Ang paglalarawan ng sales sales analytics. Ang paglalarawan ng trabaho ng analyst. Deskripsyon ng Sales Analyst


M.P. Ang paglalarawan sa trabaho ng analyst (pangalan ng samahan, negosyo, atbp.) Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at inaprubahan batay sa isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang analyst alinsunod sa mga probisyon ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga regulasyong ligal na batas na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa. 1. Mga Pangkalahatang Paglalaan 1.1. Ang analyst ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista at direktang nasasakop. (Pamagat ng trabaho ng agarang superbisor) 1.2. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon ay hinirang sa post ng analyst nang hindi naglalahad ng mga kinakailangan para sa haba ng serbisyo. Tinatanggap ang analyst at tinanggal sa trabaho sa pamamagitan ng pagkakasunod-sunod. (Posisyon ng awtorisadong tao) 1.4.

Paglalarawan ng Trabaho ng Analyst

Upang humiling mula sa mga pagkakabahagi ng istruktura at mga empleyado ng samahan ang impormasyong kinakailangan para sa kanya upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin. 3. Upang makilala ang mga dokumento na tumutukoy sa kanyang mga karapatan at tungkulin sa kanyang kasalukuyang posisyon, pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin. 4. Kilalanin ang mga desisyon ng draft ng pamamahala ng samahan patungkol sa mga aktibidad nito.
5.

Hilingin ang pamamahala ng samahan na magbigay ng tulong, kabilang ang pagkakaloob ng mga kondisyon sa pang-organisasyon at teknikal at paghahanda ng mga itinatag na dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin. 6. Iba pang mga karapatan na itinatag ng naaangkop na batas sa paggawa. IV. Responsibilidad ng analyst Ang analyst ay may pananagutan sa mga sumusunod na kaso: 1.

Mga paglalarawan sa trabaho

Sa kanyang aktibidad, ang manager-analyst ay ginagabayan ng: 1.4.1. mga order at utos ng pamamahala; 1.4.2. kasalukuyang batas ng Russian Federation; 1.4.3. regulasyon, pamamaraan at iba pang mga materyales sa paggabay sa larangan ng transportasyon, mga pasilidad ng imbakan; pamantayan at teknikal na mga kondisyon para sa pag-iimbak ng mga item ng imbentaryo, samahan ng pagkuha, naaangkop na batas sa kaugalian; 1.4.4. ang paglalarawan ng trabaho, mga dokumento ng regulasyon ng samahan na namamahala sa kasalukuyang mga aktibidad ng samahan at ang mga aktibidad ng departamento ng logistik, at mga panloob na regulasyon. 1.5. Ang mga pangunahing gawain ng manager-analyst ay: 1.5.1. pakikilahok sa samahan ng mga walang tigil at produktibong gawain ng departamento ng logistik; 1.5.2. pagtatasa at pagtatasa ng mga gastos na nauugnay sa pagpapatupad ng mga pagpapatakbo ng logistik, pagpapasiya ng mga paraan upang mabawasan ang mga ito; 1.5.3.
Maaari mong i-download ang paglalarawan ng trabaho ng analyst nang libre. Opisyal na tungkulin ng analyst na naaprubahan ko (apelyido, mga inisyal) (pangalan ng samahan, ang organisasyon at ligal na form) (direktor; ibang tao na pinahihintulutan na aprubahan ang paglalarawan sa trabaho) 00.00.201_ m.p. ANAKISIKAL SA ARALING INSTRUKSIYON (pangalan ng institusyon) 00.00.201_
№00 1. Pangkalahatang Mga Provisyon 1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga karapatan, tungkulin at responsibilidad ng analyst (simula dito - ang "enterprise"). Pangalan ng institusyon 1.2. Ang tungkulin ng isang analyst ay kinukuha ng isang taong may mas mataas na propesyonal na edukasyon (walang mga kinakailangan para sa pagtanda). 1.3 Ang analyst ay tinatanggap at tinanggal sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod.
Ang isang sales analyst ay isang tao na humihikayat sa pamamahala mula sa pagbebenta ng sorbetes sa Greenland at ugg boots noong Hulyo. Alam niya kung aling mga produkto ang nagbebenta ng maayos at kung saan ay nangongolekta ng alikabok sa bodega. Kung walang mga fortunetelling card at isang crystal ball ay hinuhulaan ang isang pagtaas ng katanyagan sa hindi kilalang mga tatak.
Sa isang salita, ito ay isang hindi maaaring palitan na empleyado, na kung saan ang mga rekomendasyon ng diskarte ng kumpanya ay nakasalalay. Sales Analyst - Isang dalubhasa na tinatasa ang demand para sa mga kalakal at sinusuri ang merkado. Gumagawa ng mga konklusyon kung aling mga produkto ang tanyag o hihilingin sa malapit na hinaharap.

