Աշխատանքի նկարագրության վաճառքի վերլուծություն: Վերլուծաբանի աշխատանքի նկարագրությունը: Վաճառքի վերլուծաբան Աշխատանքի նկարագրություն

Մ.Պ. Վերլուծաբանի աշխատանքի նկարագրությունը (կազմակերպության անվանումը, ձեռնարկությունը և այլն): Այս աշխատանքի նկարագիրը մշակվում և հաստատվում է վերլուծաբանի հետ աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի և աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող այլ կարգավորող իրավական ակտերի դրույթներին համապատասխան: 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Վերլուծաբանը պատկանում է մասնագետների կատեգորիայի և անմիջական ենթակայության տակ է (անմիջական ղեկավարի աշխատատեղ) 1.2. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը նշանակվում է վերլուծաբանի պաշտոնում `առանց ծառայության ժամկետի պահանջների ներկայացման: Վերլուծաբանն ընդունվում և հրամանով ազատվում է աշխատանքից (լիազորված անձի պաշտոն) 1.4.

Վերլուծաբան Աշխատանքի նկարագրություն

Կազմակերպական կառուցվածքային ստորաբաժանումներից և կազմակերպության աշխատողներից պահանջել իր պարտականությունների կատարման համար իրեն անհրաժեշտ տեղեկությունները: 3. Իր ներկայիս պաշտոնում իր իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին ծանոթանալու, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին: 4. Ծանոթանալ կազմակերպության գործունեության որոշումների նախագծերին `կապված նրա գործունեության հետ:
5.

Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել օգնություն ցուցաբերել ՝ ներառյալ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանների ապահովումը և հաստատված փաստաթղթերի պատրաստումը, որոնք անհրաժեշտ են պաշտոնական պարտականությունների կատարման համար: 6. Գործող օրենսդրությամբ սահմանված այլ իրավունքներ: IV. Վերլուծաբանի պատասխանատվությունը Վերլուծաբանը պատասխանատու է հետևյալ դեպքերում. 1.

Աշխատանքի նկարագրություններ

Իր գործունեության մեջ մենեջեր-վերլուծաբանն առաջնորդվում է. 1.4.1. կառավարման կարգադրություններ և կարգադրություններ. 1.4.2. Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությունը; 1.4.3. տրանսպորտի, պահպանման օբյեկտների ոլորտում կարգավորող, մեթոդական և ուղեցույցային այլ նյութեր. գույքագրման իրերի պահեստավորման ստանդարտներ և տեխնիկական պայմաններ, գնումների կազմակերպում, գործող մաքսային օրենսդրություն. 1.4.4. սույն աշխատանքի նկարագրությունը, կազմակերպության ընթացիկ գործունեությունը և լոգիստիկայի դեպարտամենտի գործունեությունը կարգավորող կազմակերպության կարգավորող փաստաթղթերը և ներքին կանոնակարգերը: 1.5. Կառավարիչ-վերլուծաբանի հիմնական խնդիրներն են. 1.5.1. մասնակցություն լոգիստիկայի դեպարտամենտի անխափան և արդյունավետ աշխատանքի կազմակերպմանը. 1.5.2. լոգիստիկ գործողությունների կատարման հետ կապված ծախսերի գնահատում և վերլուծություն, դրանց կրճատման եղանակների որոշում; 1.5.3.
Վերլուծաբանի աշխատանքի նկարագրությունը կարող եք անվճար ներբեռնել: Ես հաստատում եմ վերլուծաբանի պաշտոնական պարտականությունները (ազգանունը, սկզբնաղբյուրները) (կազմակերպության անվանումը, դրա կազմակերպչական և իրավական ձևը) (տնօրեն; այլ անձ, որը լիազորված է հաստատել աշխատանքի նկարագիրը) 00.00.201_: մ.պ. ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՇԻՆԱՐԱՐԱԿԱՆ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅՈՒՆ (հաստատության անվանումը) 00.00.201_
№00 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է վերլուծաբանի իրավունքները, պարտականությունները և պարտականությունները (այսուհետ ՝ «ձեռնարկություն»): Հաստատության անվանումը 1.2. Վերլուծաբանի պարտականությունը ստանձնում է բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը (ավագ տարիքի պահանջներ չկան): 1.3. Վերլուծաբանն ընդունվում և հրամանով ազատվում է աշխատանքից:
Վաճառքի վերլուծաբանն այն անձն է, որը հուսահատեցնում է ղեկավարությանը հուլիս ամսին Գրենլանդիայում պաղպաղակ վաճառելուց և ugg boots- ից: Նա գիտի, թե որ ապրանքներն են լավ վաճառում և որոնք են պահեստում փոշի հավաքում: Առանց գուշակության քարտերի և բյուրեղյա գնդակի կանխատեսում է անճանաչ ապրանքանիշերի ժողովրդականության բարձրացում:
Մի խոսքով, սա անփոխարինելի աշխատող է, որի առաջարկություններից է կախված ընկերության ռազմավարությունը: Վաճառքի վերլուծաբան. Մասնագետ, որը գնահատում է ապրանքների պահանջարկը և վերլուծում շուկան: Եզրակացություններ է անում այն \u200b\u200bմասին, թե որ ապրանքատեսակները հանրաճանաչ են կամ մոտ ապագայում պահանջարկ կունենան:

