Хамгийн эрэлттэй мэргэжил юу вэ. ОХУ-д хамгийн их эрэлттэй, өндөр цалинтай мэргэжил. Хандлагад үлдэхийн тулд хаашаа явах вэ


Тэд оюутнуудыг үндсэн бус мэргэжил, эргэлзээтэй хөтөлбөрт бэлтгэж эхлэв.

Боловсролын чанар муу, эрэлт нийлүүлэлт хэт их байгаа тул төгсөгчид дахин сурч, өөр ажил хайх шаардлагатай болжээ. Зарим нь ажлын мэргэжлийг эзэмшсэн, зарим нь үйлчилгээний салбарт оров.

2017 онд ямар хамаатай байсныг санацгаая

Өнгөрсөн оны 9-р сард Хөдөлмөрийн яам хөдөлмөрийн зах зээлийн хамгийн эрэлттэй мэргэжилтнүүдийг нэрлэжээ. Түүнчлэн яам нь сувилагчдын эрэлт хэрэгцээг тэмдэглэжээ (автоматжуулалтын системийг нэвтрүүлсэн ч), чадварлаг ажилчид: цахилгаанчин, гагнуурчин, токарь. Тус хэлтсийн мэдээллээр бизнес эрхлэгчид, менежерүүд, бичиг баримтын мэргэжилтнүүд бусдаас илүү Орос улсад ажилгүй хэвээр үлддэг.

Хөдөлмөрийн яам мөн оны эхний хагас жилд гарч ирсэн сул орон тоо дээр үндэслэн өндөр цалинтай мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргажээ.

Гэхдээ хөдөлмөрийн зах зээлийн залуу мэргэжилтнүүдийг юу хүлээж байв гэж Career.ru сайтад бичжээ.

Хэрэглэгчийн үйлчилгээний оператор - 2017 оны залуу мэргэжилтнүүдийн тэргүүлэх байр суурь

Гэхдээ мэргэжил сонгохдоо урьдаас бодох хэрэгтэй.

Ирээдүй рүү харах: 2020 оноос хойш биднийг юу хүлээж байна

Нэгдсэн нэгтгэл ажилд авах агентлаг Оросын компаниудыг судалж, 2021 онд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргажээ. Шилдэг 5-т дараахь мэргэжлүүд багтсан болно.

  • Хүнсний технологич.
  • Гар утасны архитектор.
  • Биохимич.
  • Санхүүгийн шинжээч.
  • Хайлт, боловсон хүчний менежментийн чиглэлээр мэргэшсэн стратегич.

Түүнчлэн судалгаанд оролцогчдын үзэж байгаагаар компаниуд Big Data мэргэжилтнүүд, Java болон Python хөгжүүлэгчид, гар утасны програм зохион бүтээгчдийг үргэлжлүүлэн хайж байх болно.

Хөдөлмөрийн зах зээлд сайн танигдсан компаниуд мөн судалгаа хийдэг. Ажилд авах компани Hays-ийн үзэж байгаагаар: судалгаанд оролцсон хүмүүсийн талаас илүү хувь нь 10 жилийн дараа тэдний мэргэжил эрс өөрчлөгдөж, шинэ ур чадвар шаардагдана гэж үзэж байна.

Москвагийн Сколково менежментийн сургууль ба Стратегийн санаачлагуудын агентлаг “үхэж буй” мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргалаа. Энэхүү жагсаалтад дараахь мэргэжлүүд багтсан болно.

  • нотариус, номын санч, хуулбарлагч;
  • шалгагч, системийн администратор;
  • банкны теллер, шинжээч;
  • нарийн бичгийн дарга, логистикч;
  • жолооч, диспетчер, сэтгүүлч.

Мөн Стратегийн санаачилгын газар, Москва хотын Сколково менежментийн сургууль шинэ мэргэжлүүдийн атласыг байгуулжээ. Үүнд 100 гаруй шинэ мэргэжил багтсан бөгөөд ихэнх нь 2020 оноос хойш л гарч ирнэ. Хөгжүүлэгчид автоматжуулалт, даяаршил, удирдлагын илүү төвөгтэй систем, өрсөлдөөн нэмэгдэх, хүрээлэн буй орчны шаардлага зэрэг ирээдүйн 5 чиг хандлагыг тодорхойлжээ.

Гэсэн хэдий ч их, дээд сургуулиуд IT технологийн генетикч, сансрын аялал жуулчлалын менежер, анагаах ухааны робот операторуудад заадаггүй ч ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан мэргэжлүүдийн жагсаалтад анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй юм.

Би ямар мэргэжил сонгох ёстой вэ?

Хэн ч таны хувьд сонголт хийхгүй: та урьдчилсан таамаглал, зах зээлийн нөхцөл байдал, мэдээжийн хэрэг чадвараа харгалзан мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах хэрэгтэй.

Юу хийх вэ

  • Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалтанд хамрагдаж, мэргэжилтэнтэй зөвлөлд.
  • ОХУ-ын Засгийн газар, Атлас баталсан мэргэжлүүдийн жагсаалтыг судлах.
  • Сул орон тоонд хяналт тавих: өргөдөл гаргагчдад тавигдах шаардлага, цалингийн түвшинг тэмдэглэнэ.
  • Мэргэжилтнүүдийн урьдчилсан мэдээг сонсож, хөдөлмөрийн зах зээлд хяналт тавина. Жишээлбэл, HeadHunter нь тодорхой бүс нутаг, салбарын талаархи тайланг үе үе гаргадаг. Үүний нэг жишээ нь hh.ru вэбсайт дээр байдаг.

P. S. Бид ЗСБНХУ-д амьдардаггүй: сурч боловсорч, дараа нь нэг газар ажилд орж, бүх амьдралынхаа туршид амжилтанд хүрэх магадлал багатай. Та импульс дээрээ хуруугаа үргэлж барьж байх ёстой.

Сурагч бүр арга зүйн хөтөлбөрийн зааврын дагуу мэргэжлийн чиг баримжаа олгох сургалтанд хамрагдах ёстой. Ирээдүйн өргөдөл гаргагчид ирээдүйд амьдралаа ямар мэргэжлээр зориулахаа тодорхой мэдэж байх ёстой тул эдгээр лекц нь сургуулийн сурагчдад их хэрэгтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч та ажил бүрийг өөр өөрөөр үнэлдэг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

Энэ нийтлэл нь сургуулийн сурагчид болон өргөдөл гаргагчид, түүнчлэн давтан сургалтанд хамрагдах хүсэлтэй мэргэжилтнүүдэд илүү их орлого олоход туслах болно. Энэ нийтлэл нь өндөр цалинтай, эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүдийн талаархи зөвхөн Оросын статистик мэдээллийг илтгэнэ. Олон оноо тодорхой шалтгаанаар гадаад статистикээс ялгаатай байж болно: сэтгэхүй, улс төр, иргэдийн олон нийтийн сэтгэлгээ, түүнчлэн улс орны санхүүгийн байдал.

"Тархины урсац" гэсэн ойлголт Орост нэлээд удаан байсан. Энэ нэр томъёо нь англи хэл дээр үндэслэсэн бөгөөд "мэргэжилтэн, эрдэмтэн судлаачид улс төр, эдийн засаг, шашны болон бусад шалтгаанаар улс орноо орхин гарсан масс нүүдлийн үйл явц" гэж тодорхойлогддог. Гэхдээ манай улсад цалин багатай байдаг нь "тархи цутгах" шалтгаан болдог. Ялангуяа амьдралынхаа ихэнх хугацааг эх орныхоо хөгжлийн сайн сайхны төлөө шинэ технологи, нээлт, нээлтэд зориулдаг эрдэмтэд, зохион бүтээгчид. Харамсалтай нь өнөөдрийг хүртэл Орос улсад шинжлэх ухааны бүтээлд асар их эрэлт хэрэгцээ байхгүй байгаа.

