Opis posla sistemskog analitičara, odgovornosti za posao analitičara sustava, primjer opisa posla analitičara sustava. Opis posla financijskog analitičara Poslovna zaduženja policijski analitičar

Ovaj opis posla izrađen je i odobren na temelju ugovora o radu s analitičarem iu skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugih propisa koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

I. OPĆE ODREDBE

Analitičar spada u kategoriju stručnjaka i odgovara izravno ________________________________________________________________. (naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja)
Na radno mjesto analitičara postavlja se osoba s višom stručnom spremom, bez preduvjeta za radno iskustvo.
Analitičar se prima i razrješava s posla nalogom ________________________________. (položaj ovlaštene osobe)
Analitičar mora znati:
- zakoni i drugi podzakonski akti iz područja analitičke djelatnosti;
- postupak izrade praktičnih preporuka;
- metode prikupljanja, evaluacije i analize informacija;
- osnove organizacije rada; osnove radnog zakonodavstva;
- pravila zaštite rada.

II. POSLOVNE ODGOVORNOSTI

Analitičar u okviru svojih dužnosti:

Organizira analitičko-metodološku potporu istraživačkom radu.
Provodi analitičko-istraživački rad u cilju prikupljanja, evaluacije i analize dobivenih informacija, kao i izrade praktičnih preporuka.
Prati publikacije, uključujući one u ruskim i stranim medijima, ocjenjuje ih.
Priprema potrebnu izvještajnu dokumentaciju.
Koordinira aktivnosti suizvršitelja u zajedničkom obavljanju poslova s drugim strukturnim dijelovima organizacije.

III. PRAVA

Analitičar ima pravo:

Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.
Upoznati se s nacrtima odluka uprave poduzeća koje se odnose na njegovu djelatnost.
Prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputstvom dostaviti na razmatranje upravi.
U granicama svoje nadležnosti obavijestiti neposrednog rukovoditelja o svim nedostacima uočenim u radu i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.
Primati od strukturnih odjela i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje svojih dužnosti.
Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz svoje nadležnosti.
U rješavanje zadataka koji su mu dodijeljeni uključiti stručnjake iz svih (zasebnih) strukturnih odjela poduzeća (ako je to predviđeno propisima o strukturnim odjelima, ako ne, uz dopuštenje voditelja).
Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.
Poboljšajte svoje profesionalne kvalifikacije.
Ostala prava predviđena radnim zakonodavstvom.

IV. ODGOVORNOST

Analitičar je odgovoran za:

Za neispunjenje ili nepravilno obavljanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.
Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Za kaznena djela počinjena tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, kaznenim, građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

V. UVJETI RADA

Raspored rada analitičara utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji se utvrđuje u poduzeću.
U vezi s proizvodnom potrebom, analitičar se može slati na poslovna putovanja (uključujući i lokalna).

Često se ljudi koji su počeli baviti poduzetničkim aktivnostima postavljaju pitanje: "Poslovni analitičar - tko je to i zašto ga angažirati?" Nakon pregleda definicije pojma, postat će jasno da je on nezamjenjiv zaposlenik. Zatim morate saznati koje informacije sadrži njegov opis posla.

koncept

Poslovni analitičar je stručnjak koji primjenjuje metode poslovne analize kako bi izvršio analizu potreba poduzeća, otkrio uzroke problema u provedbi aktivnosti i izradio prijedloge za njihovo rješavanje.

Ovaj koncept Međunarodni institut za poslovne analize definira kao posrednika za prikupljanje potrebnih informacija i provjeru zahtjeva za stvaranje informacijskih sustava. Zaposlenik mora razumjeti koje poslovne mogućnosti ima i izazove koji pomažu ili ometaju postizanje ciljeva tvrtke.

Pojam o kojem je riječ odavno nije uspostavljen. Sinonimi se mogu koristiti kao ime stručnjaka: analitičar zahtjeva i analitičar sustava. Poslovni analitičar je najniža pozicija konzultanta ako se razmatra konzultantski posao.

Opće odredbe opisa poslova

Poslovni analitičar je uslužni djelatnik razvojnog odjela tvrtke, koji spada u kategoriju administrativnog i upravljačkog aparata. Treba napomenuti da je svrha pozicije optimizacija i analiza procesa koje tvrtka provodi. Sistemskog analitičara može imenovati i s nje razriješiti na prijedlog voditelja odjela čelnik poduzeća. Zaposlenik mora slijediti naloge direktora strateškog razvoja. Da bi to učinio, mora koristiti relevantne regulatorne dokumente.

