Намтрын загвар бичих. Тэмдэглэл "намтар орчуулга"

Ажиллаж буй хүн бүр намтар зохиох, энэ талаар ямар мэдээллийг тусгахаа мэддэг байх ёстой. Ийм даалгавар тийм ч олон удаа гарч ирдэггүй, гэхдээ намтар бичих дүрмүүдтэй урьдчилан танилцаж, баримт бичгийг бичихдээ ямар схемийг дагаж мөрдөхийг сайтар ойлгох хэрэгтэй.

Үр дүнгийн гол зорилго нь таны амьдралын ололт амжилтыг харуулах, ажил мэргэжлийн чухал мөчүүдийн талаархи түүхийг харуулах явдал биш юм. Энд бас нэг ажил бол таны мэргэжлийн ур чадвар, ажлын туршлагыг харуулах явдал юм. Ажил олгогч нь ажил мэргэжлээрээ аль хэдийн хүрсэн, өөрийн боломж гэж юу вэ, компанид нь сул орон тоогоор мэргэшсэн мэргэжилтний хувьд хэр зэрэг нийцэж байгааг олж мэдэх хэрэгтэй.

Намтар бичих: үндсэн дүрмүүд

Намтар бичихэд хатуу шаардлага тавиагүй ч энэ баримт бичиг нь бизнесийн баримт бичгийн ангилалд багтдаг тул үүнийг бичих ерөнхий дүрмийг мэдэх шаардлагатай. Энд юу харуулах ёстой вэ:

Намтар намтар нь товч бөгөөд товч бөгөөд хамгийн оновчтой баримт бичгийн хэмжээ нь 1-2 хуудас байх ёстой. Бодит байдал дээр "Эзэн" хэмээх том хэмжээний бүтээлийг бүрэн уншаагүй, зохиогчийн ач тусыг ил гаргадаггүй нь нотлогдож байна.
Танилцуулгын хэлбэр нь бизнесийн хэв маяг юм. Бие биетэйгээ танилцахдаа анхны сэтгэгдэл нь бичмэл текстээр бус харин танилцуулгын хэлбэрээр хийгдэх болно. Тиймээс бичиг үсэгт тайлагдах, ойлгоход хялбар "хэлбэр" нь ажил олгогчийн өмнө сайн оноо авах боломжийг танд олгоно.
Намтар зохиохдоо та он цагийн дарааллыг дагаж мөрдөх ёстой - текстийг дараалал, логик байдлаар бүрдүүлэх ёстой. Жишээлбэл, сургуулийн тухай ярихад боловсрол гэх мэт чухал мөчийг орхигдуулж, ажил мэргэжлээрээ үсрэх нь буруу байх болно.
Чухал зүйл бол таны намтарт бичсэн бүх мэдээлэл үнэн байх ёстой. Хэрэв залилан илэрсэн бол аливаа буруу мэдээлэл нь танд тодорхой бэрхшээл, түүний дотор бизнесийн дүр төрхийг алдах болно. Намтар доторх буруу мэдээлэл нь хүссэн ажил олж авахад ноцтой саад болж болзошгүй юм.

Өөрийн намтартай танилцах дээж авах

Ингээд харцгаая намтарийн жишээта даалгавраа сайн ойлгодог.

Намтар (намтар)

Би, Васильев Юрий, Павлович, 1987 оны 2-р сарын 15-нд Владивосток хотод төрсөн. 1994 онд 2-р дунд сургуульд орсон. 2004 онд ахлах сургуулиа онц дүнтэй төгсөөд Алс Дорнодын их сургуульд Хүмүүнлэгийн ухааны факультетэд элсэн орсон. 2009 онд ШУТИС-ийг онц дүнтэй төгссөн. Тэр жилийн 9-р сараас өнөөг хүртэл би Новости Владивосток сонинд сэтгүүлчээр ажилладаг.

Надад ямар ч гэмт хэрэг байхгүй.

1989 оны 3-р сарын 4-нд төрсөн Васильева Анна Петровнатай гэрлэсэн. Москва хотод төрсөн, хуульчийн дээд боловсролтой, хуулийн зөвлөхөөр ажилладаг. Тэрээр Владивосток хотын гудамжаар амьдардаг. Пролетарская 20 кв. 45 надтай хамт. Хүүхэд байхгүй.

Нэмэлт мэдээлэл:

Эцэг: Анатолий Сергеевич Васильев, 1967 оны 3-р сарын 13-нд Владивосток хотод төрсөн, техникийн дээд боловсролтой, ерөнхий инженерээр ажилладаг. Тэрээр Владивосток, ст. Үнэн 15, кВ. 10. Эрүүгийн хэрэг бүртгэлгүй.

Ээж: Васильева Ольга Петровна, 1968 оны 3-р сарын 16-нд Владивосток хотод төрсөн, эдийн засгийн дээд боловсролтой, ерөнхий нягтлан бодогчоор ажилладаг. Тэрээр Владивосток, ст. Үнэн 15, кВ. 10. Эрүүгийн хэрэг бүртгэлгүй.

Ах: Иван Васильев, 1995 оны 7-р сарын 1-ний өдөр Владивосток хотод төрсөн. Өдгөө тэрбээр Хүмүүнлэгийн ухааны чиглэлээр Алс Дорнодын их сургуулийн бүрэн цагийн сэтгүүл зүйн тэнхимийн 3-р курсийн оюутан юм. Тэрээр Владивосток, ст. Үнэн 15, кВ. 10. Эрүүгийн хэрэг бүртгэлгүй ”гэж бичсэн

Одоо та намтарыг хэрхэн эмхэтгэсэн талаархи ойлголттой болсон боловч тухайн мэдээллийг харгалзан тодорхой зааж өгөх шаардлагатай байна. Намтар зохиохдоо оюутан сурч, дугуйланд ямар ололт амжилтанд төвлөрөх ёстой. Уралдаан, үзэсгэлэн, олимпиад оролцох, өөрөөр хэлбэл дунд боловсролын арга хэмжээнд оролцох үйл ажиллагааны талаар ярих шаардлагатай байна. Хэрэв оюутан спортын секцэд оролцож, зэрэглэл, тодорхой амжилтанд хүрсэн бол энэ мэдээлэл хэрэг болно.

Оюутан түүний намтарт юу харуулах ёстой вэ?

Боловсролын үйл ажиллагааны ололт амжилтаас гадна судалгааны явцад ямар ажил хийсэн талаархи шинжлэх ухааны бүтээлийн талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай. Мөн бага хуралд оролцох, боловсролын байгууллагын нийтийн амьдрал, үйлдвэрлэлийн дадлагын талаар товч мэдээлэл өгөх. Намтарт суралцаж буй оюутан суралцахад хялбар бөгөөд мэдлэгийг өндөр түвшинд олж авах нь чухал гэдгийг онцолж хэлэв. Идэвхитэй амьдралын байр сууринд анхаарлаа төвлөрүүлж, сургалт, спортоор хичээллэх, тэмцээн, боловсролын байгууллагын нийгмийн амьдралд оролцох.

Ажилд орохдоо намтарыг хэрхэн яаж гаргах вэ

Хүссэн албан тушаалд өргөдөл гаргаж буй хүмүүст намтар бичих талаар юу мэдэх хэрэгтэй вэ? Тодорхой тоймыг дагаж мөрдөхийн тулд намтар бичих намтартай танилцахыг санал болгож байна.

Анкет (жишээ)

Би, Мамонов Павел Игнатьевич, 1977 оны 8-р сарын 2-нд Москва хотод төрсөн ... (дараа нь та дээр дурдсан бүх шаардлагатай мэдээллийг ажил эрхлэх хүртэл зааж өгнө үү). Тэр өдрөөс жил хүртэл өнөөдрийг хүртэл би Новости Владивосток сонинд сэтгүүлчээр ажиллаж байна. Миний бичсэн хэд хэдэн нийтлэл уншигчдын сонирхлыг ихэд татсан: 2015 оны 1-р сарын 24-ний өдрийн 3-р дугаарт нийтлэгдсэн “Эрчим хүч ба хууль”, 2015 оны 01-р сарын 27-ны 15-р дугаарт нийтлэгдсэн “Орон нутгийн амьтныг хамгаалах тухай” төслүүд. ажилтнуудын бүтээлч баг амжилттай гүйцэтгэсэн. Энэ нь Владивосток Ньюс редакторуудын сайтад зориулж бүтээгдсэн.

Бид энэ хэсгийн ирцэд хяналт тавьж, өнгөрсөн болон энэ оны 5 сарын дүн шинжилгээний мэдээлэлд үндэслэн хэд хэдэн үндэслэлтэй дүгнэлт хийв. Энд бидний олж авсан үр дүнгүүд байна. Төслийг хэрэгжүүлснээр сайтын хуудас руу чиглэсэн урсгал нэмэгдэж, улмаар сонины борлуулалт 15% -иар өссөн байна. Нэмж дурдахад энэ төсөл нь "Оны шилдэг хэвлэгдсэн хэвлэл" тэмцээнд оролцож, тэргүүн байр эзэлж, 50 оролцогчдын дунд тэргүүн байр эзэлсэн юм.

