegove aktivnosti, nedostatak kontrole nad podređenim osobljem.

4.6. Pogreške u proračunima i dokumentima.

4.7. Prisutnost nesreća i neuspjeha u radu i nesreća do kojih je došlo zbog neispravnih radnji ili uputa, nadzora ili neuspjeha zapovjednika (osoblje koje ga vodi) poduzeti potrebne mjere da to spriječi.

4.8. Nepoštivanje internih pravila i radne discipline od strane gospodara mjesta i njegovog podređenog osoblja.

4.9. Sigurnost i ekonomičnost korištenja materijala, opreme i materijalnih vrijednosti.

4.10. Neizvršenje dužnosti u skladu s ovim opisom posla.

4.11. Zapovjednik je odgovoran u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije za disciplinsku, građansku, administrativnu i kaznenu odgovornost za neizvršavanje službenih i funkcionalnih dužnosti zaštite rada ako bi to moglo dovesti do ili dovesti do nesreća, bolesti na radu, nesreća, požara, materijalne i moralne štete.