Сүүлийн үед энэ асуудалд зөвхөн үгээр бус үйлдлээрээ анхаарлаа хандуулж эхэлсэн. Өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн цагаачлалыг багасгахын тулд эрх баригчид төсвийн байгууллагын ажилчдын цалингийн талаархи төсвийн бодлогыг өөрчлөх шийдвэр гаргажээ. Нөхцөл байдлыг бодитойгоор өөрчлөх анхны түлхэц болсон нь Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 12-р сарын 12-ны өдөр Холбооны Ассемблейд хэлсэн үг юм. Тэр үед төрийн байгууллагын ажилтнууд, тэр дундаа багш, эмч нарын цалинг нэлээд индексжүүлсэн. Мөн төрийн албан хаагчдын хувьд хөнгөлөлттэй хөтөлбөр (моргэйж, сургалт) нэвтрүүлж, амжилттай ажиллаж байна.

Үнэлгээ

Доорхи зэрэглэлийг ойролцоо байдлаар гаргаж, зэрэглэл нь тухайн бүс нутгаас хамаарч өөрчлөгдөж байгааг (үзүүлэлтүүд нь тухайн бүс нутгийн сүүлийн жилүүдийн улс төр, эдийн засаг, нийгмийн байдал нөлөөлж байгаа) уншигчдын анхаарлыг татлаа. Үнэлгээг боловсруулах явцад дундаж статистик судалгаа хийж, ОХУ-ын иргэд, ажил олгогч компаниудын ажил олгогчдын санал, дүгнэлтэд дүн шинжилгээ хийв.

2018 онд ОХУ-д хамгийн их эрэлттэй 10 мэргэжлээр шалгарлаа

  1. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн…. Энэ нь мэдээж ирээдүйн хамгийн эрэлттэй мэргэжилүүдийн нэг юм. Системчлэлд асар их шилжих хандлага үүнийг дахин нотолж байна.
  2. Маркетер. Зах зээл дээрх асар том өрсөлдөөний улмаас маркетингийн салбарын ажилтнууд "азаа сүүлээр нь авч", мэргэжлийнхээ хүчин чармайлтаас зохих орлого олох бодит боломжийг олгож байна. Бүтээгдэхүүнээ борлуулахад төдийгүй үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах шинэ арга, санаануудыг нэвтрүүлэхэд бэлэн байгаа залуу, идэвхтэй мэргэжилтнүүд ийм боломжийг олгож байгаа юм.
  3. Аудитор. Нягтлан бодох бүртгэл аудиторгүйгээр боломжгүй тул аудиторын мэргэжил ямар ч үед хамааралтай болно. Томоохон компаниуд болон бараг нээгдсэн аж ахуйн нэгжүүд өндөр мэргэшсэн аудиторуудын үйлчилгээг авах шаардлагатай байдаг.
  4. Гоо сайхны салбарын мэргэжилтнүүд ( массажист, стилист, үсчин, хумсны техникч). Эдгээр мастеруудын үзүүлж буй үйлчилгээний эрэлт буурдаггүйтэй адил мэргэжил нь олон жилийн турш эрэлт хэрэгцээтэй хүмүүсийн дунд хэвээр байна.
  5. Эмч нар…. Хамгийн эртний мэргэжлүүдийн нэг нь аль ч үеийн эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Өмнө нь манай улсад цалин багатайгаас шалтгаалан мэргэшсэн боловсон хүчин дутагдалтай байсан. Гэсэн хэдий ч саяхан гарсан өөрчлөлтийн улмаас залуу боловсон хүчин орон тоог маш хурдан дүүргэж байна. Ялангуяа харшлын эмч. Экологийн тааруу байдал (ялангуяа зарим бүс нутагт - химийн болон газрын тос боловсруулах үйлдвэрүүдийн эх газар), хүн амын хоол тэжээлийн чанар муутайгаас үүдэн төрөлхийн харшлын өвчлөл нэмэгдэх нь үе үе мэдрэгддэг. Энэ асуудал нь насанд хүрэгчдийн үе ба шинэ төрсөн хүүхдүүдэд хамаатай. Тиймээс харшил судлаач өнөөдөр хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй нарийн мэргэжилтнүүдийн нэг юм.
  6. Нотариатын…. Нотариатчийн гарын үсэггүйгээр бараг ямар ч хууль ёсны гүйлгээ хийгддэггүй. Өв залгамжлал, өргөдөл бичих, баримт бичгийн жинхэнэ гэрчилгээ нь өдөр бүр хэдэн зуун үйлчлүүлэгчдэд эдгээр мэргэжилтнүүдийн үзүүлж буй чухал үйлчилгээ юм.
  7. Логистикч…. Олон улсын худалдаа, зах зээлийн харилцаа хурдацтай хөгжиж, улс орон даяар тээвэрлэлт эрчимтэй явагдаж байгаа тул логистикийн мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ хурдацтай нэмэгдэж байна. Логистик мэргэжил нь маш өргөн чиг үүрэгтэй байдаг. Логист мэргэжилтэн нь зөвхөн тодорхой хугацаанд бараагаа хүргэх нөхцлийг хангахаас гадна бие даан хүргэх схемийг боловсруулах ёстой. Тээврийн үйлчилгээний зах зээлд дүн шинжилгээ хийхдээ энэ мэргэжлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн нь зөвхөн эдийн засаг, газарзүйн талаар ойлголттой төдийгүй маш сайн стратегич, шинжээч байх ёстой. Авьяаслаг логистикчид, ялангуяа томоохон компаниуд, "тэдний" мэргэжлээр ажилладаг ажилтнууд өөрсдийн ажилд зохистой цалин авдаг.
  8. SEO мэргэжилтэн, SMM менежер ажилд авна…. Эдгээр мэргэжлүүд өнөө үед маш их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа. Орчин үеийн интернэтийн үеийн томоохон өрсөлдөөний төлөөх томоохон нөөцүүд, тэр байтугай хамгийн жижиг төслүүд нь ийм нарийн мэргэжилтнүүдийн ажилд өгөөмөр мөнгө өгөхөд бэлэн байдаг.
  9. Цахилгаанчин…. Дэлхий дээр цахилгаан эрчим хүч байдаг бөгөөд үүнийг ашиглах шаардлагатай бол цахилгаанчин мэргэжил нь үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байх болно.
  10. Инженер…. Энэ мэргэжил байхгүй бол нэг ч үйлдвэрлэл, барилга байгууламж ажиллахгүй. Орчин үеийн амьдралыг инженерүүдийн боловсруулсан электрон төхөөрөмж, механик системгүйгээр төсөөлөхийн аргагүй юм.

Мөн уншина уу:

Сбербанкны зээлийн картаас мөнгө авах ажиллагааг явуулсан тохиолдолд банкнаас ямар хураамж авдаг вэ?

