Rad na plantažama voća. Sezonski rad u inozemstvu za građane ZND-a: osnovne informacije Rad u restoranima i ugostiteljskim objektima

Rad u drugim zemljama smatra se jednostavnim načinom za zaradu određenog iznosa tijekom ljeta, koji se onda može isplativo potrošiti u Rusiji i zemljama ZND-a. Doista, dodatna radna snaga tijekom sezone vrlo je dobrodošla u inozemstvu. Osim toga, sezonski rad u inozemstvu pruža priliku za upoznavanje nove zemlje i njezinih posebnosti, procjenu stvarnih uvjeta na licu mjesta i učenje jezika. Ovaj posao je fizički težak, ali ipak vrlo zanimljiv zbog svoje egzotičnosti i mogućnosti da se nakratko promijeni uobičajeno okruženje i grad.

Vrste sezonskog posla za Ruse i njihova potraga

Sezonski rad u stranoj zemlji biraju ljudi koji nemaju stalnu zaradu, ljudi koji planiraju budućnost, te studenti koji žele odraditi praksu u stranoj tvrtki. Radovi su raznoliki i možete birati za svaki ukus.

Ovdje su važni izdržljivost i spremnost na neredoviti rad, sposobnost brzog snalaženja u novoj sredini, otpornost na stres i komunikacijske vještine. Postoje mnoge vrste sezonskog rada u inozemstvu koje su aktualne u ljeto 2020.

U hotelima su tijekom turističke sezone uvijek potrebni konobari, animatori (za djecu, plesače), treneri (teretane, joga), pomoćni kuhari i pomoćni radnici. Po hladnom vremenu ova slobodna mjesta otvaraju se i u skijalištima. Ako poznajete jezik i povijest zemlje, uključujući znamenitosti, možete raditi kao vodič.

Supermarketi (izlaganje robe, čišćenje prostora, pakiranje, pakiranje) rado prihvaćaju dodatnu radnu snagu tijekom turističke sezone, jer se opterećenje povećava i isplativije im je zaposliti na određeno vrijeme. Puno sezonskih radova na sakupljanju povrća, voća i bobičastog voća. Da biste odabrali posljednju opciju, morate biti spremni na činjenicu da posao u prosjeku traje od mjesec do šest mjeseci i da će se zaposlenik morati preseliti u druge regije. Stoga ovaj rad možda neće uvijek odgovarati studentima.

Popularni su i poslovi poput rada u parkovima, prirodnim rezervatima te brige o djeci i umirovljenicima. Ponuda volonterskog rada ima mnogo, ali se taj rad u pravilu ne plaća, ali se osigurava smještaj i hrana. Posljednji prijedlog može zanimati samo one koji se trebaju upoznati sa stranom državom, jezikom i kulturom kako bi se odlučili za preseljenje u drugu državu ili upis na strano sveučilište.

Poklon: 2100 rubalja za stanovanje!
Prilikom registracije putem veze u AirBnB-u, dobit ćete 2.100 rubalja na svoj račun.
Za ovaj novac možete iznajmiti dobar stan na 1 dan u inozemstvu ili Rusiji. Bonus vrijedi samo za nove račune.

Popularne zemlje i poslovi za sezonski rad

Za Ruse postoje mnoge zemlje u koje radije odlaze na sezonski posao. Njihov izbor najčešće se povezuje s pogodnošću lokacije ili s popularnošću i recenzijama onih koji već imaju iskustva u tim državama.

U Norveškoj se za sezonski rad biraju poljoprivredna i stočarska gospodarstva, kao i ribarstvo.

U Finskoj je glavni posao branje bobičastog voća, gljiva, pa čak i krumpira. Sezone berbe uvelike ovise o vremenskim uvjetima, što može utjecati na vrijeme sazrijevanja bobičastog voća i povrća. Razdoblje prikupljanja je također različito. Radna sezona u ovoj zemlji počinje od lipnja do početka rujna.

Nizozemska čeka sezonske radnike u svojim staklenicima za cvijeće i povrće, a njezinim stočnim farmama itekako nedostaje dodatne najamne radne snage. Ovdje su dobrodošli i građevinski stručnjaci poput zavarivača, instalatera i završnih majstora.

U Francuskoj i Španjolskoj ruski sezonski radnici idu raditi u hotele, zabavne parkove i poljoprivredne pokrajine. Sezona berbe voća i povrća u ovoj zemlji počinje u svibnju i završava u listopadu.... Općenito, radni jaz uvelike ovisi o geografskom položaju i klimi područja u kojem će se raditi.

Također popularan na Tajlandu i drugim zemljama.

Plaće i uvjeti u Europi

Plaća je viša nego u zemljama ZND-a, ali niža od službeno zaposlenih stanovnika strane zemlje i onih koji rade pod dugoročnim ugovorom. Najčešće po satu. Minimalni uvjeti su 8 sati rada ili određena norma, količina posla. Prekovremeni, godišnji rad i prekovremeni rad uglavnom su preplaćeni. Dječji animatori dobivaju više od organizatora zabave za odrasle.

Smještaj, put i hranu najbolje plaća poslodavac. U tom slučaju potrebno je unaprijed osigurati da je mjesto stanovanja sigurno i zadovoljava optimalne zahtjeve za normalan odmor i život. Morate shvatiti da bi nakon napornog dana uvjeti odmora i spavanja trebali pomoći oporavku, a ne pogoršati opće stanje fiziološkog i mentalnog zdravlja.

Prijava zaposlenja

Studenti najčešće ulaze u posebne programe sa svog visokog učilišta, gdje im se isplaćuje minimalna plaća, ali im je osiguran stan i hrana, a ostali moraju sami ili preko posrednika tražiti sezonski posao u inozemstvu. Prilikom registracije preko posrednika treba biti vrlo oprezan pri potpisivanju ugovora. Ugovor o radu mora biti samo u pisanom obliku, s opisom uvjeta rada i plaćanja.

Najbolji način za osiguranje je u stranoj tvrtki. Važno je da ovo nije predstavništvo, već službena osiguravajuća agencija, jer ne mogu sve zdravstvene ustanove prihvatiti ovaj dokument. Stoga treba izbjegavati bilo kakvu franšizu kako se ne bi trošile dodatne naknade i provizije.

