1. Opće odredbe

1. Sektor šefa odjeljenja za novine spada u kategoriju menadžera.
2. Voditelj sektora izravno izvještava voditelja odjela.
3. Za vrijeme odsutnosti šefa sektora (godišnji odmor, bolest itd.) Njegove dužnosti obavlja zamjenik voditelja odjela ili zaposlenik poduzeća posebno imenovan naredbom generalnog direktora. Navedeni zaposlenik u trenutku imenovanja stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za pravilno izvršavanje dužnosti koje su mu dodijeljene.
4. Imenovanje i razrješenje obavljaju se naredbom generalnog direktora poduzeća, na prijedlog šefa odjela za novine

2. Zahtjevi za kvalifikaciju

Na mjesto šefa sektora imenovana je osoba koja ima višu ili srednju tehničku naobrazbu i radno iskustvo u operativnom upravljanju na području distribucije tiskanih materijala najmanje jednu godinu.

3. Treba znati

Šef sektora trebao bi znati:

1. Nalozi i naloge za poduzeće, smjernice i normativni dokumenti viših i drugih tijela koji se tiču \u200b\u200bdjelokruga njegove djelatnosti;
2. Standardi proizvoda i karakteristike kvalitete;
3. Postupak izrade i sklapanja poslovnih i radnih ugovora;
4. Metode računovodstva robe i izračunavanje potrebe za njima;
5. Oblici računovodstvenih dokumenata i postupka izvještavanja ",
6. Organizacija skladišta;
7. Uvjeti isporuke, prijevoza i skladištenja robe, načini zaštite robe i opreme od oštećenja tijekom istovara, utovara i skladištenja;
8. Nomenklatura i asortiman tiskanih materijala; važeće cijene i cjenike;
9. Pravila inventara;
10. Unutarnji propisi o radu; odredbe o materijalnoj odgovornosti radnika i zaposlenika,
11. Osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja, tehničko-ekonomskog i operativno-proizvodnog planiranja; metode računovodstva troškova, trenutne odredbe o naknadi;
12. Osnove zakona o radu; oko
13. Pravila za rad na osobnom računalu, specijaliziranom računovodstvenom programu - prilagođene funkcije;
14. Pravila zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara

4. Poslovne odgovornosti

1. Organizira i nadzire rad prodavača (prodavača), sastavlja raspored rada i prati radno vrijeme, sastavlja akte o obavljenom radu.
2. Osigurava glatko i ritmično izvršavanje proizvodnih zadataka,
3. Nadgleda rad prodavaca dodijeljenih sektoru,
4. Organizira pravovremenu pripremu, puno radno opterećenje i nesmetan rad prodajnih mjesta,
5. Provodi operativnu kontrolu rada prodajnih mjesta, izgled i sanitarno stanje prodajnog mjesta, kao i poštivanje pravila trgovine od strane proizvođača,
6. Analizira rezultate rada, identificira, sprečava i uklanja uzroke kršenja u normalnom toku sektora,
7. Obavlja operativni rad s informacijsko-analitičkim odjelom za formiranje naloga,
8. Nadgleda poštivanje stope otpisa,
9. Provodi rad na traženju i organiziranju dodatnih rezervi za poboljšanje rada prodajnih mjesta,
10. Distribuira distributere na maloprodajnim mjestima, prenosi informacije PMO-u o produženju i raskidu ugovora
11. Prati nedostatke, nameće kazne prodavačima zbog kršenja pravila trgovine,
12. Vodi evidenciju o dostupnosti dozvola za pravo trgovine (broj, datum izdavanja, protokol, razdoblje obnove).
13. Rješava pitanja sukoba u točkama,
14. Pretražite nove lokacije prodajnih mjesta,
15. Omogućuje povrat dozvola i robe izgubljene od strane distributera,
16. Distribuira vozače-ICP-ove po točkama i kontrolira rad,
17. Prati stanje komercijalne opreme, njen pravovremeni popravak,
18. Kontrolira racionalnu raspodjelu radnog opterećenja između zaposlenika,
19. Nadzire poštivanje pravila i propisa zaštite na radu i zaštite od požara, stanja radne discipline,
20. Dežurstvo u poduzeću u skladu s rasporedom.

5. Prava

Voditelj sektora ima pravo:

1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave tvrtke o aktivnostima sektora i novinskog odjela
2. Sudjelujte u raspravi o pitanjima koja se odnose na njegove dužnosti.
3. Podnijeti rukovodstvu odjela prijedloge za unaprjeđenje aktivnosti organizacije odjela
4. Uzajamno komunicirati s rukovoditeljima pojedinih strukturnih odjela poduzeća o pitanjima koja se odnose na rad sektora, u okviru njihove nadležnosti.
5. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz njihove nadležnosti.
6. Podnose prijedloge za poticanje uglednih podređenih radnika, izricanje kazne kršiteljima pravila trgovine i radne discipline.
7. Zatražiti od uprave odjela da pomogne u izvršavanju njihovih dužnosti i prava.

6. Odgovornost

Šef sektora odgovoran je za:

1. Za nepropisno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2. Za prekršaje počinjene u toku obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i civilnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

7. Napomena

naselja

Šef uprave

Andreevsky ruralno naselje

_______________

SLUŽBENE UPUTE GLAVE

SEKTORA GOSPODARSTVA I FINANCIJA "___" ______________ 200_

ja . Opće odredbe.

1.1. Voditelj sektora gospodarstva i financija pripada kategoriji upravitelja, imenuje i razrješava šef uprave Andreevskog seoskog naselja Dubovskog okruga u dogovoru s voditeljem odjela za financije uprave okruga Dubovsky u skladu s Poveljom općinske formacije.

1.2. Na mjesto šefa sektora imenovana je osoba koja ispunjava kvalifikacijske uvjete koje je utvrdila Vlada Ruske Federacije.

1.3. Voditelj sektora izravno izvještava šefa uprave

Andreevsky ruralno naselje okruga Dubovsky.

1.4. U svom djelovanju voditelj sektora vodi se Ustavom Ruske Federacije, saveznim ustavnim zakonima, saveznim zakonima, uredbama i naredbama predsjednika Ruske Federacije, uredbama i naredbama Vlade Ruske Federacije, propisima Ministarstva financija Ruske Federacije, zakonima regije Rostov, Poveljom, uredbama i naredbama poglavara. Administracija seoskog naselja Andreevsky, naredbe ministra financija regije i drugi propisi Ministarstva financija, uredbe i naredbe uprave Rostovske regije, odluke tijela i službenika lokalne samouprave.

1.5. Šef sektora trebao bi znati:

Zakonodavni i normativni pravni akti koji reguliraju općenito

principi organizacije i funkcioniranja procjene proračuna Ruske

Osnove sastavljanja i razmatranja prijedloga proračuna naselja, odobravanja i izvršenja proračuna naselja, odobravanja izvještaja o njegovoj provedbi i vršenja kontrole nad njegovim izvršavanjem;

Osnove stvaranja prihoda, izvršavanje troškova iz proračuna ruralnog naselja;

Računalna oprema, telekomunikacije i komunikacije;

Osnove zakona o radu;

1.6. Za vrijeme odsutnosti šefa sektora, njegove dužnosti obavlja glavni računovođa, koji je u potpunosti odgovoran za njihovu kvalitetnu, učinkovitu i pravovremenu provedbu.

II. funkcije

Voditelju sektora dodijeljene su sljedeće funkcije:

2.1. Opće upravljanje sektorom za izvršenje proračuna za namirenje;

2.2. Organizacija interakcije strukturnih jedinica sektora;

2.3. Osiguravanje ispunjavanja svih zadataka i funkcija dodijeljenih sektoru;

2.4. Poduzimanje mjera za osiguranje zdravih i sigurnih radnih uvjeta;

2.5. Praćenje poštivanja vladavine zakona u sektoru;

2.6 Zaštita imovinskih interesa sektora na sudu, arbitražama, javnim ovlastima.

III... Odgovornost.

Za obavljanje zadanih funkcija rukovoditelj sektora mora:

3.1. Voditi u skladu s trenutnim zakonodavstvom sektora, snoseći punu odgovornost za posljedice donesenih odluka,

očuvanje i učinkovito korištenje imovine sektora;

3.2. Organizirajte rad na izradi nacrta proračuna za nagodbu i dostavljate ga načelniku uprave ruralnog naselja Andreevsky

3.3. Pružaju metodološka uputstva u području proračuna za namirenje i izvršenja proračuna za namirenje;

3.4. Organizirati sudjelovanje sektorskih radnika na propisani način u izradi prognoze društveno-ekonomskog razvoja naselja za dugoročni, srednji i kratki rok

3.5. Organizirati rad na izradi i održavanju popisa proračuna naselja za namirenje;

3.6. Osiguravanje podnošenja izvješća o izvršenju proračuna za namirenje predstavničkom tijelu lokalne samouprave, Financijskom odjelu uprave okruga Dubovsky;

3.7. Organizirati metodološka uputstva u području planiranja proračuna s ciljem povećanja učinkovitosti proračunskih rashoda;

3.8. Organizirajte metodološki vodič o knjigovodstvu i izvještavanju primatelja proračunskih sredstava;

3.9. Organizirati izvršenje proračuna za namirenje uz provedbu prethodne i tekuće kontrole izvršenja proračuna za namirenje;

3.10. Organizirati rad na održavanju registra glavnog upravljača proračuna za namirenje;

3.11. Sudjelovati u izradi prijedloga za unaprjeđenje sustava izvršnog tijela lokalne samouprave naselja i njihove organizacijske strukture, pripremiti prijedlog o maksimalnom broju zaposlenih izvršnog tijela izvršnog tijela lokalne samouprave naselja i iznosu odobrenih sredstava za održavanje aparata ovog tijela; sudjelovati u pripremi prijedloga za poboljšanje sustava plaća radnika u javnom sektoru;

3.12. Organizirati rad na poboljšanju procesa izvršenja budžeta namire kako bi se osiguralo ciljano i racionalno korištenje proračuna

3.13. Organizirati rad na preliminarnoj, tekućoj i naknadnoj kontroli ciljanog i racionalnog trošenja proračunskih sredstava.

3.14. Pripremite materijal i aktivno sudjelujte u radu na izmjenama Odluke o proračunu naselja u tekućoj godini u smislu prihoda.

3.15. Organizirajte i provedite prikupljanje, obradu i analizu podataka o prihodnoj strani namirenog proračuna.

3.16. Organizirati rad na poboljšanju profesionalne razine radnika u sektoru, poboljšati metode i oblike aktivnosti sektora.

IV. Prava

4.1. Zastupati interese odjela u odnosima s fizičkim i pravnim osobama, državnim tijelima i upravom;

4.2. Djelovati u ime sektora gospodarstva i financija uprave ruralnog naselja Andreevsky bez pružanja punomoći;

4.3. Otvaranje tekućih i drugih računa kod kreditnih institucija;

4.4. Raspoložite sredstva i imovinu gospodarskog i financijskog sektora sa

poštivanje zahtjeva relevantnih propisa, propisa o sektoru;

4.5. Da odobri procjenu troškova za održavanje izvršnog tijela u granicama odobrenih sredstava za odgovarajuće razdoblje predviđenih u proračunu naselja;

4.6. Podnijeti upravi seoskog naselja Andreevsky nacrt regulatornih pravnih akata;

V. Odgovornost

5.1. Za neizvršavanje (nepropisno izvršavanje) svojih dužnosti; za prekršaje počinjene u toku obavljanja svojih radnih radnji; za nanošenje materijalne štete u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije;

5.2. Za izvršenje proračuna za nagodbu u skladu sa saveznim i regionalnim zakonima, Poveljom uprave ruralnog naselja Andreevsky;

5.3. Za posljedice odluka koje donosi on koje nadilaze njegove ovlasti, utvrđene zakonodavstvom, propisima o sektoru i drugim regulatornim pravnim aktima;

5.4 Za nepravedno korištenje imovine i sredstava ustanove u vlastitim interesima, suprotno interesima ustanove.

1. Opće odredbe

1. Sektor šefa odjeljenja za novine spada u kategoriju menadžera.
2. Voditelj sektora izravno izvještava voditelja odjela.
3. Za vrijeme odsutnosti šefa sektora (godišnji odmor, bolest itd.) Njegove dužnosti obavlja zamjenik voditelja odjela ili zaposlenik poduzeća posebno imenovan naredbom generalnog direktora. Navedeni zaposlenik u trenutku imenovanja stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za pravilno izvršavanje dužnosti koje su mu dodijeljene.
4. Imenovanje i razrješenje obavljaju se naredbom generalnog direktora poduzeća, na prijedlog šefa odjela za novine

2. Zahtjevi za kvalifikaciju

Na mjesto šefa sektora imenovana je osoba koja ima višu ili srednju tehničku naobrazbu i radno iskustvo u operativnom upravljanju na području distribucije tiskanih materijala najmanje jednu godinu.

3. Treba znati

Šef sektora trebao bi znati:

1. Nalozi i naloge za poduzeće, smjernice i normativni dokumenti viših i drugih tijela koji se tiču \u200b\u200bdjelokruga njegove djelatnosti;
2. Standardi proizvoda i karakteristike kvalitete;
3. Postupak izrade i sklapanja poslovnih i radnih ugovora;
4. Metode računovodstva robe i izračunavanje potrebe za njima;
5. Oblici računovodstvenih dokumenata i postupka izvještavanja ",
6. Organizacija skladišta;
7. Uvjeti isporuke, prijevoza i skladištenja robe, načini zaštite robe i opreme od oštećenja tijekom istovara, utovara i skladištenja;
8. Nomenklatura i asortiman tiskanih materijala; važeće cijene i cjenike;
9. Pravila inventara;
10. Unutarnji propisi o radu; odredbe o materijalnoj odgovornosti radnika i zaposlenika,
11. Osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja, tehničko-ekonomskog i operativno-proizvodnog planiranja; metode računovodstva troškova, trenutne odredbe o naknadi;
12. Osnove zakona o radu; oko
13. Pravila za rad na osobnom računalu, specijaliziranom računovodstvenom programu - prilagođene funkcije;
14. Pravila zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara

4. Poslovne odgovornosti

1. Šef sektora odjela za novine organizira i nadzire rad prodavača (prodavača), sastavlja raspored rada i prati radno vrijeme, sastavlja akte o obavljenom poslu.
2. Osigurava glatko i ritmično izvršavanje proizvodnih zadataka,
3. Nadgleda rad prodavaca dodijeljenih sektoru,
4. Organizira pravovremenu pripremu, puno radno opterećenje i nesmetan rad prodajnih mjesta,
5. Provodi operativnu kontrolu rada prodajnih mjesta, izgled i sanitarno stanje prodajnog mjesta, kao i poštivanje pravila trgovine od strane proizvođača,
6. Analizira rezultate rada, identificira, sprečava i uklanja uzroke kršenja u normalnom toku sektora,
7. Obavlja operativni rad s informacijsko-analitičkim odjelom za formiranje naloga,
8. Nadgleda poštivanje stope otpisa,
9. Provodi rad na traženju i organiziranju dodatnih rezervi za poboljšanje rada prodajnih mjesta,
10. Distribuira distributere na maloprodajnim mjestima, prenosi informacije PMO-u o produženju i raskidu ugovora
11. Prati nedostatke, nameće kazne prodavačima zbog kršenja pravila trgovine,
12. Vodi evidenciju o dostupnosti dozvola za pravo trgovine (broj, datum izdavanja, protokol, razdoblje obnove).
13. Rješava pitanja sukoba u točkama,
14. Pretražite nove lokacije prodajnih mjesta,
15. Omogućuje povrat dozvola i robe izgubljene od strane distributera,
16. Distribuira vozače-ICP-ove po točkama i kontrolira rad,
17. Prati stanje komercijalne opreme, njen pravovremeni popravak,
18. Kontrolira racionalnu raspodjelu radnog opterećenja između zaposlenika,
19. Nadzire poštivanje pravila i propisa zaštite na radu i zaštite od požara, stanja radne discipline,
20. Dežurstvo u poduzeću u skladu s rasporedom.

5. Prava

Voditelj sektora ima pravo:

1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave tvrtke o aktivnostima sektora i novinskog odjela
2. Sudjelujte u raspravi o pitanjima koja se odnose na njegove dužnosti.
3. Podnijeti rukovodstvu odjela prijedloge za unaprjeđenje aktivnosti organizacije odjela
4. Uzajamno komunicirati s rukovoditeljima pojedinih strukturnih odjela poduzeća o pitanjima koja se odnose na rad sektora, u okviru njihove nadležnosti.
5. Potpisivanje i ovjeravanje dokumenata iz njihove nadležnosti.
6. Podnose prijedloge za poticanje uglednih podređenih radnika, izricanje kazne kršiteljima pravila trgovine i radne discipline.
7. Zatražiti od uprave odjela da pomogne u izvršavanju njihovih dužnosti i prava.

6. Odgovornost

Šef sektora odgovoran je za:

1. Za nepropisno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
2. Za prekršaje počinjene u toku obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i civilnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

7. Napomena

Opis posla razvijen je u skladu s OKZ (šifra 1231), tipičnim opisom poslova za Voditelja (u trgovini) (OKPDTR - šifra 24051). Voditeljica odjela za ljudske resurse

Voditelj Odjela za ljudske resurse Puno ime.

Jedinstveni priručnik o kvalifikacijama za položaje rukovoditelja, stručnjaka i ostalih zaposlenika (CEN), 2019
Odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta menadžera i stručnjaka iz arhitekture i urbanizma"
Odjeljak je odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. travnja 2008. N 188

Šef sektora (laboratorija)

Odgovornosti na poslu. Upravlja sektorom (laboratorija) za laboratorijska istraživanja. Planira izvođenje radova i obradu njihovih rezultata. Nadgleda izradu programa za objekte koji se izvode, metodologiju izvođenja radova, izradu procjene i ugovorne dokumentacije, raspored rada objekata, koordinira ih s izvođačima i zainteresiranim organizacijama. Obavlja kontrolu kvalitete i pravovremenost pripreme tehničke dokumentacije, usklađenost istraživanja (rada) obavljenog s trenutnim standardima i specifikacijama. Rezimira istraživačke materijale (radove), nadzire pripremu tehničkog izvještaja o fazama rada i o zadatku u cjelini. Proučavanje domaćeg i stranog iskustva u obavljanju sličnih poslova s \u200b\u200bciljem njegove upotrebe u radu jedinice. Pruži povratne informacije i zaključke o tehničkoj dokumentaciji zaprimljenoj od organizacija trećih strana, kao i o nacrtima pravila i nacionalnim standardima za profil rada odjela.

Mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u području urbanističkih aktivnosti; administrativni, metodološki i regulatorni dokumenti za rad i istraživanje koje obavlja sektor (laboratorija); organizacija i tehnologija proizvodnje radova koje obavlja sektor (laboratorij), pravila za ocjenu kvalitete njihovog izvođenja, tehnički zahtjevi za njih, moderne vrste hardvera i softvera za izvođenje specijaliziranih radova; organizacija rada i proizvodnje; osnove radnog zakonodavstva; pravila zaštite rada.

Kvalifikacijski zahtjevi. Visoko stručno obrazovanje iz specijalnosti "Istraživanje i istraživanje podzemnih voda i inženjersko-geološka snimanja" ili visoko stručno obrazovanje i prekvalifikacija u struci djelatnosti; radno iskustvo u profilu profesionalne djelatnosti najmanje 2 godine; usavršavanje najmanje jednom svakih 5 godina i dostupnost kvalifikacijskog certifikata za sukladnost s izvršenom pozicijom.

Ovaj opis posla preveden je automatski. Imajte na umu da automatski prijevod ne pruža 100% točnost, stoga u tekstu može doći do manjih grešaka u prijevodu.

Upute za položaj " Šef sektora"predstavljeni na web mjestu u skladu je sa zahtjevima dokumenta -" Imenik stručnih i kvalifikacijskih karakteristika tipičnih položaja činničkog i zapovjednog osoblja državne službe za posebnu komunikaciju i zaštitu podataka Ukrajine ", koji je odobren i stupio na snagu naredbom Uprave Državne službe za posebne komunikacije i zaštitu podataka Ukrajine od 08.08. .2009 br. 171. Odobreno od Ministarstva rada i socijalne politike Ukrajine 10. srpnja 2009. Status dokumenta je "valjan".

Predgovor opisu posla

0.1. Dokument stupa na snagu nakon odobrenja.

0.2. Razvijač dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument je dogovoren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ovaj se dokument povremeno provjerava u intervalima koji ne prelaze 3 godine.

1. Opće odredbe

1.1. Položaj "Šefa sektora" pripada kategoriji "Menadžeri".

1.2. Zahtjevi za kvalifikaciju - završeno visoko obrazovanje odgovarajućeg stručnog smjera na obrazovnoj i kvalifikacijskoj razini majstora, stručnjaka. Radno iskustvo na specijalnosti u državnoj službi kao glavni specijalist najmanje 2 godine ili na rukovodećim pozicijama u ostalim područjima menadžmenta najmanje 3 godine. Iskustvo u upravljanju osobljem. Poslijediplomsko obrazovanje iz menadžmenta: magistar javne uprave odgovarajuće specijalizacije.

1.3. Zna i primjenjuje se u aktivnostima:
- Ustav Ukrajine, zakoni Ukrajine, dekreti predsjednika Ukrajine, normativni pravni akti Ukrajinske vlade, Kabineta ministara Ukrajine, Disciplinska povelja, drugi normativni pravni akti i normativni dokumenti koji se odnose na aktivnosti Državne službe za posebne komunikacije i pitanja državne službe;
- državna politika u pravcu sektora;
- osnove javne uprave, ekonomije, radnog zakonodavstva, radne psihologije;
- postupak pripreme i podnošenja nacrta regulatornih akata nadležnim tijelima;
- pravila poslovnog etiketa;
- pravila i norme zaštite na radu i zaštite od požara;
- osnovna načela rada na računalu i odgovarajućem softveru, znači osigurati zaštitu informacija. Mora znati državni jezik.

1.4. Voditelj sektora imenuje se i razrješava po nalogu organizacije (poduzeća / institucije).

1.5. Šef sektora izravno izvještava _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Šef sektora upravlja radom _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Voditelja sektora za vrijeme njegove odsutnosti zamjenjuje osoba imenovana u skladu s utvrđenim postupkom, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za pravilno obavljanje dužnosti koje su mu dodijeljene.

2. Opis rada, zadataka i zadataka

2.1. Organizira rad sektora.

2.2. Osigurava izvršavanje zadataka dodijeljenih sektoru.

2.3. Sudjeluje u razmatranju nacrta regulatornih zakonskih akata, pojedinih odredaba sveobuhvatnih državnih programa o pitanjima koja se tiču \u200b\u200bnadležnosti sektora.

2.4. Priprema nacrte odluka o uputama sektora u okviru djelokruga odobrenog tijela.

2.5. Regulira rad uz učinkovitu interakciju sektora sa Državnom službom za posebne komunikacije i njihovim strukturnim jedinicama, izvršnim vlastima, poduzećima, institucijama, organizacijama o pitanjima iz nadležnosti sektora.

2.6. Analizira stanje i razvojne trendove u relevantnom smjeru sektora, daje prijedloge za uklanjanje negativnih i konsolidaciju pozitivnih trendova.

2.7. Organizira pripremu dokumenata za dopisivanje i izvještavanje o službenim pitanjima i kontrolira vrijeme njihove provedbe.

2.8. Poduzima potrebne mjere za poboljšanje organizacije sektora.

2.9. Podnosi, u skladu s važećim zakonodavstvom, prijedloge menadžmentu o imenovanju na radna mjesta, otpuštanju i izmještanju osoblja u sektoru, pravodobnom popunjavanju slobodnih radnih mjesta, poticanju i izricanju kazne.

2.10. Omogućuje visoku razinu profesionalne obuke za osoblje iz sektora.

2.11. Provodi edukativni rad s osobljem sektora, vodeći računa o njihovim poslovnim kvalitetama i moralnom i psihološkom stanju, stvara uvjete za jačanje njihovog zdravstvenog i fizičkog razvoja.

2.12. Nadgleda pravilno obavljanje osoblja službenog sektora.

2.13. Nadgleda održavanje i pravilan rad uredskih prostora, posebne opreme i strojeva.

2.14. Nadzire provedbu pravila i propisa zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara.

2.15. Organizira sumiranje provedbe planova aktivnosti, stanje discipline, objektivno ocjenjuje rezultate postignute od strane podređenih

2.16. Obavlja posao na izboru osoblja.

2.17. Osigurava da osoblje sektora bude u skladu sa zahtjevima trenutačnog zakonodavstva Ukrajine.

2.18. Zna, razumije i primjenjuje trenutne regulatorne dokumente koji se odnose na njegove aktivnosti.

2.19. Poznaje i udovoljava zahtjevima regulatornih propisa o zaštiti na radu i okolišu, udovoljava normama, metodama i tehnikama za sigurno obavljanje posla.

3. Prava

3.1. Šef sektora je ovlašten poduzeti mjere kako bi se spriječile i uklonile nepravilnosti ili nedosljednosti.

3.2. Voditelj sektora ima pravo na primanje svih socijalnih jamstava koja su predviđena zakonom.

3.3. Voditelj sektora ima pravo tražiti pomoć u obavljanju službenih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.4. Voditelj sektora ima pravo zahtijevati stvaranje organizacijskih i tehničkih uvjeta potrebnih za obavljanje službenih dužnosti i osiguravanje potrebne opreme i inventara.

3.5. Voditelj sektora ima pravo upoznati se s nacrtima dokumenata koji se tiču \u200b\u200bnjegovih aktivnosti.

3.6. Voditelj sektora ima pravo zatražiti i primiti dokumente, materijale i informacije potrebne za obavljanje svojih službenih dužnosti i naredbi rukovodstva.

3.7. Šef sektora ima pravo poboljšati svoju stručnu spremu.

3.8. Voditelj sektora ima pravo prijavljivati \u200b\u200bsve kršenja i nedosljednosti uočene tijekom svojih aktivnosti i podnositi prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.9. Voditelj sektora ima pravo upoznati se s dokumentima koji definiraju prava i obveze na zauzetoj poziciji, kriterijima za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Odgovornost

4.1. Voditelj sektora odgovoran je za neispunjavanje ili neblagovremeno izvršavanje dužnosti predviđenih ovim opisom posla i (ili) neiskorištenje dodijeljenih prava.

4.2. Voditelj sektora odgovoran je za nepoštivanje unutarnjih propisa o radu, zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.

4.3. Voditelj sektora odgovoran je za objavljivanje podataka o organizaciji (poduzeću / instituciji) u vezi s poslovnom tajnom.

4.4. Voditelj sektora odgovoran je za neispunjavanje ili nepropisno ispunjavanje zahtjeva unutarnjih regulatornih dokumenata organizacije (poduzeća / institucije) i pravnih naredbi uprave.

4.5. Voditelj sektora odgovoran je za prekršaje počinjene tijekom svojih aktivnosti, u granicama utvrđenim važećim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.6. Voditelj sektora odgovoran je za nanošenje materijalne štete organizaciji (poduzeću / instituciji) u granicama utvrđenim važećim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom.

4.7. Voditelj sektora odgovoran je za zlouporabu danih službenih ovlasti, kao i njihovu uporabu u osobne svrhe.

5. Specijalizacija

5.1. Ima pravo: u ime uprave zastupati sektor u Državnoj službi za posebne komunikacije, izvršne vlasti, lokalne samouprave, poduzeća, institucije i organizacije u pitanjima koja se tiču \u200b\u200bnjegove nadležnosti; podnose prijedloge za poboljšanje performansi sektora na razmatranje uprave; sudjeluje na sastancima, znanstvenim i znanstveno-praktičnim konferencijama i seminarima o pitanjima koja se tiču \u200b\u200bnjegove nadležnosti; organizirati poslovnu korespondenciju s izvršnim vlastima, lokalnim vlastima, poduzećima, institucijama i organizacijama u granicama odobrenih ovlasti; priprema zahtjeve za primanje informacija, dokumenata i materijala od izvršnih tijela, tijela lokalne samouprave, poduzeća, institucija i organizacija potrebnih za izvršavanje zadataka dodijeljenih sektoru; osigurati socijalnu i pravnu zaštitu u skladu s Ustavom Ukrajine, zakonodavstvom i statusom pojedinaca nižeg i državnog Državnog ureda za posebne komunikacije.