2018 онд Орост хамгийн өндөр цалинтай мэргэжил

  1. Сансрын нисэгч…. Олон улсын сансрын станц руу аялах нь маш өгөөмөр байдаг. Туршилтын үеэр сансрын нисгэгчийн сарын цалин сая гаруй Оросын рубль байдаг.
  2. Тэнгисийн цэргийн болон агаарын хөлгийн ахмад…. Ийм өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн цалин сард 400-аас 550 мянган рубль хооронд хэлбэлздэг. Хөдөлмөрийн яамнаас гаргасан үнэлгээнд үндэслэн онгоцонд хамтран нисгэгч бараг хоёр дахин бага цалин авна.
  3. CFO…. Энэ албан тушаал нь маш хариуцлагатай бөгөөд мэргэжлийн өндөр ур чадвар шаарддаг. Томоохон компаниудад CFO нь сард хагас сая рубль авдаг.
  4. Алт олборлох технологич зэрэглэлд тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг. Түүний цалин нь сард нэг сая орос рублийн гуравны нэг юм. Гэсэн хэдий ч технологийн мэргэжилтнүүд зөвхөн ийм нарийн хүрээнд ийм өндөр цалинтай байдаг гэдгийг харамсаж хэлж байна. Хүнсний технологич, нийтийн хоолны үйлдвэрлэлийн технологи, үйлдвэрлэлийн янз бүрийн салбарын бусад технологич нар улсад цалингаас хэд дахин бага цалинтай байдаг.
  5. Олимпийн багийн дасгалжуулагч (түүнчлэн Оросын үндэсний хоккей, хөлбөмбөгийн шигшээ багийн дасгалжуулагчид) сард 300 орчим мянган рубль авдаг.
  6. Өндөр мэргэшсэн инженерүүд…. Жишээлбэл, нийслэлд барилгын талбайн дарга сард дунджаар 250 мянган рубль, цахилгаан инженерээс 180 мянган рубль авдаг. Ийм өндөр цалин нь мэргэжилтнүүдийн асар их хариуцлага, нарийн төвөгтэй ур чадвар, сэтгэцийн ажлын ачаалал зэргээр амархан тайлбарлагддаг.
  7. Мэргэшсэн эмч нар (шүдний эмч, эмэгтэйчүүдийн эмч-эндокринологич, эх барих эмэгтэйчүүдийн эмч, судасны мэс засалч, in vitro бордоо чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн). Хувийн эмнэлгүүдийн өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд 250 мянган рубль олох боломжтой.
  8. Компьютерийн шинжлэх ухааны шинжээчид болон компьютерийн технологи (мэдээллийн технологийн салбарын төлөөлөгчид). Эдгээр мэргэжилтнүүд сард 200 мянган рубль авдаг.
  9. Газрын тосны ажилчид…. Газрын тосны үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэшсэн хүмүүс зөвхөн сэтгэцийн төдийгүй хүнд хөдөлмөр эрхэлдэг. Хамгийн өндөр хариуцлага, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, заримдаа гэр бүлээс удаан хугацаагаар салах зэрэг ажлын иймэрхүү дутагдлыг өндөр цалингаар нөхөж, сард 150-170 мянган рубль төлдөг;
  10. Үл хөдлөх хөрөнгийн мэргэжлийн хүмүүс…. Өөрөөр хэлбэл, үл хөдлөх хөрөнгийн компаниуд. Эдгээр мэргэжилтнүүдийн цалин нь дүрмээр бол гүйлгээний тоо, нарийн төвөгтэй байдлаас хамаарна. Компанид ажиллаж байхдаа тэд байгуулсан гэрээнийхээ% -ийг авдаг. Гэхдээ эдгээр үйлчилгээнд эрэлт хэрэгцээ ихээхэн нэмэгдэж байгаа тул үл хөдлөх хөрөнгийн ажилчид сарын маш сайн орлого олж байна. Дундаж статистикийн дагуу идэвхтэй мэргэжилтэн сард 150 мянган рубль олох боломжтой.
  11. Эрдэмтэд…. Энэ мэргэжлээс сарын орлогын хэмжээг үнэлэхэд хэцүү байдаг. Гэсэн хэдий ч салбарынхаа хөгжилд томоохон хувь нэмэр оруулдаг эрдэмтэд сард 130 мянган рубль авах боломжтой.
  12. Төрийн холбооны ажилтнууд…. Холбооны Улсын Статистикийн албаны мэдээлснээр тэдний сарын дундаж цалин 120 мянган рубль байна.
  13. Даатгуулагчид, хуульч, санхүүчид зэрэглэлд нэг байр суурь эзэлдэг. Дунджаар тэдний сарын орлого нь ойролцоогоор 80-120 мянган рубль (томоохон компаниуд) байдаг боловч ихэнхдээ жижиг байгууллагууд давамгайлдаг бүс нутагт эдгээр мэргэжилтнүүд 30-70 мянган рубль олох боломжтой байдаг.
  14. Тогооч…. "Өндөр хоолны газар" рестораны дарга нь дунджаар 75-120 мянган рубль авдаг. Хэрэв бид нэр хүндтэй мэргэжилтнүүдтэй нийслэлийн байгууллагуудын талаар ярих юм бол цалингийн хэмжээ дунджаас хоёр дахин их байх болно.
  15. Инженер…. Нийслэлийн инженерүүд сард 60-100 мянган рублийн цалин авдаг бол бүс нутгийн ажилчид 30-50 мянган рубль байдаг.

Орост цалингийн хэмжээг тэргүүлэгчдийг менежерүүд гэж үздэг уламжлалтай. Superjob ажилд авах порталын дагуу, дээд менежерүүд - байгууллагын захирлууд, бизнесийн гол чиглэлүүдийн дарга нарт зориулж санал болгох нь 220-250 мянган рубльээс эхэлдэг.

Дээд талын мөрийг ихэвчлэн "тохиролцоогоор" гэсэн өгүүлбэрийн ард нуудаг. Энэ нь цалин нь өргөдөл гаргагчийн чанараас хамаардаг бөгөөд тодорхой үр дүнд хүрсэн тохиолдолд урамшууллын системээр нэмэгдэнэ гэсэн үг юм.

Зарим албан тушаалд менежерүүдийн орлого сая рубльтэй ойролцоо байдаг.

Хоёрдугаарт IT-ийн өндөр ур чадвартай мэргэжилтнүүд багтдаг. Ажил олгогчид энэ чиглэл илүү ирээдүйтэй болно гэж баталж байна. Баталгаажсан туршлагатай мобайл програм хөгжүүлэгч энэ салбарт 3-4 жил ажилласны дараа менежер 10-12 жилийн хугацаанд цалин хөлс авах өргөдөл гаргаж болно.

Мөн хамгийн өндөр цалинтай мэргэжилтнүүдийн дунд агаарын тээврийн ажилчид багтдаг. Менежерүүд (жишээлбэл, техникийн захирал) 300 мянган рубль, нисэх онгоцны командлагч - 350-аас 470 мянган рубль ба түүнээс дээш, нислэгийн үйлчлэгч үйлчилгээний газрын дарга - 150 мянган рубльээс санал болгодог. Нэмж дурдахад, агаарын тээврийн компаниуд ихэвчлэн ажилчдынхаа жилийн урамшууллыг өгдөг.

Саяхан Аэрофлот нислэгийн ажилтнуудыг ажилд авахад нэг удаагийн төлбөрийг нэвтрүүлэв: нисгэгч команд 650 мянган рубль, хоёрдахь нисгэгч 350 мянган рубль авдаг.

7-р сард Москва хотод хамгийн өндөр цалинтай ажил

  1. Эмийн компаний Маркетингийн захирал / Маркетингийн дарга - 300,000 рубль хүртэл.
  2. Компанийн бүлгийн санхүүгийн захирал - 260,000-аас 300,000 рубль хүртэл.
  3. Нягтлан бодох бүртгэл, тайлагнах, татварын төлөвлөлт хариуцсан захирал - 230,000 рубль хүртэл.
  4. Худалдан авах ажиллагааны газрын дарга - 200,000-аас 350,000 рубль хүртэл.
  5. Гадаад ложистикийн захирал - 200,000-аас 300,000 рубль хүртэл.
  6. Хар тугалга Python / TeamLead хөгжүүлэгч - 140,000 рубльээс.

Rosstat-ийн дагуу хамгийн их дундаж орлоготой 10 шилдэг салбар

  1. Санхүү, даатгал - 68,593 рубль (салбарын хамгийн өндөр цалинтай ажилчдын дундаж цалин 253,668 рубль).
  2. Ашигт малтмал олборлох - 66 973 рубль (197 326 рубль).
  3. Загасны аж ахуй, загасны аж ахуй - 64,425 рубль (266,058 рубль).
  4. Мэдээлэл, харилцаа холбооны салбарын үйл ажиллагаа - 57,601 рубль (207,307 рубль).
  5. Судалгаа ба боловсруулалт - 57,516 рубль (176,438 рубль).
  6. Шинжлэх ухаан, техникийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа - 56,250 рубль (199,302 рубль).
  7. Кокс, нефтийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл; химийн бодис, химийн бүтээгдэхүүн; эмнэлгийн зориулалтаар ашигладаг эм, материал - 53,341 рубль (183,803 рубль).
  8. Машин, тоног төхөөрөмжийн засвар, суурилуулалт - 47 354 рубль (132 395 рубль).
  9. Барилга - 45,941 рубль (139,270 рубль).
  10. Металлургийн үйлдвэрлэл, машин, тоног төхөөрөмжөөс бусад бэлэн металл бүтээгдэхүүн - 44,162 рубль (116,307 рубль).

Хэн хамгийн сайн ирээдүйтэй вэ

Сайн цалинг нарийн биш (жишээлбэл нисгэгч гэх мэт), хамгийн туршлагатай биш (туршлагатай менежерүүд гэх мэт) аль аль нь авах боломжтой.

Superjob нь дор хаяж дундаж мэргэжил, нэгээс гурван жил хүртэлх ажлын туршлагатай ажилчдад зориулсан ажил олгогчдын саналд дүн шинжилгээ хийсэн.

Энэ бол хамгийн хурдан цалинтай шилдэг 10 мэргэжил юм.

  1. Oracle хөгжүүлэгч.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 21%.
    Дундаж орлого: 100,000-120,000 рубль.
  2. Гадаад валютын мэргэжилтэн.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 20%.
    Дундаж орлого: 55,000-70,000 рубль.
  3. Ерөнхий дизайнер.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 19%.
  4. Програм хангамж тестлэх хэлтсийн дарга.

    Дундаж орлого: 120,000-165,000 рубль.
  5. Олон улсын эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн хуульч.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 18%.
    Дундаж орлого: 80,000-120,000 рубль.
  6. Интернэт төслийн дарга.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 17%.
    Дундаж орлого: 100,000-150,000 рубль.
  7. Java програмист.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 14%.
    Дундаж орлого: 100,000-130,000 рубль.
  8. Татварын хуульч.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 13%.
    Дундаж орлого: 70,000-110,000 рубль.
  9. PHP програмист.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 12%.
    Дундаж орлого: 90,000-120,000 рубль.
  10. Системийн шинжээч.
    Жилийн цалингийн өсөлт: 11%.
    Дундаж орлого: 90,000-140,000 рубль.

Ирээдүйн төлөв байдлын тухайд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамнаас өнөөдөр хамгийн их эрэлттэй ажилчид бол төмөр хийц, машин үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэшсэн ажилчид, шинжлэх ухаан, соёл, барилга, тээврийн салбарын өндөр түвшний мэргэжилтнүүд (ялангуяа нисгэгчид), хуульчид байдаг.

Мэргэжил сонгох нь хүн бүрийн өмнө тулгардаг асуулт юм. Бага наснаасаа эхлэн хүн насанд хүрэгчдэд ямар байр суурь эзлэхийг ойлгохыг хичээдэг. Хэн нэгэн гал сөнөөгчийн карьерид чин сэтгэлээсээ итгэдэг, хэн нэгэн нь балетын жүжигчин болохыг хүсдэг, зарим нь хүүхдэд чихэр зарахыг мөрөөддөг. Харамсалтай нь азаар хүүхдийн бүх хүсэл биелдэггүй. Нас ахих тусам ойлголт ирдэг: хамгийн тохиромжтой мэргэжил нь зөвхөн дуртай төдийгүй эрэлт хэрэгцээтэй бизнес юм. Өнөөгийн сургуулийн сурагчид, өргөдөл гаргагчид хөдөлмөрийн зах зээлийн өөрчлөлтийг урьдчилан харах ёстой. Үүнтэй холбогдуулан 2020-2025 онд эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүдийн жагсаалтыг ойлгох шаардлагатай байна. Энэ нь багтаамжтай, сайн үндэслэлтэй байх ёстой - дараа нь сонгох эрх чөлөөг ашиглах боломжтой болно.

Өмнө нь юу хамааралтай байсан

Эхний мэргэжил нь соёл иргэншил үүсэхээс өмнө гарч ирсэн. Дараа нь эртний хүмүүсийн дунд энэ нь тодорхой, тодорхой шинж чанартай байв. Эрэгтэй хүний \u200b\u200bдаалгавар бол "гэр", эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдийн аюулгүй байдлыг хангах явдал байв. Тэрбээр овгийг хоол хүнсээр хангах ёстой байв. Эмэгтэйчүүд хүүхдүүдээ өсгөж, гэр бүлийн гал зууханд гал нь гэр бүлийг үргэлж дулаацуулж байдаг. Хариуцлагын хуваарилалт нь хүн төрөлхтөн ердийн амьдралын хэв маягаа өөрчилж эхлэхэд гарч ирэв. Нүүдэлчин омгууд түр зуурын шинжтэй болж, газар тариалангийн хөгжил эхэлсэн. Ургамалчин мэргэжилтэй хүн байсан.

Газар тариалан эрхэлж байсан хүмүүсийн бие махбодийн хүч хөдөлмөр нь нийгмийг илүү тохиромжтой төхөөрөмж хайж олоход түлхэц болжээ. Гар урлал гарч ирэв. Цаг хугацаа өнгөрөхөд шаварчин, дархны мэргэжлүүд гарч ирэв - эдгээр нь ирээдүйтэй холбоотой мэргэжлүүд байв. Гар урчуудын гүрнүүд өөрсдийн ур чадвараа байнга дээшлүүлж байсан нь ахиц дэвшилд нөлөөлжээ. Эцэст нь хэлэхэд, одоогоор дөчин мянга орчим өөр өөр мэргэжил байдаг.

Нарийн мэргэжлийн чиглэлээр гарч ирэв

Хорьдугаар зуунд аль хэдийн хөдөлмөрийн хуваагдал зайлшгүй тулгарч байсан. Хэрэв өмнө нь "бүх арилжаачдын үүр" нь зайлшгүй бөгөөд маш их эрэлт хэрэгцээтэй байсан бол хөдөлмөрийн түгжрэл, бараа бүтээгдэхүүний эрэлт байнга нэмэгдэж байгаа нөхцөлд нарийн мэргэжилтнүүд шаардлагатай байв. Үүнийг хамгийн түрүүнд ойлгосон хүн бол автомашины үйлдвэрлэлийг ердийн цехүүдэд хуваадаг байсан Анри Форд байв. Тэдгээр нь тус бүрдээ нийт механизмын тусдаа хэсгийг гаргасан. Хүмүүс илүү амжилттай ажиллаж байсан. Үүний үр дүн нь эцсийн бүтээгдэхүүний гаралт хэд хэдэн удаа нэмэгдсэн байв. Бусад томоохон үйлдвэрлэгчид Фордын жишгийг баримталсан бөгөөд одоо компани бүр конвейерийн аргыг ашигладаг.

Яаж дэвшил гарсан бэ

Аж үйлдвэрийн Орос улсад уламжлалт үйлдвэрийн ажилчид хорьдугаар зууны туршид алдартай байсан бөгөөд сайн цалин авдаг, ашиг тустай байхыг хүсдэг залуучууд томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд ажилд ороход баяртай байв. Гэсэн хэдий ч ЗХУ задарсны дараа олон үйлдвэрүүд тогтвортой байдлаа алдсан. Хөдөлмөрийн зах зээл дээр шинэ эрин үе эхэллээ - үйлчилгээний салбарыг хөгжүүлэх. Барилга нь идэвхитэй хөгжсөн - томоохон хотууд өндөр барилгуудтай болсон байв. Ийнхүү 2000-аад оны эхээр шинэ, ирээдүйтэй мэргэжлүүд нь барилгачин, тоосгочин, шавардлагачин, менежер, зөөгч, зоогийн газар, аялал жуулчлалын бизнес эрхэлдэг мэргэжилтнүүд болон бусад үйлчилгээний ажилтнууд байв.

2007 онд нийгэмд 10 жилийн дараа ямар мэргэжлүүд эрэлт хэрэгцээтэй болох вэ гэсэн асуулт улам бүр нэмэгдэж байв. Өргөдөл гаргагчид дараагийн амьдрал нь тэдний сонголтоос хамаарна гэдгийг ойлгосон. Дараа нь ирээдүйн мэргэжлүүдийн зэрэглэлийг борлуулалтын менежерүүд, маркетерууд, харилцагчийн үйлчилгээний мэргэжилтнүүд, мэдээллийн технологийн инженер, хуульч, эдийн засагчид болон бусад хүмүүс дүүрэн байв. Энэ нь тухайн үед үйлчилгээний салбар тасралтгүй хөгжиж, мэргэшсэн мэргэжилтний эрэлт байнга нэмэгдэж байсныг харуулж байна. Гэхдээ тэр ч байтугай шинжлэх ухааны судалгааны салбарт хөгжлийн чиг хандлага эхэлсэн.

Шинжлэх ухааны өнөөгийн хөгжил

Шинжлэх ухааны судалгаа одоо шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг. Улс орон, нийгмийн цаашдын хөгжил нь эрдэмтдийн өдөр тутмын амжилтаас шууд хамаардаг. Шинжлэх ухааны хөгжлийн онцлог нь шинжлэх ухааны хэд хэдэн бие даасан салбаруудад тодорхой хуваагдаж байгаатай холбоотой юм. Энэ нь тулгамдсан асуудлыг илүү нарийвчлан шийдвэрлэх боломжийг олгодог. Хүний хөгжлийн энэ үе шатанд хийгдсэн судалгаа, туршилтууд нь байгаль орчны асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэгддэг. Тиймээс альтернатив эрчим хүчний чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн хэдэн жилийн дараа хөдөлмөрийн зах зээл дээр маш их эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Амьдрах хугацааг уртасгах, түүний чанарыг сайжруулах нь өнөөгийн тулгамдсан асуудал тул анагаах ухааны салбар чухал ач холбогдолтой юм.

Эмнэлгийн мэргэжил

Технологийн хөгжил нь мэргэжилтнүүдийг байнга сайжруулах боломжийг олгодог. Гэсэн хэдий ч энэхүү медалийн бас нэг тал бий. Ажилтнууд мэргэшлээ дээшлүүлж, давтан сургах хөтөлбөрт хамрагдах ёстой. Үр дүн нь бүх хүчин чармайлтыг өгдөг бөгөөд эцэст нь хүний \u200b\u200bамьдралыг уртасгадаг.

Ирээдүй тэдэнд хамаарна

2020-2025 онд эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүдийн жагсаалтыг жагсаалтад оруулах нь илүү хялбар болно.

  1. Мэс заслын эмч. Энэ мэргэжилтэн цаг үеийг дагаж мөрдөх ёстой. Тиймээс, аль хэдийн 2012 онд 3D принтер дээр урьдчилан хэвлэсэн доод эрүүний суулгацыг суулгах мэс засал хийжээ. Бөөр, элэг, тэр ч байтугай зүрх гэх мэт хиймэл эрхтэнийг суулгах мэс заслыг сайн мэддэг. Бүрэн шинэ технологийг ашиглах чадвар бол ирээдүйн амжилттай мэргэжлийн хамгийн чухал чадвар юм.
  2. Эрүүл мэндийн менежер…. Энэ мэргэжлийн төлөөлөгч эрдэмтэн, инженер, хөгжүүлэгч, судлаачдын багийг сонгож, арилжааны ирээдүйтэй зорилгод хүрэхийн тулд хамтарсан ажлыг зохицуулах шаардлагатай болно.
  3. Эмнэлгийн тоног төхөөрөмжийн архитектор. Энэ бол инженер, анагаах ухааны ажилтны мэргэжлүүдийн симбиоз юм. Энэ мэргэжилтэн нь эмнэлгийн хэрэгслийн дизайн боловсруулах, түүнчлэн түүний хэвийн ажиллагааг хангах чиглэлээр ажиллана. Энэ мэргэжлийг "биоинженер" гэж нэрлэдэг. Хаана сурах вэ? "Анагаахын фотоник", "биотехникийн болон эмнэлгийн хэрэгсэл, систем", "анагаахын физик дэх компьютерийн технологи" гэсэн чиглэлээр ажилладаг их, дээд сургуулиудад.
  4. Генетикийн зөвлөх. Энэ нь удамшлын өвчнийг тодорхойлж, бодисын солилцооны өвөрмөц шинж чанарыг тодорхойлж, вирус, бактерийн халдвар үүсгэдэг өвчнийг судалж үздэг генетикийн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн юм.
  5. Молекул хоол тэжээлийн мэргэжилтэн. Энэ мэргэжлийн төлөөлөгчийн үүрэг бол хоол хүнсний молекулын найрлагыг судлах, өвчтөн бүрийн хоол тэжээлийн дэглэм боловсруулах явдал орно.

Аж үйлдвэр

10 жилийн дараа ямар мэргэжлүүд эрэлт хэрэгцээтэй болох вэ гэдэг асуултыг ойлгохын тулд тухайн цаг үеийн улс орны эдийн засгийн хөгжлийг шинжлэх хэрэгтэй. Аж үйлдвэр бол Оросын эдийн засгийн тэргүүлэгч салбар юм. Энэ бол улсын хөгжилд нөлөөлдөг хамгийн чухал хүчин зүйл юм. Амьдралаа энэ салбартай холбосон мэргэжилтэн хэзээ ч ажилгүй үлдэхгүй.

Хаашаа явах?

Аж үйлдвэрүүд:

  • Хүнсний зэрэг.
  • Хөнгөн жинтэй.
  • Химийн.
  • Уул уурхайн.
  • Төмөрлөг (төмөр ба төмөр).
  • Механик инженерчлэл ба төмөр хийц.
  • Шатахуун, цахилгаан.
  • Нүүрс, газрын тос, хий.
  • Ой.

Ийнхүү аж үйлдвэр нь нийгмийг хэвийн ажиллахад шаардлагатай бүхий л зүйлээр хангадаг. Ирээдүйн хүнсний үйлдвэрлэл, жишээлбэл, хүний \u200b\u200bхэрэгцээнд зориулж ургамлын шинэ сортуудыг боловсруулж байна. Аж үйлдвэрийн салбарын сул орон тоо бусад салбараас үргэлж өндөр байдаг. Нэмж дурдахад үйлдвэрлэлийг оновчтой болгох шаардлагатай байгаа бөгөөд ингэснээр цэнхэр өнгийн мэргэжилүүдийн төлөөллөөс гадна эдийн засагч, биологич, бусад олон мэргэжилтнүүдийн ажил энд ашигтай байх болно.

Энэ салбарт зайлшгүй шаардлагатай

Тэгэхээр 2020-2025 онд хамгийн их эрэлттэй ямар мэргэжлүүд байна вэ? Жагсаалт дараах байдлаар харагдана.

  1. Зураг төслийн инженерүүдшинэ тоног төхөөрөмж боловсруулж илүү орчин үеийн технологийг зохион бүтээх
  2. Нанотехнологичдодажлын чиглэл нь хамгийн сүүлийн үеийн нанотехнологи юм.
  3. Химичид, биотехнологичид, нефтийн химчид, химийн үйлдвэрлэлийн бүхий л салбарт ажилладаг: гэр ахуйн химээс эхлээд үйлдвэрлэлд хэрэглэгддэг нарийн төвөгтэй химийн бодисууд.
  4. Оёдолчин, нэхмэлийн ажилчин, таслагч, ажил нь үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байх болно
  5. Lumberjacks, слесарь, хөрөөчинойн нөөцийн зөв хуваарилалтыг хангах.

2020-2025 онд эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил: эрчүүдэд зориулсан жагсаалт

Цаг хугацаа өнгөрөхөд эмэгтэйчүүд анхны эрэгтэй мэргэжлүүдийг эзэмшсэн. Тиймээс одоо бүсгүйчүүд зөвхөн жолооч, босс төдийгүй улс төрч, цагдаа, суулгагч байж болно. Гэхдээ шударга хүйсийн дунд ийм мэргэжил түгээмэл тархсан хэдий ч зарим газар эрэгтэйчүүдэд илүү тохиромжтой байдаг. Эдгээрт далайчин, нисгэгч, уурхайчин, ломбард, сантехникч, бие хамгаалагч, аюулгүй байдлын мэргэжилтэн, гал сөнөөгч, цэрэг, бас барилгачин, эрдэмтэн мэргэжлүүд орно. Эрэгтэйчүүдэд хамгийн ирээдүйтэй чиглэлүүд нь:

  • Програмчлал.
  • Дизайн.
  • Инженерийн.
  • Кибер протез.
  • Хотын аж ахуй (метрополис хотод фермийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх ажлыг зохион байгуулах).
  • Сансрын үйлдвэрлэл - сансрын хөлгийн туршилт, космогеологи, галактикийн архитектур.

Эрэгтэйчүүдэд эмэгтэйчүүдээс илүү техникийн сэтгэлгээтэй байдаг нь ийм тохиолддог. Энэ нь илүү хүчтэй сексийн гарт үүрэг гүйцэтгэдэг: шинжлэх ухаан, үйлдвэрлэлийн хурдацтай хөгжил нь зөвхөн ажилчдын тоог нэмэгдүүлэх бус техникийн сэтгэлгээний оролцоог шаарддаг. Үйлдвэрлэлийг зохион бүтээх, зохиох, төлөвлөх, зохион байгуулах, оновчтой болгох нь хүснэгтийн толгойд хүчтэй, хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүнийг шаарддаг. Ихэнхдээ ийм албан тушаалыг эр хүн эзэмшдэг.

2020 онд эрэлттэй мэргэжил: охидын жагсаалт

Хүн төрөлхтний үзэсгэлэнтэй талуудын төлөөлөгчид хүн амын эрэгтэй хэсгээс доогуур байдаггүй. Шаргуу ажил, цэгцтэй байдал, үйл ажиллагааны тодорхой байдал, уламжлалт бус хандлага нь эмэгтэй мэргэжилтнүүдийг эрэгтэй хамт ажиллагсдын дийлэнх нь ялгаж өгдөг. Ажил дээрээ бэрхшээлийг хангалттай даван туулах чадвар нь одоо бүсгүйчүүдэд өвөрмөц юм. Тиймээс эмэгтэйчүүдэд зориулсан ажлын чиглэлүүд нь маш олон янз байдаг: охидууд уламжлал ёсоор мэргэжлийн хүмүүс гэж тооцогддог бүтээлч мэргэжлээс эхлээд нарийн төвөгтэй техникийн шинжлэх ухаан хүртэл. Үүнд багш, маркетинг, аялал жуулчлал эсвэл зар сурталчилгааны менежер, үл хөдлөх хөрөнгийн ажилтан, бүх чиглэлээр дизайнер, түүнчлэн сэтгэл зүйч, бүр аюулгүй байдлын мэргэжилтэн гэх мэт ажил орно.

Арван жилийн хугацаанд хамгийн их эрэлттэй "эмэгтэй" мэргэжлүүд нь дараах мэргэжлүүд байх болно.

  • Сэтгүүлч.
  • Редактор.
  • Наномедик.
  • Космотуризмын менежер.
  • Тоглоомын багш (хүүхдүүдэд зугаатай байдлаар заах мэргэжилтэн).
  • Оюун санааны фитнесийн дасгалжуулагч (тархины сургалт).

Эмэгтэй хүн ажилгүй үлдэхгүй. Тогтвортой амьдралын байр суурь, үйл ажиллагаа, аж ахуй нь тайван байдал, тайван байдлыг хангаж, хөдөлмөрийн зах зээл дээр үргэлж ашиг тустай байх болно. Эмэгтэй хүний \u200b\u200bгар оролцоогүйгээр нэг чиглэл бүрэн хийгдэхгүй. Үүнээс гадна тус улсын тэргүүлэх их, дээд сургуулийн оюутнуудын дунд дийлэнх нь шударга хүйсийн төлөөлөгчид байдаг. Боловсролтой охид зөвхөн гайхалтай карьер бий болгохоос гадна чухал мэдлэгийг хүүхдүүддээ заах чадвартай байдаг.

Та төгс төгөлдөр мэргэжлийг хэрхэн сонгох вэ?

Өргөдөл гаргагчдад хэцүү сонголт тулгараад байна: зүрх сэтгэлээ чиглүүлж сурахаар явах уу, эсвэл хайрлагдаагүй боловч эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлийг сонгох уу? Үүнийг хүн бүхэн өөрөө шийддэг. Гэсэн хэдий ч тэдний салбарт амжилттай ажил хэрэгч мэргэжилтнүүд дунд үндэс олохыг зөвлөж байна. Аливаа мэргэжил ч биш, ирээдүйд хамгийн тулгамдсан асуудал ч гэсэн материаллаг аюулгүй байдлыг бүрэн хангаж өгдөг. Хүний ирээдүйн амьдрал хэрхэн өөрчлөгдөх нь зөвхөн түүний чиглэлд шилжих, хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзлээс хамаарна. Гэхдээ та хайргүй бизнес эрхлэхийг хүсч байна уу? Мэдээж үгүй. Тиймээс, эхний ээлжинд ажиллахад сонирхолтой байх ёстой газраа явах хэрэгтэй бөгөөд үлдсэн хэсэг нь дагах болно.

Шинжлэх ухаан, технологийн хөгжил

Явцын хурд нь гайхалтай. Одоогоос арван жилийн өмнө хүн төрөлхтөн өнөөгийн шинжлэх ухаан ямар чадвартай болохыг төсөөлж ч чадахгүй байв. Одоо ч гэсэн амин чухал эрхтэнүүдийн суулгацыг 3D принтер дээр хэвлэж, сансрын аялал жуулчлалын салбар бий болж, идэвхтэй хөгжиж байгаа гэдэгт итгэхэд хэцүү байна. Тэр нанотехнологи бол аж үйлдвэрийн хөгжлийн тэргүүн эгнээнд ордог. 2020-2025 онд эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил юу болохыг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Жагсаалт нь зөвхөн нөхцөлт байж болно. Гэхдээ нэг зүйл тодорхой байна: ирээдүйг мэргэшсэн мэргэжилтнүүдгүйгээр хийх боломжгүй болно. Энэ нь та өөрөө өөртөө ихийг сурч, хөгжүүлж, ажиллах хэрэгтэй гэсэн үг юм.

Шаардлагагүй, шаардлагагүй мэргэжлүүд гэж байдаггүй. Мэргэжил бүхэн нийгэм дэх хүмүүсийн хувьд том үүрэг гүйцэтгэдэг. Эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил бол олон хүмүүс таамаглах эсвэл "барих" гэж оролддог ангилал юм. Ялангуяа энэ нь оюутнууд, өргөдөл гаргагчид,. Товч хомсдол, өндөр цалинтай мэргэжил байдаг.

Хөдөлмөрийн зах зээл байнга өөрчлөгддөг тул ирэх 10 жилийн хугацаанд түүний хандлагыг урьдчилан таамаглахад хэцүү байдаг. Зарим үед дараагийн 1-2 жилийн хугацааг урьдчилан таамаглахад хэцүү байдаг. Одоо зах зээл дээрх мэргэжилийн нэр хүндийг 5 жилийн хэтийн төлөвтэй авч үзье. Технологи, үйлчилгээний зах зээл хурдацтай хөгжиж байгаа тул тодорхой мэргэжилтнүүдэд тавигдах шаардлагыг тавьж байна. Эмэгтэй, охидын хувьд шалгуур үзүүлэлт, чиг хандлагыг нарийн таамаглахад хэцүү байдаг. Энэ чиглэлээр ерөнхий шинж чанарууд байдаг.

Одоо ямар мэргэжлүүд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа вэ?

Судлаачид хоорондоо зөрчилтэй мэдээлэл дэвшүүлэв. Нэг чиглэлээр элсэн орж, одоо байгаа чиглэлээ дуусгаснаар энэ чиглэл эрэлт хэрэгцээгүй болох нь тодорхой болжээ. Энэ алдаа байнга гардаг. Өргөдөл гаргагч, инженер гэх мэтийг хайж олоход бэрхшээл тулгардаг. Одоо бид үйлдвэрлэлийн бууралт, цалин бага байгааг бид мэднэ. Хамгийн бага төлбөр хийхдээ цаг зав, энергээ өгөх хүсэлтэй хүмүүс байдаггүй.

Ашиггүй мэргэжил сонгох

Эрэлттэй мэргэжлийг судалгааны өгөгдөл, мэргэжлүүдэд өгөх улсын захиалгын мэдээллийн дагуу тодорхойлж болно. Дийлэнх нь олон улсын харилцаатай холбоотой фирмийн эдийн засагч, менежер, ажилтны чиглэлээр сургалт явуулдаг. Хөдөлмөрийн зардалд шаардагдах их хэмжээний цалинг харгалзан жил бүр ийм мэргэжлээр ажилд орох нь илүү хэцүү болдог.

Мэргэжил олгох улсын захиалгыг үндэслэн эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүд дараахь зүйлүүд байна.

  1. Сургууль, дунд шатны байгууллагуудын багш нар. Ажиллах хүсэлтэй хүмүүсийн хамгийн бага нь байдаг эмэгтэйчүүдийн чиг баримжаа. Төрөөс залуу хүмүүсийг сурган хүмүүжүүлэх их дээд сургуульд элсүүлэхийг дэмжиж, тухайн газруудын цалин хөлсийг ойлгодог, төсөв нь хангалттай өсөлтийг олгодоггүй.
  2. Эмнэлгийн ажилчид. Эмч, сувилагч, сувилагчдын хомсдол. Поликлиникүүд хаагдаж байгаа тул ийм олон чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн байхгүй байна.
  3. Инженерүүд. Техникийн хөгжлийн өсөлтийг зөв боловсон хүчин дэмжихгүй байна.
  4. Нанотехнологийн чиглэлээр ажиллана. Сахилга батыг судлах шаардлагатай боловсролын байгууллагууд байдаггүй.
  5. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд. Орчин үеийн зах зээл нь шаардлагатай тооны ажилчдад тохирохгүй байна. Эдгээр салбарт ажилладаг байгууллага, мэргэжилтнүүдийн дутагдалтай байдаг.
  6. Сэтгэл зүйчид. Энэ чиг хандлага зөвхөн хөгжиж, эрч хүчээ авч байгаа бөгөөд энэ салбарт мэдлэгтэй ажилчид цөөн хэвээр байна.
  7. Маркетерууд. Зах зээл, бараа бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг үргэлж судалж үзээгүй. Чиглэлийг дөнгөж эзэмшиж байна, зах зээлд шаардлагатай боловсон хүчин байхгүй байна.

Ямар мэргэжлүүд эрэлт хэрэгцээтэй байгааг та харсан. Одоо нэг, хоёр жилийн хугацаанд эдгээр мэргэжлүүдийн хамаарал, баталгаа байхгүй байна. Хөдөлмөрийн зах зээл дэх эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил нь цалин багатай, тухайн газарт өөрийгөө хэрэгжүүлэх хамгийн бага боломжоор ялгагдана. Цөөн тооны өргөдөл гаргагч эдгээр мэргэжлээр элсэхэд бэлэн байна.

5 жилийн дараа ямар мэргэжил эрэлт хэрэгцээтэй байх вэ?

Ирээдүйг үзэх нь үндэслэлээс илүүтэй тул Орост хамгийн алдартай мэргэжлүүдийг 5-7 жилийн хугацаанд судалъя. Хөдөлмөрийн зах зээл нь олон хүчин зүйлээс хамаарч уян хатан, динамик, өөрчлөгдөж байдаг. Тодорхой мэргэжил олж авахад чиглэсэн боловсролын байгууллагуудыг өөрчлөн зохион байгуулах нь үүнийг илүү статик болгодог.


Ирээдүйн эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил

5 жилийн хугацаанд эмэгтэй хүйсийн чиглэлээр тэргүүлэх чиглэлээр мэргэшсэн.

  • Барилгачид;
  • Үйлчилгээний салбарт оролцсон хүмүүс;
  • Инженерүүд;
  • PR-менежментийн мэргэжилтнүүд.

Улс орны хүн ам зүйн байдал сайжирч байгаатай холбогдуулан барилгын онцлог нь хамааралтай юм. Шинэ орон сууц барих, хуучин санг шинэчлэх шаардлагатай байна. Арилжааны объектууд алдартай болж байна - бизнесийн төвүүд, оффисууд, жижиглэн худалдаа, үйлдвэрлэлийн цехүүд гэх мэт. ОХУ-д олон хүмүүс шилжиж байгаа оюуны ажил нь хамааралтай болж байна. Үйлчилгээний салбарууд түгээмэл байдаг - нээлт, үйлчилгээний цэгүүд дээр ажиллах, автомашины засвар, зөөгч, кафе, баар, рестораны худалдаачин, борлуулагч, дистрибюторын ажил эрэлт ихтэй байдаг.


Оюуны хөдөлмөр нь дэлхийг захирдаг

5 жилийн дараа мэргэжилтний эрэлт одоогийнхоос хурдан өсч эхэлнэ. Давуу тал бол чиглэлийн талаар гүнзгий мэдлэг олж авах шаардлагагүй юм. Ажлын туршлагатай, шаардлагатай ур чадвар бүхий хамгийн бага мэдээлэл нь өндөр чанарын хөдөлмөрийн үйл явцыг зохион байгуулахад хангалттай байх болно.

Хэдэн жилийн өмнө түгээмэл хэрэглэгддэг байсан мэргэжил нь өнөөг хүртэл хамааралаа алдаж байна. Ирэх хэдэн арван жилийн туршид хөдөлмөрийн зах зээл менежер, хуульч, эдийн засагч, оффисын ажилтан, захиргааны ажилтнууд ажилладаг газруудаар хангагдсан байдаг. Одоо захиргааны ажилтнуудын үйл ажиллагааг байгууллагын оновчтой ажил, шинэ технологи ашиглах, зардлыг бууруулах, хүний \u200b\u200bхөдөлмөрийн нөөцөөр сольж байна.

Энэ чиглэлийг стандарт ойлголттой болгож буй сэтгүүл зүй устах дөхөж байна. Энэ ажлын хамаарал нь аажмаар одоо үгүй \u200b\u200bболж эхэлж байна. Түгээмэл, телевизийн алдар нэрийг алдахгүй байхын тулд хөтлөгчдийн тоо одоо маш их байна.

Ихэнх мэдээллийн бүтээгдэхүүн, өгөгдөл, нийтлэлийг вэб дээрээс авах боломжтой. Холбогдох баримтуудыг олон нийтэд танилцуулахын тулд сэтгүүл зүйн боловсрол эзэмших шаардлагагүй.

Хамгийн эрэлттэй, өндөр цалинтай мэргэжил

Ижил мэргэжил нь гадаад улсад хамааралтай бөгөөд Орост хамааралгүй болно. Энэ асуулт нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүдэд хамаатай юм. Барууны орнууд энэ асуудалд Оросоос эрс ялгаатай. Хөдөлмөрийн зах зээл дээр багш, инженер дутагдалтай байна. Ийм мэргэжлүүд нь эдгээр салбарт ажиллаж байхдаа хүссэн хөрөнгөө олж авах боломжийг олгодоггүй.

Газрын тос, байгалийн хийн салбарын шилдэг менежерүүд, ажилтнууд маш их авдаг, гэхдээ тэдний эрэлт хамгийн бага буюу хөдөлмөрийн зах зээл дэх нийт хүмүүсийн 5% байдаг.


Газрын тос, хийн ажилчид

Эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүдийн жагсаалтыг гаргахад хялбар байдаг боловч хамгийн өндөр цалинтай, эрэлт хэрэгцээ ихтэй байгааг тодорхой заагаагүй болно. Арифметик дундаж ба алдаатай тооцоог ашиглахдаа алдартай, өндөр цалинтай мэргэжил бол програмист, мэдээллийн технологийн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн болно гэсэн дүгнэлт гарчээ. Үр дүн нь өндөр мэргэшсэн боловсон хүчний хэрэгцээ, ирээдүйтэй чиглэлийг баримталдаг. Мэргэшсэн эмэгтэйчүүдийн тоо өсөн нэмэгдэж байна - 10 жилийн өмнө тэнд ихэвчлэн эрэгтэйчүүд байсан. Энэ хандлага ойрын жилүүдэд өөрчлөгдөхгүй.

Дэлхий дээр ямар мэргэжил хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байдаг вэ?

АНУ, Европ дахь хөдөлмөрийн зах зээлийг авч үзэх, дүн шинжилгээ хийх, судалгаа хийх, жагсаалт гаргасны дараа та тодорхой үр дүнд хүрч чадна. Африкт хөдөлмөрийн зах зээлийн хяналт илүү хэцүү байх болно. Үүний шалтгаан нь улсын эдийн засгийн хөгжил доогуур байгаа явдал юм.

АНУ, Европт холбогдох мэргэжлүүд - Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, санхүүгийн мэргэжилтэн, програм хангамжийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн, зар сурталчилгаа, PR-технологи, менежментийн ажилтан, математикийн багш, зочид буудлын бизнесийн мэргэжилтнүүд. Багш нар эрэлт хэрэгцээтэй байгаа тул тэдний ажил нь зохих цалинтай байгааг анхаарна уу.


АНУ-д мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн

Энэ тайлбар нь нөхцөлт бөгөөд судлах гэж буй тивд суурилсан өөрчлөлтүүд юм. Хамгийн алдартай, өндөр цалинтай мэргэжлүүд энд огтлолцдог. Төр онцолж, төсвөө зөв хуваарилдаг. Ийм байдлаар хөдөлмөрийн зах зээлийн алдагдлыг улс орны оршин суугчдад хохирол учруулахгүйгээр нөхдөг.

Орост эрэлт хэрэгцээтэй чамин мэргэжил

Москвад эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжил нь аль хэдийн олон хүнийг гайхшруулдаг. Тэд маш сонирхолтой, чамин юм. Жишээлбэл, үүнд нядалгааны газар, спортын гутлын тестер, буги-вуги дасгалжуулагч, хөвөгч машинуудын ахлагч, гулууз махчин цэрэг орно.


Каркас таслагч

Энэ орон тоо нь зохиомол биш бөгөөд тэд хөдөлмөрийн зах зээл дээр гардаг. Боломжит мэргэжилтнүүдэд нийгмийн бүрэн багц, сайн цалин санал болгож байна. Ихэнх тохиолдолд сургалтанд зөвхөн өндөр мэргэшсэн сургалт шаардлагатай байдаг. Үүнээс өмнө хүн дээд боловсрол эзэмших үүрэгтэй. Эрэлт нь эдгээр мэргэжлүүдийн үзүүлэлт биш юм. Тэдний олонх нь маш ховор, өвөрмөц шинж чанартай байдаг.

Асуудлыг шийдэхэд стандарт бус хандлага

Европ дахь хөдөлмөрийн зах зээл нь Оросынхаас ялгаатай. Жишээлбэл, Германд биеэ үнэлэгчид - янхны ажилтнууд түгээмэл байдаг. Харамсалтай нь энэ бол баримт юм. Нас нь 40 хүрээгүй охид, эмэгтэйчүүдийг тэндээс хүлээн авна. Зохих цалин, нийгмийн тэтгэмж, албан ёсны ажлын байр баталгаатай. Цалингаас тэтгэврийн санд суутгал хийж байгаа.

ОХУ-ын хөдөлмөрийн зах зээлийг харгалзан үзэхэд ийм нөхцөл байдлаас хасагдана. Амьдралд тэмдэг үлдээдэг ёс суртахуунгүй мэргэжил энэ сэдвээр олон маргаантай байдаг. Зарим нь биеэ үнэлэх явдал байдаг байсан, одоо ч алга болохгүй гэж үздэг. Үйл ажиллагааг хуульчлах ийм арга нь хөдөлмөрийн зах зээл дээрх асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг. Орос улсад энэ мэргэжилтэй холбоотой ямар ч асуулт гарах ёсгүй - сэтгэлгээ, боловсрол, ёс суртахуун нь биеэ үнэлэхийг хууль ёсны болгоход саад болж байна.

Ажлын шинэ чиглэл

Өндөр магадлалтай бол ирэх 10 жилийн хугацаанд хөдөлмөрийн зах зээл дээр шинэ мэргэжил гарч ирэх болно. Үүнд:

  1. Үр удам дамжсан орчуулагч. Аав, хүүхдүүдийн хоорондын зөрчлийг ингэж шийдэх болно. Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэд улам бүр дордох болно, янз бүрийн насны хүмүүс бүрэн холбогдож чаддаггүй.
  2. Сүлжээний холбооны тэргүүлэгч. Мэргэжилтнүүдийн бүлэг, форум, олон нийтийн газар - хэдэн зуун, мянган хүмүүс ажилладаг газар. Ажлын дебагийг илүү үр дүнтэй болгохын тулд тусгай чиглэлийг бий болгож, PR факультетүүдийг боловсруулна.
  3. Хотын фермер. Хотод амьдрах бодит чиглэл. Цөөхөн газар байна, хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ тариалах нөөц хомс байна. Техникийн хувьд хүлэмжийг тоноглох, өндөр барилга байгууламжийн дээвэр дээр үр тариа хийх боломжтой. Энэ практик нь Япон, АНУ-д аль хэдийнэ бий болсон.
  4. Хотч судлаач-экологич. Байгаль орчны мэргэжилтнүүд барилгын салбарт ажилладаг.
  5. Биотехнологич. Хүний амьдралд хор хөнөөл учруулахгүй байх технологи, бодис боловсруулах. Зуршилтай хортой бодисыг аюулгүй бодисоор солих. Дизель түлшний оронд био түлш, стандарт барилгын материалын оронд био бетон.

Алс ирээдүй

20-50 жилийн дараа таахад хэцүү байх мэргэжил гарч ирнэ. Эдгээр нь робот, ухаалаг организмын гадаад төрх, засвар, ашиглах чадвартай холбоотой байх болно.


Алс холын ирээдүйн мэргэжил

Мэдээлэл нэмэгдэхийн хэрээр тархины хэт ачааллыг даван туулахад туслах сэтгэлзүйн чиглэлээр тодорхой чиглэл гарч ирнэ.

Эрхтэн шилжүүлэн суулгах, эрхтэний биомодель хийх боломжийг харгалзан энэ чиглэлийг хянах мэргэжилтнүүд гарч ирнэ. Генетикийн хувьд загварчилсан организм гарч ирэх боломжтой бөгөөд үүнийг амьд системийн архитекторууд дагаж мөрдөх болно.

Энэ бол зүгээр л таамаглал. Хөдөлмөрийн зах зээлийг ийм байдлаар бий болгох эсэхийг 10-50 жилийн дараа л дүгнэх боломжтой. Одоогийн байдлаар тухайн цаг үед хамааралтай мэргэжлүүдэд нэг анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй.

Холбоотой видео: эрэлт хэрэгцээтэй 10 мэргэжил