Također je važno pratiti kako i gdje će se plaće prenositi. Mnogi slučajevi prijevare formalizirani su sasvim legalno, s naznakom u ugovoru da će sredstva ići na račun posredničke tvrtke. U ovom slučaju, lakovjerni zaposlenik će vjerojatno raditi besplatno. Stoga morate vrlo pomno proučiti dokumente koje ćete morati potpisati.

Najčešće se u takvim situacijama nađu oni radnici koji se bave građevinskim poslovima. Animatori su, primjerice, zaštićeni činjenicom da će im plaća ići preko hotela u kojem planiraju raditi.

Postoje opća pravila i smjernice. Na primjer, radnu vizu ćete morati izdati 3 mjeseca prije početka rada i u prosjeku traje do šest mjeseci. Ali ako postoji želja za radom u zabavnim parkovima u Francuskoj, morat ćete se pobrinuti za dobivanje ovog posla već zimi.

Također se preporučuje da pažljivo pročitate radno zakonodavstvo zemlje u koju se namjeravate privremeno preseliti. U slučaju da kontinuirani rad traje duže od 90 dana, tada će biti potrebna radna dozvola i dozvola boravka.

Bez jezične barijere

Rad bez kvalifikacija u inozemstvu bez znanja jezika je svugdje u svijetu. Postoje nijanse koje je važno razumjeti. Plaćanje će najvjerojatnije biti niže. Da biste dobili posao bez bliske komunikacije s klijentima, možda ćete morati raditi u supermarketima noću. Sfera usluga i zabave bit će jako ograničena u izboru ako je poznavanje jezika na nuli. Minimalni skup riječi koje su korisne u svakodnevnom životu i radu može se naučiti bez poteškoća. Postoji popis slobodnih radnih mjesta koja su dostupna bez dubokog znanja stranog jezika. Ove vrste poslova mogu se pronaći i na internetu i izravno tijekom osobnog posjeta ustanovi.

Domaćica je posao u privatnim kućama i hotelima u obliku čišćenja, pranja i kuhanja... Posao je težak, monoton, 10-12 sati dnevno, uz plaću od 7 dolara po satu.

Perilica suđa je najpopularniji posao među imigrantima, koji uključuje minimalnu komunikaciju, težak, ali jednostavan posao, uz plaćanje od 6 do 12 dolara po satu.

Medicinska sestra u domu za starije osobe uključena je u njegu umirovljenika kod kuće ili u specijaliziranim ustanovama. Prihod od 8 do 15 dolara po satu. Ova je opcija prikladna ako tražite posao u velikom gradu u kojem žive stanovnici ruskog govornog područja, koji u starosti žele čuti svoj materinji jezik. Rad u prosjeku - 8 sati, što uzimaju i žene i muškarci, jer je potrebna i fizička snaga i moralna podrška (pažnja, naklonost).

Osoblje za čišćenje (čistačica) puno komunicira s kemikalijama u kućanstvu i suočeno je s neredovnom količinom posla koji se ne može unaprijed predvidjeti. Ali ovi radnici primaju 10-40 dolara na sat i mogu se nadati pristojnoj "napojnici".

Dostava, kurirske usluge (Delivery service) zahtijeva poznavanje jezika, ali u minimalnom obimu za održavanje potrebne komunikacije s klijentima i poslodavcem. Plaća nije velika, ali ima puno dobrih savjeta. Posjedovanje vozačke dozvole ili prijevoznog sredstva (bicikl, moped) bit će plus.

Na internetu ima mnogo oglasa o regrutaciji Rusa za sezonski rad u inozemstvu. Posrednici obećavaju da će pronaći mjesto tijekom sezonske berbe, pomoći oko vizama i stanovanja u zemlji. Radnike čeka težak fizički rad: morat će provesti nekoliko sati u neugodnom položaju, dizati utege i rano ustati. Radna viza se ne izdaje uvijek, često ljudi ulaze u zemlju s turističkom vizom i provode nekoliko mjeseci u zemlji ilegalno. No, unatoč tome, broj onih koji se žele prijaviti na sezonski rad se ne smanjuje, netko to čak doživljava kao avanturu i priliku ne samo za zaradu, već i za odlazak u inozemstvo. Zamolili smo ljude koji su išli na sezonske poslove da podijele svoja iskustva.

Timur

Irkutsk

Alge

Otišao sam raditi u Južnu Koreju, tamo proveo cijelu godinu i dva mjeseca. Za to vrijeme bavio se raznim poslovima: radio je u nekoliko tvornica, obrao povrće i voće, ali najteže je sakupljanje algi. Ovo djelo nazvali smo jednostavno "morima". Korejski farmer iznajmljuje plac u moru, tu stavlja užad, nekako omamljuje ovaj kupus, a kad naraste, plovimo čamcima da ga skupimo.

Jedan list kupusa dugačak je oko dva metra, a raste u grozdovima od pet do šest listova. Odjednom je bilo potrebno nabaviti dvije ili tri takve grede, također uzimajući u obzir otpor vode. Ispada da vučeš 80 kilograma.Morao si ustati u četiri ujutro i odmah ući u hladno more. Prije ručka skupite kupus i dovezete ga na obalu brodom. Poslije ručka se posebnom dizalicom utovari u auto, a kupus nosite u posebne sušionice.

Alko bonusi

Više od polovice onih koji dolaze na posao su posuđeni muškarci koji hrane cijelu obitelj. Netko se utopi u hipoteci i ode u nadi da će je što prije zatvoriti. To su uglavnom ljudi iz Primoryea, Transbaikalije, Buryatia, Sibira. Minimalna plaća u Koreji u rubljama je oko 100 tisuća mjesečno. Također od poslodavaca stalno neki bonusi, na primjer, mogu biti pričvršćeni alkoholom. Općenito, Korejci su i sami vrijedni i odgovorni, ne idu ni na stanke za pušenje, a stres na poslu moraju nekako izbalansirati, kako bi od ručka počeli piti. Imaju soju - lokalnu votku, a popiti par čaša za vrijeme ručka smatra se sasvim normalnim, ali se navečer može legalno pretvoriti u cugu. Vidio sam čak i muškarce koji su došli po novac, ali su tamo počeli piti i došlo je do toga da su im žene slale novac za povratnu kartu.

Mnogi koji se s posla vraćaju u Rusiju ne žele reći da su tamo tako teški šefovi i težak posao, već kažu da su tamo samo dobili puno novca, bez previše naprezanja. Zbog toga na sezonski posao dolaze krhki, nejaki muškarci, uredski plankton i mamini sinovi, koji misle da sada tamo lako mogu zaraditi. Bilo je mnogo onih koji su otišli doslovno u prvim danima. Prije toga sam se bavio sportom, jer mi je bilo nešto lakše nego ostalima.

"Poly-poly"

U početku sam ušao u Koreju praktički bez novca, nisam znao jezik gdje da tražim posao, nisam razumio. Ali Koreja ima burzu rada za nekvalificirane radnike i tu sam našao prvo mjesto. Postoje agenti - to su isti radnici koji su već uspostavili dobre odnose s vlasnicima farmi. Od onih koji se žele zaposliti uzimaju i do 20 tisuća rubalja, ali sva njihova pomoć leži u tome što će razgovarati sa šefom na korejskom i pitati ga trebaju li mu radnici. Nekad čovjek plati, ali mu samo daju broj telefona – onda nazovi i pregovaraj. Postoje pravi agenti koji stvarno mogu pomoći u poslu – obično su to etnički Korejci. Ali prije nego što kontaktirate nekoga, bolje je sjesti na društvene mreže u specijalizirane grupe, proguglati sve informacije. Poznajem osobu koja je dala 40 tisuća rubalja za pomoć pri prelasku granice, ali su ga jednostavno isprintali i dali mu rutu preuzetu s interneta.

Prvog dana rada naučit ćete prve riječi, a posebno se brzo pamti "poli-poly", što znači "brže, brže". Kad ste dugo u Koreji, počnete se susresti s različitim ljudima, oni vam mogu pomoći u poslu. Općenito, čak i ako ne znate jezik i ne znate ništa raditi, ali se smiješite, već možete računati na zaposlenje i normalan odnos svojih nadređenih. U Koreji sve vrste ljudi koji vole zabavu postaju bolji i dobivaju više vrijednih radnika.

Milijun rubalja

Kad radite u tvornici, morate sami iznajmiti kuću. Pronašli smo jednosobni stan za 15-18 tisuća rubalja, za dvosobni smo već plaćali 25. A na morima ili poljima stanovanje je besplatno, ali uvjeti su tamo spartanski. Imala sam samo dvije plahte – jednu za spavanje, a drugu za pokrivanje. Nije bilo jastuka, tople vode ni interneta. Otišao sam do najbližeg supermarketa po wi-fi.

Za to sam vrijeme sigurno zaradio više od milijun rubalja, druga stvar je da u početku nisam išao zbog novca, već zbog avanture. Tamo sam potrošio dio ovog novca. U Koreji je sve prilično skupo: kutija cigareta - 200 rubalja, kilogram krumpira - 200 rubalja. Nešto sam poslao svojoj obitelji, donio nešto i dao doprinos za budućnost.

Svetlana

Vyborg

Polja jagoda

Iz Vyborga smo išli u Finsku i u shopping i u vodeni park, koji se pokazao čak i jeftinijim od onog u St. Stalno sam slušao razgovore da je moguće ići na posao, ali nisam mogao doći do farme - nitko jednostavno ne dijeli takve informacije. Ljudi koji uđu u brigadu idu raditi deset godina zaredom. Seljak zapošljava druge radnike samo ako netko iz njegove ekipe ne dođe ili se njive povećaju. Prvi put sam otišao na novinski oglas. Čak sam podigao i kredit za odlazak. Imali smo turističku vizu, s njom možete raditi u Finskoj ne više od tri mjeseca.

U početku sam došao do dobrog farmera, ali samo na tri dana. Čekao je cijeli autobus radnika, ali su kasnili, a ljetinu je trebalo ukloniti. Bila je velika bobica, a stav je bio odličan. Trebalo je otkinuti korov u polju, ne smije se čupati, da se ne ošteti korijenje. Bilo nas je troje radnika: dva muškarca i ja. Farmer nam je dao škare i rukavice, rukavice su pristajale muškarcima, ali su se meni pokazale velike. Nasmijali smo se, a ja sam bez rukavica otišao pokupiti. Farmer je otišao nekamo, a onda se vratio i donio mi male rukavice koje sam upravo kupio. Možemo reći da se farmer brinuo o nama, a ne samo da nas je zaposlio.

Onda smo otišli do drugog farmera, ali su mu bobice bile male, kao borovnice. Mislio sam da ću u Rusiji zaraditi još više. Počeo sam tvrditi agentu da me doveo na mjesto gdje nisam mogao otplaćivati ni kredit, berući bobice cijeli dan, a on mi je rekao: "Pa, odlazi!" Spakirao sam stvari, ušao u autobus i otišao u Rusiju. Godinu dana kasnije opet se pokazalo da je bobica nestalo, radnika i dalje nema, a ja živim dva sata dalje od farme. Spakirali smo se i zajedno s našom kćeri otišli do brižnog farmera.

Bobice van politike

Sljedeće godine pronašao sam web stranicu na internetu, na kojoj je bio izložen popis svih farmera u Finskoj. Moja kćer i ja smo birali one koji su bili bliže granici, koji su imali navedeni email – pisali smo im pisma s ponudom da nas zaposle. Poslali smo stotinjak dopisa, ali se javilo samo sedam osoba. Bliže sezona, dvojica su ipak napisala i pitala jesmo li spremni doći. Jedan je odmah poslao pozivnice, objasnio da trebate uzeti potvrdu o prihodima, a drugi je postavio hrpu pitanja. Kao rezultat toga, otišli smo do prvog.

Putovali smo u prosjeku tri tjedna. Išli smo u polje u šest ujutro, do oko podneva, brali bobice. Kad je berba bila u punom jeku, bralo se do tri sata poslije podne. Još kad sam išla prvi put, vidjela sam kako žene iz baltičkih država beru jagode. Ne savijaju se, već stavljaju štitnike za koljena i sjede iznad kreveta. Dakle, zaista se leđa i noge ne umaraju, samo ruke bole. Na farmi daju upute: jagode s bijelim vrhom nisu dobre, prezrele bacamo, bez repa - također. Događa se da slučajno uberete nepodobnu jagodu, ali je ne bacite, nego pojedete. Toliko su jeli da nisu htjeli ni ručati.

Brigade obično čine 20 ljudi, većina ih dolazi iz Ukrajine. Odmah smo uveli pravilo – ni riječi o politici, svi smo došli na posao i tu smo u jednakim uvjetima. Za radnike, svi farmeri imaju opremljene kuće sa spavaćim sobama za više osoba, kuhinjom sa svim aparatima, kupatilom u blizini i wi-fi. Radili smo sedam dana u tjednu, ali se kod istog seljaka moglo popodne uz doplatu otići brati grašak, otići po šumsko voće. Bilo je i slobodnog vremena – išli smo u kupovinu na jezera, svirali gitaru, vozili bicikle. Postoji takav izraz "preplanulost jagoda" - kada je leđa crvena, a prednja je bijela koža. Pokušali smo se i sunčati kako bismo ujednačili preplanulost od jagoda.

Tisuću eura u tri tjedna

Za jagode, standardni spremnik je košara, koja sadrži dva i pol kilograma. Neki uzimaju po težini, negdje broje po komadu, a negdje čak dijele prihod na cijelu ekipu. U prosjeku, kilogram bobičastog voća je jedan euro. Za tri tjedna rada zaradio sam oko tisuću eura, kćer isto. Ali ja sam spora osoba i ne skupljam jako brzo.

Ali imali smo jednom dečka koji je bio ginekolog, mogao je napraviti dva gdje ja skupim jedan euro. No, neki su samo prebili koliko su platili put do farme, vizu i lokalnu zabavu. Njihov cilj nije zaraditi, već samo posjetiti Finsku. Zarađeni novac trošili smo na različite načine: ulagali smo u studije, u daču, zatim smo uzeli Daewoo Matiz i zadnji put smo ga vozili u berbu.

Pitanje	Odgovor
	- u području turističkog poslovanja, -u supermarketima, - u poljoprivredi.
	Ovo je odlična prilika za studente da se zaposle na određeno vrijeme. Međutim, to nije stalni izvor prihoda.
	Kategorički je neprihvatljivo prenijeti svoju putovnicu na drugu osobu.
	- radna viza; - važeća putovnica; - zdravstveno osiguranje; - ugovor o radu; - dozvola za rad.
	Poljoprivreda i šumarstvo.
	Do tri mjeseca.
	AIESEC, Work & Travel USA, Au-Pair.

Sezonski rad u inozemstvu je pristupačan način da i bez znanja jezika legalno pronađete posao, da vidite zemlju i poboljšate svoju financijsku situaciju.

Ali morate biti spremni na teške fizičke napore i poznavati lokalne nijanse zakonodavstva kako se ne biste suočili s problemima koji mogu dovesti do odbijanja plaćanja ili nezakonitog otpuštanja, novčanih kazni, nepružanja medicinske skrbi ili deportacije.

Glavne vrste sezonskog rada u inozemstvu

Privremena slobodna radna mjesta izvan kordona konvencionalno su podijeljena u nekoliko vrsta:

1. U turističkom poslovanju:

Po specijalnostima:

hotelski animatori;
administratori;
vodiči;
turistički vodići;
prevoditelji;
ronjenje, alpsko skijanje, instruktori joge;
terapeuti za masažu;
plesači;
cirkuski izvođači (akrobati, iluzionisti, žongleri);
sluškinje;
konobari;
kuhari;
barmeni;
pomoćnici u kuhinji;
perilice posuđa;
voditelji prodaje suvenira;
vozači.

Po godišnjim dobima:

ljeto: ljetovališta, gradske turističke rute;
zima: hoteli u planinama; praznici i karnevali.

2. U supermarketima:

po poslu:

distributeri robe;
sredstva za čišćenje;
pakeri i pakeri.

Ljeti, kada raste opterećenje od turizma, vlasnici trgovačkih lanaca i poduzeća zapošljavaju dodatne djelatnike.

Sezona ovisi o priljevu turista:

u obalnim gradovima - topla sezona;
u sjevernim zemljama - razdoblje božićnih blagdana;
u velikim kulturno-povijesnim središtima, ljetovanju, odmorima ili specifičnim gradskim praznicima, kao što su festivali piva u Njemačkoj, Venecijanski karneval u Italiji i slično.

3. U poljoprivredi:

Po vrsti posla:

berači usjeva;
sortirnice;
pakeri;
vozači.

Po proizvodima:

voće i bobice;
povrće;
gljive;
meso ili ribu.

Sezona u ovom slučaju ovisi o poljoprivrednom ciklusu, sezoni ribolova, klimi.

Za i protiv

Prednosti i nedostatci

Samo načelo sezonskosti za neke je prednost, a za druge negativan čimbenik:

za osobe koje nemaju stalan izvor prihoda, to je minus;
za one koji samo žele zaraditi za vrijeme odmora ili godišnjih odmora - plus.

Prednosti također uključuju:

veliki broj ponuda;
poznavanje zemlje i mogućnosti stalnog pronalaska posla;
fakultativno poznavanje jezika uz istovremeno vježbanje;
niski zahtjevi za kvalifikacijom za mnoga područja djelatnosti;
prilika:
radni odnos na vrijeme od 3 do 9 mjeseci;
dobivanje radne vize za više ulazaka;
planiranje zapošljavanja tijekom cijele godine.

Među nedostacima koji ne samo da mogu pokvariti vaše raspoloženje, već i potkopati vaše zdravlje:

težak fizički rad;
slaba socijalna zaštita ili nedostatak iste;
u slučaju berbe, rad na otvorenom prostoru i bez obzira na vrijeme, što može dovesti do prehlade, išijasa, osteohondroze, bolesti zglobova;
dnevni raspored od 12-16 sati;
ograničeno vrijeme odmora;
stroge stope proizvodnje;
zahtjevi za prezentaciju voća i bobičastog voća;
kazne za lošu kvalitetu prikupljenih i zapakiranih proizvoda;
visoki troškovi za sobu i pansion, koji mogu premašiti zaradu;
opasnost od otmice i porobljavanja.

Važno! Prije potpisivanja ugovora o radu poželjno je pažljivo pročitati sve njegove klauzule, osobito one napisane sitnim slovima. Morate trijezno procijeniti svoje sposobnosti za usklađenost s predloženim uvjetima.

Iako sezonski rad možda ne zahtijeva visoku profesionalnost, morate imati određena znanja iz pravnog područja, za što vrijedi ne samo pažljivo pročitati ugovor, već i razumjeti kako je u skladu sa zakonodavstvom zemlje u kojoj se nudi slobodno radno mjesto.

Poznavanje upravnog i kaznenog zakona neće škoditi, jer čak i ako sve bude u redu s poslom, opći prekršaji mogu dovesti do represivnih sankcija i deportacije. Oznaka o tome postat će prepreka za posjet drugim državama schengenskog prostora na pet godina. Ne biste trebali kršiti zakone i sudjelovati u sumnjivim avanturama.

Registracija odgovarajućeg ulaznog dokumenta. Ako se slobodno radno mjesto nudi uz posjetiteljsku, studentsku ili turističku vizu, to je kršenje zakona. Ako postoji dokument koji dopušta radnu aktivnost, to će vas spasiti od deportacije i drugih nevolja.

Ako se namjeravate zaposliti preko posrednika, potrebno je provjeriti zakonitost djelatnosti provjerom licence, gdje bi trebali biti prisutni podaci:

o zemljama u kojima je dopušteno zapošljavanje osoblja;
iz kojih se država može regrutirati;
vrste poslova i kvalifikacije.

Ako je posrednik turoperator koji nudi da se s turističkom vizom zaputite u kordon, morate je promijeniti.

Sklapanje formalnog ugovora. Na primjer, u Finskoj se često nudi neugovorni usmeni sporazum. To može dovesti do obmane o proračunima, au najgorem slučaju do prisile, pa čak i ropstva.

Sa sobom morate imati kontakt podatke veleposlanstva (konzulata) u zemlji u kojoj namjeravate raditi. Također će biti korisni brojevi telefona i adrese javnih organizacija za ljudska prava koje pomažu u slučajevima trgovine ljudima. U kritičnim situacijama morate se obratiti lokalnoj policiji. Svoju putovnicu ne možete dati ni posredniku, ni poslodavcu, niti pod bilo kojim izgovorom.

Sa sobom morate imati fotokopije svih dokumenata i čuvati ih na tajnom mjestu. Ako se putovnica oduzme, pomoći će provjeriti identitet konzulata i agencija za provođenje zakona.

Preporučljivo je pokušati sami kontaktirati poljoprivrednika ili čelnika tvrtke, što će uštedjeti na posredničkim uslugama.

Koji dokumenti su potrebni

Da bi se službeno zaposlili, Rusi moraju imati:

radna viza na vrijeme trajanja sklopljenog ugovora;
putovnicu s rokom valjanosti koji prelazi vrijeme boravka u zemlji;
zdravstveno osiguranje;
ugovor o radu;
radna dozvola (ako je propisano zakonom).

Popularni poslovi po zemljama

Finska

Ovdje je dobro razvijena poljoprivreda i šumarstvo, a tijekom sezone branja bobica potrebna je dodatna radna snaga na farmama.

Teško je točno odrediti vremenski okvir zbog nestabilnih klimatskih uvjeta, ali otprilike izgledaju ovako:

Obrada radne vize traje 2-3 mjeseca. Izdaje se na temelju ugovora. Stoga se o svemu treba pobrinuti unaprijed.

Poljska

Privremeni radni period počinje u svibnju i traje do rujna. Ali, na primjer, u staklenicima za rezanje šampinjona ljudi su potrebni tijekom cijele godine.

Ovaj geografski smjer vrlo je popularan među studentima, budući da su traženi, kako na farmama, tako i na poslu u zabavnim centrima, hotelima i atrakcijama, gdje se nude mjesta vodiča, animatora, konobara i barmena.

Raspored poljoprivrednih radova je predvidljiviji nego u Finskoj:

Norveška, Island

Sezonalnost u ovim zemljama je uvjetna, budući da se staklenici naširoko koriste u poljoprivredi, a slobodnih mjesta možete pronaći tijekom cijele godine:

bez znanja jezika:

plijevljenje povrtnjaka;
održavanje vrta;
pravljenje sijena;
branje bobica;
briga o sitnoj i krupnoj stoci i peradi;
sortiranje i pakiranje mesa;
utrobu i pakiranje ribe.

za one koji govore engleski:

asistenti u ljetnim kampovima za djecu;
sobarice u hotelima.

Zapošljavanje stranaca dopušteno je s navršenih 18 godina i samo ako postoji ugovor o radu.

Španjolska, Portugal, Grčka

Te se države nalaze u istoj klimatskoj zoni i slične su po strukturi gospodarstva.

Sezona počinje u travnju – svibnju i traje do listopada. Vodiči i hotelsko osoblje traženi su s jezikom. U poljoprivredi se može snaći poznavanjem uobičajenih svakodnevnih fraza.

Rasprostranjena su kolekcionarska djela:

naranče;
rajčice;
jagode;
masline;
grožđe.

Francuska

Ljudi su potrebni ne samo u poljoprivredi, već iu parkovima, hotelima, atrakcijama. Sezona počinje u svibnju i varira ovisno o lokaciji određene pokrajine. Ali u prosjeku, to su:

Nizozemska

Ovdje možete pronaći privremena slobodna radna mjesta tijekom cijele godine, budući da u zemlji postoji veliki broj staklenika u kojima:

cvijeće;
voće;
povrće;
gljive.

Mnogi prijedlozi u građevinarstvu:

monteri;
zavarivači;
instalateri.

Ugovori na šest mjeseci su uobičajeni.

purica

Vruća sezona počinje od kraja travnja i traje do listopada. Onima koji znaju turski ili azerbejdžanski i engleski nudi se:

uslužno osoblje u hotelima;
animatori, vodiči, turistički vodiči;
kuhari;
barmeni;
baristi.

U poljoprivrednom sektoru ljudi su traženi za kolekcijom:

dinje;
različito voće i povrće.

Egipat, UAE i druge arapske zemlje

U ovoj regiji turistička sezona traje tijekom cijele godine. Potrebno je hotelsko osoblje, animatori, instruktori ronjenja, maseri, plesači.

Zanimljivo je da su ruske trbušne plesačice jako tražene. Činjenica je da su u tom smjeru razradili novi stil, karakteriziran tehnikom prstiju i složenim akrobatskim vratolomijama, koji je tražen u profesionalnim emisijama.

Programi pripravništva

Ova vrsta traženja posla u drugim zemljama dostupna je osobama s visokim ili nepotpunim visokim obrazovanjem u dobnoj skupini od 18 do 32 godine:

menadžment specijalnosti - za studente viših godina i mlade stručnjake;
u okviru društvenih projekata - od druge do treće godine.

Trajanje pripravničkog staža je od mjesec i pol do godinu i pol.

Upute:

obrazovni;
menadžerski;
tehnički;
društvenim.

naknada se plaća - 10.000 rubalja;
traženje posla traje od 1 do 2 mjeseca, rijetko do 6 mjeseci.
posao nije pronađen, podnositelju zahtjeva se vraća 5000;

Zemlje za stažiranje:

Purica;
Njemačka;
Indija;
Kina;
Latinska Amerika.

Možete se upoznati s detaljima na web stranici: http://aiesec.ru

Work & Travel USA

Agencija za traženje privremenog posla za studente u Sjedinjenim Državama na plaćenoj osnovi nudi slobodna radna mjesta u različitim državama zemlje:

za one koji govore engleski:

konobar;
domaćin;
domaćin;
barmen.
bez znanja jezika:
nosač;
građevinski radnik;
Zaštitar.

Više o slobodnim radnim mjestima i uvjetima: workandtravel.org/ru

Au-Pair

Još jedan studentski program koji pokriva sve europske zemlje. Omogućuje vam vježbanje na engleskom i drugim jezicima. U okviru tog okvira, posao je osiguran u obitelji, gdje mladić pomaže oko kuće, obavlja funkcije čuvara djece. Osiguran mu je stan, hrana i male količine džeparca.

Plaća se i sudjelovanje u programu, ali se brzo isplati.

Aktualne ponude na web stranici: www.aupair.com

Koliko možete zaraditi i koliko se obično troši na život

Prije potpisivanja ugovora, vrijedi ga pažljivo pročitati kako biste utvrdili je li u uvjetima uključeno osiguranje stanovanja i hrane. Inače, možete doći u neugodnu situaciju kada će iznos prihoda jedva pokriti troškove.

Ugrubo, trebali biste računati na sljedeće pokazatelje:

Zemlja	Zarada (USD)	Troškovi (%)
Poljska	600–800	20–30
Njemačka:
konobar	800–1300	20–30
Kuhati	1300	0
pomoćnik kuhara	900	0
Finska (poljoprivreda)		10-15
berba	900–1000	10-15
radnik na farmi	2000	10-15
Grčka / Španjolska / Portugal
animator	800–1000	20–30
konobar	1000	20–30
kućna pomoćnica	1000	20–30
Turska i Bliski istok
konobar	500–600	0
barista	900–1000	0
instruktor fitnessa i ronjenja	600	0
spasilac	600	0
kućna pomoćnica	500–600	0
plesač	1000–1200	0
Vodiči koji govore engleski	400	0
SAD
konobar	1000	50
kućna pomoćnica	1000	50
Radnik na farmi	2800	50
spasilac (plaža)	3500	50

Konkretni iznosi i uvjeti moraju se dogovoriti s posrednikom ili poslodavcem.

Žene se mogu zaposliti u inozemstvu bez znanja jezika i raditi u uslužnom sektoru, među kojima su sljedeća radna mjesta: čistačica, kuharica, pralja.

Sezonski rad u inozemstvu posljednjih je godina sve popularniji među našim sunarodnjacima. Zimi ili ljeti potrebni su dodatni radnici u odmaralištima, hotelima, trgovinama ili na farmama prilikom berbe u razvijenim zemljama Europe ili Sjedinjenih Država. Za nekoliko mjeseci možete zaraditi pristojnu svotu novca koju možete koristiti za život kod kuće. Naravno, u privremenom radu postoje zamke. Razmotrit ćemo takve trenutke.

Sezonski rad u inozemstvu za Ruse popularan je među studentima i među ljudima koji nemaju stalna primanja. Uglavnom, takav privremeni posao biraju mladi ljudi koji nisu vezani za radno mjesto kod kuće. Ovdje su glavni kriteriji:

izdržljivost;
otpornost na stres;
spremnost na neredoviti rad;
dobro zdravlje.

Prednosti su mogućnost da svojim očima vidite kako ljudi žive i rade u drugim zemljama, nova poznanstva, praksa na stranom jeziku. Neosporan nedostatak je težak i neredovit fizički rad.

Uglavnom, sezonski rad u inozemstvu aktualan je u ljetnim i skijalištima te u poljoprivredi. Djevojke pronalaze posao u brizi za djecu i starije osobe, ima mnogo slobodnih mjesta u sektoru usluga. Često se u zapadnoj Europi od ljudi traži da beru. Muškarci idu na posao kao građevinari, radnici, čistači povrća i voća. Puno je ponuda za mlade da rade kao volonteri. Ovaj posao je neplaćen, osiguran je samo stan i hrana, ali postoji mogućnost učenja stranog jezika. Takvi prijedlozi mogu biti zanimljivi onim mladim ljudima koji razmišljaju o upisu na inozemno sveučilište ili preseljenju u određenu zemlju. Svi znaju da je ići i vidjeti svojim očima mnogo korisnije nego slušati priče drugih ljudi.

Razmislite koje su zemlje popularne među Rusima, Bjelorusima i Ukrajincima.

Najpopularnije zemlje i poslovi

Najpopularnije europske zemlje, u koje putuju stanovnici zemalja ZND-a:

Poljska
Finska
Francuska
Nizozemska
Norveška
Španjolska

Najčešće se sezonski rad u inozemstvu za Bjeloruse i Ukrajince nalazi u Poljskoj, zbog svog bliskog zemljopisnog položaja. U susjednoj državi ljeti i jeseni su potrebni ljudi koji će pomoći u berbi krumpira, jabuka i drugog povrća i voća. Također, velik broj gljiva uzgaja se u staklenicima u Poljskoj. Svake godine se regrutiraju ljudi za rezanje šampinjona, gotovo uvijek je osiguran smještaj i hrana za radnike. Studenti tijekom ljetnih praznika mogu pronaći posao u poljoprivredi, te u hotelima i na atrakcijama.

Finska je popularna među stanovnicima ZND-a zbog svojih većih plaća, gdje se radnici zapošljavaju za berbu brusnica, morskih bobica i borovnica. Branje šumskih bobica glavna je vrsta sezonskog posla u sjevernoj zemlji. Zapošljavaju i radnike za berbu krumpira i jagoda. Trajanje berbe bobica je od dva do četiri tjedna, početak zrenja je lipanj, kraj berbe je početak rujna.

Vrijedno je razmotriti još jednu sjevernu državu - Norvešku. Ovdje možete dobro zaraditi od sezonskih poslova vezanih uz uzgoj ribe i uzgoj stoke. Često nema dovoljno radnih ruku za rezanje ribe. To je vrlo težak posao i zahtijeva izdržljivost. U Norveškoj ima poslova za ripera ribe, ribljeg kiselog krastavca i pakera morskih plodova.

Nizozemska čeka radnike da odu u svoje cvjetne staklenike i stočne farme. Također postoji akutni nedostatak zavarivača i graditelja. U ovoj državi najlakše je pronaći sezonski posao, budući da primjerice staklenici u kojima rastu tulipani rade tijekom cijele godine.

Francuska zapošljava sezonske radnike za berbu grožđa. Uostalom, Francuska je prvi proizvođač vina na svijetu, a radna snaga je hitno potrebna tijekom sezone zrenja grožđa. Francuska također uzgaja velike količine voća i bobičastog voća kao što su trešnje, jagode i jabuke. Za njihovo prikupljanje potrebne su i radne ruke. Francuska može ponuditi slobodna radna mjesta za sobarice, konobare, pomoćne radnike ljeti i skijališta. Najveći poslodavci u turizmu i zabavi su Disneyland Paris i Asterix Park.

Zanimljiv! Disneyland Paris zapošljava preko 12.000 radnika tijekom ljetne sezone

U Španjolskoj su radnici dužni sakupljati masline, grožđe, jagode i naranče. Ako zaposlenik govori španjolski, onda se možete zaposliti u hotelima, restoranima. Obično su plaće po komadu, oduzimaju se troškovi stanovanja i hrane. Ipak, pod takvim uvjetima možete i dobro zaraditi. Kao što vidite, žetva u inozemstvu glavna je vrsta sezonskog posla za građane ZND-a.

Uvjeti rada i papirologija

Za sezonski rad u inozemstvu poslodavci imaju sljedeće uvjete:

Morate biti punoljetni i ne stariji od 60 godina.
Preporučljivo je ne imati loše navike.
Moći podnijeti zahtjev za radnu vizu.
Poznavati barem jedan strani jezik, što može utjecati na plaću.
Minimalno radno vrijeme je 8 sati dnevno, plaća će biti veća od sličnog rada u zemljama ZND-a, ali niža nego na stalnim poslovima.

Morate biti svjesni da minimalna plaća za sezonski rad počinje od 500 eura mjesečno, a u prosjeku može doseći 1000 eura. Ako kontinuirani rad traje više od 90 dana, potrebna je dozvola boravka ili radna dozvola. Traženje posla obavlja se samostalno ili putem posredničkih tvrtki. Za pomoć posrednika često se obraćaju istom poslodavcu kada prvi put putuju.

Prije svega, morate se upoznati s pravilima radnog zakonodavstva države u kojoj ćete raditi. Bolje je sklopiti ugovor o radu. Mora biti napisana, s opisom svih uvjeta rada. Potrebno je unaprijed razjasniti sve nijanse na putu do mjesta rada, hrane i smještaja.

Važno! Morate znati telefonski broj konzulata ili veleposlanstva svoje zemlje na mjestu rada

Radna viza se izdaje na temelju sporazuma s poslodavcem. Bolje je voditi brigu o podnošenju dokumenata za vizu 2-3 mjeseca prije početka rada. Na primjer, u Norveškoj postoje sljedeći uvjeti za zapošljavanje:

Radni odnos između zaposlenika i poslodavca mora imati dozvolu norveškog ureda rada.
Plaće moraju biti u skladu s odobrenom platnom ljestvicom za industriju. Ako takve nema u danom poduzeću, tada plaća odgovara minimalnoj stopi plaće po satu.
Zaposlenik mora imati puno radno vrijeme.
Ne smijemo zaboraviti ni osiguranje. Treba biti registriran u stranoj tvrtki i bez franšize, kako bi se izbjegli nepotrebni troškovi.
Trebalo bi razgovarati gdje će se plaća prenositi. Bilo je mnogo slučajeva kada se novac prebaci na račun posredničke tvrtke, a zaposlenik riskira da ostane praznih ruku. Stoga morate pažljivo proučiti dokumente prije nego što ih potpišete.

Ako tražite posao na internetu, nemojte biti lijeni pronaći recenzije posredničke tvrtke. Zaposlenici hotela i supermarketa su zaštićeniji, jer novac ide na račune poduzeća.

Koliko možete zaraditi na sezonskim poslovima

Prosječna satnica za uslužne radnike je sljedeća:

perilica posuđa - 6-10 dolara po satu;
sobarica ili domaćica - 7 dolara po satu, a morate raditi najmanje 10-12 sati dnevno;
medicinska sestra ili medicinska sestra u staračkom domu ili domu - 10-12 dolara po satu;
branje jabuka u Poljskoj - 2-3 dolara po satu, ovo je najslabije plaćeni posao berbe;
animator u hotelu - 300-500 dolara mjesečno, ali ovdje smještaj i obroke osigurava hotel;
majstor u pogonima za preradu ribe u prosjeku zarađuje 10 dolara na sat. Toliko se plaća u poduzećima Aljaske i Norveške, a prerada se plaća dodatno, do 15 dolara po satu rada iznad norme.

Rad u SAD-u trenutno je najplaćeniji posao, ali zahtijeva dobro zdravlje i izdržljivost. Putovanje na Aljasku, na primjer, skupo je:

povratna zrakoplovna karta - oko 1500 dolara;
registracija radne vize - 190 dolara;
osiguranje - 300–400 USD.

Popularan je i rad za studente za ljeto u SAD-u, po programu Work and Travel. Studenti rade u kafićima, restoranima, hotelskim sobaricama i sličnim opcijama.

Zanimljivo je da već dugo postoji kategorija ljudi koji profesionalno idu u berbu bobica u Finsku ljeti i u Španjolsku zimi. Za par mjeseci sezonskog rada u Europi takvi ljudi mogu ugodno živjeti u svojoj domovini. Također je vrijedno napomenuti da poslodavci pozdravljaju prisutnost vozačke dozvole i sposobnost upravljanja nekoliko vrsta prijevoza. Glavna stvar je da se ne zavaravate!

Danas BusinessTimes objavljuje najnoviju priču o sezonskom radu u inozemstvu. U našim sljedećim materijalima možete pročitati o zemljama u koje je Rusima najbolje ići na sezonski posao, o pitanjima viza vezanim uz ovu vrstu zarade, kao i o mogućim opcijama sezonskog zapošljavanja.

Moja priča počela je u Češkoj, u Pragu. Tražio sam neki ljetni posao u Pragu, ali nisam našao ništa. I onda mi je pala ideja da potražim posao u nekoj drugoj zemlji. Odlučio sam putovati i raditi na Novom Zelandu. Zašto baš tamo? Jer jednog dana, kad sam bio mlad, upoznao sam ljude u Češkoj koji su emigrirali na Novi Zeland u vrijeme komunizma u našoj zemlji i rekli su mi da je Novi Zeland odlična zemlja za planinarenje. Zaista uživam u ovakvoj vrsti putovanja, a čula sam i da na Novom Zelandu ima mnogo mogućnosti pronaći sezonski posao. Svi ti razlozi zajedno potaknuli su me da ostvarim svoje snove.

Počeo sam tražiti informacije o zemlji i putovati tamo, saznao sam gdje i kako mogu dobiti vizu i radnu dozvolu. Sve informacije sam pronašao na internetu. Prvi korak je bio dobivanje vize. Studentska agencija mi je pomogla da dobijem vizu i karte. U Auckland sam stigao krajem listopada.

Proveo sam dva dana u Aucklandu dok sam uzimao porezni broj i otvarao bankovni račun. Onda sam otišao u Taupo na jedan dan, a onda sam otišao u Hastings. Bilo je toliko turista da nisam mogao rezervirati nikakav smještaj u ovom gradu. Imao sam problema s pronalaženjem prenoćišta, ali sam ga konačno našao, doduše samo na jednu noć. Sljedeći dan sam otišao u informativni centar i pomogli su mi pronaći smještaj u Napieru jer je Hastings doista bio pretrpan.

Kad sam prvi put došao u Hasting, pročitao sam da postoji prilika da se zaposlim u voćnjacima jabuka na branju jabuka. Taj posao obično počinje u studenom, ali ljudi su mi rekli da je ove godine bila mrazna zima i da će radovi berbe jabuka početi kasnije. Isto su mi rekli u Napieru. Tada sam odlučio da je bolje putovati nego čekati posao. Nekoliko dana kasnije otišao sam na poluotok Mahia s još dva dečka iz Češke.

Upoznao sam te momke u autobusu. A onda smo zajedno otišli do jezera Waikaremoana. Dobili smo prijeko potrebne informacije u uredu za traženje posla u Whakataneu. Njihova nam je djelatnica rekla važne stvari – i mi smo otišli u TePuke tamo brati cvijeće kivija. Radili smo cijeli tjedan u vrtu kivija. Nakon ovog posla otišli smo u Taupo da nađemo nešto bolje, na primjer, domaćinstvo. Dogodilo se da nam je prvi poslodavac obećao poslati plaću na naše bankovne račune iduće srijede, ali nije. Potrošio sam oko 30 NZ $ da mu se javim, ali sve što je rekao bilo je "Žao mi je, uvijek zaboravim."

Odlučio sam riješiti ovaj problem preko odjela rada – ali nikad nisam dobio novac. Zatim sam proveo još tjedan dana u Taupu i sve pitao o poslu. Svi pokušaji da se dobije posao su propali. Najzanimljivija avantura tih dana bio je izlet oko jezera Taupo i put kroz stado ovaca do jedne farme - ali u tom trenutku za muškarce nije bilo posla. Početkom prosinca vratio sam se u Hastings i prijavio se na sezonsku burzu rada.

I samo dva sata kasnije dobio sam SMS na telefon u Thornhillu i tako je počeo moj posao u vinogradima. Vinograd je trebalo podići i vezati žicom. Između Božića i Nove godine išao sam na planinarenje u Tongario. Poslije Nove godine opet nije bilo posla, ali onda su mi Francuzi, koje sam sreo u vinogradima, rekli da radim u vrtu kivija kod Clevea. Branje kivija je tek počinjalo – ali je trajalo samo pet dana. Tada sam radila u šljivaru, brala šljive dva tjedna. Od 28. siječnja ja i još jedan moj prijatelj smo bez posla i svaki dan pokušavamo nešto pronaći. No, sada to nije baš lako, jer sezona branja jabuka počinje tek sredinom veljače.