Այն անընդհատ հետևում է, թե ընկերության գնացուցակի որ դիրքերն են շահութաբեր, և որոնք պահանջարկ չունեն, և դրանց առևտուրը վնասներ է բերում: Վաճառքի վերլուծության հաշվետվությունների հիման վրա ընկերությունը ձևավորում է ապրանքների տեսականի: Asանցի միջոցով, ինչպես ասում են, սա մի մարդ է, ով «ամռանը սահնակ է պատրաստում, իսկ ձմռանը` սայլ »:

Պատկերացրեք ամսվա ավարտը կենցաղային քիմիական նյութեր վաճառող ընկերությունում:

Զանգերի հետևումը տալիս է դրա համար մանրամասն տվյալներ `զանգերի աուդիո ձայնագրություններ, տեղեկատվություն տևելու մասին, գծում սպասելու ժամանակ, պատասխանատու մենեջեր և այլն: Մասնագետը լսում է զանգեր, հետևում է, թե ինչպես են հաճախորդների կողմից զանգերը մշակվում, ինչպես նաև եզրակացություններ է տալիս առանձին աշխատողների արդյունավետության վերաբերյալ: Կարդալ ավելին այն մասին, թե ինչպես է զանգի հետևումը գործում և ինչու է դա անհրաժեշտ, կարդացեք հոդվածը:

Ուշադրություն

Օգտակար գործիք վաճառքի վերլուծաբանի համար, սա պարզ ծառայություն է `կոնկրետ արտադրանքի նկատմամբ պահանջարկի աճը որոշելու համար: Կարող եք միաժամանակ համեմատել մի քանի ապրանքների ժողովրդականությունը: Ինտերակտիվ քարտեզը արտացոլում է ապրանքի ժողովրդականությունը տարբեր տարածաշրջաններում:

Օրինակ ՝ խաղալիքների առցանց խանութը ցանկանում է իր սպորտաձևում ներառել սպիններ, քանի որ այս բանը միտում ունի և վաճառվում է յուրաքանչյուր անկյունում: Խաղալիքն անցնում է նորաձևությունից, ուստի քիչ հավանականություն կա, որ այն լավ վաճառվի: Բացի այդ, Sales Analytics Toolkit- ը շատ ավելի լայն է:

Վաճառքի վերլուծաբան. Ի՞նչ է նա անում և ո՞րն է նրա պատասխանատվությունը

Վերլուծաբանը պետք է իմանա. 1.3.1. Լոգիստիկայի հիմունքները. 1.3.2. Տրանսպորտի և ապրանքների հոսքի կառավարման սկզբունքները. 1.3.3 Լոգիստիկ համակարգերի պլանավորման և կանխատեսման սկզբունքները, լոգիստիկ հարաբերությունների ձևավորումը. 1.3.4. Ձեռնարկության պրոֆիլը, մասնագիտացումը և կառուցվածքը. 1.3.5. Ապրանքների փոխադրման կանոններ. 1.3.6. Տրանսպորտի, բեռնափոխադրման և ֆինանսական փաստաթղթերի ձևերը. 1.3.7. Տրանսպորտի գործընթացի կազմակերպման հիմունքները. 1.3.8 Անհատական \u200b\u200bհամակարգիչ ՝ վստահ օգտագործողի մակարդակում (Excel, Word, Outlook, IE, 1C Առևտուր և պահեստ); 1.3.9. գործունեության լոգիստիկ ասպեկտները (գնումներ, բաժնետոմսեր, պահեստավորում, փոխադրում, ապահովագրություն, տեղեկատվական և լոգիստիկ հոսքեր); 1.3.10. Ձեռնարկությունների կառավարման շուկայական մեթոդները (հաշվապահություն, վերլուծություն, կանխատեսում, պլանավորում, անձնակազմի կառավարում, խթաններ և մոտիվացիա); 1.3.11.

Վաճառքի վերլուծաբան

Մասնագետ, ով վերլուծում է ապրանքների պահանջարկը, զանգերի հետևումը, կօգնի հասկանալ, թե որ պաշտոններն են առավել հաճախ անվանում: Ուշադրություն դարձնելով զանգեր առաջացնող հիմնաբառերին ՝ մասնագետը պարզում է ապրանքների պահանջարկը: Մեկ այլ միջոց `զանգերի կատեգորիաների հետ աշխատելն է: Դրանք կազմաձևվում են ինքնուրույն ՝ կախված ընկերության տեսականիից:

Ստորև բերված է կանացի կոշիկների խանութի համար զանգերի կատեգորիաների մի օրինակ. Զանգից հետո ղեկավարը զանգին բաժնում է կատեգորիաներից մեկը: Վերլուծաբանը ստեղծում է զեկույց ըստ կատեգորիայի, որը ներբեռնում է Excel կամ CSV ձևաչափով: Այսպիսով, վերլուծաբանը տեսնում է, թե ինչ ապրանքներ են առավել հաճախ անվանում:

Եթե \u200b\u200bստեղծում եք «Առկա չէ» կատեգորիա և զանգի մեկնաբանություններում նշում եք, թե ինչն է հետաքրքրում գնորդը, պարզ է դառնում, թե որ առարկաները պետք է ներառվեն տեսականու մեջ: Որոշ ընկերություններում վերլուծաբանը վերահսկում է վաճառքի բաժնի աշխատանքը:

- լոգիստիկայի դեպարտամենտի մենեջեր-վերլուծաբանի աշխատանքի նկարագրությունը

Վերլուծաբանը զեկույցով և մեկնաբանություններ է տալիս ղեկավարությանը. «Ավելի լավ է առաջիկա ամիսներին գնել ապակե մաքրող միջոցներ: Արդեն աշնանը և անձրևները, մինչև գարուն, պահանջարկը կընկնի: Նոր գերմանական շամպուն սպասում էր սպասումներին և լավ վաճառում: Արժե այն գովազդել և ավելին գնել: Վերջերս, մակադամիայի ընկույզից մարմնի կարագը մեծ ժողովրդականություն է վայելում:

• Աշխատեք վիճակագրության հետ `որոշելու վաճառքի կառուցվածքը և ծավալները: Հետևում.
  • ամենատարածված վերնագրերը;
  • վաճառքի սեզոնային տատանումները:
• Գործարքների քանակի կանխատեսում, տարբեր ապրանքների կատեգորիաների պահանջարկ և ստուգման միջին գումարի չափ:

  Առևտրի և գնումների պլան կազմելը:

Վաճառքի վերլուծաբան Աշխատանքի նկարագրություն

Առաջարկում է առաջարկություններ նյութատեխնիկական գործընթացներին վերաբերող ֆինանսական հոսքերի համակարգման և ուղղության վերաբերյալ: 2.11. Վերլուծում է լոգիստիկ գործընթացների փաստաթղթերի կառավարման համակարգը 2.12. Լոգիստիկայի դեպարտամենտի ղեկավարին հաստատմանն է ներկայացնում կազմակերպության այլ գերատեսչությունների հետ փոխգործակցության կարգն ու պայմանները `համաձայն մշակված և հաստատված տեխնոլոգիական սխեմաների:

III. Իրավունքներ մենեջեր-վերլուծաբանն իրավունք ունի. 3.1. Հանձնարարականներ և հանձնարարականներ է տալիս գերատեսչության նյութատեխնիկական ապահովման վարչությունների ղեկավարներին `իր գործառնական պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ: Բոլոր գերատեսչությունների ղեկավարներից և աշխատողներին պահանջել տրամադրել անհրաժեշտ նյութեր, հաշվետվություններ, տեղեկատվություն Լոգիստիկայի դեպարտամենտի աշխատանքները պլանավորելու և կազմակերպելու համար:

Վերլուծաբանի աշխատանքի նկարագրությունը աշխատանքի նկարագրությունը

Տեղեկատվություն

Վերլուծաբանի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները վերագրվում են: 2. ԳՈՐԾԱՐԱՐ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ 2.1. Վերլուծաբանն իրականացնում է. Հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների վերլուծական և մեթոդական աջակցության կազմակերպում: Ստացված տեղեկատվությունը հավաքելու, գնահատելու և վերլուծելու, ինչպես նաև գործնական առաջարկություններ մշակելու նպատակով վերլուծական և հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների իրականացում:

Հրապարակումների մոնիտորինգը, ներառյալ ռուսական և արտասահմանյան լրատվամիջոցներում, նրանց տալիս է գնահատական: Հաղորդման անհրաժեշտ փաստաթղթերի կազմումը: Կազմակերպության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ համատեղ աշխատանքի ընթացքում համահեղինակների գործունեության համադրումը: 3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ Վերլուծաբանն իրավունք ունի ՝ 3.1. Հայցել և ստանալ անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր, որոնք կապված են վերլուծաբանի խնդիրների հետ: 3.2.

Այս աշխատանքի նկարագրությունը մշակվում և հաստատվում է վերլուծաբանի հետ աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա և Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի և Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող այլ կարգավորող ակտերի դրույթներին համապատասխան:

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1. Վերլուծաբանը պատկանում է մասնագետների կատեգորիայի և ուղղակիորեն ենթակա է _______________________________________________________- ին: (անմիջական ղեկավարի պաշտոնի անվանումը)
2. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը նշանակվում է վերլուծաբանի պաշտոնում ՝ առանց աշխատանքային փորձի համար պահանջներ ներկայացնելու:
3. Վերլուծաբանն ընդունվում և աշխատանքից ազատվում է ________________________________ հրամանով: (լիազորված անձի պաշտոնը)
4. Վերլուծաբանը պետք է իմանա.
   • օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր վերլուծական գործունեության ոլորտում.
   • գործնական առաջարկությունների մշակման կարգը.
   • տեղեկատվության հավաքման, գնահատման և վերլուծության մեթոդներ.
   • աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները. աշխատանքային իրավունքի հիմունքներ;
   • աշխատանքի պաշտպանության կանոններ:

II. ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Վերլուծաբան իր պարտականությունների շրջանակներում.

1. Կազմակերպում է վերլուծական և մեթոդական աջակցություն հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքների համար:
2. Իրականացնում է վերլուծական և հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքներ `ստացված տեղեկատվությունը հավաքելու, գնահատելու և վերլուծելու, ինչպես նաև գործնական առաջարկություններ մշակելու համար:
3. Այն վերահսկում է հրապարակումները, ներառյալ ռուսական և արտասահմանյան լրատվամիջոցները, նրանց տալիս է գնահատական:
4. Կազմում է անհրաժեշտ հաշվետվության փաստաթղթերը:
5. Համակարգում է համահեղինակների գործունեությունը կազմակերպության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ համատեղ աշխատանքում:

III. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

Վերլուծաբանն իրավունք ունի.

1. Օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքների համար:
2. Ծանոթանալ ձեռնարկության կառավարման որոշումների նախագծերին, որոնք կապված են դրա գործունեության հետ:
3. Ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացրեք սույն հրահանգով նախատեսված պարտավորությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման համար:
4. Իրենց իրավասության սահմաններում, անմիջական ղեկավարին տեղեկացրեք գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկներ ներկայացնել դրանց վերացման վերաբերյալ:
5. Ստացեք կառուցվածքային ստորաբաժանումներից և մասնագետներից `իր պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:
6. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության սահմաններում:
7. Ներգրավել ձեռնարկության բոլոր (անհատական) կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին `իրեն վերապահված խնդիրները լուծելու համար (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային բաժինների կանոնակարգով, եթե ոչ ՝ ղեկավարի թույլտվությամբ):
8. Ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջեք աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:
9. Բարելավեք ձեր մասնագիտական \u200b\u200bորակավորումը:
10. Աշխատանքային օրենսդրությամբ նախատեսված այլ իրավունքներ:

IV. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Վերլուծաբանը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքային նկարագրությամբ նախատեսված իրենց պարտականությունների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
2. Գործատուին նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված չափով:
3. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `այն չափով, որը սահմանված է Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս վարչական, քրեական, քաղաքացիական օրենսդրությամբ:

V. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

1. Վերլուծաբանի աշխատանքային ժամերը որոշվում են ձեռնարկությունում հաստատված աշխատանքային ներքին կանոնների համաձայն:
2. Արտադրության անհրաժեշտության պատճառով վերլուծաբանին կարելի է ուղարկել պաշտոնական գործուղումների (ներառյալ տեղական):

Վաճառքը ցանկացած առևտրային ձեռնարկության հիմնական գործունեությունն է: Հարգանքներով վաճառքի աճ նշանակում է ընկերության հաջողությունը և հաստատում է զարգացման ուղղության ճիշտ ընտրությունը:

Վերլուծության հիման վրա ճիշտ պլանավորումը դառնում է ընկերության զարգացման բանալին և մեծացնում դրա շրջանառությունը:

Ո՞վ է վաճառքի վերլուծաբանը:

Վաճառքի վերլուծաբանն այն աշխատողն է, որի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են վաճառքի մասին տեղեկատվության հավաքում և հավաքում: Մենք կարևորում ենք ապրանքների վաճառքի վրա ազդող մի շարք գործոններ.

• ապրանքներից ամենաշատ պահանջարկը.
• վաճառքի սեզոնային տատանումներ.
• օգտագործված մանրածախ տարածքի արդյունավետության մակարդակը:

Այս դեպքում անհրաժեշտ է հուսալի տեղեկատվություն օգտագործել ընթացիկ և նախորդ ժամանակաշրջանների համար: Այս արժեքների համեմատությունը հնարավորություն կտա հասկանալ թույլ և ուժեղ կողմերը: Ըստ այդմ, ընկերությունները կկարողանան ընտրել զարգացման ճիշտ ուղղություն և ապահովել իրենց ակտիվների դինամիկ աճը:

Վաճառքի վերլուծաբան Աշխատանքի նկարագրություն

Աշխատանքի նկարագրությունը հիմնական փաստաթուղթն է, որն ուղղորդում է աշխատակցին առօրյա աշխատանքում: Իր ընդհանուր դրույթների թվում պետք է նշվի աշխատանքային փորձի և հատուկ կրթության առկայությունը:

Հիմնական բաժինները նման աշխատողի իրավունքներն ու պարտականություններն են: Այս բաժիններում ներառված դրույթները պարտադիր են: Նրանք մանրամասն նկարագրում են այն առաջադրանքների ցանկը, որոնք աշխատողը պետք է լուծի: Միևնույն ժամանակ, գործատուն պետք է նրան ապահովի աշխատատեղ և մուտք գործի անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

Վերլուծաբանի պարտականությունները

Պաշտոնական պարտականությունների կատարումը ներառում է այդպիսի աշխատողի կողմից հետևյալ գործառույթների կատարումը.

• կազմակերպել և մասնակցել վերլուծական աշխատանքներին.
• տեղեկատվության հավաքում, ամփոփում, ստացված տեղեկատվության հիման վրա հաշվետվություններ ստեղծում.
• ԶԼՄ-ներում տեղադրված տվյալների մոնիտորինգը և դրանց գնահատումը.
• հաշվետվությունների պատրաստում և առաջարկությունների մշակում `ընկերության գործունեության բարելավման համար:

Համակարգերի վերլուծաբան - Մասնագետ, որը վերլուծում է բիզնես գործընթացները դրանց հետագա ավտոմատացման տեսանկյունից, իսկ տեխնիկական բնութագրերն ու առանձնահատկությունները մշակում, թեստավորման ծրագիր: Նրանք ասում են, որ յուրաքանչյուր գործատու յուրովի է հասկանում համակարգային վերլուծաբանի դիրքը, հետևաբար, թյուրիմացություններից խուսափելու համար անհրաժեշտ է աշխատանքի նկարագրություն:

Աշխատանքի նկարագրման համակարգի վերլուծաբան

Հաստատում եմ
Գլխավոր տնօրեն
Ազգանունը I.O. ________________
«________» _____________ ____ գ.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Համակարգի վերլուծաբանը պատկանում է մասնագետների կատեգորիայի:
1.2. Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող բարձրագույն մաթեմատիկական կամ տեխնիկական կրթություն ունեցող անձը նշանակվում է համակարգի վերլուծաբանի պաշտոնում:
1.3. Համակարգային վերլուծաբան նշանակելը և պաշտոնից ազատելը կատարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով ՝ վարչության պետի առաջարկով:
1.4. Համակարգային վերլուծաբանի բացակայության ընթացքում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցվում են մեկ այլ պաշտոնյայի, որը հայտարարվում է կազմակերպության համար սահմանված կարգով:
1.5. Համակարգի վերլուծաբանն առաջնորդվում է իր գործունեության մեջ.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերը.
- Ընկերության կանոնադրությունը, աշխատանքային ներքին կանոնակարգը, ընկերության այլ կարգավորող ակտերը.
- կառավարման կարգադրություններ և կարգադրություններ.
- այս աշխատանքի նկարագրությունը:

2. Համակարգային վերլուծաբանի պարտականությունները

Համակարգի վերլուծաբանը կատարում է հետևյալ պարտականությունները.

2.1. Նա ուսումնասիրում է որոշակի ոլորտ `կիրառական տեղեկատվական համակարգերի ներդրման և (կամ) զարգացման համար:
2.2. Մասնակցում է գործարար փորձագետների և տեղեկատվական համակարգերի օգտագործողների հարցազրույցներին (բիզնես վերլուծաբանների հետ միասին) գործընթացի կազմակերպման ընթացիկ սկզբունքների ուսումնասիրության համար (ներառյալ տեղեկատվական համակարգերի գործառույթի տեսանկյունից):
2.3. Այն ուսումնասիրում և համակարգում է նախագծային փաստաթղթերը `ավտոմատացման գործընթացները որոշելու առումով:
2.4. Պատրաստում է փաստաթղթեր առարկաների բնութագրերի, հարաբերությունների և գործընթացների նկարագրության վերաբերյալ ՝ օգտագործելով հատուկ նշումներ:
2.5. Մասնակցում է առաջադրանքների ձևակերպմանը և տեխնիկական բնութագրերի մշակմանը:
2.6. Հավաքում, վերլուծում և փաստաթղթավորում է ֆունկցիոնալ ծրագրակազմի պահանջները:
2.7. Պատրաստում է գործառնական փորձարկման սխեմաներ `ձևակերպված բիզնեսի և ֆունկցիոնալ պահանջներից շեղումները հայտնաբերելու համար:
2.8. Թեստեր մշակված համակարգի նախատիպը:
2.9. Դասավանդում է համակարգի օգտագործողներին:
2.10: Այն վերլուծում է համակարգերի զարգացման ընթացքում սխալների ռիսկերը և պատճառները:
2.11: Ընտրում է ծրագրի համար նախատեսված ծրագրերը:

3. Համակարգի վերլուծության իրավունքներ

Տվյալների բազայի կառավարիչը իրավունք ունի ՝

3.1. Ստացեք տեղեկատվություն այն խնդիրները, որոնք անհրաժեշտ են խնդիրները լուծելու համար:
3.2. Ներկայացրեք կառավարման առաջարկություններին `իրենց աշխատանքը և ընկերության աշխատանքը բարելավելու համար:
3.3. Պահանջել ղեկավարությունից ստեղծել նորմալ պայմաններ պաշտոնական պարտականությունների կատարման և ընկերության գործունեության արդյունքում բխող բոլոր փաստաթղթերի անվտանգության համար:
3.4. Որոշումներ կայացրեք իրենց իրավասության սահմաններում:

4. Համակարգային վերլուծաբանի պատասխանատվությունը

Համակարգի վերլուծաբանը պատասխանատու է.

4.1. Այս աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված որևէ մեկի պաշտոնական պարտականությունների անբավարար կատարումը կամ չկատարումը `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
4.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունները `այն չափով, որը սահմանված է Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ:
4.3. Կազմակերպությանը նյութական վնաս պատճառելը `Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում վերլուծաբանի աշխատանքի նկարագրության բնութագրական օրինակ, նմուշ 2019/2020: Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը, առանց աշխատանքային փորձի պահանջներ ներկայացնելու, կարող է նշանակվել այս պաշտոնում: Մի մոռացեք, վերլուծաբանի յուրաքանչյուր ցուցում տրվում է ձեռքի դիմաց `ստացման դեմ:

Բնորոշ տեղեկատվությունը ներկայացվում է այն գիտելիքների վերաբերյալ, որոնք վերլուծաբանը պետք է տիրապետի: Պարտականությունների, իրավունքների և պարտականությունների մասին:

Այս նյութը ներառված է մեր կայքի հսկայական գրադարանում, որն ամեն օր թարմացվում է:

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Վերլուծաբանը պատկանում է մասնագետների կատեգորիայի:

2. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը, առանց աշխատանքային փորձի համար պահանջներ ներկայացնելու, ընդունվում է վերլուծաբանի պաշտոնում:

3. Վերլուծաբանին վարձում և ազատում է կազմակերպության տնօրենը:

4. Վերլուծաբանը պետք է իմանա.

- օրենքներ և այլ նորմատիվ իրավական ակտեր վերլուծական գործունեության ոլորտում.

- տեղեկատվության հավաքման, գնահատման և վերլուծության մեթոդներ.

- աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները.

- աշխատանքային իրավունքի հիմունքները.

- աշխատանքային ներքին կանոնակարգ

- Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր, անվտանգության միջոցներ, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության միջոցներ:

5. Իր գործունեության մեջ վերլուծաբանն առաջնորդվում է.

- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը,

- կազմակերպության կանոնադրությունը.

- աշխատողների հրամաններ և կարգադրություններ, որոնց նա ենթակա է սույն հրահանգի համաձայն,

- այս աշխատանքի նկարագրությունը,

- Կազմակերպության աշխատանքային աշխատանքային ժամանակացույցի կանոնները:

6. Վերլուծաբանը ուղղակիորեն զեկուցում է ________ ին:

7. Վերլուծաբանի բացակայության (գործուղման, արձակուրդի, հիվանդության և այլն) բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով կազմակերպության տնօրենի կողմից նշանակված անձի կողմից, ով ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ, պարտականություններ և պատասխանատու է իր պարտականությունների կատարման համար:

II. Պատասխանատվությունների վերլուծաբան

Վերլուծաբան

1. Կազմակերպում է վերլուծական և մեթոդական աջակցություն հետազոտություններին:

2. Իրականացնում է վերլուծական և հետազոտական \u200b\u200bաշխատանքներ `ստացված տեղեկատվությունը հավաքելու, գնահատելու և վերլուծելու, ինչպես նաև գործնական առաջարկություններ մշակելու համար:

3. Դիտարկում է հրապարակումները, ներառյալ ռուսական և արտասահմանյան լրատվամիջոցները, նրանց տալիս է գնահատական:

4. Կազմում է անհրաժեշտ հաշվետվության փաստաթղթերը:

5. Համակարգում է համահեղինակների գործունեությունը կազմակերպության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ համատեղ աշխատանքում:

6. Համապատասխանում է աշխատանքային ներքին կանոնակարգին և կազմակերպության այլ տեղական կարգավորող ակտերին:

7. Համապատասխանում է աշխատանքային պաշտպանության, անվտանգության միջոցների, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության ներքին կանոններին և չափանիշներին:

8. Ապահովում է իր աշխատավայրում մաքրության և կարգի պահպանությանը:

9. Իրականացնում է աշխատանքային պայմանագրի շրջանակներում աշխատողների պատվերները, որոնց ենթակայության տակ է գտնվում սույն հրահանգը:

III. Վերլուծաբանի իրավունքներ

Վերլուծաբանն իրավունք ունի.

1. Կազմակերպության տնօրենին քննարկման համար ներկայացնել առաջարկություններ.

- կատարելագործել սույն հրահանգով նախատեսված պարտավորությունների հետ կապված աշխատանքը,

- ենթակա առանձնահատուկ աշխատողների խրախուսման վերաբերյալ,

- նյութական և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու ենթակայության աշխատողներին, որոնք խախտել են արտադրությունն ու աշխատանքային կարգապահությունը:

2. Կազմակերպական կառուցվածքային ստորաբաժանումներից և կազմակերպության աշխատողներից պահանջել իր պարտականությունների կատարման համար իրեն անհրաժեշտ տեղեկությունները:

3. Իր ներկայիս պաշտոնում իր իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին ծանոթանալու, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին:

4. Ծանոթանալ կազմակերպության գործունեության որոշումների նախագծերին `կապված նրա գործունեության հետ:

5. Պահանջել կազմակերպության ղեկավարությանը ցուցաբերել օգնություն, ներառյալ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանների ապահովումը և սահմանված փաստաթղթերի կատարումը, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:

6. Գործող օրենսդրությամբ սահմանված այլ իրավունքներ:

IV. Վերլուծաբանի պատասխանատվությունը

Վերլուծաբանը պատասխանատու է հետևյալ դեպքերում.

1. Սույն աշխատանքային նկարագրով նախատեսված իրենց պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարման կամ չկատարման համար `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `այն չափով, որը սահմանված է Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ:

3. Կազմակերպությանը նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Վերլուծաբանի աշխատանքի նկարագրությունը - նմուշ 2019/2020: Վերլուծաբանի պարտականությունները, վերլուծողի իրավունքները, վերլուծողի պատասխանատվությունը: