Qanday qilib rejissyor rezyumeni yozish va orzu qilgan ishingizga kirish. Animator rezyume namunasi aktyor rezyume namunasi nimaga o'xshaydi

Ushbu maqolada men sizga aniq misollar yordamida 2019 yilda qanday qilib rezyumeni to'g'ri yozish kerakligini aytaman. Rezyume namunalarini Word -da yuklab olish va osongina tahrir qilish mumkin.

Salom aziz do'stlar! Aleksandr Berejnov aloqada.

Sarlavhadan allaqachon tushunganingizdek, bugun biz ishga kirish haqida gaplashamiz, ya'ni malakali rezyume yozish. Internetda bu borada juda ko'p adabiyotlar bor, lekin men aniq va tushunarli ko'rsatma topa olmadim. Shuning uchun men o'z ko'rsatmalarimni taklif qilaman, ular qulay va sodda algoritmga muvofiq tuzilgan.

Maqolani oxirigacha o'qiganingizga ishonch hosil qiling - finalda ular sizni yuklab olishingizni kutishadi!

1. Rezyume nima va u nima uchun?

Agar siz hali ham rezyume nima ekanligini to'liq tushunmasangiz, men uni aniqlashni taklif qilaman:

Xulosa- bu qisqacha kasbiy mahoratingiz, yutuqlaringiz va shaxsiy fazilatlaringiz uchun kompensatsiya olish uchun o'zingizni yozma ravishda taqdim etish (masalan, pul yoki boshqa turdagi kompensatsiya).

Ilgari, men o'zim ishga murojaat qilishda rezyume yozishim kerak edi. Darhaqiqat, bu holda, hech bir ish beruvchi hatto siz va sizning kasbiy mahoratingiz haqida ham bilmaydi.

Esimda, men rezyumeni birinchi marta yozish uchun o'tirganimda, uni barcha standartlarga muvofiq malakali tuzish va tartibga solish uchun ko'p vaqt kerak bo'ldi. Va men hamma narsani yaxshilab tushunishni yaxshi ko'rganim uchun, men uning to'g'ri yozilishi masalasini chuqur o'rganib chiqdim. Buning uchun men kadrlar bo'yicha professional mutaxassislar bilan suhbatlashdim va mavzu bo'yicha ko'plab maqolalarni o'rganib chiqdim.

Endi men rezyumeni qanday to'g'ri yozishni bilaman va uni siz bilan xursand bo'lishaman.

Men o'zim uchun yozgan rezyumelarim namunalarini siz bilan baham ko'raman:

(siz ularni mutlaqo bepul yuklab olishingiz mumkin)

Men professional rezyume yozishga muvaffaq bo'lganim sababli, men hech qachon ishga kirishda qiyinchiliklarga duch kelmaganman. Shuning uchun mening bilimlarim mustahkamlandi amaliy tajriba va quruq akademik nazariya emas.

Xo'sh, yaxshi rezyume yozishning siri nimada? Bu haqda quyida o'qing.

2. Qanday qilib rezyumeni to'g'ri yozish kerak - 10 oson qadam

Bosqichlarga o'tishdan oldin, eslab qolishingizni istayman Muvaffaqiyatli rezyume yozishning uchta asosiy qoidasi:

1 -qoida. Haqiqatni yozing, lekin to'liq emas

O'zingizning kuchli tomonlaringizni ta'kidlang va zaif tomonlaringiz haqida ko'p gapirmang. Suhbatda sizdan ular haqida so'raladi, bunga tayyor bo'ling.

2 -qoida. Aniq tuzilishni saqlang

Rezyume 1-2 varaqqa yozilgan, ortiq emas. Shuning uchun, agar u juda ko'p bo'lsa ham, barcha kerakli ma'lumotlarni qisqacha va qisqacha bayon qilishga harakat qiling.

Rezyume matnining to'g'ri formatlanishi va uning tizimli taqdimotiga e'tibor bering. Hech kim bema'nilik o'qishni yoqtirmaydi.

3 -qoida. Nekbin va quvnoq bo'ling

Ijobiy odamlar muvaffaqiyat qozonadi. Sizning holatingizda yangi ish.

Shunday qilib, endi rezyume tuzish tuzilishiga o'tamiz.

Qadam 1. Rezyume sarlavhasi

Bu erda siz "Xulosa" so'zini yozishingiz va kim uchun yozilganligini ko'rsatishingiz kerak.

Bularning barchasi bitta satrda yozilgan.

Masalan: Ivanov Ivan Ivanovichning rezyumesi

Shunda sizning potentsial ish beruvchingiz rezyume kimga tegishli ekanligini darhol tushunadi. Masalan, siz ilgari sizni qiziqtirgan kompaniyaga qo'ng'iroq qilib, ular hali ham bu bo'sh ish joyi ochiq yoki yo'qligini bilib olishingiz mumkin. Sizga ijobiy javob berildi va rezyumeni yuborishni taklif qilishdi.

Birinchi qadam oxirida sizning rezyumeingiz shunday bo'ladi:

Qadam 2. Rezyume maqsadi

Shuni esda tutish kerakki, sizning rezyumening maqsadi bo'lishi kerak. Buni quyidagicha to'g'ri tuzing (ibora):

Rezyume maqsadi buxgalter lavozimiga ariza berishdir

Sizni hozir shunday deb atashadi - ish qidiruvchi, ya'ni ish qidirayotgan, potentsial ravishda unga murojaat qilayotgan odam.

Ikkinchi bosqich oxirida sizning rezyumeingiz shunday bo'ladi:

3 -qadam. Ariza beruvchi va uning ma'lumotlari

Bu vaqtda siz quyidagilarni yozishingiz kerak:

Tug'ilgan sana;
manzil;
aloqa telefon raqami;
elektron pochta;
Oilaviy ahvol.

Uchinchi qadam oxirida sizning rezyumeingiz shunday bo'lishi kerak:

4 -qadam Ta'lim

Agar sizda bir nechta ob'ektlar bo'lsa, ularni tartibda yozing.

Masalan:

Moskva davlat universiteti, 2005-2010,
Mutaxassisligi: buxgalter (bakalavr)
Moskva davlat universiteti, 2007-2013,
Mutaxassisligi: professional muloqot sohasidagi tarjimon (bakalavr)

Ushbu bosqichda sizning rezyumeingiz shunday bo'lishi kerak:

5 -qadam Ish tajribasi

E'tibor bering, "ish tajribasi" ustuni rezyumeni ish joyining oxirgi joyidan boshlab yoziladi, agar u yagona bo'lmasa va shu lavozimda o'tkazilgan davrdan boshlanadi.

Masalan:

Lavozimi: Bosh hisobchi o'rinbosari;
Lavozimi: buxgalter

Shunday qilib, biz rezyumening yarmini yozdik, u shunday bo'lishi kerak:

6 -qadam. Ish majburiyatlari

Agar siz murojaat qilayotgan bo'sh ish o'rinlari keng tarqalgan bo'lsa va siz avvalgi ish joyingizda ham shunday lavozimni egallagan bo'lsangiz, rezyumedagi ushbu band har doim ham talab qilinmaydi.

Ba'zan bu bandni lavozimidan so'ng darhol o'z ish majburiyatlarini yozib, avvalgisiga kiritish mumkin.

Qadam 7. Oldingi ish joylaridagi yutuqlar

"Yutuqlar" bandi rezyumedagi eng muhimlaridan biridir! Bu ta'lim va hatto ish tajribasidan ko'ra muhimroqdir.

Sizning potentsial ish beruvchingiz sizga nima uchun maosh to'lashini bilishni xohlaydi. Shu sababli, rezyumeni yozishda oldingi ishlarda erishilgan barcha muhim yutuqlar haqida gapirish juda muhimdir. Shu bilan birga, sizning rezyumeni hisobga olgan holda, kadrlar xodimlari uchun "marker" deb nomlangan so'zlarni yozish to'g'ri ekanligini unutmang.

Masalan, yozish to'g'ri:

oshdi sotish hajmi 6 oy ichida 30 foizga;
ishlab chiqilgan va ishlab chiqarishga yangi texnologiyalarni joriy etish;
kesmoq uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish xarajatlari 40%.

Yozish noto'g'ri:

sotish hajmini oshirish ustida ishladi;
yangi texnologiyani yaratish loyihasida ishtirok etdi;
uskunalar narxining pasayishi.

Ko'rib turganingizdek, aniq raqamlarni yozish ham muhim, chunki ular sizning yutuqlaringizning mohiyatini juda aniq aks ettiradi.

Sizning rezyumeingiz endi shunday ko'rinadi:

Qadam 8. Qo'shimcha ma'lumotlar

Bu erda siz o'zingizning yangi ish joyingizda sizga yuklangan vazifalarni yaxshiroq va yaxshiroq bajarishga yordam beradigan kuchli tomonlaringizni, professional bilim va ko'nikmalaringizni tasvirlab berishingiz kerak.

Odatda bu erda ular quyidagilarni yozadilar:

Kompyuter bilimi va maxsus dasturlar. Bu ofis ishchilari va to'g'ridan -to'g'ri ishi shaxsiy kompyuter bilan bog'liq bo'lgan xodimlarga tegishli. Masalan, dizaynerlar, buxgalterlar, dasturchilar, ofis menejerlari uchun.
Chet tillarini bilish. Agar sizning kelajakdagi ishingiz chet tilida o'qish, tarjima qilish yoki muloqot qilishni o'z ichiga olsa va siz buni ma'lum darajada bilsangiz, albatta bu haqda yozing. Masalan: ingliz tilida gaplashish.
Avtomobilga ega bo'lish va haydash ko'nikmalariga ega bo'lish. Agar sizning ishingiz ish safarlaridan iborat bo'lsa va siz tez -tez mashinani haydashingiz kerak bo'lsa, masalan, savdo vakili sifatida ishlasangiz, unda siz mashinangiz borligini, shuningdek haydovchilik guvohnomasi toifasini va tajribangizni ko'rsatishingiz kerak.

Shunday qilib, qo'shimcha ma'lumotlarga kompyuter va chet tilini bilish bilan bir qatorda, yozing: shaxsiy avtomobil, B toifasi, 5 yillik tajribaga ega.

Qadam 9. Shaxsiy fazilatlar

Bu erda juda ko'p fazilatlarni ta'riflashning hojati yo'q, ayniqsa ular sizning kelajakdagi ishingizga aloqador bo'lmasa. Siz mehribon va hamdard odam bo'lishingiz, bolalarni sevishingiz va do'stlaringizni hurmat qilishingiz mumkin, lekin potentsial ish beruvchi sizning "samimiyligingiz" va boy ichki dunyomiz haqida o'qishni xohlamaydi.

Masalan, agar siz buxgalter lavozimiga ariza topshirmoqchi bo'lsangiz, bu erda yozing yaxshi bo'lardi: xotirjamlik, diqqatlilik, aniqlik, samaradorlik, matematik fikrlash, tahlil qilish qobiliyati.

