Sestavte zprávu o výsledcích. Jak napsat zprávu o provedené práci

Analytická zpráva je popis důkladné studie konkrétního problému po dokončení určité fáze plánování. Před sestavením tohoto dokumentu musíte porozumět vlastnostem jeho struktury a požadavkům na design. Struktura zprávy je velmi jednoduchá, ale její znalosti budou velmi usnadňovat její přípravu.

Struktura

Chcete-li sestavit sestavu kompetentně a rychle, musíte postupovat podle následujících komponent:

titulní stránka;
obsah zprávy;
úvod;
hlavní část dokumentu (analytická a návrhová část);
závěr;
seznam použitých zdrojů;
aplikace.

Jak napsat analytickou zprávu?

Titulní stránka obsahuje informace o umělci. Je to první stránka díla, jeho „tvář“. Obsah popisuje strukturu sestavy a čísla stránek každé sekce. V úvodu je třeba uvést argumenty ve prospěch výběru tématu, relevance studie a vyjmenovat metody a metody použité pro studium problému. Úvod přináší analýzu zdrojů, které byly použity při studiu tématu. Je důležité nezapomenout na cíle a cíle stanovené během práce na analytické zprávě.

Hlavní část sestavy zpravidla obsahuje několik sekcí a podsekcí logicky propojených. V každé kapitole nebo odstavci by měl být materiál jasně a jasně vyjádřen. Nezapomeňte na odkazy na použitou literaturu.

Závěry o provedené práci jsou uzavřeny. Je nutné nejen uvést výsledky studie, ale také poskytnout vysvětlení pro každou z nich. sestaveno abecedně. Analytická zpráva za daný rok může obsahovat žádosti, obsahují velké informační bloky, z nichž každý musí být doprovázen odkazem v textu. Ke zprávě jsou přiloženy dokumenty a zdroje použité při její přípravě: tabulky, grafy, diagramy, grafy a další.

Analýza problému

Hlavním tajemstvím správné přípravy analytické zprávy je provedení hloubkové analýzy konkrétního problému. Popis jeho výsledku by měl být jasný a podložen argumentací. Kreslením paralel, porovnáním jevů, můžeme ze studie vyvodit kvalitativní závěry. Dodržování jednoduchých tipů pomůže vypracovat zajímavou a spolehlivou analytickou zprávu o GEF v nejkratším možném čase.

Jak stanovit cíl?

Cíl musí být formulován stručně a co nejpřesněji. Z hlediska významu vyjadřuje hlavní úkol, se kterým se specialista potýká, a očekávané výsledky. Například pedagogický cíl by měl být zaměřen na vývoj dítěte, musí být vyhodnocen a změřen vzhled očekávaného výsledku. Úkol pomáhá konkretizovat a rozvíjet cíl - jedná se o akce pro jeho implementaci, které jsou uvedeny ve zprávě v pořadí. Proces dosažení cíle je tedy rozdělen do fází. Jsou formulovány jako úkoly: zvládnutí technologie, vytvoření systému práce, monitorování a dalších akcí.

Analytická výroční zpráva by měla odrážet všechny oblasti činnosti stanovené v pracovních plánech a časopisech. Analytická zpráva učitele o federálním státním vzdělávacím standardu (nebo učiteli) obsahuje kvalitativní a kvantitativní ukazatele pro každý typ práce. Může kombinovat několik typů analýz.

Srovnávací - porovnání jevů, které mají společný charakter a obecné vlastnosti. Je nutné porovnat vnější, vnitřní znaky a podmínky účinnosti.
Analýza struktury odhaluje roli a význam jednoho nebo více faktorů pro úspěšné fungování struktury.
Korelace je stanovení závislosti jednoho prvku na druhém. Propojení může nastat v situaci, v procesu nebo systému. „Korelace“ je přeložena z latiny jako „vzájemná závislost jevů“.
Funkční je charakteristika objektu z hlediska jeho funkcí a identifikace jejich vztahu.
Systém - umožňuje identifikovat strukturu a způsoby propojení objektů.
Deterministický vám umožňuje navázat kauzální vztahy mezi jevy, událostmi, objekty.
Kritickou analýzou je identifikace kladů a záporů činnosti nebo osoby.

Analytická část zprávy

Analytická část popisuje výsledky práce. Pro učitele je to sebepojetí, rozvoj pedagogiky v teorii a praxi, výsledky vzdělávání žáků.

Zpráva uvádí výsledek a kritéria pro jeho hodnocení. Mezi posledně jmenovanými jsou rozlišovány procedurální a efektivní ukazatele. Proces zahrnuje:

provádění odborných činností;
realizace vlastního profesního potenciálu;
organizace aktivit a komunikace;
prostředky ovlivňující, které podporují nebo brání dosažení cíle.

Mezi efektivní ukazatele patří dosažené výsledky v kvantitativním a kvalitativním vyjádření. Jsou při hodnocení výkonu prioritou. Autor zprávy proto musí korelovat výsledky dosažené s předmětem návrhu.

Konstrukční část

Návrhová část označuje problémové situace, obtíže, s nimiž se specialista setkal v procesu své činnosti. Pokyny a fáze pro zlepšení práce, problém, téma, předmět a předmět příštího vykazovaného období jsou vymalovány.

V závěrečné části je zhodnocena vlastní analytická činnost, nastíněny oblasti vlastního rozvoje a plány na sebezdokonalování v profesionálním směru.

Analytická zpráva pedagoga

Důležitost učitele je potvrzena během certifikace. Tato událost umožňuje nastavit úroveň kvalifikace učitele. Aby odborná komunita poskytla výsledky své práce, je nutné vypracovat analytickou zprávu učitele. Posouzení výsledků odborné činnosti lze provést v období mezi certifikacemi.

Analytická zpráva učitele je dokument shrnující výsledky odborné činnosti za určité období. Tato forma vám umožňuje systematicky studovat svou vlastní činnost, její účinnost, přizpůsobovat práci, otevírat nové příležitosti pro vlastní rozvoj. Ve zprávě učitel analyzuje výsledky práce a její účinnost. Výsledky jejich práce jsou hodnoceny v souladu s cíli a cíli stanovenými v daném období. Účelem analytické zprávy je provést introspekci a sebehodnocení profesních aktivit učitele za uplynulé období.

Zpráva psychologa

Profesní činnost psychologa i učitele vyžaduje neustálou analýzu jejich vlastních činů a charakteristik lidí, se kterými pracuje. Závěry umožňují odborníkovi navrhnout následující kroky ke zlepšení jeho práce. Analytická zpráva psychologa je sekundární a vychází z obecných údajů získaných na základě provozní nebo současné analýzy přijatých opatření.

Předmětem zprávy je činnost psychologa: vyšetření, prevence, diagnostika, výzkum, nápravná, vývojová opatření. Předmětem je analýza profesionálních akcí, studium vlastností nebo ukazatelů.

Při sestavování zprávy musí učitel-psycholog dodržovat zásady anonymity a důvěrnosti, to znamená, že poskytuje informace ve formě obecných výsledků. Analýza vykonaných úkolů zahrnuje popis obtíží, které se vyskytly, problémů, které se zpravidla stávají úkoly pro nové akademické období. Nové analytické nástroje vám umožní zaregistrovat vyhlídky na další práci.

Odkazy a závěry

K analytické zprávě psychologa je připojena statistická zpráva za sledované období stanovené organizací. Kromě servisní dokumentace jsou k dispozici údaje ve formě závěrů a výsledků podle typu činnosti. Závěry týkající se oblastí práce mohou zahrnovat:

individuální psychodiagnostika;
skupinová psychodiagnostika;
individuální vývojová nebo nápravná práce;
skupinová vývojová nebo nápravná práce.

Závěr lze učinit ve volné formě nebo na základě standardních formulářů.

Výroční zpráva pedagoga

Analytická zpráva učitele za rok obsahuje následující oddíly:

Obecné vlastnosti skupiny.
Výsledky implementace vzdělávacích programů. Přípravné činnosti pro školu a její priority. Formování osobnosti dítěte. V rámci kterých činností jsou cíle dosaženy? Jedná se o rozmanitou hru, komunikativní, pracovní, poznávací, produktivní, hudební a uměleckou činnost. Pracovní směry pro vychovatele.
Analytická zpráva učitele za tento rok by měla obsahovat odpověď na otázku, čeho bylo dosaženo z hlediska fyzického, kognitivního projevu, sociálně osobního, uměleckého a estetického vývoje dětí.
Aktivity s dětmi a jejich stručný popis.
Zpráva o výsledcích práce s dětmi. Projektové činnosti.

Jaká jsou kritéria použitá k vyhodnocení zprávy?

Je relevance tématu odůvodněná? Měly by existovat regulační materiály potvrzující důležitost tématu, důkaz o potřebě jeho rozvoje.
Je problém způsoben rozpory, na které je analytická zpráva zaměřena? Účel zprávy, hierarchie úkolů.
Posouzení obsahu zprávy. Obecné kulturní, metodologické, regulační odůvodnění, socioekonomická účinnost a psychologická a pedagogická základna.
Partnerský systém.
Výsledky, jejich analýza a hodnocení, korelace s cíli, cíli a prognózou.
Úroveň informační kultury prezentace výsledků. Jaká je analytická zpráva DOW?
Perspektivy a použitelnost zprávy v praxi v odborných činnostech.

Certifikace a ochrana analytické zprávy

Ochrana zpráv může být formou certifikace. Prezentace bude trvat 10 až 15 minut plus odpovědi na dotazy odborníků. Co by mělo být součástí zprávy?

Analýza doporučení z předchozí certifikace.
Problém, jeho formulace a relevance s odkazy na nové dokumenty.
Předmětem je to, co bude zkoumáno, realita (úroveň znalostí, výchova, vzdělávací proces atd.).
Předmět je něco, s čím ovlivňují změnu objektu (metody výuky, činnosti, úkoly, přístupy atd.).
Znění tématu by mělo zahrnovat předmět a předmět, ukazující jejich vztah.
Cílem je výsledek, který se očekává, že bude konkrétní a jednoduchý (vytváří podmínky).
Úkoly (akce k dosažení cíle).
Hypotéza (není vždy vyžadována, někdy jen plánovaný výsledek) je vědecké zdůvodnění způsobu, jak dosáhnout cíle, myšlenky, ústřední myšlenky.
Strategie a mechanismy pro dosažení cílů. Analytická zpráva pedagoga o federálním státním vzdělávacím standardu (nebo učiteli) navrhuje příběh o tom, co učitel udělal během období před certifikací k dosažení cíle. Toto je největší a nejdůležitější bod. Zde musíte mluvit o všech svých akcích a prokázat, že práce byla provedena v systému.
Výsledkem je to, co se skutečně získá. Parametry a kritéria pro vyhodnocení výsledku stanoví odborník, který sestavu sestaví (jsou pro tento účel deklarováni).
Veřejné projevy na toto téma, tištěná díla a další poskytování zkušeností.
Závěr, závěry: zda byl cíl dosažen, do jaké míry, co bylo učiněno, co bylo prokázáno, jaký je význam práce.

Tréninková praxe pro studenta je známá věc. Mnozí to vnímají jako další dobrodružství. Někteří to berou vážně a doufají, že získají neocenitelné zkušenosti. A tady je překvapení: nejčastěji se nenaplňují očekávání. To však nezpochybňuje skutečnost, že studenti budou muset nějak vyřešit otázku, jak napsat zprávu o praxi.

O psaní a kompetentním designu jiných typů děl bylo hodně řečeno na našem telegramovém kanálu. A zde vám řekneme, jak napsat a vypracovat zprávu o vzdělávací praxi pro studenta, a poskytnout vzorek.

Jak správně připravit zprávu o vzdělávací praxi

Samotná zpráva málokdy vyvolává otázky. Stačí jen popsat, jak někdo prošel praxí, jaké cíle byly stanoveny a jaké výsledky byly dosaženy. Většina studentů se začíná bát a začíná. Mají obavy z následujících otázek:

Jak sestavit, napsat a vydat zprávu o průmyslové praxi v souladu s GOST?
Jak napsat deník, popis a zprávu na obhajobu?

Existují další problémy pro mladé profesionály, kteří se chtějí procvičit. Zkušení zaměstnanci často nedovolují mladým výrobní procesy. Je nesmírně obtížné shromažďovat nejužitečnější informace v takové praxi.

Existují obrácené situace. Představte si: skončili jste v tréninkové praxi a oni se na vás snaží pověsit všechny možné povinnosti. Myslí si: mladí, všechno bude včas, všechno bude schopné. Pak se shromáždí tolik materiálu, že pouhé uvedení do alespoň nějaké praktické formy je něco jako fantazie. Co dělat, když je velmi obtížné nebo nerealistické psát a design správně fungovat?

Musíte začít od samého začátku. Čteme a pamatujeme si, jak napsat zprávu o výrobních postupech v podniku, podívat se na vzorek a zjistit praktická doporučení.

Obecná pravidla pro vypracování zprávy o praxi

Přes existenci vlastních požadavků na každé univerzitě, které lze nalézt v metodické literatuře vaší univerzity, existují standardní pravidla pro přípravu zprávy o praxi:

Celkové množství práce by nemělo překročit 40 listů standardní velikosti A4.
Praxe by měla být očíslovány na všech stránkách (s výjimkou titulní stránky a dodatku k praktické práci).
Existují pevné požadavky na to, jak napsat zprávu o praktickém písmu. Text díla je vytištěn černě. formát Times New Roman 12-14 pinů. Mezi řádky je nastavena dvojnásobný nebo jeden a půl intervalu.
Odsazení z nové řádky by se mělo rovnat 1,25 pt.
Každá část by měla mít jeho jméno. Nová sekce začíná nový řádek.
Před zahájením vytváření dokumentu nastavte přijatelné okraje stránky: na levém okraji 30 mmsprávné pole 20 mmhorní a dolní odrážka 20 mm.
Při přípravě zprávy o praxi v souladu s GOST slovo zábal. Mnoho kateder univerzit však umožňuje přenos slov, takže tento bod zkontrolujte na svém oddělení.

Pokud studujete na technické univerzitě, možná budete potřebovat rámec pro zprávu.

Jak získat krycí list zprávy o praxi

Titulní stránka vzdělávací praxe se prakticky neliší od titulních stránek jiných děl.

Hlava listu jako obvykle obsahuje informace o instituci a studentovi.

Mimochodem! Pokud máte na práci důležitější věci, než je zpráva z praxe, mají nyní naši čtenáři 10% slevu.

Správná příprava zprávy o praxi: ukázka vyplnění informačních bloků

Struktura zprávy o praxi:

titulní stránka;
obsah nebo pracovní plán;
hlavní část s popisem provedené práce;
závěr;
bibliografický seznam nebo bibliografie;
aplikace.

Pochopíte-li jasně, z jakých částí tento dokument obsahuje, můžete snadno zjistit, co napsat v úvodu zprávy o praxi, v závěru a v dalších částech.

Obecné požadavky na obsah zprávy o studii praxe

Pokud se chystáte udělat tuto část ve zprávě, udělejte to správně. Vzhledem k tomu, že obsah je druhou stránkou práce, věnují jí učitelé velkou pozornost. Ani velké množství takových vyznamenání se nemůže pochlubit.

Chcete-li se naučit, jak správně kompilovat obsah, měli byste se obrátit na GOST. Státní normy jasně stanoví pravidla pro navrhování jakékoli vědecké práce a jejích částí.

Každá univerzita má však své vlastní standardy a požadavky, takže nebuďte líní a jděte do metodické kanceláře - to je nejlepší způsob, jak se vyhnout chybám.

Chcete-li autocode v aplikaci Word, v nabídce „Vložit“ je třeba vybrat Odkazpak - „Obsah a indexy“. Na kartě "Obsah" vyberte Struktura Panel a v okně, které se otevře, nastavte možnosti obsahu.

Úvod do praxe

Pokud je titulní stránka a obsah méně jasné, pak úvod musí být správně nejen formalizován, ale také vědět, co tam může a mělo být napsáno. V této části práce je nutné stanovit cíle a cíle, odůvodnit relevanci zprávy o praxi.

Mimochodem, pokud ano právní praxe, budete pravděpodobně muset poskytnout ukázkové dokumenty, které jste vytvořili. Pokud jsou cíle a záměry vzdělávací nebo dokonce vysokoškolské praxe jasné, je velmi jednoduché vytvořit zprávu a její hlavní část.

Většina zprávy o praxi

Jedná se o zvláštní praktickou část výrobní praxe, projektu. Zde je nutné jasně a jasně popsat strukturu podniku. Není tak snadné charakterizovat přijímající stranu, zejména pokud jste opravdu neměli kamkoli jít. Ale v této části to zkuste zabránit kritickému subjektivnímu hodnocení.

Poté, co je popsána společnost, na kterou jste byli osloveni, musíte shrnout materiál a podrobně vyzdvihnout všechny procesy, kterých jste se účastnili. Je také nutné uvést, jakou podporu jste v průběhu cvičení poskytli.

Závěr zprávy o praxi

Po dokončení hlavní části následuje závěr, ve kterém jsou formulovány hlavní závěry a návrhy zprávy o praxi. Jak můžete rychle a krásně napsat závěr ve zprávě o praxi, aby učitel nepoložil další otázky a aby student konečně zhluboka dýchal?

Stačí vědět, že hlavní závěry práce a výsledky praxe jsou shrnuty zde. Aby nic nezmeškáte, nezapomeňte na cíle a cíle stanovené v úvodu.

Až bude zpráva připravena, je čas ji nosit k podpisu vedoucímu organizace. Neočekávejte, že někdo z podniku znovu přečte vaše rukopisy od obálky k obálce. Spíše to vaši učitelé udělají. Tak jděte na to!

Odkazy a charakteristiky

Seznam odkazů při přípravě zprávy o praxi by měl být uveden v tomto pořadí:

legislativní akty a jiné právní dokumenty;
metodické a vzdělávací zdroje, internetové zdroje.

A pokud chcete, zde je průvodce krok za krokem, jak podat zprávu o praxi:

Otevřete nabídku Reference, vyberte kartu ReferenceV rozevíracím seznamu vyberte požadovanou možnost seznamu. Vytvořená vložka nebude zobrazovat nic kromě obrobku, se kterým budeme pokračovat v práci.
Nyní umístěte kurzor na konec odstavce, kde musíte vytvořit odkaz na zdroj. Znovu otevřete nabídku Odkazy / Vložit odkaz / Přidat nový zdroj.
Zobrazí se okno, ve kterém můžete vyplnit pouze potřebné sloupce (autor, název zdroje, místo, rok, vydavatel atd.). Vezměte prosím na vědomí, že ve sloupci Typ zdroje může existovat nejen kniha, ale také elektronický zdroj, článek a další typy zdrojů.
Jakmile přidáte zdroj, v místě, kde jste umístili kurzor, se objeví závorky s odkazem na seznam odkazů. Pokud se v seznamu referencí v tomto okamžiku nezobrazí žádné změny, přejděte na jeho nastavení a klikněte na Aktualizace odkazů a odkazů.

Aplikace

Pokud je to možné, nezapomeňte připojit aplikace, protože vám pomohou lépe porozumět podstatě podniku a zejména vaší práci. Mohou to být kopie všech dokumentů nebo referenčních materiálů, výroční zprávy, grafy, grafy. Kvalita návrhu aplikace ve zprávě o praxi hraje obrovskou roli.

S vědomím můžete svou práci správně shrnout, aby byla srozumitelnější.

Jaký je princip sestavování příloh ke zprávě? Aplikace jakékoli práce zahrnuje:

kresby
tabulky
grafické materiály.

Existují určité standardy, které je třeba při vytváření dodržovat přílohy ke zprávě o praxi. Zde jsou hlavní:

Každá nová aplikace začíná prázdnou stránkou. Nahoře uprostřed je nadpis „DODATEK“ s přiřazeným sériovým číslem, které odpovídá odkazu v textu díla. Pod ním je nadpis tabulky, obrázku nebo jiného grafického objektu (začíná velkým písmenem se samostatným řádkem uprostřed).
Při číslování aplikací můžete použít písmena ruštiny (kromě písmen o, ё, th, s, b, h, b, s) nebo latinské abecedy (kromě písmen I, O). Pokud počet aplikací překročí počet písmen v jednom z abeced, lze použít arabská čísla. Pokud je k diplomu připojena pouze jedna příloha, označuje se to velkým písmenem A.
Číslování stránek aplikace by mělo být end-to-end. Číslování začíná první číslicí z první stránky aplikace.

Věnujte zvláštní pozornost. Tento grafický prvek umožňuje zlepšit viditelnost příkladů a výpočtů. Chceme vám jen říct, jak to udělat správně. Každá grafika, grafika a tabulka Nezapomeňte je očíslovat jedním z následujících způsobů:

Průběžné číslování během zprávy o praxi.
Nové číslování na začátku každé nové kapitoly.

Při vytváření aplikací také procházejte materiály o tom, zda je vaše práce technická. A pokud je vše jasné s ostatními typy informací, pak schémata způsobit studentům nejvíce otázek.

Schéma by mělo být jasné a vizuální. Všechny štítky by měly být jasně viditelné a měly by být ve zprávě o praxi vytvořeny stejným způsobem jako ostatní grafické objekty. Čáry obvodu by měly být čisté. Všechny prvky musí mít odlišné hranice.

Ve správně navrženém diagramu lze snadno rozlišovat mezi spoji a sekvencemi. Nápisy by měly odrážet podstatu schématu a všechny probíhající procesy, které chcete popsat.

Ukázky praktických zpráv

Zde jsou ukázky a šablony, které vám pomohou aktualizovat přehled:

Jak vypracovat zprávu o studijní praxi na jedno kliknutí?

Doufáme, že naše příklady a příklady studentské vzdělávací praxe pomohly a usnadnily ochranu praktické práce. Neexistuje způsob, jak okamžitě udělat vše správně. Ale pokud se obrátíte na studentské služby o pomoc, dostanete rychlou a spolehlivou pomoc od zkušených profesionálů.

Na jakékoli univerzitě musí studenti v průběhu přípravy absolvovat praktický výcvik, aby si upevnili své teoretické znalosti a získali praktické pracovní dovednosti. Po celou dobu studia absolvují seznámení (školení) a vysokoškolskou praxi. Absolvování praxe vyžaduje vypracování zprávy, která je doprovázena deníkem a popisem místa výkonu praxe. Chcete-li napsat zprávu o praxi sami, musíte znát vlastnosti každého typu praxe.

Výcviková nebo orientační praxe se stává prvním testem pro studenty. Probíhá na 1 nebo 2 kurzech. Cílem je upevnění obecných teoretických znalostí získaných v průběhu studia a získání obecných představ o vybrané specializaci. Během praxe mají studenti příležitost seznámit se s prací v podniku formou přednášek a vedení exkurzí, stejně jako vidět práci zaměstnanců vybrané specializace.

Výrobní praxe trvá 3-4 roky a je dalším krokem k zvládnutí profese. Stážisté mají možnost studovat práci podniku zevnitř pod dohledem kurátora, studovat a analyzovat dokumentaci a shromažďovat materiály.

Pregraduální praxe je poslední fáze školení. Na základě informací obdržených v podniku to bude nutné. Zpráva o pre-diploma praxi je často druhou kapitolou diplomu a je analýzou podniku.

Zpráva o práci podniku musí splňovat požadavky programu praxe vaší univerzity (viz také :), zpravidla obsahuje:

- kalendářní plán;

- deník;

- vlastnosti z místa výkonu praxe

- úvod;

- hlavní část;

- závěr;

- seznam referencí;

- aplikace

Titulní stránka vypracované podle vzoru pokynů. Titulní stránka obsahuje údaje o názvu univerzity, typu praxe (akademický, orientační, produkční, pre-diplom), tématu praxe, specializace, studenta, vedoucího, místa a roku psaní.

Ukázka krycího listu

Plán kalendáře ve formě tabulky, obsahuje údaje o typu, načasování a místě práce, kterou jste v podniku provedli. Někdy je součástí deníku.

Příklad tréninkového kalendáře

Procvičujte si deník - podobné plánu. Deník je hlavním dokumentem, spolu se zprávou, o které student podá zprávu o provádění programu praxe.

Stážista každý den zaznamenává, co dnes dělal nebo studoval. Navrhuje vše v tabulce.

Procvičte si příklad plnění deníku

Funkce z místa průmyslové, vzdělávací nebo diplomové praxe by měla odrážet údaje o znalostech, dovednostech a schopnostech stážisty. O úrovni jeho odborné přípravy, osobních kvalitách, o práci a úkolech, které student provedl při návštěvě podniku. A samozřejmě doporučené hodnocení.

Student musí obdržet popis od svého vedoucího a připojit se ke zprávě. V praxi však školitel tuto odpovědnost přenáší na studenta.

Charakteristiky vzorku z místa cvičení

Ukázka obsahu sestavy

Úvod obsahuje:

informace o místě výkonu praxe;
jeho cíle a cíle, které jsou uvedeny v pokynech;
předmět a předmět výzkumu;
posouzení současného stavu studovaného tématu;
může obsahovat zamýšlené výsledky stáže.

Úvodní příklad

Hlavní tělo rozdělen do kapitol. Obsahuje teoretické a praktické části. Praktická část popisuje strukturu a činnost podniku. Analýza probíhá. Jsou odhaleny pozitivní a negativní aspekty práce podniku nebo instituce. K dispozici jsou všechny výpočty, grafy a tabulky.

Závěr psaný na základě studovaného materiálu. Obsahuje odpovědi na úkoly obsažené v úvodu. Zahrnuje všechny závěry přijaté v hlavní části. Můžete zahrnout hodnocení své vlastní práce a poskytnout doporučení pro zlepšení podniku.

Závěr zprávy z praxe

Reference obsahuje všechny zdroje použité při psaní díla, včetně zdrojů uvedených v. podle pokynů nebo GOST. Může zahrnovat názvy dokumentů získaných od podniku, stejně jako regulační literaturu, internetové zdroje.

Aplikace zahrnout všechna data, na která lze při psaní díla odkazovat, v textu díla. Může to být podávání zpráv, organizační struktura podniku, výpisy z právních předpisů, dotazníky, výkresy, schémata, tabulky. Všechny dokumenty, které jste našli v podniku a které byly užitečné pro psaní práce s reportováním.

Samostatné psaní zprávy o praxi je velmi zajímavé a poučné. Ale pokud máte potíže s psaním nebo jste nebyli schopni dokončit stáž v podniku, vždy se můžete obrátit na naše specialisty o pomoc a získat kvalifikovanou radu.

Ukázka takového dokumentu je uvedena níže. "Komu: vedoucímu plánovacího oddělení Ivanov P. M. Od: ekonom 1. kategorie plánovacího oddělení Petrov Yu. R. Typ dokumentu: zpráva o provedené práci za období od 02.15.16 do 02.19.16. Bylo provedeno následující:

bylo provedeno měření pracovní doby výrobní dílny;
výsledky časového měření jsou zahrnuty do pracovního programu;
vypočítané nové časové standardy;
byly zpracovány odpovědi na žádosti inspektorátů práce i několika klientů;
se zúčastnil konference o zlepšení efektivity práce v podniku.

Datum sestavení: 02.19.16. Podpis: Petrov Yu. R. “Pokud zaměstnanec vypracuje zprávu o takto provedené práci, pak vedení vezme v úvahu, že není dostatečně načten.

Zpráva o pokroku: Ukázka

Měly by být uvedeny všechny typy zdrojů, a to: čas (kolik času trvalo, než jste udělali danou práci), lidé (kolik zaměstnanců se museli uchýlit k pomoci), finance (zapadli jste do rozpočtu plánovaného na projekt). Následující text by měl stručně, ale jasně popsat metody a metody, které jste použili k dokončení práce.
3 Až bude zpráva připravena, pečlivě ji znovu přečtěte, abyste zjistili možné nedostatky. Podívejte, možná bude zpráva více vizuální, pokud bude ilustrována tabulkami, grafy nebo grafy.

Nebuďte příliš líní, abyste trávili čas sestavováním tabulek, připojte je ke zprávě. Vedení ocení tento pečlivý přístup k práci.

Vyžaduje-li to zpráva, ujistěte se, že do ní vložíte potřebné dokumenty. Může to být finanční zpráva o pracovní cestě, dohoda s dodavatelem nebo klientem, obecně vše, co prokazuje práci, kterou jste odvedli.

Příklady zpráv o pokroku. jak vytvořit zprávu

Účel cesty a úkoly, které musí být splněny během jejího průběhu, musí být popsány tak, aby při následných inspekcích nikdo neměl pochybnosti o nezbytnosti a produkční povaze cesty. Zadání úlohy je vypracováno a podepsáno vedoucím jednotky a schváleno vedoucím podniku.

Druhá část formuláře č. T-10a je rozdělena do dvou sloupců. První seznam obsahuje obsah úkolu (účel) cesty, druhý obsahuje stručnou zprávu o úkolu. V případě, že nedošlo k problémům, stačí napsat každou položku za slovo „Dokončeno“ a za slova „Zaměstnanec“ uvést vaše jméno, iniciály, datum.

Jak sestavit zprávu o pokroku poprvé

Pokud je dokument dostatečně velký, vytvořte si obsah samostatně - usnadní vám to procházení sestavy. Může existovat taková verze zprávy: Pozice Unit Hlavní úspěchy za minulé období:

v profesní činnosti;
z hlediska osobního rozvoje.

Co nelze udělat a z jakého důvodu. Potřeba dalšího školení. Návrhy na zlepšení organizace vaší práce. Požadované oblasti odpovědnosti a profesní rozvoj. Datum podpisu Schopnost vypracovat inteligentní zprávu o provedené práci vám pomůže poskytnout konkrétní důkazy o tom, že tvrdě pracujete vyrovnat se s jejich povinnostmi.

Zpráva o postupu: Pokyny k přípravě vzorků a postupných kroků

V případě, že se týdenní výsledky v organizaci neprovádějí, ale museli jste vypracovat zprávu o práci za rok, nepropadejte panice a bojujte v hysterii. Všechny informace jsou kolem vás: podívejte se na historii zpráv v protokolech dokumentů nebo v e-mailu, otevřete složku se svými přehledy, prozkoumejte jízdní listy.

Je důležité

To vše vám pomůže připomenout výhody, které jste dosáhli během pracovního roku. Abychom to shrnuli, výše jsme uvedli několik příkladů, jak napsat zprávu o provedené práci.

Hlavní věc je uvést provedené operace a uvést kvantitativní charakteristiky (tolikrát nebo tak a takový počet kusů atd.). Budete tedy informovat průvodce přesně o tom, kolik práce jste byli schopni dokončit.

Nezapomeňte na začátku zprávy uvést seznam konkrétních úkolů, které jste dostali k dokončení.

Jak napsat zprávu o provedené práci?

Naopak, šéf ocení vaši schopnost stručně, jasně a kompetentně vyjádřit své myšlenky. 6 Vyplňte hlavní část zprávy pomocí žádostí o potvrzení skutečností, které jste popsali. Mohou to být účty a další účetní dokumenty, kopie dopisů s poděkováním, publikace o události v časopisech atd.

Pozor

Vyplňte zprávu v části Závěr. Zde budete formulovat ty závěry a návrhy, které vznikly po dokončení práce a mohou být užitečné pro organizaci v budoucnu. 8 Vytiskněte zprávu na listy A4. Nepoužívejte umělecká písma a velikosti znaků pod 12.

Číslování stránek. Pokud je zpráva velká, vytiskněte si obsah na samostatném listu, abyste mohli text rychleji procházet. Vytvořte krycí list a umístěte sestavu do složky. Video na téma Zprávy, které musíme psát v práci, se liší.

Hlavní účetní musí denně podávat zprávy o provedené práci.

Tento dokument umožňuje vyhodnotit kvalitu a rychlost úkolu. Reporting dokumenty všech zaměstnanců poskytují příležitost vytvořit obecný obraz o činnosti společnosti a usnadnit taktické a strategické plánování. Tuto zprávu potřebuje samotný zaměstnanec. Zaprvé, dobře formovaný závěrečný dokument pomáhá prezentovat výsledky své práce managementu výnosným způsobem. Za druhé, zpráva je užitečným nástrojem pro sebeovládání.
Na konci vykazovaného období uvidíte své úspěchy a neúspěchy. Zobrazí se vám pokyny, kterými se musíte ubírat.

Přečtěte si vše o zprávách v elektronickém časopise „Adresář tajemníka a vedoucího kanceláře“. Co napsat do zprávy o pokroku Neexistuje jediná standardní zpráva o pokroku. Dokument je ve volné formě. Závisí to na povaze prováděných úkolů.

Jak podat zprávu o práci účetního

Pracovní proces spočívá v stanovení úkolů vedoucím a jejich realizaci zaměstnancem společnosti. Každý zaměstnanec čas od času vypracuje zprávu o pokroku.

Frekvence závisí na vnitřních pravidlech podniku, jakož i na formě. Nepodceňujte význam tohoto dokumentu pro správu.

V tomto článku se podíváme na to, jak správně vypracovat zprávu o provedené práci, vzorek vyplnění dokumentu a několik tipů na jeho přípravu. Proč musíte být schopni řádně podat zprávu o práci Pracovní proces může být představován jako složitý mechanismus, ve kterém je každý zaměstnanec společnosti výbavou.
V tomto příkladu je vedoucí organizace technik, který musí zajistit, aby všechny mechanismy fungovaly hladce a co nejrychleji.

Jak napsat zprávu o práci účetního

Někdy se při přípravě účetní zprávy vyžaduje vysvětlivka. Obvykle není objemově velký a některé údaje jsou v něm vysvětleny.

Například proč některé ukazatele poklesly, co způsobilo růst ostatních ukazatelů, jaký je obecný trend k růstu a vývoji, podle údajů ve zprávě. Klasifikace zpráv o postupu Zprávy jsou tříděny podle dvou kritérií.

Do doby vykazovaného období: denně, týdně, měsíčně, čtvrtletně, pololetně, ročně.
Složení a oblast působnosti: zpráva o práci provedené jednou jednotkou organizace a zpráva o práci celé organizace.

Denní nebo týdenní zpráva o pokroku je zřídka obtížná.

Obvykle se skládají z několika digitálních ukazatelů, které odrážejí hlavní činnosti organizace.

Jak podat zprávu o práci účetní

Pokyny 1 Před pohovorem pečlivě vyberte životopis. Neztrácejte čas u lidí, kteří nesplňují všechny vaše požadavky. Zvažte následující informace o uchazeči: věk, děti, vzdělání, pracovní zkušenosti, připravenost na služební cesty (pokud to volné místo zahrnuje), znalost PC atd. Okamžitě vyřaďte ty, kteří vám nevyhovují ani v jednom bodě. 2 Pozvěte vhodné uchazeče o rozhovor. Věnujte pozornost přesnosti kandidátů. Je-li osoba zpožděna, existuje možnost, že bude neustále do práce.

Takoví zaměstnanci samozřejmě nejsou potřeba. 3 Podívejte se, jak vypadá uchazeč o zaměstnání. Neměli byste najímat lidi, kteří vypadají vulgárně nebo neuspořádaně.

To je velmi důležité pro celý tým. Nepříjemní kolegové mohou opustit cenné zaměstnance. 4 Podívejte se, jak je osoba vhodná pro externí parametry.

Jak vypracovat zprávu o práci účetní

Důležitou součástí je dokončení zprávy. Nezapomeňte napsat, co si chcete v práci v blízké budoucnosti uvědomit. Tímto způsobem ukážete, že vypadáte širší než jen oblast vašich bezprostředních povinností a funkcí, které je třeba vykonávat podle popisu práce. Můžete také zvážit výše uvedený příklad. Chcete-li usnadnit sestavování těchto zpráv, můžete zaznamenávat práci, kterou každý den provádí, do poznámkového bloku nebo elektronického dokumentu. Na tento maličkost strávíte jen 3-5 minut denně. To není tolik. Díky těmto záznamům však budete moci v budoucnu bez problémů vytvořit zprávu o své práci za jakékoli období.

05.04.2016

Z dialogu o zprávě:
Šéf - Jakou metodu studuješ trh?
Odpověď - Metodou permanentního skenování!

Podejte zprávu vůdci nebo Jak se dostat do hlavy svého šéfa

Zpráva vedoucímu je pro každého zaměstnance stresem, i když jsou pravidelné. Vypracování zprávy ve formě ústní zprávy s použitím předem připraveného a naučeného příběhu po dobu pěti až deseti minut je způsob, jak vyprávět svému šéfovi o své práci a upravit taktiku a pracovní plány v souladu s cíli a strategií, kterou váš vůdce nese.

Pomocí zprávy obdrží zaměstnanec a manažer informace, které potřebují, které jsou potřebné pro analýzu, plánování činnosti a vyhodnocení činností zaměstnance i jednotky. Zvláštní role je zde přiřazena prodejním jednotkám jako střediskům zisku pro podnik.

Sledování činnosti zaměstnanců prodeje umožňuje vedoucímu podniknout včasná opatření k koordinaci práce jeho podřízených a racionálně přidělovat dostupné zdroje. Jednoduchá zpráva o objemu prodeje nemůže uspokojit hlavu, protože kvantitativní ukazatele neodrážejí všechny aspekty obchodních aktivit. Použití pouze těchto ukazatelů k řízení snižuje účinnost řízení, protože vedení se dozví o ztracených prodejích, i když propadly slibné transakce a přístup na nové teritoriální trhy se zpomalil a potenciální zákazníci měli negativní dojem na produkty společnosti.

Nesprávná příprava zaměstnance na zprávu zbavuje vedoucího spolehlivých a relevantních informací pro rozhodování a také způsobuje v procesu zprávy spoustu hlavních a objasňujících otázek. Tím se situace ještě více zhoršuje, protože myšlenka mluvčího je zmatená a jeho paměť horečně začíná hledat odpovědi na položené otázky.

První potíže s přípravou šablony zprávy vznikají v důsledku vlivu osobnosti vůdce, úrovně jeho osobního školení, stupně delegování pravomoci na jeho podřízené a jednoduše schopnosti mít na paměti dříve přijaté informace. Zde obvykle podřízeni a začnou ospravedlňovat svou neúspěšnou zprávu padáním „pláště“.

Připomeňme si známé „první pravidlo“ podřízeného - šéf má vždy pravdu. Ne vedoucí se přizpůsobí vaší vizi struktury zprávy, ale přizpůsobíte se jeho požadavkům.

A jak se dostat do šéfovy hlavy, ptáš se?

Existuje taková metoda bez chirurgického zákroku! Budete potřebovat trochu času, pozornosti, analytického myšlení a moderního gadgetu ve formě hlasového záznamníku nebo mobilního telefonu s takovou funkcí. A pokud budete mít štěstí, pak v jedné nebo dvou zprávách zapíšete vizi svého šéfa do plánu hlášení.

Chcete-li napsat níže uvedenou šablonu ústní zprávy, trvalo pouze jednou, než jsme do zapisovače zaznamenali zprávu regionálních manažerů zahraničního obchodu od vedoucího podniku. Bylo také štěstí, že šéf, otrávený příští zprávou, řekl po dobu pěti minut, co by rád slyšel od svých odborníků.

Navrhovaná verze šablony sestavy obsahuje dvě části a až tři úrovně podrobností pro každou z nich, což v případě potřeby umožňuje snížit nebo zvýšit obsah informací. Každý region je vyvíjen jako samostatný projekt, který zohledňuje lidské a finanční zdroje. Ve třetí části je uvedeno několik pravidel, která je třeba vzít v úvahu při přípravě a provádění postupu podávání zpráv. Pokud však i po opakovaných pokusech shrnout vizi šéfa do poměrně koherentní struktury šablony selháte, budete muset sestavit plán zprávy podle své vlastní mysli a poté ji upravit.

Šablona sestavy může vypadat asi takto:

1. Aktuální projekt

1. Posoudit stav provádění dříve přidělených úkolů a plánovaných akcí:

1.1. Uveďte přibližnou hodnotu nebo vzdálenost od plánovaného výsledku.

1.2. Označte okolnosti označující dosažení výsledku nebo vzdálenosti od něj.

1.3. Nastínit systematická opatření přijatá.

1.4. Vyvodit závěry o výsledku jednání a perspektivě práce.

2. Pokud existuje dohoda o dodávkách nebo zvláštní zájem kupujícího, uveďte informace:

Stručná historie předchozích dodávek (včetně předchozích let)
Modely (nomenklatura)
Dodací podmínky
Platební podmínky
Koordinace výsledků

3. Zpráva:

3.1. Akční plán zásobování:

Dodací lhůta
Výrobní čas
Soulad modelové řady s výrobními schopnostmi
Termíny (včetně plánovaných) vyjednávání a / nebo podepisování dokumentů (seznam osob a dokumentů)
Stanovte alternativní akční plány

3.2. Analýza regionálního trhu (jeho správná studie a v případě potřeby pokračování prací na něm)

4. Formálně potvrďte závěry týkající se perspektivy projektu nebo plánovaných akcí a podejte zprávu o dostupnosti:

4.1. Dokumentární důkaz:

Dostupnost smlouvy a / nebo specifikací (podepsané či nikoli)
Dostupnost aplikace (písemná žádost)
Protokol o záměru
Záruční dopisy (e-mailové nebo běžné)

4.2. Jasné ústní potvrzení záměru kupujícího:

Přijato osobně v procesu vyjednávání
Přijato v procesu telefonních rozhovorů

5. Udělejte obecné závěry o projektu (jeho správné posouzení).

2. Nový projekt

1. Vyhodnotit nový trh:

1.1. Uvést důvod (důsledek toho, co se děje), vznik aktivního zájmu o tento trh a jeho realita.

1.2. Vyhodnoťte správně regionální trh a jeho vyhlídky:

Tržní kapacita
Historie dodávek produktů (nebo analogů) na tento trh (pokud byly, pak kdy a kým)

2. Chcete-li uvést:

2.1. Fakta potvrzující skutečný zájem o nový trh pro produkty vašeho podniku:

2.2. Akční plán pro tento trh:

Počet produktů v budoucím dodání
Modely (nomenklatura)
Plány výstav, jednání a / nebo podepisování dokumentů (seznam osob zúčastněných na obou stranách a dokumenty plánované k podpisu)
Konzistentní akční plán (krok za krokem a se lhůtami)

3. Zvláštní požadavky

Zpráva by měla být správná:

Informace musí mít formální potvrzení
Nedostatek fantazií a spekulací
Objektivně vyhodnotit, co se děje
Smyslná prezentace
Taktické (podrobné) podrobnosti o práci - měly by být vynechány
Podrobný popis zprávy (kdo as kým se setkal, komu a kolikrát zavolal, poslal dopisy as kým mluvil) - teprve poté, co je otázka zahájena hlavou
Vyhněte se odpovědím ze série - „míč je na jejich straně“

Doporučujeme, abyste zprávu zahájili s probíhajícími projekty, kde věnujete zvláštní pozornost postupu úkolů a lhůt stanovených nebo schválených šéfem na předchozích schůzích. Pokud se vám podaří získat souhlas nebo pozitivní emoce od vedoucího první části, pak druhá část - návrhy na nové projekty, nezůstane bez jeho pozornosti a může okamžitě pokračovat.