Sinusubaybayan kung aling mga posisyon mula sa listahan ng presyo ng kumpanya ang kumita, at kung saan ay hindi hinihingi at ang kanilang kalakalan ay nagdudulot ng pagkalugi. Batay sa mga ulat ng sales analytics, ang kumpanya ay bumubuo ng isang assortment ng mga kalakal. Tulad ng angkop na inilagay ng network, ito ay isang tao na "naghahanda ng isang sled sa tag-araw, at isang cart sa taglamig".

Isipin ang pagtatapos ng buwan sa isang kumpanya na nagbebenta ng mga kemikal sa sambahayan.

Ang pagsubaybay sa tawag ay nagbibigay ng detalyadong data para dito - mga pag-record ng audio ng mga tawag, impormasyon tungkol sa tagal, oras ng paghihintay sa linya, responsableng tagapamahala, atbp Ang espesyalista ay nakikinig sa mga tawag, pinapanood kung paano naproseso ang mga tawag mula sa mga customer, at kumukuha ng mga konklusyon tungkol sa pagiging epektibo ng mga indibidwal na empleyado. Magbasa nang higit pa tungkol sa kung paano gumagana ang pagsubaybay sa tawag at kung bakit kailangan mo ito, basahin ang artikulo.

Pansin

Kapaki-pakinabang na tool para sa analyst ng benta Ito ay isang simpleng serbisyo para sa pagtukoy ng mga surge na hinihingi para sa mga tiyak na produkto. Maaari mong sabay na ihambing ang katanyagan ng ilang mga produkto. Ang interactive na mapa ay sumasalamin sa katanyagan ng produkto sa iba't ibang mga rehiyon.


Halimbawa, ang isang online na tindahan ng laruan ay nais na isama ang mga spinner sa assortment nito, dahil ang bagay na ito ay nasa kalakaran at ibinebenta sa bawat sulok. Ang laruan ay lumabas sa fashion, kaya may kaunting pagkakataon na mabebenta ito nang maayos. Gayundin, ang Sales Analytics Toolkit ay mas malawak.

Sales Analyst: kung ano ang ginagawa niya at kung ano ang kanyang responsibilidad

Ang manager ng analyst ay dapat malaman: 1.3.1 Ang mga pangunahing kaalaman ng logistik; 1.3.2 Ang mga prinsipyo ng pamamahala ng daloy at pamamahala ng daloy; 1.3.3 Ang mga prinsipyo ng pagpaplano at pagtataya ng mga sistema ng logistik, ang pagbuo ng mga relasyon sa logistik; 1.3.4.profile, dalubhasa at mga tampok ng istraktura ng negosyo; 1.3.5 Mga Batas para sa karwahe ng mga kalakal; 1.3.6 Mga anyo ng transportasyon, kargamento at dokumentasyon sa pananalapi; 1.3.7 Ang mga pangunahing kaalaman sa samahan ng proseso ng transportasyon; 1.3.8. Ang isang personal na computer sa antas ng isang tiwala na gumagamit (Excel, Word, Outlook, IE, 1C Trade at warehouse); 1.3.9.logistikong aspeto ng aktibidad (pagkuha, stock, warehousing, transportasyon, seguro, impormasyon at daloy ng logistik); 1.3.10.market na pamamaraan ng pamamahala ng negosyo (accounting, analysis, forecasting, planning, personnel management, insentives and motivation); 1.3.11.

Sales Analyst

Ang isang dalubhasa na pinag-aaralan ang demand para sa mga kalakal, ang pagsubaybay sa tawag ay makakatulong upang maunawaan kung aling mga posisyon ang madalas na tinawag. Binibigyang pansin ang mga keyword na bumubuo ng mga tawag, nalaman ng espesyalista ang pangangailangan para sa mga kalakal. Ang isa pang paraan ay upang gumana sa mga kategorya ng tawag. Sila ay naka-configure nang nakapag-iisa, depende sa assortment ng kumpanya.

Nasa ibaba ang isang halimbawa ng mga kategorya ng tawag para sa tindahan ng sapatos ng kababaihan: Pagkatapos ng isang tawag, ang tagapamahala ay nagtalaga ng isa sa mga kategorya sa tawag. Lumilikha ang analyst ng isang ulat ayon sa kategorya, na na-download sa format na Excel o CSV. Kaya nakikita ng analyst kung anong mga produkto ang madalas na tinawag.

Kung nilikha mo ang kategoryang "Sa labas ng stock" at ipahiwatig sa mga komento sa tawag kung ano ang interesado ng mamimili, magiging malinaw kung aling mga item ang dapat isama sa assortment. Sa ilang mga kumpanya, pinangasiwaan din ng analyst ang gawain ng departamento ng pagbebenta.

- paglalarawan ng trabaho ng manager-analyst ng departamento ng logistik

Dumating ang analyst sa pamamahala na may isang ulat at komento: "Mas mahusay na huwag bumili ng mga produktong paglilinis ng window sa mga darating na buwan. Na taglagas at pag-ulan, hanggang sa tagsibol, mahulog ang demand. Ang bagong Aleman shampoo ay nabuhay hanggang sa mga inaasahan at mahusay na ibenta. Ito ay nagkakahalaga upang mag-anunsyo at bumili ng higit pa. Kamakailan lamang, ang mantikilya ng katawan mula sa macadamia nut ay nakakakuha ng katanyagan.

  • Makipagtulungan sa mga istatistika upang matukoy ang istraktura at dami ng mga benta. Pagsubaybay:
    • pinakasikat na mga heading;
    • pana-panahong pagbabagu-bago sa mga benta.
  • Prediksyon ng bilang ng mga transaksyon, hinihingi para sa iba't ibang mga kategorya ng produkto at ang average na halaga ng tseke.

    Pagguhit ng isang plano sa pagbebenta at pagbili.

Deskripsyon ng Sales Analyst

Gumagawa ng mga mungkahi sa koordinasyon at direksyon ng mga daloy ng pananalapi na nauugnay sa mga proseso ng logistik. 2.11. Sinusuri ang sistema ng pamamahala ng dokumento ng mga proseso ng logistik 2. 2.12. Ang mga pagsusumite sa pinuno ng departamento ng logistik para sa pag-apruba ng pamamaraan at mga kondisyon para sa pakikipag-ugnayan ng departamento sa iba pang mga kagawaran ng samahan, alinsunod sa binuo at naaprubahan na mga pamamaraan sa teknolohikal.


III. Mga Karapatan Ang manager-analyst ay may karapatan: 3.1. Upang magbigay ng mga tagubilin at gawain sa mga pinuno ng mga departamento ng logistik ng departamento sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga responsableng responsibilidad 3.2. Hilingin ang mga pinuno at empleyado ng lahat ng mga kagawaran na magbigay ng mga kinakailangang materyales, ulat, impormasyon para sa pagpaplano at pag-aayos ng gawain ng Logistics Department 3.3.

Ang paglalarawan ng trabaho sa paglalarawan ng trabaho

Impormasyon

Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng analyst, ang kanyang mga tungkulin ay naatasan. 2. PAKSANG-ARALING PAGSUSURI 2.1. Isinasagawa ng analyst: Ang samahan ng suporta sa analytical at pamamaraan para sa gawaing pananaliksik. Ang pagsasagawa ng analytical at pananaliksik upang makolekta, suriin at suriin ang mga natanggap na impormasyon, pati na rin bumuo ng mga praktikal na rekomendasyon.


Ang pagsubaybay sa mga pahayagan, kabilang ang sa Russian at banyagang media, ay nagbibigay sa kanila ng isang pagtatasa. Pagguhit ng kinakailangang dokumentasyon ng pag-uulat. Ang koordinasyon ng mga aktibidad ng mga co-executive sa magkakasamang gawain kasama ang iba pang mga istrukturang yunit ng samahan. 3. KARAPATAN Ang analyst ay may karapatang: 3.1. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga isyu ng analyst. 3.2.

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at inaprubahan batay sa isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang analyst at alinsunod sa mga probisyon ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga aksyon sa regulasyon na namamahala sa mga relasyon sa paggawa sa Russian Federation.

I. PANGKALAHATANG PAMAMARAAN

  1. Ang analyst ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista at direktang nasasakop sa _______________________________________________________. (pamagat ng trabaho ng direktang manager)
  2. Ang isang taong may mas mataas na propesyonal na edukasyon ay hinirang sa post ng analyst nang hindi nagtatanghal ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.
  3. Tinatanggap at analyst ang analyst sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng ________________________________. (posisyon ng awtorisadong tao)
  4. Dapat malaman ng analyst:
    • mga batas at iba pang normatibong ligal na kilos sa larangan ng analytical na aktibidad;
    • ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga praktikal na rekomendasyon;
    • mga pamamaraan para sa pagkolekta, pagsusuri at pagsusuri ng impormasyon;
    • ang mga pangunahing kaalaman sa samahan sa paggawa; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
    • mga panuntunan sa pangangalaga sa paggawa.

II. OPISYAL NA RESPONSIBILIDAD

Analyst sa balangkas ng kanyang mga tungkulin:

  1. Nag-aayos ng analytical at methodological na suporta para sa gawaing pananaliksik.
  2. Nagsasagawa ng gawaing analytical at pananaliksik upang mangolekta, suriin at suriin ang mga natanggap na impormasyon, pati na rin bumuo ng mga praktikal na rekomendasyon.
  3. Sinusubaybayan nito ang mga publication, kabilang ang sa Russian at foreign media, ay nagbibigay sa kanila ng isang pagtatasa.
  4. Kinukuha ang kinakailangang dokumentasyon ng pag-uulat.
  5. Nakikipag-ugnay sa mga aktibidad ng mga co-executive sa magkakasamang gawain kasama ang iba pang mga istrukturang yunit ng samahan.

III. KARAPATAN

May karapatan ang analista na:

  1. Para sa lahat ng mga garantiyang panlipunan na ibinigay ng batas.
  2. Upang makilala ang mga desisyon ng draft ng pamamahala ng negosyo na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.
  3. Magsumite ng mga panukala sa pamamahala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga obligasyong itinakda ng tagubiling ito.
  4. Sa loob ng kanilang kakayahan, ipagbigay-alam sa agarang superbisor ang lahat ng mga kakulangan na natukoy sa kurso ng aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.
  5. Tumanggap mula sa mga yunit ng istruktura at espesyalista ang impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanyang mga tungkulin.
  6. Mag-sign at i-endorso ang mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.
  7. Mang-akit ng mga espesyalista mula sa lahat (indibidwal) na mga dibisyon ng istruktura ng negosyo upang malutas ang mga gawain na naatasan dito (kung ito ay ibinibigay para sa mga regulasyon sa mga dibisyon ng istruktura, kung hindi, na may pahintulot ng ulo).
  8. Hinihiling ang pamamahala ng negosyo upang makatulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan.
  9. Pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kwalipikasyon.
  10. Iba pang mga karapatan na ibinigay ng batas sa paggawa.

IV. PAGSUSURI

Ang analyst ay may pananagutan para sa:

  1. Para sa kabiguan na maisagawa o hindi tamang pagganap ng kanilang mga tungkulin na itinakda ng paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa sa Russian Federation.
  2. Para sa sanhi ng pagkasira ng materyal sa employer - sa lawak na tinukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.
  3. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa proseso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa sukat na tinukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal, batas sibil ng Russian Federation.

V. MGA KONSISYON SA GAWAIN

  1. Ang oras ng pagtatrabaho ng analyst ay natutukoy alinsunod sa mga Panloob na Batas sa Paggawa sa Paggawa na itinatag sa negosyo.
  2. Dahil sa pangangailangan ng produksyon, maaaring maipadala ang analyst sa mga opisyal na biyahe sa negosyo (kabilang ang mga lokal).

Ang pagbebenta ay isang pangunahing aktibidad ng anumang komersyal na negosyo. Magalang pagtaas ng benta ay nangangahulugang tagumpay ng kumpanya at kinukumpirma ang tamang pagpili ng direksyon ng pag-unlad.

Ang tamang pagpaplano batay sa pagsusuri ay naging susi sa pag-unlad ng kumpanya at dagdagan ang turnover nito.

Sino ang isang sales analyst?

Ang isang sales analyst ay isang empleyado na ang mga responsibilidad sa trabaho ay may kasamang pagkolekta at pag-compile ng impormasyon sa benta. Kami ay nagtatampok ng isang bilang ng mga kadahilanan na nakakaapekto sa pagbebenta ng mga kalakal:

  • pinaka hinihiling na mga item sa kalakal;
  • pana-panahong pagbabagu-bago sa mga benta;
  • ang antas ng pagiging epektibo ng ginamit na espasyo ng tingi.

Sa kasong ito, kinakailangan na gumamit ng maaasahang impormasyon para sa kasalukuyan at nakaraang mga panahon. Ang paghahambing ng mga halagang ito ay magbibigay ng pag-unawa sa mga kahinaan at lakas. Alinsunod dito, ang mga kumpanya ay maaaring pumili ng tamang direksyon ng pag-unlad at matiyak ang pabago-bagong paglaki ng kanilang mga pag-aari.

Deskripsyon ng Sales Analyst

Ang paglalarawan ng trabaho ay ang pangunahing dokumento na gumagabay sa empleyado sa pang-araw-araw na gawain. Kabilang sa mga pangkalahatang probisyon nito ay dapat ipahiwatig ang pagkakaroon ng karanasan sa trabaho at espesyal na edukasyon.

Ang mga mahahalagang seksyon ay ang mga karapatan at obligasyon ng naturang empleyado. Ang mga probisyon na kasama sa mga bahaging ito ay nagbubuklod. Inilarawan nila nang detalyado ang listahan ng mga gawain na dapat malutas ng empleyado. Kasabay nito, dapat ibigay sa kanya ng employer ang isang lugar ng trabaho at pag-access sa kinakailangang impormasyon.

Mga Pananagutan ng Analyst

Ang pagganap ng mga opisyal na tungkulin ay nagsasangkot sa pagganap ng mga sumusunod na pag-andar ng tulad ng isang empleyado:

  • ayusin at makilahok sa mga aktibidad na analitikal;
  • pagkolekta, paglalagom ng impormasyon, paglikha ng mga ulat batay sa impormasyon na natanggap;
  • pagsubaybay sa data na nai-post sa media at kanilang pagsusuri;
  • paghahanda ng mga ulat at pagbuo ng mga panukala para sa pagpapabuti ng mga aktibidad ng kumpanya.

Mga Analyst ng Systems - Ang isang dalubhasa na nagsusuri ng mga proseso ng negosyo mula sa punto ng view ng kanilang kasunod na automation, habang ang pagbuo ng mga teknikal na pagtutukoy at mga pagtutukoy, pagsubok ng software. Sinabi nila na ang bawat tagapag-empleyo ay nauunawaan ang posisyon ng isang system analyst sa kanyang sariling paraan, samakatuwid, upang maiwasan ang mga hindi pagkakaunawaan, kinakailangan ang isang paglalarawan sa trabaho.

Analyst ng sistema ng paglalarawan sa trabaho

Paninigurado ko
Pangkalahatang direktor
Apelyido I.O. ________________
"________" _____________ ____ g.

1. Mga Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang system analyst ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista.
1.2. Ang isang tao na may mas mataas na edukasyon sa matematika o teknikal na may hindi bababa sa 3 taong karanasan ay hinirang sa posisyon ng analyst ng system.
1.3. Ang appointment at pagpapaalis ng isang system analyst ay ginawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng direktor ng negosyo sa rekomendasyon ng pinuno ng kagawaran.
1.4. Sa panahon ng kawalan ng isang system analyst, ang kanyang mga karapatan at obligasyon ay inilipat sa ibang opisyal, na inihayag sa pagkakasunud-sunod ng samahan.
1.5. Ang system analyst ay ginagabayan sa kanyang mga aktibidad:
- pambatasang kilos ng Russian Federation;
- Ang charter ng kumpanya, ang mga panloob na regulasyon sa paggawa, iba pang mga regulasyon na aksyon ng kumpanya;
- mga order at mga order ng pamamahala;
- paglalarawan ng trabaho na ito.

2. Mga responsibilidad ng isang analyst ng system

Ang system analyst ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin:

2.1. Siya ay nag-aaral ng isang partikular na lugar para sa pagpapatupad at / o pag-unlad ng mga inilapat na sistema ng impormasyon.
2.2. Nakikilahok sa mga panayam (kasama ang mga analyst ng negosyo) ng mga dalubhasa sa negosyo at mga gumagamit ng mga sistema ng impormasyon para sa pag-aaral ng kasalukuyang mga prinsipyo ng samahan ng proseso (kabilang ang mga tuntunin ng paggana ng mga sistema ng impormasyon).
2.3. Pinag-aaralan at pinoprograma nito ang dokumentasyon ng proyekto sa mga tuntunin ng pagkilala sa mga proseso na awtomatiko.
2.4. Naghahanda ng dokumentasyon sa paglalarawan ng mga entidad, relasyon at mga proseso ng lugar na sakop gamit ang mga espesyal na notasyon.
2.5. Nakikilahok sa pagbabalangkas ng mga gawain at pagbuo ng mga pagtutukoy sa teknikal.
2.6. Kinokolekta, pinag-aaralan, at mga dokumento ng mga kinakailangan sa software na kinakailangan.
2.7. Naghahanda ng mga functional na mga scheme ng pagsubok upang makilala ang mga paglihis mula sa mga form na kinakailangan sa negosyo at mga kinakailangan sa pagganap.
2.8. Sinusubukan ang prototype ng binuo na sistema.
2.9. Nagtuturo ng mga gumagamit ng system.
2.10. Sinusuri nito ang mga panganib at sanhi ng mga pagkakamali sa panahon ng pag-unlad ng mga system.
2.11. Pumili ng mga platform para sa proyekto.

3. Mga karapatan ng system analyst

Ang tagapangasiwa ng database ay may karapatan na:

3.1. Tumanggap ng impormasyon sa halagang kinakailangan upang malutas ang mga gawain.
3.2. Isumite sa mga mungkahi sa pamamahala para sa pagpapabuti ng kanilang trabaho at ang gawain ng kumpanya.
3.3. Hilingin ang pamamahala upang lumikha ng mga normal na kondisyon para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at kaligtasan ng lahat ng mga dokumento na nagreresulta mula sa mga aktibidad ng kumpanya.
3.4. Gumawa ng mga desisyon sa loob ng kanilang kakayahan.

4. Responsibilidad ng isang system analyst

Ang system analyst ay may pananagutan para sa:

4.1. Ang hindi sapat na pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga tungkulin na itinakda ng paglalarawan ng trabaho na ito - sa lawak na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.
4.2. Ang mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad - sa lawak na itinatag ng kasalukuyang batas sa administratibo, kriminal at sibil ng Russian Federation.
4.3. Nagdudulot ng pinsala sa materyal sa samahan - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Dinala namin sa iyong pansin ang isang tipikal na halimbawa ng paglalarawan ng trabaho ng isang analista, halimbawang 2019/2020. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon nang hindi nagtatanghal ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho ay maaaring itinalaga sa posisyon na ito. Huwag kalimutan, ang bawat tagubilin ng tagasuri ay inilalabas.

Karaniwang impormasyon ay ipinakita sa kaalaman na dapat taglayin ng isang analyst. Tungkol sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad.

Ang materyal na ito ay kasama sa malaking library ng aming site, na ina-update araw-araw.

I. Mga Pangkalahatang Paglalaan

1. Ang analyst ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista.

2. Ang isang tao na may mas mataas na edukasyon sa propesyonal na walang pagtatanghal ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho ay dapat tanggapin sa post ng analyst.

3. Ang analyst ay dapat na upahan at itiwalag ng director ng samahan.

4. Dapat malaman ng analyst na:

- mga batas at iba pang normatibong ligal na kilos sa larangan ng analytical na gawain;

- mga pamamaraan para sa pagkolekta, pagsusuri at pagsusuri ng impormasyon;

- ang mga pangunahing kaalaman sa samahan ng paggawa;

- ang mga pangunahing kaalaman sa batas ng paggawa;

- panloob na mga regulasyon sa paggawa;

- mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga panukala sa kaligtasan, pang-industriya kalinisan at proteksyon ng sunog.

5. Sa kanyang aktibidad, ang analyst ay ginagabayan ng:

- batas ng Russian Federation,

- Ang charter ng samahan,

- mga order at utos ng mga empleyado kung kanino siya nasasakop alinsunod sa tagubiling ito,

- paglalarawan ng trabaho na ito,

- Ang mga patakaran ng iskedyul ng panloob na paggawa ng samahan.

6. Direkta ang nag-uulat nang direkta sa ________.

7. Sa panahon ng kawalan ng analyst (paglalakbay sa negosyo, bakasyon, sakit, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay isinasagawa ng isang tao na hinirang ng direktor ng samahan sa inireseta na paraan, na nakakuha ng mga nauugnay na karapatan, tungkulin at may pananagutan sa pagganap ng kanyang mga tungkulin.

II. Mga Pananagutan ng Pananagutan

Analyst:

1. Nag-oorganisa ng suporta sa analitikal at pamamaraan sa pananaliksik.

2. Nagsasagawa ng gawaing analitikal at pananaliksik upang makolekta, suriin at suriin ang mga natanggap na impormasyon, pati na rin bumuo ng mga praktikal na rekomendasyon.

3. Sinusubaybayan ang mga pahayagan, kabilang ang sa Russian at foreign mass media, ay nagbibigay sa kanila ng isang pagtatasa.

4. Kinukuha ang kinakailangang dokumentasyon ng pag-uulat.

5. Nakikipag-ugnay sa mga aktibidad ng mga co-executive sa magkakasamang gawain kasama ang iba pang mga yunit ng istruktura ng samahan.

6. Mga sumusunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa at iba pang mga lokal na regulasyon na aksyon ng samahan.

7. Mga sumusunod sa mga panuntunan sa panloob at pamantayan ng pangangalaga sa paggawa, kaligtasan ng mga panukala, pang-industriya kalinisan at proteksyon ng sunog.

8. Tinitiyak ang pagsunod sa kalinisan at kaayusan sa kanyang lugar ng trabaho.

9. Ang mga katuparan, sa loob ng balangkas ng kontrata sa paggawa, ang mga order ng mga empleyado na kung saan ito ay subordinado alinsunod sa tagubiling ito.

III. Mga Karapatan ng Analyst

May karapatan ang analista na:

1. Isumite para sa pagsasaalang-alang ng director ng mga panukala ng samahan:

- upang mapagbuti ang gawaing nauugnay sa mga obligasyong ibinigay sa tagubiling ito,

- sa paghihikayat ng subordinate na mga kilalang empleyado,

- sa pagdadala sa materyal at disiplina sa responsibilidad na subordinate ng mga manggagawa na lumabag sa disiplina sa paggawa at paggawa.

2. Humiling mula sa mga yunit ng istruktura at mga empleyado ng samahan ng impormasyon na kinakailangan para sa kanya upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin.

3. Upang makilala ang mga dokumento na tumutukoy sa kanyang mga karapatan at tungkulin sa kanyang kasalukuyang posisyon, pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Kilalanin ang mga desisyon ng draft ng pamamahala ng samahan patungkol sa mga aktibidad nito.

5. Hinihiling ang pamamahala ng samahan na magbigay ng tulong, kabilang ang pagkakaloob ng mga kondisyon sa pang-organisasyon at teknikal at pagpapatupad ng mga naitatag na dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

6. Iba pang mga karapatan na itinatag ng naaangkop na batas sa paggawa.

IV. Responsibilidad ng Analyst

Ang analyst ay may pananagutan sa mga sumusunod na kaso:

1. Para sa hindi tamang pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga tungkulin na itinakda ng paglalarawan ng trabaho na ito, sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng batas ng paggawa sa Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad, sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng naaangkop na batas sa administratibo, kriminal at sibil ng Russian Federation.

3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala sa samahan - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Ang paglalarawan sa trabaho ng analista - halimbawang 2019/2020. Mga responsibilidad ng analyst, mga karapatan ng analyst, responsibilidad ng analyst.