Agar siz ijodiy kasbga, masalan, dizayner yoki ijodkorga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, bu erda siz quyidagilarni ko'rsatishingiz kerak: rivojlangan ijodiy tasavvur, uslub tuyg'usi, muammoning nostandart ko'rinishi, sog'lom perfektsionizm.

Agar rezyumening oxirida to'liq ismingizni yozsangiz yaxshi bo'lardi. va sizning sobiq menejerlaringizning lavozimlari, shuningdek ularning aloqa raqamlarini ko'rsatib bering, shunda sizning potentsial ish beruvchingiz yoki uning vakili sizning professionalligingizni tekshirishi mumkin, siz haqingizda oldingi to'g'ridan -to'g'ri menejerlaringizdan.

Agar sizning potentsial ish beruvchingiz sizning sobiq menejerlaringizga qo'ng'iroq qilmasa ham, tavsiyalar uchun aloqada bo'lish uning ishonchini sezilarli darajada oshiradi.

Rezyume oxirida siz ishlashga qancha vaqt tayyor ekanligingizni ko'rsatishingiz kerak, bu erda siz xohlagan ish haqi darajasini ham ko'rsatishingiz mumkin.

Sizning rezyumening oxirgi ko'rinishi:

Tabriklaymiz! Sizning rezyumeingiz 100% tayyor!

Oxir -oqibat, men bir nechta rezyume namunalarini beraman, siz ularni biroz o'zgartirib, darhol potentsial ish beruvchingizga yuborishingiz mumkin.

3. Hamma holat uchun 2019 rezyume namunalari - 50 ta tayyor rezyume!

Do'stlar, sizga ajoyib sovg'am bor - eng keng tarqalgan kasblar uchun 50 ta tayyor rezyume! Rezyumelarning barcha namunalari men shaxsan men tomonidan juda malakali va professional tarzda tuzilgan va siz ularni Word -da bepul yuklab olishingiz mumkin. Bu juda qulay, endi ularni Internetda turli saytlarda qidirishning hojati yo'q, chunki hamma narsa bir joyda.

Undan sog'ligingiz uchun foydalaning! :)

Bundan tashqari, Simpledoc onlayn xizmatidan foydalanishingiz mumkin. Bu xizmat rezyumeni darhol ish beruvchiga yuborish yoki printerda chop etish imkonini beradi.

Yuklab olish uchun tayyor rezyume namunalari (.doc):

TOP 3 eng ko'p yuklangan rezyumelar:

Yuklab olish uchun tayyor rezyumelar ro'yxati:

(hujjat, 44 Kb)
(hujjat, 45 Kb)
(hujjat, 43 Kb)
(hujjat, 43 Kb)
(hujjat, 45 Kb)
(hujjat, 43 Kb)
(hujjat, 47 Kb)
(hujjat, 44 Kb)
(hujjat, 46 Kb)
(hujjat, 45 Kb)

Yangi boshlanuvchilar birdaniga o'zlarini butun dunyoga tanitmoqchi. Lekin buning uchun avvalo munosib loyihani olish kerak. Albatta, ismi ko'pchilikka ma'lum bo'lgan mutaxassislar o'z -o'zidan ish topadilar. Qolganlari, universitet bitiruvchisi bo'ladimi yoki o'z ishining tajribali, lekin ismi oshkor bo'lmagan xizmatchisi bo'lsin, xohlagan vakansiyani egallash uchun, malakali direktor rezyumeni tuzish shart.

Direktorning vazifalari

Rejissyor - kino, teatr va televidenie sohasidagi barcha ijodiy va texnik jarayonlarni tashkillashtiruvchi, boshqaruvchi va boshqaruvchi shaxs. Bu kasb nafaqat ijodiy qarashni, balki mas'uliyatni ham talab qiladi, chunki film, translyatsiya yoki teatrda muvaffaqiyatsizlikka uchragan taqdirda investorlar oldida javobgar bo'ladi.

Nomzod qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak:

Tashkiliy ko'nikmalar. Bu faoliyat ko'p vazifali. Loyihaning muvaffaqiyati uchun nafaqat aktyorlar bilan ish o'rnatish, balki byudjetni hisoblash, smeta tuzish va pul mablag'lari oqimini nazorat qilish kerak.
Hamkorlik. Bu sifat tufayli homiylardan kino ishlab chiqarish uchun mablag 'olish mumkin. O'z g'oyangizning muvaffaqiyatiga boshqalarni ishontirish qobiliyatiga ega bo'lish juda muhimdir.
Ijodiy ko'rinish. Shubhasiz, rejasi etarli darajada amalga oshishi uchun muallif iste'dodga ega bo'lishi kerak. Bundan tashqari, shaxsiy go'zallik g'oyasi, bir tomondan, o'ziga xos bo'lishi kerak, boshqa tomondan, u tomoshabinlarning ehtiyojlarini qondirishi kerak, natijada ijod o'z samarasini beradi va foyda keltiradi. .

Shunday qilib, direktorning vazifalariga quyidagi vazifalar kiradi:

ssenariyni tanlash va uni dunyoqarashingizga moslashtirish;
investorlar, ishlab chiqaruvchilar bilan aloqa;
aktyorlarni tanlash va ular bilan ishlash;
manzara, musiqa, yorug'likni tanlash;
ijro tempini, ritmini aniqlash;
byudjet xulosasi;
texnik jarayonlarni nazorat qilish, masalan, o'rnatish.

Bajarilgan vazifalarga qarab, rejissyor - rejissyor - rejissyor, rejissyor, assistent, ovozli muhandis, montajchi va teatr direktori tomonidan ajralib turadi.

Rahbarlik lavozimlarida tajribangiz bormi?

HaYo'q

Rezyumega bir qarashda, ular ushbu shaxs ularga mos keladimi yoki yo'qligini aniqlay oladilar, shuning uchun nomzodni samarali rezyume yozish bo'yicha standart tavsiyalarga qo'shimcha ravishda, erta bosqichda chetda qolmasligini ta'minlash uchun, quyidagi nuanslarga e'tibor qaratish lozim:

Ommabop ismlar. Etakchi oliy o'quv yurtlarida o'qish, nufuzli rejissyorlik maktablarida o'qish yoki taniqli mutaxassislarning treninglarida qatnashish - bularning barchasi nomzod qo'lida bo'ladi. O'qish joyining, oldingi ishning, amaliyotning nomi ish beruvchining potentsial xodimning raqobatbardoshligi va malakasini aniqlash uchun filtrga aylanadi. Sizning biografiyangizning bu dalillarini hatto boshqa shriftda ham ajratib ko'rsatish mumkin, asosiysi uni haddan oshmaslik.
"Belgilar" iboralari. Sarlavhalarga qo'shimcha ravishda, rezyume kalit so'zlarni o'z ichiga olishi kerak. Ular oldingi xatboshiga to'g'ri kelishi mumkin, lekin ularga alohida urg'u berish yaxshidir. Shunday qilib, bu iboralar rolida ko'nikmalar bo'lishi mumkin va bo'lishi kerak -. Abituriyent qanday ko'nikmalarga ega ekanligini, oldingi ish joyida qanday ko'nikmalarga ega ekanligini tasvirlash kerak. Buni qisqacha emas, balki har bir nuqtani iloji boricha batafsil aytib o'tish kerak, garchi mutaxassisning pozitsiyasi tegishli bo'lsa -da, bu fazilatlar va funktsiyalar to'plamini nazarda tutadi. Shunday qilib, masalan, siz faqat "Jolly Start" dasturini sahnalashtirganman. Undan keyin bajariladigan funktsiyalar tavsifi berilishi kerak, masalan: "Men rangni to'g'rilash, videoni ijodiy tahrir qilish, kanal uchun dizayn va kompyuter grafikasini yaratish bilan shug'ullanardim" (aniq qaysi ob'ektlar - logotiplar, reklama roliklari va hk. .).
Natijalar va yutuqlar. O'z mahoratingizni batafsil ta'riflaganingizdan so'ng, bu bo'sh ibora emasligini amalda ko'rsatish muhimdir. Professionallik isboti muallifning asarlari bo'lishi mumkin. Ularning mavzusini, ular qanday va kim tomonidan baholanganligini ko'rsatish kerak. Agar nomzodning ortida tajribasi bo'lmasa -da, lekin uning yosh rejissyorlar festivalida g'olib bo'lgan videosi bo'lsa, aynan shu sizga kerak. "A'lo" tezis, diplom, sertifikatlar va boshqa mukofotlar - arizachining arsenalida bunday "gilos" qancha ko'p bo'lsa, uning suhbatga taklif olish imkoniyati shuncha yuqori bo'ladi.
Lavozim ta'rifi. Agar rezyume "kim tishlasa" tamoyili bo'yicha tuzilsa, hech kimga yoqmaydi. Agar ariza beruvchi o'z rezyumeida "ovozli muhandis, sahna rejissyori, montaj va teatr rejissyori" ni ko'rsatsa, menejer uni ishga beparvo va befarqlikda shubha qiladi. Agar ariza beruvchi o'zini har qanday vazifani bajarishga qodir deb hisoblasa ham, har bir lavozim uchun alohida rezyume tuzish yaxshiroqdir.
Ish tajribasi xronologiyasi. Bu grafik uning muallifi uchun ishlashi muhim. Eng obro'li lavozim bo'lmasa ham, ijodiy yo'l qaerdan boshlangani haqida yozish kerak. Asosiysi, barcha lavozimlarni ro'yxatga olish emas, balki kasbning o'sishining mantiqiy zanjirini tuzish: yordamchidan direktorgacha, unchalik mashhur bo'lmaganidan mashhurroqgacha. Bunday rasm ish beruvchiga odamning qanchalik o'qitilganligini va o'sishga qodirligini tushunishga imkon beradi. Ishsizlik davrlariga ham e'tibor qaratish lozim, suhbatda uning sababi haqidagi savol ko'tarilishi mumkin va shuning uchun oldindan javobni oldindan tayyorlash kerak.
O'zingizni yo'qotmang. Rezyume - bu pasport emas, u erda barcha sahifalar va ustunlar bir xil. Bu tashrif qog'oziga aylanishi kerak, shuning uchun ushbu hujjatni tuzishda ijodiy bo'lish kerak (axir, da'vo qilingan pozitsiya ham san'at sohasiga tegishli): "quruq" deb yozmang va qoidalarga muvofiq o'zingizni tanlang. ma'lumotni taqdim etishning o'ziga xos uslubi. Oilaviy ahvol, sevimli mashg'ulotlar, sevimli mashg'ulotlar haqida gapirishga arziydi. "Men o'z itimni yaxshi ko'raman" faktlarini aytibgina qolmay, balki ular shaxsiy va iloji bo'lsa, professional fazilatlar uchun o'ynashlariga ishonch hosil qilish kerak, masalan: "Men dam olish kunini oilam va itim bilan o'tkazaman, Men o'z hayotimdagi kulgili lahzalar bilan video suratga olishni va tahrir qilishni yaxshi ko'raman, shu munosabat bilan men o'z YouTube kanalimni ishlayman ". Rejissyorning dunyoqarashi keng deb taxmin qilinadi, shuning uchun rezyumega sayohat, chet tillarini o'rganish va kitob o'qish kabi sevimli mashg'ulotlarini kiritish ortiqcha bo'lmaydi.
Tafsilotlarga e'tibor. Rezyume aloqa ma'lumotlarini o'z ichiga olishi kerak: telefon raqami, elektron pochta (hujjat esda qolarli va o'qilishi oson bo'lsa yaxshi). Shuningdek, ish beruvchining mutaxassis bilan bog'lanish vaqtini ko'rsatish maqsadga muvofiqdir. Bu nomzodni o'zi va boshqalarning vaqtini qadrlaydigan yig'ilgan odam sifatida aniqlaydi. Agar arizachining o'z veb -sayti bo'lsa, siz uning URL manzilini ham yozishingiz kerak.
Bu, ularsiz mumkin emas. Albatta, har qanday rezyume to'liq ismini, tug'ilgan sanasini, jinsini o'z ichiga olishi kerak. Shuningdek, kerakli ish haqi va ish jadvalini ko'rsatish kerak. Va, albatta, bularning barchasi to'g'ri yozilishi kerak. Buni tekshirish uchun rus tili o'qituvchisini qidirishning hojati yo'q, buni maxsus dasturlar yordamida onlayn qilish mumkin.

Xizmat ko'rsatish shartlari

Kino agentligi veb -saytidan foydalanish shartlari Kino agentligi veb -saytiga xush kelibsiz, kino va televidenie ishlab chiqarish va foto va video materiallar sohasidagi ishtirokchilar uchun mo'ljallangan. Kino agentligining veb -sayti (http://kinoagentstvo.ru) (bundan buyon matnda Sayt deb yuritiladi) - bu video materiallar va tasvirlarni namoyish etish bilan bog'liq boshqa mahsulotlarni ishlab chiqarishga qiziquvchilar uchun mo'ljallangan tarmoq loyihasi. Sayt ma'muriyati sizga Sayt xizmatlarini (xizmatlarini) ushbu Saytdan foydalanish shartlari film agentligining shartlari bo'yicha taklif qiladi. Shu munosabat bilan, Sayt ma'muriyati tomonidan San'atga muvofiq ommaviy taklif sifatida qabul qilingan ushbu Qoidalarning shartlarini diqqat bilan o'qib chiqishingiz kerak. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 437 -moddasi. 1. Saytdan foydalanish shartlari holati Kino agentligi 1.1. Saytdan Kino agentligi tomonidan foydalanish shartlari (bundan oldin va bundan keyin Qoidalar deb yuritiladi) Sayt ma'muriyati tomonidan ishlab chiqilgan va Saytdan foydalanish shartlari, shuningdek, Foydalanuvchilarning huquq va majburiyatlarini belgilaydi. va ma'muriyat. Qoidalar, shuningdek, Sayt Foydalanuvchilari bo'lmagan, lekin Sayt Foydalanuvchilarining xatti -harakatlari natijasida huquq va manfaatlari buzilishi mumkin bo'lgan uchinchi shaxslarning huquqlari va manfaatlari bilan bog'liq munosabatlarga nisbatan qo'llaniladi. 1.2. Bu Qoidalar Foydalanuvchi va Sayt ma'muriyati o'rtasidagi qonuniy majburiy shartnoma bo'lib, uning mavzusi Sayt ma'muriyati tomonidan Foydalanuvchiga Saytdan va uning xizmatlaridan (bundan buyon matnda Xizmatlar deb yuritiladi) foydalanish bo'yicha xizmatlarni taqdim etish hisoblanadi. Ushbu Qoidalarga qo'shimcha ravishda, Foydalanuvchi va Sayt ma'muriyati o'rtasidagi shartnoma Saytning alohida xizmatlarini ko'rsatishni tartibga soluvchi va Saytning tegishli bo'limlarida Internetda joylashtirilgan barcha maxsus hujjatlarni o'z ichiga oladi. 1.3. Foydalanuvchi Saytda ro'yxatdan o'tishdan oldin ushbu Qoidalar bilan to'liq tanishishi shart. Foydalanuvchini Saytda ro'yxatdan o'tkazish, San'at qoidalariga muvofiq Foydalanuvchi tomonidan ushbu Qoidalarni to'liq va so'zsiz qabul qilishni anglatadi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 438 -moddasi. 1.4. Ushbu Qoidalar Sayt ma'muriyati tomonidan hech qanday ogohlantirishsiz bir tomonlama o'zgartirilishi va / yoki to'ldirilishi mumkin. Bu Qoidalar ochiq va hammaga ochiq hujjatdir. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchilarga ushbu Qoidalar shartlarini o'zgartirish va / yoki qo'shimchalar uchun muntazam tekshirib turishni tavsiya qiladi. Ushbu Qoidalarga o'zgartirishlar va / yoki qo'shimchalar kiritilgandan so'ng, Foydalanuvchi tomonidan Saytdan foydalanishni davom ettirish, Foydalanuvchining bunday o'zgartirish va / yoki qo'shimchalarni qabul qilishi va roziligini bildiradi. 2. Sayt kino agentligining maqomi 2.1. Kino agentligining veb -sayti Internet -resurs bo'lib, axborot tizimida mavjud bo'lgan axborot va kompyuter dasturlari to'plami bo'lib, Internetda bunday ma'lumotlarning http://kinoagentstvo.ru tarmoq manzilida mavjud bo'lishini ta'minlaydi. 2.2 .. Ikkinchisi ushbu Qoidalarga va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq barcha manfaatdor tomonlarga Saytga kirishni ta'minlaydi. 2.3. Ushbu Qoidalar axborot va intellektual faoliyat natijalaridan (shu jumladan, lekin adabiy, musiqiy, audiovizual asarlar va fonogrammalar, grafik va dizayn asarlari, fotografik asarlar, kompyuter dasturlari) foydalanish huquqlari shartlarini belgilaydi. Sayt, Foydalanuvchilarga va ushbu ob'ektlarni Sayt ma'muriyatining bevosita ishtirokisiz mustaqil ravishda yaratgan va / yoki joylashtirgan boshqa shaxslarga tegishli bo'lishi mumkin. 3. Sayt ma'muriyati kino agentligi 3.1. Saytda joylashtirilgan ushbu Qoidalarda va boshqa maxsus hujjatlarda Sayt ma'muriyati kino agentligi (bundan oldin va bundan keyin Sayt ma'muriyati, Ma'muriyati deb yuritiladi) xususiy shaxs Maksim Valerievich Katkov TIN 772374840242. 3.2. Sayt ma'muriyatiga jismoniy va yuridik shaxslarning ushbu Qoidalar va Saytning ishlashi bilan bog'liq barcha masalalar, uchinchi shaxslarning huquqlari va manfaatlarining buzilishi, shuningdek shaxslarning so'rovlari bilan bog'liq murojaatlari, takliflari va talablari. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi bilan tasdiqlangan, shaxsiy shaxslarning pochta manziliga yuborilishi mumkin 115193, Moskva, st. 6 -chi Kojuxovskaya 10.165. 3.3. Saytning ishlashi va rivojlanishi bilan bog'liq holda, Ma'muriyat Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini, ushbu Qoidalarni va Sayt ma'muriyati tomonidan ishlab chiqilgan yoki qabul qilinishi mumkin bo'lgan boshqa maxsus hujjatlarni boshqaradi. foydalanuvchilarga Saytning ba'zi xizmatlari. 3.4. Ushbu Qoidalarda hech narsa Foydalanuvchiga tovar nomidan, savdo belgilaridan, domen nomlaridan va Sayt ma'muriyatining boshqa o'ziga xos belgilaridan foydalanish huquqini bermaydi. Sayt ma'muriyatining tovar nomidan, savdo belgilaridan, domen nomlaridan va boshqa o'ziga xos belgilaridan foydalanish huquqi faqat Sayt ma'muriyati bilan yozma kelishuv asosida berilishi mumkin. 4. Kino agentligi saytida ro'yxatdan o'tish va Foydalanuvchining maqomi 4. 1. Foydalanuvchini Saytda ro'yxatdan o'tkazish bepul, ixtiyoriy va Internetdagi manzilda amalga oshiriladi: http://kinoagentstvo.ru/registration/. 4.2. Sayt foydalanuvchisi - bu Qoidalarda belgilangan tartibda Saytda ro'yxatdan o'tgan, ushbu Qoidalarni qabul qilish uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ruxsat etilgan yoshga etgan va tegishli vakolatlarga ega bo'lgan jismoniy shaxs. ilgari va bundan keyin - Foydalanuvchi). 4.3. Saytda ro'yxatdan o'tishda, Foydalanuvchi Sayt ma'muriyatiga Foydalanuvchining shaxsiy sahifasini, shu jumladan har bir foydalanuvchi uchun yagona loginni (elektron pochta manzili yoki lotin harflari kombinatsiyasini) yaratish uchun zarur ishonchli va dolzarb ma'lumotlarni taqdim etishi shart. va saytga kirish uchun raqamlar) va Saytga kirish uchun parol, shuningdek familiyasi va ismi. Saytni ro'yxatdan o'tkazish shakli Foydalanuvchidan qo'shimcha ma'lumot so'rashi mumkin. 4.4. Foydalanuvchi ro'yxatga olish paytida berilgan ma'lumotlarning to'g'riligi, dolzarbligi, to'liqligi va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiqligi va uning uchinchi shaxslarning da'volaridan tozaligi uchun javobgardir. 4.5. 4.3 -bandda ko'rsatilgan ma'lumotlarni taqdim etgandan so'ng. Ushbu Qoidalarga ko'ra, Foydalanuvchi bir qator tekshirish protseduralaridan o'tishi kerak, ya'ni: (a) kompyuterlar va odamlarni farqlash uchun mo'ljallangan avtomatlashtirilgan testni tan olish orqali ro'yxatdan o'tishni tasdiqlash ("captcha"); (b) Foydalanuvchining elektron pochtasiga Sayt ma'muriyati yuborgan xabar orqali shaxsiy sahifani faollashtirish orqali ro'yxatdan o'tganingizni tasdiqlash; (c) Foydalanuvchining mobil telefoniga, Sayt ma'muriyatidan SMS -xabar ko'rinishida Foydalanuvchi tomonidan qabul qilingan kodni Saytga tegishli shaklda kiritib, ro'yxatdan o'tkazishni tasdiqlash, uning raqami Foydalanuvchining o'zi tomonidan ko'rsatiladi. Saytdagi barcha ro'yxatga olish harakatlari ketma -ket to'g'ri bajarilgan taqdirda, http://kinoagentstvo.ru/profile/ [ism, elektron pochta manzili, login] shaklidagi tarmoq manzili bilan Foydalanuvchining shaxsiy sahifasi yaratiladi. Foydalanuvchi shaxsiy sahifaga Internetda murojaat qilganda seriya raqami yoki login o'rnini bosadigan qisqa (subdomain) nomini belgilash huquqiga ega. So'zlar va nomlarni ushbu Qoidalarga, Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga va xalqaro -huquqiy hujjatlarga muvofiq foydalanish taqiqlangan subdomain nomi sifatida tanlab bo'lmaydi, shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda, savdo belgisi sifatida ro'yxatdan o'tgan nomlar ( MKTU sinfidan qat'i nazar), kompaniya nomlari va tijorat belgilari, agar foydalanuvchi ularga mutlaq huquqlarga ega bo'lmasa. Agar ushbu shartlar buzilgan bo'lsa, Ma'muriyat Foydalanuvchiga unga berilgan subdomain nomidan foydalanishni taqiqlash huquqiga ega, shu jumladan, agar kerak bo'lsa, undan foydalanish huquqini tegishli shaxsga (mualliflik huquqi egasining vakili) o'tkazadi. . Foydalanuvchi Saytda bir nechta shaxsiy sahifani ro'yxatdan o'tkazishga haqli. 4.6. Ro'yxatdan o'tishda Foydalanuvchi ushbu Qoidalarga rozi bo'ladi va Saytdan foydalanish va uning ishlashi bilan bog'liq unda ko'rsatilgan huquq va majburiyatlarni o'z zimmasiga oladi. Shaxsiy sahifa o'ttiz foizdan ko'proq to'ldirilgan bo'lsa, foydalanuvchi Sayt xizmatlaridan foydalanish uchun to'liq huquqlarga ega bo'ladi. 4.7. Saytda Foydalanuvchi muvaffaqiyatli ro'yxatdan o'tkazilgandan so'ng, Ma'muriyat Foydalanuvchi oldida ushbu Qoidalarda ko'rsatilgan huquq va majburiyatlarni oladi. 4.8. Foydalanuvchining shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlash Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchining shaxsiy ma'lumotlarini Foydalanuvchiga xizmatlar ko'rsatish uchun, shu jumladan Foydalanuvchining shaxsiylashtirilgan (maqsadli) reklamasini olish uchun qayta ishlaydi; Saytning xizmatlari va bo'limlarini saqlash, takomillashtirish, shuningdek, yangi xizmatlar va Sayt bo'limlarini ishlab chiqish imkonini beradigan bunday ma'lumotlarni tekshirish, tadqiq qilish va tahlil qilish. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchining shaxsiy ma'lumotlarini ruxsatsiz kirish, o'zgartirish, oshkor qilish yoki yo'q qilishdan himoya qilish uchun barcha zarur choralarni ko'radi. Ma'muriyat Foydalanuvchining shaxsiy ma'lumotlariga faqat Saytning ishlashi va Foydalanuvchiga Xizmatlar ko'rsatilishi uchun ushbu ma'lumotga muhtoj bo'lgan xodimlar, pudratchilar va Agentlik agentlariga kirishni ta'minlaydi. Sayt ma'muriyati Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi talablariga muvofiqligini ta'minlash uchun (shu jumladan, noqonuniy va / yoki noqonuniy harakatlarning oldini olish va / yoki oldini olish maqsadida) Foydalanuvchi tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlardan, shu jumladan shaxsiy ma'lumotlardan foydalanish huquqiga ega. Foydalanuvchilarning harakatlari). Foydalanuvchi tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarning oshkor qilinishi faqat Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq sud, huquqni muhofaza qilish organlarining talabiga binoan, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda amalga oshirilishi mumkin. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchining shaxsiy ma'lumotlarini Sayt ma'muriyati va Foydalanuvchi o'rtasida Xizmatlar ko'rsatish to'g'risida tuzilgan shartnomani bajarish uchun qayta ishlaganligi sababli, shaxsiy ma'lumotlar to'g'risidagi qonun hujjatlari qoidalariga binoan, Foydalanuvchining shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlashga roziligi. ma'lumotlar talab qilinmaydi. 4.9. Foydalanuvchi tomonidan tanlangan foydalanuvchi nomi va parol, Foydalanuvchining Saytga kirishi uchun zarur va etarli ma'lumotdir. Foydalanuvchi o'z foydalanuvchi nomi va parolini uchinchi shaxslarga o'tkazishga haqli emas, ularni saqlash yo'lini mustaqil ravishda tanlab, ularning xavfsizligi uchun to'liq javobgar bo'ladi. Foydalanuvchi o'zi ishlatadigan uskuna va dasturiy ta'minotda saytga avtomatik avtorizatsiya qilish uchun login va parolni (cookie fayllari yordamida) saqlashga ruxsat berishi mumkin. 4.10. Agar Foydalanuvchi boshqacha isbot qilmasa, uning login va parolidan foydalangan holda bajarilgan har qanday harakatlar tegishli Foydalanuvchi tomonidan qilingan deb hisoblanadi. Agar login va parol va / yoki Foydalanuvchining shaxsiy sahifasiga ruxsatsiz kirish yoki login va parol tarqatilgan bo'lsa, Foydalanuvchi bu haqda belgilangan tartibda darhol Sayt ma'muriyatiga xabar berishi shart. 4.11. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng, foydalanuvchi o'z shaxsiy sahifasining mazmunini va boshqa foydalanuvchilarning shaxsiy notijorat maqsadlarida foydalanish shartlarini mustaqil ravishda yaratish, ishlatish va aniqlash huquqiga ega bo'ladi, shuningdek ma'lumotlarga kirish va joylashtirish imkoniyatiga ega bo'ladi. boshqa Foydalanuvchilarning shaxsiy sahifalarida (ularning egalaridan tegishli kirish huquqlarini olish sharti bilan), Kino agentligi resurslaridan uchinchi tomon saytlarida qo'shimcha ruxsatisiz foydalanish. Saytda ro'yxatdan o'tishda uchinchi tomon saytlariga Foydalanuvchining login va paroli, shuningdek uning maxfiylik sozlamalari bilan himoyalangan ma'lumotlari haqida ma'lumot berilmaydi. 4.12. Foydalanuvchi, o'z shaxsiy sahifasida joylashtirilgan ma'lumotlarning egasi sifatida, ushbu Qoidalarda va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan hollar bundan mustasno, Sayt ma'muriyati uni yaratish va ishlatishda ishtirok etmasligini biladi. boshqa foydalanuvchilarning Foydalanuvchining shaxsiy sahifasiga kirishini nazorat qilish. 4.13. Forumda mavzularni yaratish va ulardan foydalanish, shaxsiy bloglardagi yozuvlar 4.13.1. Foydalanuvchi Forumda mavzularni, tijorat, siyosiy, xayriya va boshqa notijorat tashkilotlarini, brendlarni, tovarlarni, ishlar va xizmatlarni, shuningdek turli tadbirlarni (bundan keyin Aktsiya deb yuritiladi) targ'ib qilish maqsadida shaxsiy yozuvlar yaratish huquqiga ega. Ob'ektlar). Rag'batlantiruvchi ob'ektlar, ularni targ'ib qilish usullari va usullari Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga, shu jumladan reklama to'g'risidagi qonun hujjatlariga, xalqaro -huquqiy hujjatlarga, ushbu Qoidalarga, shuningdek, axloqning tan olingan axloqiy me'yorlari va tamoyillariga, shu jumladan qonun hujjatlariga tegishli bo'lganlarga mos kelishi kerak. sayt ma'muriyatining fikri. Qoidalarda nazarda tutilgan ob'ektlar reklama ob'ekti sifatida ishlay olmaydi. 3.1. - 3.5., S. 3.8., P. 3.10. - 3.14. Reklama joylashtirish qoidalari. 4.13.2. Forumda mavzularni, shaxsiy bloglardagi postlarni yaratish va boshqarishda, shu jumladan Forumdagi Mavzular sahifasiga murojaat qilish uchun foydalaniladigan subdomain nomini, shaxsiy bloglardagi postlarni ro'yxatdan o'tkazishda, foydalanuvchi qonuniy harakat qilayotganini tasdiqlaydi (masalan, proksi orqali). barcha zarur huquqlarga ega va o'z harakatlari bilan uchinchi shaxslarning qonuniy huquqlari va manfaatlarini, Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligini, shu jumladan raqobat to'g'risidagi qonunlarni va intellektual faoliyat natijalariga bo'lgan huquqlarni va individualizatsiya vositalarini buzmaydi. 4.13.3. Forumdagi mavzularda shaxsiy bloglardagi xabarlar, shu jumladan tavsifda, forumdagi mavzularning asosiy fotosuratida, shaxsiy bloglarda, devorda, albomlarda, yangiliklar, munozaralar, so'rovnomalar, audio yozuvlar, videolar, Devorga, mazmunini (ushbu Qoidalarning 6.1.1 -bandida nazarda tutilgan ma'noda) mualliflik huquqi egasining oldindan ruxsatisiz, yoki 5.3 -bandda ko'rsatilgan ma'lumotlarni to'liq yoki qisman joylashtirishga ruxsat berilmaydi. .4. ushbu Qoidalarning. Forumdagi mavzularni boshqaradigan foydalanuvchi, shaxsiy bloglaridagi xabarlar, forumdagi mavzulardagi ma'lumotlarni, shaxsiy bloglardagi Qoidalarga mos kelmaydigan yozuvlarni mustaqil ravishda kuzatib borishi va bostirishi va agar kerak bo'lsa, ularni buzgan foydalanuvchilarni blokirovka qilishi shart. Saytning imkoniyatlaridan foydalangan holda shaxsiy bloglar mavzulariga kirish qoidalari. 4.13.4. Forumdagi mavzularda shaxsiy bloglardagi xabarlar, shu jumladan tavsifda, Forumdagi mavzularning asosiy fotosuratida, shaxsiy bloglardagi xabarlar, albomlar, materiallar, munozaralar, so'rovnomalar, devorga mahkamlangan xabarlar va boshqalar. uchinchi tomonning tijorat va siyosiy reklamalarini joylashtirishiga yo'l qo'yilmaydi. Forumdagi Mavzu devoriga haftada 2 (ikkitadan) ko'p bo'lmagan reklama joylashtirilishi mumkin, shaxsiy bloglardagi xabarlar (mahkamlangan xabarlar bundan mustasno). Uchinchi tomon reklamasi-bu Forumdagi mavzularga, shaxsiy bloglardagi yozuvlarga va reklama mavzusiga bevosita aloqasi bo'lmagan, har qanday shaklda ham Forumdagi mavzular nomidan, shaxsiy bloglardagi yozuvlar va nomidan tarqatiladigan har qanday ma'lumot. Forumdagi boshqa mavzular, shaxsiy bloglar va foydalanuvchilarning yozuvlari va foydalanuvchilarning e'tiborini reklama qilinadigan ob'ektga jalb qilish, unga qiziqish uyg'otish yoki saqlab qolish. Forumdagi mavzularni boshqaruvchi foydalanuvchi, shaxsiy bloglaridagi yozuvlar, Forumdagi mavzularda uchinchi shaxslarning reklamalarini, Qoidalarga mos kelmaydigan shaxsiy bloglardagi yozuvlarni mustaqil ravishda kuzatishi va bostirishi kerak. Forumdagi mavzular, shaxsiy bloglardagi yozuvlar, ushbu bandda nazarda tutilgan talablar majburiy bajarilgan taqdirda, Kino agentligi saytining qidiruv tizimiga joylashtirilishi mumkin. 4.13.5. Uchinchi tomonlarning barcha reklamalari paragraflarga mos kelishi kerak. Kino agentligini reklama qilish qoidalarining 1 va 3 -bandlari. 4.13.6. Sayt ma'muriyati, o'z xohishiga ko'ra, foydalanuvchilar uchun axborot qiymatiga va boshqa mezonlarga asoslanib, tavsiya etilgan mavzular ro'yxatini, shaxsiy bloglardagi yozuvlarni tuzish va joylashtirish huquqiga ega. Forum mavzularida, tavsiya etilgan ro'yxatdagi shaxsiy bloglardagi xabarlar, qo'shimcha cheklovlar qo'llaniladi - haftada 1 (bir) dan ortiq bo'lmagan uchinchi reklama. Agar ushbu cheklovga rioya qilinmasa, Sayt ma'muriyati Forumdagi mavzularni, shaxsiy bloglardagi yozuvlarni tavsiya etilganlar ro'yxatidan chiqarib tashlash huquqiga ega. 4.13.7. Foydalanuvchi Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga, xalqaro -huquqiy hujjatlarga va ushbu Qoidalarga muvofiq, Forumdagi mavzularni yaratish va boshqarish, shaxsiy bloglardagi yozuvlar bilan bog'liq xatti -harakatlari uchun to'liq javobgar bo'ladi. 4.13.8. Forumdagi mavzular buzilgan taqdirda, shaxsiy bloglaringizga uchinchi shaxslarning qonuniy huquqlari va manfaatlari, Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi, shuningdek ushbu Qoidalar qoidalari to'g'risidagi yozuvlar kiritilsa, Sayt ma'muriyati huquqiga ega. o'z xohishiga ko'ra, quyidagi choralarni ko'rish: a) Forumdagi Mavzular sahifasidagi Kontent va boshqa ma'lumotlarni, shaxsiy bloglardagi postlarni o'chirish va / yoki ularga kirishni blokirovka qilish; b) muayyan foydalanuvchilarning Forumdagi mavzular sahifasiga, shaxsiy bloglardagi yozuvlarga kirishni blokirovka qilish; c) Foydalanuvchining Forumdagi mavzularni, shaxsiy bloglardagi postlarni, Forumdagi mavzularni, shaxsiy bloglardagi xabarlarni kirishini blokirovka qilish; d) Forumdagi mavzular, shaxsiy bloglardagi postlarni boshqarish huquqlarini, shuningdek, ro'yxatdan o'tgan subdomain nomidan foydalanish huquqini mualliflik huquqining qonuniy egasiga, belgilangan tartibda, mavzular mazmuniga bo'lgan huquqlarini tasdiqlash. Forum, shaxsiy bloglardagi xabarlar, shu jumladan mualliflik huquqi ob'ektlari, turdosh huquqlar, shuningdek, individual mavzularga bo'lgan huquq, shu jumladan Forumdagi mavzuda ishlatilgan subdomain nomi bilan chalkashlik darajasi. Bloglar; e) Forumdagi mavzularni, shaxsiy bloglardagi yozuvlarni qidiruv tizimidan chiqarib tashlash va / yoki Forumdagi mavzularni blokirovka qilish, shaxsiy bloglardagi yozuvlarni. 4.14. O'ziga tegishli ma'lumotlarga kelsak, Foydalanuvchi quyidagi huquqlarga ega: (a) Foydalanuvchi tomonidan ilgari Saytda joylashtirilgan ma'lumotlarni mustaqil ravishda o'chirish; (b) "Mening sozlamalarim" bo'limida Foydalanuvchi uchun mavjud bo'lgan "o'z sahifangizni o'chirish" funksiyasi yordamida Foydalanuvchining shaxsiy sahifasini mustaqil ravishda o'chirib tashlang. 5. Foydalanuvchi kino agentligining majburiyatlari 5.1. Sayt xizmatlaridan foydalanganda Foydalanuvchi: Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi, ushbu Qoidalar va Sayt ma'muriyatining boshqa maxsus hujjatlari qoidalariga rioya qilishga; ro'yxatdan o'tish paytida ishonchli, to'liq va dolzarb ma'lumotlarni taqdim etish, ularning realizatsiya qilinishini nazorat qilish; shaxsiy sahifaga ruxsatsiz kirish va / yoki Foydalanuvchining paroli va loginidan ruxsatsiz kirish va / yoki foydalanish to'g'risida Sayt ma'muriyatini xabardor qilish; boshqa foydalanuvchilarga o'z shaxsiy sahifalariga yoki undagi ba'zi ma'lumotlarga kirishni ta'minlamaslik, agar bu Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi va / yoki ushbu Qoidalar, Sayt ma'muriyatining maxsus hujjatlari buzilishiga olib kelishi mumkin bo'lsa; shaxsiy sahifada boshqalarning huquqlari va manfaatlarini buzishi mumkin bo'lgan ma'lumotlar va ob'ektlarni (shu jumladan ularga havolalarni) joylashtirmaslik; axborot va ob'ektlarni joylashtirishdan oldin (shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda), ularning joylashuvining qonuniyligini oldindan baholash uchun, boshqa shaxslarning rasmlari, har xil tarkibdagi boshqa odamlarning matnlari, audio yozuvlar va videolar); sir saqlang va boshqa Foydalanuvchilar bilan muloqot va Saytdan boshqa foydalanish natijasida unga ma'lum bo'lgan shaxsiy ma'lumotlarni boshqa foydalanuvchilarga va uchinchi shaxslarga bermang (shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda, uy manzillari, telefon raqamlari, elektron pochta manzillari, ICQ, pasport ma'lumotlari, bank ma'lumotlari) va boshqa foydalanuvchilar va uchinchi shaxslarning shaxsiy hayoti to'g'risidagi ma'lumotlar, agar ular oldindan tegishli ruxsat olmagan bo'lsa; Foydalanuvchi uchun muhim bo'lgan va uning shaxsiy sahifasida saqlangan ma'lumotlarning zaxira nusxasini yaratish. 5.2. Agar ma'lum harakatlarning qonuniyligiga shubha tug'ilsa, shu jumladan ma'lumotlarni joylashtirish yoki kirishni ta'minlasa, sayt ma'muriyati ikkinchisini bajarishdan bosh tortishni tavsiya qiladi. 5.3. Saytdan foydalanishda Foydalanuvchiga quyidagilar taqiqlanadi: 5.3.1. boshqa shaxs nomidan yoki uning o'rniga foydalanuvchi sifatida ro'yxatdan o'tish ("soxta hisob") yoki shaxslar yoki yuridik shaxslar guruhini (birlashmasini) Foydalanuvchi sifatida ro'yxatdan o'tkazish, boshqa jismoniy yoki yuridik shaxs nomidan va nomidan ro'yxatdan o'tish mumkin. Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan tartibda va shaklda zarur vakolatlarga ega bo'lgan taqdirda; 5. 3.2. boshqa ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchining login va parolidan foydalangan holda o'z identifikatori to'g'risida foydalanuvchilarni chalg'itadi; 5.3.3. o'zingiz, yoshingiz yoki boshqa shaxslar yoki tashkilotlar bilan bo'lgan munosabatlaringiz haqidagi ma'lumotlarni buzish; 5.3.4. yuklash, saqlash, nashr etish, tarqatish va kirishni ta'minlash yoki boshqa yo'l bilan ishlatish: tahdidlar, obro'sizlantirish, xafa qilish, sha'ni va qadr -qimmati yoki ishbilarmon obro'siga putur etkazuvchi yoki boshqa Foydalanuvchilar yoki uchinchi shaxslarning shaxsiy hayotini buzish; voyaga etmaganlarning huquqlarini buzish; qo'pol yoki odobsiz, odobsiz so'zlarni o'z ichiga oladi, voyaga etmaganlar ishtirokidagi jinsiy xarakterdagi pornografik tasvirlar va matnlar yoki sahnalarni o'z ichiga oladi; hayvonlarga nisbatan zo'ravonlik yoki g'ayriinsoniy muomala sahnalarini o'z ichiga oladi; o'z joniga qasd qilish vositalari va usullari, uni sodir etishga undovchi har qanday ta'rifni o'z ichiga oladi; irqiy, diniy, milliy adovat yoki adovatni qo'zg'atadi va / yoki hissa qo'shadi, fashizmni yoki irqiy ustunlik mafkurasini targ'ib qiladi; ekstremistik materiallarni o'z ichiga oladi; jinoiy faoliyatni targ'ib qiladi yoki jinoyat sodir etish bo'yicha tavsiyalar, ko'rsatmalar yoki ko'rsatmalarni o'z ichiga oladi, cheklangan ma'lumotlarga ega, shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda, davlat va tijorat sirlari, uchinchi shaxslarning shaxsiy hayoti to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi; reklamalarni o'z ichiga oladi yoki giyohvand moddalarni iste'mol qilishning jozibadorligini tavsiflaydi, shu jumladan "raqamli dorilar" (inson miyasiga binural zarbalar orqali ta'sir qiladigan ovozli fayllar), dori -darmonlarni tarqatish haqidagi ma'lumotlar, ularni tayyorlash retseptlari va foydalanish bo'yicha tavsiyalar; firibgar; shuningdek, fuqarolar va yuridik shaxslarning boshqa huquq va manfaatlarini yoki Rossiya Federatsiyasi qonunlari talablarini buzadi. 5.3.5. Foydalanuvchilar va uchinchi shaxslarning intellektual mulkini noqonuniy yuklash, saqlash, nashr etish, tarqatish va ularga kirishni ta'minlash yoki boshqacha tarzda ishlatish; 5.3.6. sayt foydalanuvchilarining roziligisiz xabarlarni ommaviy ravishda jo'natish; 5.3.7. dasturiy ta'minotdan foydalanish va Saytning normal ishlashini yoki Foydalanuvchilarning shaxsiy sahifalarini buzishga qaratilgan harakatlar qilish; 5.3.8. viruslar, troyanlar va boshqa zararli dasturlarni yuklash, saqlash, nashr etish, tarqatish va ularga kirishni ta'minlash yoki boshqa yo'l bilan ishlatish; 5.3.9. Sayt ma'muriyatining maxsus ruxsatisiz sayt haqida ma'lumot to'plash va (yoki) Sayt va uning xizmatlari bilan o'zaro aloqada bo'lish uchun avtomatlashtirilgan skriptlardan (dasturlardan) foydalanish; 5. 3.10. har qanday usulda, shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda, ishonchni suiiste'mol qilish, xakerlik, boshqa Foydalanuvchining login va paroliga kirishga harakat qilish; 5.3.11. boshqa shaxslarning shaxsiy ma'lumotlarini noqonuniy yig'ish va qayta ishlashni amalga oshirish; 5.3.12. Sayt ma'muriyati tomonidan taqdim etilgan interfeysdan tashqari, har qanday Xizmatlarga boshqa yo'l bilan kirishni amalga oshiring (olishga harakat qiling), bunday harakatlar Ma'muriyat bilan tuzilgan alohida shartnomaga muvofiq Foydalanuvchiga to'g'ridan -to'g'ri ruxsat berilgan hollar bundan mustasno; 5.3.13. har qanday maqsadda Xizmatlarni ko'paytirish, ko'paytirish, nusxa ko'chirish, sotish, sotish va qayta sotish, bunday harakatlar Ma'muriyat bilan alohida shartnoma shartlariga muvofiq Foydalanuvchiga aniq ruxsat berilgan hollar bundan mustasno; 5.3.14. Sayt ma'muriyati tomonidan tashkil etilgan Saytning maxsus bo'limlari tashqarisida tijorat va siyosiy reklama joylashtirish. Foydalanuvchining Saytda pullik xizmatlarni sotib olishi Ma'muriyatning Saytda joylashtirilgan maxsus hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi. 5.3.15. Ma'muriyatning shaxsiy fikriga ko'ra, istalmagan, Saytni yaratish maqsadlariga javob bermaydigan, Foydalanuvchilarning manfaatlarini buzadigan yoki boshqa sabablarga ko'ra Saytda joylashtirish maqsadga muvofiq bo'lmagan boshqa ma'lumotlarni joylashtiring. 5.4. Foydalanuvchi Saytda joylashtirgan, boshqa foydalanuvchilar bilan bog'laydigan har qanday ma'lumot uchun, shuningdek, o'z xavfi ostida bo'lgan boshqa foydalanuvchilar bilan o'zaro aloqalar uchun shaxsan javobgardir. 5.5. Agar Foydalanuvchi ushbu Qoidalarga yoki ularning yangilanishlariga rozi bo'lmasa, Foydalanuvchi belgilangan tartibda bu haqda Sayt ma'muriyatiga xabar berib, uni ishlatishdan bosh tortishi shart. 6. Intellektual mulk shartlari 6.1. Saytda joylashtirilgan Kontentga eksklyuziv huquqlar. 6.1.1. Saytda joylashtirilgan barcha ob'ektlar, jumladan dizayn elementlari, matn, grafikalar, illyustratsiyalar, videolar, skriptlar, dasturlar, musiqa, tovushlar va boshqa narsalar va ularning to'plamlari (bundan buyon matnda Kontent deb yuritiladi) Ma'muriyatning mutlaq huquqlariga tegishli. Sayt foydalanuvchilari va boshqa mualliflik huquqi egalari, ushbu ob'ektlarga bo'lgan barcha huquqlar himoyalangan. 6.1.2. Ushbu Qoidalarda va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan hollar bundan mustasno, hech qanday tarkibni nusxa ko'chirish (qayta ishlab chiqarish), qayta ishlash, tarqatish, ramkada ko'rsatish, nashr etish, yuklab olish, uzatish, sotish yoki boshqa yo'l bilan ishlatib bo'lmaydi. to'liq yoki qisman oldindan ruxsatisiz. mualliflik huquqi egasi, agar mualliflik huquqi egasi har qanday shaxs tomonidan Kontentdan erkin foydalanishga roziligini aniq bildirmagan bo'lsa. 6.1.3. Foydalanuvchi qonuniy asosda unga tegishli bo'lgan tarkibni Saytga joylash orqali boshqa foydalanuvchilarga uni ko'rish, ko'paytirish (shu jumladan nusxa ko'chirish), qayta ishlash (shu jumladan, bosma nusxalar) va boshqa huquqlardan foydalanish uchun mutlaq bo'lmagan huquqni beradi. shaxsiy foydalanish maqsadi, agar bunday foydalanish mualliflik huquqi egasining qonun bilan himoyalangan manfaatlariga olib kelmasa yoki zarar etkazmasa. 6.1.4. Mualliflik huquqining barcha belgilari (mualliflik huquqi) yoki boshqa mualliflik xabarnomalari saqlansa, muallifning ismi o'zgarishsiz qolsa va faqat shaxsiy notijorat maqsadlarida foydalanish uchun ruxsat berilgan kontentdan foydalanishga ruxsat beriladi. ish o'zgarishsiz saqlanadi. 6.1.5. O'zining tarkibidan tashqari, Foydalanuvchi boshqa saytlar, ma'lumotlar bazalari va intellektual faoliyatning boshqa natijalarini, agar uning roziligi bo'lmasa, yuklashga yoki boshqalarga oshkor qilishga (Saytda e'lon qilishga) haqli emas. bunday harakatlarga mualliflik huquqi egasi. 6.1.6. Saytdan yoki Kontentdan har qanday foydalanish, agar ushbu Qoidalarda ruxsat berilgan hollar bundan mustasno yoki mualliflik huquqi egasining bunday foydalanishga ochiq roziligi bo'lsa, mualliflik huquqi egasining oldindan yozma ruxsatisiz, qat'iyan man etiladi. 6.1.7. Agar ushbu Qoidalarda boshqacha aniq belgilanmagan bo'lsa, ushbu Qoidalarda hech narsa Kontentga eksklyuziv huquqlarning o'tkazilishi deb hisoblanmaydi. 6.2. Eksklyuziv huquqlarning buzilishi uchun javobgarlik. 6.2.1. Foydalanuvchi yuklagan yoki Saytda yoki uning yordami bilan boshqalarga taqdim etadigan (e'lon qiladigan) har qanday Kontent yoki boshqa ma'lumotlar uchun shaxsan javobgardir. Agar foydalanuvchi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq sotib olingan yoki unga o'tkazilgan bunday harakatlarni bajarish uchun tegishli huquqlarga ega bo'lmasa, Foydalanuvchi Saytga Kontentni yuklash, uzatish yoki nashr qilish huquqiga ega emas. 6.2.2. Sayt ma'muriyati taqiqlangan kontent uchun saytni ko'rishi mumkin, lekin majburiy emas va har qanday sabab yoki sababsiz, shu jumladan hech qanday cheklovsiz, ko'chirish yoki o'chirish bilan, o'z xohishiga ko'ra har qanday Tarkibni yoki foydalanuvchilarni o'chirishi yoki ko'chirishi (ogohlantirmasdan) mumkin. Ma'muriyatning shaxsiy fikriga ko'ra, u ushbu Qoidalarni, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligini buzadi va / yoki boshqa Foydalanuvchilar yoki uchinchi shaxslarning huquqlarini buzishi, zarar etkazishi yoki xavfsizligiga tahdid solishi mumkin bo'lgan tarkib. 6.2.3. Foydalanuvchi o'z tarkibini saytga joylashtirish orqali ma'muriyatga o'z tarkibining nusxalarini nusxalash huquqini beradi, bu uning mazmunini saytga joylashtirish va saqlashni osonlashtiradi. 6.2.4. Saytning istalgan qismiga o'z tarkibini joylashtirgan holda, foydalanuvchi avtomatik ravishda ma'muriyatga uni sayt maqsadlarida yoki ular bilan bog'liq holda nusxa ko'chirish, ommaviy ijro etish, ko'paytirish, qayta ishlash, tarjima qilish va tarqatish orqali foydalanishning mutlaq bo'lmagan huquqini beradi; shu jumladan uni targ'ib qilish uchun. Ushbu maqsadlar uchun ma'muriyat derivativ ishlarni bajarishi yoki Foydalanuvchining mazmunini tegishli to'plamlarga qo'shishi, belgilangan maqsadlarga erishish uchun xizmat qiladigan boshqa harakatlarni bajarishi mumkin. 6.2.5. Agar foydalanuvchi o'z tarkibini saytdan olib tashlasa, 6.2.3 -bandda ko'rsatilgan huquqlar. - 6.2.4. ushbu Qoidalarning avtomatik ravishda bekor qilinadi, ammo Ma'muriyat Foydalanuvchi tarkibining arxivlangan nusxalarini noma'lum muddatga saqlash huquqiga ega. 6.3. Uchinchi tomon saytlari va tarkibi. 6.3.1. Saytda Internetdagi boshqa saytlarga (uchinchi tomon saytlariga) havolalar, shuningdek, maqolalar, fotosuratlar, rasmlar, grafikalar, musiqa, tovushlar, videolar, ma'lumotlar, ilovalar, dasturlar va boshqa tarkibga tegishli yoki undan chiquvchi ma'lumotlar mavjud. intellektual faoliyat natijasi bo'lgan va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq himoyalangan uchinchi shaxslar (Uchinchi shaxslar tarkibi). 6.3.2. Bu uchinchi shaxslar va ularning mazmuni ma'muriyat tomonidan muayyan talablarga (ishonchlilik, to'liqlik, vijdonlilik va h.k.) muvofiqligi uchun tekshirilmaydi. Ma'muriyat Foydalanuvchi Sayt orqali yoki uchinchi shaxslarning Tarkibi orqali kira oladigan uchinchi tomon saytlarida joylashtirilgan har qanday ma'lumot uchun javobgar emas, shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda, uchinchi tomon saytlari yoki saytlarida bildirilgan har qanday fikr yoki bayonotlar. ularning tarkibi. 6.3.3. Saytda joylashtirilgan fayllarni yuklab olish va (yoki) uchinchi tomon dasturlarini o'rnatish bo'yicha havolalar yoki qo'llanmalar Ma'muriyat tomonidan bu harakatlarni qo'llab-quvvatlash yoki ma'qullashni anglatmaydi. 6.3.4. Saytda joylashtirilgan har qanday saytga, mahsulotga, xizmatga, tijorat yoki notijorat xarakterdagi har qanday ma'lumotga havola Ma'muriyat tomonidan ushbu mahsulotlarning (xizmatlarning) tasdiqlanishi yoki tavsiyanomasi emas. 6.3.5. Agar Foydalanuvchi Saytdan chiqib, uchinchi tomon saytlariga kirishga yoki uchinchi tomon dasturlarini ishlatishga yoki o'rnatishga qaror qilsa, u buni o'z xavfi ostida qiladi va shu paytdan boshlab, bu Qoidalar Foydalanuvchiga nisbatan qo'llanilmaydi. Keyingi harakatlarda, Foydalanuvchi amaldagi qoidalar va siyosatni, shu jumladan, tarkibidan foydalanmoqchi bo'lgan shaxslarning ish odatlariga amal qilishi kerak. 7. Kino agentligining faoliyati va undan foydalanish uchun javobgarlik 7.1. Foydalanuvchilar o'z shaxsiy sahifalarida ma'lumotlarni yaratish va joylashtirish, shuningdek boshqa foydalanuvchilarning shaxsiy sahifalarida va Saytning boshqa bo'limlarida ma'lumotlarni joylashtirish munosabati bilan o'z harakatlari uchun javobgardir. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq. Ushbu Qoidalar va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligini buzish fuqarolik, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka sabab bo'ladi. 7.2. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchilar tomonidan undan foydalanishning texnik imkoniyatlarini beradi, Foydalanuvchilarning shaxsiy sahifalari tarkibini shakllantirishda qatnashmaydi va hech kimning harakatlari yoki harakatsizligi uchun javobgarlikni olmaydi. Saytdan foydalanish yoki Saytdagi Foydalanuvchilarning shaxsiy sahifalari tarkibining shakllanishi va ishlatilishi. 7.3. Sayt va uning dasturiy ta'minotining axborot tizimlarida Foydalanuvchilarning Saytdan foydalanish bo'yicha xatti -harakatlari va axborot munosabatlarini avtomatik ravishda senzura qiladigan va nazorat qiladigan texnik echimlar mavjud emas. 7.4. Ma'muriyat istalgan vaqtda Sayt dizaynini, uning mazmunini, xizmatlar ro'yxatini o'zgartirish, ishlatilgan skriptlarni, dasturiy ta'minotni va Saytda ishlatilgan yoki saqlanadigan boshqa ob'ektlarni, har qanday server ilovalarini o'zgartirish yoki to'ldirish huquqini o'zida saqlab qoladi. oldindan ogohlantirmasdan. 7.5. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchi ma'lumotlariga oldindan moderatorlik yoki tsenzura qo'ymaydi va manfaatdor shaxs Sayt ma'muriyatiga murojaat qilganidan keyingina shaxslarning huquqlari va manfaatlarini himoya qilish hamda Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi talablariga rioya etilishini ta'minlash choralarini ko'radi. belgilangan tartib. 7.6. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchi tomonidan ushbu Qoidalarning buzilishi uchun javobgar emas va o'z xohishiga ko'ra, shuningdek, Foydalanuvchining ushbu Qoidalarni buzganligi haqidagi ma'lumotni boshqa foydalanuvchilar yoki uchinchi shaxslardan olganida, o'zgartirish huquqini o'zida saqlab qoladi. ) yoki Foydalanuvchi tomonidan e'lon qilingan har qanday ma'lumotni ushbu Qoidalarda belgilangan taqiqlarni (jumladan, shaxsiy xabarlarni) buzish, o'chirish, Foydalanuvchining istalgan vaqtda yoki har qanday sabablarga ko'ra Saytning barcha bo'limlari yoki xizmatlariga kirishini to'xtatib qo'yish, cheklash yoki to'xtatish. tushuntirishsiz, oldindan ogohlantirmasdan yoki ogohlantirmasdan, sizga bunday harakatlar natijasida etkazilishi mumkin bo'lgan zarar uchun javobgar bo'lmasdan. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchining shaxsiy sahifasini o'chirish va (yoki) Foydalanuvchining Sayt xizmatlaridan biriga kirishini to'xtatib qo'yish, cheklash yoki to'xtatish huquqini o'zida saqlab qoladi, agar ma'muriyat, uning fikricha, Foydalanuvchi Saytga tahdid solayotganini aniqlasa va ( yoki) uning foydalanuvchilari. Sayt ma'muriyati ushbu Qoidalarga muvofiq foydalanuvchining ma'lumotlarini vaqtincha blokirovka qilish yoki o'chirish yoki Foydalanuvchining shaxsiy sahifasini o'chirish (ro'yxatdan o'tkazishni to'xtatish) uchun javobgar emas. 7.7. Foydalanuvchining shaxsiy sahifasining o'chirilishi, unda joylashtirilgan barcha ma'lumotlarni, shuningdek, Saytda ro'yxatdan o'tish paytida kiritilgan Foydalanuvchining barcha ma'lumotlarini avtomatik o'chirishni anglatadi. Shaxsiy sahifani o'chirib tashlaganingizdan so'ng, foydalanuvchi Saytga kirish huquqidan mahrum bo'ladi. 7.8. Sayt ma'muriyati Saytning ishlashi va ishlashini ta'minlaydi va texnik nosozliklar va uzilishlar yuz berganda uning ish faoliyatini tezda tiklash majburiyatini oladi. Sayt ma'muriyati Saytning ishlashidagi vaqtinchalik uzilishlar va uzilishlar va ular tufayli ma'lumotlarning yo'qolishi uchun javobgar emas. Ma'muriyat Foydalanuvchining yoki boshqa shaxsning kompyuteriga, mobil qurilmalarga, Saytdan yoki Saytda joylashtirilgan havolalar orqali materiallarni yuklash natijasida kelib chiqqan yoki u bilan bog'liq bo'lgan har qanday boshqa uskunalar yoki dasturlarga zarar etkazishi uchun javobgar emas. 7.9. Sayt ma'muriyati Sayt foydalanuvchilarining turli auditoriyalariga reklama ma'lumotlarini maqsadli ko'rsatilishini ta'minlash uchun Saytning ishlashi bilan bog'liq statistik ma'lumotlarni, shuningdek Foydalanuvchi ma'lumotlarini tasarruf etish huquqiga ega. Saytning ishlashi va texnik ta'minlanishi va ushbu Qoidalarning bajarilishini tashkil etish maqsadida, Sayt ma'muriyati foydalanuvchilarning shaxsiy sahifalariga kirish uchun texnik imkoniyatlarga ega, uni faqat ushbu Qoidalarda belgilangan hollarda amalga oshiradi. 7.10. Sayt ma'muriyati Foydalanuvchiga Saytning rivojlanishi va uning xizmatlari haqida ma'lumot yuborish, shuningdek, o'z faoliyati va xizmatlarini reklama qilish huquqiga ega. 7.11. Sayt ma'muriyatining javobgarligini cheklash: SAYT VA XIZMATLARI, HAMMA SKRITIYALAR, QO'LLANILIShI, MAZMUNI VA TASHLAYISHI "HAMGIDA" TAMOMLANADI. Ma'muriyat hech qanday kafolat bermaydi, bu sayt yoki uning xizmatlari aniq maqsadli foydalanish uchun yaroqli yoki mos emas. Ma'muriyat kafolat bera olmaydi va sayt va / yoki uning xizmatlaridan foydalanishning aniq natijalarini va'da qilmaydi; QO'LLANILISHNI oldini olish uchun, foydalanuvchi saytni yuklash yoki unga joylashtirilgan havolalar orqali ehtiyot choralarini bajarishi va dasturiy ta'minotni o'z ichiga olgan har qanday fayllardan foydalanishi kerak. Veb-sayt ma'muriyati qat'iy antivirus dasturiy ta'minot, shu jumladan, faqat litsenziya foydalanish tavsiya; Saytdan foydalangan holda, siz saytdan yuklanishiga yoki uning xavf -xatariga bog'liq bo'lgan har qanday materiallarni yuklashiga rozilik bildirasiz va ushbu materiallardan foydalanish uchun shaxsan javobgar bo'lamiz, shu jumladan foydalanuvchining kompyuteriga yoki uchinchi shaxslarga, ma'lumotlarning yo'qolishiga yoki yo'qolishiga olib kelishi mumkin bo'lgan zarar. BOShQA ZARAR; Hech qachon sayt ma'muriyati yoki uning vakillari sizga yoki biron -bir uchinchi tomonga har qanday bevosita, oqibatda, tasodifan zarar etkazish, yo'qolgan foyda, yoki yo'qolgan ma'lumotlar, obro'si shikastlanishi, shikastlanish va sharmandalik uchun javobgar bo'lmaydi. Saytning mazmuni, siz yoki boshqa shaxslar sayt orqali kirgan bo'lsa ham, saytning ma'muriyati bunday zarar xavfini ogohlantirgan yoki ko'rsatgan bo'lsa ham. 8. Yakuniy qoidalar 8.1. Ushbu Qoidalar Foydalanuvchi va Sayt ma'muriyati o'rtasida Sayt va uning xizmatlaridan foydalanish tartibi to'g'risida shartnoma tuzadi va Foydalanuvchi bilan Ma'muriyat o'rtasidagi oldingi barcha kelishuvlarni almashtiradi; 8.2. Ushbu qoidalar Rossiya Federatsiyasi qonunlari bilan tartibga solinadi va tushuniladi. Qoidalar bilan tartibga solinmagan masalalar Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq hal qilinadi. 8.3. Ushbu Qoidalarning bajarilishi bilan bog'liq har qanday nizolar yoki kelishmovchiliklar yuzaga kelganda, Foydalanuvchi va Sayt ma'muriyati ularni o'zaro muzokaralar yo'li bilan hal qilish uchun bor kuchini sarflaydi. Agar nizolar muzokaralar yo'li bilan hal qilinmasa, nizolar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda hal qilinadi. 8.4. Ushbu Qoidalar Foydalanuvchi uchun ularga qo'shilgan paytdan boshlab kuchga kiradi va noma'lum muddatga amal qiladi. 8.5. Ushbu Qoidalar rus tilida tuzilgan va Foydalanuvchiga boshqa tilda ko'rib chiqish uchun taqdim etilishi mumkin. Qoidalarning rus tilidagi versiyasi bilan Qoidalarning boshqa tildagi versiyasi o'rtasida ziddiyat bo'lsa, ushbu Qoidalarning rus tilidagi versiyasi qoidalari qo'llaniladi. 8.6. Agar biron -bir sababga ko'ra ushbu Qoidalarning bir yoki bir nechta qoidalari haqiqiy emas yoki bajarib bo'lmaydigan deb topilsa, bu qolgan qoidalarning amal qilishiga yoki ta'siriga ta'sir qilmaydi.

Subtitle festivali doirasida eng yirik kasting rejissyorlari aktyor rezyumeni tuzish qoidalari bo'yicha master -klass o'tkazdilar. Biz barcha maslahatlarni diqqat bilan tingladik va siz uchun eng qiziqlarini tayyorladik. Aytgancha, "Oktyabr" kinoteatr markazida o'tkazilgan festivalning so'nggi materialida biz o'z -o'zini lenta yaratish qoidalarini e'lon qildik - ularni topishingiz mumkin. Boshlash uchun, master -klass ishtirokchilari haqida bir necha so'z:

Oliviya Skott-Uebb (Buyuk Britaniya)- "G'azab", "Malefisent", "Qorli oq va ovchi" filmlariga kastingdagi faoliyati bilan mashhur.

Elaine Granger (Buyuk Britaniya), Boshlanish uchun kasting direktori, Jek Rayan, Qorong'u ritsar.

Kelli Xendri (Buyuk Britaniya)"Bourne Ultimatum" va "Slumdog millioner" filmlariga kastingda ishlaganligi bilan tanilgan, shuningdek mashhur teleseriallarning kastingida ishtirok etadi.

- Kilkenni subtitrlar festivalining asoschisi. Pirs Brosnan, Cillian Murphy, Aidan Tyorner, Mixail Krichman, Danila Kozlovskiy, Lyubov Aksenova, Anna Melikyan va boshqalarni ifodalovchi Lisa Richards agentligining asoschilaridan biri.

Rezyume uchun qanday, nima uchun va qaerda suratga olish kerak

Soqollar, sochlar, sirg'alar

Soqol bilanmi yoki soqolsizmi? Haqiqiy hayotda soqol kiysangiz, buning hech qanday yomon joyi yo'q. Ammo agar siz soqol bilan suratga tushsangiz va keyin uni oldirsangiz (yoki aksincha), bu allaqachon g'alati bo'ladi. Ideal: ham shunday, ham shunday. Kasting direktori rejissyorga suratni olib kelgan paytlari bor: “U qanday dengizchi? U juda soqollangan! "

Qizlar har doim erkaklarga qaraganda qiyinroq. Ular ko'pincha soch turmagini, soch rangini o'zgartiradilar. Ikkita fotosuratga ega bo'lish yaxshidir: sochlari tepada va orqada.

Sirg'a yoki sirg'asizmi? Ko'pincha sirg'alar katta e'tiborni tortadi. Agar xohlasangiz, ularni saqlashingiz mumkin, lekin oddiy va kichik. Ko'zlarni ta'kidlaydigan bo'yanish to'siq bo'ladi.

Amerikaliklar o'zini ko'rsatishni yoqtirmaydi. Hamma narsa juda oddiy bo'lishi kerak. AQShda kasting ko'pincha quyidagicha amalga oshiriladi: ular hamma qora rangda, yaxshisi futbolkada, sochlari tepada, kichkina sirg'alarda kelishini so'rashadi. Va kasting direktori nuqtai nazaridan, bu mantiqan.

"Agar siz aktyor yoki aktrisa bo'lishni xohlasangiz, siz qoidalarga muvofiq o'ynashingiz kerak. Agar sizdan kamtarona kiyinish va hech qanday taqinchoq taqmaslik so'ralsa, siz xohlaganingizdek qilishingiz kerak. Bu juda muhim. Biz sizning rasmingizga 10 soniya qaraymiz va ko'pincha aktyor sub'ektiv sabablarga ko'ra rad etiladi. Masalan, bir rejissyor uzun sochni, boshqasi sirg'ani yoqtirmaydi. Shuning uchun tavakkal qilmaslik yaxshiroqdir. Keyinchalik, ma'lum bosqichlardan o'tganingizda, hatto sigaret bilan ham suratga olishingiz mumkin, chunki biz sizni allaqachon bilamiz ".

Kiyim juda oddiy bo'lishi kerak. Hech qanday chiziqlar, gullar, dog'lar yo'q. Ideal-tana rangidagi futbolka.

Har bir harfga bitta asosiy rasmni ilova qiling. Agar siz ko'proq ko'rsatmoqchi bo'lsangiz, ijtimoiy tarmoqlardagi profilingizga havola bering.

Xulosa ma'lumotlari: nima, qaerda, qachon

Mukammal rezyume bitta A4 varaqqa joylashtirilishi kerak.

CVda eng ko'p uchraydigan xato("Curriculum vitæ", lotincha tarjima qilingan - "hayot yo'li." Hayot va kasbiy mahorat tavsifi. - taxminan .. Lekin bu eng muhim ma'lumot.

Aktyorlik agentliklari uzoq rezyumeni o'qishni yoqtirmaydi. Bizga aniq daqiqalar kerak, shunda kasting direktori tezda qaror qabul qilishi mumkin: bu odamni yollash yoki olmaslik.

Ba'zida shunday bo'ladiki, kasting rejissyorlari sizning suratingizni yo'qotib qo'yishadi. keyin ular sizni rezyume orasida qidirishadi va sizni oldindan ko'rish rasmidan topishadi. Shuning uchun, kichik rasmingizni rezyumega kiritish yaxshidir.

Qo'shimcha ko'nikmalarni ko'rsatish juda muhim: tillarni bilish, siz mashina boshqarasizmi, ot mina olasizmi, panjara olasizmi, siz kaskadyor sifatida ishlaganmisiz, suzasizmi va hokazo. Agar siz qo'shiq kuylayotgan bo'lsangiz, registrni ko'rsatish foydali bo'lishi mumkin. Bir aktyor "mahorat" bo'limida shaxmat o'ynash qobiliyatini ko'rsatdi. Va bu g'ayrioddiy emas, chunki rejissyor shaxmatni ham yaxshi ko'rishi mumkin; u bu satrni o'qiydi va o'ylaydi: “Ajoyib! Balki biz suratga olish o'rtasida o'ynaymiz? " Siz hatto yoga bo'yicha tajribali ekanligingizni ko'rsatishingiz mumkin. Nimaga yo'q? Yoga, umuman olganda, aktyorning ichki intizomini ko'rsatishi mumkin.

Rezyume elektron versiyasi birinchi navbatda Spotlight -ga joylashtirilishi kerak ish izlayotgan va kasting rejissyorlarini professional aktyorlar uchun dunyodagi eng taniqli joy.

Halollik va faqat halollik

Siz hech qachon aldamasligingiz kerak. Agar biror joyda aldansangiz, sizga bo'lgan ishonch yo'qoladi. Bu, shuningdek, tillarni bilish, bo'yi va vazni uchun ham amal qiladi - ko'p aktyorlar bu jihatlarni biroz bo'rttirib ko'rsatishga moyil.

Aktyor rolga mos bo'lgan holat bor edi, lekin u ot minishni bilmasligini ko'rsatdi. Undan so'rashdi: u o'rgana oladimi? U otlardan qo'rqishini aytdi. Natijada kaskadyor ishga yollangan. Agar aktyor ko'ngli qolsa va qobiliyatsizligi va qo'rquvini tan olmaganda, hamma narsa sahnada qanday kechgani noma'lum edi, shuning uchun aktyorning halolligi tufayli pul ham, vaqt ham tejaldi.

"Taxtlar o'yini" da bola ramkada olxo'ri eyishi kerak edi. Ammo bolaning rezyumesi uning ba'zi rezavor va mevalarga alerjisi borligini ko'rsatdi. Shunday qilib, suratga olish guruhi baxtsiz hodisalar va ularning oqibatlarini oldini olishga muvaffaq bo'ldi. Bu shunchaki mayda -chuyda narsalarga o'xshaydi, lekin aslida ishlab chiqarish ishlayotganida bu juda muhim.

Rezyume haqida eng muhim narsa bilim yoki ko'nikma emas. Eng asosiysi - haqiqat. Ko'pincha aktyor rezyumeda ko'rsatilgan talablarga javob bermagani uchun loyihadan chetlatiladi. Hech kim insofsiz odamlar bilan ishlashni yoqtirmaydi.

Zo'r ish topish uchun sizga mukammal rezyume kerak. Bugungi ishchilar gavjum bozorda raqobatchilar orasida ajralib turish har qachongidan ham muhimroq. O'zingizning rezyumeni yozganingizda, shablonni tashkil qilishdan tortib, ish tajribangiz tafsilotlariga qadar hamma narsani to'g'ri qabul qilishingiz juda muhimdir. Sizning rezyumeingiz benuqson ekanligiga ishonch hosil qilish uchun, bu erda eng yaxshi rezyumeni yozish bo'yicha ba'zi maslahatlar.

1 - Shaxsiy ma'lumotlar

Siz bilan qayerda bog'lanishlarini ularga xabar bering

Sizning rezyumeingiz aloqa ma'lumotlari bilan boshlanishi kerak. Potentsial ish beruvchilar sizning rezyumeni o'qib, siz bilan qanday bog'lanishni bilishlari juda muhim! Rezyumeingizning yuqori qismida ismingizni, telefon raqamingizni, elektron pochta manzilingizni va shahringizni kiriting.

2 - Xulosa

O'zingizni tanishtiring

Shaxsiy xulosa, ixtiyoriy bo'lsa -da, o'z rezyumeingiz bilan ish beruvchiga o'zingizni tanishtirishning ajoyib usuli. Bu bo'lim bir yoki ikki paragrafdan iborat bo'lib, unda siz o'zingiz erishgan yutuqlaringizni aks ettira olasiz va eng qimmatli mahoratingizni ta'kidlaysiz. Sizning xulosangiz ish beruvchilarga sizning tajribangiz va imkoniyatlaringiz haqida qisqacha ma'lumot berishi va o'qishni davom ettirishlari uchun qiziqtirishi kerak.

3 - ko'nikmalar

Siz nima qilasiz?

Ish tarixi bo'limidan ko'ra qisqa, ko'nikmalar bo'limida siz o'zingizning asosiy ko'nikmalaringizni to'g'ridan -to'g'ri va o'qilishi oson bo'lgan tarzda ro'yxatga olishingiz mumkin. Sizni raqobatchilardan ajratib turadigan narsalarga e'tibor qaratib, o'z ishingizga olib keladigan mahorat va qobiliyatingizni ko'rsating. Sizning mahoratingiz qanchalik foydali va o'ziga xos bo'lsa, shuncha ish beruvchidan ajralib turasiz.

4 - Ish tajribasi

Yutuqlaringizni ko'rsating

Bo'limning yuqori qismidagi oxirgi pozitsiyangizdan boshlab, ish tajribangizni teskari xronologik tartibda ko'rsating. Vazifalarga emas, balki ishlash va natijalarga e'tibor qaratib, har bir ish uchun unvon, mas'uliyat va yutuqlaringizni tasvirlab bering. Tajribangizning ta'sirchan va ta'sirli tavsiflarini yaratish uchun ish tarixingizni tasvirlashda "ishlab chiqilgan", "ishlab chiqarilgan" va "etkazib berilgan" kabi harakat so'zlarini ishlating. Ishlash ko'rsatkichlari va daromadlar kabi o'lchanadigan ma'lumotlarni ajratib ko'rsatish - bu sizning qobiliyatingizni namoyish etishning ajoyib usuli.

5 - ta'lim

Siz nimani o'rgandingiz va qaerdan o'rgandingiz?

Ta'lim bo'limida siz o'qigan har qanday maktabdan keyingi maktablarning nomi, siz olgan ilmiy darajalar va siz erishgan har qanday ilmiy farqlar bo'lishi kerak. Agar ular juda dolzarb bo'lsa, siz o'zingiz qatnashgan asosiy tadqiqot yo'nalishlari va muhim loyihalarni ham qo'shishingiz mumkin. Ish tajribasi bo'limiga o'xshab, sizning ta'limingiz teskari xronologik tartibda ko'rsatilishi kerak.