Jak se chovat v rozhovoru

Jak víte, každá práce a úspěšná kariéra začíná jednoduchým rozhovorem se zaměstnavatelem. Podle výsledků pohovoru, hlava společnosti nebo jeho zástupce odpovědný za výběr personálu provádí závěry a rozhoduje o přijetí zaměstnance do práce. Dokonce i nejlepší specialista, který má všechny údaje za odhadovanou pozici: úroveň vzdělání, věku, profesionálních vlastností, nemusí dostat požadovanou práci, pokud neví, jak se chovat v rozhovoru.

Jak se chovat na rozhovor: vzhled

Vzhled žadatele hraje v zaměstnání. Je třeba poznamenat, že zaměstnavatelé preferují ty, kteří přišli do pohovoru v obchodním nebo demokratickém volném stylu, který zdůrazňuje vaši individualitu. Pro ženu je nepřijatelné nosit křičící oblečení, s hlubokými náhrdími a jasně způsobující detaily přilákat nebo zapůsobit na hlavu muže. Stojí za to připomenout, že rozhovor je obchodní jednání, ne datum.

Oblečení může hodně říct o našem vnitřním světě a postoji k životu. Takže mátová košile a nečisté boty vytvoří dojem neorganizované osoby, která se nerespektuje, a proto ostatní. Dívky by neměly prokázat jasnou, chytlavé manikúru, dát na velký počet šperků a šperků, stejně jako perfému s ostrým aroma, to vše může tlačit potenciální zaměstnavatele.

Jak se chovat na začátku rozhovoru

• Neumožňují schůzku. Cítit se sebevědomě a pohodlně, pojďte 15-20 minut před určeným časem, podívejte se kolem, orientovat se v neznámém místě, naladit na nadcházející komunikaci.
• Před vstupem - klepání. Představte si, že hlasitě a sebejistěte své jméno. Pokud vás tazatel poprvé podal ruku - prosím, prosím, ne-li, znamená to, že v jejich týmu není obvyklé potřást rukou zaměstnancům.
• Vaším úkolem je uspořádat hlavu k sobě, nastavit to pro přátelskou cestu. Proto v lehkosti, otevřeně a přátelský, úsměv. Je velmi důležité si pamatovat jméno tazatele, poté, co vám představí.
• Pokud existuje silné vzrušení, přiznávejte zaměstnavatele, bude mírně propustit situaci a usnadňuje další komunikaci.
• Při výběru místa pro konverzaci je lepší dát přednost místu, vedle zaměstnavatele, takže vás bude trvat jako podobně smýšlející muž. Pokud jediné místo, kde můžete nastavit, naproti tomu, přijmout hladkou pozice, aniž by překročil ruce a nohy, při komunikaci s interlocutorem prokázat maximální otevřenost.
• Nezapomeňte na gesta, nadměrné vyměňování vašich rukou zaměstnavatel může mít za vzniku nadměrné emocionality nebo vypočítat znamení lží.

Co mluvit se zaměstnavatelem v rozhovoru

• Dokončeno komunikovat a na jedné emocionální vlně s zaměstnavatelem pomáhá využít psychologické recepce "zrcadlové pozice". Podstatou této techniky je, že jste nenápadně kopírovat pozice a některé gesta tazatele. Pohyby by měly být tak přirozené.
• Samostatně stojí za zmínku, že všechny otázky, které zaměstnavatel ptá, musí být pravdivě zodpovězena. Zkušení tazatelé budou rychle podezřelí nepravdiví a nevýhody. Nepřehánějte své znalosti, příležitosti a schopnosti. Je lepší říci, že jste připraveni naučit se a růst profesionálně, usilovat o nové znalosti.
• Na otázku toho, co bylo důvodem pro propuštění z předchozí práce, zavolejte na konkrétní důvod: přemístění, nevhodný plán, snížení, malý plat. Není nutné zmínit konflikty s týmem nebo šéfy, může vytvořit dojem o vás jako nevyvážený a protichůdný člověk.
• Pokud jste udělali chybu v procesu dialogu, omluvte se, omluvte se a pokračujte v konverzaci, aniž byste se zaměřili na chybu.
• Nemluvte příliš o sobě příliš mnoho, nastavte svůj životopis podrobně. Jasně a stručně hlásí své koníčky, profesionální kvality.

Co by nemělo mluvit o rozhovoru

V procesu svobodné komunikace na libovolná témata by se neměla dotýkat těchto témat jako:

• Nemluvte o osobních problémech, poruchách, o finančních potížích.
• Jděte kolem politických a náboženských témat.
• Neprovažte svůj předchozí šéf.
• Nepoužívejte slang v konverzaci, slangová slova.
• Neužívejte hlavní roli v konverzaci, odhalení vzhledu hlubokých znalostí v otázce v procesu diskuse, může způsobit negativní od manažera.

Uplatnění našeho poradenství v praxi, ujistěte se, že váš rozhovor bude úspěšně. Ale i když se pokus o práci bude neúspěch - nezoufejte, nezapomeňte, že získáte neocenitelný zážitek, následující rozhovor bude úspěšný.