Միջուկային արդյունաբերության աշխատողների արհմիությունների կենտրոնական կոմիտե. Միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների արհմիությունների միջազգային ասոցիացիան. Rpraep կրծքանշան «միջազգային համագործակցության զարգացման գործում ներդրման համար»

Նախագահ.
Վանիչկին Ալեքսանդր Գեորգիևիչ

Հասցե՝ 107078, Մոսկվա,
սբ. Նովորյազանսկայա, դ.8Ա
հեռ.՝ 8-499-975-21-79
ֆաքս՝ 8-499-261-85-06

Միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների արհմիությունների միջազգային ասոցիացիան ստեղծվել է 2002 թվականի մայիսի 23-ին:

«Ատոմէներգոպրոմ»-ի ՄՕՊ-ի անդամ կազմակերպություններն են.
. Ռուսաստանի միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների արհմիություն (RPRAEP);
. Ուկրաինայի «Ատոմէներգոպրոմի» աշխատողների արհմիություն;
. Լիտվայի Հանրապետության Իգնալինա ԱԷԿ-ի աշխատողների անկախ արհմիություն;
. Ղազախստանի Հանրապետության ատոմային էներգիայի, արդյունաբերության և հարակից արդյունաբերության աշխատողների արհմիություն;
. Աբխազիայի Հանրապետության Սուխումի ֆիզիկատեխնիկական ինստիտուտի աշխատողների արհմիություն;
. Ուզբեկստանի Հանրապետության Նավոյի լեռնամետալուրգիական կոմբինատի աշխատողների արհմիություն:
ՄՕՊ «Ատոմէներգոպրոմ»-ի անդամ արհմիությունների անդամների ընդհանուր թիվը կազմում է մոտ 170 հազար մարդ։
MOP Atomenergoprom-ի վերջին համագումարը (կոնգրեսը) տեղի է ունեցել 2009 թվականի նոյեմբերին։

Համագումարը սահմանեց «Ատոմէներգոպրոմ»-ի MOP-ի հետևյալ հիմնական գործունեությունը.
. ոլորտային արհմիութենական շարժման միասնության զարգացում և ամրապնդում.
. աշխատողների սոցիալական և աշխատանքային իրավունքների և շահերի, արհմիութենական իրավունքների և ազատությունների պաշտպանություն.
. տեղեկատվական աշխատանքի ընդլայնում;
. Արհմիությունների բողոքի ակցիաների կազմակերպման հարցում համերաշխության փոխադարձ աջակցության ապահովումը.
. աջակցություն (VKP-ի հետ միասին) ԱՊՀ պետությունների միասնական աշխատաշուկայի ձևավորմանը, ԱՊՀ երկրների օրենսդիր և գործադիր մարմինների կողմից աշխատանքային ներուժի օգտագործման բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը, աշխատանքային միգրացիայի կարգավորմանը և պաշտպանությանը. միգրանտների սոցիալական և աշխատանքային իրավունքները՝ ընդհանուր ճանաչված միջազգային նորմերի հիման վրա։

Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում տեղեկատվական գործունեության զարգացմանը, անդամ կազմակերպություններին ԱՊՀ երկրներում սոցիալ-տնտեսական իրավիճակի, սոցիալապես կարևոր ազգային օրենսդրության վերաբերյալ վերանայման և համեմատական ​​նյութերի ժամանակին հաղորդմանը, անդամ կազմակերպությունների փորձի տարածմանը սոցիալական և աշխատանքի պաշտպանության ապահովման գործում: արհմիությունների անդամների և այլն։

Արհմիութենական ակտիվիստներին, արհմիութենական կազմակերպությունների աշխատակիցներին և Արհմիության գործընկերներին խրախուսելու նպատակով ՀՌԱԿ Կենտկոմի նախագահությունը սահմանել է հետևյալ մրցանակները.

Պատվո նշան RPRAEP նրանց. Ա.Ն. Կալիստով «Միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների Ռուսաստանի արհմիության վաստակի համար»

Պատվո նշան RPRAEP նրանց. Ա.Ն. Կալիստովը «Միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների Ռուսաստանի արհմիությանն արժանիքների համար» պարգևատրվում է. , անձնական մեծ ներդրում ոլորտային արհմիութենական շարժման զարգացման գործում, RPRAEP-ում արհմիութենական փորձով առնվազն 20 տարի և պարգևներ՝ RPRAEP-ի պատվոգիր, RPRAEP-ի կրծքանշան «Արհմիությունում ակտիվ աշխատանքի համար» I աստիճան ( մինչև 01.07.2018 ՀՊԿՀ-ի «Արհմիությունում ակտիվ աշխատանքի համար» կրծքանշանը չուներ աստիճաններ.

Արհմիութենական կազմակերպությունները Արհեստակցական միության անդամների սոցիալական և աշխատանքային իրավունքների և շահերի պաշտպանությանն ուղղված երկար տարիների բեղմնավոր աշխատանքի, արհմիության զարգացման և կատարելագործման գործում մեծ ներդրում ունենալով, նախկինում շնորհել են ՀՊԿՀ-ի պատվոգր՝ թիմերին պարգևատրելու համար։ .