Энд "хэтийн төлөв" -д мэргэжлийн үйл ажиллагаа, бусад ололт амжилтуудын талаархи мэдээллийг өгөх ёстой. Өмнөх ажлын байраа өөрчлөх шалтгаан болсон ийм чухал мөчийг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Аливаа зүйлийн жинхэнэ төлөв байдлыг тод, нарийн харагдуулахыг зөвлөж байна. Хэрэв ажил дээрээ зөрчил гарвал та ажлаас халагдсан бол муу удирдагч гэж юу болохыг, шударга бус байдлаар харьцсаныг мэдээлэх шаардлагагүй болно. Мэдрэмтгий байдлаар, дуулиан шуугиантай, зан авиртай хүн биш гэдгээ танилцуулах нь дээр. Иймэрхүү хэллэгийг ашиглана уу: "Өмнөх ажлын байраа орхих болсон шалтгаан нь ажлын нөхцөл өөрчлөгдсөн тул цаашид хийх ажил надад тохиромжгүй болсон." Ярилцлага авахаар очиход удирдагч нь өмнөх ажлаасаа чөлөөлөгдсөн тухай асуулт асуухад бэлэн байгаарай. Та зөрчилдөөний талаар нарийвчлан ярихгүй байх хэрэгтэй. Удирдлагын баг нь дотоод горимоо өөрчилсөн, ажлын ачаалал нэмэгдсэн, ажлын үүрэг нэмэгдсэн, тэтгэмж цуцлагдсан, энэ горим нь танд тохирохгүй гэж хариулсан нь дээр. Гэр бүлийн шалтгааныг халамжлах - энэ шалтгааныг үнэхээр бодит байдалд байгаа бол зааж өгөх хэрэгтэй.

Намтар зохиохдоо өөр ямар мэдээлэл хэрэгтэй вэ?

Хэрэв та ажил хайж байгаа бол намтар нь намтарыг ихэвчлэн анкетаар сольж байдаг бөгөөд үүнийг эмхэтгэхдээ зарим ялгаа байдаг гэдгийг санаарай. Жишээлбэл, та эцэг эх, эхнэр, нөхөр, хүүхэд, ойр дотны хүмүүсийн талаар мэдээлэл өгөх шаардлагагүй.

Өнөөдөр таны зургийг хураангуйгаар хавсаргах нь түгээмэл болсон, гэхдээ энд та бас зарим дүрмийг дагаж мөрдөх хэрэгтэй: зургийг төвийг сахисан дэвсгэр дээр аваачна, өргөдөл гаргагч нь бизнесийн хувцастай байх ёстой. Хэрэв та хатагтай бол цэвэрхэн үс засалт, болгоомжтой маникюр, өдрийн цагаар будалт, гоёл чимэглэлийн зүйлсийн талаар бүү мартаарай.

Ажил хураангуйдаа өмнөх ажлын байрныхаа тодорхойлолтыг лавлаж, зөвлөмжийн захидал илгээж, ажил олгогч таны мэргэжлийн хүмүүсийг "эхний хүмүүс" -ээс үнэлэх боломжтой. Хэрэв та багш, гуманист бол нарийн төвлөрсөн чиглэлээр ажилладаг бол энэ практик нь оновчтой болно.

Ихэнх тохиолдолд зөвлөмжийг таны дэд менежер өгсөн боловч компанийн захирал нь мөн тайлбар өгч болно. Хэрэв та цэргийн алба хааж байсан бол энэ цэгийг мөн хураангуйгаар харуулах ёстой. Эмэгтэйчүүд жирэмсний амралт дээр тэмдэглэл хийх ёстой. Хураангуйг үүсгэгчийн хувийн гарын үсэг, огноогоор бөглөнө.

Намтар намтар нь өргөдөл гаргагчийн дур мэдэн зохиосон баримт бичиг бөгөөд зөвхөн ажилд ороход хэрэгтэй мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Үлдсэн намтар нь юу болохыг хараарай.

Баримт бичгийг бэлтгэхдээ ямар дүрмийг баримтлах, юунд нь тохирох вэ, ажил олгогч таны нэр дэвшигчийг авч үзэхэд л юу нь илүү байх вэ гэдгийг сонирхож байгаа байх.

Тухайн албан тушаалд нэр дэвшигчийн намтарыг судалсны дараа ажил олгогч тодорхой ажлыг хэнийг хүлээлгэн өгөх вэ гэдэг эцсийн шийдвэрийг гаргадаг тохиолдол байдаг.

Намтар бол намтар нь өөрийгөө хамгийн сайн талаас нь харуулах боломжийг олгодог баримт бичиг юм. Тийм учраас түүний бичээсийг хариуцлагатай хандах нь зүйтэй юм.

Олон компани нэр дэвшигчдийг бөглөх санал болгож буй бэлэн санал асуулгын хуудас байдаг.

Өөрийгөө намтар зохиох шатандаа ажилтны "авьяас чадварыг" үнэлэх, өөрсдийгөө өрсөлдөх чадвартай сурталчилах боломжийг танилцуулах ажил олгогчид бас байдаг.

Намтар бичихдээ ямар дүрмийг харгалзан үзэх, юуг нь зааж өгөх, юун дээр чимээгүй байх нь дээр вэ.

Үндсэн мэдээлэл

Намтар, намтартаа хувийн паспортын өгөгдөл, боловсрол, өмнөх ажлын байрны туршлага зэрэг мэдээллийг багтаасан болно. Гэхдээ хэд хэдэн ялгаатай шинж чанарууд байдаг.

Жишээлбэл, анкет нь хуурай баримт бөгөөд үүний үндсэн дээр та ямар мэргэжилтэн болохыг ойлгож чадна. Намтрын утга нь юу вэ?

Үндсэн ойлголтууд

Ажил эрхлэлт - Хүн амыг ажлын байранд хайх, чиглүүлэх, байршуулах ажилд туслах зорилгоор төрийн байгууллагууд, олон нийтийн компаниудын дунд зохион байгуулдаг арга хэмжээ.

Үүний зэрэгцээ мэргэжил, чадвар, мэргэжлийн сургалт, боловсрол гэх мэтийг харгалзан үздэг.Хөдөлмөр эрхлэлтийг улсын хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний хэлтэс хариуцдаг.

Төрийн болон хотын ажилчдын хамгийн сүүлийн үеийн ажлын байрны талаар мэдээлэл өгөх шаардлагатай байгаа талаар ярилцлаа.

Төрийн албан хаагчаар ажилд орох өргөдөл бичих үүргийг Оросын засгийн газар 2004 оны 7-р сарын 27-нд баталж, 2007 оны 3-р сарын 2-ны өдөр албан тушаалтнуудаар батлуулсан байдаг.

Ажилд орох өргөдөл гаргахдаа намтарыг хэрхэн яаж бичдэг вэ?

Хэрэв та аль хэдийнээ анкет биччихсэн бол намтар хэрэгтэй байна вэ? Үүнд хэд хэдэн шалтгаан бий.

Намтрын түүхийг уншсаны дараа ажил олгогч нь ажилтанд тусгах мэдээллийг олж авна.

Ярилцлага дээр байнга асуудаггүй гэр бүл, хувь хүний \u200b\u200bонцлог, мэргэжлийн талаархи зураг бас тодорхой болно.

Зөв бичгийн дүрмийн ерөнхий дүрэм

Оросын хууль тогтоомж нь намтарт ямар харагдах ёстой талаар тодорхой дүрмийг гаргаагүй байна. Гэхдээ санаж байх гол зүйл бол бодлоо уран сайхны хэлбэрээр илэрхийлэхгүй байх явдал юм.

Намтар бичихдээ дараах мэдээллийг тусгах шаардлагатай.

Баримт бичгийн нэр.
Намтар, оршин суугаа газрыг бичсэн хүний \u200b\u200bнэр (бүрэн). Хэрэв та овогоо сольж байсан бол хуучин болон шинэ аль алиныг нь зааж өгөх, мөн хувийн мэдээллийг өөрчлөх шалтгааныг зааж өгнө үү.
Иргэний төрсөн огноо, газар.
Боловсролын талаархи мэдээлэл - хүн хаана, хэзээ суралцаж байсан, ямар мэргэжил, ямар мэргэжил эзэмшсэн (аль сургуулийг төгссөн, нэмэлт курст хамрагдсан эсэх, аль их сургуульд боловсрол эзэмшсэн гэх мэт).
Үйл ажиллагааны төрөл. Он цагийн дарааллаар ажлын туршлага. Та хаана ажиллаж байсан, ямар албан тушаал хашсан, ямар шалтгаанаар ажлаасаа гарахыг заана уу. Таны намтар түүхийг найдвартай байлгахын тулд ажиллаж байсан компанийн хаяг, нэрсийг бичнэ үү.
Хамгийн сүүлд ажиллаж байсан ажлын байр, албан тушаалын талаарх мэдээлэл.
Шагнал, диплом, шагнал урамшуулал байгаа эсэх. Олон нийтийн ажилд туршлага (хэрэв байгаа бол) зааж өгөх.
Гэр бүлийн байдал.
Эцэг эх, хань ижил, хүүхдийн талаар товч мэдээлэл - тэдний нэр, төрсөн он, боловсрол. Зөвхөн ойр дотны хүмүүсийг заана уу. Хэрэв тантай хамт амьдардаггүй ах / эгч байгаа бол тэдгээрийн талаар намтартаа бичих шаардлагагүй болно. Та нас барсан хамаатан садныхаа нэрийг, түүнчлэн түүний үхлийн шалтгааныг зааж өгч болно.
Цэргийн алба хаах тухай мэдээлэл.
Баримт бичгийг бэлтгэж байгаа огноо.
Холбоо барих хаягууд
Гарын үсэг

Намтар нь А4 хуудсан дээр бичигдсэн байх ёстой	Эсвэл тусгай маягт дээр
Илтгэлийн товч хэлбэрийг дагаж мөрдөх нь зүйтэй	Нэг хүнд 1 хүнээс
Эдгээр чанаруудад анхаарлаа хандуулаарай	Тухайн ажлын байранд өргөдөл гаргахад чухал ач холбогдолтой. Өөрөөр бол намтарыг өөрийн ур чадвар, чадвараа сурталчлах зорилгоор ашигладаг бөгөөд үүнийг ажил олгогчийн шаардлагын дагуу зохиож өгөх ёстой.
Үзүүлэлтийн хэмжээ	Хамгийн ихдээ хэдэн хуудас. Тиймээс ажил олгогч нь баримт бичгийг бүхэлд нь унших баталгаатай байдаг
Бүтэц бичигдсэн	Ойлгоход хялбар болгохын тулд
Бизнесийн хэв маягийг баримтал	—
Алдаа гарсан эсэхийг шалгана уу	Толбо, залруулгаас зайлсхий. Надад итгээрэй, ажил олгогч таны бичиг үсэгт анхаарлаа хандуулах болно.
Оролцсон төслүүдээ тайлбарлана уу	Ийм туршлагатай бол та зөвхөн сул орон тоо авах боломжтой болно. Тиймээс та уян хатан сэтгэх чадвартай, шийдвэр гаргахад бэлэн байгаа бөгөөд тэдний төлөө хариулт өгөх, багаар ажиллахад бэлэн байгаа гэдгээ харуулах болно
Ажлын зохион байгуулалтын талаар та өөрийн сонголтоо тодорхойлж болно	Таны бодож байгаа орлогын хэмжээ, шаардлагатай бол очиход бэлэн байна

Тэд дараахь үгсээр намтар бичиж эхлэв:

"Би, нэр, төрсөн ...".

Баримт бичиг зохиоход илүү хялбар болгохын тулд бусад дүрмийн дагуу намтар бичүүлэх шаардлагагүй байсан бол дээр дурдсан төлөвлөгөөний дагуу ажиллана уу.

Анхаарах шаардлагатай нэмэлт мэдээлэл:

жолоочийн үнэмлэхтэй юу?
тээврийн хэрэгсэл байгаа эсэх;
таны хобби;
та гадаад хэлээр ярьдаг уу?

Хэрэв та гэмт хэргийн шинжтэй бол хар тамхины диспансерт бүртгүүлсэн бол энэ талаар бичиж чадахгүй. Гэхдээ бараг бүх компаниуд нэр дэвшигч бүрийг шалгаж буй аюулгүй байдлын алба байдаг гэдгийг санаарай.

Мөн эрүүгийн хэргийн баримт одоо болтол илчлэгдэх бөгөөд ажил олгогч танд өрөвдөх сэтгэл төрөх магадлал багатай юм. Тиймээс, өнгөрсөн үеийнхээ талаар компанид мэдээлэх нь илүү дээр юм биш - гэмт хэргийн бүртгэл бүр тодорхой газар ажиллахад саад болж чадахгүй.

Жишээлбэл, зам тээврийн ослын үед гарсан нөхцөл байдлын талаархи гэмт хэргийн бүртгэл нь нягтлан бодогчийн хувьд саад биш юм. Гэхдээ урьд өмнө иймэрхүү зүйл тохиолдсоноор та жолоочоор ажилд орох магадлал багатай юм.

Ерөнхий дүрмийн дагуу намтарыг намтар нь албан ёсны хэл дээр, чөлөөт хэллэггүйгээр бичдэг. Гэхдээ сүүлийн үед аж ахуйн нэгжүүд чөлөөт харилцааны хэлбэрийг илүүд үздэг болсон.

Тиймээс, нөхцөл байдлыг удирдан чиглүүл. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд ажил олгогчид таны "баяртай", "хотод" эсвэл "Би эрдэмтэн болохоор шийдсэн бол ..." -ийг үл тоомсорлох болно.

Хүүхэд багачуудын хүүхэлдэйн кино хийхийг хүсдэг хүний \u200b\u200bбичсэн утга нь утгагүй юм. "Би их сургуулийг сурган хүмүүжлийн чиглэлээр төгссөн. Би мэргэжлийн ур чадварыг хурдан мэдрэх чадвартай болсон."

Өөрөөр хэлбэл та намтар хаана, хэний намтарт хандаарай.

Нийтлэг алдаа

Текстийг ажил олгогчийн шаардлага, эс тэгвээс албан тушаалд тавигдах ёстой гэдгийг санаарай. Хэрэв та худалдааны чиглэлээр ажилд орох юм бол огтлох, оёдлын чиглэлээр сурах талаар бичих шаардлагагүй болно.

Зөвхөн ажилд ороход тань туслах хэрэгтэй мэдээллийг бичээрэй. Та мөн өөрийн хүний \u200b\u200bболон мэргэжлийн шинж чанаруудад (анхааралтай байдал, хариуцлага гэх мэт) субъектив үнэлгээ өгөх ёсгүй.

Ийм тэмдэгтийн мэдээлэл нь намтарт зориулагдсан боловч намтарт бус. Ийм алдаа ихэвчлэн хийгддэг:

Анкет, сургалтын хөтөлбөрийн мэдээлэл нь хоорондоо таарахгүй байна	Ажлын туршлага, сурч байсан газар, гэр бүлийн байдал нь баримт бичигт нийцэхгүй байна
Хуурамч мэдээлэл	Хөдөлмөр эрхлэх шатанд тэдний чадварыг хэтрүүлж эхлэх шаардлагагүй. Магадгүй энэ нь таныг байр сууриа олоход туслах болно, гэхдээ хуурамч баримт нь ажлын эхний үед аль хэдийн илчлэгдэх болно
Ийм мэдээллийг нарийвчлан тайлбарлах шаардлагагүй	Хийсвэр эсвэл хичээлийн гарчиг, спортын ололт амжилт, гэрийн тэжээвэр амьтан байх гэх мэт.
Таны түүх философи болж хувирах хэрэггүй	Та товч бөгөөд гол зүйлийн талаар бичих хэрэгтэй
Хэт их хувийн мэдээлэл өгөхгүй байх.	Таны хүлцэл зохисгүй байх болно
Үзүүлэн нь тууштай байх ёстой.	Сургуульд байгаа хосуудын тайлбарын дагуу ажил дээрээ амжилтанд хүрч, сургууль, их сургуулийн талаархи мэдээллийг алгасаж болохгүй
Сэтгэл хөдлөлөөр дүүрсэн үгсийн санг бүү ашигла	Учир нь тэр зөвхөн чиний эсрэг тоглох боломжтой
Буруу ашиглалт	хучуур эд; зүйрлэл; бусад зам; харилцан ярианы үгсийн сан; үгс

Дүүргэх жишээ

Намтар бичих зарим жишээ энд байна.

Орон тооноос хамаарч нюансууд

Био намтарыг ерөнхий схемийн дагуу байнга эмхэтгэдэг. Гэхдээ энэ нь баримт бичиг бэлтгэж буй аж ахуйн нэгжийн онцлогийг харгалзан үздэг.

Зарим тохиолдолд нарийвчлан тайлбарласан мэдээлэл бусад тохиолдолд зөвхөн өнгөц байдлаар тусгагдсан болно.

Хэрэв төрийн албаны хувьд

Төрийн албаны намтарыг бусад тохиолдолд адил журмын дагуу эмхэтгэдэг.

Энэ ажлын онцлогийг харгалзан үзэх нь зүйтэй юм. Бизнесийн хэв маягаар бичнэ үү. Хүнд хэцүү ажил хийхэд бэлэн байгаагаа илэрхийлнэ үү.

Толгойн зааврыг хурдан бөгөөд үнэн зөв биелүүлж чаддаг хариуцлагатай хүн байхын тулд ажил олгогчдод өөрийнхөө тухай ойлголтыг өгөх нь чухал юм. Бичиж байхдаа ерөнхий дэг журмыг дагаж мөрдөнө.

Дотоод хэргийн яаманд ажилд ороход

Бага наснаасаа хууль дээдлэх засаглалын хамгаалагч болохыг мөрөөддөг хүмүүс байдаг.

Гэхдээ Дотоод хэргийн яаманд ажиллахад тавигдах заавал тавигдах шаардлага нь зөвхөн бие бялдрын чадамжийн шалгуур үзүүлэлт төдийгүй, заавал өгөх ёстой баримт бичиг юм.

Мэдээллийг ерөнхий байдлаар бич. Гэхдээ энэ тохиолдолд бүх мэдээллийг хэд хэдэн үйлчилгээнд сайтар шалгаж байх ёстой гэдгийг санаарай. Хэрэв таны бичиг баримт бат бөх биш бол тусгай албанд ажиллах хүсэлт гаргаж болно.

Дараах зүйлсийг бичиж тэмдэглэхээ мартуузай (бусад тохиолдолд зөвхөн дамжуулж өгөх болно).

Цэргийн алба	Цэргийн ямар үүрэг хүлээсэн, аль хэсэгтээ, хэдэн цагт алба хашиж байсан гэдгээ заана уу
Ийм баримт бичгийн энгийн намтараас ялгаа нь	Гэр бүлийн талаархи мэдээллийг (эцэг эх, ах дүүс гэх мэт) нарийвчлан тодруулдаг. Гадаадад амьдардаг хамаатан садныхаа талаархи мэдээллийг эргэцүүлэн бодоорой. Тэд овог нэр, төрсөн он, хэн, яагаад ОХУ-аас явсан тухай тусгасан болно
Өөрийнхөө эрүүгийн хэргийн талаархи мэдээлэл	Хэрэв байгаа бол өгүүлэл, шийтгэлийн хэмжээг зааж өгөх ёстой.
Хорих ял эдэлж буй хайртай хүмүүсийн тухай мэдээлэл	Хууль сахиулах байгууллагууд нь гэр бүлийнх нь хувьд нэр хүндэд нийцдэггүй хүмүүсийн төлөө ажиллахад хэцүү байдаг
Гадаадад аялаж байсан эсэх тухай мэдээлэл	Тийм бол, та аль улсад аяласан бэ, ямар улсад очсон, ямар жил, ямар мужид амьдарч байсан гэдгээ бичнэ үү.

Нэр дэвшигчийн шалгалт дууссаны дараа эрх бүхий байгууллага өргөдөл гаргагчийг ажилд авсан эсвэл татгалзсан тухай мэдэгдлийг өгнө.

Тэд хэзээ татгалзах вэ? Хэрэв та намтартаа намтар бичихдээ маш том алдаа гаргасан бол Дотоод хэргийн яамны товчлолыг буруу бичсэн, бусад алдааг гаргасан.

Төр нь цагдаагийн байгууллагаас эрүүл мэндийн байдал төдийгүй бичиг үсгийн талаар хатуу шаардлага тавьдаг. Хэрэв та саналыг зөв бичиж, томъёолж чадахгүй бол Дотоод хэргийн яаманд байр байхгүй болно.

Маш олон эмэгтэйчүүд мөрний оосор өмсөхөд бэлэн байдаг. Хэрэв охин Дотоод явдлын яаманд ажилд орохоор шийдсэн бол намтар зохиохдоо шинж чанар нь сайн хэрэг болно.

Нэмж хэлэхэд, хэрэв энэ баримт бичиг нь спортын амжилтуудын талаархи мэдээллийг агуулсан бол энэ үйлчилгээнд элсэх боломжийг нэмэгдүүлэх болно.

Ажил мэргэжлийн шатаар дээшлэх, тогтмол цол авах зорилгоор чөлөөт цагаа өнгөрөөдөг (бага хүүхэдтэй биш) охидод давуу эрх олгоно.

Баримт бичгийг бэлтгэхдээ эрх бүхий байгууллагын ийм шаардлагыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Цагдааг ажилд авахдаа намтар бүхий намтарыг энд оруулав.

Цэцэрлэгт

Цэцэрлэгт ажиллах хүсэлтэй хүмүүс намтар бичихдээ ийм мэдээлэлд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

Хүүхэд асрах хүсэлтэй хүмүүсийн хувьд хүүхэдтэй гэр бүлд ажлын туршлага байгаа эсэхийг зааж өгөх нь чухал юм. Та хүүхдээ заахад бэлэн байгаа зүйлээ, урьд нь ямар хүүхдүүдтэй хамт ажиллаж байсан, ямар үүрэг хариуцлага хүлээсэн, боловсролын салбарт хамгийн сайн ажилладагийг тайлбарлана уу.

Бүү март - таны намтар бол сурталчилгаа, таны танилцуулга юм. Энэ бол хүний \u200b\u200bбүрхүүлийн нэг төрөл юм.

Илүү сонирхолтой байх тусам та хүсэл эрмэлзэлтэй байр сууриа олж авах боломжтой болно. Тиймээс намтарыг нь ажил олгогч "дэгээ" болгохын тулд намтар хийхийг хичээ.

Энэ талаар танд туслахын тулд ажилд орохдоо намтар бичүүлэхийн тулд өгсөн дээж, анхаарч үзэх хэрэгтэй зөвлөмжүүд.

Намтар нь ажилд орох өргөдөл гаргахдаа тусдаа баримт бичиг юм (анкетын хуулбар биш). Тиймээс ажил олгогч нь өргөдөл гаргагчийн талаар нэмэлт мэдээлэл авдаг бөгөөд энэ нь түүнд нэр дэвшигчийн талаархи бүрэн дүр зургийг бүрдүүлэх боломжийг олгодог. Энэ нь нэмэлт баримт бичиг юм: ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомж үүнийг боловсруулахад албадаагүй боловч зарим тохиолдолд энэ нь ашигтай байдаг.

Намтрын түүхийг өргөдөл гаргагчаас бэлтгэсэн бөгөөд үүнийг дараа нь ажил олгогчдод шууд дамжуулж өгдөг. Албан ёсны хураангуйд (- тусдаа даалгавар) тусгагдаагүй амьдралын гол үе шатуудыг тайлбарласан болно.

Та ажилд зориулсан намтар хэрэгтэй юу?

Намтрынхаа ачаар ажил олгогч нь өргөдөл гаргагчийн амьдралын тэргүүлэх чиглэл хэрхэн өөрчлөгдсөн, түүнд юу хүрч чадав, юу нь хүчгүй болж хувирав. Хэрэв тухайн албан тушаалд өргөдөл гаргагч нь дуусаагүй их сургуулиудыг зааж өгсөн бол удирдагч нь яагаад тэднийг төгсөж чадаагүйг олж мэдэх хэрэгтэй. Болзошгүй ажилтан ажил дээрээ удаан завсарлага авсан бол шалтгааныг нь олж мэдэх хэрэгтэй. Хэрэв өргөдөл гаргагч нь бага хүүхэдтэй эсвэл том гэр бүлтэй бол ажил, өрхийн үүргээ нэгэн зэрэг гүйцэтгэх боломжтой эсэхийг асуух шаардлагатай.

Намтографийн бас нэг давуу тал нь хүний \u200b\u200bбичиг үсгийн мэдлэг, бодол санаа, бүтцийн мэдээллийг илэрхийлэх чадварыг илтгэдэг явдал юм. Зарим компаниудад компани нь график судалгааны чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн ажиллуулдаг. Тэр өргөдөл гаргагч нь энэ баримт бичигт хэр нээлттэй байгааг, түүний зан авирын сөрөг шинж чанаруудтай эсэхийг олж мэдэх болно.

Заримдаа намтар бичих шаардлага нь албан тушаал / компаний онцлогтой холбоотой байдаг. Баримт бичгийг хавсаргасан болно. Өргөдөл гаргагч нь санхүүгийн өндөр хариуцлага, цэргийн эсвэл арилжааны нууцтай холбоотой ажил хийлгэхийг шаардсан тохиолдолд олны анхаарлыг татдаг.

Сүүлчийн тохиолдолд хүний \u200b\u200bнөөцийн ажилтнууд намтар бичихэд тусдаа хэлбэр боловсруулдаг. Тэдгээрийн дотор хүн сонгуульд оролцсон эсэх, түүнийг яллах эсэх, ямар нэгэн өвчин туссан эсэхийг тэмдэглэжээ. Ярилцлагын үеэр бэрхшээл гарахаас зайлсхийхийн тулд ийм мэдээллийг урьдчилан дамжуулах шаардлагатай байгааг анхааруулах хэрэгтэй.

Ажлын намтар хэрхэн бичих вэ?

Дүрмийн жагсаалт байдаг:

баримт бичгийг бичгээр бөглөсөн;
дунд хэсэгт, хуудасны дээд талд гарчиг бичнэ - намтар;
танилцуулга дараах байдалтай байна: "Би, овог нэр нь төрсөн ...";
амьдралаас гарсан баримтуудыг дур мэдэн дур мэдэн он цагийн дарааллаар дүрсэлдэг;
төгсгөлд гарын үсэг, баримт бичгийг бэлтгэсэн он сар өдрийг тэмдэглэнэ.

Намтар нь A4 цаасан дээр нэг хуудсан дээр бичигдсэн байдаг. Энэ нь хэд хэдэн элементээс бүрдэнэ.

төрсөн он, сар, өдөр;
эцэг эх, гэр бүлийн тухай мэдээлэл (эхнэр, нөхөр, хүүхдүүд, ах, эгч, дүү) - төрсөн он, боловсрол, ажилласан огноо;
боловсрол (сургуулиас сурч байгаа мэргэжлээр диплом авах, сургалтын үргэлжлэх хугацааг зааж өгөх хүртэл);
өмнө болон өмнө нь ажиллаж байсан ажлын байрны талаархи мэдээлэл, халагдах болсон шалтгаан (доромжлол, хувийн тодорхойлолтгүйгээр);
хүлээн авсан шагнал, шагналын талаархи мэдээлэл;
эрдэм шинжилгээний бүтээл, бүтээл, боловсруулалт, патент;
бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа (хэрэв байгаа бол);
эрэгтэй нь цэргийн алба, цолны тухай мэдээллийг заана;
хэрэв эмэгтэй охиныхоо нэрийг сольсон бол түүний нэр, өөрчлөгдсөн оныг зааж өгөх ёстой;
товчхон - бизнесийн чанар, мэргэжлийн ур чадвар, цаашдын ажилд нь хүсэх.

Зарим байгууллагууд ажилтнуудынхаа дэргэд намтар бичихийг шаарддаг тул баримт бичгийн текстийг урьдчилан зурах нь зүйтэй. Заримдаа ажил олгогчид намтартайгаа хамт бөглөхийг хүсдэг. Энэ нь хэд хэдэн асуултаас бүрдэнэ.

Ажилд орохдоо намтар намтар

Цөөн хэдэн дээж авч үзье.

Намтар намтар № 1

Намтар намтар № 2

Намтар намтар № 3

Дүгнэж хэлэхэд

Намтар намтар нь ажил олгогч өргөдөл гаргагчийн талаар илүү сайн мэдэх боломжийг олгодог (заримдаа шинж чанарууд болон бусад бичиг баримт хангалтгүй байдаг). Боломжит ажилтан нь боловсрол, өмнөх ажил эрхлэлт, гэр бүлийн бүтэц, шагнал, ололт амжилт, мөн зан авирын онцлог шинж чанаруудыг зааж өгдөг.

Та намтарыг A4 хуудсан дээр нэг гараар бичих хэрэгтэй. Та албан ёсны бичгийн хэв маягийг дагаж мөрдөх ёстой. Та алдаа гаргаж чадахгүй, хувь хүн рүү дамжуулж, доромжлох зүйл рүү шууд орж болохгүй. Таны намтарт бичсэний дагуу ажил олгогч нь өргөдөл гаргагчийн мэргэжлийн хувьд хэр нийцэхийг шүүх болно. Үүнийг бичихдээ та жишээ, загвар, дээжийг ашиглаж болно.

Хүн өөрийн бие даасан байдлаар (эхний хүний \u200b\u200bхувьд) түүний амьдралын замыг тодорхойлсон баримт бичгийг намтар түүх гэж нэрлэдэг. Үүний бэлтгэл ажил нь ихэвчлэн ажилд орох, иргэний харьяалал авах эсвэл гадаадад зорчиход шаардлагатай байдаг.

Намтар бичих өвөрмөц онцлог нь түүнийг үнэгүй хэлбэрээр, хоосон цаасан дээр (доторлогоогүй), санал болгомол асуултгүйгээр (зөвлөмж) эмхэтгэсэн явдал юм. Бичлэг хийх хатуу дүрмүүд байдаггүй, зөвхөн зөвлөмжүүд байдаг. Ажилтнуудын ажилчдын цорын ганц шаардлага нь амьдралын тодорхой баримтуудыг бүрэн дүүрэн тайлбарлахтай холбоотой байж болох юм.

Намтар бичих

намтар

Тодорхойлсон мэдээллийг хронологийн дарааллаар хатуу байрлуулна. Бичлэг хийх хэд хэдэн арга байдаг:

хугацааг мөрийн эхэнд зураасаар хоёр огноогоор бичиж болно. Жишээ нь: "" 1975-1982 он. Москва хотын 1024 дугаар дунд сургуульд сурдаг эсвэл 1975-1982 - Москва хотын 1024 дугаар дунд сургуульд сурав ".
урьдчилсан өгүүлэл ашиглан цаг хугацаа бичих. Жишээ нь: "" 1975-1982 онд суралцжээ. "
үйл явдлыг тайлбарласны дараа цаг хугацаа зааж өгөх. Жишээ нь: "" Тэрээр Москвагийн Улсын Их Сургуульд элссэн (1983). Сургуулиа төгсөөд Сангийн яаманд мэргэжлээр ажиллаж байсан (1989) ".

Намтар бичих бүтэц:

Овог, нэр, овог, төрсөн он, сар, өдөрБайна. Жишээ нь: "" Би, Андреев Андрей Андреевич, 1960 оны 2-р сарын 28-нд Москва хотод төрсөн "эсвэл хувийн мэдээллийн төрлөөр" Андреев Андрей Андреевич. Төрсөн он сар өдөр: 1960 оны 2-р сарын 28. Төрсөн газар: Москва ".
Эцэг эх эсвэл ойрын гэр бүлийн талаархи мэдээлэл (Нэр, харилцааны зэрэг, төрсөн он сар өдөр).
Боловсрол эзэмшсэнБайна. сургуулиас эхлэн эхлэн эрэмбийн дагуу. Үзүүлэв: суралцах хугацаа, боловсролын байгууллагын нэр, ямар үр дүнгээр төгссөн. Мөн энэ хэсэгт та сургалтын явцад олж авсан амжилт, амжилтаа бичиж болно.
Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааБайна. Тэдгээрийг намтар бичгийн хөрвүүлэгч ажиллаж байсан байгууллагын болон тэдгээрийн байр суурийг хронологийн дарааллаар (хугацаагаар) жагсаасан болно. Түүнчлэн, нэг байгууллагад тушаал дэвшсэн эсвэл өөр албан тушаалд шилжсэн бол карьерын шатанд он сар өдөр орсон мэдээллийг харуулна.

Бүртгэгдсэн хэсгүүд нь гол, гэхдээ цорын ганц биш юм. Шаардлагатай бол та гэр бүлийн байдал, хүүхдийн бэлэн байдал, цэргийн алба хаагчийн тухай мэдээлэл, эмэгтэйчүүдэд - жирэмсний амралтын хугацаа зэргийг зааж өгч болно.

Хөрвүүлэгчийг ажиллуулахдаа урьд өмнө авсан шагнал эсвэл шагналын талаар илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлах хэрэгтэй болно. Намтар зохиох цар хүрээ нь аливаа зүйлээр хязгаарлагдахгүй (анкет, анкетаас ялгаатай нь) үүнийг зөвшөөрнө.

Хичээл 152 Vitae сургалтын хөтөлбөрийг хэрхэн бичих вэ

Ажилд орох, боловсролын байгууллагад элсэх эсвэл армид эсвэл цагдаад алба хаахдаа өөрийнхөө намтар - өөрийнхөө тухай товч бөгөөд мэдээлэл бичих хэрэгтэй. Энэ яагаад хэрэгтэй вэ? Тиймээс боломжит ажил олгогч, сургуулийн удирдлага эсвэл бусад хүмүүс таны талаар яг тодорхой мэдээлэл олж авах болно.

2. Намтар бичих зөвлөмж

Онцлох үйл явдлууд

Намтар бичих талаар хатуу дүрмүүд байдаггүй, санаа бодлоо чөлөөтэй хэлбэрээр илэрхийлдэг. гэхдээ та тодорхой бүтэцийг дагаж мөрдөх ёстой.

Эхний өгүүлбэрт овог, нэр, овог, төрсөн огноо, газар байх ёстой.
Дараахь зүйл бол эцэг эх, бүтэн овог, нэр, овог нэр, мэргэжил.
Дараа нь сургуулийн тоо, элсэх жил, төгсөлт зэргийг харуулсан мэдээллийн талаарх мэдээллийг дагаж мөрдөнө.
Мэргэшсэн дунд болон дээд боловсролын сургалтын байгууллагуудын талаархи судалгааг тайлбарлахдаа тэдний нэр, факультет, сурч байсан жилийг зааж өгнө. Хэрэв та нэмэлт боловсрол эзэмшсэн бол үүнийг зааж өгнө үү.
Эрэгтэй хүний \u200b\u200bхувьд цэргийн алба хаасан баримт, үргэлжлэх хугацаа, цэргүүдийн төрөл, алба хаах газар зэргийг заавал зааж өгөх ёстой. Хэрэв та цэргийн цол олгосон бол тэдгээрийг зааж өгөх, томилогдсон огноог зааж өгөх шаардлагатай бол дэмжих баримт бичгийн дугаарыг бичих шаардлагагүй, гэхдээ түүнийг өгөхөд бэлэн байгаарай. Хэрэв армид нэмэлт мэргэжил эзэмшсэн бол энэ талаар дурьдах хэрэгтэй.
Дараахь нь таны ажил эрхлэлтийн талаархи тайлбар юм. Анхан шатнаас эхлэн хронологийн дарааллаар ажиллаж байсан бүх газруудаа жагсааж тэмдэглээрэй. Хэрэв та цол олгох, чухал ажилд оролцох гэх мэт онцгой ач холбогдолтой бол тэдгээрийг дурьдаарай.
Нэмэлт ур чадварынхаа талаар, жишээлбэл, гадаад хэлний мэдлэгийг дээшлүүлэх, мэргэжил дээшлүүлэх сургалт, мэргэжлийн сургалтуудын талаар бидэнд ярьж өгөөч
Хүүхэдтэй эмэгтэйчүүдэд жирэмсний амралтын хугацааг зааж өгөхийг зөвлөж байна.
Өөрийнхөө тухай түүхийн төгсгөлийн өгүүлбэрүүд дээр одоогийн гэр бүлийн байдал, хүүхдүүдийн оршихуй, оршин суугаа газар зэргийг заана уу.

Намтар бичихдээ хэд хэдэн зүйлийг санах хэрэгтэй.

Намтар бол уран бүтээл биш. Түүний хэлийг хязгаарлаж, албан ёсны байх ёстой. Гоёл чимэглэлийн эргэлт, хэт өнгөлөг хучлагаас зайлсхий.

Бичиж эхлэхээсээ өмнө хэсэг хугацаанд бэлдэж, сууж, өөрийнхөө намтарт ямар мэдээлэл, агшин зуурын талаар бичихийг бодож үзээрэй. Бүдүүлэг төлөвлөгөө гарга.

Гадаадад оршин суух хугацаа, хэрэв байгаа бол таны амьдрал, тэнд байсан шалтгааныг заавал зааж өгөх хэрэгтэй. Энэ нь хэд хэдэн байгууллагад ажил, үйлчилгээ авах өргөдөл гаргахдаа заавал дагаж мөрдөх ёстой шаардлага юм.

Хэрэв таны амьдралд шоронд хоригдож байсан тохиолдлууд байсан бол энэ мэдээллийг ажил олгогч эсвэл удирдлагад мэдэгдсээр байх тул энэ талаар дурдах хэрэгтэй болно.

Хэрэв та тусгай ур чадвартай бол. гэрчилгээ эсвэл гэрчилгээгээр баталгаажуулсан, жишээлбэл, та барилгын тоног төхөөрөмжийг хянадаг бөгөөд энэ нь илүү нягт холбоотой зүйлээс хамааран ажлын хэсэг эсвэл хобби дээрх текстэд дурдах нь зүйтэй.

Зарим байгууллага, бүтэц нь намтар бичихэд хэд хэдэн хатуу шаардлага тавьдаг. Тэдгээрийг боловсронгуй болгож, дагаж мөрдөх ёстой.

Бие даасан намтар бичсэн байх ёстой (заримдаа гар бичмэлийнхээ дээжтэй байхын тулд текстийг гараар бичих шаардлагатай байдаг) эсвэл А4 форматтай цагаан хуудсан дээр хэвлэсэн байх ёстой бөгөөд тэмдэглэл, залруулга агуулаагүй болно. Хуудас нь нямбай харагдах ёстой, бүү бөхлөөрэй. Намтар намтар нь 1 хуудаснаас илүүгүй байхыг зөвлөж байна.

Текстийг зөв бичгийн алдаа шалгах эсэхийг шалгах ёстой. түүнчлэн цэг таслал ба стилистикийг ашигладаг. Тэд таны сайн зургийг сүйтгэж болзошгүй.

Намтар намтар

Намтар бичихдээ дараах жишээ дээр анхаарлаа төвлөрүүлж болно.

« Би, Савельев Артём Петрович, 1989 оны 3-р сарын 27-нд Белгород хотод төрсөн. Аав маань Савельев Петр Михайлович, инженер, ээж маань Савельева Нина Александровна, бага сургуулийн багш. 1996 онд 20-р дунд сургуульд орж, 2007 онд төгссөн. Сургуульд сурч байхдаа чөлөөт бөхийн спортын секцид оролцож, энэ спортод CCM цол хүртсэн. Сургуулиа төгсөөд БСТУ-д элсэн орсон. В.Г.Шухов 2011 онд төгсч, Эрчим хүчний инженер мэргэжлээр суралцаж төгссөн. Их сургуульд сурч байх хугацаандаа "Програм хангамжийн хөгжүүлэлт" -ийн нэмэлт мэргэжил эзэмшсэн.

2011 оны 8-р сард Москвад нүүж, Кабел-Траст ХХК-д бага инженерээр ажилд оров. 2011 оны 12-р сард инженерээр томилогдсон, 2012 оны 6-р сард ээлжийн ахлагчаар томилогдсон. 2014 оны 12-р сард тэрээр "Энерго Систем" ХХК-д дизайны хэлтсийн менежерээр ажилд шилжсэн бөгөөд би одоог хүртэл ажиллаж байна.

Тэрээр эрүүл мэндийн байдлаасаа болоод ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд алба хааж чадаагүй (хавтгай хөл). Би В, С ангилалд хамаарах эрхтэй. Би дугуй унах дуртай. Смирнова Мария Викторовнатай гэрлэсэн, хүүхэдгүй. Би дараах хаягаар амьдардаг: Москва, ст. Барилгачид, d.117, ап. 56 »

Та намтараа хэрхэн бичдэг вэ?

Бусдаас илүү ухаалаг байхыг хүсч байна уу? Илүү орлого олох уу? Дэлгэрэнгүйг:

Намтар - намтар бичих

Намтар намтар нь ажилд орохын тулд шаардлагатай байж болох баримт бичиг, боловсролын байгууллагад очих шаардлагатай гэх мэт. Ажилд орохдоо ихэвчлэн төрийн байгууллагууд эсвэл томоохон худалдааны компаниудад зурж өгөхийг хүсдэг. Эхний тохиолдолд, энэ нь дүрмээр, зөвхөн хувийн файлын баримт бичгийн багцыг бөглөх шаардлагатай бөгөөд үнэндээ энэ нь тийм ч их анхаарал хандуулдаггүй. Арилжааны бүтцэд энэ баримт бичгийг хэр чадвартай боловсруулж байгаа нь тэд танд ажлын байр санал болгох, эс тэгвээс тийм биш байх талаар нөлөөлж чадна.

Намтар намтар (бичих жишээг дараа нь өгөх болно) нь хүний \u200b\u200bамьдралын гол үйл явдлыг дүрсэлсэн гараар бичсэн баримт бичиг юм. Мэдээжийн хэрэг та өөрийгөө тааламжтай гэрлээр харуулахыг хичээх хэрэгтэй.

Шинэ ажлын газар дахь намтараас нь таны хувийн шинж чанар, орхисон орчны талаар шинэ, сонирхолтой зүйлийг сурах өөр нэг боломж нээгдэнэ. Таны давуу болон сул тал, давуу байдлын талаархи үг. Энэ нь зөвхөн өөрийнхөө амьдралын баримтуудыг дурдах нь чухал биш юм. Тодорхой үнэ цэнэ - үүнийг яаж хийх вэ. Танд маш сайн найруулга бичсэн байсан ч гэсэн намтарт бичсэн дүрмийн алдаа, бодол санаагаа будлиулсан танилцуулга гэх мэт муу сэтгэгдэл төрөх болно.

Хүний нөөцийн ажилтны дэргэдээс намтар бичихийг хүсвэл бэлэн байгаарай. Тиймээс, хэрэв та шинэ ажил хайж байгаа бол намтараасаа урьдчилж жишээ зохиоорой.

Бичгийн стандарт загвар байхгүй тул намтарыг дур зоргоороо бичсэн болно. Хүний нөөцийн үйлчилгээ нь шаардлагатай мэдээллийн найрлагад өөр өөр шаардлага тавьдаг тул та намтар намтарыг тодорхой нөхцөл байдалд тохируулах хэрэгтэй болно. Тиймээс энэхүү баримт бичгийг бичихдээ уламжлалын талаар мэдэх нь танд маш их хэрэгтэй болно.

Намтарыг ихэвчлэн А4 хуудсан дээр хийдэг. Байгууллага нь танд хариулах ёстой асуултуудын тусгай хэлбэрийг санал болгож болно.

Текстийг товч хэлбэрээр өгүүлсэн бөгөөд бүх баримтуудыг амьдрал дээр гарч ирэхэд нь он цагийн дарааллаар авчирсан болно. Ажиллаж, сурч байсан ажлын бүх нэр нь тайлбарласан үйл явдлын үеэр бичигдсэн байдаг. Бүтээлээ нэг хуудсан дээр багтаахыг хичээ.

Таны нэр, төрсөн он, сар, өдрийг заана уу.

Ихэнхдээ намтарт эцэг эхийн талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай байдаг - тэдний нэр, төрсөн он, төрсөн жил, юу хийдэг, ах, эгч, дүүгийнх нь тухай, тэдний нэр, нас, сурч байгаа эсвэл ажилладаг ажил гэж юу вэ?

Боловсролын талаар - ихэвчлэн намтарт бичигдэхийн тулд аль сургуулиа ажилд орохоор төгссөн болохыг тодорхойлоход хангалттай. Та "насанд хүрэгчдийн" боловсролын талаар (суралцах хугацаа, мэргэжил, бүрэн бус шалтгаанаар) дэлгэрэнгүй бичсэн болно.

Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаар - газар тус бүрийн ажлын үе, байрлал, гүйцэтгэсэн ажлын талаар (ажлын үүрэг), бизнесийн ололт амжилтын талаар бичихийг зөвшөөрдөг, та ажлын байраа өөрчлөх шалтгааныг тодорхойлж болно.

Гэр бүлийн тухай - таны гэр бүлийн байдал, эхнэр, хүүхдийн талаархи мэдээлэл (нэр, нас, юу хийж байгаа гэх мэт).

Эрэгтэйчүүдэд цэргийн алба хаах тухай мэдээллийг оруулах хэрэгтэй - хаана, хэзээ, цол.

Жирэмсний болон жирэмсний амралт, жирэмсний амралтын хугацаа зэргийг ярилцах нь эмэгтэйчүүдэд тохиромжтой байх болно.

Хувийн ололт амжилт, шагнал, урамшууллын талаар бичээрэй - та олон нийтийн ажил хийж байсан, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын гишүүн байсан, спортод амжилтанд хүрсэн болон бусад зүйлсээс (таныг бусдаас ялгаж салгаж өгдөг, үнэхээр ач холбогдолтой бүх зүйлийн талаар) бичиж болно. Мөн та сонирхолтой байх болно гэж бодож байгаа бүх зүйлийн талаар бичиж болно.

Таны намтар (баруун талд) гарын үсэг зурж, огноо (зүүн талд) оруулах шаардлагатай.

Аливаа зүйлийн талаар чимээгүй байх нь зохимжтой гэдгийг санаарай. Энэ тухай бодоод үз л дээ, онцолсон зүйлээ өөрчлөх, үйл явдлыг арай өөр өнцгөөс тайлбарлах хэрэгтэй болов уу. Эцсийн эцэст, одоогийн нөхцөл байдалд тохирохын тулд намтар (илүү тодорхой жишээ нь энэ жишээ) хэрэгтэй, жишээлбэл, тодорхой орон тоог авах хэрэгтэй. Юутай ч, хуурамч баримт, хуурамч баримтаас татгалзаарай - өнөөдөр олон мэдээллийг шалгаж болно.

Одоо та намтар бичихдээ онолын мэдлэгээр баяжуулж байна. Биографийн бэлэн жишээг үзэхийн тулд. холбоосыг дагаж, төхөөрөмжийг ажиллуулахад зориулж боловсруулсан баримт бичгийн бодит дээжийг харж болно. Шаардлагатай бол та үүнийг бусад зорилгоор хялбархан дасан зохицож болно.

Евгений судал

** Хэрэв та ХУУЛИЙН тусламж хүсч байгаа бол онлайн зөвлөгөө аваарай.

Намтар

Худалдааны ноцтой компанид ажилд орохдоо гадаадад зорчих зөвшөөрөл авна. түүнчлэн төрийн байгууллагууд намтар зохиох хэрэгтэй болно. Энэхүү баримт бичгийн мэдлэг, найдвартай байдал нь ажилд орох шийдвэр гаргахад, ялангуяа арилжааны бүтцэд ихээхэн нөлөөлдөг. Төрийн өмчит аж ахуйн нэгжүүдэд энэ баримт бичгийг хувийн файлаа бөглөхөд шаардагдана.

Vitae сургалтын хөтөлбөр

Намтрын түүхийг өөрийн гараар эмхэтгэсэн ба амьдралын гол үйл явдлуудын тайлбарыг он цагийн дарааллаар оруулсан болно. Ажил олгогч нь тухайн хүний \u200b\u200bхувь хүний \u200b\u200bталаар илүү ихийг мэдэж авах, хүрээлэн буй орчны талаархи ойлголттой болох, давуу, давуу болон сул талуудын талаар дүгнэлт гаргах боломжийг олгодог. Намтарт бичсэн онцгой үнэ цэнэ нь амьдралын бодит баримт биш, харин хүн түүнийг хэрхэн танилцуулж, тайлбарлаж чаддагийг харуулдаг. Бодол санаагаа эргэлзээтэй, системгүй танилцуулах, энэ баримт бичгийг боловсруулахад дорвитой грамматик алдаа, ижил төстэй алдаа дутагдал байгаа нь сөрөг сэтгэгдэл төрүүлэх болно.

Намтар нь шууд боловсон хүчний хэлтэст, ажилчдын дэргэд бичигдэх шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ тохиолдолд баримт бичгийг бэлтгэх урьдчилсан ажил нь тус болно.

Намтар бичих

Намтар бичих нэг стандарт байдаггүй. Өөр өөр боловсон хүчний үйлчилгээ нь өөр өөр шаардлагатай мэдээллийг сонирхож байгаа бөгөөд тохиолдол бүрт бичгийн хэв маягийг тохируулж өгдөг. Гэсэн хэдий ч та намтар бичих зарим дүрмийг үргэлж анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Намтар бичих намтар (Сонголт 1) (Хэмжээ: 24.5 KiB | Татаж авсан: 43,030)

Биографийн жишээ (сонголт 2) (Хэмжээ: 27.0 KiB | Татаж авсан: 24,694)

Оюутны намтарт түүвэр (Хэмжээ: 25.5 KiB | Татаж авсан: 10,180)

Ажилд орохдоо намтар намтар (Хэмжээ: 24.0 KiB | Татаж авсан: 28 047)

Энэ хэлбэр, нийтлэл хуучирсан уу? Энд дарна уу!

Намтар - намтар бичих

Намтар бол тухайн хүний \u200b\u200bамьдралын замыг тодорхойлсон баримт бичиг юм.

Энэ нь ажилд орох, иргэний харьяалал авах эсвэл гадаадад аялах хүсэлт гаргахад шаардлагатай байдаг.

Намтрын түүхийг үнэгүй хэлбэрээр эмхэтгэдэг. Бичиж байхдаа доторлогоогүй хуудас ашигладаг. Амьдралын үйл явдлыг аль болох бүрэн танилцуулж өгдөг.

Намтар зохиох.

Намтар түүхийг хронологийн дарааллаар эмхэтгэх ёстой.

Хугацааг танилцуулах 3 арга байна.

Мөрний эхэнд цэгийг дефисээр бичнэ. Тухайлбал, “1988-1998 он. Тверийн 7-р гимнастикт суралцах "эсвэл" 1988-1998. Тверийн 7-р гимназид сурч байсан. "
Уг хугацааг урьдчилан угтварыг ашиглан зааж өгсөн болно. Жишээлбэл, "1988 оноос 1998 он хүртэл тэр суралцсан ...".
Тодорхойлсон үйл явдлын дараа цагийг бичих. Жишээ нь, “Би Тверь Улсын Техникийн Их Сургуульд элсэн орсон (1999). Сургуулиа төгсөөд Sunny ХХК-д мэргэжлээрээ ажиллаж байсан (2005). ”

Намтрын бүтэц.

Нэр, төрсөн он, сар, өдөр. Жишээлбэл, "Би, Наталья Николаевна Ермолаева, 1981 оны 5-р сарын 17-нд Твер хотод төрсөн" эсвэл Наталья Николаевна Ермолаева, төрсөн огноо: 1981 оны 5-р сарын 17, төрсөн газар: Тверь хот.
Эцэг эх эсвэл ойрын гэр бүлийн тухай мэдээлэл - нэр, төрсөн огноо, харилцааны зэрэг.
Боловсрол Сургуулиасаа эхлэн сурах хугацаа, байгууллагын нэр, сургалтын үр дүн, сургалтын явцад гарсан ололт амжилтуудыг харуулсан өгөгдлийг хронологийн дарааллаар харуулна.
Хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа. Хронологийн дарааллаар байгууллагуудад ажиллаж байсан хугацааг (байгууллагын бүрэн нэр) жагсаасан бөгөөд энэ нь албан тушаал хашиж байсан албан тушаалыг харуулна. Хэрэв карьерын өсөлт гарсан бол үүнийг болзоонд оруулж өгөх шаардлагатай.

Дээрх бүх хэсгүүд нь үндсэн зүйл боловч та бусдыг нэмж оруулах боломжтой, жишээлбэл, гэр бүлийн байдал, хүүхдийн тоо, цэргийн алба гэх мэт. Намтар, анкетаас ялгаатай нь намтар зохиохдоо ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй тул энэ бүх зүйлийг зөвшөөрнө.

Бүх хүмүүс өөр өөр байдаг ч таныг чамаас өөр хэн ч сайн мэдэхгүй - танил үг үү? Энэ нь ажил эрхлэхэд бүрэн утга агуулгатай болно. Ярилцлагад зориулж баримт бичгийн багц бэлтгэх нь хамгийн түгээмэл боловч цорын ганц тохиолдол биш бөгөөд зөвхөн таны намтар намтар шаардлагатай байж магадгүй юм. Энэ нь заримдаа үйлчилгээнд хамрагдах, бичиг баримт судлах, гадаад виз мэдүүлэх, ерөнхийдөө аливаа албан тушаалтан ба / эсвэл байгууллага таны амьдрал эсвэл түүний тодорхой хугацааны талаар сонирхож байх үед шаардлагатай байдаг.

Намтар намтар нь анкет, баталгаатчийн бичсэн шинж чанараас ялгаатай нь, ялангуяа мэдээллийн танилцуулах хэв маягаас ялгаатай байдаг. Таны тодорхой ололт амжилт, хөдөлмөрийн амжилтад хамаарах бүх баримтыг ажил олгогч таны бичлэгийг болон / эсвэл бусад эх сурвалжаас хялбархан авах болно. Гэхдээ зөвхөн таны өөрийн бичсэн намтар нь амьдралын үйл явдлыг хувийн тайлбараар тусгаж, хандлага, үзэл бодлоо илэрхийлж чаддаг. Өргөдөл гаргагчийн сэтгэлзүйн хөрөг нь түүний мэргэжлийн ур чадвараас чухал зүйл биш гэдгийг мэддэг.

Намтар гэж юу вэ?
Намтар намтар нь өргөдөл гаргагчийн өөрийн биеэр бичсэн өргөдлийн талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан баримт бичиг юм. Үнэндээ энэ бол түүний олон нийтэд үзүүлсэн аливаа хүний \u200b\u200bнамтар юм. Тиймээс тэд хамгийн сайн сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд өөрсдийн намтар номоо оруулахыг хичээдэг.

Нэг талаараа энэ бол логик хандлага юм, учир нь танд өөрийгөө сайн талаас нь харуулах, зан авирынхаа хамгийн сэтгэл татам талыг харуулах, амьдрал дахь зохистой үйл явдлыг харуулах боломж олгосон болно. Энэ бол өөрийгөө танилцуулах нэг хэлбэр бөгөөд зорилго нь сайн ажил олж авах боломжийг нэмэгдүүлэх явдал юм. Нөгөө талаар, намтар нь бүх албан ёсны баримт бичиг бөгөөд энэ хүчин чадлаар нь авч үзэх болно. Тиймээс, баримтыг дамжуулах, эсвэл тэдгээрийн сонгон танилцуулгыг зөрчих нь таны эсрэг ажиллах магадлалтай. Энэ нь намтарт намтартаа хамгийн сайн тал ба бодит байдлын хоорондох зохистой тэнцвэрийг хадгалах нь чухал юм.

Нэг талаараа намтарт намтар нь тантай анх удаа танилцах бөгөөд албан тушаал авах магадлал төдийгүй таны удирдлага, хамт ажиллагсдын ирээдүйд хандах хандлага нь түүнтэй холбоотой сэтгэгдэлээс хамаарна. Энэхүү судас дээр намтарыг хүссэн дүр төрхийг бий болгох нэг төрлийн хэрэгсэл гэж үзэж болно. Чадвартай, мэдрэмжтэй, эдгээр нарийн мэдрэмжийг ойлгосон бичсэн намтар нь таны холбоотон болж, эерэг нэр хүнд олж авахад тань туслах болно. Гэхдээ та үүнийг уншигчдыг өөртөө татахын тулд сэтгэл хөдлөлийн хувьд ашиглаж чадвал л болно.

Өөрөөр хэлбэл, намтарт өгөх ажил бол хариуцлагатай даалгаврыг гүйцэтгэж чаддаг, компаний үнэ цэнэтэй ажилтан болох хүн юм. Сэтгэлзүйн үүднээс авч үзсэн зөв аргагүйгээр энэ зорилгодоо хүрэх боломжгүй юм. Ажил олгогчийг таны онцгой байдал, найдвартай байдалд итгүүлэхийн тулд бодитой баримтын мэдүүлгийн ард шууд бус хэлбэрээр томъёолсон байдаг.

Намтар бичих
Намтартай намтартай намтар нь зөвхөн үүссэн шалтгаанаас гадна энэ хоёр баримт бичиг стандарт бус, өөрөөр хэлбэл загварын дагуу бичигдээгүйтэй холбоотой юм. Үнэн хэрэгтээ, ижил төстэй хувь тавилан, амьдралын олон үйл явдлууд байдаггүй шиг намтар намтар нь боломжгүй юм. Гэсэн хэдий ч зохиогч бүр өөрийн намтар түүхийг өгөх ёстой тодорхой тооны хамгийн бага мэдээлэл байдаг.

зохиогчийн нэр, овог, овог;
түүний төрсөн он, сар, өдөр;
төрсөн газар, оршин суугаа газар;
анхан шатны болон тусгай болон ахисан түвшний сургалтанд хамрагдсан;
хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, карьерын өсөлт, ажлын байрыг өөрчлөх хугацаа, шалтгаан;
гэр бүлийн байдал, хамаатан садангийн талаар товч мэдээлэл (эхнэр, нөхөр, эцэг эх);
хобби, спортын амжилт, шагнал гэх мэт.

Энэ мэдээллийг зөвхөн зөв байдлаар танилцуулах нь чухал биш юм. Шүүмжлэлтэй хүмүүс таны намтар түүхийг унших болно гэдгийг санаарай, одоог хүртэл тэд таны талаар бараг юу ч мэддэггүй. Тиймээс чанартай намтар бүхий намтар нь өөрийнхөө тухай хийхийг хүсдэг гэсэн сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Гэсэн хэдий ч энэ нь удаан хугацааны туршид үг хэлэх, зохисгүй ярианы хэв маяг, аман эргэлт хийх шалтгаан биш юм.

Түүхэнд бууж ирсэн зохиолч, соёлын зүтгэлтнүүдийн намтар нь хэлний баялаг гэдгээрээ ялгарч, илэрхийлэлийн хэрэгслээр дүүрэн байдаг тул өөрсдийгөө уран зохиолын бүтээл гэж үздэг. Эцсийн эцэст та албан ёсны баримт бичиг үүсгэх ёстой бөгөөд түүний хэв маяг нь тохирсон байх ёстой. Уран зураг, үгсийн дүрслэлийн утга, тайлбар толь нь намтарт тохиромжгүй. Гэхдээ үүний хажуугаар та бичиг үсгийн мэдлэг чадвар, уран зохиолын хэлний өндөр түвшин, өргөн толь бичиг зэргийг харуулах боломжтой юм. Энэ нь уншигчдын нүдэнд ашигтай сэтгэлзүйн хөргийг зурахад хэдийнээ маш их байна.

Хэрэв та аль хэдийнээ анкет бичиж, намтараа анх удаа бичиж байсан бол эдгээр баримт бичигт гарсан үйл явдлын танилцуулга он цагийн хувьд эсрэгээрээ байгааг бүү мартаарай. Үр дүн нь урвуу дарааллыг шаарддаг, өөрөөр хэлбэл хамгийн сүүлийн ба одоогийн үйл явдлууд, байр суурь, ололт амжилтыг зааж өгөх ба зөвхөн дараа нь - боловсролын байгууллагууд болон хөдөлмөрийн анхны алхмуудыг зааж өгнө. Намтар нь ийм урвуу утгыг агуулдаггүй бөгөөд төрөлтөөс өнөөг хүртэлх зүйлүүдийн логик дарааллыг хадгалдаг.

Намтар бичих журам
Бусад албан ёсны баримт бичгийн нэгэн адил намтарыг цагаан A цаасан дээр босоо чиглэсэн цаасан дээр стандарт A4 форматаар бичих хэрэгтэй. Бүх текстийг нэг хуудсанд багтааж, гэрэл зурагтай хамт оруулахаа мартуузай. Тэрбээр хувийн файл дахь хөрөг зураг, анкет ба / эсвэл паспортоос ялгаатай нь арай албан бус байж болно: инээмсэглэл, энгийн хувцас, нэг үгээр хэлбэл та өөртөө таалагдсан зургийг сонгож болно.

Та намтараа урьдчилан бичээд, хэвлээд, бусад баримт бичигтэй хавтсан дотор байрлуулж болох боловч ярилцлагын үеэр танаас гараар намтар бичихийг хүсэхэд бэлэн байгаарай. Тиймээс, агуулгыг хүний \u200b\u200bнөөцийн ажилтны дэргэд хялбархан хуулбарлахын тулд үүнийг урьдчилан бодох нь дээр. Энэ шаардлагыг бүхэлдээ өргөн цар хүрээтэй гэж хэлж байгаа юм биш, гэхдээ энэ нь таны хүссэн албан тушаал, байгууллагын хэлбэрээс хамаарна. Гэхдээ олон аж ахуйн нэгжид энэ нь зөвхөн боловсон хүчний менежер төдийгүй сэтгэл зүйч, график судлаач, аюулгүй байдлын ажилтан таны намтартай танилцахтай холбоотой юм. Эдгээр хүмүүс зохих ажил горилогчдын намтарт ийм байдлаар харагдах болно гэж найдаж байна.

Мөрийн дунд талд уг баримт бичгийн нэр: Намтар намтар. Үүний дараа цэг байхгүй бөгөөд дараагийн текст нь шинэ догол мөрөөс эхэлнэ.
Эхний хүний \u200b\u200bганцаар бичсэн намтар. Энэ нь "би" гэсэн үгнээс эхэлдэг ба үүний дараа таслал байрлуулж, зохиогчийн овог, нэр, овог нэрийг дууддаг.
Зохиолчийн нэр, төрсөн он, сар, өдрийг даруй бичсэн болно. Эцэг эхийн ажил мэргэжлийг товч тайлбарлахыг зөвлөж байна: ажилчдын / ажилчдын / цэргийн гэх мэт.
Дараа нь боловсролын талаархи мэдээллийг дагаж, хүлээн авсан дарааллаар нь, өөрөөр хэлбэл бага сургуулиас (сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүдийг орхигдуулж болно) оруулсан болно. Боловсролын байгууллагын нэр, элссэн он, төгссөн жил, боловсролын хэлбэр, томилогдсон мэргэшлийг заана. Дээд боловсрол, сургалт, сургалтыг мөн ижил аргаар мэдээлдэг. Сургалт, семинарын огноо, сэдвийг заавал оруулна.
Ажлын туршлага, хэрэв байгаа бол эхнээс нь эхэлж, эхлэх ба дуусах хугацааг, мөн ажлаас халах шалтгааныг зааж өгнө. Энэхүү мэдээллийг техникийн нөхцөл, дэд албан тушаалтнуудын тоо, ажил мэргэжлийн өсөлт зэрэг тайлбарыг дагалдана. Нийт ажлын туршлагыг зааж өгсөн болно.
Боломжтой бол шинжлэх ухааны баримт бичиг, нийтлэл, гарчгийн тайлантай эсэхийг шалгаарай. Диссертацийг хамгаалах жил, түүний сэдэв.
Үүний дараа нэмэлт үүрэг хариуцлага, ололт амжилтын талаархи мэдээллийг дагаж мөрддөг. Тодруулбал, өргөдөл гаргагч нь амралт, өвчний чөлөө авах үеэр удирдагчийнхаа үүргийг амжилттай гүйцэтгэж, ямар үр дүнд хүрсэн талаар дурдсан болно.
Хэрэв ажил хийхээс гадна өргөдөл гаргагч хоббитой бол тэр тэдний тухай, тэр тусмаа тэр эзлэх гэж байгаа албан тушаалтайгаа ямар нэгэн байдлаар холбогдсон хүмүүсийн тухай ярьдаг.
Хувийн амьдралын тухай лаконик мессеж: гэр бүлийн байдал, хүүхдийн тоо, эхнэр, ажил мэргэжил.
Нэмж дурдахад, оршин суугаа газар, цэргийн алба хаах хугацаа болон зохиогч чухал гэж үзсэн бусад мэдээллийг дурдаж болно.
Намтрын сэдэвчилсэн хэсэг бүр улаан шугамаар эхэлдэг.
Сүүлчийн өгүүлбэрийг оруулсны дараа арын доод хэсгийг оруулаад, намтар бичсэн огноог зүүн талд (он, жилийг тоогоор, сараар үгээр бичнэ), баруун талд нь зохиогчийн гарын үсэг зурна.

Намтар намтар
Утга зохиолын намрын стандарт загвар байхгүй тул түүнийг эмхэтгэхдээ дараахь ерөнхий түүврийг ашиглаж болно.

Намтар

Би Чуковский Корней Иванович 1970 оны 4-р сарын 15-нд Днепропетровск хотод ажилчдын гэр бүлд төрсөн.

1972 онд эцэг эхийн хамт Киев рүү нүүж, 1977 онд 15-р дунд сургуулийн нэгдүгээр ангид оржээ. 9-р ангиа төгсөөд сургуулиа үргэлжлүүлээгүй бөгөөд 1985 онд Техникийн лицейд элсэж, алтан медаль хүртсэн.

1988 оноос Т.Г-д сурч байсан. Шевченко, Математик, компьютерийн шинжлэх ухааны чиглэлээр мэргэшсэн Физик-математикийн факультетэд. 1993 онд энэ мэргэжлээр бүрэн дээд боловсрол эзэмшсэн бөгөөд математик, компьютерийн шинжлэх ухааны багш мэргэжлээр мэргэшсэн. Их сургуульд таван жил сурсан бүх хугацаанд бүлгийн дарга байсан, бүтээлч үдэш, спортын тэмцээн зохион байгуулах ажилд оролцсон, олимпиад дээр факультетийн нэр төрийг амжилттай хамгаалсан.

Диплом авсныхаа дараа тэр даруй "Үндэсний техникийн их сургууль" -д ажиллаж эхэлсэн бөгөөд Физикийн тэнхимийн туслахаар ажиллаж байжээ. Тэрээр энэ албан тушаалд 1999 он хүртэл ажиллаж, дараа нь КНУ-ын Эдийн засгийн факультетийн захидал харилцааны ангид элссэн. Шевченко, 2003 онд эдийн засгийн (бакалавр) зэрэг хамгаалсан.

2003-2013 оны хооронд хувийн байгууллагад үйлчлүүлэгчийн менежерээр ажилласан. Ажлаас халсан шалтгаан нь энэ аж ахуйн нэгжийн хүрээнд цаашдын карьерийн өсөлт боломжгүй юм. Гэхдээ би ажлынхаа туршид хүмүүстэй ажиллах, зөрчилдөөний асуудлыг шийдвэрлэх, томоохон гэрээ байгуулах зэрэг олон чухал туршлага олж авсан.

Гэрлэсэн. Миний эхнэр Анна Адамовна Чуковская, 1980 онд төрсөн, сургалтын чиглэлээр хуульч мэргэжил эзэмшсэн боловч одоо жирэмсний амралтаараа явж байна. Бид 2012 онд төрсөн Чуковский Лев Корнеевич хэмээх хүү төрүүлж байна.

Би хөнгөн атлетик, өвлийн спортод дуртай, уулын цанаар гулгах сонирхогчдын тэмцээнд олон удаа шагнал хүртэж байсан. Халуун саруудад би ихэнхдээ хотоос дугуй унадаг.

Би сонгодог уран зохиолд дуртай, сонирхогчдын театрын уран бүтээлд оролцдог, уран зургийн гэрэл зурагд дуртай.

Одоогийн байдлаар би энэ хаягаар амьдардаг: Киев, ст. Хамтрагч Залки, 12, кв. 5.

Өнөөдөр намтарт элсэгчдийг ихэнх ажилд авах агентлагуудын шаардлагын жагсаалтад оруулсан бөгөөд аж ахуйн нэгжүүдийн боловсон хүчний хэлтэс улам бүр нэмэгдэж байгаа тул түүний эмхтгэлийн нюанг мэдэх, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх чадвартай байх нь чухал юм. Бидний зөвлөмжийг ашиглан ирээдүйн ажил олгогчдод аль болох өөрийгөө танилцуулахыг хичээ. Амжилт хүсье, намтартай холбоотой шинэ, илэрхийлэлтэй, эерэг оноо!