Funkcije poslovnog analitičara

Analitičar sustava planira rad na analizi poslovnih procesa:

angažiran je na izradi plana rada za analizu, optimizaciju i modeliranje procesa, nakon čega se koordinira s voditeljem strateškog razvoja;
bavi se formiranjem procjene resursa i plana komunikacija potrebnih za izvođenje modeliranja novih procesa.

Izvodi analizu i optimizaciju:

razvija strukturu elemenata potrebnih za ocjenu učinkovitosti postojećih funkcija i procesa;
primjenjuje alate za modeliranje, prihvaćanje od strane tvrtke;
izrađuje holističko analitičko izvješće, prezentirano s tekstualnim komentarima i analitičkim tablicama;
izrađuje preporuke za promjenu organizacijske strukture i primjenu optimiziranih poslovnih procesa;
priprema potrebne informacije za tehničkog pisca razvojnog odjela.

Obavlja prezentaciju optimiziranog procesa ostalim zaposlenicima tvrtke:

poslovni analitičar razvija demo materijale koji su potrebni za prezentaciju;
osigurava za prezentaciju dostupnost potrebnih informativnih materijala, softvera i hardvera;
pokazuje rezultate optimizacije drugim zaposlenicima;
bavi se postupkom objavljivanja materijala na web stranici društva.

Bavi se unaprjeđenjem metodologije za ispitivanje procesa poduzeća:

prati dostupne izvore informacija radi utvrđivanja nedostataka u metodama usvojenim u poduzeću;
provodi dokumentaciju nedostataka metodologije poduzeća koja će sadržavati izvješće voditelju strateškog razvoja i načine otklanjanja problema;
razvija preporuke za korištenje inovativnih tehnologija optimizacije.

Dužnosti poslovnog analitičara uključuju obuku zaposlenika tvrtke i stručno usavršavanje:

moraju proći odgovarajuću obuku i certificiranje u skladu s utvrđenim planom tvrtke;
osposobljava ostale zaposlenike tvrtke za rad s optimiziranim poslovnim procesima;
osposobljava ostale zaposlenike tvrtke za rad u alatnom okruženju njihovog modeliranja.

Poznavanje poslovne analitike

Poslovni analitičar treba imati sljedeća znanja:

postojeća nacionalna norma DSTU ISO 9001-2001;
organizacijski standard za unutarnju reviziju, regulaciju i opis sustava;
aktualni nalozi i nalozi čelnika poduzeća u području optimizacije i analize poslovnih procesa;
usvaja domaća i strana iskustva u poboljšanju sustava upravljanja;
ustaljeni i aktualni model funkcioniranja poduzeća;
suvremene mogućnosti računalne tehnologije, kao i načini njezine uporabe za obavljanje poslova na ispitivanju i optimizaciji relevantnih procesa;
norme i pravila zaštite rada utvrđena zakonodavstvom.

Odgovornosti na poslu

Kako bi bilo jasno koje odgovornosti ima poslovni analitičar, uputu za njega treba sastaviti predstavnik tvrtke u kojoj će raditi. On ima sljedeće odgovornosti:

obavljanje funkcija utvrđenih opisom poslova;
Osiguravanje usklađenosti s politikom tvrtke uz visoku kvalitetu;
doprinos optimalnom funkcioniranju sustava upravljanja kvalitetom;
poduzimanje korektivnih mjera u provedbi svojih aktivnosti;
ispunjavanje zahtjeva propisanih organizacijskim dokumentima.

Poslove poslovnog analitičara on mora obavljati u cijelosti u skladu s utvrđenim opisom poslova.

Prava sistemskog analitičara

Vrijedno je istaknuti sljedeća prava analitičara poslovnih procesa:

Zahtjev od službenika i primanje potrebnih dokumenata i materijala vezanih uz provedene aktivnosti.
Provedite ankete i intervjue s čelnicima tvrtki za analizu i optimizaciju
Provesti anketu menadžmenta tvrtke kako bi se osiguralo prikupljanje potrebnih informacija za utvrđivanje nedostataka u funkcioniranju sustava i utvrđivanje potrebe za njegovim poboljšanjem.
Poslovni analitičar ima pravo primati preglede dokumenata koje je tvrtka izradila i potrebna za provedbu poslovnih procesa.
Radnik mora biti upoznat s radnim vremenom koje je uvršteno u popis internih propisa poduzeća.
Ima pravo putovati na službena putovanja po potrebi.

Popis prava može se proširiti ovisno o redoslijedu upravljanja poduzećem.

Odgovornost

Opis posla poslovnog analitičara sadrži popis procesa za koje je odgovoran:

za nedovoljnu kvalitetu obavljanja svojih dužnosti;
za davanje lažnih podataka o kvaliteti obavljenog posla u skladu s prihvaćenim pokazateljima;
za zakašnjelo izvješćivanje u skladu sa zahtjevima propisa o unutarnjoj reviziji;
za nepoštivanje uputa i naloga uprave društva i voditelja strateškog razvoja;
zbog kršenja internih propisa društva.

Odgovornost se utvrđuje posebno za svako poduzeće. Analitičar mora shvatiti da je nemoguće prekršiti pravila tvrtke.

Odnosi

Zadaci poslovnog analitičara također uključuju odnose. Oni predstavljaju provedbu informacijske interakcije s dužnosnicima strukturnih odjela tvrtke u njihovoj nadležnosti. Također, analitičar sustava trebao bi pružiti potrebne informacije tehničkom piscu razvojnog odjela u području dokumentiranja rezultata.

Propisi

Poslovni analitičar se u obavljanju svojih dužnosti mora rukovoditi sljedećim dokumentima i standardima:

Opis poslova koji izrađuje i usvaja uprava tvrtke.
Nacionalna norma DSTU ISO 9001-2001.
Standard tvrtke.
Upravljanje kvalitetom tvrtke.
Utvrđeni opis sustava funkcioniranja poduzeća.
Nalozi i nalozi uprave tvrtke u pitanjima analize i optimizacije poslovnih procesa.
Prihvaćena interna pravila tvrtke.
Zakonom utvrđena pravila i norme zaštite na radu.
Nalozi i zapovijedi načelnika, koji se odnose na organizaciju aktivnosti ostalih zaposlenika poduzeća.

Obavezno se pridržavati zahtjeva ovih dokumenata, ako ih osigurava poduzeće.

Kriteriji učinkovitosti rada

IT poslovni analitičar mora pokazati određene rezultate rada. Glavni kriteriji radne učinkovitosti su:

Poštivanje utvrđenog rasporeda rada.
Postizanje visoke razine zadovoljstva zaposlenika kvalitetom organizacije rada.
Postizanje maksimalnih vrijednosti tijekom procjene učinka, koje prethodno postavlja uprava tvrtke.

Poslovni analitičar kojeg je angažirao odjel za razvoj poduzeća mora pročitati opis posla i potpisati ugovor kako bi se pridržavao njegovih uvjeta. Dokument treba izraditi zaposlenik posebno imenovan za tu svrhu. Potrebno je izraditi opis posla uzimajući u obzir sve zahtjeve koji se moraju poštovati.

Analitičar poslovnih procesa trebao bi detaljno pregledati dostavljeni dokument. Nakon njegovog potpisa može početi obavljati svoje dužnosti. Također biste trebali znati svoja prava i odgovornosti za kršenje postojećih pravila. Opis poslova potpisuju i voditelj odjela i izvršni direktor poduzeća.

Prodaja je ključna djelatnost svakog trgovačkog poduzeća. Odnosno, povećanje prodaje znači uspješnost poduzeća i potvrđuje ispravnost izbora smjera razvoja.

Pravilno planiranje temeljeno na analizi postaje ključ razvoja tvrtke i povećanja njenog prometa.

Što je prodajni analitičar?

Prodajni analitičar je zaposlenik čije radne obveze uključuju prikupljanje i sažimanje informacija o prodaji. Istaknimo niz čimbenika koji utječu na prodaju robe:

najtraženije robne pozicije;
sezonske fluktuacije u prodaji;
razina učinkovitosti iskorištenog prodajnog prostora.

U tom slučaju potrebno je koristiti pouzdane podatke za tekuće i prethodna razdoblja. Usporedba ovih vrijednosti će dati razumijevanje slabih i jakih strana. Sukladno tome, tvrtke će moći odabrati pravi smjer razvoja i osigurati dinamičan rast svoje imovine.

Opis posla prodajnog analitičara

Opis posla je glavni dokument kojim se zaposlenik rukovodi u svakodnevnom radu. Među njegovim općim odredbama treba istaknuti dostupnost radnog iskustva i specijalnog obrazovanja.

Bitni dijelovi su prava i obveze takvog zaposlenika. Odredbe sadržane u ovim odjeljcima su obvezujuće. Oni detaljno opisuju popis zadataka koje zaposlenik mora riješiti. Ujedno mu je poslodavac dužan osigurati radno mjesto i pristup potrebnim informacijama.

Odgovornosti analitičara

Obavljanje službenih dužnosti uključuje obavljanje sljedećih funkcija takvog zaposlenika:

organizirati i sudjelovati u analitičkim aktivnostima;
prikupljanje, generaliziranje informacija, izrada izvješća na temelju primljenih informacija;
praćenje podataka objavljenih u medijima i njihova evaluacija;
izrada izvješća i izrada prijedloga za unapređenje poslovanja poduzeća.

OPIS POSLA

analitika

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom posla definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti analitičara "_________" (u daljnjem tekstu: Organizacija).

1.2. Analitičar se imenuje i razrješava u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Organizacije.

1.3. Analitičar odgovara izravno organizaciji _____________.

1.4. Na radno mjesto analitičara (bez predočenja uvjeta za radno iskustvo) postavlja se osoba s ________ stručnom spremom i ____ godina radnog iskustva u specijalnosti.

1.5. Analitičar mora znati:

Zakoni i drugi podzakonski akti iz područja analitičke djelatnosti;

Metode prikupljanja, evaluacije i analize informacija;

Osnove organizacije rada;

Osnove radnog zakonodavstva;

Pravila zaštite na radu.

1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti analitičara, njegove su dužnosti dodijeljene ____________.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

2.1. Analitičar izvodi:

Organizacija analitičke i metodološke potpore istraživačkom radu.

Provođenje analitičkog i istraživačkog rada u cilju prikupljanja, evaluacije i analize dobivenih informacija, kao i izrada praktičnih preporuka.

Praćenje publikacija, uključujući u ruskim i stranim masovnim medijima, ocjenjuje ih.

Izrada potrebne izvještajne dokumentacije.

Koordinacija aktivnosti suizvršitelja u zajedničkom obavljanju poslova s drugim strukturnim dijelovima organizacije.

3. PRAVA

Analitičar ima pravo:

3.1. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente vezane uz aktivnosti analitičara.

3.2. Ulazi u odnose s odjelima institucija i organizacija trećih strana radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih aktivnosti koja su u nadležnosti analitičara.

4. ODGOVORNOST

Analitičar je odgovoran za:

4.1. Neispunjavanje svojih funkcionalnih dužnosti.

4.2. Netočne informacije o statusu rada.

4.3. Nepoštivanje naredbi, uputa i uputa čelnika Organizacije.

4.4. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih povreda sigurnosnih, protupožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti Organizacije i njezinih zaposlenika.

4.5. Nepoštivanje radne discipline.

5. UVJETI RADA

5.1. Radno vrijeme analitičara utvrđuje se u skladu s Pravilnikom o internom radu koji utvrđuje Organizacija.

5.2. U vezi s proizvodnom potrebom, analitičar je dužan ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

Ovaj opis posla izrađen je u skladu s _________ ________________________________________________________________________________. (naziv, broj i datum dokumenta)

DOGOVORENO: Pravni savjetnik ____________ ___________________ (potpis) (puno ime)

"___"__________ ___ G.

Upoznat s uputom: _____________ ___________________ (potpis) (puno ime i prezime)

1. OPĆE ODREDBE

2.3. Analitičar mora imati vještine i iskustvo za:

Rad sa sredstvima računalne i računalne tehnologije;

Prikupljanje, evaluacija i analiza informacija;

Govorni jezik i dopisivanje na stranom jeziku (engleski) .

3. RADNE OBVEZE

3.1. Analitičar obavlja sljedeće poslove:

Organizira analitičko-metodološku potporu istraživačkom radu;

Kršenje propisa o zaštiti od požara i sigurnosti, internih propisa utvrđenih u SU-HSE;

U drugim slučajevima predviđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije i / ili lokalnim propisima (naredbama (uputama)) SU-HSE.

6. ZAVRŠNE ODREDBE

6.1. Ovaj opis radnog mjesta stupa na snagu nakon odobrenja ovlaštene osobe od dana registracije u kadrovskoj službi.

6.2. Ovaj opis radnog mjesta postaje obvezan za zaposlenika od dana upoznavanja s njim uz potpis.

6.3. Ovaj opis radnog mjesta prestaje važiti danom objave novog opisa radnog mjesta za radno mjesto analitičar , isključenje navedenog radnog mjesta iz popisa osoblja odgovarajuće ustrojne jedinice SU-HSE.

DOGOVOREN:

Glava Odsjek za višu matematiku

(potpis) (IOF)

"___" ________ 200 __

Voditelj kadrovskog odjela _____________ ()

(potpis) (IOF)

"___" ________ 200 __

Voditelj pravne službe _____________ ()

(potpis) (IOF)

"___" ________ 200 __

LISTIĆ ZA ČITANJE S UPUTAMA ZA POSAO

analitika Istraživačko-obrazovnog laboratorija "Metode za analizu izbora odluke" SU-HSE

200___ br _________

br. p / str		Potpis	datum