Պատվո նշան RPRAEP նրանց. Ա.Ն. Կալիստովը «Միջուկային էներգիայի և արդյունաբերության աշխատողների Ռուսաստանի արհմիության համար» երկու աստիճան ունի. Պարգևատրվածները պարգևատրվում են Պատվո նշանով և տրվում է սահմանված ձևի վկայական (թիմերի համար՝ Պատվո նշան և սահմանված ձևի դիպլոմ):

RPRAEP կրծքանշան «Փոխգործակցության և սոցիալական գործընկերության համար»

Կրծքանշանը շնորհվում է գործատուի ներկայացուցիչներին, կազմակերպությունների ղեկավարներին և պաշտոնյաներին, ներառյալ պետական ​​և քաղաքային իշխանությունները, ովքեր համագործակցում և համագործակցում են RPRAEP-ի և RPRAEP-ի մաս կազմող արհմիութենական կազմակերպությունների հետ՝ արդյունավետ գործունեության զարգացման գործում իրենց անձնական ներդրման համար: և արդյունավետ սոցիալական գործընկերություն, փոխգործակցություն այս ձեռնարկության արհմիութենական կազմակերպության հետ և աջակցություն նրա գործունեությանը։

RPRAEP կրծքանշան «Փոխգործակցության և սոցիալական գործընկերության համար» ունի երկու աստիճան: Պարգևատրվածներին տրվում է կրծքանշան և տրվում է սահմանված ձևի վկայական։

RPRAEP-ի կրծքանշան «Միջազգային համագործակցության զարգացման գործում ներդրման համար»

«Միջազգային համագործակցության զարգացման գործում ներդրման համար» RPRAEP կրծքանշանը շնորհվում է Ռուսաստանի և օտարերկրյա քաղաքացիներին, ովքեր նշանակալի ավանդ են ներդրել RPRAEP-ի և Ռուսաստանի միջուկային արդյունաբերության միջազգային հարաբերությունների զարգացման գործում:

Պարգևատրված քաղաքացիներին շնորհվում է կրծքանշան և տրվում է սահմանված ձևի վկայական։

RPRAEP կրծքանշան «Արհմիությունում ակտիվ աշխատանքի համար»

RPRAEP «Արհմիությունում ակտիվ աշխատանքի համար» կրծքանշանը շնորհվում է Արհմիության անդամներին և արհմիութենական կազմակերպությունների աշխատողներին՝ արհմիութենական կազմակերպության (Արհմիության) գործունեության մեջ իրենց օրինական իրավունքների և շահերի պաշտպանության գործում ներդրած ավանդի համար։ Արհեստակցական միության անդամները, ակտիվորեն աշխատում են արհմիությունների անդամության մակարդակը բարձրացնելու ուղղությամբ և նախկինում շնորհված RPRAEP պատվոգրով, ինչպես նաև RPRAEP-ում արհմիութենական փորձ ունեցողները, որոնք սահմանված են RPRAEP-ի յուրաքանչյուր աստիճանի պարգևատրումների կանոնակարգով:

«Արհմիությունում ակտիվ աշխատանքի համար» RPRAEP կրծքանշանն ունի երեք աստիճան. Պարգևատրվածներին տրվում է կրծքանշան և տրվում է սահմանված ձևի վկայական։

«Երիտասարդական արհմիության ակտիվիստ» ՀՊՏՀ կրծքանշան

Կրծքանշանը շնորհվում է Արհմիության անդամներին և արհմիութենական կազմակերպությունների մինչև 35 տարեկան աշխատողներին, ովքեր եղել են ՀՊԿՀ-ում առնվազն 3 տարի և նշանակալի ներդրում ունեն արհմիութենական կազմակերպությունների, Արհմիության գործունեության մեջ: պաշտպանելով արհմիությունների անդամների օրինական իրավունքները և շահերը երիտասարդական քաղաքականության ոլորտում, ներառյալ թվաքանակը, տարածաշրջանային և ոլորտային մակարդակներում:

ՀՊՏՀ պատվավոր դիպլոմ

RPRAEP-ի պատվոգրը սահմանվել է Արհմիության անդամներին և արհմիութենական կազմակերպությունների նախկինում պարգևատրված կամ խրախուսված աշխատակիցներին (երախտագիտություն, պարգևավճար, արժեքավոր նվեր, պատվոգր և (կամ) արհմիութենական կազմակերպությունների այլ տարբերանշաններ) պարգևատրելու համար։ մեծ ներդրում արհմիության գործունեության մեջ՝ արհմիության անդամների օրինական իրավունքների և շահերի պաշտպանության համար։

Ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների թիմերի պարգևատրման համար ՀՊԿՀ-ի պատվոգիր

RPRAEP-ի պատվոգիրը սահմանվել է այն կազմակերպությունների և հիմնարկների թիմերին պարգևատրելու համար, որոնց աշխատակիցները RPRAEP-ի անդամ են՝ արհմիութենական ակտիվ գործունեության համար, որոնք մեծ ներդրում են ունեցել արտադրության արդյունավետության բարձրացման, կազմակերպությունների և հիմնարկների աշխատողների համար բարենպաստ սոցիալական պայմաններ ստեղծելու համար: .

Երախտագիտություն RPRAEP

Շնորհակալություն ենք հայտնում արհմիությունների աշխատողներին և ակտիվիստներին՝ արհմիութենական կազմակերպությունների աշխատանքի արդյունավետության բարձրացման գործում ակտիվ մասնակցության, արհմիության գործունեության մեջ արհմիության անդամների օրինական իրավունքների և շահերի պաշտպանության գործում մեծ ներդրման համար։

Հիշատակի ժամացույց RPRAEP տարբերանշանով

RPRAEP տարբերանշանով հիշատակի ժամացույցներ շնորհվում են արհմիութենական կազմակերպությունների մշտական ​​աշխատողներին և Արհմիության անդամներին երկարամյա (ավելի քան 10 տարի) և արհմիությունում բեղմնավոր աշխատանքի համար։

Պարգևատրման համար նյութերը ներկայացվում են նշանակալից և տարեդարձերից երկու ամիս առաջ: